■管理类职位的答案

第一篇：■管理类职位的答案

一、1、答案：

1.你是一个清楚自我优缺点、个性谦虚的人。与人交往，你不会放任自己的傲慢，在社交上极富弹性,由于能曲能伸，与任何人皆能和谐相处。同时外表也给人信赖感，甚受男女性欢迎。

2.属于内向性格。与其大家一起喧闹，不如一人独处。这样的个性容易造成形孤影单，难以被人理解。不过，却是愈深入交往愈觉有味道的人。

3.是一位社交手腕一流的高手。即使是不顺眼的人，也可以和他处得很好。因为，你绝不会做出惹人嫌弃的行为。这样的你，在人际关系的应对上可说相当成熟。

2、A.你喜欢和别人沟通和分享，不过有时候可能太过急躁，建议你做事要平和、理智、恰到好处。

B.你很在意自己在别人心中的形象，所以会不自觉地刻意表现自己。

C.你是个开朗率直的人，也很乐于助人，人缘还不错。

D.你习惯用金钱攻势达到自己的目的，建议你多充实自己的内在。

3、A.耐压指数80%，若你感觉压力正排山倒海而来，你会先停下脚步思考处理的先后顺序，不会自乱阵脚。

B.耐压指数60%，当你感受到压力时，会先找个人一吐为快，发泄完后再想办法克服。

C.耐压指数40%，平常你是位好好先生(小姐)，可是一旦面临压力就会浮躁不安，容易因此坏了大事。

D.耐压指数20%，处在压力之下的你随时会引爆地雷。

4、A：你是个相当没有自信的人，因此很害怕与他人相处，深恐泄露自己的缺点，因此常缩在自己的壳中裹足不前。

B：你是个自信满满的人，交际手腕相当不错，很容易和他人打成一片，但要注意的是，不要过度自信，只陶醉在自己的世界中而忽略了别人的感受。

C：你是个相当孤僻的人，与其和别人在一起，还不如一个人来得快乐自由，所以根本不愿、也觉得没必要踏入别人的世界。

D：你是一个相当神经质的人，非常在乎人际关系，也小心翼翼地去维护，但太过于在意别人的感觉和想法，会弄得自己精疲力竭。

5、A：你具有“表演性格”，这类型的人虽然在别人眼里已经是100分了，可是自己却还希望可以做到最好，因此常会给自己无形的压力！

B：你具有“赌徒性格”，这类型的人非常强悍，觉得任何的挫折和困难都无法把自己**，遇到再大的挫折都能很快地站起来。

C：你具有“怀疑性格”，这类型的人需要很大的安全感，不管是金钱、工作或是成就感上，当安全感不足时就很容易得自闭症！

D：你具有“保护性格”，这类型的人公私分明，在工作的时候会尽情的发挥，可是在私人的时候希望跟家人或朋友待在被保护的空间之内，这样会感觉比较自在，可以完成自己另一个真实的身份！

第二篇：综合管理类职位

综合管理类职位[1] 该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net 改革开放三十年来，我国社会经济取得长足的进步，土地承包改革使农业生产获得了发展动力，对外开放使工业产业多元化并融入国际产业分工体系之中。但在改革开放巨大成就的背后仍然存在着相应的不足，折射出我国经济发展上的问题：一方面，目前农民的种粮积极性下降，化肥等农资价格过高，耕地荒废且减少，面临着粮价上涨、粮食产量供应不足等粮食安全上的挑战；另一方面，我国的产业结构低端，企业生产成本增加、可利用的土地、水电资源紧张，企业缺乏自主创新能力等。

这些问题客观上需要我们加快转变经济发展方式，加强自主技术创新，促进产业升级和粮食安全。推动产业结构优化升级，促进粮食生产，转变经济发展方式，事关社会经济的可持续发展，是提升国际产业竞争力和保障粮食安全的内在要求、重要保证，直接影响到统筹城乡改革能否取得重大突破，对落实科学发展观、深化改革有着重要意义。

故此，基于转变经济发展方式、产业结构升级和粮食安全对经济可持续发展、社会稳定的重要意义及其目前存在的诸多不足，我们需要全方位加快转变经济发展方式，促进产业升级和粮食安全：

