先进汇报材料(陆)[模版]

第一篇：先进汇报材料(陆)[模版]

先进个人材料汇报

（杭齐县畜牧兽医局 陆敏）

本人以农业局组织的“六个一”活动为契机，切实把县委“学习贯彻十七大、创新创业促发展”的主题实践活动与做好自己的本职工作结合起来，思想上立场坚定，工作中创新破难，在单位产生了较好的示范带动效应。

一、学习贯彻十七大

为通过“学习贯彻十七大、创业创新争一流”主题实践活动，将思想统一到十七大精神上来，统一到省、市、县委和局委的决策部署上来，统一到真抓实干、创新破难、精心谋划、全面推进2011年奋斗目标和主要任务上来，切实增强自己的前列意识、发展意识、实干意识和贯彻落实科学发展观的本领，本人强化了对思想政治和理论的学习。

首先通过参加局党委组织的理论学习中心组学习会、党员大会、支部学习会和“周一学习日”等活动，利用一切可以深入了解党的十七大精神、新党章、省市县党代会精神、县委理论学习中心组读数会精神的机会，本人系统学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，做到方向明确；认真学习了新党章，领会新精神，把握新要义，渗透新精髓，加强个人党性；努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，增强工作的原则性、系统性和预见性。

其次通过参加“五五普法培训”、阅读法律法规、网上查阅法律资料等方法，本人加强了对《物权法》、《信访工作条例》、《安全生产法》和《劳动与社会保障法》等相关法律、法规的学习，从而为在工作中强化法律意识，做到依法行政；强化责任意识，防止权力滥用；增强服务意识，克服官僚主义；强化程序意识，减少形式主义；增强权利保障意识，杜绝特权观念。在加强一般法律学习的同时，本人还注重提高农业领域专业法律的理论水平，不仅自己不断加强学习《农业法》、《农产品质量安全法》、《动物防疫法》、《畜牧法》等，还利用举办培训班和工作会议等方式，对全县畜牧系统工作人员和养殖业者开展农业法律法规的培训与咨询，加强畜牧管理人员的法理水平与执法能力，使其在工作中更好更合法地为广大农民群众服务，提高养殖业者的法律意识，学会运用法律来维护自己的权益。

二、创新创业促发展

根据县委、局委领导部属，本人立足实际，展开调研，把主题实践活动与学习贯彻落实省、市、县党代会精神结合起来，与做好当前各项工作结合起来，全力推进新一轮创业创新各项工作。

1、加强疫病综合防控能力，继续推进强制免疫工作

近年来，在县委县政府的领导下，我县畜牧产业得到了迅猛的发展，2008年春防全县主要畜禽的饲养量：生猪存栏量达33.51万头，家禽总存栏333.21万羽，牛羊存栏3.62万头，其中畜禽规模养殖生产已占到全县畜禽饲养总量的70%以上，是江西省畜禽生产的主产区。但随着病毒毒力不断加强和疫病传播情况的变化，去年以来周边

地区的重大动物疫病时有发生，为此我们全力强化疫病综合防控能力。

一是按照“不漏一处,不存死角”的要求和“政府保密度，部门保质量”的工作机制，坚持常年计划性免疫和集中强制性免疫两手抓，保障动物防疫工作的有效有序实施。本人在实际工作中全力做好高致病性禽流感、口蹄疫、猪高致病性蓝耳病等疫苗的组织、发放工作，确保我县畜禽各项重大动物疫病免疫密度达到100%，至今为止，全县未发生一起重大动物疫情。

二是不断健全和完善动物防疫工作的长效机制，层层建立县、乡（镇）、村级动物防疫工作长效机制。首先，建立全县动物防疫两员队伍，包括村级防疫员170人、疫情测报员168人；其次，制订“重大动物疫病免疫和监测工作计划”，使县级与乡镇各自分工、分头开展工作，确保动物防疫工作真正落到实处；再次，全面实施“动物防疫重点场所监管责任制”，落实了47个大型规模养殖场、5家活禽交易市场、3家定点屠宰场、2家畜禽加工企业、10家重点公共场所和1家野生动物驯养繁殖单位的动物防疫监管责任人，初步建立了我县动物防疫工作行政问责制。

