新船员上传须知1

第一篇：新船员上传须知1

新船员上传须知1．外套一件就够了，因为在船上大部分时间是穿工作服和制服，而且外套多了也很沉，对于上下船都不方便。（在机场托运行李是有重量限制，大概是30KG）毛衣最好是带一件，因为你们的航线有可能要经过一些寒冷的地方。T恤带一两件就行了，下船上陆地的时候可以穿。航行经过寒冷地区注意带毛衣毛裤。

2．皮鞋一定要带一双，要是黑色的。因为在船上你们穿制服的时候是要配黑色皮鞋。然后还有一双拖鞋，而且建议你们可以带一双运动鞋，因为船上一般都有健身房，可以适当的去锻炼一下身体。

3．袜子多带几双，特别是厚一点的。因为船上工作的时候大多数时间是在甲板或机舱干活，那个时候就要穿safety-shoes，那种鞋子的面和底是加铁的，所以对袜子的磨损比较大，袜子相对来说就比较容易烂。

4．洗漱的东西如洗发膏，牙膏，牙刷是一定要带的，还有毛巾也要带。船上发肥皂，洗衣粉和手纸。像牙膏，牙刷也不用带太多，因为在靠港时你们可以下去买。

5．学习的东西像本子和笔类就不用带太多，因为等你们上船了都可以找二副要。课本也不用带太多，对于deck side 我建议你们带这样几本书：避碰规则，航海学，航海英语字典，船舶结构，雷达和ARPA。因为在驾驶台有许多航海类的书，所以有这几本书就足够完成你们的实习报告和日常的学习。如果有电子字典的同学我建议你们一定要带上去，特别是那种能发音的。因为那对你们日后在船上学习英语有很大的帮助

6、安全，注意保护好自己，甲板的注意缆绳什么的，还有高空作业的什么；机舱的注意别磕着碰着什么的，修理机器的时候要注意。

7、在船上注意人际关系，跟职务船员打好关系，当然还有普通船员的，上船的时候可以带点家乡的特产给大家，再来点特殊的给船长跟老轨，毕竟你还需要他们的照顾，但是花钱不要太大手，免得以后把你当冤大头。

8、证书的填写情况，如果你是普通船员，那服务簿盖完章之后你自己要检查一下，别给弄错了，还有手写的地方。

再就是少说话多干活，到哪都喜欢勤快的。

第二篇：船员管理工作须知

目的

本须知规定了莆田海事局对所属执法船艇船员聘任（辞退）、调派、值班、培训、交接、风纪、内务、请（销）假、考评、奖惩等管理工作所应遵循的原则和要求，旨在推进船员日常管理准军事化。2 适用范围

本须知适用于莆田海事局对所属执法船艇船员的管理活动。3 职责

3.1 执法支队负责根据各船艇《 船舶最低安全配员证书》 的要求和船艇设计船员定额，制定各船艇的船员配备方案。3.2 执法支队负责向局办公室提出船员需求计划，并负责船员的管理、调配、使用和考核。3.3局办公室负责本局所属执法船艇船员（含交流船员）聘任、辞退及其相关人事管理工作。4 工作要求

4.1 船艇配员和船员调派管理。4.1.1 局属各船艇船员应持有有效的船员证书。4.1.4 执法支队负责对船员的调派以及根据管理需要对各船艇船员的更换调动。4.1.5 执法支队负责通知船员登、离船。4.1.6 接到调派通知的船员应做好调动交接工作。离船交班船员要做好交接准备，与登船接班船员办妥交接工作后方可离船；接班船员应按要求的时间登船报到，并立即接班。4.1.7 离船交班船员因故暂无接班船员的，由船长指定船艇上船员与其进行临时交接。4.1.8 船员对交接工作应严肃认真地进行，根据本岗位职责范围的工作内容，分别以情况介绍和实物清点两项内容进行交接。4.2 值班管理 4.2.1 各船艇船员值班作息由各船艇负责人负责管理。支队应根据各船艇船员配备实际数量，合理制定各船艇每月的《 船员轮值表》，并确定船艇值班负责人，交各船艇负责人具体组织实施。4.2.4 值班船员应认真值守船艇，未经船艇值班负责人同意，不得让无关人员登艇，不得带无关人员参观本船艇及相关设备。4.3 船员交接班管理 4.3.1 执法支队负责指导海巡艇的交接班管理。4.3.2 船员在日常交接班管理中应严格遵守相关规章制度，保证交接班工作顺利进行，确保船艇保持有效值班。4.4执法支队负责制定船员统一着装方案，船员在船艇上值班期间应统一着装，表现海事船员良好的精神风貌。4.5 船艇值班负责人每天应组织值班船员进行一次船艇卫生清洁，每次轮值交班前应组织值班船员进行一次船艇卫生大扫除，保持良好的船容船貌。4.6执法支队负责制定本局全体船员及船艇管理相关人员集中培训、参加各类培训、船艇间交流学习、船艇岗位技术练兵活动计划。4.7 船员绩效考评 4.7.1 考评对象：全体船员（含临时租聘船员）。4.7.2 考评原则：应坚持实事求是、客观公正、公开、激励的原则。4.7.3 考评项目按《 船员工作考核表》 执行。4.8.4对因船艇设备管理混乱，严重失修、失养，造成经济损失的船员，严肃追究其责任。5 支持性文件 5.1 《莆田海事局社会化用工实施细则》 5.2 《莆田海事局船艇管理程序》 6 记录文书 6.1 PTMSA-LX-04-02-JL01 《船员工作考核表》

