第一篇:让病人接受你从介绍开始
让病人接受你从介绍开始
我们很多时候忙的忘记了介绍自己和实习学生,直接就询问病人的情况,这样的结果,病人没有感受到被重视,而主动介绍自己,让病人不但感到了重视,同时也让患者尊重了接待他的医护人员,医护人员对自己和同事的介绍,常常对医患关系起到了最开始的润滑效应。
我们每个人都很重视自己的名字,经常在别人面前介绍自己的名字,会使自己因为名字的重要而具有提高工作质量的意识,如果我们的医生和护士,在与病人接触的时,首先介绍自己,并介绍跟随自己身旁的学生,病人也会很愉快的递上自己的文件,从心里接受你的治疗护理。
如果我们为新病人服务开始时,当我们接过病人递上的个人资料,快速的看清病人的性氏,并热情的称呼对方XX先生或女士,请她入坐或请他说出自己的问题时,也就使医患关系有了良好的开端。
医护职业本应是最受尊重的生命关天的职业,在当今人的价值观迷失旋濄中,诸多原因造成了医患信任危机,希望全社会和政府能出台相关法律与政策,挽回医患之间的平衡,而无论谁的信念迷失,医护人员也要清醒,尊重从沟通开始,和谐医患关系从自我介绍开始。
如果医护人员没有了沟通交流的时间,如果治疗护理成了流水线作业,医患关系就不可能和谐,除非现在战场,医院无限制加床,哪有了沟通时间,医患沟通至少10分钟,多者40--50分钟,无限制的加床,病人的生命和病痛无法全心呵护!
如何对待实习学生,也是影响病人尊重我们的渠道,很多医院在病人面前不介绍学生,甚至只叫他们为学生,使得医学生从见习就没有规范感和受尊重感,如果每位到科室的学生,我们都正式的在全科介绍,如果每位医学生都得到带教老师在病人面前的介绍,他们自己的职业价值感,病人对医生的尊重,就从医学生开始了,所以,学会并善于自我介绍,介绍他人,让我们自己,让众人眼中看到的颇有绅士风度的医护人员。
医护人员的自身价值要从自己开启建立,从与病人交流的启始介绍开始,在彼此的介绍中相互认识、接受、共同对待疾病,无论别人怎么无知,我们还是要有知,有度的,谁让我们是医生和护士职业者!
第二篇:让美好生活从感恩开始
让美好生活从感恩开始
尊敬的各位老师、同学们:
大家好!我叫仇嘉博,是三年五班的学生。今天我演讲的题目是《让美好生活从感恩开始》。
感恩,其实无处不在。山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其博大;天感恩鸟,方成其壮阔。我今天站在这里参加演讲,要感谢学校组织这次活动;感谢老师给我这次展示的机会;感谢同学们对我的支持与关爱。
说起感恩,我先给大家讲一个故事:从前有一个小女孩因为与母亲吵架而离家出走,走的时候身上没带一分钱。一天没有吃东西,她饿得不行了,而她又不愿意回家,她恨她妈妈。后来,她来到一个小摊前,摆摊的老婆婆送给她一碗混沌。小女孩吃着馄饨,就哭了起来,说:“我们并不认识,您却对我这么好,愿意煮馄饨给我吃,可是我自己的妈妈对我一点也不好,还和我吵架!”老婆婆听了,平静地说:“孩子,我只不过给你煮了一碗馄饨,你就这么感激我,而你的妈妈给你煮了十多年的饭,你为什么就一点也不感激她呢?”小女孩听后愣住了,匆匆吃完那碗馄饨便往家走。当她走到她家附近时,她看到她的妈妈正站在小区门口焦急地左右张望着!小女孩急忙向妈妈跑去,扑进妈妈怀里。
其实,学会感恩,我们每天就能够少一些烦恼,多一些快乐!当你抱怨早饭不丰盛的时候,你可想到天不亮就起床为你做早饭的妈妈有多辛苦?当你抱怨写作业太累的时侯,你可想到同样的作业老师要批50遍会是多辛苦?当一个人学会“感恩”的时候,他的生活便少了一份报怨,多了一份珍惜。
同学们,只要我们怀着一颗感恩的心,就会发现生活中处处充满爱。爱蕴涵在安详的微笑里;蕴涵在轻轻的动作里;蕴涵在平静的话语里;蕴涵在我们看到的每个红色批注里!只要我们细心一些,就会发现爱、感受爱。同时,我们也要懂得回报爱,学会尊敬老师、关爱家人、关心同学,让美好生活从感恩开始!谢谢大家!
