关于开展百日大会战的意见定稿[五篇范文]

第一篇：关于开展百日大会战的意见定稿

中共黎川县委黎川县人民政府

关于开展“百日大会战”的意见

为贯彻落实全市领导干部会议、县第十四次党代会、县人大十六届一次会议和县政协十三届一次会议精神，强势推进各项重点工作，县委、县政府决定，集中100天时间，在全县开展“合力攻坚〃进位赶超”百日大会战。特制定如下意见：

一、统一思想，切实提高对“百日大会战”的认识

1、开展“百日大会战”是推进赶超发展的迫切需要。今年以来，全市各县区的发展态势咄咄逼人。逆水行舟、不进则退。只要稍有松懈，就难以保持经济社会发展的良好态势，就难以全面完成市委市政府交给的各项任务。因此，必须进一步增强紧迫感、危机感，通过深入开展百日大会战，创先争优，进位赶超，确保各项工作目标全面实现。

2、开展“百日大会战”是破解现实难题的迫切需要。目前，我县经济社会发展中存在的问题和难题主要表现为“一个滞后、两个较差、两个不够、两个严峻”：部分主要经济指标相对滞后，招商引资和项目推进成效较差，城市管理和干部攻坚力度不够，“两违”清理和维稳形势严峻。这些问题一定程度上制约了我县发展步伐，必须通过“百日大会战”，以超常规的力度，超常规的举措，克难攻坚，强力推进赶超发展。

3、开展“百日大会战”是改进干部作风的迫切需要。目前，全县各级干部作风总体上是好的，但与赶超发展的要求还有一定的差距。要通过“百日大会战”进一步强化干部不畏艰难、奋勇向前的精神；营造全县上下善于争先、敢于争先、勇于争先的干事创业氛围，进一步解放思想，振奋精神，再鼓干劲，以更大的力度、更实的举措、更优的作风，坚定不移抓项目，团结奋进促发展，形成专心谋事、齐心创业、共谋发展的良好氛围。

二、强化目标，明确“百日大会战”总体要求

1、指导思想：以创先争优、科学发展为目标，以合力攻坚，进位赶超为主题，动员全县上下思想再解放，力量再集中，力度再加大，全力打好一场百日大会战，确保各项重点工作快速推进，实现进位赶超。

2、工作目标：从2011年9月15日至12月25日，集中100天时间，在全县范围内开展“合力攻坚〃进位赶超”百日大会战，确保招商引资有千帆竞发的态势、项目建设有热火朝天的场面、“两违”清理有实实在在的突破、综合整治有群众满意的结果、统筹城乡有可圈可点的进展，确保全面完成或超额完成全年目标任务。

三、突出重点，全面掀起“百日大会战”高潮

1、全力开展招商引资百日冲刺。突出招商主体，全县30支招商引资小分队领队及各单位一把手要带头外出招商，每支小分队外出招商时间不少于30天，确保完成全年目标任务。各乡

2镇场党政主要领导要确保有1人外出招商。突出招商重点，把主要精力、主要力量放在引进陶瓷、鞋服纺织伞业、新型生态塑料、制造业等主导产业和旅游开发上，大力开展产业链招商，着力引进全国500强、行业龙头企业、上市公司，实现与大企业、大公司的战略合作，力争旅游招商有实质性突破。着力完善政策，在坚持原有招商政策的基础上，进一步完善招商引资政策，千方百计招引和承接项目。

2、全力开展项目建设百日推进。坚持“五个一”（一个项目、一套班子、一个方案、一支队伍、一抓到底）的工作机制，把握时间节点，对照目标要求，倒排工期，加快进度，强力推进14个续建和24个新建城市重点工程建设，确保8个项目全面竣工，5个项目基本竣工，17个项目全面开工，8个项目快速推进。强力推进20个5000万元以上的在建重点工业项目建设，确保年底前10个项目正式投产。加大争项目争资金力度，争取更多的项目挤进国家和省市计划笼子。

3、全力推进两违清理百日攻坚。坚持集中宣传与强化监管相结合、分区负责与部门联动相结合、集中拆违与健全机制相结合、联合办案与群众举报相结合，始终保持清理整治“两违”的高压态势。集中依法拆除一批违法建筑，查处一批参与违法用地的人和事，既查卖地者，又查买地者，重点查处国家工作人员、党员干部、村组干部非法交易土地行为，曝光典型，以案代宣，增强“两违”清理整治的威慑力。同时，加强市容市貌环境综合

