在岗尽责 敬业精业（五篇材料）

第一篇：在岗尽责 敬业精业

在岗尽责 敬业精业

伴随着社会的发展进步，社会分工越来越精细，岗位职责越来越具体。岗位是立身之地，是展示能力的舞台，是实现价值的平台。一个人如果失去了岗位，就失去了立身之地，即使他能力再大，本领再强，也无法展现出来。能否有所成就，区别不再岗位，而是在于在岗位上从事工作的人，在于他的心态、能力、精神。我的工作体会就是：岗位就是责任，应该把本职岗位看作锻炼自我、提升自我、实现自我的宝贵平台，知岗位责任之重大，知履职尽责之不易，知能力素质之不足，热爱岗位、珍惜岗位，尽最大努力履行好岗位职责；责任重于泰山，敬畏岗位、爱岗敬业，在岗尽责、敬业精业，踏实工作，一定能够实现自身价值，取得事业成功。

有岗位就有责任。责任与岗位是伴生的。不存在没有责任的岗位，也不存在没有岗位的责任。敬重岗位，敬畏责任，才能做到在其位、谋其事、尽其责。俗话说“当一天和尚撞一天钟”。如果该和尚的岗位就是撞钟，那么他的责任就是根据寺里的规定按时撞钟。当一天和尚撞一天钟，那他就做到了尽职尽责。如果他撞钟的时间、力道、撞钟次数都拿捏的精准到位，他就做到了态度上的敬业和技能上的精业。在一个岗位，就要敬业，就要把事情做到最好。

行业没高低，岗位没贵贱。每个岗位都是展示能力的舞台，施展才华的空间，实现价值的途径。把心态放平，把位置摆正，准确立人适合理解岗位和责任的内涵意义，根据岗位的需要，潜心钻研业务技术，虚心学习经验技巧,全面提升业务技能，聚精会神干好工作，平凡的岗位也会做出不平凡的业绩。相信，是金子在哪里都会发光的。李素丽作为一个售票员，通过耐心服务，实现了自身价值，得到了社会的广泛赞誉。徐本禹作为一个普通大学生在支教中用爱心行动感动了中国。

岗位体现着信任。组织把某个人放到某个岗位，是经过多方征求意见、广泛调查研究、综合考量和深思熟虑后才做出的决定配备上岗的。能够上岗，一方面体现了组织的信任，另一方面也体现了同事的信任.更充满了上下级的期望、期待和期盼。在岗位上，就没有任何轻视、逃避、退缩的理由，必须勇往直前、敢于担当、谋事创业，干出业绩，干出成效。

岗位意味着付出。岗位就是责任，尽责就要付出。在任何岗位上要想做出成绩，必须舍得付出，甘愿奉献。奉献你的智慧、奉献你的青春，奉献你的时间、奉献你的精力。只有爱岗、敬业、精业，脚踏实地、扎扎实实，把身心专注于岗位，勇于担当责任，把能量奉献给事业，才会取得成功，实现自身价值。

岗位使你拥有财富。一个人有了岗位，才有了历练、磨练、锻炼的机会。在岗位上尽责，就可以增长知识，丰富阅历。机会总是留给有准备的人，不论在什么样的岗位工作，关键还是要不断吸收学习，不断充实自己，不断完善自己，通过不断从学习中汲取营养，在工作中提高能力，从这个意义上看，能够在岗位上工作，就是让你拥有财富。当我们以工作的成就和事业的成功作为人生的最大满足时，我们就会把工作当作自己的喜爱，把工作当作一种乐趣，我们就会很努力的去工作了。

岗位提供发展机遇。我们必须保持良好的心态，珍惜每一个岗位，强化岗位责任理念, 把岗位和责任统一起来，认识自己的工作,认识自己的能力,增强自信心。同时，必须有一种时不我待的紧迫感，主动把更多的时间和精力用在工作上，尽心尽职干好岗位上的工作，在干中学，在学中干。