第三篇：XZ01-09船员交接须知

XZ01-09安全管理须知---船员交接须知 1/2

第9节 船员交接须知

1.1.1 责任

船长负责对各职船员的交接进行监控，并具体监交甲板部高级船员的交接，轮机长具体监交轮机部高级船员的交接，船员按本须知和交接证明书的内容进行交接。

船长、轮机长可根据船舶的实际配员和安全需要，安排交接时间点。实施

船长离任时,应填写《述职报告》、《船长交接证明书》经公司确认，一式二份，船长和公司分别留存。

轮机长离任时,应填写《述职报告》、《轮机长长交接证明书》，双方签字，由船长监交，后一式二份，船长和公司分别留存。

高级船员离任时，应填写各自的交接班证明书，双方签字，轮机员应由轮机长确认，驾驶员由船长确认，由船舶船长留存。普通船员离任是否需书面交接由部门长决定。

船长、大副和轮机长交接后应分别在《航海日志》和《轮机日志》“重大事项记录”和“部门记事”栏上注明。交接内容

与本岗位相关的SMS文件（特别是岗位职责、有关规章制度、值班交接班和巡回检查制度）。

本人负责的机电设备、航海设备、通信设备、应急设备等主要设备的技术状况,必要时介绍设备的操作方法，对兼职人员还应包括所兼职务的所负责的相关设备。

应急部署表中编定的职务和位置介绍。

个人保管的文件、资料、工具、仪表、表册、公用物品。1.2 2.2.1 2.2 2.3

2.4 2.5 3.2.6 2.7

2.8 2.9

2.10 居住舱室的门、柜锁、钥匙应交清。

2.11 当下手头的工作进展情况，及交接证明和监交人的其他要求等。

版次/修改号：1/0 生效日期：2011.04.18 江苏省苏铁航运有限公司 XZ01-09安全管理须知---船员交接须知 2/2 4.表格

JLXZ01-08-01《船舶动态记录表》

5.相关文件

CX02《新聘和转岗人员熟悉职责程序》

版次/修改号：1/0 生效日期：2011.04.18 江苏省苏铁航运有限公司

第四篇：XZ01-06船员值班安排须知

XZ01-06安全管理须知---船舶值班安排须知 1/0

第6节 船员值班安排须知

1.1.1 1.2 责任

船长是船员值班和作息时间安排的负责人，确保船员值班安排符合《中华人民共和国海船船员值班规则》的规定。

船长可根据船舶实际配员情况对下述值班作适当安排和调整，但需安排给适任人员，同时值班人应承担规定的值班职责。1.3 2.2.1 大副、轮机长分别是甲板部、轮机部船员值班和作息时间安排的执行人。实施

留船、护船值班安排

2.1.1 全体船员必须按规定值护船班，护船值班船员未经批准不得离船。在港停泊（包括装卸、待命、厂航修）时，在船船员人数至少应符合如下规定：

 港口(装卸、待命)，各部门应有不少于2/3的各职船员护船。 厂、航修及系浮筒船舶应有不少于1/2的各职船员护船。 港口外锚地锚泊，除特殊情况外，各职船员应全部在船护船。 如停泊港港口当局另有要求，应遵照港口当局规定执行。

2.1.2 无论何时，船长与大副、轮机长与大管轮不得同时离船。船长离船时，由大副行使船长职责。2.1.3 护船值班人员第二天应照常工作。如夜间起来工作，次日由各部门负责人酌情安排休息。2.1.4 上岸船员晚间应在2300前回船，全体船员必须在开航前1.5小时前到船。2.1.5 船舶在外港时，除家在该港的船员经批准可回家过夜外，其他船员原则上不得在岸上过夜；如因特殊情况需在岸上过夜的应向部门负责人请假，由部门负责人安排合适的人员当值并需验证符合2.1.2的规定后，方能批准离船。如离船需超过24小时，应由部门负责人报请船长批准后，方能离船。2.2 航行值班安排

2.2.1 航行值班时间安排如下：版次/修改号：1/0 生效日期：2011.02.18 江苏省苏铁航运有限公司

XZ01-06安全管理须知---船舶值班安排须知 2/0  大副： 0400-0800；1600-2000 轮机长： 0800-1200；2000-2400  二副： 0000-0400；1200-1600 大管轮： 0400-0800；1600-2000  三副： 0800-1200；2000-2400 二管轮： 0000-0400；1200-1600  水手、机匠值班时间同驾驶员和轮机员

