第一篇:目标设立的重要性及如何达成目标
目标设立的重要性及如何达成目标
想象一下,在一个漆黑的夜晚,我们身处茫茫大海中,我们不知道身在何处,更不知道往哪里去才能靠岸,情急之下,我们乱游一阵,结果不但没有任何进展,而且还给自己带来更大的恐慌。这时远处出现一束灯光,我们心里立即生出一个极大的希望。但是,灯光实在是太遥远了,光线也太微弱了,有的人觉得要到达灯光处实在是希望渺茫,即使往前游也于事无补,于是情绪悲观,身体也就没劲,停在原处等死。有的人,在求生欲望的支持下,朝着灯光的方向奋力游去,游一会,看看灯光处,还是很遥远,再游一会,再看看,还是很远,似乎永远到不了那里,在一次一次的打击下,他泄气了,他觉得不可能成功的,他从心里面放弃了,精神松懈,速度也就慢了下来,最终停下,然后等死。还有的人,看到遥远的灯光,他知道这是一场持久战,但别无选择,必须游过去,否则就是死亡。于是他确定方向后,不再把目光盯在远处的灯光上,而是以每划水一百次来分段,每完成100次划水,就等于完成了阶段性目标,更接近灯光。就这样,100次,又100次,他不断的成功达成目标,这不断的成功又极大的鼓舞了他的精神,他越来越有劲,在不知经历了多少个100次后,他突然发现他的手碰到了礁石,他成功的到达了岸边,他获救了!这个故事告诉我们什么?(也许在我们今天或者是以前的某段时间里,我们也有这样的感受,就如同身处茫茫大海中,不知身在何处,也不知去向何方,我们很茫然)。
人生若没有目标或面对目标却不知道如何达成时,我们都难免会失败,我们这一生也就不可能和那些成功人士一样,住别墅、开豪车、事业有成、满世界旅游。我们每个人,年轻时都有梦想,年老时,有的人却什么也没实现,郁郁而终。因此,今天我们交流的主题是“目标设立的重要性及如何达成目标”
成功=设立目标+祥细计划+立即大量行动
一、有目标,才能成功。
1、没有目标,就没有出路。俗话说,热锅上的蚂蚁,急得团团乱转。事到临头,着急是
没有用的,2、南辕北辙的故事。想去广州,车子却向北京方向开去,是不可能到达目的的。
3、人无远虑,必有近忧(解释)。哈佛大学毕业生的跟踪研究结果表明:顶尖成功的人,只占3%,那是有长远目标且目标清晰的人;还有15%也是社会的精英份子,至少也有3-5年的目标,而那些没有目标的毕业生,即使是哈佛毕业的,也只能混迹于普通民众中,不为人知。
4、如何射击?瞄准目标,然后射击,只有这样才能中的。
二、如何制定目标。
1、不能太高,不能太低,不能不变。目标总是达不到,会使自己对设立目标缺乏信心。
太容易达到,也没意义。
2、射箭的启示:瞄准月亮,可中山顶,瞄准山顶,只中山腰,瞄准山腰,只中山脚。
3、现场每人制定3-5年及每年的人生目标。实物及需金额。(准备些许白纸)
三、目标分解:俗语:一口吃不成大胖子。千里之行,始于足下。
1、暑假作业,每天做一点,轻松做完,如果累积到最后再做,看到堆积如山的作业,根
本没有信心,而且很难有质量。
2、日本马拉松选手成功的秘诀。
3、存养老金的启示。20岁,每月存100,投资基金,年利按12-15%算,65岁后,达50
万以上,月息可达5万!
