第一篇：学习《敬业才能有事业》心得体会
学习《敬业才能有事业》心得体会
敬业是一种境界，一种信念。我时常在问自己这样一个问题：“你为疾控事业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是广大疾控职工中的一员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”疾控的发展需要大家团结起来共同奋斗，任何一个事业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的海洋。你我爱岗敬业的实际行动必将成为疾控事业发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，伟大寓于平凡，平凡的我一样能高扬起头，因为平凡中，我一样能够奉献。既然我选择了保障群众身体健康作为我终身的职业，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给疾控事业。为提高职工素质，我单位开展的学习《敬业才能有事业》活动，及时给我心灵上以洗涤。
什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。工作中不能发生一丝差错，因为我尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。
因为我忠诚于工作，个人的利益服从于国家的利益，处处为工作着想，事事从工作利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，事业的壮大也需要全体职工的忠诚。求实、团结、进取、奉献是我们疾控精神。疾控事业顺利向前发展需要职工的忠诚，工作面临困境时更需要忠诚。正是这种忠诚，才有了今天的疾控事业的发展。
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的疾控知识与疾控事业的建设相融合，扎根岗位，做一个爱岗敬业的职工。
第二篇：读敬业才能有事业心得体会
读《敬业才能有事业》心得体会 地慢病科：郝鲲
我单位开展的学习一本书爱岗敬业活动，及时给我心灵上以洗涤。领到这本书拿在手中，先只是粗略的看了看内容简介，就有一种别样的感受，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。
什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的医学知识与实际工作相结合，做一个爱岗敬业的员工。
只有积极的工作态度才能让你获得领导的认可、同事的尊重，才能让你最终脱颖而出——敬业，就是最完美的工作态度。一个人的能力有大有小，但敬业精神是第一位的，那么如何才能做到敬业——
一、要有责任感，敢于承担责任。责任感使我们有勇气排除万难，可以把“不可能完成的”任务完成的相当出色。工作就意味着责任，当工作出现困难时，如果每个人不是主动承担责任、先寻找自身原因，而是指责相关部门或相关人没有配合好自己的工作，责任能推则推，事情能躲则躲，就会影响组织团结和谐，更会给组织造成损失。单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应该多一些担当，少一些推诿。
二、要少找借口，多找办法。敬业的核心素质是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。也就是说敬业的人要富有开拓和创新精神。不论失败了，还是做错了，再巧妙的借口对于事情本身没有丝毫用处，与其浪费时间寻找借口，不如集中精神想办法解决问题。在困难面前，我们唯一能做的就是多一些办法，少一些借口，逃避和退却都是没有用的。要牢记“困难解决一个少一个，办法想一个多一个”的古训，坚信“办法总比困难多”。
三、对待工作要认真尽职，要有工作中无小事的心态。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的是做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是小事，不同的人会有不同的体会和成就。积极的人会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判定能力和思考能力。既然来单位上班了，同样是八小时，与其自作聪明的偷懒，不负责任的虚度光阴、一事无成，为什么不认真负责，从小事做起，一丝不苟的工作而争取有所作为、业有所成呢？
四、要深知忠诚是一种职业生存的方式，对单位要忠诚。现代管理学认为：老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看，彼此之间是确实存在对立的性质——老板希望减少人员开支，而员工则希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上讲，两者又是和谐统一的。企业只有拥有忠诚并且有能力的员工，业务才能顺利高效的进行；员工也只有依赖企业的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，对于老板而言，企业的生存和发展是需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开企业的存在。忠诚是职场中最值得重视的美德，只有所有员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，力往同处用，推动企业走向成功。
五、要脚踏实地、务实进取。务实是成就一切事业的前提，成功必须靠务实努力来实现。工作形式主义，出工不出力，出力不出效是最要不得的。有为才能有位。必须树立务实进取的意识，认真分析个人与部门的现状，仔细查找工作作风、思想作风和学风方面存在的不足与问题，深入剖析作风浮躁的根源，务实做事，务实做人。
总之，《敬业才能有事业》这本书激人奋发，在今后的日常生活、工作中，将保持饱满的工作热情，积极的工作态度，从点滴做起，认真做好每一件事，一步一个脚印，踏踏实实，对工作保持忠诚，将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正实现超越自我。
第三篇：电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
领到这本书拿在手中，先只是粗略的看了看内容简介，就有一种别样的感受，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。
敬业是一种境界，一种信念。我时常在问自己这样一个问题：“你为电力事业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是广大电力职工中的一员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”电力的发展需要大家团结起来共同奋斗，任何一个企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的海洋。你我爱岗敬业的实际行动必将成为水文发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，伟大寓于平凡，平凡的我一样能高扬起头，因为平凡中，我一样能够奉献。既然我选择了为千家万户供电作为我终身的职业，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给电力事业。为提高职工素质，我公司开展的学习一本书爱岗敬业活动，及时给我心灵上以洗涤。
