与阳光的人在一起

第一篇：与阳光的人在一起

与阳光的人在一起，心里就不会晦暗；和快乐的人在一起，嘴角就常带微笑；和进取的人在一起，行动就不会落后；和大方的人在一起，处事就不小气；和睿智的人在一起，遇事就不迷茫；和聪明的人在一起，做事就变机敏。借人之智，完善自己。学最好的别人，做最好的自己。

【易经中欲成大器者谨记八律】

1、觉人之诈，不愤于言；

2、受人之侮，不动于色；

3、察人之过，不扬于他；

4、施人之惠，不记于心；

5、受人之恩，铭记于心；

6、受人之鱼，而学之渔；

7、识人之才，授之于权；

8、善于谋人，有容乃大。

【创业之前必做十件事】第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。第二，养成个人风格。第三，在感情生活方面平和安定。第四，明白自己的短处。第五，知道自己的长处。第六，储备辞职另谋生路的钱。第七，建立人际关系网。第八，学会授权他人。第九，学会在什么时候三缄其口。第十，对人要忠诚。

【如何在职场展现正能量形象？】1.面带微笑；2.专心聆听；3.不对人抱怨；

4.在其他人背后议论别人是非时只听不说，或巧妙换话题；5.时常对人表达衷心感谢；6.说话常用“我们”开头；7.虚心接受他人批评，如有收获，事后诚恳致谢；8.常分享开心事；,9.学会真心为他人喝彩。

豁达人生必须把握五个要点： ①当识人，识人不必探尽，探尽则多怨。②当知人，知人不必言尽，言尽则无友。③当责人，责人不必苛尽，苛尽则众远。④当敬人，敬人不必卑尽，卑尽则少骨。⑤当让人，让人不必退尽，退尽则路艰。有境界，能看远；有肚量，能看宽；有涵养，能自持；有锋芒，能内敛。

六道包括“三善道”和“三恶道”。三善道：苦乐参半的人道，有福无德的阿修罗道，乐不思蜀的天道。三恶道：苦痛无间的地狱道，饥饿难耐的饿鬼道，愚痴无明的畜生道。“六道”都属于轮回，轮回的原始思想来自于古印度婆罗门教。它在传播当中渗入到了中国的道教。

【容易成功的能力】

1、解决问题时的逆向思维能力；

2、考虑问题的换位思考能力；

3、强于他人的总结能力；

4、简洁的文书编写能力；

5、信息资料收集能力；

6、解决问题的方案制定能力；

7、超强的自我安慰能力；

8、岗位变化的承受能力；

9、勇于接受份外之事；

10、积极寻求培训和实践机会。

第二篇：人在路上

写给“感悟”：

人在囧途

这个暑假马上又要结束了，梳理一下情绪，以出现频率最多的关键词热搜一下这段时间的生活，顺序排列如下：深圳，亲情，一个人，旅途，无语，外贸，同事，成长，不舍，爱情。

很早以前就计划再去深圳，我本来是一个不爱出远门的人，因为在保定呆的时间太久了，这么慢条斯理里的生活节奏，早就把我的斗志磨灭殆尽，庸懒的一塌糊涂。保定浓厚安详的生活气息着实令人着迷，的确很美丽，很容易在这个温柔乡里一再沉沦，我爱保定，但是还没有爱他的资本，如果一个衣衫褴褛的乞丐总想过雍容华贵的生活，那么他可能会用余生为他这打肿脸充胖子的一天买单，这无异于癞蛤蟆想吃天鹅肉的嘲讽。

言外之音，深圳的大门时刻为有梦想的人敞开着，你不奋斗，你会被淘汰，你不努力，会被饿死。有人可能会冷笑废话一句，不努力，不奋斗，在哪里的结局不都一样吗？可是深圳会让你看到血淋淋的现实，残酷的把竞争的细枝末节剖析给你，刺激你的视网膜神经，像冬天浇在头上的冷水，冰冷的生疼，也冰冷的清醒。