4、现场对今年目标进行分解。分解到12个月。将本月目标细分到每周。
四、祥细计划。
1、制定实现每阶段目标的具体步骤,而且必须有时限。没有祥细的计划,即使是阶
段目标也是不可能达到的。
2、制定达成本月目标的祥细计划,每周,制定下一周每天的工作计划。各负责人对
应检查可行性,并指导。
五、目标执行:
1、立即采取大量行动。目标有了,祥细计划也有了,就去洗了睡,目标并不会自动
完成?我们要立即采取大量行动。很多成功人士并没有很高学历或十分聪明,为什么他们获得成功而不是比他们聪明的你呢,他们成功的关键就是,立即行动,大量行动。我们有时,有了一个很好的想法,但在做的时候,顾虑太多,这样做到底行不行,当你这样的时候,别人已经开始了,当你看到别人取得一点成绩后,又想跟进时,又想了,现在进是不是太迟了,等等,总之,考虑太多,行动太少。
2、决不拖延。不找借口(找钱和找借口只能选其一)。制定每日任务单。林肯说:今
天逃避的责任,明天还会遇到。时间不够?每天提前半小时,一年多出一月来。
3、不受影响。坚定目标。不断前进。青蛙比赛。
4、确实没能完成,要立即再订目标或在下一个阶段目标中补回来。
5、寻求指导。
6、公众承诺。到什么时候我必须完成什么目标,否则我将怎样…
7、目标上墙,执行中跟进督导。
目标墙:成功公式。姓名、3-5年、今年、本月、本周六、激发个人行动源动力
1、你,是你个人公司的CEO,你对自己这公司负责全责,你的服务就是你的产品,你付
出劳动决定你的价值。
2、态度决定结果。你觉得你能行或不行,你都是对的。要突破自我设限(鱼的实验或跳
蚤实验)
3、每日激励。朗读目标。每日晨训必读。读今年目标及本周工作及暗示语“我是最棒的,我一定能做到!”
结束。
第二篇:100%目标达成系统
企业100%目标达成系统咨询式特训营
《100%目标达成系统》是以《万物十字定律》为核心理论基础,(它是决策、控策事物时间段成功的科学定律。是解释历史、决策现在、预测未来,开发人类超前思维,指导人类做事超前防止失败,减少损失,少走弯路的科学真理。)通过企业全竞争教学法,洞于知,用于行、归于战,一改传统说教或填鸭教学,而是通过一系列活动的参与(行动)体验(发现)实践(突破),从而能发现企业在过去制定企业目标固有思维模式,并深度发掘固有模式与思维、沟通、管理、领导艺术等的关系,再做出有效行动,创造卓越的成就。将全方位,多视角诠释目标,让您重新认识本企业现状,认识其本质。通过体验式互动真是的模拟,实战案例分析,头脑风暴,让你全程感受一个全新的目标达成的策略,让你全新看到目标的重要性和达成目标的巨大潜力,《企业100%目标达成系统咨询式特训营》以全新理论和实践将从此改变您企业的命运,它将会为您的企业实践飞跃性的突破。课程目的帮助您理清以下问题:
您希望把企业经营到什么样的位置?您未来有什么样的发展目标吗?
您觉得达到这些目标最重要的条件是什么?目前公司已经具备哪些条件?还有哪些有待加强?假如这些必备条件不具备,能不能达成公司目标?
您觉得达成这些目标实现最大的障碍是什么?
您希望把企业做大强,从哪里开始第一步?
您所遇到的问题是现在才有的?还是以前就存在?存在多久了?
帮助您改变企业以下现象:
企业目标定出,员工不配合不理解?员工缺乏强劲的工作动力?
企业目标不吸引人,员工流失率很严重?
企业目标不具体不明确,员工执行起来往往和您相去甚远?
企业目标不科学,很多时候都不能达成?
企业目标经常不能达成,大家都不愿意面对未来?
企业目标逐渐迷失,有时候连您都失去对未来的信心?
如果有一个能解决以上问题并协助您100%达成目标的专家团队,您是否愿意接受他们的诚恳帮助呢? 课程内容:
1、企业规划怎么做?
2、部门规划怎么做?
3、不同部门的工作目标如何定?
4、员工的工作目标如何定?
5、如何对企业制定的有效目标细化分解?
6、如何跟据即定目标制定可行计划?
7、如何克服达成目标过程中的碍碍?