3整治，为市民营造良好的工作生活环境。

4、全力推进综合整治百日见效。一是着力抓好信访工作。进一步畅通信访渠道，深入开展领导干部大接访活动，进一步加大领导包案处理力度和稳控工作力度，确保案结事了、息诉罢访，确保控得住、接得回、稳得住、不倒流，不发生非正常上访。二是着力抓好社会治安。结合综治维稳百日整治活动，加大侦查破案、打击“两抢一盗”、娱乐休闲场所整治力度，确保公共安全感进一步提升。三是着力抓好安全生产。深化重点行业、重点领域隐患排查治理，积极开展企业安全生产达标和打击非法违法生产专项行动，整改和消除一批事故隐患，杜绝较大及以上事故，减少一般事故，确保不突破市安全生产控制性指标。四是大力抓好干部作风整顿。围绕工作纪律、工作状态、服务意识、工作实效、廉洁从政和学习进取等方面开展整治活动，着力解决不学习、不服务、不作为、不守纪、不自律等问题。

5、全力推进统筹城乡百日突破。着力抓好现代农业经济，尤其要谋划好明年烤烟生产。着力抓好招商引资，引导工业企业下乡办加工点，壮大乡镇财政，除厚村乡外，其他乡镇今年财政收入要全部突破1000万元。着力开展小城镇建设，力争小城镇面貌到年底有明显改观。着力抓好项目建设，办几件实实在在的事情推进乡镇发展。

四、落实举措，确保“百日大会战”取得明显实效

1、强化领导，健全机制。一是成立“百日大会战”领导小

4组。领导小组由县委书记李来木任组长，县委副书记、县长聂仕雄任第一副组长，县委副书记顾波，县委常委、常务副县长陈俊华，县委常委、纪委书记姚英华，县委常委、政法委书记章劲松，县委常委、宣传部部长、统战部部长雷祥根，县委常委、组织部部长肖明任副组长。领导小组下设招商引资、“两违”清理两个工作小组。二是全面推行倒逼机制。各责任单位要以12月25日为最后完成期限，按照只能快不能慢、只能早不能迟的原则，制定倒逼工作方案，将工作目标细化到每一项，工作任务分解到每一天，工作责任落实到每一人。要围绕倒逼进度目标，精心组织，科学安排，确保“百日大会战”的顺利进行。三是建立工作进度调度制。各工作小组要坚持每周一调度，必要时及时调度。“百日大会战”领导小组定期召开调度会议，及时分析问题、解决问题。四是建立工作督查制度。加强对“百日大会战”的专项督查，重点对各项重点工作实施过程和推进速度进行督查考核。坚持领导小组每月一调度，相关部门每周一通报。坚持实地巡查制度，“百日大会战”活动结束后，将适时组织县四套班子领导对各项工作实行巡回督查，进行现场督查、现场验收、现场评分。

2、强化宣传，营造氛围。各地各部门要积极做好宣传工作，切实增强全社会对“百日大会战”的重要性、必要性和紧迫性的认识；及时宣传“百日大会战”活动成果，宣传典型经验、先进单位和个人，发挥榜样的作用；要加强新闻舆论监督，对阻碍经

5济社会发展的典型事件，及时予以曝光，努力营造人人关心重点工作推进、人人支持重点工作发展的良好环境。

3、改进作风，狠抓落实。牢固树立“四讲”意识，即讲团结、讲清廉、讲勤俭、讲简单，大力开展“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育月活动，每半年开展一次为期一周的领导干部下基层活动，构建风清气正的干部队伍。一要强化责任抓落实。各工作小组要将“百日大会战”内容细化，倒排时间，明确责任，制定详细的实施方案，并严格按方案要求抓好落实。二要改进作风抓落实。在“百日大会战”期间，各地各部门均实行每周单休息日制度，即周六正常上班，周日休息。三要形成合力抓落实。各工作小组要树立大局意识和工作一盘棋的思想，相互配合，协同作战，要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，确保各项工作目标圆满或超额完成。

4、强化考核，严格问责。县委、县政府对“百日大会战”的重点工作进行量化考核，制定奖惩办法，并在全市目标管理考评结果出来后，召开全县“百日大会战”总结大会，严格按奖惩办法兑现，表彰先进，鞭策后进。

