新规范监理员须知

第一篇：新规范监理员须知

GB/T50319-2013监理规范中监理员相关内容：

2.0.9监理员

从事具体监理工作，具有中专及以上学历并经过监理业务培训的人员。

条文解析：本条规范明确了监理员的任职条件，强调了学历和监理业务培训。

监理员是从事具体监理工作的人员，不同于项目监理机构中其他行政辅助人员。监理员应具有中专及以上学历，并经过监理业务培训。

2.0.12工程计量

根据工程设计文件及施工合同约定，项目监理机构对施工单位申报的合格工程的工程量进行的核验。

条文解析：本条规范修改后，明确了工程计量的依据，强调了工程计量的对象是施工单位申报的合格工程。

项目监理机构应依据建设单位提供的施工图纸、工程量清单、施工图预算或其他文件，核对施工单位实际完成的合格工程量，符合工程设计文件及施工合同约定的,予以计量。2.0.13旁站

项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的监督活动。

条文解析：本条规范明确了旁站的对象是工程的关键部位或关键工序；旁站的目的是监督施工过程，保证施工质量。关键部位、关键工序应根据工程类别、特点及有关规定确定。

旁站是项目监理机构对关键部位和关键工序的施工质量实施监理的方式之一。

2.0.14巡视

项目监理机构对施工现场进行的定期或不定期的检查活动。

条文解析：本条规范明确了巡视的性质和范围。监理人员应主要针对施工质量和施工单位安全生产管理情况进行巡视。

巡视是项目监理机构对工程实施建设工程监理的方式之一，是监理人员针对施工现场进行的检查。

2.0.15平行检验

项目监理机构在施工单位自检的同时，按有关规定、建设工程监理合同约定对同一检验项目进行的检测试验活动。

条文解析：本条规范明确了平行检验的前提和性质。平行检验的对象、范围和内容应符合有关规定和监理合同约定。

工程类别不同，平行检验的范围和内容不同。项目监理机构应依据有关规定和建设工程监理合同约定进行平行检验。

2.0.16见证取样

项目监理机构对施工单位进行的涉及结构安全的试块、试件及工程材料现场取样、封样、送检工作的监督活动。

条文解析：本条规范是新增内容，明确了见证取样的对象和程序。

施工单位需要在项目监理机构监督下，对涉及结构安全的试块、试件及工程材料，按规定进行现场取样、封样，并送至具备相应资质的检测单位进行检测。

2.0.24监理文件资料

工程监理单位在履行建设工程监理合同过程中形成或获取的，以一定形式记录、保存的文件资料。

条文解析：本条规范是新增内容，明确了监理文件资料的来源。

监理文件资料从形式上可分为文字、图表、数据、声像、电子文档等文件资料，从来源上可分为监理工作依据性、记录性、编审性等文件资料，需要归档的监理文件资料，按照国家有

关规定执行。

3.2.4监理员应履行下列职责：

1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。

2、进行见证取样。

3、复核工程计量有关数据。

4、检查工序施工结果。

5、发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。

条文解析：本条规范明确了监理员的基本职责。较原规范的内容调整很多，主要变化是明确了监理员的“见证取样”职责，不需要另设见证取样员，并表明旁站工作不只是监理员的工作职责。

监理员职责为其基本职责，在建设工程监理实施过程中，项目监理机构 还应针对建设工程实际情况，明确各岗位监理员的职责分工。

5.2.9项目监理机构应审查施工单位报送的用于工程的材料、构配件、设备的质量证明文件，并应按有关规定、建设工程监理合同约定，对用于工程的材料进行见证取样、平行检验。项目监理机构对已进场经检验不合格的工程材料、构配件、设备，应要求施工单位限期将其撤出施工现场。

工程材料、构配件或设备报审表应按本规范表B.0.6的要求填写。

条文解析：本条明确了项目监理机构应审查施工单位报送的用于工程的原材料、构配件、设备的质量证明文件及其审查内容，并提出了见证取样、平行检验的基本要求。此外，还明确了对已进场经检验不合格的工程材料、构配件、设备的处理方式及工程材料、构配件或设备报审表的表式。

用于工程的材料、构配件、设备的质量证明文件包括出厂合格证、质量检验报告、性能检测报告以及施工单位的质量抽检报告等。工程监理单位与建设单位应在建设工程监理合同中事先约定平行检验的项目、数量、频率、费用等内容。

5.2.11项目监理机构应根据工程特点和施工单位报送的施工组织设计，确定旁站的关键部位、关键工序，安排监理人员进行旁站，并应及时记录旁站情况。

旁站记录应按本规范表A.0.6的要求填写。

条文解析：本条明确了项目监理机构应对关键部位、关键工序实施旁站的要求。本条增加了旁站记录的表式。

项目监理机构应将影响工程主体结构安全的、完工后无法检测其质量的或返工会造成较大损失的部位及其施工过程作为旁站的关键部位、关键工序。

5.2.12项目监理机构应安排监理人员对工程施工质量进行巡视。巡视应包括下列主要内容：

1、施工单位是否按工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、（专项）施工方案施工。

2、使用的工程材料、构配件和设备是否合格。

3、施工现场管理人员，特别是施工质量管理人员是否到位。

4、特种作业人员是否持证上岗。

条文解析：本条明确了项目监理机构对工程施工质量进行巡视的要求和内容。本条增加了巡视的主要内容。

根据《建设工程质量管理条例》，监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理。

监理人员巡视检查时，应重点巡视四方面内容。一是应检查施工单位是否按照工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、(专项)施工方案施工。施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。二是应检查施工单

位使用的工程原材料、构配件和设备是否合格。不得在工程中使用不合格的原材料、构配件和设备，只有经过复试检测合格的原材料、构配件和设备才能够用于工程。三是应对施工现场管理人员，特别是施工质量管理人员是否到位及履职情况做好检查和记录。四是应对施工单位特种作业人员是否持证上岗进行检查。根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，对于建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、焊接切割操作工以及经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业人员，必须持施工特种作业人员操作证上岗。

5.2.13 项目监理机构应根据工程特点、专业要求，以及建设工程监理合同约定，对工程材料、施工质量进行平行检验。

条文解析：本条明确了项目监理机构进行平行检验的依据和内容。本条增加了对施工质量进行平行检验的要求。

对于施工过程中已完工程施工质量进行的平行检验应在施工单位自检的基础上进行，并应符合工程特点或专业要求以及行业主管部门的相关规定，平行检验的项目、数量、频率和费用等应符合建设工程监理合同的约定。对平行检验不合格的工程材料、施工质量，项目监理机构应签发监理通知单，要求施工单位在指定的时间内整改并重新报验。

项目监理机构对工程材料、施工质量进行的平行检验，应符合工程特点、专业要求及行业主管部门的有关规定，并符合建设工程监理合同约定的项目、数量、频率和费用等。

5.2.14项目监理机构应对施工单位报验的隐蔽工程、检验批、分项工程和分部工程进行验收，对验收合格的应给予签认；对验收不合格的应拒绝签认，同时应要求施工单位在指定的时间内整改并重新报验。

对已同意覆盖的工程隐蔽部位质量有疑问的，或发现施工单位私自覆盖工程隐蔽部位的，项目监理机构应要求施工单位对该隐蔽部位进行钻孔探测或揭开或其他方法进行重新检验。

隐蔽工程、检验批、分项工程报验表应按本规范表B.0.7的要求填写。分部工程报验表应按本规范表B.0.8的要求填写。

条文解析：本条明确了项目监理机构应及时对施工单位完成并报验的隐蔽工程、检验批、分项工程和分部工程进行验收的程序、内容和处置方法。

本条还明确了隐蔽工程、检验批、分项工程报验表和分部工程报验表的表式。

本条融合了原规范5.4.9和5.4.10条内容，并依照九部委《标准施工招标文件》(2007版)“第四章合同条款及格式”的相关约定，新增了“对已同意覆盖的工程隐蔽部位质量有疑问的，或发现施工单位私自覆盖工程隐蔽部位的，项目监理机构应要求施工单位对该隐蔽部位进行钻孔探测或揭开或其他方法进行重新检验。”

项目监理机构可要求施工单位对已覆盖的工程隐蔽部位进行钻孔探测或揭开进行重新检验的，经检验证明工程质量符合合同要求的，建设单位应承担由此增加的费用和(或)工期延误，并支付施工单位合理利润；经检验证明工程质量不符合合同要求的，施工单位应承担由此增加的费用和(或)工期延误。