学员对象:企业全员(最好每个分公司老总带核心骨干参加,这样每个分公司之间可以PK)
培训时间:两天一夜(此课程需要长时间做作业,老师现场做指导)
课程费用:8000元/天(此课程是市场上比较受欢迎的品牌课程,市场价为3-5万一场)
主讲老师:张老师
第三篇:班级目标达成分析
班级目标达成分析
13会计一班是一个由34位优秀的学生组成的集体,通过对同学们的个人目标达成表分析,我们发现:
1、大部分同学在大二到大三学年目标开始清晰起来;
2、到课率增加,尤其是专业课程,几乎所有的同学都非常的重视;
3、班上同学之间的关系更加亲密;
4、部分同学在社团以及学生组织中取得了良好成果。
13会计一班的同学朝气蓬勃,意气风发,充满了青春的活力。并且,在这个班集体中,每一位都是优秀的共青团员。他们个个身怀远大理想,刻苦学习,团结友爱,严谨求实。
通过对同学们的个人目标达成表分析,13会计一班同学们的短期目标主要以下几点:
1、未通过四六级和会从的,首先准备着两个证书的考试;
2、上课认真听讲,在原有的专业能力上进一步拔高;
3、多多开展有益身心的活动,让同学们在一个积极向上的氛围里努力;
4、支持考研的同学,并未他们提供力所能及的帮助;
5、鼓励同学们报考初级会计师,ACCA,证券从业等与专业相关的证书。
大三是非常关键的一年,无论是考研还是实习都应该尽早准备,从同学的目标达成情况来看,大一大二大家的目标完成的并不是非常好,主要在于大家把大一大二的目标定得太高,而在大学的前两年其实大部分同学都是出于迷惘期,而到了大三,我们发现同学们一下子变得努力起来,整体而言整个班级是在向一个好的方向发展。
总而言之,无论是短期目标是否实现,长期目标是否遥远,都希望同学们能够依照自己所制定的目标走下去。在实现短期目标中,可以以班级为单位,同学们相互帮助,各取所需,来实现它,当然长期目标就必须是一个人依照自己的人生理想来实现。
在整个目标跟踪记录中,金融一班同学都表现出了积极的态度。虽然短期目标仍有个别同不能实现,但也付出了努力。也相信同学们会对自己的将来负责,努力的实现自己所制定的长期目标。希望同学们都能牢牢记住自己的目标,梦想全部都实现。
第四篇:如何达成体育课堂教学目标
如何达成体育课堂教学目标
新课标下初中阶段的体育课堂教学目标是非常明确的三大块(1)增进学生身体健康;(2)提高学生心理健康水平;(3)增进学生社会适应能力。
我以篮球教学中双手胸前传接球为例谈谈我总结的一些教法。由于我校学生多数并未接触过篮球运动,所以可以说是毫无基础可言。针对我校这一现状,我们体育组教师多次对此课进行教研,探讨如何解决学生学习的效率,达成课堂教学目标。
1、在体育课堂上将学生集中在篮球场,首先向学生渗透篮球场的长度、宽度、前后半场之分以及篮球运动的一些基本规则。例如:以提问的方式问学生带球走步违例是怎样形成的,一些稍有接触过篮球的学生都能够回答上来。然后教师再向学生示范运球走步的动作。通过正确和错误的示范学生基本能够明白何为走步违例。(这一过程大概需要10分钟)
2、将学生分为两两一组,保证每两个同学一个篮球,均站在后半个篮球场。有教师先来讲解双人传接球低手上篮的动作要领,并且找一个有篮球基础的学生来做示范动作。对双手传接球的重点和难点着重说明。例如传接球时手腕外拨时的动作力量等。然后开始进行原地双手胸前传接球练习。循序渐进,之后发展成为行进间双手胸前传接球。这样一来,学生之间必须有默契的合作才能将此动作完成的干脆、成功。使学生明白团队协作的重要性,提高学生的心理健康水平。(这一过程需要十12分钟)
3、将动作规范,完成得好的同学挑选出来。由这些同学给其他的学生做示范。这样一方面能够给完成好的学生自我表现的机会,使学生更有激情的投入到课堂教学中来;另一方面给其他的同学制造目标,是其他学生有对比竞争的心态,努力练习追赶动作完成规范学生的步伐。(这一过程需要10分钟)
