第一篇:洛克菲勒名言
洛克菲勒名言
1、除去恶意,我想我们之所以会遭受侮辱,是因为我们能力欠佳,这种能力可能和做人有关,也可能与做事有关,总之不构成他人的尊重。
2、成功的人只是相信自己、肯定自己所作所为的平凡的人。
3、侮辱是一种动力。
4、没有想好最后一步,就永远不要迈出第一步。
5、相信不如人愿的事屡屡发生,好事终将占得上风。
6、即使输了,唯一该去做的就是光明磊落的去输。
7、让每一个念头都服从于利益动机。
8、命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。
9、我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们因此成为什么。
10、我不迎接竞争,我摧毁竞争者。
11、在我眼里金钱像粪便一样,如果你把它散出去,就可以做很多的事,要是把它藏起来,它就会变得臭不可闻。
12、借钱是为了创造好运。
13、要求我以诚相待的人,是想在我这里捞到好处。
14、财富是勤奋的副产品。
15、一个人不是在计划成功,就是在计划失败。
16、我不喜欢取得一时的胜利,我要的是持续不断的胜利,只有这样我才能变成强者。
17、我就是我最大的资本!我唯一的信念就是相信自己。
18、享有特权而毫无力量的人是废物,受过教育而无影响的人是一堆一文不值的垃圾。
19、不论是要赢得财富,还是要赢得人生,优秀的人在竞技中想的不是输了我会怎么样,而是要成为胜利者我应该做什么。
20、越是认为自己行,你就会变得越高明。
21、你利用机会,就是在剥夺别人的机会,保证自己。
22、只要不变成习惯,失败是件好事。
23、永远不能让自己的个人偏见妨碍自己的成功。
24、智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。
25、借口是制造失败的根源。
26、一旦避免失败变成你做事的动机,你就走上了怠惰无力的路。
27、对我来说,第二名和最后一名没有什么区别。(如果你理解了它,那么我以无可争辩的王者身份统治石油工业就不足为奇)
28、我不靠天赐的运气活着,但我靠策划运气发达。
29、我应该是富翁,我没有权利当穷人。
30、人要有远见,只有长时间的吃苦,才有长时间的收获。
31、往上爬的的时候要对别人好一点,因为你走下坡的时候会碰到他们。
32、我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出生决定。
33、有太多的人高估他们所欠缺的,却又低估了他们所拥有的。
34、累坏自己总比放着朽坏要好。
35、我的信念是抢在别人之前达到目的。
第二篇:----洛克菲勒中心-建筑的综合体
洛克菲勒中心:建筑的综合体
美国纽约洛克菲勒中心是上世纪最早出现的建筑综合体,它的开发从1930年一直到今天,是当今世界 上规模最为庞大的私人所有的商业、娱乐中心。洛克菲勒中心位于纽约最繁华的商贸金融中心———曼哈 顿岛上。1928年,洛克菲勒从哥伦比亚大学租来一块土地,准备为纽约建一座歌剧院,设想建成一个剧 院、办公和商业的综合体。随后在1931年至1940年的开发中,在12英亩土地上建起了14幢高层建筑,总建 筑面积67.6万平方米,容积率达18。
70层高的RCA大楼是整个中心的主体建筑;该中心还有商业建筑、办公楼、旅馆、公寓大楼以及剧场 和电影院等娱乐设施、低于街道层的地下步行系统把零售设施、地铁车站以及各种不同用途的建筑物连成 一体;由21幢大厦围合而形成的城市空间成为市民公共活动和文化娱乐的场所。洛克菲勒中心在开发初期 由于缺乏建筑综合体的两个基本功能———居住和旅馆,难以形成良好的功能协调,显得萧条。在后来的 开发中,他们认识到功能的不协调造成了市场的不景气和使用的不方便,于是在1963年,在洛克菲勒中心 的外围建了一座拥有2153间客房的希尔顿旅馆,功能不协调的局面改进了一些,并给中心带来了生机。洛 克菲勒中心的实践证明,建筑综合体是城市的发展方向之一。其经验是:办公、旅店、购物、居住和娱乐 是建筑综合体功能的重要组成,是形成功能协调的基础;景观和环境是开发取得效益的前提。