没什么出远门的经验，提前一天买票，结果很是悲惨：卧铺，坐票，早就抢购一空，只有寥寥无几的站票。这意味着长达27个多小时的车程不可能安稳的度过了。售票员不耐烦的问：买不买？我白了他一眼，义正言辞的说：买！

我对这张站票持无所谓的态度，准备了一打报纸，累了就坐在地上

呗。而老妈面对这种交通不便又没有座位的待遇，以铁道部为对象，以抱怨加无可奈何的方式发泄出来，这里面夹杂了更多的是对我的担心；老爸也深沉不了了，有一句没一句的问都经过哪些地方啊？身份证和钱要分开放啊等等（貌似我每次出门钱都这么说）；嫂子在亲戚家找来了一个迷你的小马扎，可以折叠，携带方便，让我在火车上坐的。早上六点的火车，离火车站有点远。

天刚蒙蒙亮，四点我就被老妈叫起来了，可见她一整晚都很忐忑无法入睡，他们给我联系了一辆的士，我就离开了。一路上很安静，人少车少，很喜欢这种气氛，轻轻地静静地。

顺利得达火车站，人不多不少，有的人在候车大厅横七竖八的睡着，拖行李箱的声音吵醒了不少人，引来了不少目光，我避免和每一个目光接触。因为我想起了鲁迅先生在《狂人日记》的一段描写，有一种同病相怜的感觉：“早上小心出门，赵贵翁的眼色很怪；似乎怕我，似乎想害我。还有七八个人，交头接耳的议论我，张着嘴，对我笑一笑；我便从头冷到脚根，晓得他们布置，都已经妥当了。我可不怕，仍旧走我的路。” 知道这是心理作用，我也不怕了，找了个位置，静静地嚼着口香糖。

火车很不给力，照例晚点，而且火车上的风景蔚为壮观：人山人海，摩肩擦踵，行动不便。幸好结识了小雪和小敏，使这个旅途不在孤单。他们是典型的90后女孩，很非主流，柔弱的外表下跳动着一颗天不怕地不怕的心。我们一上火车就被吸引到了一起，自报家门，互相有一种惺惺相惜相见恨晚得得感觉。不约而同的来自同一地方不

约而同的去到同一个地方。人多好办事，凭着我们的机灵，很快解决了座位问题，这样我们起码在这二十多个小时的时间里可以有个休息的地方，总之旅途很顺利很愉快。

还要感谢一下白洋淀的老乡，可能是我们三个高谈阔论的声音搅动了他的思绪，他睁开闭目养神的眼睛告诉我，我们是老乡，目的地也一样。当时内心很haappy,觉得世界好小，一节车厢里边让好多陌生的人有了交集。他知道我不太熟悉怎么从广州转车去深圳，和我约好一起走。这下我觉得没有了后顾之忧，心情的舒畅掩盖了火车上的烦闷。

下了火车，需要买张去深圳的动车票。大哥帮我提着行李，帮我买票，给我递水。我对您感激的五体投地，事后却挨了好多人的批评，姐姐们说我不长心眼儿，万一那个人是骗子，你多危险啊。

所以我更加感谢您，幸亏您是个好人——好人一生平安

姐夫在出站口等我，看到他很是亲切。这两天眼前出现的都是形形色色的陌生人：你们，他们，我们真的就是彼此旅途中的过客，匆匆的一面，以后再无交集，而只有自己的亲人和朋友会继续在你人生的插曲里陪伴你。

我在深圳的日子正式开始了。

在这里最大的感受是没有存在感。在我看来，一个人的存在感是和一个人的价值成正比。我觉得自己变残疾了，虽然有手有脚有脑袋，却不知道如何使用它们。

姐姐让我在姐夫工作的一家外贸公司里实习。老板对我很是客气，我明白这是看在姐夫的面子上。在这里认识了我的第一批正式的同事：Helen,Julo,Tina,小杨，大杨，于工，文君，姐夫。我们一起上班，一起生活。这是我这个暑假最重要的收获。