2、加大规模场排泄物治理力度，实现畜牧业持续健康发展 根据建设生态省、生态县的规划纲要和“811”环境污染整治目标的要求，从2005年开始，我县分五批进行规模化畜禽养殖场排泄物治理工作，到目前为止已完成了共155家治理场的项目建设，并全部通过了验收，累计投入建设资金2065.7万元，预

计年可处理排泄粪便30.31万吨，处理污水77.63万吨，产生沼气33.34万立方米以上。同时，根据陈加元副省长的指示，今年所有存栏生猪200头以上的规模化畜禽养殖场都必须完成排泄物治理，共有两批165家规模场，目前第一批112家治理任务已经下达，已进入全面实施的阶段，此外今年还将开工建设存栏生猪100头以上的规模场160家，本人将继续真抓实干，创新破难，做好规模化畜禽养殖场的排泄物治理工作，实现生态绿色畜牧业可持续发展。

3、大力推进循环经济和标准化生产，加快畜牧业现代化进程 畜牧业的发展必须是科学发展，对此，本人进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，力争把畜牧业发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。

一是大力培育农牧结合模式的循环经济点，促进畜牧业生态发展。本人指导武康镇龙胜养殖场开展循环经济建设，投资20万元建成了整套污水处理设备，并将经厌氧发酵处理的污水打到周边的果园、竹地和鱼塘中加以消纳利用，干粪经堆积发酵后用作果园、早园竹和鱼塘的肥料，沼气则作为清洁能源用于该场自身的生产和生活，从而在实现农业增产、农民增收的同时，切实改善了当地农业生态环境。

二是实施项目建设和无公害农产品基地申报工作，确保畜牧业的后续发展。本人以政府出台的各项扶持政策为依托，以各项项目建设为手段，积极引导、支持我县畜牧业向优质高效、绿色无公害、生态循环的现代化发展，向产品质量和规模要效益。2010年共申报无公

害农产品基地5家，认定产品5家，申报项目6个。同时，以省部共建新农村示范村的杨墩村和恒星村为试点，利用项目资金建设畜牧小区，建成后将位于村庄内或未治理的养殖场限期搬迁入内，成为一种新型的“治理”小区，以解决畜牧业发展给我县新农村建设带来的农业面源污染问题。

总之，本人将认真对在“学习贯彻十七大、创业创新促发展”主题实践活动中发现的问题进行充分地分析，及时总结经验，并将理论学习心得与更好地做好今后工作结合起来，切实把主题实践活动的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为推进创业创新各项工作的过程，转化为不断开创科学发展观、社会和谐新局面的过程，在县委县政府倡导的“百姓创家业、企业创大业、干部创事业”的活动中，实现自己的人生价值。

第二篇：陆清华个人汇报材料

陆清华个人汇报材料

一、个人基本情况

1、基本信息：1972年7月5日出生，男，汉族，中共党员，中学语文高级教师。现任余江县潢溪镇中学副校长，1995年8月至今一直在潢溪镇中学任教，迄今21年教龄。

2、毕业院校及专业：第一学历为大专，1995年7月毕业于上饶师范专科学校，汉语言文学专业；2004年7月至2006年7月函授本科西南科技大学汉语言文学专业。第二学历为本科。

3、任职经历:1998—2000年担任语文教研组长；2001—2003年担任教导干事；2003—2011年担任教导主任；2007—2016年担任年级组长；2007—2009年独立校区负责人；2009至今担任潢溪中学副校长。分管过教育教学管理、贫困生资助、信息管理、教师培训、通讯报道、校园文化、食堂管理、学籍管理、党风廉政建设等。

4、获得荣誉：2002年、2004年两度评为余江县优秀教师；2011年评为鹰潭市优秀班主任；2014年鹰潭市第三批语文骨干教师；2015年鹰潭市学生资助工作先进个人。另外还获得了2009年余江县优秀通讯员、2010年潢溪镇抗洪抢险积极分子、2015年潢溪镇优秀共产党员等荣誉称号。