洛克菲勒中心(RockefellerCenter)
洛克菲勒中心是美国洛克菲勒财团投资建造的大型商业娱乐和办公建筑群,在纽约曼哈顿岛中部,占 地
8.9公顷,共有建筑19座,建于1931至1940年,主要设计人有R.胡德、H.W.科比特、W.K.哈里森 等。
可以说,洛克菲勒中心是世界上最富盛名的标志性建筑群之一。除了傲人的高度以外,这座由19栋建 筑围塑出来的活动区域,对于公共空间的运用也开启了城市规划的新风貌。
严格来说,洛克菲勒中心区域涵盖纽约第五大道至第七大道,介于47街至52街之间,区内涵括餐厅、办公大楼、服饰店、银行、邮局、书店……甚至还有地下铁道贯穿连结。建筑师聪明地利用大楼间的广 场、空地与楼梯间制造人行流动的方向,让一天超过25万的人潮在此穿梭无虞。
中心最瞩目的是70层高的洛克菲勒广场摩天大楼,高259米,外观强调垂直线条,是板式高层建筑的雏 形。此外,还有36层的时代与生活大厦、41层的国际大厦和6层的车库等。整组建筑群布局紧凑,建筑密集 有序。
洛克菲勒中心是一个集都市建筑学与商业、娱乐兴趣一身的中心。建筑的正门位于第5大道旁。在建筑 群的中心,是一个下凹的小广场,广场正面有一座金光闪闪的飞翔着的雕像,下面有喷泉水池,浮光耀 眼,冬季可作溜冰场。小广场南面是带状街心花园,供人们小憩。在市中心巨厦之间布置这样的环境,既 闹中有静,又富有空间构图的变化。广场因华丽的圣诞树和溜冰场而著名,又因为有世界各国的旗帜而被 称为花园国家。
若打算在冬天游览纽约,不妨试试在洛克菲勒中心溜上一次冰。中心最著名的餐馆应该是彩虹屋,它 位于广场30号,由于在顶层,因此在那儿可以观看曼哈顿空中轮廓的全景。
第三篇:管理故事:洛克菲勒的任命
洛克菲勒的任命
由洛克菲勒创办的美国标准石油公司是当时世界上最大的石油生产、经销商,那时每桶石油的售价是4美元,公司的宣传口号就是:每桶4美元的标准石油。他的公司有一个名叫阿基勃特的基层推销员,无论外出、购物、吃饭、付账,甚至给朋友写信,只要有签名的机会,都不忘写上“每桶4美元的标准石油”。有时,阿基勃特甚至不写自己的名字,而只写这句话代替自己的签名。
时间久了,同事们都开玩笑地称他为“每桶4美元”。4年后的一天,洛克菲勒无意中听说了此事,非常赞赏,于是邀请阿基勃特共进晚餐,并问他为什么这么做,阿基勃特说:“这不是公司的宣传口号吗?”洛克菲勒说:“你觉得工作之外的时间里,还有义务为公司宣传吗?”阿基勃特反问道:“为什么不呢?难道工作之外的时间里,我就不是这个公司的一员吗?我多写一次不就多一个人知道吗?” 洛克菲勒对阿基勃特的举动大为赞叹,开始着意培养他。又过了5年,洛克菲勒卸职,他没有将第二任董事长的职位交给自己的儿子,而是交给了阿基勃特。这一任命,出乎所有人的意料,包括阿基勃特自己。其实,人们不应该感到意外,一个把公司的命运时刻放在自己心里的人,自然会受到老板的信赖;一个有一分热便发一分光的人,老板自然敢把公司要务托付给他。事后的结果证明,洛克菲勒的任命是一个英明的决定,在阿基勃特的领导下,美国标准石油公司更加兴旺繁荣。
评语:
苟利国家生死以,岂因福祸趋避之。大到公司,小到国家。责任几乎就是一切。
敬业是一种态度。在普通而平凡的岗位上,浑浑噩噩、混天度日是一种态度,扎实勤勉、日清日高又是一种态度。对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,不分上班和下班。如故事中所言,在英明的领导眼中,您的这种工作态度将决定您事业的高度。
敬业精神,不单单是完成日常的工作,朝九晚五点卯报到,而是和兢兢业业、精益求精的工作态度联系在一起的,不管老板在不在,敬业是和诚实守信、工作质量效率、企业形象宣传联系在一起的,即使在工作之外,我们也是公司的一员,为公司的荣誉而努力。正如阿基勃特利用休息时间也 要宣传公司一样。
第四篇:《洛克菲勒自传》读后感1500字[最终版]
《洛克菲勒自传》读后感1500字
原创: 良℃
一开始我是很排斥读名人传记的,片面地认为不过是个人或其代理人往其脸上贴金的故事书而已,对于国人的还好,对于外国人更是缺乏兴趣。但今年我读了,虽然花费了好几周的时间才啃下来,倒不是文字的艰涩所致,而确实是利用了碎片的时间零星地读着,终于近日完成。