5.5.1项目监理机构应根据法律法规、工程建设强制性标准，履行建设工程安全生产管理的监理职责，并应将安全生产管理的监理工作内容、方法和措施纳入监理规划及监理实施细则。

条文解析：本条明确了项目监理机构履行建设工程安全生产管理法定职责的法律依据，还明确在监理规划和监理实施细则中应纳入安全生产管理的监理工作内容、方法和措施。

6.4.1项目监理机构应及时收集、整理有关工程费用的原始资料，为处理费用索赔提供证据。条文解析：本条为新增内容，明确了项目监理机构关于收集索赔证据的职责。根据不同工程类别和项目本身特点，原始资料可包括条文说明中的文字资料，也可以是照片及音像资料等。

涉及工程费用索赔的有关施工和监理文件资料包括：施工合同、采购合同、工程变更单、施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划、建设单位和施工单位的有关文件、会议纪要、监理记录、监理工作联系单、监理通知单、监理月报及相关监理文件资料等。

第二篇：监理员考试安全及监理规范答案

安全生产知识

一、判断题

1、“安全与生产是统一的，也必须统一；管生产的要管安全，安全与生产同时要搞好”这是“管生产必须管安全”原则的最早提法。

对 2、2013年6月6日，针对严峻的安全生产形势，总书记作出重要批示：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。” 对

3、实践证明安全重于泰山，安全是家庭幸福的保证，是企业安定的基础，是国家兴旺的根基。对

4、安全科学在《学科分类与代码》（GB/T13745-1992）中获得二级学科地位。错

5、建筑施工企业生产安全事故在“五大高危行业”中起数排第二，死亡人数排第一。对

6、建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身与财产安全，追求的目标是减少事故的发生。错

7、《中华人民共和国劳动法》规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。错

8、安全生产管理中介机构是介于政府和生产企业之间，从事安全生产技术与咨询服务的社会组织。对 “管生产必须管安全”，企业内部各部门、各单位主要负责人也是部门、单位安全生产工作的第一责任人，对分管工作的安全生产也负有重要领导作用。对

10、安全管理措施即通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的。

对

11、企业安全文化专指企业精神的安全文化。错

12、项目部会议室墙上挂满了人员岗位责任制，这说明该项目部建立健全了安全生产岗位责任制。错

13、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》确定的第一项安全生产条件是：设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。错

14、“保证本单位安全生产条件所需资金的投入”是建设部所规定的建筑施工企业安全生产条件之一。对

15、建筑施工企业应当加强对本企业和承建工程安全生产条件的日常动态检查，发现不符合法定安全生产条件的，应当立即整改。并做好自查和整改记录。对

16、工会代表应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。对

17、建筑施工企业应对危险源识别，列出危险源清单，一一进行评价，对所有危险源进行控制策划、建档，并对所有危险源的识别及时进行更新。对

18、劳动者在享有法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。对

19、生产安全事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。错

20、建筑施工中应当经常对事故隐患进行排查，并予以消除。隐患就是事故，已成为安全生产管理的一个重要管理理念。对

21、安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段。对

22、宪法具有最高的法律效力。宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，一切法律、行政法规的制定不得与宪法的规定相抵触，否则一律无效。对

23、生产活动中，某些企业较长时间内未发生伤亡事故，就会麻痹大意，就会忽视事故的可预防性。错

24、行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称，其法律地位和效力仅次于宪法。错

25、宪法和国家其他法律具有同等的法律地位和法律效力。错

26、警告处罚可以口头形式作出。错

27、没收违法所得，是行政主体剥夺违法人因违法行为而获得的非法金钱收入，如违法经营所获得的非法利润。对

28、狭义法律责任是指行为人由于违法行为，违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。对

29、时效免责意味着如果没有法律特别规定，违反法律的行为超过一定的期限后，就不再追究法律责任。对

30、听证程序是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，是普通程序中的一道环节。对

31、根据违法行为的不同性质，法律责任分为违宪责任、违纪责任、刑事责任和违法责任。错

32、《安全生产许可证条例》规定的法律责任有安全生产许可证颁发管理机关工作人员、生产经营单位以及建筑施工企业主要负责人违反本条例规定应负的法律责任。错

33、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》是针对办理危害矿山生产安全刑事案件的依据，不作为在办理建筑业生产安全刑事案件中重要的办案依据

错

34、《特种设备安全监察条例》第六十四条规定起重机械主要受力结构件折断或者起重机构坠落的为较大事故。错

35、企业转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并暂扣其安全生产许可证。错

36、建筑施工企业安全生产许可证被暂扣期间，企业在全国范围内不得承揽新的施工项目。对

37、各级建设行政主管部门在实施监管过程中，发现建筑施工企业降低安全生产条件的，应根据住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》的有关规定，对建筑施工企业进行相应的处罚。对

38.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。错

39.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。错

40.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。错

41.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。对

42.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。对 43.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。对

44.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。错

45.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。对

46.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。对 47.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。对

48.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。错

49.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。对 50.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。错

二、单项选择题 １、（D）是生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。

A．劳动保护 B．职业健康安全 C．职业健康卫生 D．安全生产 ２、“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程_D___.A、同时设计 B、同时施工 C、同时投入生产和使用 D、以上三者 ３、安全生产的三大基本措施是 C。

A、法律法规措施、安全教育措施和安全管理措施 B、资金保障措施、安全教育措施和安全管理措施 C、安全技术措施、安全教育措施和安全管理措施 D、安全技术措施、安全教育措施和资金保障措施

４、劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样，但都是安全生产的重要方面，属于 __C__的范畴。

A、劳动保护 B、职业健康安全 C、安全生产 D、企业管理

５、从 B 上来讲，每一起生产安全事故都将造成一定的经济损失，这些直接和间接的经济损失有时是巨大的，甚至是一个企业或者个人难以承受的。A、宏观经济 B、微观经济 C、伦理道德 D、社会稳定

６、根据建筑施工的特点，D 安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心，是莲筑施工安全生产管理工作的基础。

A、危险性较大分部分项工程 B、高支模工程 C、深基坑工程 D、建筑施工现场 ７、安全生产检查的最终目的是_B___。A．管理分包单位 B．消除隐患

C．检查制度落实情况 D．处罚违规人员

8、安全生产许可制度管理的核心内容是__D__。A、安全生产管理 B、安全管理制度 C、安全管理人员 D、安全生产条件

9、下列安全生产条件中，说法不正确的是 C。

A、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程 B、安全投入符合安全生产要求 C、建立健全奖惩制度

D、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

10、忽视任何一个条件，都有可能造成重大的生产安全事故，给安全生产管理造成重大的影响。这是由安全生产条件的D 所决定的。

A、约束性 B、动态性 C、可控性 D、均衡性

11、建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的____企业。

A、经建设单位认可的 B、专业承包企业

C、劳务分包单位 D、专业承包企业或者劳务分包

12、安全生产条件的特征表明___。

A、安全生产条件不等同安全生产业绩，它是生产活动前应具备的条件 B、“物的安全状态因素”不受人的因素作用 C、不具备安全生产条件必然发生事故

D、安全生产条件具有动态特征和难以掌握的规律，所以安全生产事故是难以掌控的

13、安全生产条件的评价____。

A、不同于其他方面的安全生产评价 B、最大特点是对人的安全行为评价 C、最大特点是动态监管 D、以上三者

14、劳动者应不断提高的维权意识，依靠____维护劳动保护权益。A．工会组织 B.政府监察 C．法律手段。D．以上三者

15、劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于____年。A．1 B.2 C．3 D．4

16、《劳动法》第七章对女职工和未成年工特殊保护的有关规定是________。

A、国家对女职工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者

B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C、用人单位应当对未成年工定不期进行健康检查 D、以上三者

17、在危险源识别中，常提到危险因素。危险因素是____.A、可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或其他损失的根源或者状态 B、对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素

C、影响人的身体健康，导致疾病，或者对物造成慢性损害的因素 D、对企业或者个人造成经济损失的因素

18、生产安全事故隐患的特征主要表现在。

A、识别难 B、整改难 C、隐蔽性 D、复杂性 19．根据事故特征分析，下列说法正确的是____。

A．事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果 B．事故时随机性的，在一定范围内没有规律可循 C．生产安全事故防不胜防