5、家庭情况：妻子郑春凤在乡镇经营化妆品店、内衣店（一个店属于自己家里的，一个店是租的）；儿子陆自亮在陕西师范大学就读大三物理系；现有店面一个（潢溪镇街上）；两套房子，一套在余江县兴泰绿城110平米，一套鹰潭水岸华府89平米。

二、德能勤绩廉汇报。二十多年来，我始终把“爱学习，腹中有才气；重修养，胸中藏正气；善思考，脑中聚灵气；勤工作，手中有力气。”作为自己矢志不渝的奋斗目标。在各级领导的指导、帮助、栽培下，在同事们的支持、帮助、鼓励下，我分管的各项工作都取得了稳步的提高，个人也不断地成长和进步。

1、不断增强自身的政治理论水平和思想道德素质。

我认真学习“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习、贯彻党的十八大精神，认真学习总书记系列讲话，认真贯彻落实党的教育方针，努力办好人民满意的教育。我始终坚持“五个带头”：带头遵守国家法律法规；带头贯彻落实党的路线方针；带头遵守学校规章制度；带头服从学校决议；带头落实学校的教学常规。时时处处以身作则，为人师表，带领全体教职工勤奋工作，乐于奉献，树立正气，聚集正能量，增强了学校的凝聚力和战斗力。

这次参加竞聘，我接受了“两学一做”的思想洗礼，学会了要勇于担当责任。我认真学习了习总书记的系列讲话以及《十三五发展规划纲要》、《国家中长期教育发展规划》等。

2、注重求真务实，不断提高自己的工作能力。

多年来，我总是凭借“求真务实”的精神，不断地挑战自我，工作上取得了突破性成绩。

尤其是管理独立校区的两年，我和团队创造了全镇558名小学毕业生有503名在我校就读的历史纪录，通过规范的管理、幼稚的服务、优异的成绩，提升了学校声誉，挽救了几乎濒临倒闭的农村中学，也顺利完成了学校的整体搬迁。我分管教学工作，语文教研组两届被评为县优秀教研组，参与指导的秋野文学社被华中师大授予全国作文教学先进单位，网络作文精品300余篇，点击率突破6000万，成为全省六大文学社团之一。辅导青年教师参加优质课比赛在全县都能获得好名次。

我个人成为鹰潭市第三批语文骨干教师，撰写的教学论文发表在《开心素质教育》和《读写月报》上。并多次指导学生参加语文基础知识竞赛和作文大赛获国家级、省市级奖项。

3、爱岗敬业，不断取得新进展。

我是爱一行就钻一行，结果也取得一定的收获。我分管贫困生资助，成了4、5、改进工作作风，注重廉洁自律

多年来，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范。严格执行中央“八项规定”、省委“六项严禁”制度，按教育系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为，能廉洁从教，无违法违纪情况出现。在日常工作中，我厉行节约，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，树立奉公守法，以清廉为荣的作风。比如办公耗材的节约、用水用电的节约等，我都能坚持随手关水、关电。

第三篇：陆奇同志先进事迹材料

认真做好本职工作 服务农村经济发展

----记双凤庆丰村委会陆奇同志的先进事迹

有人说，会计是一种职业，我认为，会计工作还是一项事业，对村会计而言，更是一种责任。因为会计工作寄予了全体村民对你的信任与希望。工作十多年来我牢记村民的重托，爱岗敬业，一丝不苟，脚踏实地地做好村会计工作。

尤其近年来，在上级主管部门的指导下，在村“两委”的领导下，我在提高自身业务能力，加强村级财务和村级集体资产的管理等方面，做了大量工作，并取得了一定的成效。

一、勤学苦练，努力提高自己的业务素质

十年前，因工作的需要和村民的信任，我被推上村会计的工作岗位。从那时起，我就立志要当名好会计。为了不断提高自己的业务水平和工作技能，多年来，孜孜不倦，认真学习，自觉“充电”不放松。通过自学、函授和参加上级主管部门组织的各种培训，财会知识水平和业务工作能力日益提高。随着会计电算化的开展和电脑自动化办公的普及，凭借自己年轻好学的优势，经过刻苦学习，已熟练地掌握了电脑操作技术，提高了工作质量和效率。我深深地体会到，要当好村会计，光有一腔热情是不够的，必须勤练内功，精通业务，才能把会计工作做得更好。

