园区保安外聘协议[共五篇]

第一篇：园区保安外聘协议

保安外聘协议

甲方：湖南望城国家农业科技园区管理委员会

乙方：长沙滨江保安服务有限责任公司

根据甲方的需要，结合《湖南省保安服务管理条例》的规定和长沙市人民政府《关于加强保安服务管理的通告》精神，甲方自年月日至年月日聘请乙方名保安队员担负本部单位保安服务，责任区：甲方指定范围内。经甲乙双方协商一致，就保安服务及双方职责达成如下协议，共同信守执行。

一、甲方职责

1、甲方聘请乙方的保安人员，经双方协商，每人每月劳务费元，每月劳务费共计元，支付方式：。

2、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员免费提供必须的食宿、照明、防寒、防暑等工作条件。

3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督。对保安人员违背本协议职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时可协商更换人员；对保安人员提出的合理化建议，甲方应予采纳并及时整改。不得指使保安人员从事违纪、违法活动。

二、乙方职责

1、乙方应安排身体健康、品行良好，年龄18岁到45岁的男性。经望城区公安局保安管理部门审查合格，由市、县保安培训中心培训合格的保安人员到甲方上岗。上岗保安人员必须做到“五个统一”即：统一领导、统一审批、统一培训、统一经营、统一服装、装备。

2、保安人员在执行勤务时，必须服从甲方和乙方的双层领导，认真学习政治、业务和法律常识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务。

3、保安队员执勤时间：每天时至时，在甲方指定范围内进行巡视、守护，维护客户安全。

4、保安人员在执行勤务时，必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规规定的违法行为。

5、保安人员在执行勤务时，必须认真维护责任区正常工作秩序，预防刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架、斗殴等违法犯罪行为。对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安机关进行处理。对刑事、治安案件现场和灾害现场，应当先行保护并协助公安机关维护现场秩序。

6、乙方负责保安人员的工资及按国家有关规定购买各类保险。

三、甲、乙双方共同负责教育保安人员自觉执行《湖南计划生育条例》和《长沙市流动人口计划生育管理实施办法》。监督保安人员实行计划生育，不准未婚先孕，一旦怀孕，必须终止妊

娠。

四、违约责任。在协议执行期间，如一方要求改变或终止协议，必须经双方协商一致后方能生效。否则，由违约方赔偿3--5个月劳务费。

五、解决争议方法：甲、乙双方在履行本协议中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向协议签订地人民法院起诉。

六、本协议如有与《劳动法》相冲突以《劳动法》为准。

七、本协议未尽事宜 ：

八、本协议自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法人或委托人签名：法人或委托人签名：

年月日年月日

第二篇：保安外聘协议-sample

保安服务合同书

合同编号0001976号

聘请方(简称甲方): 辽阳华辰玻璃制品厂

服务单位(简称乙方)：太子河区东京陵乡朴家沟村村委会

甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。)

一、甲方对乙方保安服务要求

1．乙方根据甲方面要求按时提供 3 名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

2．做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处臵“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3．把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。4．保安人员因工作失职造成甲方财产被盗，经公安机关查实后，由乙方负责赔偿甲方经济损失。

二、乙方对甲方要求

1．保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。2．乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

3．乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

4．乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

5．为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

6．保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。

7．禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。

8．保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。

9．甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

三、共同协商事项 1．保安服务时间：从2010年02月01日至2013年月01日31日。2．费用：保安服务费按每人每月人民币壹仟伍佰元整(￥900元)，加服务费合计3150元给乙方，保安工资由乙方在遵守《劳动法》相关规定的前提下，按保安出勤情况进行支付。3．住宿：由乙方解决。4．付款时间及方式：

付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月3名保安服务费3150元到乙方指定银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清3名保安费用。

四、违约责任

1．本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。

2．某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向市人民法院提出诉讼。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前 一个月知照乙方是否续约。