D．在生产活动中，由于较长时问没有发生伤亡事故，就会麻痹大意，而忽视事故的随机性

20、按照事故严重程度分类，较大事故是指造成 的事故。

A、3人以上10人以下死亡 B、20人以上50人以下重伤 C、5000万元以上1亿元以下直接经济损失

D、1亿元以上直接经济损失

21近三年全国房屋、市政工程“五大伤害”事故伤亡数量排名列第一位的均是。

A、高处坠落 B、坍塌 C、物体打击 D、机械伤害

22、安全事故应急救援预案的重要内容是 的落实，企业不但要确立企业重大安全事故应急救援组织，而且要对所属施工现场等应急救援组织提出管理要求并监督检查。A、救援组织 B、救援资金 C、救援器材 D、救援制度

23、企业内部自我管理机制主要由 组成。A、企业主要负责人

B、企业安全管理机构和生产经营机构 D、企业职工代表大会或者工会以及职工 D、以上三者

24、企业内部自我管理机制，由多方面的机构和人员组成，其中 在企业安全管理中起着决定性的作用。A、企业主要负责人

B、企业安全管理机构和生产经营机构 C、企业职工代表大会或工会 D、职工

25、国家实施 是实施对企业安全生产管理体系强制性监管的重要手段。A．建设工程项目发放施工许可证 B．企业资质管理

C．安全生产许可证制度 D．“三类人员”和特种作业人员持证上岗

26、在建筑施工企业，专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员，施工现场专职安全生产管理人员是企业 的安全生产管理负责人。

A、决策层 B、管理层 C、操作层 D、领导层

27、企业的 是企业生产经营管理系统的重要组成部分。A、安全生产责任制 B、安全生产管理体系 C、安全措施资金保障系统 D、安全生产教育培训制度

28、目前企业安全生产管理的“五大管理制度”是在 基础上经过不断充实和完善而形成的。

A、1956年国务院颁布的“三大规程” B、1963年国务院颁布的“五项规定” C、2010年国务院《通知》 D、以上三者

29、企业应建立____安全生产责任体系，按照安全生产管理的封闭原理和PDCA管理方法不断完善安全生产责任体系。

A、静态的 B、动态的 C、全方位的 D、长远的 30、企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行，均在相应的安全生产责任上签字确认。

A、格式统一 B、落实奖惩 C、教育培训 D、责任交底

31.负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施.强制生产经营单位履行有关决定，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前通知生产经营单位的时间为（）。A.10天B.3天C.24小时D.一周

32.关于安全生产违法行为举报制度，以下表述错误的是（）A.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度 B.举报电话、信箱或者电子邮件地址应当公开 C.只有对实名的举报才应当进行调查核实

D.举报事项需要落实整改措施的，报经有关负贵人签字并督促落实 34.关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B.危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

35.下列关于建立应急救援组织的表述正确的是（）A.生产经营单位都应当建立应急救援组织

B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位都应当建立应急救援组织

C.生产经营规模较小的危险物品生产单位可以不建立应急救援组织，不配备应急救援人员 D.金属冶炼企业、城市轨道交通运营企业应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员

36.生产经营单位发生生产安全事故后.以下哪项处理措施是错误的（）A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人 B.单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救

C.单位负直人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

D.生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

37.关于生产安全事故抢救的表述，错误的是（）

A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救 B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生 C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

38.关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关，以下表述错误的是（）

A.由安全生产监督管理部门决定；法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，从其规定

B.由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定 C.给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定

D.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

39.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述.正确的是（）

A.生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行 B.责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C.从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿 D.受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行 40.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以（）拘留 A.5日B.10日C.15日D.30日

41.《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日

42.新修改的《安全生产法》是根据2014年（）第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正。A、7月31日B、8月31日C、8月30日D、7月30日

43.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年（）起施行。

A、10月1日B、11月1日C、12月1日D、8月31日

44.保障人民群众（）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命B、财产C、生命和财产D、生命和健康 45.制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。A、思想上B、组织上C、制度上D、认识上

46.《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责

C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展 47.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理

48.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理

49.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）个方面的职责。A、6B、7C、8D、14 50.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100B、400C、300D、200 51.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是()A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治

52、《建设工程安全生产管理条例》规定，“工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当（）施工单位整改或暂时停止施工。” A 请求 B 建议 C 要求 D 洽商

53、《建设工程安全生产管理条例》规定，对现场发现的安全事故隐患，“施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门（）。” A 建议 B 沟通 C 表示 D 报告

54、根据原建设部文件要求，监理机构应当审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费使用（）。

A 预算 B 清单 C 计划 D 概算

55、室内消火栓的栓口高度距地面或楼面是（）m。A．0．8 B.1 C.1.1 D1.2 56.室外消火栓距道路边缘不应大于2m，距建筑物外墙不宜小于()m。A.3 B.4 C.5 D.6

57、室外220V灯具距地面不得低于（）m。A、2 B、2.5 C、3 D、3.5

58、电焊机施焊现场（）m范围内不得堆放易燃、易爆物品。A、5 B、8 C、10 D、12

59、高压线下两侧（）m以内不得安装打桩机。A、5 B、8 C、10 D、12 60、脚手架定期检查的主要项目不包括（）。A、杆件的设置和连接是否符合要求 B、立杆的沉降和垂直度

C、地基是否有积水、底座是否松动 D、安装的红色警示灯

61、不属于安全检查主要形式的是（）。

A、经常性安全检查 B、不定期安全检查 C、季节性安全检查 D、节假日安全检查

62、建筑装饰装修工程施工中，不属于严禁违反设计文件擅自改动的是（）。

A、建筑主体 B、主要使用功能 C、消防设备 D、通讯设施

63、隐蔽工程在隐蔽前，应由（）通知有关单位进行验收，并形成验收文件。

A、建设单位 B、监理单位 C、业主 D、施工单位

64、餐厅墙面采用的难燃墙布，其（）不应大于0.12mg/m3。

A、苯含量 B、VOCS含量 C、二甲苯含量 D、游离甲醛释放量

65、模板及其支架拆除的顺序及安全措施应按（）执行。

A、监理工程师的技术要求 B、施工技术方案 C、建设单位技术负责人的意见 D、勘察和设计文件

66、跨度大于（）m的板，现浇混凝土达到立方抗压强度标准值的100%时方可拆除底模板。

A、8 B、6 C、2 D、7.5

67、砌体工程施工时，所用的普通混凝土小型空心砌块龄期不足（）天的不得施工。

A、14 B、21 C、28 D、45

68、钢材和钢铸件的品种、规格、性能等应符合（）。

A、现行国家产品标准和设计要求

B、现行国际产品标准和设计要求

C、现行地方产品标准和设计要求 D、现行企业产品标准和设计要求

69、基坑一般采用“开槽支撑、（）、严禁超挖”的开挖原则。

A、先撑后挖，分层开挖

B、先挖后撑，分层开挖

C、先撑后挖，分段开挖

D、先挖后撑，分段开挖

70、首层跨度4.5m梁模板起拱高度正确的是（）mm。

A、4 B、10 C、15 D、18

三、多项选择题

1、监理的主要安全管理制度有（ABCE）。A 安全生产责任制度

B 安全隐患报告制度

C 施工组织设计、专项施工方案中安全技术措施的审查制度

D 建筑起重机械维修保养制度 E 施工资质、资格的审查核验制度

2、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。这些工程是（）。A 脚手架工程

B 模板工程

C 基坑支护与降水工程 D 混凝土工程

E 土方开挖工程

3、原建设部规定，建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查的工程有（不限于）（）。A 30m及以上高空作业的工程 B 支撑系统高度超过8m的模板工程

C 施工总荷载大于10kN/m2或集中荷载大于15kN/m2的模板支撑系统 D 预应力结构张拉工程 E 地下暗挖工程

4、建设工程能直接致使人员受到伤害的原因，按伤害方式分类，主要有（）。A 触电

B 跌倒

C 机械伤害

D 物体打击

E 火灾 5.所谓处理生产安全事故“四不放过”的原则就是（）。A 事故原因不查明不放过

B 群众未受教育不放过 C 未向政府主管部门报告不放过

D 事故责任人未处理不放过 E 纠正预防措施未落实不放过

6.安全生产做到“三不伤害”，其内容是指（）。

A．我不伤害设备

B．我不伤害自己

C．我不伤害别人

D．我不被别人伤害 E.其他

7.易燃液体主要有（）。

A、汽油煤油

B．酒精

C．香蕉水

D．油漆

E.水 8．安全生产法律法规立法原则包括（）。A． 以人为本，安全第一的原则 B． 预防为主的原则 C． 权责一致的原则

D． 社会监督、综合治理的原则 E.质量第一

9.正确列出“高度h与坠落半径R”的关系的项是（）。A． h为2M以下时，半径R为1M B． h为2-5M时，半径R为2M C． h为5-15M时，半径R为3M D． h为15-30M时，半径R为4M E.h为30M以上时, 半径R为5M 10.施工现场外侧边缘与外电架空线路之间安全操作距离是（）。Ａ．1KV以下3M