一、推进土地承包权制度改革，尊重和保障农民土地权益，建立和完善有利于企业自主创新的制度机制。一方面，要确保现有土地承包关系保持稳定并长久不变，赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，使其具有更好的独立性和完整性。只有农村土地承包关系的稳定以及农民土地承包权利的充分、独立和有效，才能有利于在给予农民土地安全感的前提下，激励农民的积极性和创造性，对土地和农业生产进行更大、更长远的投入与经营；另一方面，要在制度上为企业的自主创新提供税收、融资、创业等方面的优惠支持，理顺各方面的关系，创造有利于企业创新的良好的政策环境。（说理式展开，操作式展开）

二、促进技术创新，提高工业及农业生产方面核心技术的自主研发能力，培养和引进技术人才，以此推动产业结构转型升级和粮食增产、稳产。一方面，充分发挥科技在粮食高产稳产中的作用，尤其要避免有些国家利用高科技手段研发农业生产技术，将其作为受保护的专利，并以此作为控制粮食、要挟和掠夺他国农民的手段工具；另一方面，增强企业的自主研发能力，使其走出低端化，能够推出高端产品，改变过去资源消耗型和劳动密集型的生产方式，避免国内企业集中于世界产业链条结构的中低端。（点评：纠正转换，抽取归纳）

三、明确政府在产业升级和粮食问题方面的公共责任，加大政府对粮食价格、农资价格、企业原材料价格、人民币稳定性的宏观调控的力度，这些问题事关社会稳定和长远发展，要避免过度市场化、唯市场化的倾向。一方面，合理提高粮价，降低化肥、农药等农资成本，加大农业补助和种粮补贴，增加农民收入，激励其种粮积极性。当前，化肥、农药等农资价格上涨过快，政府补贴赶不上农资上涨的速度，农民生产成本不断提高，而粮价却缺乏相应合理提高，导致农民收益得不到保障，种粮积极性下降；另一方面，合理调控企业原材料价格的过快上涨，保证人民币的稳定性，有效避免企业生产成本过高。据统计，2007年，受人民币升值、原材料上涨等影响，合计增加的成本超过20%。（点评：纠正转换，针对式展开，抽取归纳）

四、规范土地利用、粮食储备、水电资源、环境等方面的管理，加强对滥占耕地、浪费土地及水电资源、环境污染的监管。一方面，只有保证18亿亩的耕地红线，才能够使粮食年产量在1万斤以上，确保粮食能够满足我国居民的基本粮食需求和足够的粮食库存，从而能使价格保持基本稳定，即便粮价涨得过高，国家也有能力采取措施平

平抑；另一方面，促进对土地、水电资源的整合利用，提高其利用效率，这是因为，当前，企业生的土地利用效率越来越低，却无法整合，电和水的资源也很紧张，环境污染也较严重，急需规范整合。（点评：纠正转换、说理式展开、针对式展开、抽取归纳）

我们要站在经济可持续发展的高度，积极加快转变经济发展方式，促进产业升级和粮食安全，以此全面深化改革、落实科学发展观。

第三篇：物流仓储管理类职位求职手册（精选）

物流仓储管理类职位求职手册

职业定位

一、岗位性质及行业分布：

该岗位主要是在物流环节中负责仓储等环节，主要行业分布为：实物类型产品，如快速消费品等。

二、工作职责：

1.组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部；

2.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；

3.及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；

4.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；

5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

8.完成上级交办的其他工作。

三、做好该岗位工作的关键环节：

根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；

组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

任职要求

一、基本素质

大专以上学历。

受过物流管理、仓储管理等方面的培训。

熟悉物资采购程序。

了解运输方式及其特征。

熟悉物流管理业务流程。

熟练操作办公软件。

积极进取，责任心强。

有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

具备高度的工作热情，良好的团队合作精神。

二、性格特质：

根据可锐职业测试研究，职业属性ESTJ者适合成为一名物流仓储管理人员：

ESTJ者有以下性格特征——

待人友善，与人相处坦诚率直，精力旺盛、充沛；

富有成就感，思路清晰、做事有条理，效率高；

能从实际情况出发思考问题，讲求实效性，对事物的感知力强，但对于新的或未证实的观点常表示怀疑；

做事果断、有较好的决断力，但有时也会因固持己见而使自己处于孤立的局面；

处事严谨，传统，富有责任感。办事能力强，喜欢出风头；

责任心强、诚心诚意、忠于职守。喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。

三、知识结构：

知识结构方面，一名物流仓储管理人员应该具备一定的经济学、管理学、信息学方面的知识以及对物流管理相关概念的基本认识，具有较强的学习能力、沟通能力和应变能力。比较对口的专业有：物流管理、管理学、信息管理、经济学、市场营销、会计学等。