在家的这几天对你们思念的潮水早就泛滥的一发不可收拾。Helen,秀外慧中，很有敬业精神,每天都工作到很晚才会离开办公室；Julo,很善良，是麦霸，唱歌很好听；Tina性格开朗，她的笑声很容易活跃办公室气氛；小杨，每天早上都会去锻炼；大杨，工作严谨；于大哥，是我们的头儿，监管我们工作；文君，是老板的女儿，该上大四了，漂亮，机灵，开朗；姐夫，很让人佩服，我们工作上的所有问题都可以找他解决。

Helen，Julo，Tina 我们住一个房间，每天早上七点二十过后，Julo 就按顺序的喊：“起床了”，如果当时录下来做我的闹钟铃声多好。我走了，可我相信，这三个字每天早晨还会照例出现在的那个房间。感谢你们的照顾，走时的遗憾：一直没有给你们烧过洗澡水，希望还有机会弥补。

不会忘记我们一起买早餐；一起吃饭，K歌；一起过红绿灯；一起感受来自地铁和人海的风，一起斗地主，一起干杯，一起消防演习，还有走时珍贵的的拥抱。时间无情的一去不复返，却多情的拨弄着回忆的琴弦，演奏出多彩的青春。

在深圳的前一段时间较长时间的处于一种无语的状态，办公室的同事都很优秀，英语有过六级，八级的，我一还没毕业，二没有一点

工作经验，三靠裙带关系进公司，这三点增添了我的自卑感。以前也有过打工的经验：做过服务员，进过车间，工作都比在这里辛苦，却没有使我感到自卑。也许这就是工作性质，生活质量，和追求层次的不同造成的。在比你优秀的人中间，更容易感受到生活的压迫感：需要什么样的生活，就需要付出更多的努力，轻易得到的光鲜，快不快乐，只有自己知道。

关于H，是个很头疼的问题。我一直处于一种矛盾的摇摆状态，H 说，两个人在一起，有什么事情不要藏在心里，这些都可能是矛盾爆发的导火索。确实我明白两个人的感情中夹杂着一种难以名状的杂质：可能是不懂得如何去爱。

在我去深圳的日子里，H 家里发生了很严重的事情。我觉得语言的安慰是最苍白，最无力的方式。我逃避去触及那个话题，想让你在我这里得到的是些许的快乐，我可以敏感的感觉到你心烦意乱的敷衍。知趣的走开，怕烦到你，给你的生活造成打扰。我们都忽略了冷淡是感情的毒药，当回过神来的时候，彼此都已措手不及。

快到分手的时候，才知道没有好好珍惜：也许我们都太年轻，无法承担感情的厚重；也许两个对的人，经受不了错的时机的考验。

一个人的碧海蓝天是纯净和安谧，两个人的碧海蓝天是深邃和博大，那就持一份释然吧！

大运会的气息充斥着深圳的大街小巷，我望着这座久违的城市，它漂亮了很多，从七八年到现在，它应经三十三岁了，三十多岁的女人告别了懵懂少女的无知，多了一份成熟女性高贵与涵养。她对身边

发生的一切都运筹帷幄，笑看沧桑。

在车上嚼着口香糖，听着大运会的播报，听着快女决赛的广播，听着信乐团的天高地厚，我渐行渐远。

第三篇：人在职场

人在职场怎样巧妙提出加薪要求？

一般情况下，许多公司每年都会对员工的薪酬进行一些调整，在调整薪酬时，也会根据各人的表现并结合其加薪要求作出决定。如果你表现突出，该如何提出加薪呢？

掌握最新薪酬行情，并明确是谁决定你的薪酬提出加薪前应了解公司内外和你担任相 同职务的人薪金多少，同时须明确是谁决定你的加薪幅度。这个人未必是你的上司，可能是公司内部其他部门的人员。要知道，即使你有全面的理由，但若找错倾诉对象，那么费尽口舌也是枉然。