B．1KV以下4M

C．1-10KV5M D．1-10KV 6M

E.10KV以7 M 11、专职安全人员的安全职责应包括：（）A、落实安全设施的设置； B、对施工活动进行监督； C、组织进行安全教育；

D、纠正施工活动中的“三违”现象； E向作业人员进行技术交底；

12、建筑工程安全生产、文明施工费可用于()A、购置施工机械；

B；购置安全帽、安全带；

C、聘请专家组对专项方案进行审查； D、铺设职工宿舍区自来水管道； E．缴劳动保险；

13、施工企业安全生产条件单项评价内容包括：()A、安全生产管理制度； B、资质、机构与人员管理 C、安全技术管理； D、设备与设施管理； E、项目安全管理；

14、新工人进场前要进行三级安全教育，三级安全教育即为：()A、公司安全教育； B、工程处安全教育；

C、项目部安全教育； D、工程队安全教育； E、班组安全教育； 15、施工活动前的安全技术交底应做到：()A、应由安全员对一般施工项目进行技术交底； B、应有项目技术负责人对施工人员进行交底；

C、技术交底内容应包括施工方法、工艺施工程序、安全技术措施等； D、项目部应保留交底活动参加双方的签字资料；

E.交底不要签字；

16、随着社会的发展与进步，安全生产的概念也在不断地发展。我们应从理论_________等不同角度来理解安全生产，从而进一步搞好安全生产工作： A、政治 B、经济 C、历史 D、伦理 E、社会影响 17、2010年7月19日国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出了安全生产管理重心下移到企业的管理思路。及时排查治理安全隐患，切实做到________“五到位”。

A、整改措施 B、责任 C、资金 D、时限 E、预案

18、全员安全生产教育培训原则的含义是________。A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训 B、安全生产教育培训形式可以多种多样

G、农民工、临时工也要参加安全生产教育培训 D、安全生产教育培训每年至少一次

E、安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每3年进行一次

19、“四不放过”原则是指发生安全事故后。A、原因分析不清不放过

B、事故责任者和群众没有受到教育不放过 C、没有防范措施不放过 D、没有经济处罚不放过

E、责任者没有被追究责任不放过

20、“三不伤害”原则正确理解是。

A、建筑业的许多伤害是自己伤害自己，因此要强调“不伤害自己” B、“三不伤害”原则正确表述的顺序是“不伤害他人”、“不被他人伤害”、“不伤害自己” C、‘‘三不伤害”原则正确表述的顺序是“不伤害自己”、“不伤害他人”、“不被他人伤害” D、“三不伤害”原则正确表述的顺序是“不被他人伤害”、“不伤害他人”、“不伤害自己” E、“三不伤害”原则正确表述的顺序是“不被他人伤害”、“不伤害自己”、“不伤害他人”

21、下列说法中正确的有。A、“五同时”原则是指安全生产检查中同时要关注质量、进度、效益、卫生和环境等五个方面

B、计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专职安全生产管理人员可应邀参加部分重要的活动

C、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专职安全生产管理人员必须自始至终地参加这五个工作环节，且有发言权和否定权

D、企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时应开展安全工作

E、企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规

22、企业精神安全文化是指企业全体职工的________等，又称为企业安全文化的“软件”。A、安全认识 B、安全思维 C、安全价值观 D、安全道德规范 E、行为标准 23、2010年7月19日国务院发布的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中，强调要做到“三个坚持”，即：________.A、坚持以人为本 B、坚持安全第一，预防为主，综合治理 C、坚持安全生产主体责任落实

D、坚持依法依规生产经营 E、坚持领导带班制度

24、安全生产管理的“三大基本措施”是________。

A．安全技术措施 B．安全教育措施 C．安全管理措施 D．安全防护措施 E．安全监管措施

25、总而言之，一个有效的现代管理系统________。

A．必须是一个封闭系统 B．可以是一个开放式系统

C．可以采用多级闭环反馈系统 D．必须是一级闭环反馈系统 E．必须采用多级闭环反馈系统

26、生产经营单位应当具备________安全生产条件。

A、安全生产法和有关法律规定的 B、国家标准或者行业标准规定的 C、行政法规规定的 D、行政规章规定的 E、地方政府规定的

27、《安全生产许可证条例》确定的安全生产条件有________。A．主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

B．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书 C．从业人员经安全生产教育和培训合格

D．企业建立质量保证和职业健康评价体系 E．依法进行安全评价

28、下列符合国家建设部确定的建筑施工企业安全生产条件的是________等项。A、设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员

B、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

C、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员缴纳保险费

D、施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

E、有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案。

29、建设单位或者其委托的工程招标代理机构在编制资格预审文件时，应当明确要求建筑施工企业提供________。

A、安全生产许可证 B、企业主要负责人安全生产合格证

C、项目负责人安全生产合格证 D、专职安全员安全生产合格证书 E、班组长教育培训证书 30．建筑施工企业在________发生变化时，应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告。

A．“三类人员”配备 B．其他管理人员

C．因施工资质升级使得安全生产条件 D．安全生产管理机构设置 E．其它法定安全生产条件

31、安全生产条件评价的基本评价方式有。

A、企业安全生产条件评价 B、施工现场安全生产条件评价 C、安全生产条件综合评价 D、安全生产业绩评价 E、安全生产基本能力评价

32、安全生产条件评价等级为Ⅲ级，评价定性为安全生产条件：。（单选题）C A、完善 B、比较完善 C、基本符合，但需要进一步改进 D、不符合

33、《劳动法》规定，劳动者具有的权利：________等。

A．取得劳动报酬的权利 B．获得劳动安全卫生保护的权利 C．接受职业技能培训的权利 D．享受社会保险和福利的权利 E．休息休假的权利

34、必须告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有________ A、依法享受劳动保护

B、向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议 C、向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况 D、拒绝接受违章指挥 E、接受劳动保护培训

35、个人劳动保护用品是指在建筑施工现场所使用的________。A、安全帽 B、安全带 C、安全鞋 D、防护手套 E、护膝

36、事故的特征，概括起来主要有：。

A、因果性 B、偶然性 C、随机性 D、潜伏性 E、复杂性

37、___为建筑业最常发生的事故，据统计近两年这些事故已占房屋、市政工程事故总数的95%以上。

A、高处坠落 B、坍塌 C、物体打击 D、机械伤害（含起重伤害）E、火灾

38、企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系包括。

A.施工现场是建筑施工安全生产管理体系是否完善的重要评价对象

B．企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系的正常运转 C．施工现场安全生产体系的正常运转是企业的安全生产管理体系正常运转的标志 D.企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系

E．施工现场也应建立完善的安全生产管理体系，它是企业安全生产管理体系的重要组成部分

39、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于，不得挪作他用。

A、施工安全防护用具及设施的采购 B、施工安全防护用具的更新 C、解决农民工工资拖欠 D、安全施工措施的落实 E、安全生产条件的改善

40、施工现场组织的安全生产检査有 等多种形式。

A.专项检査 B.抽査（包含企业对施工现场的安全生产）C.定期检査 D.班组自査 E.日常检査

41．施工现场安全生产检查应包括 等多种形式的安全生产检查。A．日常检查 B．定期检查 C．专项检查 D．企业检查 E．抽查

42、建筑施工企业发生生产安全事故后，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得。

A、迟报 B、漏报 C、谎报 D、瞒报 E、拖延不报

43、安全生产费用的提取，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。下列安全费用提取正确的是。

A、房屋建筑工程为2.0% B、电力工程为1.5% C、机电安装工程为1.5% D、铁路工程为1.0% E、市政公用工程为1.5%

46、建筑工程安全防护、文明施工措施费用是由 组成。A、文明施工费 B、环境保护费 C、临时设施费 D、安全施工费

E、意外伤害保险费

47建筑工程安全防护、文明施工措施费中有关安全施工费的有。

A、临边、洞口、交叉作业安全防护费 B、高处作业安全防护费

C、危险性较大工程安全措施费

D、临时设施费 E、环境保护费

48、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确 等条款。A、依据工程所在地工程造价管理机构测定的相应费率 B、安全防护、文明施工措施项目总费用