三年五班 仇嘉博
2014年3月20日
第三篇:让感恩从爱心开始
征文策划书
为活跃文化氛围,加强学生思想道德建设,引导学生成为懂得感恩、对社会负责的新一 代大学生,90 爱心社特举办此次“让感恩从爱心开始”征文活动;同时,借助此次征文活 动,也可以达到扩大 90 爱心社在师生中的影响力。让感恩从爱心开始 感恩,是人类情感中最质朴的一种因子。法国社会学家涂尔干指出:只有学会感恩,我 们才能明确责任;只有学会感恩,我们才能体味真情;只有学会感恩,我们才能感受幸福、享受生活。今天,中国社会急剧转型,经济发展步入快车道,感恩教育乃至人自身的反思和建设,以及人与他者、人与社会、人与自然和谐相处的关系问题,已成为一个绕不开的重大而迫切 的现实课题。知恩,才可能感恩;感恩,才可能向善。之前,捞尸要价、老人跌倒无人扶,有人提出 疑问:当今社会,有多少社会成员有感恩的心?有多少人能真正做到向善?……此番话,一 语道破了当下有关人自身建设的问题。小时候,我们接受教育知道了 “滴水之恩当涌泉相报”,然而,改革开放 30 余年来,整个社会发生了全面而深刻的变化,主体价值取向日趋多元化。道德滑坡、人心冷漠、诚信缺失……社会转型阶段,人们内在价值层面出现的各种问题,都 说明进一步加强人自身建设势在必行、刻不容缓。此次征文,就在于以此引发新形势下人对 自身的关注、反思和建设,推进社会主义核心价值体系构建,引导人们树立积极向上的价值 观,从而充实人、提升人,促进人的全面发展。“仁者爱人”。只有懂得感恩,人才会更有爱心,社会才会更加和谐,生活才会更加美 好。一个缺乏知恩、感恩的社会,必是一个人心冷漠、人情淡薄的社会,也必是一个缺乏爱 心、道德和诚信基石支撑的社会。因为人人心怀感恩,这世界才充满爱; 因为人人满怀爱心,这世界才有感恩。开展感恩教育系列活动,弘扬优良传统,关注人、充实人、提升人,激发 知恩、感恩、报恩、施恩的普遍情怀和行为自觉,促使人们感父母之恩、老师之恩、社会之 恩、他人之恩,并通过知恩体验爱心、通过感恩奉献爱心、通过报恩延续爱心。这样,我们 身处的城市必将变得更加文明。让感恩从爱心开始。
一、征文主题和形式
面向 90 爱心社全体同学,以“让感恩从爱心开始”为主题征集稿件。稿件的文体不限、字数 1000 字左右、题目自拟。投稿分“电子版”和“纸质版”两种方式,电子版稿件发送 到 489644865@qq.com,纸质版稿件可以投放到我们所设稿箱中。
二、征文具体时间安排
12 月 7 日,由进行稿件的初审。12 月 8 日晚,
由公寓服务于中心报纸编辑(……、)打分进行汇总,评出 1、2、3 等奖 及优秀奖,将所选出的优秀稿件全部编辑为电子版,打印并出板,张贴到橱窗。12 月 11 日,颁发获奖证书。
约在 12 月 15 日,发放第 17 期《工院公寓报》。
三、宣传与奖励措施
为更大程度的调动同学们积极性,我们要利用业余时间多方式多途径进行宣传。奖励方面,设立 1 等奖 1 名,2 等奖 2 名,三等奖 3 名,优秀奖、鼓励奖若干,分别颁 发获奖证书。获奖作品将刊登在《工院公寓报》。
四、几点问题
1、征文活动的征稿,及获奖作品的电子稿录入。
2、稿件复审人员的确定,希望得到老师的一些指点。困难不怕,有想法有行动,再加上老师的关心与指导,众成员的激情和智谋,相信我 们一定能克服一切困难,使征文取得圆满成功!
