四好规划2012

第一篇：四好规划2012

四川省饲料工作总站二O一二年度领导班子

创“四好”活动规划

2012年是实施“十二五”规划的关键之年。也是攻坚克难、乘势突破的关键时期，做好全年的工作，对战胜各种挑战，化解各种矛盾，为圆满完成“十二五”规划奠定基础至关重要。领导班子深入开展以“学习创新,民主团结,勤政为民,清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是深入贯彻落实科学发展观，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，增强拒腐防变、抵御风险的能力，加强领导班子建设的重要举措。在创建活动中，要以“加强思想政治理论武装、弘扬亲民爱民的作风、提升领导科学发展能力和水平”为重点，紧紧围绕“十二五”规划提出的奋斗目标和工作任务；围绕深入学习实践科学发展观教育活动；加强党的执政能力和行政效能建设；围绕加强领导班子思想政治建设；围绕确保饲料、畜产品质量安全等中心工作来开展，特制定2012年站领导班子“四好”活动规划：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，大力加强领导班子建设，认真学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，立足饲料站实际，始终保持与时俱进的精神状态，解放思想，实事求是，开拓创新，不断提高全局工作水平，抓住实施“基层组织建

设年”机遇，坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，把班子建设成政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、团结高效的具有高度创造力、凝聚力和战斗力的集体。

二、创“四好”工作要点

以学习为首要，以勤政为重点，以实施“基层组织建设年”为契机，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的工作要求，抓好队伍建设，开拓进取，最大限度地调动班子成员和干部职工的积极性、创造性，充分发挥饲料站检测水平优势，为确保全省无重大畜产品安全事件提供技术支撑。

三、创“四好”活动内容

（一）学习创新

以创建学习型领导班子为载体，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和省委九届九次会议精神，围绕主题，把握精髓，狠抓落实，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，结合自身实际，坚持学以增智、学以立德、学以致用。

1、内容上，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会和省委九届九次会议精神，学习复查认证、评审等知识，不断提高理论水平，改善知识结构，以适应形势和任务的需要。在围绕中心、服务大局、与时俱进、求实创新上下功夫，并将之贯彻到工作中，把握理论和工作的时

代性、规律性，富于创造性，把理论学习和工作实践联系起来，提高班子成员的政治、业务素质和执政能力。

2、形式上，注重实效，坚持集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨相结合，不断提高学习质量，特别是班子成员要充分发挥好领导干部的示范带头作用。全年安排四个专题学习，一季度安排一次班子成员交流学习体会；班子成员要带头参加高等教育和业务技能培训。

3、方法上，坚持理论联系实际，把理论工作同加强和改进思想政治工作结合起来，同加强和改造主观世界结合起来；把理论学习同社会实践结合起来，紧密联系饲料站实际，运用学习成果指导开发建设工作，努力成为学习型的领导干部和领导班子，争创学习型机关。

（二）民主团结

讲团结、讲统一、讲顾全大局是对各级领导干部的基本要求。班子成员要按照发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的要求，坚持和健全民主集中制，以对党、对事业高度负责的精神，增强班子的活动和团结统一。要严格遵守民主集中制原则，坚决做到“四个服从”，在指导思想和路线、方针、政策以及重大原则问题上保持高度一致，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事和决策机制；坚持会议议事制度，力求工作规范化、制度化、科学化；坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到既分工明确，又相互协作；坚持开展好班

子民主生活会，认真开展批评和自我批评，成员之间相互尊重、相互关心，增进团结；坚持自身团结与外部关系协调相结合的原则，调动一切积极因素，增强饲料站检测水平；增强大局意识，顾全大局，营造一个稳定、宽松、法制的投资环境。

（三）勤政为民

班子要认真学习贯彻十七大精神，努力践行“三个代表”，牢固树立和认真落实科学发展观，以抓“重点建设项目”为主线，加快开发建设速度，以“求实、务实、扎实”的工作作风，确保2012年目标任务顺利完成，要着重抓好以下几个方面：

1、加强饲料监测，确保饲料质量安全。全面安排和计划各项饲料监测任务，为饲料质量安全提供有效保障；加强畜产品监测，为畜产品安全保驾护航，针对去年的畜产品出现的问题，制定好畜产品检测计划。为有效保障畜产品质量安全提供依据。加大投入，不断提升畜产品安全技术支撑能力。