二、忠于职守，兢兢业业做好本职工作 曾经听得一位前辈讲，要当一个称职的村会计，必须长“三心”，有“三勤”。“三心”即为上心、细心、耐心；“三勤”即“嘴勤、手勤、腿勤”。多年来，我以此作为座右铭，忠于职守、兢兢业业，不辜负领导的嘱托和前辈的希望，做好本职工作。

（一）抓好村级财务管理

村级集体财务管理是村务管理的一项重要工作，是村民十分关心的一件大事，是融洽干群关系、促进农村社会安定的一个重要因素。近年来，我在村“两委”的领导下，按照上级主管部门的要求，认真做好村级集体财务的规范化管理工作：

一是抓好建章立制。按照新会计制度的要求，制订和完善了“村财务人员管理制度”等十六项管理制度和村财务结报流程，并严格执行。

二是抓好财务公开。按照公开阵地、时间、程序、内容、制度“五规范“和达到村民满意的要求，做好财务公开工作。做到定期公开和随时专项公开相结合，财务公开率达到100%，公开内容做到全面、详细，公开程序规范。

三是抓好民主理财。民主理财是现阶段农村财务管理工作中的难点。我积极协助村委会，攻艰克难，克服和解决村级财务民主理财工作中存在的不足和问题，逐步使村级财务民主理财工作走向规范化和正常化。

四是抓好收支审核。按照要求，认真做好村级财务的各项收入、支出的审核，把好经济收支关，并定期送镇代理记帐中心。五是抓好会计资料的收集与归档。按照会计档案管理要求，对村域调整前后的会计资料重新进行了整理与归档。

（二）抓好村级集体资产管理

多年来，在镇集体资产管理办公室的业务指导下和村“两委”的领导下，认真履行村级集体资产管理员职责，配合村“两委”认真抓好村级集体资产管理。

一是健全管理基础工作。主要健全制度、清资核产、产权登记、建立台帐等基础工作；二是集体资产租赁者的资格审核与选择；三是集体资产租赁合同的签订与管理；四是集体资产租赁费的收取与管理；五是集体资产的定期清查工作。

（三）献计献策，为发展村级经济当好参谋

充分发挥财务工作在经济发展中的作用，当好领导的参谋，我运用财务数据对我村的经济发展进行预测、分析，经常向村党委、村委会提供各种财务信息资料，为我村的经济发展当好参谋，发挥作用。

（四）、积极配合中心工作

在我村的土地流转、小区开发、110千伏变电站征地及塔基征用的过程中，由于任务重、工作量大、涉及面广和时间紧，我经常放弃节假日、星期天，天天上班、加班加点做好丈量土地，核对面积，分户结算等工作。在这期间我耐心接待群众询问、查账，面对农户来了一批又一批，翻查时间跨度大，我能做到任劳任怨，精心细致，不厌其烦，使农户火气冲冲来，心平气和走，得到了农户的赞扬。

以上是我近几年一些主要工作，虽然觉得也已尽心尽职了，但离 上级的要求和村民的愿望还存在着不足之处和问题。在今后的工作中，我一定珍惜村民赋予自己的权力和但当好会计工作的责任，增强全心全意为人民服务的意识，做到在其位，谋其政，办其事，尽其责，为推进我村各项工作的发展作出自己的贡献。

第四篇：先进汇报材料

在平凡的岗位上做好自己的本职工作——岗位工作汇报材料

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

我叫杜亚宁，是五谷城采油作业区吴一接转站站长。我站现有员工6人，平均年龄28岁，全部为女员工。

我站主要负责原油脱水沉降及净化油外输拉运。从2009年至今，累计安全生产1100余天，累计拉运原油1.6万余吨，拉油脱水作业8300余台次。

我从事的岗位很普通，把谁放在这个岗位上都能胜任；我的文化不高，只是干的时间长了，比新员工多积累了一些经验而已。在这里，我把平常在岗位上所做的工作向各位领导和同事们做一个汇报，希望能得到大家更多、更好的指点。