坦诚说明加薪理由比方说，上司都非常关心公司账目的收支平衡，所以，当你提出加薪要求时，你需要让他们知道你为公司节省了多少钱或换取了多少经济效益，以作为你要求加薪的理由。为了说明自己应比其他同事获得更高的薪酬，你必须有礼貌地提醒上司，你是怎样全心全意工作的。记住，你应举出具体时间、工作性质和工作经过，光说自己比别人勤奋和出色还不够，你需要用证据来说明。

强调自己新的技能和职责设法提高本身的技能也是使薪酬得以提高的方法之一。要让上司知道，你有诚意进修，借以显示你胸怀大志，这会给上司留下一个好印象。接受进修十分重要，而通常公司也乐意支付所需的费用。例如修读有关能提升职业技能的课程并取得相应文凭，可能使你获得可观的加薪。与此同时，随着你的工作范围扩大和职责的加重，说明你将为公司节省或赚得更多利润，这当然可作为加薪的理由。

提出要求时要自信和果断一旦你认为自己有理由加薪就应毫不犹疑地向上司提出要求，勿轻易被上司“说服”，否则以后提出要求也可能无功而返。事实上，上司对真正有才华、有贡献的下属的加薪要求，是会积极加以考虑和接纳的。只要你的要求不过分，又何须迟疑呢！人人都想要更多的钱。在全国各地，又开始了业绩评估，新年的到来也使人们希望得到更高的薪水，数千的IT工作者都开始考虑提出加薪的最佳方法。或许你也正是他们其中一员。如果是这样，了解提出加薪要求的有关注意事项是十分重要的。首先，你得清楚要求加薪的原因是否合理。如确实合理并且是应得的，那么在提出该要求时要注意既有正确，也有错误的做法。

你是否应该要求加薪？

先谈重要的方面；如果你的雇用者认为你不应获得加薪，你可能就会得到失望的答复。很明显，人们的常识扮演着重要角色。如果你的业绩评估并不理想，或者没有主动帮助推进你老板定制的企业目标，你就没有站得住脚的理由要求加薪。

“在决定是否加薪时，雇用者们考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水，”Bridgeway职业发展中心的职业顾问，Janet Scarborough博士这样说到。如果员工拥有不错的工作表现，并且有多于标准的贡献，那么他就有很强的资本提出加薪要求。

然而，除了你的业绩，时机问题也很重要。如果雇用者正苦于解决财政问题或者没有赚取预定的利润，那么加薪的要求是很难得到满足的。“有人从2001年起便从事同份工作，并有着不错的工作表现，但如果整个公司运作不佳，雇员是没理由要求加薪的，”Barr协会的员工顾问Agim Zabeli说。相反，如果公司的发展情况十分不错，那么获得加薪的机会可能会比平常高

要求加薪的适当机会是什么？

有很多很自然的时机可用来向老板提出加薪问题。根据Scarborough的意见，当你对公司的重要性发生变化时提出加薪是很合适的。“这些时机包括，通过学位认证或专业资格认证，争取到一个大客户或完成一项买卖，通过降低成本或提高利润，或者吸取经验，更高效的完成工作等方式改进公司的运作情况，”她说到。

在你接到其他公司的工作邀请时，也是要求加薪的好时机，Ed Tittel说到，他是由Que出版社发行的Exam Cram 2系列认证书籍的编辑。“如果他们正考虑来自其他公司的工作邀请，并开出更高的薪水，那么这时候到老板办公室里比较薪水是很合理的。”

Zabeli认为，比起工作时间或业绩评估，加薪机会更多的依赖于市场情况和商业因素。如果公司正要雇用更多员工，那么这是要求加薪的黄金时期。“招聘成本很高，而且人们都讨厌翻阅简历，对求职者进行面试，”他说。“这时候，老板当然不愿失去一个好员工，而要去雇用更多的人。”