C、安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划 D、安全防护、文明施工措施费用使用要求 E、安全防护、文明施工措施费用调整方式 ４9.中小型机械设备使用过程中的“三定制度”，其含义是。

A、定时间 B、定人 C、定机 D、定岗位 E、定责任 50.吊篮进入施工现场作业前，使用单位应会同 进行进场验收。未经进场验收或者验收不合格的吊篮严禁在施工现场安装和使用。

A．生产单位

B．产权单位

C．安拆单位

D．检测单位

E．监理单位 51.在塔式起重机安装过程中，下列做法正确的是。

A.安装人员佩戴安全帽、防滑鞋、安全带 B.在安装现场设立警戒区

C．安装高强度螺栓时，采用专用扭矩扳手

D.安装过程中，遇到天气剧变，安装人员直接撤离安装现场 E．安全装置安装到位，并进行调试

52.建筑起重机械存在下列 情形时，设备备案机关不予备案。

A、属国家和地方明令淘汰或者禁止使用的

B、超过制造厂家或者安全技术标准规定的使用年限的 C、经检验达不到安全技术标准规定的 D、没有完整安全技术档案的

E、没有齐全有效的安全保护装置的

53.江苏省实行的建筑起重机械登记管理，包括。

A、产权登记 B、产权登记注销 C、使用登记 D、使用登记注销 E、安装检验检测告知

54, 在江苏省使用的建筑起重机械都必须进行登记管理，其产权登记和使用登记，应当由以下部门申请办理。

A、产权单位 B、监理单位 C、使用单位 D、建筑起重机械生产单位 E、建设单位

55.国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，其中。A、红色表示警告、注意 B、黄色表示指令或必须遵守的规定 C、蓝色表示指令或必须遵守的规定 D、黄色表示警告、注意 E、红色表示禁止，停止

56.建筑施工现场环境与卫生应符合国家现行有关强制性标准的规定，下列说法正确的是。

A、施工现场的施工区域应与办公、生活区划分清晰，并应采取相应的隔离措施 B、施工现场必须采用封闭围挡，高度不得小于1.8米 C、施工现场的主要道路应根据实际情况进行硬化处理

D、裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施

E、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采取密闭式运输车辆或覆盖，并在施工现场出入口处应有保证车辆清洁的措施

57.人工拆除建筑物时，下列做法错误的是。

A、进行人工拆除作业时，楼板上严禁人员聚集或堆放材料，作业人员应站在稳定的结构或脚手架上操作

B、作业人员在建筑机构整体拆除前先行拆除建筑的栏杆、楼梯等构件 C、人工拆除施工应从下至上、逐层拆除分段进行，不得垂直交叉作业

D、拆除梁或悬挑构件时，应采取有效的下落控制措施，方可切断两端的支撑 E、拆除管道及容器时，必须在查清残留物的性质后方可进行拆除施工

58.《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定： 与在建工程的防火间距不应小于10m。

A、易燃易爆危险品库房 B、可燃材料堆场 C、可燃材料加工场

D、可燃材料固定动火作业场 E、其他临时用房、临时设施

59.建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220V/380V三相四线制低压电力系统必须采用。

A、三级配电系统 B、TN-S接零保护系统 C、TN-C保护系统 D、二级漏电保护系统 E、三级漏电保护系统

60.高大模板支撑系统拆除前，____应当核查混凝土同条件试块强度报告，浇筑混凝土达到拆模强度后方可拆除，并履行拆模审批签字手续。

A、企业技术负责人 B、项目技术负责人

C、项目负责人 D、项目总监 E、建设单位负责人

四．（案例题）

１、某工地发生触电事故，由于抢救及时未造成人员伤亡事故。分析其原因是该企业平时重视应急救援预案的管理。专职安全生产管理人员应熟练掌握应急救援预案的管理要求和内容，开展应急救援预案的演练。结合应急救援预案管理和触电事故抢救知识，请回答以下问题：（1）工程项目现场的生产安全事故应急救援预案主要是。（多选题）A、综合应急预案 B、专项应急预案 C、现场处置方案 D、火灾预防预案 E、冬季施工预案(2)国内外一些统计资料指出，触电后____分钟内开始救治的，90%有良好效果。（单选题）A、1 B、2 C、3 D、4(3)施工现场应急救援预案演练的基本方法，包括接报、设点、报到、______ 等环节。（多选题）

A、救援 B、救治伤员 C、现场清理 D、撤点 E、总结(4)建筑施工安全事故应急救援预案应当包括的内容有______。（多选题）A、建设工程的基本情况 B、建筑施工项目经理部基本情况 C、施工现场安全事故救援组织 D、救援器材、设备的配备 E、安全事故救护单位

（5）企业落实企业本部安全事故应急救援组织，并对施工现场应急救援组织提出要求。（判断题）对

２、生产安全事故应急救援预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。它是事先采取的防范措施，将可能发生的等级事故损失和不利影响减少到最低的有效办法。作为安全生产管理人员应学习和掌握生产安全事故应急救预案的基本知识和管理要求。

(1)实行工程总承包的，建筑施工安全事故应急救援预案由。（单选题）

A、总承包单位编制 B、总承包单位与分包单位分别编制 C、分包单位分别编制 D、分包单位分别编制汇总到总承包单位

(2)施工单位的安全事故应急救援预案应当经专家评审或者认证后由企业主要负责人签署发布。（判断题）

A、正确 B、错误

(3)施工项目的建筑施工安全事故应急救援预案应当作为安全报监的附件材料报建筑施工安全生产监督部门审批。（判断题）A、正确 B、错误

(4)建筑施工安全事故应急救援预案应当告知现场施工作业人员。施工期间，其内容应当在施工现场显著位置予以公示。（判断题）A A、正确 B、错误

(5)建筑施工安全事故应急救援预案应当不定期地举行演练。（判断题）A、正确 B、错误 ３.2011年11月22日15时40分左右，某市一培训综合楼工程发生一起高支模坍塌事故，造成6人死亡，7人受伤。高大模板支撑施工管理属于为线性较大工程之一，专职安全生产管理人员必须熟练掌握有关高支模安全防范管理技术。试回答如下问题：（1）高大模板支撑系统是指建设工程施工现场 的模板支撑系统。（多选题）A、混凝土构件模板支撑高度超过8m B、搭设跨度超过18m C、施工总荷载大于10kN/㎡ D、集中线荷载大于15kN/m E、集中线荷载大于20kN/m（2）高大模板支撑系统的专项施工方案由施工单位技术负责人组织相关专业技术人员，依据国家现行相关标准规范，结合工程实际进行编制。（判断题）A、正确 B、错误

(３)高大模板支撑系统是指建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过8m，或者搭设跨度超过18m，或者施工总荷载大于15kN/㎡，或者集中线荷载大于20kN/m的模板支撑系统。A.正确

B.错误

(４)施工单位根据专家组的论证报告，对高大模板支撑系统专项施工方案进行修改完善，并经施工单位技术负责人及项目总监理工程师批准签字后，方可组织实施。A.正确

B.错误(５)、高大模板支撑系统搭设前，由 组织对需要处理或者加固的地基、基础进行验收，并留存记录。A、企业技术负责人

B、项目技术负责人

C、项目负责人

D、监理单位总监

４.某公司中标一建筑面积为52000 m2的总承包工程，中标通知书明确张三为项目经理。张三按公司的要求组建项目部，项目部建立了有总包、专业承包、劳务分包企业和监理单位相关人员组成的安全生产领导小组。项目经理请了甲和乙（两人均持有安全生产考核合格C证）到项目部担任专职安全员。为确保安全，每次进行起重吊装时，甲除了在现场监督外，自己还担任起重信号司索工，进行起重吊装指挥。劳务公司在向该项目派遣劳务工时，因人手紧，未配备专职安全生产管理人员，由总包单位代管。请回答以下问题：(1).项目部建立了有总包、专业承包、劳务分包企业和监理单位相关人员组成的安全生产领导小组。（判断题）错

(２)建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业（判断题）对

(3)“为确保安全，每次进行起重吊装时，甲除了在现场监督外，自己还担任起重信号司索工，进行起重吊装指挥。”甲的做法违返规定，下列符合管理规定有 ACD。（多选题）A、项目部应当让持有“建筑起重信号司索工”资格证书的人，进行起重吊装指挥 B、“建筑起重信号司索工”是江苏省规定的建筑施工特种作业工种 C、建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业