大小，都要始终保持对工作的耐心、恒心和毅力。在工作时要有信心，并保持上心、细心、精心和进取心。要受得了委屈，委屈面前不抱怨，不懈怠、不放弃，甘为人梯、甘于奉献；要经得起考验，问题面前不回避、不气馁，困难面前不叫苦、不叫累。经得起上下的“压”、反复的“磨”。敬业重在实效。敬业就要体现在工作水平上。始终坚持以高标准、高起点要求自己、对待工作。凡事想在前、干在前、走在前，努力做到和任务要求贴得近，要跟得上，要相吻合，甚至更高一筹。能办的事要及时办、难办的事要想法办、困难的事要破难办，真正做到在工作中创新、提效和出成绩。

第二篇：专业 敬业 精业

专业 敬业 精业

58年前，在重庆歌乐山渣滓洞，追求和平和正义、民主和自由的300多名革命者在此恨饮枪弹，壮烈捐躯，这其中还有年仅8岁、8年狱龄的“小萝卜头”，年仅1岁9个月、身中50余枪的小女孩……，现在，我不想再说革命先烈们在这里发生的可歌可泣、英勇悲壮的事迹，也不想说令人发指的酷刑、国民特务的残暴给我们带来的强烈的视觉和精神冲击。我想说的是渣滓洞纪念馆的解说员，一位专业、敬业、精业的服务人员。

到了渣滓洞的时候，已是上午11时左右，骄阳似火，当我看见她的时候，她正在放风坝的一角静静地站着，脸上带着些许微笑，望着踏进大门的游客重复同一句话：“内江来的朋友请到这里。”她恬静的样子，仿佛才刚开始接待第一批游客，但她额头和鼻头渗着的点点汗珠，分明告诉我，她今天已接待了多起游客，已忙了一上午了。她告诉导游：“我不知道你们有多少人，如果你看见人来得差不多了，就提醒我。”让我一下感觉到这是一位有着丰富接待经历、细心、善解人意的解说员。解说员大姐首先给大家介绍了渣滓洞名称的由来、地形、为什么成为红色旅游圣地的历史背景以及在渣滓洞作为国民党特务的秘密监狱时，墙上标语的由来、各个房间的功能设置，带着我们参观了平二室、平四室、平五室、平七室等，一言一 1

行，无不透露着她对参与档案清理、参与访寻烈士后代、宣讲和传承革命精神的这份工作的热爱和专业。在讲解革命烈士与特务周旋时，她如数家珍，室内一片哑然，在讲解《红岩》小说中“江姐”的原型江竹筠写给谭竹安的家书时，她声情并茂，其情其景让听众如影历历，不时发出唏嘘声，在讲解烈士后代在每年11月27日回来凭吊时的情景以及烈士后代为父正名时的艰苦历程时，不少人潸然泪下、无声而泣；在讲解到背叛革命的叛徒，与特务沆瀣一气、疯狂镇压革命的累累暴行时，她声色俱厉……

日复一日，年复一年重复讲解同样内容的工作无疑是单调乏味的，清理档案、遍寻烈士后代的工作无疑是辛苦的，但是，当看着川流不息的人群在她的解说下接受红色教育洗礼后，又无疑是充满自豪和骄傲的。

同样，我们农村信用社的工作也是如此，我们日复一日，年复一年地在柜台后面重复简单而机械的操作，无疑是单调乏味的，每日一坐就是长达8、9个小时的工作时间无疑是辛苦的，但是，当为川流不息的客户成功办理业务，为客户答疑解惑后，看着客户满意而归，又无疑是充满自豪和骄傲的。

因为专业，所以客户才来享受企业员工的专业服务；因为敬业，我们才能对自己的工作充满敬畏，而不是可有可无，可做可不做，做一天和尚撞一天钟，才会对自己的工作全力以赴，成为一名标准员工；因为精业，我们才能做“一根质量过硬的针”，做一名优秀员工。如果我们农村信用社的从业工作者用专业、敬业、精业，传承我们农村信用社建社60年来服务“三农”的企业文化，传承我们农村信用社“三铁”纪律，农村信用社的前景一定会更加美好。