2、在农业部和省财政的支持下，打算购置了飞行时间质谱仪等仪器设备；为研究苯乙醇胺、赛庚啶、可乐定等一大批新型违禁物质的检测方法提供支持。

3、为了顺利通过农业部组织的计量认证复查评审，认真做好各项准备工作，确保检测工作的合法有效。

4、加快推进，强化监管，无公害畜产品和地理标志工作。在2011年全省无公害畜产品复查换证率82.5%的基础上，加强无公害畜产品保持稳步增长。进一步加强申报地理标志畜产品工

作。

（四）清正廉洁

领导班子要一手抓经济建设，一手抓党风廉政建设，做到“两手都要抓，两手都要硬”。

1、班子成员要进一步加强对十七大精神和党纪、党规、法律法规的学习，提高政治思想水平，提高抗腐败、抗诱惑的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、实行党风廉政建设责任制，增强班子成员廉政自觉性，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成防治腐败的安全网。

3、坚持决策民主化、科学化，自觉接受群众监督，广泛征求意见，及时发现和纠正问题，对违法乱纪行为，依法查处。领导班子成员要以身作则，正确行使权力，坚持清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，始终坚持党的群众路线。

二O一二年三月十八日四川省饲料工作总站党支部

第二篇：领导班子创建“四好”规划

****创建“四好”领导班子规划

为认真贯彻落实党的十七大精神，继续加强**领导班子建设，铸造一支适应企业快速发展和创新转型的高素质领导班子队伍，现结合**实际，制定该创建规划：

一、创建目标

1．政治素质好

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养。坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，认真贯彻执行公司党政文件精神和决议，具有强烈的事业心、责任感和大局意识，坚持把各项工作放到全局中去谋划、去推进，坚持改革创新、与时俱进。**党的建设明显加强，思想政治工作扎实有效，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

2．经营业绩好

工作思路清晰，目标明确，制度健全，管理科学。圆满完成**生产经营目标和工作任务，创新能力强。无重大决策失误，无重大安全生产责任事故，无重大质量事故，无严重环境污染事故，无重大群体性事件，为促进公司改革发展稳定工作做出了积极贡献。

3．团结协作好

认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体讨论决定**生产、经营、管理和关系职工群众切身利益的重大决策。主要负责人民主意识强，善于集中领导班子成员智慧，充分发挥领导班子成员作用。领导班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调。领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。

4．作风形象好

坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众。牢固树立社会主义荣辱观，具有较高的道德修养和思想境界；求真务实，诚实守信，不弄虚作假、急功近利。忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业。廉洁从业，严于律己，领导班子成员无违法违纪行为。以人为本，关心并注意解决职工群众生活工作中的实际困难和问题，在职工群众中有较高威信。

二、具体计划及措施

1．坚持二级中心组学习制度，把中心组学习与深入贯彻落实十七届五中全会精神、深入开展创先争优活动、深入学习实践科学发展观紧密结合起来，将思想和行动统一起来，立足工作实际，切实推进各项工作顺利、高效的开展；

2.坚持学习贯彻十七届五中全会精神和中纪委五次、六次全会精神及党和国家政策法规，提高政治素养，增强党性修养；

3.把中心组学习与推进学习型党组织、学习型企业建设结合起来，引导和带动党员学习、全员学习，充分利用支部大会等各种形式开展各具特色的学习宣传活动，组织引导广大党员干部和员工加强学习，深化对十七届五中全会等重要会议精神的理解，明确国家和公司“十二五”规划发展目标，用美好发展前景激励员工，鼓舞员工自觉融入到推动公司科学发展实践中；

3．认真落实科学发展观，坚决贯彻落实公司党委行政决策部署，提高执行力；

4．按照公司党委要求，认真开展二级班子民主生活会，力求解决1至2个问题；

5．坚持召开领导班子碰头会，研究、分析、解决**目前在生产经营、员工分配上存在的问题。坚持民主集中制的原则，坚持班子成员集体研究关系职工利益的重大决策；

6．坚持廉洁奉公、严于律己、诚实守信，不做违法乱纪之事；

7．坚持“质量第一”、坚持“三不”原则，严把出厂关，确保质量，确保交货期，满足用户要求。

*****党支部

2011年1月1日

第三篇：四好班子活动规划

阿工商茂办„2011‟号

茂县工商行政管理局

二○一一创“四好”班子活动规划

县委组织部：

2011年，我局将以贯彻党的十七大精神这一主线，扎实开展好以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主题的“创四好”活动，推动工商工作再上新台阶。