洛克菲勒家族的大名如雷贯耳,最早要追溯到上初中的时候,政治课本上提到资本主义垄断的时候,洛克菲勒和他的美孚石油公司的罪恶简直罄竹难书,万恶的资本主义托拉斯,靠着血腥野蛮的原始积累巧取豪夺,甚至左右一国之政局,在我幼小的心灵里留下了深刻的印记。
这本洛克菲勒自传,说来也巧,是我用农行积分换的,要在平时我基本上不会买这类书籍。这本自传以第一人称叙述,讲述了他白手起家、苦心经营的人生经历,并择取一些重要的人物和事件单独列章重点讲述。传记的故事性较强,看着不会很累,书也不厚,但是比起小说的阅读进度又不可同日而语。洛克菲勒从16岁开始工作,从每天只有5美分工资的小学徒成长为举世瞩目的金融巨贾,其一生不可谓不传奇。从他的成功经历中不难看出,首先他是一个勤奋的人,他孜孜不倦的工作了40年,每天工作十几个小时,一步一个脚印创建了石油帝国,让常人叹为观止。他是一个善于思考的人,即使干着最下层的活,他也能动脑筋去思考如何提高手头的工作效率,并因此得到老板的赏识,让他在短期内实现转型,而与之对比鲜明的是,他的一些同事也已经年复一年地在这个岗位上做了很多年,却仍然在原地踏步。机会总是留给有准备的人,此言非虚。他还是一个懂得管理的老板,洛克菲勒终非池中之物,一旦手头有了一定的资金,他便开始自立门户。他曾在对儿子的信中写道,标准石油公司的部分行为准则是,培养下属主动为公司做事,这就需要下放权力,知人善任,如果事必躬亲,那么就容易像诸葛武侯一样鞠躬尽瘁,死而后已了。他还对下属说,你要尽快找到一个可以信任的人,培养他做你的工作,然后自己坐下来,动脑筋想想怎么才能让公司多赚些钱。华为总裁任正非曾经有过一句箴言:要砍掉高层的手脚,中层的屁股,基层的脑袋。我觉得这种管理的理念有着异曲同工之妙。他是一个有大智慧的人,不会休息的人就不会工作。如同洛克菲勒所说,最好的总裁都是管理时间的专家,他们精通如何分配时间,他们会同家人朋友共享快乐时光,还会去旅游,参加慈善活动、体育锻炼,娱乐活动或者只是静静地思考。这也让我想起了身边的人和事,有些很忙的岗位,干的好的人照样能抽出时间和家人共享天伦、外出游玩。有些清闲的岗位,却整天价哭爹喊娘的嚷着忙死了,这时间的管理有时候未尝不是给逼出来的。为什么说洛克菲勒有大智慧,首先他55岁就离开公司去做慈善了,这和马云有点像,他也离开阿里了,赚钱已经不是他后半生的主要目标了。或者我们可以说实现了财务自由的人,自然有心思去鼓捣这个那个,但是知易行难,至少我们看到这世间还是有很多人是放不下的。洛克菲勒先生对慈善事业的贡献在于他树立了慈善运作管理的典范,开启了慈善新时代。这也正体现了他作为大企业家的社会担当。我们小老百姓做慈善可能就是捐点钱,他们做慈善则是要把慈善这个“蛋糕”做大,让慈善基金真正发挥作用,落到实处。
自传的后半部分是洛克菲勒写给他儿子的信件,我本以为是凑数的,可是看过之后,不禁汗颜以小人之心度君子之腹。这些信件一共22封,但肯定不是全部,是经过了精心的筛选,每封信都有一定的主题,或是热情鼓励,或是循循善诱,足见其为人父母之用心良苦、拳拳爱意。作为一个成功的商人,洛克菲勒十分重视家庭的教育,这也许是所有创业之主最基本的共同点吧,创业难,守成更难,所谓富不过三代的魔咒,是所有创业之主最担心不过的噩梦,洛克菲勒先生离开公司后,对公司的关注一日都没有放松,对继承人约翰的教育始终若即若离,总能在关键时刻给予最大支持,抑或当头棒喝。但我在信件里看不出丝毫的严厉和控制欲,更多的是慈父的关心和规劝,可以想见他儿子拿着这些颇具温度的信件时的心情!这让我不由得想起自己的父亲,父亲的来信伴随着我求学的生涯,直至大学。每逢大考,鸿雁传书,字里行间,透着鼓励,每每为我之精神支柱,给我无限力量。只可惜这些信件我没有好好留存,否则编成一本,真的非常有纪念意义。受到洛克菲勒的影响,国庆节前,提笔给刚读小学的儿子写了一封信,在电话微信普及的时代,这种笔墨挥就的书信也许更能带给人以莫大的惊喜,而静坐桌前,思考着如何给一个人尤其是你的亲人朋友写信时,这基本上已经算是一种莫大的幸福!