90 爱心社 2010 年 11 月 25 日 附例文:
人人都应该有一颗感恩的心
弥缝在《生活中的定律——贝勃定律》说过:当我们自己处在父母和朋友的关爱中时,就往往对他们的这些关爱习以为常,不再察觉。我们总是期望他们能对自己付出更多的关爱,一旦他们稍有欠妥就恶言相向。可是陌生人给予些许帮助时,却让我们感激不已。不知道你 是否也意识到了这种错觉。诚然,对于陌生人的帮助,我们应当报以感谢。可是对于亲友的 帮助,我们是否更应该报以更大的感恩呢? 人人都应该有一颗感恩的心——感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春 光融化了雪冰;感谢大地哺育了生灵。感谢母亲赐予我生命;感谢生活赠友谊和爱情;感谢 苍穹藏理想幻梦;感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。拥有一颗感恩的心,使你对世间的诸多事情改变看法,让你少一些怨天尤人和一味索 取。滴水之恩,当涌泉相报。父母的养育之恩,亲友之间的知遇之恩,同事之间共同工作的 缘分等等。不要等到失去了,才懂得珍惜。感恩,不仅是一种心态,更是一种美德。一次,美国前总统罗斯福家失盗,被偷去了许多东西,一位朋友闻讯后,忙写信安慰 他,劝他不必太在意。罗斯福给朋友写了一封回信: “亲爱的朋友,谢谢你来信安慰我,我 现在很平安。感谢上帝:因为第一,贼偷去的是我的东西,而没有伤害我的生命;第二,贼 只偷去我部分东西,而不是全部;第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。” 对任何一个人来说,失盗绝对是不幸的事。可是罗斯福却从中找出感恩的理由,他的 优秀人格和处世哲学,不正是提醒我们要学会感恩吗? 人生不会一帆风顺,我们会遇到种种挫折和失
失败。如果我们不敢勇敢地面对,旷达地
处理,而是一味地埋怨生活,这只会使自己变得消沉、萎靡不振。拥有一颗感恩的心,像罗 斯福那样换种角度去看待人生的失意和不幸,你就会总会保持健康的心态、完美的人格和进 取的信念。英国作家萨克雷说: “生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生 活,生活将赐予你灿烂的阳光; 你不感恩,只知埋怨,就只会终日无所成,沦落成愤世嫉俗!感恩并是要你给自己心理安慰,它也不是对现实的逃避。感恩,是一种歌唱生活的方 式,它来自对生活的爱与希望。
第四篇:如何让学生接受你的教育(定稿)
如何让学生接受你的教育
教师是学生的楷模,学习的榜样,教师要以身立教,为人师表,用心灵塑造心灵,以人格塑造人格。在教学实践中,教师要获得真正可靠的影响力,就要用自己的自身的能力去赢得学生发自内心的尊敬和爱
戴,让学生真真正正地喜欢你。
一、教师要热爱学生。
热爱学生是教师必备的道德情感。陶行知提倡“爱满天下,”鲁迅强调“教育植根于爱”,别林斯基则认为“爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。”、教育是爱的共鸣,是心与心的呼应。作为一名教师,要对每一个学生倾注爱心。教师只有热爱自己的学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。因此,教师要对学生关心、爱护、宽容、尊重,要善于发觉学生的优点,充分鼓励他们自尊、自信。我们作为一名肩负着培育下一代重任的人民教师,应撒种爱心,用爱让他们重新点燃希望之火。但是教师的爱并不是一味地对学生宠爱、溺爱,教师的爱应体现在“严”和“慈”上。常言道:“名师出高徒”,又说“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者的。当然,严要得法,严要有度。严要在爱的基础上才能进行。如现在有些学生由于家庭的宠爱、溺爱,在家里是“小太阳”、“小皇帝”,从小就养成了事事占先的坏习惯。平时贪玩成习,不爱学习,作业拖拉,而且喜欢惹事生非。为了帮他们改掉这些坏习惯,一方面我们应该经常找其谈话,让其及时认识到自己的错误,并与家长联系,做到家校一起抓,坚决帮其改掉缺点。另一方面,在教育的同时,不要一味地批评,而是以表扬为主,坚持正面教育,及时发现其闪光点,及时表扬,增强了他的自
信心,使他自觉地努力,从而得到了进步。