一、以创“四好”班子活动总揽工作全局，抓落实促创建

1、指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓班子，带队伍，促发展”的总体思路，全面加强领导干部队伍自身建设，紧紧围绕我县“四地一中心”发展目标，切实

履行工商的各项职能，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

2、总体要求：一是成立创建领导小组；我局成立了以党组书记、局长黄能辅为组长，党组成员王志英、副局长王聪学为副组长，李振、黄红、潘莉、王峰、余跃、付双平、卢军为成员的领导小组，领导小组分工明确，职责清楚，由李振同志负责日常具体事务。二是结合单位实际，制定好规划，按时上报；三是抓结合促创建，要坚持把创“四好”与机关党建、精神文明建设、普法、综治等工作有机结合；四是以检查促落实，按县委的要求和部署，平时注重工作落到实处，半年一次分析和检查，年终自查总结，按时报送各种资料，确保创“四好”班子活动顺利进行。打造一支“清政廉洁、勤政为民、务实高效、开拓创新”的工商干部队伍，促进我县经济又好又快发展。

二、主要做法

1、学习创新，不断提高领导干部整体素质和执政能力。“学习创新”就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，胡锦涛总书记提出的“三个意识”。认真学习党的历史，现代科技知识，市场经济知识，管理知识，法律知识及其他科学文化知识，解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高领导班子和领导干部的各种能力。

一要完善学习制度，严格学习纪律。坚持一月领导班子成员集中学习一次。同时要结合机关支部学习、中心组理论学习不断创新学习的方式方法，一年记学习笔记1万字以上，写心得体会2篇以上。领导干部在述职时要“述学”，考核时要“考学”，评议时要“评学”，强化学习意识和效果。二是要坚持理论联系实际，抓好专题学习，学习形式要多样化。集中学习与分散学习相结合，理论学习与调查研究相结合，组织讨论与交流心得相结合，个人学习与专题辅导相结合。通过学习提高理论水平和执政能力，进而达到学以致用，学以立志，学以养德的目的。

2、民主团结，营造团结共事的良好氛围。民主团结，就是要按照发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的要求，坚持和健全民主集中制，增强党的活力与团结统一。要继续抓好民主集中制建设。领导班子要按制度和程序议事办事。重大事项坚持集体讨论决策，在重大事项决策前要“事前有议”、“议而有决”、“行而有果”。要坚持民主生活会制度，开好半年一次民主生活会，进行好一年一次的民主评议，认真开展批评与自我批评，讲团结不丧失原则，讲信任不互相猜疑，以民主和谐的氛围求团结，推动工商工作不断取得新成绩。

3、勤政为民，扎扎实实做好会务。勤政为民，就是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，树立和落实科学

发展观，推动先进生产力和先进文化的发展，维护和实现好最广大人民的根本利益。工商局作为党委、政府联系民营经济的桥梁和纽带，政府管理民营经济的助手，一是要紧紧围绕县委、县府提出的建“四地一中心”任务，以履行工商职能为手段，为发展引好路、服好务、建好言、献好策。二是要深化服务职能，进一步拓展工作新领域。三是要大兴调查研究之风，积极参政议政，建言献策，充分反映广大经营户的意见和要求。四是要教育和团结全县广大经营户“跟共产党走，做优秀的社会主义建设者”，“致富思源、富而思进”，开展“落实八个责任”、“创建学习型”、争做知识技能型等活动，引导经营户勇担社会责任，争做“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”的典范，在积极投身扶贫开发，光彩事业和实施再就业等方面做出新贡献，充分发挥工商部门在构建社会主义和谐社会中的重要作用。四是扎实开展好“十大惠民”行动，努力创新活动载体，积极为会员排忧解难。