工作中，我始终坚持“5+6工作法”，五即“五型班组创建”，六即“6S管理制度”，现场管理执行“6S管理制度”，班组创建以“五型班组创建”为依据，要求班组学标准、执行标准和最终达到高标准。

在学习和工作中，我把五型班组创建和6S管理制度有机结合起来，不断融入，在提升班组管理水平和班组创建上取得了一些成效。安全是核心，学习是手段，素养是意识（培养员工节约意识、清洁意识），和谐是目的。在管理中，安全方面我抓得比

较紧、比较严；学习方面坚持做到“培训天天有、一日一练兵”和“集中练样样精、轮岗练门门通”，要求员工坚持每日技能学习和精通各个岗位工作流程；素养提升方面，注重员工工作态度的培养和思想素质的提升，心态决定情绪，情绪决定行动，鼓励员工搞一些小发明和出一些小妙招，重视员工、尊重员工、使员工的创意得以实现，从而增强员工工作的主动性和积极性。吴一转是女子站，站内的6名女工相处融洽、相互帮助，特别是自从提出“温馨管理”以来，同事之间的感情更深了，更团结了，工作和生活上也更顺心、更开心了。

班组管理我以标准化为切入点，坚持推行“5+6工作法”，努力做到“5+6工作法每日见效果”，以追求“班组自主管理”为目标，形成独有的班组管理模式。

吴一转是作业区主要的现场培训点，新进员工都要来我站进行学习，我特别重视对新进大学生的培训，告诉他们要学什么，要怎么学，学后的作用。培训的时候我们不会刻板的去教导学生，而是采取“人人都来当老师”的讲课方式，在念书的时候我就知道：变换角色反而会使人更容易接受知识、理解知识、消化知识。这样，更能调动大家学习的兴趣，他们会自发地问自己“该学什么？该怎么学？学了有什么利？不学有什么弊？”。我一直要求学员“门门通、样样精”，所以对他们都是轮岗培训，将来无论在什么岗位他们都能胜任。我也遇到过对我吹胡子瞪眼和摔凳子扔抹布的大学生（他对我说：我来不是提高你们清洁工整体文化素质的），这时，我会很耐心的和他交流，讲一些“他比我更懂的道理”，让他摆正心态，放下架子，立足岗位，从最简单、最普通的脏活累活干起，一点一点学习，一点一点进步。来吴一转学习的，我对自己的要求是：要让他们真正学到东西，保证他们所学的东西都有用处；空着脑袋来，装满知识走；空着双手来，抱着技术走。

安全方面，我一直坚持做好隐患排查和整改工作，我认为：危险因素是本质存在的，安全事故源自危险因素显性表象，安全管理要以风险管理为核心，要以注重岗位安全为着眼点。在每天上岗前，我会问自己几个安全提示：我劳保上岗了吗？重要部位安全措施我做到了吗？关键操作程序我会吗？一旦发生紧急情况我能应对吗？交接班清楚吗？我的心情很好吗？我的意识正常吗？我使用的工具带齐了吗？在安全方面，我一向是让员工自己去发现问题、提出问题和解决问题，这样会提高员工自我辨识风险的能力，从“要我安全”向“我要安全”转变。安全问题本质是人的意识（素养）问题，所以，我一直坚持做好三件事情：一是岗位安全技能学习，二是岗位危害因素排查，三是岗前安全提示，无论哪一点，如果没有得到确认，我就不会贸然上岗。我站员工从自主学安全、要安全逐步转化成了精通安全和驾驭安全，自行编制了《五谷城采油作业区吴一转接站危害因素/风险辨识手册》，《手册》图文并茂地全罗了吴一转各岗位、各重要部位存在的危害因素。由于《手册》详实具体，适用性强，所以在作业区得到了推广。