求职攻略

一、实习要领：

物流管理岗位要求候选人对物流管理流程有全面的认知，因此在实习的过程中，我们应该在了解订单操作的基本内容的同时，更多注意在操作中关键的问题。要积累这些经历，第三方物流公司是我们

实习的首选目标，其次是贸易公司和生产制造型企业等。应该从以下几个方面完善自己的理论知识和实践的积累：

1.订单操作和要领。

2.采购作业知识和要领。

3.进货入库作业。

4.库存管理作业。

5.补货及拣货作业。

6.流通加工作业。

7.出货作业处理。

8.配送作业。

9.会计作业。

10.营运管理及绩效管理作业。

二、简历制作技巧：

在简历格式上，要有标题、个人资料、申请职位、事业目标、教育背景、实习经验、在职训练、曾获奖项、课外活动、技能、专业资格（如有）、个人兴趣、要求待遇、上任时间、咨询人等，特别要通过这些经历反映出自己与物流管理职位相适应的性格特质和专业素养。从内容上讲，要在教育背景、曾获奖项、技能、专业资格（如有）中巧妙地表达出所有相关的理论知识和对物流知识的了解。从实习经验和课外活动中表达出对物流流程的认知。

三、培训认证：

要想在物流仓储管理的岗位上走得更远，专业的物流资格认证是必不可少的，目前物流行业通行职业资格认证有以下三种：

国际物流职业资格认证（ILT）

推行部门：英国皇家物流与运输学会

适合人群：第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员

证书级别：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书

认可度：★★★★☆

物流职业经理认证

推行部门：中国物流与采购联合会

适合人群：面对物流和生产企业的各级物流管理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员

证书级别：初、中、高三个级别

认可度：★★★☆☆

物流职业资格认证

推行部门：中国商业技师协会市场营销专业委员会

适合人群：物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人

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第四篇：行政管理类公共关系学试题及答案（范文）

公共关系

一、判断题（下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“√”，错的打“×”。每题1分，共20分）

1、公共关系概念首次出现是1899年。（×）

2、公共关系需要广告作为工具。（√）

3、从严格意义上说，公共关系产生于现代工业社会，它是现代大工业生产发展的必然产物。（√）

4、巴纳姆是第一位公共关系理论家。（×）5、1937年，美国《商业周刊》发表了第一篇公共关系职业统计报告。（√）

6、现代第一本公共关系著作是《公共关系学原理》。（×）

7、艾维〃李的公关信条是“投公众所好”。（×）

8、现代公共关系传入我国台湾、香港是从80年代开始的。（×）9、1986年12月，上海市成立公共关系协会，成为我国第一家省市级的公共关系团体。（√）10、1991年4月中国国际公共关系协会成立。（√）

11、按照发展过程分，公众可分为非公众→知晓公众→潜在公众→行动公众。（×）

12、着重于运用公共关系原理处理危机发生前后的公众问题谓之应急公关，起源于美国。（√）

13、公共关系总是处于特定的状态，其状态可通过公众对组织的了解程度，喜爱程度和支持程度去把握。（√）

14、桃李不言，下自成蹊。（×）15、1989-1992年是中国公共关系的创立时期。（×）16、1795年，卢米埃兄弟发明了电影摄影机，开创了电影新时代。（×）

17、杂志是我国发展最快、影响最大、普及最广的传播媒介（×）

18、广播相对于报纸、电视的最大优势是：及时性强。（√）

19、实际社会形象是社会组织已有的真实的形象。（√）

20、组织形象的内容是全面的，而不是单一的，是主观的，而不是客观的。（×）

二、选择题（在下列各小题的备选答案中，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。少选、多选不给分。每题2分，共20分）

1、传播的基本元素是（ABCD）

A、传播者 B、信息内容 C、信道 D、受传者 E、控制者

2、一个组织在（ACE）

A、不同时期，传播与沟通的内容是不一样的 B、不同时期，传播与沟通的内容是一样的

C、同一时期的不同阶段，传播与沟通的内容是不一样的 D、同一时期的不同阶段，传播与沟通的内容是一样的

E、不同时期以及同一时期的不同阶段，传播与沟通的内容是不一样的

3、赞助（A）

A、是一种可以获得效益的投资，而不仅仅是一种慈善事业 B、是一种慈善事业，而不是一种可以获得效益的投资 C、不是一种慈善事业，也不是一种可以获得效益的投资 D、仅仅是一种慈善事业