 自动化机舱，轮机部只配备轮机长和大管轮的，按轮机长：0000-0600，1200-1800；大管轮：0600-1200，1800-2400值班

2.2.2 交班人员应提前30分钟叫班，接班人员应提前15分钟按巡回检查须知的规定进行检查。交接班必须在现场按交接内容进行。双方确认交清接明后，在《航海日志》、《轮机日志》以及其他值班记录簿上签字。2.2.3 值1600-2000班的人员用晚餐时，由2000-2400值班者代班，用餐时间不得超过30分钟。其他时间的值班人员下班后用餐。2.3 停泊值班安排

2.3.1 甲板部的停泊值班安排

 锚泊时，驾驶员或水手均按航行值班轮值，重点水域驾驶员、值班水手同时轮值。

 靠泊时，驾驶员按护船班值守，值班水手按航行班轮值。

 装卸作业时，作业人员由驾驶员、水手等组成，分班昼夜轮值，驾驶员负责。2.3.2 轮机部的停泊值班安排

 锚泊时，除主机备车，轮机员可不必在机舱值守，白天在船做好设备的维修保养工作。如设备有故障，值班机匠可按航行班叫轮机员处理。 靠泊时，轮机员按护船班值守，机匠按航行班轮值。 卸货时，货泵间值班由机匠或轮机人员昼夜轮值。

2.3.3 值班人员每班连续工作时间不得超过12小时，未经批准不准自行换班。2.3.4 各轮应按规定编制符合本船实际情况的《船员值班安排表》，由船长批准执行，并将《船员值班安排表》张贴在船舶的易见之处。2.3.5 船员应按《船员值班安排表》值班，不得自行换班。如值班人员有事须换班，版次/修改号：1/0 生效日期：2011.02.18 江苏省苏铁航运有限公司

XZ01-06安全管理须知---船舶值班安排须知 3/0 应向部门负责人提出，经部门负责人批准后方能换班。2.3.6 防台、能见度不良时的值班按防台和能见度不良规定执行。2.4 船员作息时间的规定

2.4.1 所有参加值班的船员在24小时内必须有至少10小时的休息时间。休息时间可以分为至多2个时间段，其中一段时间至少要有6小时。2.4.2 船员在24小时内必须有至少10小时的休息时间，最短休息时间可以减少到不少于6小时，条件是这种减少每周不得超过2天，同时每周休息时间不得少于70小时。

2.4.3 在紧急、演习及特殊情况时，可以不保持上述规定的关于对休息时间的要求。2.4.4 一定时间内的平均工作小时最长每天不应超过12小时。工作小时的一般规定可以不计必需的就餐、代班和正常交接班所需的额外时间。2.4.5 建立《船员作息时间记录表》，由大副、轮机长记录各部门船员的工作和休息情况，船长审核，记录表由大副、轮机长保存2年。3.3.1 4.记录

船上《船员作息时间记录表》由船舶部门长保存。表格

JLXZ01-06-01《船员作息时间记录表》 5.相关的文件

XZ01-15《甲板部巡回检查须知》 XZ01-16《机舱巡回检查须知》

版次/修改号：1/0 生效日期：2011.02.18 江苏省苏铁航运有限公司

第五篇：新船员三级教育制度

新船员三级教育制度

对新船员或调换工种的船员，必须按照规定进行安全教育和技术培训，经考试合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育。三级安全教育是指公司、部门（船舶）、班组（岗位）这三级。对新船员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

一、公司级安全教育

新船员分配上船之前，必须接受初步的安全教育培训。培训主要由公司安全生产部组织完成，安全生产教育培训内容应当包括：

(1)国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令；(2)公司安全生产情况及安全生产基本知识；

(3)公司的安全生产规章制度及劳动纪律；

(4)从业人员安全生产权利和义务；

(5)有关事故案例。

二、船舶级安全教育

船舶级教育是新船员被分配到船舶以后进行的安全教育。主要由公司生产部配合船舶负责人完成，教育内容包括：

（1）工作环境及危险因素；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（4）自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；（5）安全设施、救生设备、个人防护用品的使用和维护；（6）船舶安全生产状况及规章制度；

（7）预防事故、排查隐患的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容

三、岗位级安全教育

岗位教育是新船员分配到岗位后，开始工作前的教育，主要由各船舶部门负责人（轮机长和大副）完成。教育内容包括：

（1）岗位安全生产操作规程

（2）岗位之间工作衔接配合的安全职业卫生事项；（3）生产设备操作，安全保护装置注意事项；

（3）劳保用品的配备及正确使用方法、消防及救生器材的使用及维护。

（4）本岗位事故案例剖析。（5）其他需要培训的内容。