甲方（签章）： 代表（签章）：

签 约 时 间： 年 月 日

乙方（签章）： 代表（签章）：

签 约 时 间： 年 月 日

第三篇：外聘讲师协议

锡恩公司外聘讲师讲课服务协议

甲方： 北京锡恩企业管理顾问有限公司广州分公司

联系地址： 广州市天河区林和西路耀中广场A座37楼17号

联 系 人：

联系电话：

乙方：

身 份 证：

联系电话：

先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：

1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）

2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。

3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。

4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。

5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。

6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：

8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北京锡恩企业管理顾问有限公司乙方：

广州分公司身份证：

签字代表：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：外聘电工协议（范文模版）

外聘电工安全管理协议

常州市金秋织造有限公司为了加强用电安全管理，及必要的设备维护保养及合法的按国家供用电的法 律、法规执行，特聘用 师傅（附特种作业操作 IC 卡证）为本公司维修保养电工，管理公 司日常用电维修事务。双方（常州市金秋织造有限公司）为甲方，师傅为乙方，就日常安全、管 理、技术、劳务事宜签订如下协议：

1、甲方将公司内电气线路及电器设备交由乙方维护管理，乙方保证电力设备正常运行，保障甲方正常 生产用电需要，互惠互利。

2、乙方必须具备相关的触电急救知识，有责任在工作中为甲方多提合理化建议及提出具体实施方案。

3、乙方承担用电技术指导及安全检查工作，对不正规的操作的与用电情况发现 及时提出整改意见。

4、乙方每周必须到公司对电气线路及电器设备进行检查及清洁维护保养。

5、乙方安装和维修电气设备，必须遵守相关规定和技术规程，不准违章作业，严禁乱接乱拉。

6、凡安装临时电气线路、设备必须符合临时要求，并经公司批准，用后应彻底拆除，如较长时间使用，必须正式安装。

7、公司有发生设备，电路电气故障通知乙方，乙方因随叫随到及时排除电力故障，保障甲方正常生产 用电。

二、各自权利与义务

1、甲方在协议期内应及时支付乙方劳动技术服务到期的劳动报酬，不对拖延、拒付，甲方如拖延、拒 付乙方有权向法院起诉甲方，追偿报酬。

2、乙方在协议期内应履行自己的责任及协约条文义务，不得推诿及不执行协约条款，如因乙方维修不 到位造成生产停产，设备损坏，按实际情况甲方有权向法院起诉乙方追偿损失赔付。

3、协约期限自 2018年 1 月 1 日起到 2018年 12 月 31 日止，期限壹年。本协约自签订之日起生 效。

4、双方在协约期内本着互惠互利原则，双方恪守已责，遵守协约。如一方有不可抗拒的自然因素确定 不能在履行合约的，本协约即自动解除。

甲方 ：常州市金秋织造有限公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：外聘厨师合作协议

外聘厨师合作协议

甲方： 乙方：

甲方就聘用乙方为北京分店粤菜厨师长，双方经协商达成如下协议：

一、聘用期限:

****年**月**日至

****年**月**日。其中试用期三个月，试用期内如乙方经过试菜审核符合甲方的工作要求，将从工作之日起签订合作协议；如试用期内乙方无法达到甲方的要求，甲方有权在试用期内解除本合作协议；

二、工资：

（一）甲方按实际上岗日期为乙方及其负责组织的名外聘厨师提供月工资总额为

52000 元人民币（税后工资）。

（二）乙方及所组织的外聘厨师工资由乙方统一领取并发放至个人，并确保其所组织的外聘厨师均已按月足额领取工资，在协议签订后由甲方向乙方支付100400元人民币作为保证金，并从合同开始之日后由每月的工资中扣除乙方10000保证金全部扣完为止。

（三）每月工资发放日期为十五日（如无特殊情况），当月工资次月发放，病事假当日无工资。

三、乙方的责任：

（一）负责组织

名外聘厨师，其工资总额不得超出上述金额范围，具体岗位包括炒锅、上杂、砧板、凉菜、面点。

（二）外聘厨师的资质须经过甲方审核通过，如乙方所派外聘厨师不符合甲方的工作要求，则予以按日结算劳动报酬及往返车票费用，乙方按甲方通知的日期将保证金全部退还。工作中，如外聘厨师严重违反酒店相关管理制度或不符合岗位工作要求，甲方有权要求乙方进行调换。工作中或试菜期间厨师的调换周期为7－10天，如在规定时间内未到达，则在到岗后的厨师工资中按照日工资标准扣除作为违约金。

（三）充分发挥业务技能和专长，在规定的成本范围内，确保菜品品质，并取得良好的宾客反馈意见，根据宾客意见每季度至少调整10－15道新菜，同时在争取收益最大化的同时，严格控制厨房的食品成品和费用支出，合理控制库房所需食品原材料的备料。