E、是效益好的企业的一种慈善事业

4、维系性公共关系活动的基本要求是（AC）

A、攻心为上 B、追求轰动效应 C、不奢求轰动效应，保持低姿态 D、不奢求轰动效应，但要保持高姿态 E、保持低姿态，但应追求轰动效应

5、公关人员最重要的职业道德要求是（C）

A、宽容 B、平等 C、忠实 D、公正 E、公益

6、依靠实际行动去建树组织形象，这是（E）

A、引导型公关活动的特点 B、宣传型公关活动的特点 C、维系型公关活动的特点 D、进攻型公关活动的特点 E、开发型公关活动的特点

7、维系性公共关系活动，一般适用于（C）A、组织的创立时期 B、组织的逆境时期 C、组织的发展时期 D、组织的危机时期 E、组织经营转向时期

8、日常生活用品的最佳传播者是（B）

A、专家（权威）B、明星 C、第三者 D、企业职工 E、普通消费者

9、一般来说，社区属于企业的（B）

A、首要公众 B、次要公众 C、边缘公众 D、逆境公众 E、非公众

10、组织具有的基本特性是（ABCD）

A、目的性 B、整体性 C、适应性 D、系统性 E、攻利性

三、1、矫正型公共关系的定义：矫正型公共关系，又称为危机公关，就是采取措施来纠正因主客观原因给本组织带来的不良影响（风险或严重失调），恢复本组织被损害的良好形象和信誉的公共关系方式。2.美誉度：指一个组织获得公众信任、好感、接纳和欢迎的程度，是评价组织声誉好坏的社会指标，侧重于“质”的评价，即组织的社会影响的美丑、好坏。即公众对组织的信任和赞美程度。

3.非公众：是公共关系学的特殊概念，社会学中没有这个概念。指处在某组织的影响范围中，但却与组织无关，其观点、态度和行为不受组织的影响，也不对组织产生作用的公众群体。

4.首因效应：指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。四．1答：（1）商品经济的繁荣是公共关系产生的经济基础。（2）民主政治的发展是公共关系产生的政治前（3）大众传播技术的发展是公共关系得以发展的物质条件

2答：政府公共关系的特点主要表现在以下几个方面：（1）.政府公共关系的主体具有惟一性和权威性。（2）.政府公共关系的公众具有广泛性和复杂性。（3）.政府公共关系的目标具有社会性和非赢利性。（4).政府公共关系与社会政治生活密切相关

3答：培养经营管理人具备管理公共关系议题的分析、判断与决策能力。

4答：报纸的优点主要体现在弹性大、灵活、及时，对当地市场的覆盖率高，易被接受和被信任。

五．答：长甲集团组织送鲜花活动，是一种公益性的公关活动，即是属于社会型公关模式。（1分）其特点是以各种社会性、赞助性或公益性的活动为主，组织通过这些活动，可为自己的信誉进行投资。（2分）企业开展任何形式的公益活动，本质上都是为了进行广告宣传。得是与其他形式的广告活动相比，“百消丹送花、送祝福”活动，使企业消费者心理需求的同时，很好地考虑到了消费者的利益，提醒人们关注母亲，珍惜亲情。在满足消费者心理需求的同时，也提高了企业的知名度和美誉度。（2分）从公关技巧的方面看，至少有这样几点值得我们注意或借鉴：

（1）大打亲情牌。（2分）母亲的养育之恩，是最能打动人们心弦的。但由于目前社会生活节奏加快，不少子女与母两地分居，平时与父母处的机会不多，内心愧疚，而父母也感到孤独。“百消丹”的这次送鲜花活动，给了双方一个机会，儿女可以把最想说的一句话和束鲜花送给母亲，聊表寸心；母亲也可以从中得到安慰，感到快乐。（3分）

（2）淡化了企业的广告色彩。（2分）目前，企业的广告铺天盖地，很容易引起消费者的反感。所以要尽量在宣传或广告活动中。让消费者感觉到企业是在为他们服务，而不是转弯抹角地推销商品。（1分）要让消费者通过企业的公关活动产生爱屋及乌的好感。“百消丹”的送鲜花活。正好到达了这样的目的。（2分）

