第一篇:邢庄中学考试管理制度
考试管理制度
为了严肃考风、考纪,体现师生公平、公正的考试原则,使每位学生都能正常地发挥自己的水平,使每位教师都能真实地了解自己教学成绩,特制定本制度:
一、监考人员
1.监考工作由教导处统一安排,教师必须严格遵守执行,如遇特殊情况须向教导处声明,不能参加监考的老师,须提前向校长请假签批后及时告知教导处。
2.监考教师不得擅自调换监考考场,特殊情况须由教导处统一调换,监考期间不到其它考场去,不准其它考场监考教师到本考场。
3.监考教师按要求提前10分钟到达考务室领取试卷,不得代领。
4.监考老师监考前应做好充分的准备工作,迟到、早退、中间离场扣5分,缺一场扣10分。
5.监考老师领取试卷后应直接到相应考场,并要求考生对号入座,保持安静。
6.监考教师考前要检查考生是否将课本、工具书、参考书、笔记本、手机和其它带字纸张带入考场,如已带入,一律放在指定地点。
7.考前5分钟监考教师要将试卷有次序发放到学生手中,督促学生写好自己班级、考号、姓名,并告知本学科试卷页数,发现学生试卷缺页残损,及时调换。
8.监考教师必须认真负责,若同一考场有两名监考教师,要求一前一后,监考期间不得打瞌睡、接打电话、玩手机、吸烟、看书报、做题、谈笑等做与考试无关的事情,若违犯一项一次扣1分,监考前教师应做好充分的准备工作,监考期间不得擅自离开考场。
9.严格按照考试时间规定准时领卷、发卷、收卷。不能让考生提前答卷或拖延考试时间,学生如无特殊情况,监考教师不得允许学生中途离开考场或提前交卷。制止不了的,记在监考记录上。
10.考试期间,监考教师必须维持好本考场纪律,制止学生违反考试纪律的行为(不允许考生使用计算器及相互之间借用具),监考教师如发现考生作弊先提出口头警告,如严重违犯考试规则,作弊形成事实或考场上出现问题时,记在监考记录上,不没收、撕毁学生试卷,并在考试结束后及时报教导处。
11.监考人员不得对题意和答卷要求作任何解释,若考生对试卷上的字、词、符号看不清楚,若发现试卷有误及时报教导处,统一更正。
12.考试时间一到,应立即收卷,监考人员收集好试卷,清点试卷与学生人数是否相符,然后方可允许考生离开考场。
13.收卷完毕,监考人员应立即交考务办公室核查,填齐监考记录。
14、本学科考试结束之前,任课教师不准拿空白试装。
二、班主任
1.各班主任考试前,按教导处的要求,画好座次表,布置好考场,课桌斗口朝前摆放。
2.督促学生记好考场、考号、考试时间,并带好考试用具。
3.负责考试期间安全、纪律、卫生。
4.提前领学生名单,不上的划掉,增加的往后续,标明每个考生所去考场,交教导处。
5、提前以短信、电话通知家长接学生时间。
三、巡考人员
考试过程中,巡视各考场监考情况,及时记录考场中出现的非正常情况并及时上报教导处。
四、分封试装人员
1、按时到教导处分卷纸,不迟到,不分错,严保密,不得将空白卷纸随意带出考务室。
2、收卷纸时核查卷纸份数,记在监考记录上,与监考教师所查份数不一致的及时与当场监考教师联系澄清。
3、封卷纸时按密封线装订,不颠倒头,不混级。
五、学生
1、发卷纸后先填写班级、姓名、考号,三无卷纸一律按“0”分计算。
2、遵守考场纪律,不带与考试内容相关的课本、资料、作业、笔记、手机、小抄等。
3、按座次表坐,听监考老师安排,中间不得换场,换场者扣10分。
4、不乱丢垃圾、字纸、不交头接耳、不左顾右盼、不吃零食、不顶撞老师。
5、开考答卷,结束停止答卷起立,老师收卷后方可离开考场。
6、不提前交卷,提前交卷者扣10分,并通报批评。
7、作弊一次扣10分,两次按“0”分计算,并通报批评。
8、如发现监考教师迟到、早退、中间离岗、做与监考无关的事、学生作弊不制止、不如实记录的可无记名举报。