中共黎川县委

黎川县人民政府

2011年9月9日

第二篇：开展“百日大会战”活动的实施方案

玉山县妇幼保健院开展“百日大会战”活动的

实 施 方 案

为深入贯彻落实县第十二次党代会精神，扎实推进我院各项重点工作，确保全面完成年初目标任务。根据中共玉山县委、玉山县卫生局《关于在全县开展“百日大会战”活动的实施方案》文件精神，结合本院工作实际，经院研究，决定在8月至11月，集中100天时间，在本院范围内开展“百日大会战”活动。制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以落实县委第十二次党代会精神为动力，紧紧围绕创二甲妇幼保健院、化解社会矛盾、计划生育、医改推进、行业行风建设等五项重点工作，动员本院职工上下转变作风，苦干实干，善干巧干，打一场重点工作推大会战，着力破解影响改革、发展、稳定的突出问题，为完成全年各项工作任务打好基础，为全县经济社会妥展提供强有力的健康保障。

二、工作目标

（一）全力推进重点项目创二甲妇幼保健院工作，确保今年年底通过达标验收。

（二）切实加大各类安全隐患排查力度，集中整治安全生产工作中存在的突出问题，遏制各类安全事故发生。切实做好本院信访排查化解工作，有效预防和及时化解群体性事件，最大限度地推动“事要解决”，最大限度地减少信访“存量”，努力探索形成化解信访工作的长效机制，促进和谐稳定。

（三）狠抓计划生育各项任务和措施的落实，积极开展打击“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠）活动，进一步健全和完善计划生育工作机制。

（四）切实加快医改进度，保证医改质量，全面完成3年医改的各项目村任务，积极稳妥地推进五项重点改革。

（五）切实转变行业作风，进一步健全行风建设制度，积极开展发展提升年活动，提高办事效率和服务水平。加强医德医风建设，提高职工队伍整体素质，构建和谐医患关系。

三、工作重点

（一）开展创“二甲”妇幼保健院大会战。动员全院力量，加快推进“二甲”工作进度。定期召开创“二甲”工作调度会、办公会、督查会，实行倒计时工作制度，力争在10月上旬，名项工作任务基本完成，确保在12月份左右市卫生局达标验收通过。

（二）开展医改项目工作大会战。一是全力实施妇孕产妇保健，儿童保健基本公共卫生服务项目，确保0—6岁儿童保健管理，孕产妇保健管理任务超额完成，电子建档率达100%。二是扎实实施好农村住院分娩补助，叶酸补服、艾梅乙项目、降消项目以及乳腺癌普查项目等工作，确保各项项目工作按质按量按时完成。三是稳定推进公立医院改革，着力抓好绩效工资实施工作，建立保障公平效率的公效激励机制，调动单位职工积极性，提高医疗服务和公共卫生服务水平，促进经济效益和社会效益双丰收。

（三）开展化解社会矛盾大会战。一是做好安全生产工作。进一步健全安全生产规章制度，切底排查和消除安全隐患，实行安全生产责任制，坚决杜绝安全事故发生。加大安全生产管理落实情况的检查督导，重点督查消防设施、建筑施工工地、毒麻药品的安全隐患排查和整改情况。二是切实保障医疗安全。进一步健全医疗安全事件防范机制和医疗纠纷协调处置机制，落实医疗质量安全管理制度，加强医疗纠纷责任制建设，最低限度地减少医疗纠纷发生，力争在“百日大会战”活动期间，实现医疗纠纷“零发生”的目标。三是全力抓好信访稳定工作。着力解决好省、市、县交办的信访案件，化解处置缠访闹访的疑难问题。

（四）开展计划生育大会战。一是加大违法生育的打击力度。广泛开展人口和计划生育法律法规宣传，大力营造强势推进人口计生工作的氛围，加大对干部职工（包括自聘人员）违法生育的打击力度，维护正常的生育秩序。对存在违反计划生育的干部职工按政策严肃处理，维护计划生育工作的严肃性。二是大力开展打击“两非”专项整治活动。加强对单位的B超登记、使用、管理，米非司酮、米索前列醇（终止妊娠药）采购、登记、使用、管理，孕14周以上引产等相关情况的督查，严防非医学需要胎儿性别鉴定、非医学需要人工终止妊娠的现象发生，发现一起，严惩一起。三是履行好部门职责，抓好计划生育其它各项工作。狠抓长效节育措施落实，及时录入各项技术服务信息，开展生殖健康普查工作。做好医学出生证明发放和新生儿出生登记、信息上报工作。