（3）成为社会舆论关注的热点。（2分）母亲是人人都有的，而养育之恩当涌泉相报，所以关注母亲节大有人在。（1分）利用母亲节这种社会的节庆开展活动，很容易吸引社会公众的眼球，并能引起各种媒体的广泛注意，从而到达了提升企业知名度的目的。（2分）

第五篇：公开选拔行政管理类全真试题及答案

行政管理类真题

（二）公开选拔行政管理类全真试题及答案

一、单项选择题（每题备选答霎中，只有一个正确，因将所选答案的字母填写在括号内。（每题1分．共20分）

1．1993年中共中央、国务院重申和提出了党政机关领导干部廉洁自律的（）条标准。

A．五B．六

C．八D．六十 2．（）历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。

A．德才兼备B．思想先进

C．学历高、专业知识扎实D．有群众基础

3．我国行政案件的审判权由（）机构或人员独立行使。

A．行政审判庭B．合议庭

C．人民法院D．审判长

4．人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。

A．全体公民B．国有企业人员

C．国家行政公务人员D．执行公务人员 5．行政决策在整个行政管理中处于（）地位。

A．领导B．决定

C．核心D．支配

6．财务行政，是指国家各级政府为履行（），依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。

A．国家经济职能B．国家统治职能

C．国家行政职能D．国家财务职能

7．行政监察是指政府系统内部的专门监察机构，对（）所实施的全面性监督。

A．所有国家公务人员B．所有国家企业员工

C．所有国有单位及机关D．所有行政机关及其公务员 8．关于行政效率，总的原则是（）。

A．效率

行政管理类真题

（二）A．全国人大常委会B．省级人大

C．国务院各部委D．国务院

14．行政管理是（）的重要组成部分。

A．社会管理B．国家管理

C．上层建筑D．经济建设 15．行政监督的对象是（）。

A．行政相对方B．行政主体

C．国家行政机关D．行政主体及其公务员 16．行政违法的主体是（）。

A．行政主体B．行政主体及其公务员

C．行政相对方D．行政法律关系主体

17．行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是（）的关系。

A．指导与被指导B．相互制约、相互监督

C．相互促进、共同发展D．协作配合、相互制约

18．行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。

A．国家事务B．社会事务

C．民族事务D．国家事务和社会事务 19．实现政府职能转变的根本途径是（）。

A．加强立法B．加强监督

C．政企分开D．加快改革

20．确定政府职能的主要依据是（）。

A．行政权力B．贯彻行政领导人的意图

C．完成政府任务实施计划的需要D．国家和社会发展的需要

二、多项选择题（每小题有两个以上正确选项，拉对得分．不选、选错、多造或少选均不对分，共20分）

1．行政管理分为（）三个层次。

A．一般行政管理B．公共行政管理

C．政府部门行政管理D．地方行政部门管理 2．行政处分和行政处罚的区别有（）。

A．由行政机关实施B．实施处罚的机关

C．违法行为的性质D．处罚的对象

E．处罚的形式

3．关于公共政策在行政管理中的作用，下列哪些论述是正确的？（）

A．公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理

B．公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁

C．公共政策是行政管理活动的首要环节

D．公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键

E．公共政策是实现各种目标的必要保障 4．承担行政责任者，可以是（）。

A．企业、事业单位及领导人员、直接责任人B．其他公民

C．中国人D．中国人（自然人和法人）5．有效成立的行政行为具有（）。

A．确定力B．溯及力

C．拘束力D．执行力

行政管理类真题

（二）6．行政行为成立的要件有（）。

A．主体要件B．功能要件

C．内容要件D．权限要件

7．我国行政系统的外部监督主要包括（）。

A．国家权力机关的监督B．人民法院与人民检查院的监督

C．政党监督D．联合国监督

E．社会及舆论监督

8．中国行政区划改革的内容包括（）。

A．行政区划的法律依据

B．行政区划的机制

C．具体省与省、县与县、乡与乡的区划界定

D．具体省与省、县与县、乡与乡的权力划分 9．干部工作管理的内容包括于部的（）等。

A．吸收录用、培养提高B．选拔任免、培养提高

C．选拔任免到退（离）休后的管理D．选拔任免 10．提高行政效率的途径包括（）。