所以说,爱学生首先就要了解他们。了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。对一个好老师而言,只有了解每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人学,是对灵魂的引导和塑造。其次,爱学生就要公平对待所有学生,把每一个学生视为自己的子弟。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满意凭个人爱好,偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正,这是孩子信赖教师的基础。再者,爱学生还要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲与创造欲。
二、教师要有自身的魅力。
(一)用教师的人格魅力去影响学生。
教师的人格魅力首先体现在对人的真诚和善良上,以及办事的诚实和守信。教师要言行一致,表里如一,使自己的品行在学生身上发生潜移默化的影响,在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的语言去打动学生,把自己对人对事的真实感情流露出来,从而使师生之间产生心灵的共鸣,学生会感到教师就是他的榜样,教师的人格魅力将影响学生的一生。
(二)用教师的语言魅力去启迪学生。
“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。教师每天与童心稚嫩的学生在一起,学生的心灵世界是美妙灿烂的,教师在与学生交往中,特别要讲究语言艺术,即语言要有魅力,要富有人情味和趣味,同时要有理性。多一些鼓励,让学生更加自信。教师的语言还要带一点幽默,让学生乐于接受。学生的天性是活泼好动、缺乏自控能力的,免不了总有一些坏习惯改不了。作为老师面对这样的学生要严格要求,但一味地责备绝对不行,怎样表达才能让学生乐于接受并愿意改错?这就需要教师讲究语言艺术。老师的的语言入情入理,富有情趣,又很有道理,一定能打开学生的心灵之锁。
(三)用教师的行为魅力去塑造学生 学生渴望教师的爱就像万物需要阳光。学生只有感受到教师的善良和真诚的爱心,才愿意听从老师的教诲,才会喜欢老师,亲近老师。对于小学生而言,容易识别的情感就是教师最直接的充满关爱的行为,而这些行为将成为学生学习、模仿的榜样。
(四)用教师的情感魅力去感染学生
教师的情感世界是丰富多彩的,喜怒哀乐都是爱的一种真情流露。教师如果在处理问题时,能恰到好处地表现出自己的真情实感,学生自然会受到感染。气愤时,愁云密布。对学生的教育以鼓励表扬为主,但并不等于包庇和迁就。学生毕竟还小,自控能力差,如果他的言行违反了纪律,影响了他人,你就应该让学生从你的表情中明白对错。高兴时,喜笑颜开。
教师的笑容不仅是对学生的肯定与欣赏,同时,也是在弘扬一种正气,是在十分鲜明地向学生表示
自己欣赏的态度,这些只靠语言是不能表达的。
三、教师要具有春蚕吐丝,乐为人梯的奉献精神。
这是作为一名教师最起码的素质要求。在当今市场经济的大潮中,各种价值观一涌而上,个别教育工作者迷失自我,功利思想严重,重视物质享受,迷恋世俗浮华,对个人利益患得患失,满腹牢骚,怨天尤人,体罚,变相体罚学生时有发生,更有甚者,追求低下,人格扭曲。上述种种虽属少数,但造成的恶
果却不容低估。
四、要具有春风化雨,言传身教的精湛技艺。
这是对教师情感素质的要求。革命导师列宁曾经说过“没有人类的感情,就没有人类对真理的探求。”教育不仅是认知过程,更是情感交流过程。我国著名教育家夏大尊也说过,教育不能没有情感。经验表明,情感可促使学生自觉接受教师的教诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感交流是相互作用,相互影响的过程,教师心里有了学生,学生就愿意和教师在一起,且有亲近感;教师尊重,理解,关心学生,学生就将更尊重老师,师生诚坦相待,心心相印。
五、教师要不断学习,发展自我。
作为新时代的教师,我们必须树立终身教育的观念。特别是随着计算机、多媒体网络技术的出现,教师工作受到严重的冲击,稍不注意就落在学生后面,何谈为人师表。要给学生一杯水,教师要有一桶水,这源头活水从何而来?为此,现代教师必须走出一次性教育的误区,不失时机的进行二次教育,三次教育
以及终身教育,发展自我,实现全面发展。
陶行知先生曾说过:“捧着一颗心来,不带半棵草去。”这不正是对教师最崇高的赞誉吗?我们广大教师要凭借伟大的人格,崇高的威信,乐教的表率,真挚的情感,炽热的心肠,一定能赢得学生的信赖与钦
佩,为我们的教育教学工作铺垫良好的基础。
第五篇:如何让人接受你的批评
圣人说:闻过则喜。生活中有几人可以如此?