（五）开展行业行风建设大会战。一是切实规范医务人员服务行为。进一步健全行风建设制度，抓好医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作，促进干部职工特别是领导干部做到廉洁自律。二是提升办事效能和服务水平。深入开展“发展提升年”活动，重点加大服务企业的工作力度，进一步健全重大招商引资项目“三级联致力机制”，严格执行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、责任追究制等各项工作制度，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约。三是加强医务人员医德医风建设。以“三好一满意”活动为载体，积极开展“医德医风示范科室”、“医德医风示范网位”、“星级护士”等评选活动，引导医务人员切实做到“心怀一个意识、身怀两个基本功、胸怀三个耐心”，心怀一意识即心怀全心全意为人民健康服务的意识，身怀两个基本功即身怀扎实的医学理论基本功、娴熟的医疗业务基本功，胸怀三个耐心即胸怀倾听患者诉说的耐心、为患者解释说明的耐心、接受患者意见和批评的耐心，提高群众满意度。

四、工作步骤

“百日大会战”活动时间安排为2011年8月初至11月上旬，共100天，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段

1、召开“百日大会战”活动动员大会，对活动进行全面部署。切实做好宣传发动工作，着力营造推进“百日大会战”活动的强大声势。

2、根据全县卫生系统开展“百日大会战”活动的实施方案，紧密联系本单位实际，研究制度本单位的“百日大会战”活动实施方案。

3、层层发动全体干部职工特别是党员干部积极参与“百日大会战”活动，进一步提高思想认识，切实克服务等待观望、不思进取的不良倾向，不断增强做好工作的自觉性和主动性。

（二）集体会战阶段

1、按照县卫生局的总体要求，在认真调查研究的基础上，制度思路清晰、可操作性强的工作方案和工作时间表，细化目标，分解任务，明确责任，一级抓一级，层层抓落实。

2、针对重点工作中已经明确的工作任务，采取切实可行的工作措施，在摸清底数、掌握情况的基础上，集中时间、集中力量加以推进，确保全面完成各项目标任务。

3、单位班子成员在集中会战期间，要深入基层一级，靠前指挥，全面协调解决工作中面临的困难和问题，对一些科室间难以协调解决的问题，要采取专题会议、现场办公等方式进行协调解决，确保各项工作顺利进行。

（三）考核兑现阶段

1、对“百日大会战”活动的开展情况进行认真全面的总结，特别是要将五项重点工作完成情况，以书面形式上报县卫生局“百日大会战”活动领导小组办公室。

2、将适时召开总结大会，对工作完成情况进行通报。对会战中贡献突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不够、影响工作进度的科室和个人按照有关规定进行问责。

五、有关要求

（一）加强领导，健全机构。成立工作领导机构，明确责任领导，对照目标任务，倒排计划，细化责任，采取有力措施，狠抓工作落实。

（二）广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，采取多种形式宣传到群众、发动到群众，使“百日大会战”活动的意义、目标、任务深入人心，在全院形成“人人关心单位发展，人人支持单位发展”的良好氛围。活动领导小组办公室负责宣传报道工作，制定“百日大会战”活动的宣传计划，对“百日大会战”活动进行全方位、多角度报道，总结推广在“百日大会战”活动中的典型经验，鼓舞士气，鞭策后进。同时，对一些工作缓慢、推进不力或因主观原因未完成任务的及时进行曝光，努力营造快速推进活动开展的良好氛围。

（三）强化举措，狠抓落实。将“百日大会战”活动实施方案内容细化，倒排时间，明确责任，并严格按方案要求抓好落实。对工作进度跟不上倒计时进度目标的，原则上不得请假、跨县出差、学习，确实需要确因工作需要需跨县出差、学习的，须提交活动领导小组审批。全院职工树立大局意识和工作一盘棋的思想，相互配合，协同作战，要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，确保各项工作目标圆满或超额完成。