在我看来，节约和清洁是一个人的素养问题，都是一种习惯。所以，在工作中，我和注重员工的素质提升。性格决定爱好，爱好决定习惯，习惯决定行动，行动决定素质，对于不同素质的人要采取不同的方法，素质高的人，响鼓不用重锤，对于素质低的人，我们采取召开班组学习、一对一轮流帮扶和自我认识提升三种方式。通过加强班组人员工作作风整顿，学习积极向上的企业文化知识，特别是海尔集团先进的班组管理理念，极大地提升了员工的素质素养。现在，我很自豪地告诉各位，吴一转再也没有“懒、等、靠；拖、散、慢；浮、躁、庸”那样的员工了，我们班组员工精神饱满，思想积极，素质优良，是一支工作作风优良的“巾帼示范岗”标兵队伍。在“感恩墙”上，员工们每天都会写上“今天我节约了吗”内容，我站提倡“无纸化”办公，充分发挥电脑、优盘和黑板墙的作用，设备和办公用品实行挂牌管理，建立健全各类经营台账，员工们还编写了《节能小妙招》，把节能工作具体到了生活工作中的每一个细节。我站以“6S”为现场管理标准，坚持做好“四个清洁”，即个人清洁、岗位清洁、设备清洁、环境清洁。穿得脏不能说明你辛苦，反而暴露了你的懒惰、没有责任心和岗位技术不精通，所谓“懂的人不脏，脏的人不懂”。脏，折射出一种懒惰的生活、工作和学习习惯。当你看见我们清洁的站内环境和我们整洁划一的穿着时，请你不要吃惊，这只是我们干好本职工作的一种常态。

作为吴一转的站长，我一直提倡“五心工作法”，即团队要齐心、工作要用心、凡事要操心、帮助要热心、对人对事要有责任心。生活中，我们是好姐们，互相帮助，团结一心；工作中，我们是好搭档，用心工作，操心工作，都有高度的责任感和使命感。我处世的原则是：把困难留给自己，把方便留给别人，作为班组管理者，我有责任担当起这些困难，否则就是我的失职。郑琳和陶金莲是同年同月同日生（12月27号），她们生日那天特别寒冷，我本想着给她们买生日蛋糕，在晚饭时给她们举行一个小小的生日Party，但锅炉恰恰出现问题，我只能抢修锅炉，但心里却一直惦记着她俩的生日。我托人从吴起买来了蛋糕和饮料，其他休息的女工知道情况后自发的准备果盘、饭菜、插生日蜡烛（整个过程始终瞒着她俩）。锅炉维修好后天已经黑了，生日聚餐也准备好了，我们故意通知两位寿星说是站上临时开会，到我们宿舍集合，等到她们来时，看到眼前的那一幕，一切都明白了，感动得留下了泪水。站上谁要生病了我们都会主动地去给她拿药、为她顶班，根据她的病况安排合适的饭菜。最近两个月站上两名员工在家看病，一人外出学习高级工了，站上就我们三个人，人手不够我们就得兼岗干，每天都干得很累。岗位离不开人，我们只得一次又一次推迟了回家计划，都不敢给儿子打电话，因为他只要知道我要回去，就会每隔半小时给打电话问我：妈妈，你到哪里了？妈妈，你什么时候到呀？妈妈，还有多长时间你才到家呀？遇到员工家有个急事，我就得顶着干，我告诫自己：你不顶上去谁顶上去？我们班组一直是“温馨团队”，这里的每一个人都

有很浓的人情味，工作努力，心地善良，乐观阳光，相信当你身临吴一转时，能被我们浓浓的情意所感染，因为我们是新时代开心快乐的“红色娘子军”。

尊敬的各位领导，各位同事，由于我文化比较低，汇报材料中难免有很多缺点，希望大家批评指正，也是对我今后工作的一种指导和督促。欢迎各位领导和同事们莅临五谷城采油作业区吴一转检查指导工作，我们将以最饱满的热情欢迎您的到来。

汇报人：杜亚宁

2012年4月17日

第五篇：先进汇报材料

两点感想

昨天，校长要我写一份先进汇报材料，听了他的话，我又高兴又惭愧。回顾这二十几年的教学工作，这先进二字我实在是愧不敢当。这些年来，我只是做了一些平平凡凡的工作，谈不上什么先进不先进，如果实在要写，我只能谈谈我个人的一些感想。