第三篇：敬业与精业

敬业与精业

多年以来，我行都在倡导爱岗敬业。随着银行职业道德规范、从业职业操守等相关规定的实施和执行。爱岗敬业已成为全体员工的共识。但是时代在进步，客户对我们的要求也在变化。特别是在当前竞争日趋激烈的情况下，谁能更适应顾客的不同层次需求，得到客户的信赖和支持，谁就能占领更多的金融市场，抓住更多的优质客户群。银行服务的优劣直接体现着银行管理水平的高低，孕育着银行自身深厚的企业文化内涵和员工的良好精神风貌，从而展现在公众面前的就是一种品牌。

所以我们在提倡“敬业”的同时，更要做到的是“精业”,这不仅是当今我行对员工的普遍要求，也是我们员工个人生存和发展的需要。科技的发展、社会的进步，令我们真切地体味到了“终身学习”已不再是高不可攀的口号，而是一种维系自身利益的切肤之痛，是我们立足社会之本。所以，科学地学习、愉快地学习，已不仅仅是我们谋生的手段，而应成为一种终生的追求。

做不到“精业”纵然有再高的工作热情，要想干好工作也是不可能的，敬业也就只能成为一句空话。虽然我们做到了站立服务、微笑服务，但是如果业务素质不过硬、知识范围不广泛或办理业务速度慢，用户咨询一问三不知，这都是不能服务好客户的，更不会取得客户的信赖。如果说敬业是根基，是干好工作的基础，那么精业就是干好工作的根本，两者相辅相成，缺一不可。如果说敬业是德，那么，精业就是才，“德才”兼备才是我们工行员工的全面素质。敬业更要精业，精业才能出成绩，才能从尽职

敬业与精业

尽责跨越到尽善尽美，才能从优秀跨越到卓越。只有这样，我们才能在许多意想不到的挑战中从容应对，工商银行才能实现良性发展

第四篇：敬业更需要精业

敬业，更要精业

-----心得体会书中那一段段发人深思的精辟话语，一个个真实生动的经典例子在我脑海中萦绕回荡，令我的心久久不能平静下来。这是内心的一种激动，令我霎时间领悟到很多道理，心中一下子变得清澈明朗起来。

“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。抓“爱岗敬业”教育，不光是嘴上说说，应该从思想上提高认识以新的思想、新的姿态投入到工作中，牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作，增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断提升城市管理行政执法水平。

随着市场经济的不断发育和完善，人们的就业意识也跟这发生了很大的转变，主要体现在敬业精神上。爱岗如家，今天工作不努力，明天努力找工作，成为企业职工的共识。但是时代在变化，人才市场的竞争也在不断地加剧，光有敬业精神已经不够了，还须做到“精业”。作为求职者，敬业精神固然很重要，但是努力提高自己的综合素质，把敬业上升为精业，才是立身之本。时下，不少人步注重业务的精进，求职只问薪酬，干工作，舍得卖力气，开始还混的不错。随着企业规模的扩大，同类产品的竞争不断加剧，就容易被老板炒鱿鱼，也有的人以精业促敬业，从精

业走向创业，自己当老板，成就了一番大事业。有专家撰文指出，未来的竞争是“知本”的竞争，也就是人才的竞争。而人才的竞争是知识的竞争。高学历和一专多能的人才将越来越吃香，要做到这一点，唯有学习、学习再学习，精业、精业再精业。学习是通向21世纪的护照，精业才能在职场中潇洒自如。