A．完善行政管理体制B．建设高素质的行政管理队伍

C．努力实现行政决策的科学化D．健全行政法制

E．改善行政环境 11．下列行政制裁中，（）属于行政处罚。

A．记过B．警告

C．开除D．罚款

12．申请行政复议的条件是（）。

A．申请复议必须是针对行政机关的具体行政行为

B．申请复议必须是认为行政机关具体行政行为侵害了其合法权益

C．有明确的被申请人

D．申请复议必须依据有关法律规定

E．申请复议的当事人必须是法人代表

13．关于行政改革与行政环境的关系，下列论述正确的是（）。

A．政治、经济、文化环境的稳定是推进行政改革的物质基础和前提条件

B．行政改革是优化行政环境的重要手段 C．行政改革是社会主义市场经济的要求

D．优化行政环境是推进行政改革的动力

14．关于中国国家公务员制度，下列哪此论述是正确的？（）

A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

C．我国公务员的政治要求与西方国家不同

D．我国公务员的管理体制与西方国家不同

E．我国公务员的划分标准与西方国家不同

15．关于行政效率的特征，下列论述正确的是（）。

A．行政效率是定性与定量的统一

B．行政效率是经济效益和社会效益的统一

C．行政效率是局部效益与整体效益的统一

D．行政效率是短期效益和长期效益的统一

行政管理类真题

（二）E．行政效率是多种因素综合作用的结果 16．中国行政改革的原则包括（）。

A．政企分开

B．精简统一

C．效能

D．自上而下

E．自下而上

17．我国行政管理改革的具体内容包括（）。

A．转变职能B．理顺关系

C．精兵简政D．提高效率

E．除弊革新

18．关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）。

A．人事行政是治国安邦，巩固政权的根本

B．人事行政是发展生产，振兴经济的保证

C．人事行政是开发人才，培养人才的关键

D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族的科学文化素质的条件 19．国家公务员必须严格遵守的纪律，按内容的性质可分为哪几类？（）

A．政治纪律B．经济纪律

C．工作纪律D．廉政纪律

E．社会公德

20．行政组织包括哪些类型？（）

A．领导机关B．职能机关

C．辅助机关D．常驻机关

E．派出机关

三、简答题（每小题4分，共20分）1．行政管理体制有哪些构成要素？ 2．政府职能配置的原则是什么？ 3．行政执行的方式与手段有哪些？ 4．什么是政府采购？

5．行政改革与行政管理现代化的任务与目标是什么？

四、案例分析区（共28分）

（一）李某是个体工商户。十月三十日，县工商局突然以李某进行投机倒把活动为由吊销了李某的营业执照，并在当日给李某送达了处罚决定书，决定书上日期是十月五日。十一月三日，李某向市工商局申请复议，市工商局以超过复议期限为由不予受理。

请问：市工商局的做法正确吗？为什么？（6分）

（二）1992年2月8日S市A区个体户张三将500公斤鸡蛋运往郊外某县出售，途中被该市B区公安分局所设的检查站旧区公安分局的派出机构）扣留。检查站认定张三的行为违反S市人民政府关于不准本市鸡蛋外销的规定，属于投机倒把行为，作出了以每公斤低于市场价2元的价格强制收购张三500公斤鸡蛋的行政处罚决定。张三不服，向市公安局申请复议，市公安局维持原处罚决定，张三仍不服，准备向人民法院提起行政诉讼。

试析：

（1）张三应向何地何级人民法院提起行政诉讼，为什么？（3分）

（2）该案的被告应该是谁？为什么？（3分）

（3）检查站的行政处罚决定是否合法？为什么？人民法院对该案应作出怎样的判决？

行政管理类真题

（二）（5分）

（三）某县集体企业文华木器厂原生产木制家具。该县人民政府为发展农业，命令该厂改生产农具。该厂对县政府命令不服，向地区中级人民法院提起行政诉讼。

试析：

（1）文华木器厂对县政府上述决定能否起诉？为什么？（3分）

（2）该厂接到决定后2个月零10天才起诉，是否超过了起诉时效？为什么？（3分）

（3）地区中级法院是否应受理该案？为什么？（5分）

五、论述题（共12分）

试述我国行政管理体制改革的原则与内容。

行政管理类全真模拟卷参考答案

一、单项选择题

1.A 2.A 3.C 4.C 5.C 6.C 7.D 8.C 9.C 10.C 11.C 12.D 13.D 14.C 15.A 16.D 17.D 18.D 19.C 20.D

二、多项选择题

1．ABC 2．BCDE 3．ABCD 4．ABCD 5．ACD 6．AB 7．ABCE 8.ABC 9.AC 10.ABCDE 11.BD 12.ABCD 13.ABD 14.ABCD 15.ABCDE 16.ABC 17.ABCD 18.ABCD 19.ACDE 20.ABCE