（四）强化督查，严格奖惩。强化“百日大会战”活动期间的全程督查，认真查看每项具体工作的推进情况，要结合目标任务，每周通报工作进展情况，表彰先进、督促后进，发现问题立即整改到位。要制定奖惩方案，将“百日大会战”活动开展情况纳入年终考核，严格兑现奖惩。

第三篇：滨城区开展计生工作百日大会战

滨城区开展计生工作百日大会战

【口播】为认真贯彻落实区委区政府

3月9日计生工作会议精神，及时宣传计划生育新政策、新精神，从3月10日起，滨城区计生局组织10余辆宣传车，深入城区各街道和乡、村，开展了为期一周的计划生育集中宣传活动。

【解说】这次活动宣传的内容主要是：落实省、市关于人口计生工作的新思路，取消二孩生育间隔以及单独二孩政策解读，以及滨城区关于严肃查处违法生育的通告、计划生育有奖举报办法等。宣传要求城区大街小巷必到，村村必到，通过全方位的宣传为全面做好新形势下人口计生工作营造良好的舆论环境。宣传车分成两个分队，统一扎制了宣传标语，随车安装高音喇叭，连续播放关于有奖举报办法、人口出生性别比综合治理和单独二孩政策等内容的录音。宣传车走入街头巷尾，就像一个个流动宣传站，把计生新政策、新法规送到群众家门口。

据了解，滨城区围绕全区计生工作安排部署，坚持现行生育政策，完善稳定降低生育水平的长效工作机制，集中整改计生工作中存在的问题，以突出抓好政策外生育控制、长效节育措施落实、孕情信息清理摸排、社会抚养费征收、流动人口管理服务、服务质量提升等重点工作的落实为抓手，着力提升计生工作水平。

为保证“百日大会战”活动取得实效，该县采取五项措施拉开“百日大会战”的序幕。一是生育秩序大整顿。狠抓计生“三查”工作，对重点对象做到100%检查，为人口流入集中地群众提供上门“三查”服务；认真落实上环结扎手术，对节育对象实行台账式管理，包保到人。二是基层管理大规范。选好配强村级、单位计生专干，加大培训力度，提高计生干部业务素质，全面核查人口数据库信息，做到信息收集全面、准确、完整。三是实现“两禁”治理大突破。加强孕情包保管理，对领取二孩以上生育证的对象，全部签订“两禁”管理合同，由计生干部包保到人，确保孕情及时掌握和上报；加大“两非”案件查处力度。四是抓好“五型”计生幸福家庭创建。五是督办检查大落实。加大计生工作督办检查力度，发现问题及时通报，确保将计生工作任务落到实处。

第四篇：百日安全大会战

关于在全公司范围内

开展安全生产百日大会战的工作方案

公司所属各单位：

为深刻吸取事故教训，切实做好我公司的安全工作，杜绝各类安全事故的发生，确保全公司安全稳定和谐发展，经研究决定，从即日起，在全公司范围内立即组织开展“安全生产百日大会战”活动。

一、工作目标及要求

通过开展以“强意识、反三违、查隐患、压事故、保安全”的百日安全活动，查找安全工作中存在的问题和根源，从管理上堵塞漏洞，并充分营造“珍爱生命，我要安全”的氛围，大力提倡安全工作从每个员工做起，从小事做起，在意识上规范职工日常安全作业。同时开展对各岗位安全生产规范责任制的普查修订完善和学习，加大对人的不安全行为的控制力度，突出抓好岗位作业标准的推行，严格落实安全责任，严格查处“三违”。结合季节特点开展冬季安全大检查，对重点防火区域及监控、检查，全面排查各类隐患，确保安全形势的根本好转。

二、组织机构

为确保百日安全活动扎实有效开展，特成立安全生产百日大会战工作领导组。

组 长：张 钧 副组长：任志鹏、刘铭亮 成 员：各车间、部门主要负责人 领导组下设办公室，办公室设在安监科，由刘铭亮兼任办公室主任。

三、主要内容

1、加强各车间员工的合理安排和管理。

各车间部门负责人要认真分析岗位职工的实际情况，根据其特点合理安排岗位，对于调岗、换岗的进行培训方可上岗，对于存在障碍或不能胜任的职工，应退回人力资源部处理。

加强各车间的值班管理，要求各车间值班人员认真执行值班制度，并必须组织当日班前班后会，认真观察

2、继续深化生产现场安全专项整治工作。

根据目前我公司生产实际，重点抓好“危险化学品、道路交通、劳保穿戴、检修安全、用电安全、特种设备及人员三违”等七个方面专项整治。

⑴ 加强粗苯生产装置区域的安全管理，粗苯车门和闸门是事故应急门，正常情况下不允许打开。车辆人员从北门出入，任何进粗苯区域的人员必须登记，且手机必须关机，必须使用人体导除静电装置，并严格执行粗苯区域管理制度。凡外来人员必须经主要主管部门审批，在人员陪同下方可进入。