4、清政廉洁，树立清政为民的公仆形象。清正廉洁，就是要坚持从严治党的方针，严守党纪国法，坚持公正用人、公道处事、干净干事，经受得起权力、金钱、美色的考验，坚决反对和防止腐败，不断巩固同人民群众的血肉联系。要认真进行党风廉政教育，不断增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行上级党委及纪检监察部门在政治纪律、经济工作、公务活动、个人生活等方面的规定。

要继续深入扎实开展创建学习型机关活动，认真组织机关干部开展好“四个一”活动，即读一本好书、搞一项活动、抓一次调研、建一个工作点。副科级以上领导干部要廉洁自律，搞好自查自纠，充分发扬民主，实行办事公开，要强化监督，领导干部要置于群众监督之下，树立清政为民、廉洁奉公的公仆形象，永葆共产党员的先进性。使工商部门成为思想解放、求真务实，为民服务，团结和谐的工作班子，进一步开创我局工商工作新局面。

二〇一一年四月九日

主题词:创“四好”班子 活动 规划

抄送：州工商局

茂县工商局办公室2010年4月9日印发（共印2份）

第四篇：2011年领导班子四好活动规划

2011 年是实施“十二五”规划的开局之年。也是攻坚克难、乘势突破的关键时期，做好全年的工作，对战胜各种挑战，化解各种矛盾，为圆满完成“十二五”规划奠定基础至关重要。领导班子深入开展以“学习创新,民主团结,勤政为民,清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是深入贯彻落实科学发展观，提高

班子的创造力、凝聚力和战斗力，增强拒腐防变、抵御风险的能力，加强领导班子建设的重要举措。在创建活动中，要以“加强思想政治理论武装、弘扬亲民爱民的作风、提升领导科学发展能力和水平”为重点，紧紧围绕“十二五”规划提出的奋斗目标和工作任务；围绕深入学习实践科学发展观教育活动；加强党的执政能力和行政效能建设；围绕加强领导班子思想政治建设；围绕城乡环境综合治理等中心工作来开展，特制定2011年局领导班子“四好”活动规划：

一、创建目标

通过扎实的创建活动，局领导班子在2011年“四好”班子创建中从以下几个方面取得实实在在的成效：

——学习创新好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，高举旗帜，坚定方向，服务决策的班子。

——民主团结好。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，严格按议事规则和法定程序办事，班子成员具有较强的战斗力，工作协调配合，整体合力增强，民主集中制原则得到有效贯彻，成为团结和谐的班子。

——勤政为民好。班子成员务实创新，锐意进取，深入基层，深入群众，深入问题，说实话，干实事，求实效。大兴求真务实、亲民、爱民、为民之风。敢抓敢管，敢于碰硬较真。

——清正廉洁好。班子成员具有较高的素质，作风正派，廉洁自律，勤政为民，心系群众，工作作风、领导作风明显改进，成为清正廉洁的班子。

二、创建措施

（一）理论武装头脑，努力提高领导班子的思想理论水平

1、落实学习任务。围绕中央、省委、广汉市委重大决策部署，组织领导班子成员深入学习中国特色社会主义理论体系，开展“深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性”、“深入学习社会主义核心价值体系，不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”、“认真学习党的十七届四中、五中全会和广汉市委12届13次会议精神，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来”，结合灾后恢复重建、学习实践科学发展观、城乡环境综合治理等活动。坚持学习制度，集中学习讨论原则上每季度安排一次，时间3天，全年集中学习不少于12天，参学率90%以上。

2、改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习与分散学习相结合，采取专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式，不断增强学习的自觉性和实效性。班子成员要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，撰写理论文章或调研报告，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。

3、理论联系实际。坚持把理论学习与我局工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决灾后重建、环境治理中的新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、决策服务能力。

（二）加强班子团结，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力

1、坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的学习教育，不断增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。完善民主集中制，形成民主科学的决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用，都要实行集体讨论决定。重大问题决策后，按照领导班子分工，明确领导责任和部门责任，认真抓好落实。认真执行重大问题请示报告制度和重要工作情况通报制度。党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。

2、严格组织生活制度。每年按照规定程序召开一次民主生活会。会前广泛征求各方面的意见，原汁原味地向班子和成员反馈，班子成员提前写出个人发言提纲，做好会前的准备，积极开展谈心活动，相互沟通思想；会中积极开展严肃认真的批评和自我批评；会后切实搞好整改，并由班子成员分别负责局党委通报情况。领导班子成员每年选择1-2个分管部门（党支部）作为联系