所谓良药苦口、忠言逆耳,不过,为什么良药一定要苦得让人难以下咽?忠言为什么非得让人听了难受?难道没有其他的办法吗?
有一个员工不小心做错了一件事,主管批评她,并要扣她的奖金,结果那个员工自杀了。
有一个学生被老师批评之后,为了证明自己的清白,用红领
巾上吊自杀。
有一个儿子受不了父母的批评指责,挥刀杀死他们。
好话一句严冬暖,恶言半声三春寒。之所以批评者好心没有得到好报,是因为那个被批评的人没有真正意识到其中的“好”,反而认为是有害的。
趋利避害是人的本性,只要被批评者真正理解了其中的好意,他当然会从善如流。
或许当我们去批评别人的时候,都希望对方象唐王一样,而自己可以象魏征那样直言不讳,可这并非良策。批评是一种人际互动,方法得当事半而功倍,方法不当事倍而功半。
批评是对人的一种否定,其实质是惩罚,在改善人的行为时,鼓励总是比惩罚效果明显,一定不能滥用惩罚,惩罚是消极的,尤其是过度惩罚非旦不能达到预期目的,还会扭曲行为,那个杀了父母的儿子就是如此。
批评人有一个原则:对事不对人。这样可以缓和当事人的心理压力,如果把矛头直向当事人,就会无意之中造成伤害,进而于事无补。当你批评别人时,时时刻刻反问自己:“我是不是针对当事人了?”“我是不是忽略失误本身了?”“我是不是在人身攻击了?”等等。
还要注意方法得当:
其一,真诚。真实的东西永远能够打动人。“我也犯过这样的错误”“这件事情你也尽力而为,尽管结果还是出错了”“或许你也不知道什么地方出错了?”
其二,切勿指责。指责的时候会让人陷入恶劣的情绪中,从而影响理智判断力。“我跟你说了多少次了?”“你为什么犯同样的错误?”“你真是无可救药?”
其三,适度。点到为止,既往不咎。“事已至此,从中吸取教训最重要”
其四,理解。没有人愿意犯错误,尤其内心已经很自责的时候,更需要别人的心理支持。“我想你可能很难受”“找个时间我们一起分析一下失误的原因”“我相信你下次肯定会做好”。
其五,澄清角色。了解自己在跟一个什么样的人沟通,是一个长辈还是晚辈,是男性还是女性,是朋友还是对手,是家人还是同事等等,如果角色混乱,就会说出不合适的话,批评的效果不仅达不到,反而伤了和气。有很多话本身没有问题,问题出在不分对象。
对一个很自卑的人,犯错时,他本身就很自责,这时适当的安慰会胜过千言万语。对一个很爱面子的人,一边批评一边给个台阶,他会及时纠正自己的失误。对于一个心服口不服的人,不必抓住不放,看他的行动就可以了。
很多沟通失误,其症结在于角色不清。
其六,暗示。任何人面对直接批评,内心都会不舒服,因为批评就是惩罚。暗示就象苦药丸外面的“糖衣”,用含蓄的间接的方式,达到治病救人的最终目的。
其七,注意场合和时机。批评的场合和时机非常重要,切忌批斗会式的批评,不秋后算帐。