⑵ 进入生产岗位施工作业场所，必须正确穿戴和使用个体防护用品。包括工作服、安全帽及其它防护用品，衣袖、裤脚等要扎紧，不得开扣飘动，不许穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等不合规定的服装进入工作现场。女工长发必须盘起。排查上下班人员思想情绪，身体状态以及穿着，是否饮酒等情况并及时作出相应的处理和教育，通过班前教育唤醒部分员工的安全意识。

⑶ 严禁员工酒后上岗和酗酒进入生产区域，保卫科对于酒后进厂人员要立即阻止在西小门卫并及时通知所在车间。各车间值班人员在阻止班前会时要进行再次的排查。一旦发现，立即劝其回家，情节严重者依照公司规定给予严肃处理。

⑷ 重申“生产区域内严禁烟火”的规定（孝金通字[2010]10号文件）

⑸ 各车间值班人员、操作人员应严格执行巡回检查制度，严格遵守工艺、操作、劳动纪律和“安全操作规程”。车间值班人员和班组长要在岗位逐次巡查，发现新的隐患都要及时整改、警告、纠正和考核。重抓“三违”人员，查违章作业、违章指挥和违反劳动纪律人员，确保公司督查办、保卫部、安监科要严格履行行政监督职能，对“三违”情况认真督察，发现“三违”行为要及时制止并通报处理，情节严重的部门要严格实行连带责任制度。

⑹ 在各项检修和施工项目中，必须严格执行“八大作业证”制度，做好安全防护措施。在重要部位和重点区域的检修，必须提供施工方案，由所在车间把关实施。较大的检修施工方案，必须经安监科审核，生产副总批准后方可实施。各项作业中，监护人员必须认真负责，不得脱离岗位。

⑺ 加强道路安全管理。由保卫部主抓，范式进厂的所有车辆，包括装载机、叉车等特种车辆，不准超车和并列行驶，车速不得超过5公里/小时，保卫人员有义务对每辆进厂车辆实行告知制度。禁止车辆行驶时爬车、跳车和违章载人，严格执行公司《厂区道路交通安全管理制度》，进一步加强原煤场、焦场、精煤大棚等车辆行驶区域的管理。（8）加强特种设备及工艺仪表、连锁装置的管理。

由安监科负责对全公司特种设备进行年检，确保其装置安全可靠。各车间要对所属区域特种设备的日常巡检、维护，对存在问题的及时反馈上级部门。

机电部负责对全公司安全仪表、连锁装置、电气保护装置、安全接地装置要注意排查，对存在问题的能修则修，该换则换，确保其正常投用。

3、狠抓安全培训，强化安全意识

人力资源部暂停一月公司组织的培训，由各车间自行组织每日进行至少1小时的培训，反复进行事故反思教育，进一步总结各种经验和教训，强化每位员工的安全意识和自我保护意识。各车间安排出详细的培训计划并上报公司人力资源部，要注重实效，防止走过场。

4、落实防范措施，做好冬季安全工作

各车间、部门协同质检科、安监科、进行一次防火、防冻等安全专项检查，做好防火、防爆、放静电、防冻、防滑、防中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处。一是对所有水气暖、油灯管线进行排查，保温、排放积水、排污是否已做到位，阀门是否灵活，管线是畅通，而且车间内部要经常性的巡检。二是对道路以外的杂草，落叶进行每日的清理，清除易燃引火杂物。三是加强办公室、宿舍楼、操作室用电管理，由机电部组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁和拉电源，防止火灾、触电事故发生。宿舍、厨房、办公大楼的用电安全，行管部要经常性检查。