D、建筑施工特种作业人员的执业资格考核应当在省建设行政主管部门进行

E、建筑施工特种作业人员的执业资格考核应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行(4)“劳务公司在向该项目派遣劳务工时，因人手紧，未配备专职安全生产管理人员，由总包单位代管。”劳务公司的做法显然不符合规定。劳务分包单位配备专职安全生产管理人员的要求有_BCDE___。（多选题）

A、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名 B、劳务分包单位施工人员在50人-200人的，应当配备2名

C、劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上

D、劳务分包单位根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员愚人数的3‰

E、劳务分包单位根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰

建筑工程施工质量统一验收标准

一、单项选择题

1.见证取样检测是检测试样在（）见证下，由施工单位有关人员现场取样，并委托检测机构所进行的检测。

A.监理单位具有见证人员证书的人员 B.建设单位授权的具有见证人员证书的人员 C.监理单位或建设单位具备见证资格的人员 D.设计单位项目负责人 2.检验批的质量应按主控项目和（）验收。

A.保证项目 B.一般项目 C.基本项目 D.允许偏差项目

3.建筑工程质量验收应划分为单位工程、分部工程、分项工程和（）。A.验收部位 B.工序 C.检验批 D.专业验收 4.分部工程的验收应由（）组织。

A.监理单位 B.建设单位 C.总监理工程师 D.监理工程师

5.单位工程的观感质量应由验收人员通过现场检查，并应（）确认。A.监理单位 B.施工单位 C.建设单位 D.共同

6.当专业验收规范对工程中的验收项目未做出相应规定时，应由（）组织监理、设计、施工等相关单位制定专项验收要求。涉及安全、节能、环境保护等项目的专项验收要求应由建设单位组织专家论证。

A.建设单位 B.监理单位 C.施工单位 D.设计单位

7.工程质量控制资料应齐全完整，当部分资料缺失时，应委托有资质的检测机构按有关标准进行相应的（）。

A.原材料检测 B.实体体验 C.抽验试验 D.实体检验或抽样试验 8.建筑地面工程属于（）分部工程。

A.建筑装饰 B.建筑装修 C.地面与楼面 D.建筑装饰装修 9.门窗工程属于（）分部工程。

A.建筑装饰 B.建筑装修 C.门窗 C.建筑装饰装修 10.建筑幕墙工程属于（）工程分部。A.建筑装饰 B.主体工程 C.建筑装饰装修

11.经工程质量检测单位检测鉴定达不到设计要求，经设计单位验算可满足结构安全和使用工程的要求，应视为（）。

A.符合规范规定质量合格的工程

B.不符合规范规定质量不合格，但可使用工程 C.质量不符合要求，但可协商验收的工程 D.质量不符合要求，不得验收

12.未实行监理的建筑工程，（）相关人员应履行本标准涉及的监理职责。A.施工单位 B.质量监督站 C.建设单位 D.设计单位

13.对于监理单位提出检查要求的重要工序，应经（）检查认可、才能进行下道工序施工。

A.项目工程师 B.总监理工程师 C.监理员 D.监理工程师

14.检验批应由（）组织施工单位项目专业质量员、专业工长等进行验收。A.总监理工程师 B.专业监理工程师 C.监理员 D.业主代表 15.单位工程中的（）可按专业性质、工程部位确定。A.子单位工程 B.检验批 C.分项工程

D.分部工程

二、多项选择题

1.分项工程应按主要（）等进行划分。A.工种 B.材料 C.施工工艺 D.设备类别 E.楼层

2.建筑工程的建筑与结构部分最多可划分为（）分部工程。A.地基与基础 B.主体结构 C.楼地面 D.建筑装饰装修 E.建筑屋面 3.参加单位工程质量竣工验收的单位为（）等。

A.建设单位 B.施工单位 C.监理单位 D.勘察、设计单位 E.材料供应单位 4.检验批可根据施工及质量控制和专业验收需要按（）等进行划分。A.楼层 B.施工段 C.变形缝 D.工程量 E.施工程序

5.符合下列（）条件之一时，可按相关专业验收规范的规定适当调整抽样复验、试验数量，调整后的抽样复验、试样方案应由施工单位编制，并报监理单位审核确认。

A.同一项目中由相同施工单位施工的多个单位工程，使用同一生产厂家的同品种、同规格、同批次的材料、构配件、设备

B.同一施工单位在现场加工的成品、半成品、构配件用于同一项目中的多个单位工程 C.在同一项目中，针对同一抽样对象已有检验成果可以重复利用 D.同一项目中，同一监理单位的监理的工程检验成果可以重复利用 E.施工单位提出，监理单位认可的可重复利用的检测成果

6.检验批的质量检验，应根据检验项目的特点在下列（）抽样方案中选择。A.计量、技数或计量—计数的抽样方案，一次、二次或多次抽样方案 B.对重要的检验项目，当有简易快速的检验方法时，选用全数检验方法 C.根据生产连续性和生产控制稳定性情况，采用调整型抽样方案 D.经实践检验有效的抽样方案 E.随机抽样方案

7.建设单位收到工程竣工报告后，应由建设单位项目负责人组织（）等单位项目负责人进行单位工程验收。

A.监理 B.施工 C.设计 D.勘察

8.质量员将验收合格的检验批，填好表格后交简历（建设）单位有关人员，有关人员应及时验收，可采取（）来确定是否通过验收。

A.抽样方法 B.宏观检查方法 C.必要时抽样检测 D.抽样检测 E.全数检测 9.主控项目是建筑工程中对（）起决定性作用的检验项目。A.安全 B.节能 C.环境保护 D.主要使用功能

10.当分部工程较大或较复杂时，可按（）将分部工程划分为若干个子分部工程。A.材料种类 B.施工特点 C.施工程序 D.专业系统及类别

三、判断题

1.单位工程质量验收时，要求质量控制资料基本齐全。（×）2.返修是指对不合格工程部位采取重新制作、重新施工的措施。（×）3.一般项目是指允许偏差的检验项目。（√）

4.检验批是按统一生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的，由一定数量样本组成的检验体。（√）

5.单位工程质量竣工验收应由总监理工程师组织。（×）6.通过返修货加固处理仍不能满足安全使用要求的工程，可以让步验收。（×）7.检验批工程验收时，明显不合格的个体可不纳入检验批，单不必须进行处理，使其满足有关专业验收规范的规定，对处理的情况应予以记录并重新验收。（√）

8.检验批抽样样本应随机抽取，满足分部均匀、具有代表性的要求，抽样数量不应低于有关专业验收规范及《建筑工程施工质量验收统一标准》的规定。（√）

9.单位工程完工后，施工单位应组织有关人员进行自检。总监理工程师应组织专业监理工程师对工程质量进行竣工预验收。存在施工质量问题时，应由施工单位及时整改。整改完毕后，由施工单位向建设单位提交工程竣工报告，申请工程竣工验收。（√）

10.分部工程质量验收合格应符合下列规定：①所含检验批的质量均应验收合格；②所含检验批的质量验收记录应完整。（×）

11.设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加主体结构、节能分部工程的验收。（√）

12.当建筑工程施工质量不符合要求时，经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，仍需返工重做。（×）

13.当建筑工程施工质量不符合要求时，经返工或返修的检验批，应重新进行验收。（√）

第三篇：新职工须知

新职工报到须知

1、详细填写职工个人情况登记表，不得缺项。提供一张一寸照片，做工作证用。并在院办人员的带领下领取饭卡、工作服、剪刀（限骨伤科医生执业注册后）等必须品。

2、复印相关证件存入医院个人的档案，如身份证、学历证书、资格证书、执业证书等；还未拿到毕业证书者，在毕业后15天内拿毕业证原件到办公室复印存档。

3、上交相关证件，卫技人员上交职称证书，医生、护士上交执业证书，未取得相关执业资格证书者，上交毕业证书。

4、本院职工的移动手机号码必须加入医院虚拟网。原本是杭州电话号码的则立即加入，若是外地的号码，则在办理杭州移动号码后马上联系办公室并加入虚拟网。同时加入医院集团彩铃，彩铃费用医院承担，并每月给予30元补贴，年底时统一发放。

5、新职工体检。报到一周内完成本院职工健康体检工作，做好体检诊断后，将表格交至医院办公室存档。

6、上班不得迟到、早退，不得提前吃饭，不得在工作场所就餐（包括早饭），值班人员除外。夏令时：8：00—11：3014：00—17：00冬令时：8：00—11：3013：30—16：307、每周例会，具体按照医院统一安排。