点，定期到联系点调研指导，解决干部职工急需解决的困难和问题。班子成员要认真参加所在党支部的组织生活，每年至少参加一次所在党支部的民主生活会。

3、自觉维护班子团结。领导班子成员带头发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实领导班子成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作。主要领导要做团结的表率。建立经常性的谈心谈话制度，加强领导班子成员之间的思想交流和沟通，增进相互理解和支持。

（三）坚持开拓创新，实现灾后重建及各项工作整体推进

1、加快理论创新，提升灾后重建能力和水平。加快理论创新，继续深化和完善各项制度，推进科学规划，科学重建，服务经济建设和灾后重建。

2、强化优质服务意识，努力提高行政效能。进一步以贯彻落实首问责任制、按时办结制和责任追究制为重点，建立健全行政效能管理制度，加强行政效能建设，强化责任意识，转变工作作风，把功夫下到抓落实上，不断提高实际工作能力。

（四）强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁

1、切实加强党性修养，推动领导干部作风不断好转。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，把贯彻 “特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。认真组织学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话，着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、勤政为民清正廉洁。继续完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”的职责，党委书记负总责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，健全组织协调机制，实行党政齐抓共管。认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实。继续抓好领导班子及成员履行党风廉政责任制和廉政情况的自查总结、述职述廉和民主测评，实行党风廉政建设“一票”否决。确保反腐倡廉各项任务落到实处。

2、加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真组织学习中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，增强反腐倡廉建设的责任感。结合深入学习实践科学发展观活动，教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组学习内容。坚持“一把手”带头讲廉政党课，分管领导在分管部门强调党风廉政责任制落实工作。继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育。开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用。通过观看警示教育片开展反面教育，发挥警示作用，提高教育的针对性。充分发挥网络和报刊的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。

第五篇：四好班子建设规划

为了切实加强领导班子建设，提高班子整体素质，根据上级党委要求，今年继续在公司领导班子中开展创“四好”活动。现结合公司工作实际，就2010年认真开展创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好活动，制定以下规划。

一、创建目标

通过扎实的创建活动，公司领导班子继续保持集团 “四好”领导班子称号。

政治素质好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟，科学决策能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，讲党性、重品行的表率。班子成员间同中央保持高度一致，搞好企业的责任心坚定;班子思想创新，有优秀的政治品质和良好的职业道德。党委中心组学习制度、时间、内容、人员“四落实”，班子成员学习态度端正，完成计划要求;班子成员综合能力、素质适应企业发展需要。

经营业绩好。创造良好的经营业绩是创建“四好”领导班子的根本目的，班子成员要把发展作为“第一要务”，树立先进的经营理念，改革有新思路，工作有新突破。能按照科学发展观的要求，发挥自身优势，找准发展定位，有效地促进企业又好又快的发展。经营管理水平明显提高，科技创新能力明显增强。

团结协作好。认真贯彻民主集中制，公司的重大决策、重要人事任免坚持集体讨论决定。班子围绕公司大局团结一致开展工作，不搞个人主义。班子民主生活会规范，班子成员自觉参加组织生活。班子成员讲党性，讲团结，互相支持，配合默契，工作协调。班子团队精神、团队意识强，员工反映好、意见少，企业和谐。

作风形象好。班子成员要树立良好的作风形象，坚持求真务实，真抓实干，不弄虚作假、急功近利，勤俭创业，忠于职守;班子成员要廉政从业、责任落实、严于律己，无违法违纪现象;班子要关心员工生活，切实解决员工实际困难，在员工中有较高的威信;班子服务意识要强，积极主动深入基层为生产经营管理一线服务。

二、创建措施

1、认真学习理论，努力提高领导班子的思想理论水平

一是落实学习任务。按照中心组的学习安排，坚持理论学习制度，每位成员的年出席率不低于百分之九十。

二是改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习与自学相结合，不断增强学习的自觉性和实效性。班子成员要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。

三是理论联系实际。坚持把理论学习与公司的各项工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决企业改革发展中不断出现的新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、实际工作能力、决策服务能力。