四、奖罚依据：

此次活动期间的奖罚依据公司安全管理制度汇编，若制度中不健全的，由此次活动领导组会议研究决定。

五、总结阶段：

2011年1月15日—2011年2月5日为总结阶段，各车间部门对这项活动要进行认真总结，有哪些成绩，经验教训，先进事迹及存在不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。

第五篇：百日大会战实施方案

百日大会战的实施方案

根据9月27日市建设局召开百日大会战会议精神，切实抓好建筑施工安全生产工作。为了进一步加强我公司建筑安全管理，防范伤亡了事故的发生，保障人民生命和国家财产的安全，特制定《建筑施工安全生产百日大会战的实施方案》。

一、组织领导

为加强建筑安全生产百日大会战专项工作统一布置，我公司决定成立百日大会战安全生产专项整治工作领导小组： 组长：卢祥

副组长： 陈书严、吴世增

成员：王立文、雷奇、林国勇、吴武杰、各班组长应当加强本组建筑安全生产百日大会战专项整治工作的统一领导，成立以主要负责人为组长的专项整治领导小组工作部门。

二、目标要求

认真学习贯彻建筑安全生产百日大会战会议精神的重要指示加强建筑安全生产管理，落实各级安全生产责任制和责任追究制，以贯彻《安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》和创建文明工地为工作亮点，对高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害、塔吊坍塌、模板支撑等进行专项治理。杜绝重大伤亡事故的发生，控制

和减少一般事故发生。

三、工作要求

建筑施工安全生产百日大会战工作，要加强领导，强化管理，狠抓落实。

一、是要深化建筑施工安全生产专项整治，推进全市打击非法违法建设行为专项活动的深入开展，确保“安全生产年”各项工作任务落到实处；

二、是严格落实安全生产责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”责任制的要求，切实抓好施工企业安全生产主体责任的落实，确保建筑施工安全生产工作任务的全面完成；三是认真做好国庆期间的建筑安全生产工作，要认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，及时消除事故隐患，确保建筑生产的安全。

四、工作措施

1、全面落实安全生产责任制

施工单位的法定代表人、项目经理是本企业、本项目的安全生产第一责任人，各分管领导对本企业、本项目分管工作范围内的安全生产负直接责任。建筑施工安全管理的主体是施工企业，各企业要认真制定安全生产责任制，并落实到每个部门、每个岗位、每个职工。各单位要建立健全各级建筑安全机构，配备得力人员，提供必要的工作条件，依法开展建筑安全督查工作，做到安全督查覆盖到每个项目，要按照《安全生产法》的规定，建立应急救援组织，制定应急救援预案，切实开展安全工作。

2、强化建筑安全培训教育制度

以全面实施《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》为主线，坚持“安全第一、预防为主”的方针，广泛宣传安全生产的法律法规和安全应知应会常识，要通过宣传教育提高建筑职工安全素质和规避事故的能力，形成人人关心和重视安全的良好氛围。坚持培训上岗制度。对塔吊工、电工、电焊工、架子工、机操工等特种作业人员都必须做到持证上岗，企业的管理人员、项目经理、施工员、安全员、机管员同时加强对安全生产法律、法规和国家强制性标准的学习，提高总体素质，杜绝违章指挥、违章作业。

3、继续推行主要建筑机械设备进场登记备案和强制性淘汰制度

推行建筑机械设备进场登记备案制度。进入施工现场的起重设备、施工升降机、物料提升机、砼搅拌机等主要建筑机械设备在进入施工现场前，都必须向局质安科办理登记备案手续，经核准后方可进入施工现场，确保主要机械设备处于监控状态。

4、开展安全生产监督检查活动

各单位要经常性地开展安全生产大检查，班组每天一次，项目部每周一次，企业每月一次，检查要有重点，要认真，在建筑安全专项治理中，要抓住易发生事故的重点部位，重要环节和常常被忽视的薄弱环节，采取各种措施，严加防范，同时要加大建筑安全设施的投入，在市场经济条件下，除了考虑经济效益外，更要考虑安全生产。第一，必须牢固树立安全保效益、保稳定、促发展的意识。

5、其他

请各单位按要求，成立建筑安全专项治理领导小组，明确责任人，结合本单位实际情况明确专项治理的目标、重点、具体措施，积极开展工作。

建筑施工安全生产

百

日

大

会

战

实

施

方

案

福建永富建筑工程有限公司

二0一0年九月二十九日