8、科室电话费予以35元/月的补贴给科室，超出部分由科室成员自行承担。

9、每周休息一天，具体休息天由科室安排。其余假期按照《医院职工考勤制度》执行。

10、请将中国工商银行银联卡卡号告之财务科，以便发工资用。工资每月8-10日发放，奖金每月20-25日发放，首次工资一般在满半个月后发放。年终奖则试用期满者才能按工作时间的比例发放。

11、注意个人形象，服装整洁，佩戴胸牌上岗，上班不得穿拖鞋、吃零食等，不得干私活。

12、工作服、工作裤、工作鞋的使用不满三年则按使用时间的折旧率来处理，具体费用将在工资中扣除。

13、建立劳动关系后若要辞职必须提前一个月告之院方，否则院方有权扣除所有工资及奖金。若在试用期内发现不能胜任该工作，需提前一周告之院方，院方认为其不能胜任该岗位，院方将提前一周告之其离职。

14、细化的规章制度详见《员工手册》。

以上内容以明晰！

签字：

日期：

第四篇：新对象须知

应县社区矫正对象

须

知

应县司法局印制

前 言

社区矫正工作是对管制、缓刑、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行等社区服刑人员实施的开放式管理、教育和改造方式，由乡镇(街道)司法所具体负责。通过社区矫正，促使每一位回归社区的服刑人员早日适应社会、融入社会并成为合格的社会公民。为了使你更好地接受社区矫正，我们编制了《应县社区矫正对象须知》，希望能给予你帮助。

《须知》以问答的形式摘录了与社区矫正相关的法律、法规、政策和规定。希望你在社区里严格要求自己，遵守法律、法规，遵守社区矫正日常管理制度和社区各项制度。希望你回到社区后，能与 家人和睦相处、与邻里搞好关系、与同事团结友爱。

－1－

（5）公安机关认为可以减刑的，制作减刑建议书，及时报请人民法院审核裁定。

－17－

希望你回到社区后，更加热爱生活、热爱集体、热爱社会，积极参加社区组织的各项活动和公益劳动，在矫正中不断改造自我、充实自我、完善自我。

最后，希望你能与我们保持密切的联系，多进行思想沟通和交流，尽力为社区多做有益的工作，努力为社会的稳定、发展和繁荣作出自己应有的贡献！

目 录

1、什么是社区矫正？

2、社区矫正的目的是什么？

3、社区矫正对象应遵守的制度有哪些？

4、社区矫正对象适用惩处的规定有哪些？

5、对社区矫正对象适用奖励的规定有哪些？

6、社区矫正对象适用减刑的规定有那些？

－2－

一、什么是社区矫正？

社区矫正是将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，矫正其犯罪心理和行为恶习，促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。

二、社区矫正的目的是什么？

社区矫正的目的是加强和完善社会主义法制，落实党对罪犯的教育改造政策，预防和减少犯罪，维护社会稳定，化消极因素为积极因素，实现社会长治久安。

三、社区矫正对象应遵守的制度有哪些？

（一）报到制度

1、社区矫正对象应当在判决、裁定、决定发生

－3－

（3）对社区服刑人员的评审鉴定表、司法奖惩审批表等。

（4）社区服刑人员确有重大立功表现的具体事实的书面证明材料。

3、社区服刑人员适用减刑的程序

社区矫正组织办理社区服刑人员减刑的程序有五个环节：

（1）审查社区服刑人员是否符合减刑的法定条件；（2）填写社区服刑人员评审鉴定表、司法奖惩审批表；

（3）整理收集社区服刑人员的刑事判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件等法律书；

（4）由县司法局将上述材料提交公安机关进行审核；

－16－

（1）阻止他人重大犯罪活动的；

（2）检举、揭发他人重大犯罪活动，经查证属实的；

（3）有发明创造或者重大技术革新的；

（4）在日常生产、生活中舍己救人的；

（5）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（6）对国家和社会有其他重大贡献的。

2、社区服刑人员适用减刑，需要呈报的材料

社区矫正组织办理社区服刑人员减刑，需要呈 报的材料有四种：

（1）减刑建议书；

（2）终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复制件；

－15－

法律效力之日起7日内或离开监所之日起7日内到户籍所在地司法所报到登记，并如实汇报家庭情况，填写《接受社区矫正保证书》、《社区矫正对象登记表》，报到时携带身份证明、判决书（或裁定书、暂予监外执行决定书）等法律文书及近期免冠二寸照片两张；

2、社区矫正对象应当每周一次电话（用固定电话）或当面向所在司法所报到，汇报本周以来的活动情况、所在位置及思想状况；

3、每个月到司法所当面报到一次，接受谈话，汇报近期个人遵纪守法及思想状况，并提交书面思想汇报一份。

（二）监督帮教制度

司法所与社区矫正对象监护人签订监督帮教协议。监护人由达到法定责任年龄、具有监护能力的家属、直

－4－

系亲属、近亲属或所在单位负责人、村（居）委会负责人担任。监护人（单位）有义务对社区矫正对象进行日常监督、管理、教育，定期向司法所反映情况。具体表现在：

1、协助社区矫正工作人员做好社区矫正对象管理、教育工作；

2、督促社区矫正对象按时到镇社区矫正工作办公室、司法所报到，汇报思想，参加学习及公益劳动；

3、及时向司法所反映社区矫正对象的生活和工作情况；

4、发现社区矫正对象有违法违纪行为，应及时向镇社区矫正工作办公室、司法所报告；

5、社区矫正对象丧失劳动和生活自理能力时，履行抚养或赡养义务。

（三）学习制度

社区矫正对象必须服从司法所的安排，按要求在规

－5－

（8）对国家和社会有其他重大贡献的。

5、社区矫正适用奖励的程序

乡（镇）社区矫正工作领导小组负责领导、监督本乡（镇）的考核奖励工作，处理考核奖励中遇到的问题，乡（镇）司法所具体负责考核奖励工作的实施。奖励程序：对社区服刑人员的表扬、评矫正积极分子和给予记功的，均由司法所提出意见。适用表扬的由乡（镇）社区矫正工作领导组批准；适用评矫正积极分子和给予记功的由乡（镇）社区矫正工作领导组审核同意后报县司法局批准。

六、社区矫正适用减刑的规定

1、社区服刑人员适用减刑的情形

社区服刑人员有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

－14－

（3）认真学习文化、技术和技能,取得优异成绩的；（4）考核评比成绩优秀的。

4、社区服刑人员适用记功的情形

具有下列情形之一的，可以记功：（1）连续三次获得表扬的；

（2）主动检举、揭发犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；（3）阻止他人违法犯罪的；

（4）在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的；（5）在防止和消除灾害事故和突发事件中,见义勇 为,作出一定贡献的；

（6）在日常生产、生活中舍己救人的；

（7）在抗御自然灾害或排除重大事故中，有突出 表现的；

－13－ 定的时间、地点参加法律知识、时事政治等相关知识的学习。

（四）迁居审批制度

社区矫正对象一般不允许迁居，如遇搬家等特殊原因需要迁居的，必须提前一个月向司法所书面申请，并由监护人提供书面保证，经批准后方可迁居。迁居后，由新迁入的所在地司法所接管

（五）外出请销假制度

社区矫正对象必须在指定范围内活动，原则上不得离开居住区域，如有情况需要离开本县区域的，必须提前一个月到司法所请假，经司法所按规定程序报批同意，并开具“外出准假通知书”后方可外出。社区矫正对象必须按批准规定的时间内返回，返回后须立即到司法所办理销假手续。

－6－

（六）会客制度

社区矫正对象除会见亲属外，会见外来客人必须向司法所报告，经同意后方可会见。在接受媒体、外国人士采访、会见等，必须提前向司法所报告，征得同意后方可进行。

（七）公益劳动制度

社区矫正对象应积极参加社会公益劳动，严格按照司法所、村（社区）指定的时间、地点主动参加公益劳动，严格执行社区矫正对象每月不少于12小时的公益劳动的规定。

四、社区矫正对象可以享受哪些权利？

社区矫正对象的人格不受侮辱，人身安全、合法财产不受侵犯，享有辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利。