企业的竞争就是人才的竞争，凡是想把企业做大的管理者都希望自己的员工素质高些再高些，企业也只有通过提高员工的素质，才能改善产品或服务，应对市场竞争。因此企业对人才的要求将越来越高，“精业”已成为首要条件，而敬业精神反而次之。要想适应未来社会的发展并走向成功，就要扮演好自己的工作角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都负有相应的责任。一个人可以逃避承担责任，但他始终难以逃过道德法则和心灵法则对他的惩罚。敬业，能够从中领悟到更多的知识，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在工作中不断提高自己的技术水平和业务能力，努力学习新知识、新技术，保持一种旺盛的进取精神，这样才能完美、完善地做好每一项工作。工作中不能有半点马虎，对待工作要认真负责，工作中一定要耐心、细心，这也是爱岗敬业的表现。工作中没一点小小的疏忽可能会影响整个企业的声誉。要勇于承担责任，出了问题要及时解决，不能推诿扯皮，贻误时机，造成更坏的影响。

工作中，不能计较得失与报酬，要具有创新服务精神。斤斤计较，只顾个人得失，不但会影响个人的工作，也会影响他人的工作。我们就像是一个大家庭，要懂得互相帮助，互相支持。共同进步，携手做好每一项工作。

第五篇：敬业更要精业学习心得

《敬业，更要精业》心得体会

近日，读了《敬业，更要精业》这本书深很有感触。角色的转换让我把对未来的憧憬暂时搁置，重新审视自己，给自己一个更为明确的方向——做一名学习型专业型行政执法人员，敬业精业乐业。

首先，敬业，就是要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加；就是要把自己的主要时间用在工作上、主要精力用在岗位上、主要心思用在职责上；就是要用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责；就是要一丝不苟、不折不扣、没有任何差错地履行好职责。行政执法的工作是平凡的、平淡的，然而在这平凡与平淡的背后，却蕴含着无限的艰辛以及丰富的内涵，这需要倾注大量的心血，进行持久不懈的探索。这需要强烈的事业心和责任心，需要对行政执法这个职业怀有深挚的爱。不论是遇到挫折还是险阻，都决不放手，决不回头。其次，精业，就是要通过学习不断提高自身素质，增强工作的本领。学习不是我们员工自己或企业的事，而是一种义务和职责。对于行政执法来讲，学习是一种义务，只有不断地学习提高自身素质才能满足工作的需要，才能做好本职工作，才能促进行政执法工作的不断发展进步。我们不仅要学党的理论，还要学专业知识，学上级单位的会议精神；不仅要从书本上学，还要从实践中学，从同事领导身上学；要在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身的理论修养和操作技能。学习的目的在于应用、在于精业。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们不仅要有专业的理论做为行政执法的指导，还要有丰富的宝贵的间接经验来指引我们的行政执法工作。

最后，是乐业。记得有这样一段话，给我的印象非常深刻，说“每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻，只有这样，你的工作才是一件艺术品，也才能经得起人们的细心观赏和品味”。也就是说我们每个人只有真正从内心喜欢自己的工作、对工作充满热情和乐趣才能严要求、细琢磨、高标准、高质量地完成本职工作。孔子也曾说过“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，“乐业”是对待职业的最佳心态，如果每个人都能从自己从事的职业中寻求无限趣味，那工作起来能不负责任吗？工作能做不好吗？我们就是要倡导热爱事业、崇尚职业，以工作为荣、以职责为耀的“乐业”精神，激励大家以务实的工作态度、追求完美的职业精神把工作做出实效、做出水准、做出精品。在我们的工作生活中，有欢乐、有收获，也有失落、困惑„„种种滋味构成了我们丰富的人生体验。记得孔子曾自述生平，说道：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。”行政执法做到了乐业，工作才会有激情，有干劲，才会把一腔热血投身到行政执法事业中去，才会从劳累中找到快乐，从快乐中品尝到成功的快感。

“每天多做一点点，是成功的开始；每天创新一点点，是领先的开始；每天进步一点点，是卓越的开始。”《敬业，更要精业》此书让我受益匪浅，我会以此为动力和行动指南，以敬业、精业、乐业的精 神作好本职工作。