什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候，天空下着瓢泼大雨双眼盯着值班电话，不能发生一丝差错，因为我尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我忠诚于工作，个人的利益服从于国家的利益，处处为工作着想，事事从工作利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，事业的壮大也需要全体员工的忠诚。求实、团结、进取、奉献是我们电力精神。电力事业顺利向前发展需要职工的忠诚，工作面临困境时更需要忠诚。正是这种忠诚，才有了今天的电力事业的发展。
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的电力知识与电力事业的建设相融合，扎根基层，做一个爱岗敬业的员工。
第四篇：敬业才能有事业
敬业才能有事业——学习江小金先进事迹感想
江小金，送电线路工出身的宁波电业局副总工程师，他自称是“一生不过是在地球上轻轻划了几条线”，却是同行眼中“电力新速度”的创造者，是编织万家灯火的光明使者。他用生命、智慧和忠诚践行了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越，追求卓越”的企业精神，他的先进事迹感动着我们每一个电力员工，他爱岗敬业的精神更值得我们学习。
人生在世，总要有个人生目标，总要有个发展方向。我们既然选择了电力行业，就要把自己的理想、信念、精力和才智毫无保留的奉献给这庄严神圣的选择。爱岗敬业看似平凡，实则伟大。一份职业、一个工作岗位，都是一个人赖以生存和寻求发展的基础保障。有句话说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人云：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业！
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推、还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往不胜？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。总之，待人接物、为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？其实，在我们身边就有太多感人的例子：敬业奉献的劳模、全心投入的技术骨干、呕心沥血的老职工。他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样。多学他们,对照自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力的完成本职工作呢？
江小金同志已经离开了，但他爱岗敬业的精神将永远激励和鼓舞我们。我们将以江小金同志为榜样，努力在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中创先争优，在服务地方经济社会发展中创先争优，不断发展电网事业，为国家电网事业添砖加瓦，为国家电网品牌增光添彩！
第五篇：敬业才能事业读后感
敬业才能立业
—畅销书《敬业才能有事业》读后感
美国作家阿尔伯特写得这本《敬业才能有事业》这本书是继《致加西亚的信》以来又一部励志畅销之作。敬业，表面看起来有益于公司，有益于老板，但最终受益的却是自己。当敬业变成一种习惯时，每个人都能从全身心投入工作的过程中收获快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多地资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。这是这本书的灵魂和思想所在。
任何一家公司，如果没有敬业精神作支柱，那么这家公司倒闭只是早晚的事情；任何一名员工，如果缺乏敬业精神，那么他丢掉工作也是迟早的事情。敬业既是公司发展的需求，同时也是自我发展的需要。因为敬业才能立业。敬业的人对自己的职业水准有很高的要求：精益求精，永远对工作现状不满意，永远在改善工作。这种敬业精神，在个人职业生涯发展道路上，直接决定着事业发展的高度。正如书中所写：敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露出的优秀品德与人格。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。
如果你去问今天的大专院校的毕业生们，工作好不好找，我相信有相当一部分会说不好找；如果你去问今天的公司经理们，人才是不是很易得，同样也会有相当一部分会说找个合适的人才并不容易。而其中的原因，绝对不是仅仅用“信息不对称”所能解释的，更主要的是由于人们缺乏敬业精神。从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，它更是一种职业能力的缺失。在工作中，有了敬业精神我们就会深深地
喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情，从而达到专业的高度，专家才会成为赢家，如此才能更好地成就我们的事业。邱吉尔首相曾说过这样一句话：不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行！书里讲了这样一个人物——弗雷德，一个品质卓越的邮差，以他的工作方式和敬业精神，对于21世纪想有所成就、脱颖而出的任何人来说，都是一个最适用的学习榜样。刚进职场，很少被马上委以重任，往往是做些琐碎的工作，但是正是这些工作让领导来评价你的优劣，如果小事都做得潦草，怎么能委以重任！在竞争越来越烈的现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺的重要条件。它是强者之所以成为强者的一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备的职业品质。你如果在工作中具备敬业精神并持之以恒，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃的佼佼者。通用电气公司的前总裁杰克•韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”具有敬业精神的人是企业争抢的香饽饽。员工敬业的最直接结果就是促进企业的永续发展。而希望自己的事业兴旺发达，则是每个老板的愿望。本着这样的愿望，他自然就会需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头实干的下属。你如果具有这样的品质，那你必然是深受老板欢迎的人。而且，你的这种敬业精神也会在一定程度上感染你身边的其他人，形成良好的工作氛围，你会受到同事的欢迎。因此，你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过的事情了。
敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，从而实现立业的目的。
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