－7－

对社区服刑人员的行政奖励包括表扬、评矫正积极分子和记功三种。

2、社区服刑人员适用表扬的情形

符合下列条件并在社区服刑满3个月的可给予表扬：

（1）严格遵守各项法律及社区矫正规定，主动接受社区矫正工作人员的管理和教育；

（2）按时参加社区公益劳动等活动，完成和超额完成规定的任务；

（3）积极参加健康有益的社会活动；

（4）综合评议得分居本街镇矫正对象的前列。

3、社区服刑人员适用评矫正积极分子的情形（1）积极参加各项教育学习和社区公益劳动等活动,发挥示范作用的；

（2）热心助人，乐于做好事,受到社区群众好评的；－12－

在社区矫正期间记过一次或者社区矫正警告二次的；

（5）在社区矫正期间内记过二次、或者警告三次，或者二项累计三次的；

（6）有其他违法行为被处罚，或者上述处罚虽未达到规定次数，但人身危险性增大，社会反映强烈的；（7）有漏罪的；

（8）威胁司法工作人员、报复受害人的；

（9）被劳动教养、收容教育、收容教养、强制隔离戒毒、行政拘留、司法拘留的；

（10）以上条款均适用于暂予监外执行人员，但对暂予监外执行的社区矫正对象凡暂予监外执行的条件消失的。

六、社区矫正适用奖励的规定有哪些？

1、对社区服刑人员给予行政奖励的种类

－11－

五、对社区矫正适用惩处的规定有哪些？

1、对社区服刑人员适用行政处罚的种类

社区服刑人员适用的行政处罚包括警告和记过两种。

2、社区服刑人员违反规定适用警告的情形 社区服刑人员具有下列情形之一的给予警告一次：（1）逾期不去司法所报到的；

（2）对抗社区矫正组织的管理教育或故意逃避监督管理的；

（3）不按时向司法所汇报情况，不参加社区矫正活动，又不请假的；

（4）按照计分细则考核方法一次性被扣除五分以上的，或累计扣分达十分以上的；

（5）非法扰乱正常社区矫正工作秩序情节轻微的；－8－

（6）保外就医人员拒绝配合治疗的；

（7）违反社会公德，侵害他人合法权益和公共利益的；

（8）其他严重违反社区矫正管理规定行为的。

3.社区服刑人员违反规定适用记过的情形

社区服刑人员具有下列情形之一应给予记过一次：

（1）受到2次警告的；

（2）不按时向司法所汇报活动情况，不按时交思想汇报材料，又不请假，情节严重的；

（3）拒绝参加社区矫正活动，经教育不改正的；

（4）不请假私自离开规定范围活动的；（5）辱骂殴打社区矫正工作人员情节轻微的；

（6）对抗管理教育，情节严重的；（7）保外就医人员故意延误治疗的；

－9－

（8）严重违反社区矫正管理规定，造成较大影响的；

（9）违反社会公德，侵害他人合法权益、公共利益，造成严重后果的。

4、社区服刑人员被撤销原判刑罚决定收监执行的情形

社区服刑人员具有下列情形之一的应予撤销原判收监执行：

（1）社区服刑人员在执行通知书生效后逾期没去司法所报到，且经派出所查找仍不按期报到的；

（2）在社区矫正期间，对不按时向司法所汇报活动情况，不参加社区矫正活动且不请假的社区服刑人员。（3）违反治安管理处罚法，被治安罚款或者治安警 告，情节严重的；

（4）被治安罚款或者治安警告，虽情节不严重，但

－10－

第五篇：新排长须知

当前，又一批毕业学员从院校学成归来，奔赴自己的第一任岗位---排长。这些新排长怀着在部队建功立业的强烈愿望，以良好的精神状态、饱满的工作热情，给部队建设带来了新的活力。但笔者在调查中发现，许多刚毕业的学员在排长岗位上适应环境慢，工作入门难，针对这种情况，笔者总结一些浅薄之见，希望能为新排长踢好“头三脚”，迈开“第一步”，提供一些借鉴。

一、迅速转变角色。角色是一个人在一定生活环境中所体现的身份和位置；一个新排长从军校学员队到基层连队，岗位变了，环境变了，角色也将随着变化，出现了“不习惯”、“不适应”等感觉。因此，要尽快适应这种转变，增强应变能力和角色意识。一是要完成情绪上的转变，适应心理上的要求。从学员到排长，应该说这是质的变化，会产生一定的心理压力。这就要求迅速消除因环境变化而产生的心理压力，使自己尽快形成一个正常、稳定的心境。二是要完成时间和空间上的转变，适应随机性的要求。学员在校期间是学习者、被管理者，其学习和生活都是有规律性的，在时间和空间上受到客观的限制，个人支配的自主权少。而排长的工作则往往是范围广，项目杂，周期短，临时性强，自主权大，所以要尽快适应连队随机性的客观要求。三是要完成人际关系上的转变，适应复杂性的要求。学员在校期间，其周围的人际关系比较单一，身份一致，职责相同，这与排长的身份和职责相比，在处理与上级、同级和下级的人际关系中要复杂得多，面要广的多，要尽快适应人际社交上的转变。四是要完成环境的转变，适应差异性的要求。在工作生活环境上，学员在校期间，工作环境多是按教学要求进行安排的，而基层则是依据连队特点而设置的，新排长就要适应这种差异性的要求。通过角色的转变，尽快实现由被管理者到管理者、由以学习为主、由理想模式到客观实际的转变，适应“踢腿起步”的角色转换要求。

二、尽快摸清情况。摸清情况是一切领导工作入门、打开局面的基础，新排长一到任，要尽快地与有关人员见面，迅速地了解情况，这既是一般礼仪的要求，又是开展好工作的前提。因此，要做好四项工作。一是早见面。尽快与直接领导、所属人员、友邻同志以及可能接触到的机关干部、熟人等进行交谈，熟悉情况。通常情况下，无论交谈内容如何，都要在下连队一旬内与有关人员谈一次心，见一次面，并与他们交心，把自己的专长爱好、性格特点、基本情况告诉对方，使别人对你产生一种平易近人的感觉。二是要虚心。在广泛接触时，要多听、多记，对不清楚的事，把握不准的问题要多问；对原来排里存在的问题或薄弱环节，千万不要“下车伊始”，乱发表意见，使人产生反感。三是善分析。在见面接触的基础上，对自己所处环境的情况要尽快有个基本了解，形成印象，对本单位的思想状况、训练水平、作风纪律以及人员的基本情况进行具体分析，从中找出带共性、规律性的东西，以便开展工作时“对症下药”。四是讲客观。新排长所到的单位，无论这个单位原先建设搞得如何，但其全面建设总有成绩与不足，总有强项与薄弱环节。因此，作为新排长，要客观公正、科学辩证地分析本单位形势，以肯定成绩、发扬长处、鼓舞士气为主，不要对原先存在的薄弱环节横加指责，“全盘否定”，对原领导吹毛求疵。只有这样，才容易得到上级和部属的认同，才能树立自己的良好形象，促进工作的顺利开展。

三、树立良好形象。形象是一个人的外貌、仪表、风度、谈吐和素质等组成的客观因素的总和。一般情况下，新排长一到任，无论是上级还是部属，都要对新排长进行一番审视和观察，而且初次形成的印象往往会产生长期的影响。具备良好形象的新排长，往往会吸引住部属，这对建立起自己的人际关系是无形的力量，在工作中可以起到事半功倍的效果。尽快树立好形象，要在三个“一”上下功夫。一是亮好一次“相”。新排长到任后，通过第一次亮“相”来赢得部属的支持是非常重要的，如果你整洁的外表和自然大方的风度，既不落俗套，又不矫揉造作，通过调查研究后而精心准备的“施政纲领”的质量又很高，部属会对你产生敬佩感和信服感，形成良好的“第二印象”。二是打响第一“炮”。良好的开端是成功的一半。新排长就任后，在深入调查摸实情、结合实际作决策的基础上，应充分发挥自己的优长，以敏锐的目光发现本单位中某一带全局性的薄弱环节，然后采取坚定有力的措施进行重点“突破”，一定要旗开得胜，这样你在部属中间的威望便会树立起来，以后工作便能“顺水推舟”。三是团结“一班人”。排里的“一班人”就是“三长”，即班长、副班长和党小组长。一个新排长，不论学历多高，知识多广，能力多强，离开了“一班人”的支持和配合，将一事无成。因此，一定要团结“一班人”，放下架子，扑下身子，甘当学生，不耻下问，礼贤下上；要严于律己，坚持原则，秉公办事，率先垂范；处理问题要坚持一切从实际出发，言行一致，说过的话要落实，许过的愿要兑现，干过的事要有结果，只有这样，才能树好形象起步快，干好工作受敬佩。