然而，Tittel认为，要求加薪的最自然时机是你定期的业绩评估，因为这时候公司要对薪水问题情况评估。为了增加加薪的机会，就要向你的老板证明你的价值，并想出加薪的合理原因。“加薪的关键在于你向老板证实了你的贡献超出基本标准，并多于你目前工资所反映的。”Tittel说。如果你能说出为公司财政所做的贡献的具体金额，也能增加成功的机会。在业绩评估时另一个值得考虑的方法是研究针对你目前职业的薪水调查及市场数据等情况，并准备好向老板提出过去几年中你所取得的成绩和特殊贡献。

“最好的方法是员工要确实做出些事情可以让老板有理由考虑你的成绩，”Scarborough说。“仅仅因为多工作了一年并不足以获得更多薪水。”

什么是在要求加薪时经常出现的错误？

在讨论加薪时，员工通常会犯些错误。Scarborough列出了以下这些禁忌： 在没有看清数额是否合理时不要被动接受开出的薪水;在老板疲于应付财政问题时不要要求加薪;在没有充分的业绩记录支持时，避免要求加薪;在你的老板正因其他事情而承受压力时不要靠近提出加薪要求。

如何成功达到加薪目的，有关专家提出以下几点建议：

一、避免打无把握之仗

最好是准备一份书面述职报告。在报告中，首先应就自己对公司的实际贡献做一个正确估计。切记，工作卖力决不是加薪的必要条件。老板更看重的是员工对公司的贡献。其次，员工要对自己的现有薪资水平进行评估。自我评估的最好办法就是和市场上的同行进行对比，这样才能比较客观地替自己争取到应有的薪资待遇。最后，再对公司的发展提出合理化的建议，让老板感觉到你对公司的关心。

在述职报告中，不必在基本工资要求上与老板直接交锋。由于提升员工薪金就意味着加重公司负担，在企业经济效益不好的时候，你的加薪要求很难得到满足。但是你可以换一种方式要求加薪。比如，可以要求老板报销你的一些工作费用。这些虽然不能让你看到实际的薪水加幅，但实际上是增加了你的收入；你还可以尝试将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展的机会，包括增加培训时间、转换工作岗位等。虽然职业发展不像现金报酬那样实实在在，但积累的职业含金量是无价的。

二、加薪要摸准时机

一般在公司对员工做完绩效评估后，上司都会找下属面谈。这时，员工可以很诚恳地请教上司，自己哪里还需要改进。如果上司问你有什么需要，可以适时提出加薪要求。此外，在市场薪资报告发布时，也可以给上司一个善意的提醒，要求加薪。还有就是公司近期业绩增长，或者自己刚刚完成的大项目给部门增光不少，也可提出加薪要求。原则是要在单独面对上司和气氛宽松的情况下提出。总之，不要让老板为难、不要要挟老板。记住，在公司由于业绩下滑，大幅削减员工奖金甚至冻结薪金时，要求老板加薪最不合时宜。

三、了解公司加薪时间

大多数公司是从第四季度开始做下一年预算，因此会在第二年的年初加薪；例如Intel公司是在每年4月加薪，因为他们要等年初预算批下来并预估市场后，才会对加薪幅度作出决定。但不管什么公司，一般不会在年终加薪，所以在年终向老板提出加薪不是一个明智的决定。根据经验，夏天也不是加薪好时机。如果在春天没有获得加薪，那么在接下来的时间里就要努力工作，取得理想业绩，这样到了秋天就可以顺理成章地提出加薪要求了。

第四篇：人在初三

人在初三

初三（9）班李张文浩

献给我已过的初中两年——题记

“触礁的未必不是勇者，失败的未必不是英雄。”我总是跌跌撞撞的走。为一时的成功骄傲过，也为一时的失败而气馁过。一直想要赢，脑海里都是赢的念头，可因为太过自信，失败多了，突然摔痛了。