我认为要成为一名称职的教师，必须当好下面二个角色：

学生的贴心人

我从事小学教育工作二十多年了，终日面对的都是一些小孩子，与他们的交道打多了，我便渐渐地了解了他们。这些孩子虽然十分顽劣，但内心却非常的脆弱，他们需要我们细心的呵护与教育。对学生，我总是像对待自己的孩子一样，用自己的心去关怀他们，让他们免受一丝一毫的伤害，健康地成长。

我曾教过一个学生，他叫王强。他是一个沉默、学习成绩很不理想的孩子，在课堂上，他总是深埋着头，仿佛有什么不可告人的心事似的；下课后，也总是孤零零的一个人，斜靠着墙柱，呆看着别人逗闹嬉戏。我起初总以为这是他性格内向的缘故，后来在一次数学练习课上，我才了解到了其中的真正原因。

那天，别人都在紧张地演算，只有他却低着头，什么也不干，笔也不拿出来。当时，我十分生气：这样还算个学生吗？我走过去，叫他站起来，“你看，其他同学都在做练习，就你没做。为什么？！”

他低着头不敢看我，也不说话。看着他那样子，我又觉得他很可怜，我温和了口气：

“是不会做吗，还是怎么了，能告诉老师吗？” 等了好久，他才挤出一句话，“我没有笔。”其声如蚊。“什么？怎么会没有笔，你爸妈没给你买吗？” 他又不作声了。这时，突然有一位学生插了一句： “他爹妈离婚了，都不管他，家里只有爷爷和奶奶。”

“什么？”我简直不敢相信自己的耳朵，这是真的吗？——我差点做了一件糊涂事！从中，我感觉到我对学生的关心还是多么的不够――我为什么不能早点发现呢？我愧疚地摸了摸他的头，让他坐下，然后，飞快地跑出了教室。我到小卖部为他买了两支笔，回到教室，我将笔塞给它，并鼓励他努力学习。

在今后的学习生活中，我无微不至地关怀着他：炎热时，没忘了给他买颗雪糕；天凉时，没忘了给他添件外套。渐渐地，他和我熟悉了。我们经常在一起。有时，我们如同母子；有时，我们又像朋友。我对他的教育，他总是铭记于心；他有了心事，总第一个向我倾吐。他常跟我谈理想，谈学习。让我感到高兴的是，现在，他无论学习哪一门功课，都是那样的认真，那样的积极；更让我感到欣慰的是，他的学习成绩进步得是那样的神速。

每每回过头来，看看我与他所走过的路，我总觉得教育工作并不是如我们想像的那样，很难很难。其实，只要我们能做学生的贴心人，去了解他们，关心他们，我相信，我们一定能把他们教成人、教成才。

忠实的学习者

一个有责任心的教育工作者，应该不断地提高自己的教学能力，丰富自己的知识，只有这样，才能胜任自己的工作。要提高自己的教学能力，自学当然是必不可少的，但是一味地自学也不行，这样会使自己“孤陋而寡闻”，在自学的同时，我们还应该向有经验的老师请教，多听一些优秀教师讲的课，以开拓自己的视野，丰富自己的教学经验。有人说“给学生一杯水，自己就要有一桶水”。这句话说得很好，一个老师的知识越越渊博，那么他（她）看问题就看得越深、越透彻，教起学生来，便能够得心应手，游刃有余。

因此，在工作之余，我一直都在加紧学习。听说哪儿有优秀教师授课，我不惧路途遥远，欣然前往；明晓自己教学无方，我不怕丢人现眼，请谙熟教学的老师听课指导，逆耳忠言，我洗耳恭听；深感理论知识浅薄，我几下仙桃，寻经觅典，苦心钻研。

无数个月夜，一盏孤灯，我仰靠床头，捧书诵读，多少次竟握书而眠，路漫漫其修远兮，吾上下而求索；多少个夜晚，一杯清茶，我埋首伏案，笔记作文，孜孜不倦，不知夜之将深，忘怀一切，沉醉其间。

经过自己的努力学习，我虽生性驽钝，所获不多，但教学能力得到了实实在在的提高，每次考试，我带的学生都能为我拿一个第一名或者第二名。我无负于学生家长、无负于学生，我心踏实。

就此搁笔。