读别人的传记,能体会别样的人生,好像又多过了一辈子。说到底,读点传记是有好处的,哪怕是再烂的传记也能为你带来足够多的获得。
第五篇:《洛克菲勒写给儿子的38封信》读后感
《洛克菲勒写给儿子的38封信》读后感
洛克菲勒是美国标准石油公司创始人,在全盛期他垄断了全美90%的石油市场,成为美国第一位十亿富豪与全球首富。当我拿到《洛克菲勒给孩子的38封信这本书的时候,下意识地会把他和资本家、剥削、吝啬鬼这类词语联系在一起。但是读了《洛克菲勒写给儿子的38封信》一书后才知道,洛克菲勒不仅是超级资本家,还是一个慈善家,他在慈善事业上的投入让其他美国富豪都瞠目结舌。同时他还是个慈父,对其家人有着无限的情怀,在字里行间,我没有发现他残酷的资本家影子,更多的则是对生活、对社会、对家人真情实意的流露与表达和关于奋斗、努力、行动的教诲与解读。
通过这本书也让我了解到为什么洛克菲勒家族可以在历史的长河中经久不衰,将其财富延续了六代,并还将继续下去的神话。与书中提到的洛氏家族经商、为人之道和长者对子女的教育等因素密不可分。本书中有很多经典且实用的观点,其中一些我认为非常具有教 育意义。
1、家庭的教育:书中洛克菲勒培养和锻炼的是孩子的自立思考和独立工作意识。对于促进我们今天在元利公司的工作不无借鉴意义。他并不煞费苦心地设计孩子的未来而是以指导的方式,找问题和解决问题,他的教育是以培养孩子富有开拓精神、积极向上的品质为出发点的,努力把孩子培养成为能够适应各种环境的坚韧者和开拓者。其次他鼓励他的孩子去超越前人,能以宽容的心态去营造一个利于培养孩子创造力的环境和氛围,鼓励孩子在生活中提出不同的见 1
解,并对其中的疑问进行积极的探索,并给予纠正。对于今天我们特别是公司中层干部培养员工的方式方法很有借鉴意义。
2、行动与坚持:洛克菲勒的信中贯穿始终的大多教育其子女做事的方法和原则,同时将他毕生的经商之道和为人处世的方法也毫不保留的通过故事、诉述的形式传递给子女,这样看似轻松简单的文字其所蕴涵的则是有实际指导意义的丰富人生经验的传递。在信中洛克菲勒不止一次的提醒或是告诫自己的子女,要行动,行动,再行动。以及行动之前如何针对不同的事件,不同的对手,采取什么样的战术及方法,以及在行动中当遇到的各种不同的问题的时候要如何应对。以及取得胜利后对待成果时的坚持。这些经验以及教诲都足以成为让洛氏家族经久不衰原因。其中,我最喜欢的是洛克菲勒说过:“诸如“明天”、“下礼拜”、“将来”之类的句子,跟“永远不可能做到”意义相同”“要有现在就做的习惯,最重要的是要有积极主动的精神,戒除精神散漫的习惯,要决心做个主动的人,要勇于做事,不要等到万事俱备以后才去做,永远没有绝对完美的事。培养行动的习惯,不需要特殊的聪明智慧或专门的技巧,只需要努力耕耘,让好习惯在生活中开花结果即可”。
与其说这是洛克菲勒给儿子的家书,不如说是他对于人生真相的总结,今天公司倡导的“积极主动,勤勉尽责”的工作要求与其一脉相承,对于指导我们的工作极具借鉴意义。