三、简答题

l．答案要点：

（1）权责体系，即行政权责体系，可定义为：行政权力与责任的划分和配置，是行政管理体制的核心系统。

（2）组织结构体系，即行政组织结构体系，可定义为：国家行政机关纵横向组织架构体系，它是行政权责体系的承载者，同时也是行政管理体制的物质载体。

（3）运行机制，即行政运行机制，可定义为：行政权力在行政组织结构体系中的有效运行方式。它与其他构成要素不同的是，它是行政管理体制的动态表现。行政运行机制主要包括七个方面的内容：决策机制、执行机制、协调机制、监控机制、反馈机制、动力机制、制约机制。

（4）规章制度，即行政规章制度，可定义为：行政权责体系、行政组织结构体系。行政运行机制的法律规范，是行政管理体制的“框定系统”。

2．答案要点：

（1）整分合原则。这是系统论在职能配置中的具体运用，即必须遵循在职能系统整体规划下的职能分工，在职能分工基础上的有效综合。

（2）封闭原则。在职能配置时，必须配置决策、执行、监督、信息反馈等职能，使其保持封闭，这样才能使职能得到有效保障。

（3）弹性原则。客观发展的无限性与主观认识的有限性，决定了人们在进行职能配置时，必须留有一定余地，以适应管理过程中的各种可能变化，以便掌握职能配置的主动权。

3．答案要点：

行政执行的基本方式有：①政策执行；③行政命令；③行政措施；④行政处罚。行政执行的手段主要有：①行政指挥；③行政控制；③行政沟通；④行政协调。4．答案要点：

政府采购，也称公共采购，是指各级政府及所属实体为了开展日常政务活动和为公众提供社会公共产品或公共服务的需要，在财政的监督下，以法定的方式。方法和程序（按国际

行政管理类真题

（二）规范一般应以竞争性招标采购为主要方式），从国内、国际市场上为政府部门或所属公共部门购买所需商品和劳务的行为。政府采购制度是指政府采购政策、采购程序、采购过程、采购管理等的总称。

5．答案要点：

（1）要求有一个理性、精干、高效运转的政府机构；

（2）要求有一个廉价的政府；

（3）要求有一个建立在竞争和公平原则上，实行功能制的人事体系；

（4）要求建立一个法治的行政体制；

（5）要求政府决策走向科学化和民主化。

四、案例分析题

（一）答案要点：

市工商局的做法是错误的。公民向有管辖权的行政机关申请复议，应当在知道具体行政行为之日起十五日内提出。县工商局的处罚决定虽然是十月五日作出的，但送达李某在十月三十日，也就是十月三十日李某才知道具体行政行为的。那么李某在十一月三日提出复议申请是符合法律规定的，市工商局不应以超越提请复议期限为由不受理。

（二）答案要点：

（1）张三应向S市B区公安分局所在地的人民法院即B区人民法院提起行政诉讼。因为根据行政诉讼法关于管辖的规定，行政管理类真题

（二）统一：是加强中央的宏观控制和发挥行政的整体效应。

效能：对投入和产出以及产出的质和量给予同等重视。

（2）我国行政管理改革的具体内容。

①转变职能：以转变政府经济职能为重点，加强政府对经济的宏观调控，顺利建立健全社会主义市场经济体制。同时，配合市场经济体制的建立，还有必要强化扩展政府的社会职能。这些都是我国当前行政管理体制改革的重点。

②理顺关系：主要是理顺中央地方之间的关系、各级地方政府之间的关系和同级政府不同部门之间的关系以及各级政府的相同业务部门之间的关系。另外还要理顺党政之间、政府机构与社会中介组织之间的关系。

③精兵简政：主要是国家行政机关人员编制和机构设置的精简。精兵简政也要适应社会主义市场经济的要求，在合理配置政府机构职能的前提下，合理地科学地进行。这样不但能减轻我国的财政压力，同时也能使行政管理体制向成熟型转换。④提高效率：我国现在的行政效率还很低，已不能适应高速发展变化的经济社会现状，影响着我国国民经济的持续高速发展，因此提高行政效率是我国行政管理体制改革的最终目的。