4、针对本课学习的内容进行一场双手胸前传接球的比赛。两人一组,由底场发球到对面的底场,然后再返回出发地,用时最短的一组获胜。要注意不能走步,且不能自己缩短距离,违反者时间加5秒。使学生在竞争中提高技巧,通过比赛提高学生手脚的协调能力,增强肌肉的灵敏性。(这一过程需要10分钟)总而言之,如果体育课堂上一上课就给学生解散了,学生高兴了教师轻松了,但一节课下来学生毫无收获,这不是一节优质的体育课;如果从上课一开始就使学生一遍一遍地重复着乏味的练习,没有课堂设计,没有学生自我发挥的空间,久而久之学生开始畏惧甚至厌倦体育课,这也不能算是幼稚的体育课。作为体育教学工作者的我们要审时度势,依据新课标的要求,使学生在放松、愉快且具有良性竞争的氛围内,逐步发展学生各方面的运动技能,提高青少年的身心素质,增进学生社会适应能力。使学生们在不知不觉、宽松愉快地完成体育课堂的教学目标。
第五篇:“学生学习目标达成情况”
“学生学习目标达成情况”这一维度由牛春霞、路银珍、倪敏、刘朋志四位老师共同观察的。我们观课小组按照读前、读中、读后、作业设置的教学流程,从“预设支架、学生学习认知反映、学习目标达成情况、是否具有生成支架”四个观察点对闫老师的课进行了观察。通过对学生学习目标达成情况的观察,检验学生思维、认知等能力是否得到发展,检测支架的搭建是否有助于达成学生的学习目标。通过观察,闫老师本节课预设支架10个,课堂实施17个,生成支架7个,课堂上学生的认知反映情况良好、学习目标的达成情况均为A。
闫老师在进行教学设计之前对学生学情做了具体的调查、统计,并对统计数据进行科学的分析。根据课堂观察记录分析,这节课中教学目标的预设和达成比较一致。本课读前学习目标是:了解学生的知识储备、激发语篇学习兴趣并了解语篇背景。闫老师预设了情景支架、音像支架、情感支架和图示支架,并在这些支架的辅助下与学生交流,自然生成了交流式支架,并营造了和谐的师生学习氛围。在读前,闫老师让学生在柔和的音乐中欣赏风景秀美的乡村图片,学生对乡村的热爱之情自然流露。风景图片最后定格在郭亮的乡村生活,学生对郭亮的乡村生活的好奇之心油然而生,从而对进一步学习语篇充满了期待。从学生这些认知反应分析,读前搭建的语言支架激发了学生学习语篇的兴趣,也有效地帮助学生了解了语篇背景,学生学习目标的达成度非常好。
为了培养学生获取语篇主要信息的意识和能力,在读中环节,闫老师预设的支架有:图片支架、语句支架、语篇支架和问题支架。在引导学生阅读文本之前,闫老师用语篇中重点信息的相关图片及语篇的关联词,为学生搭建的图片支架比较高效。学生在这个图片支架的帮助下,从整体上了解了语篇的结构和主要内容,有效促进了学生“获取语篇主要信息”这一学习目标的达成。另外,闫老师对于orchard这一生词的处理也特别好。闫老师不仅呈现了这一单词所在的语句,还提供了图片,培养了学生通过上下文或图片猜测生词的能力。
在读后环节,闫老师预设的学习目标是为语言输出巩固操练,并预设了图片支架、语句支架、活动支架。通过复述文本,本课的知识得到巩固。闫老师介绍她的一名学生来到课堂,使Let’s say 以及后面的Group work 活动的进行中自然生成情境支架,也就使语言运用有了依托,并提升了运用能力。闫老师通过图片和新语篇的支架作支持,让学生在语篇中划出图片中的信息,按语篇顺序把图片贴在方框中这些活动,体现了学生的合作意识。通过观察各组的准确率为90%分析得出,本节课学生的语篇阅读能力得到了提升,实现了本环节的学习目标。
本课共有生成支架7个,这些课堂上师生互动中自然生成的语言支架推动了课堂的进行。如在自由朗读课文时,小组内生生之间的互助;在描述图片、语篇输出时,生生之间的自主纠错,都能够帮助部分学习存在困难的学生达成学习目标。这也体现了学生对目标达成的自觉愿望。但是在最后评价总结时,我们小组发现各组获得的奖励差别较大,我们建议闫老师在搭建支架时更多一些层次,尽量照顾到每一个组、每个孩子。鉴于以上观课分析得出,无论是教学设计中预设的语言支架还是课堂上生成的语言支架是合理有效的,是有助于促进学生学习目标达成的。