（四）服从餐饮部的整体工作安排，支持厅面的对客服务沟通工作。加强对所属外聘厨师的管理，确保其严格遵守酒店的各项管理规章制度。

（五）保守酒店整体机密，严禁对外泄露酒店有关涉及商（客）情、经营、管理等方面的重要信息，不得同酒店宾客发生工作之外的密切接触。

（六）遵守中华人民共和国各项法律和酒店各项规章制度。

（七）合同期内不得在外兼职。

（八）除合同规定的探亲假和国家规定的法定假外，遇其它假期，如因工作原因需要乙方加班的，不再享有加班费。

四、甲方的义务：

（一）协议期间，甲方为乙方人员免费解决食宿问题。

（二）工作期间甲方为乙方人员无偿提供必备的劳保用品。如工作服，并承担工作服的清洗费用。

（三）甲方必须满足乙方原料及相关材料的申购要求，否则由此造成的经济损失由甲方负全部责任。

五、身体检查：按甲方的有关规定，乙方及所组织的外聘厨师需出具一份符合酒店餐饮业国家卫生部门有关要求的、近期体检合格证明，体检费用自理。

六、工作日：受聘期间，乙方及所组织的外聘厨师每人每天工作不少于八小时，每月公休2天。

七、食宿：受聘期间甲方免费提供住宿及员工餐。

八、医疗保险：不享有甲方的医疗保险待遇，如乙方产生的医疗期超过6天，视乙方为不胜任工作自动离职；

九、工伤事故：属乙方本人违规操作所致，甲方不予负责；

十、假期：

（一）在酒店餐饮经营淡季，乙方每半年可享受一次每次5天（不含法定假日）的探亲假（探亲假为有薪假）。如探亲假遇到法定节日，可以将法定节日与探亲假连休，但未休的公休不得与探亲假连休。探亲假累计不得超过7个工作日，如逾期超假，按病事假天数扣除工资，并须经酒店总经理特别批准，否则，视乙方自动离职对待。

（二）乙方及所组织的外聘厨师正常休假前须按规定履行审批手续。

（三）当年未休的公休假及法定假跨作废。

十一、交通费：

（一）外聘厨师到岗经试菜合格后，甲方提供乙方合同开始时户口所在地

市 —呼市硬卧火车票，及合同期满后返程的呼市—户口所在地市硬卧火车票或支付与火车票面值相当的人民币。

（二）合同期内，甲方提供乙方探亲时的呼市—户口所在地市往返硬卧火车票或支付与火车票面值相当的人民币。

十二、终止合同：

（一）合同期内，甲乙双方（包括乙方所组织的外聘厨师）如有一方提出终止合同的要求，应提前30天（不含假期）以书面形式通知另一方，若没有提前以书面形式告知，则以一个月薪金作为补偿。

（二）若甲方发现乙方（包括乙方所组织的外聘厨师）不能履行本合同约定责任中的任何一款，或因工作失误给甲方造成严重经济或声誉损失，则甲方有权不作任何通知或赔偿而提出终止合同，并有权根据损失额度追缴其经济责任。

（三）甲方有下列情况，乙方可以随时通知甲方解除合同，办理相关手续。

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。

3、经国家有关部门认定，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的。

（四）如乙方（包括乙方所组织的外聘厨师）提前终止合同，或严重违约乙方须按本协议约定的保证金2倍向甲方支付违约金，乙方（包括乙方所组织的外聘厨师）向甲方还聘任之初由甲方支付的来程费用，同时甲方不负担乙方（包括乙方所组织的外聘厨师）返程的费用。

（五）乙方（包括乙方所组织的外聘厨师）离职时，经甲方同意，未休的探亲假可折算为工资，也可转为乙方（包括乙方所组织的外聘厨师）提前离职的天数（即不再折算为工资），但未休的法定假及公休假将自动作废。

（六）无论乙方（包括乙方组织的外聘厨师）办理离职手续或擅自离职都视为本协议解除

十三、甲方或乙方无论以任何理由解除或中止或终止本协议，乙方须无条件按甲方要求的时间将全部保证金（已扣除的除外）退还甲方，否则每逾期一天乙方按保证金总额的5%向甲方支付违约金，并不承担甲方为索要保证金而发生的一切费用。

甲方签章：

乙方签章： 年

月

日

****年**月**日