2、坚持开拓创新，保证公司各项工作整体推进

一是公司领导班子成员要树立强烈的政治责任心和工作责任感，忠于职守、勤勉尽责、艰苦奋斗、勤俭创业，坚定搞好国有企业的信心。班子成员要做到有分工、有合作，职责明确，责任心强，工作积极，作风务实，能深入基层，着力解决影响企业发展的矛盾和问题。把促进企业发展，不断健全公司的经营管理制度，提高经营管理水平，加快科技创新，提升企业核心竞争力，保持企业稳定、和谐作为创建活动的着力点和落脚点。

二是强化责任意识，努力提高工作实效。认真学习现代管理知识、市场经济知识、法律知识、现代科技知识等，不断转变工作作风，把功夫下到抓落实上，开拓进取，适应市场，使公司的发展符合市场经济规律。经营决策机制、经营管理制度科学健全，经济效益不断提高，国有资产保值增值和企业的可持续发展得以保证。把对上级负责和对职工群众负责结合起来，不断提高职工收入水平。全面完成集团下达的各项经济技术指标。

三是在公司发展上所做的决策无重大失误，坚决杜绝因渎职、失职造成企业生产、财产、质量、安全等重大事故或社会负面影响的事件发生。

3、加强班子团结，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力

一是坚持民主集中制原则，发挥班子整体功能。进一步加强民主集中制的学习教育，不断增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。完善领导议事规则、会议制度，形成民主科学的决策机制。定期召开党委会、党政工联席会、董事会、总经理办公会、领导班子民主生活会。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大决策、重要人事变动、大额资金使用，都要实行集体讨论决定，并做好会前的沟通工作。重大问题决策后，按照领导班子分工，明确领导责任，认真抓好落实。认真执行重大问题请示报告制度和重要工作情况通报制度。党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。

二是完善民主生活会制度。按照规定程序召开民主生活会。会前广泛征求各方面的意见，向班子和成员反馈，班子成员提前写出个人发言提纲，做好会前的准备，要交心谈心、沟通思想、化解矛盾。特别是党政一把手要充分发挥表率作用，认真解决领导班子和领导干部面对新形式、新情况下出现的不和谐因素，努力做到思想同向、工作同心、步调一致。杜绝有令不行、有禁不止、各行其是，违犯民主集中制原则和个人独断专行的软弱涣散现象。三是自觉维护班子团结。班子党政正职带头发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实领导班子成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作，党政主要领导要做团结的表率。

4、强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁

一是切实加强党性修养，树立良好的作风形象。把改进领导干部作风作为促进企业科学发展的重要切入点，把贯彻 “特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，推进领导干部作风明显改进。教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，着力增强宗旨观念、树立正确政绩观，廉洁自律、心系群众。增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。

二是加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。党风廉政教育要纳入公司党委中心组学习内容，认真组织学习中纪委、省纪委、上级纪委关于反腐倡廉的规定，增强反腐倡

廉建设的责任感;继续完善党风廉政建设责任制，坚持领导班子“一把手”负总责，班子成员各负其责”的反腐败领导体制和工作机制;认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实;继续抓好领导班子及成员履行党风廉政责任制和廉政情况的自查总结、述职述廉和民主测评，实行党风廉政建设“一票”否决，确保反腐倡廉各项任务和领导干部廉洁自律各项规定落到实处;继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育;开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用;通过观看警示教育片等形式开展教育，发挥警示作用，提高教育的针对性;充分发挥局域网和《川六建信息》的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。

三是认真开展廉政和效能监察，推进治本抓源头工作。健全完善反腐倡廉制度，完善制约和监督机制，重点加强对落实民主集中制情况和领导干部的监督，严格规范个人行为，过好权利观、金钱关、美色关，坚决反对和防止腐败;加强对人、财、物、项目的监督，确保权力正确行使;认真执行党内监督条例，加强对民主集中制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查;严格执行干部任免、专业职务评定、人事工作等方面的政策规定，严肃组织、人事纪律;加强重大节庆期间遵守廉洁自律规定的宣传教育和监督检查;进一步推进党务公开、厂务公开，维护党员和职工群众的合法权益。

在创建“四好班子”活动中，每一位领导班子成员都要根据创建“四好班子”规划，结合工作实际，制定出个人创建措施，以达到有计划、有目标地扎实推进创建活动的开展。

(公司党委)2010年3月11日