初三，才发现，成功和胜利并不是我想要的，我要的是进步，一次比一次进步，想一步登天的人是永远无法踏上成功。

初三，才明白，造成自己失败的原因，是太过放松自己，别人都是趁着双休日，把课本带回家里复习，而我只想着完成眼前的作业。

初三，才努力，想把自己蜕变成一个散发着光芒的学生，让所有人为我鼓掌，所有人为我骄傲，可是一切好像不容易了。

人在初三，我知道了成功和荣誉不是天上掉下的馅饼。不努力的人不会成功；不失败的人不懂珍惜；不追求的人不会快乐。我身上倾注了太多的希望，对我影响最大的就是父母，他们把精力都放在我身上，岁月抹去了一切幸福的感觉，却也让我们记住的温存的感动。就算现实与理想的距离多远，我也想站起来，去追，追寻我的梦，我的一片天。我与别人的距离，别人遥遥领先。我知道我得努力，我必须得竭尽所能的奋斗。可是一切都因为没有打好基础，太累了。迟来的领悟，要想得到认可，就得付出别人多一倍甚至好几倍的努力。我，该放手一搏吗？

我用汗水和泪水建筑了初三的城堡。人在初三，我会尝到了很多苦涩，也会失去了很多机会。但我相信，曲线比直线美，一路的荆棘，或许才能让我披荆斩棘。

人在初三，我懂得了竞争。人在初三，我找到了人生字典中重要的词汇“奋斗。”奋斗的人生比平淡的人生更精彩。奋斗或许并不会成功，但是不奋斗就一点希望也没有了，试着去相信，自己也能创出一片天。

每每失败，点点累积化作了无形的力量让我去奋斗。它让我苦中有乐，享受着快乐的奋斗。初三一起去奋斗吧！让青春无悔。

第五篇：阳光与生命

1.B。（即选择《阳光与生命》）本文作者从姑娘生命的历程中体会到虽然生命

重要，但“阳光显得那样不可缺少、不可替代，甚至用生命去换取也心甘情愿”的道理，引导人们去“珍视”生活中一切美好的事物，而不是单纯地说“生命”或“阳光”

一个方面。

2.暂略。

3.可赞成她在生命的最后时光里用顽强的精神来感受阳光等大自然的美好；也可

不赞成，因为她也应该珍爱生命，活着比什么都重要。

（我赞成她这种行动，与其继续在黑暗中延续没有质量的生命，不如凭着仅存的一点生命的硬度，去享受一下久违的阳光，提升一下生命的质量，尽管时间短暂，但生命的火花照样能够迸发！也可死而无憾。）

4.暂略

第二类问题

15．下面三项中，你认为哪一项最适合做文章的标题？为什么？（3分）

A、《生命啊，生命》B、《阳光啊，阳光》C、《阳光与生命》

我选项。因为

16．作者善于运用一些修饰语来传情达意。例如：用“”来

修饰姑娘的脸，说明；用

“”来修饰阳光，借此来比喻等等。（6分）

17．第⑨段画线句中，“生命的硬度”是指，“生命的质量”是指。（2分）

18．第⑤段中说姑娘“突然坚持去天山旅行”，你是否赞成她的这一行动？为什

么？（3分）

我的理解：

15．C 本文作者从姑娘生命的历程中体会到虽然生命重要，但“阳光显得那样不可缺少、不可替代，甚至用生命去换取也心甘情愿”的道理，引导人们去“珍视”生活中一切美好的事物，而不是单纯地说“生命”或“阳光”一个方面。（言之有理即可）

16．（1）苍白 姑娘身患绝症，身体虚弱（2）明媚（或：鲜红）世上一切最美好的事物

17．人坚强的意志人崇高的精神

18．可赞成她在生命的最后时光里用顽强的精神来感受阳光等大自然的美好；也可不赞成，因为她也应该珍爱生命，活着比什么都重要（无论赞成与否，言之有理即可）

19.幸福与金钱的关系中，它们的正相关只有0.25，即幸福不幸福主要不是由金钱决定的。（大意对即可）