六、评卷
1、错题、空题打“X”,标准一致,给分公平合理,不错改、漏改。
2、给正分,每大题或一个人评的在固定位置打一个总分。
3、登分准确、书写清晰,不错登、漏登,表头填写完整。
4、评卷结束,本组教师一块到教导处交成绩单、卷纸、分工记录,核查无误后方可离开。
七、问题卷纸
卷纸发后核查,有漏改、漏登、合错、登错的,把问题清楚明白地写在卷纸上方。
2014年4月
第二篇:邢庄中学图书室工作汇报材料
以读促学 全面发展
——邢庄中学图书管理工作汇报材料
一、宗旨
书籍是人类进步的阶梯。我校本着 “以读促学,培养学生良好的读书习惯”的宗旨,积极推进学校素质教育,鼓励学生多读书,读好书,打造“书香校园”,让学生遨游于书的海洋,涤荡心灵,尽情享受着读书给自己带来的无限快乐。
二、措施与方法
1、组织领导
一直以来,为了发挥读书作用,我校把图书工作列入学校管理体制,图书室实行在校长领导下的专人负责制。为了把这项工作开展好,逐步完善各项管理制度健全,做到人员职责及分工明确,齐抓共管,形成合力,打造一个以人力、物力、财力为一体的综合体系,为全校师生提供了一个优美、舒适、安静的读书学习环境。
2、建设投入
弃旧立新,与时俱进。为了使学校的藏书跟上文化发展的需求,学校购臵了一批质量好、阅读性强的新图书,约8000余册,并有计划地添臵新的书刊杂志,图书室的日常维护及办公用品和设备的购臵费均有保障。经过多年的努力,学校现有藏书室90平方米,阅览室120平方米,现有书架 20个、档案橱1个、杂志(期刊)架2个。目前图书室的藏书量已达到 10000 册,生均图书达25册。初步满足了全校师生的阅读需求。
3、科学管理
在图书室的管理使用方面,我校从教师中选用责任心强,工作认真细致的张文志老师担任图书管理员。并以《中小学图书馆(室)规程(修订)》及《普通图书著录规则》为依据,建立账目,做到书、账、卡相符,对有保存价值的主要期刊按装订成册,进行财产登录,入藏资料室。建立了书刊外借、阅览、丢失、损坏、赔偿等规章制度及图书管理人员职责,保证图书室的正常运转与图书的有序流通。另外注重图书及设备的保护工作,图书室保持清洁通风、防尘、防潮、防蛀,做好防盗、防火等保护工作,并定期采取各种形式对师生进行爱护图书的教育,使每个人都以爱护图书为荣。
4、合理利用
首先,开展好读书指导活动,在导读工作方面,学校主要通过教师对学生看什么书、怎样看书、看完书又该做些什么等方面加以现场指导,同时每学期还开设了阅读指导课,起到了很好的引领作用。
其次,图书室是师生丰富知识、开阔视野、接受教育、陶冶情操的重要场所,是对学生进行思想、文化教育的第二课堂,是教师更新知识、提高自身素质的好地方。因此我校图书室向教师实行全天开放、全开架服务;周二至周四对学生实行半开放式借阅式,学生下午第三节课可以到图书室借阅。为扩大普及面,也为了让学生学会自我管理,我们每年培训一批中、高年学生担任“小小图书协管员”由这些“小协管员”根据各班的不同需求,定期更换各班图书角的图书。他们在为同学服务的过程中,自身也得到了锻炼和提高。现在,通过一系列方便、快捷、人性化的措施,全校图书出借率已达较高水平。
再次,学校把学生阅读课纳入了教学计划中,由各科教师指导学生阅读,经常向学生推荐和介绍内容健康、知识性、专业性强的学生喜闻乐见的好书,并结合课堂教学组织开展有效的读书活动。针对学生借阅时动眼不动手、许多课外读物如过眼烟云过而不留的现象,在指导学生阅读时,要求学生随时把精彩、优美的词句片段摘录下来,广收博采,内化吸收,学以至用,在需要时参考或借鉴,教育学生养成写读书笔记的好习惯。
最后,为了营造良好的读书氛围,激活了学生的读书热情,学校开展了丰富多彩的读书活动,有效的提高了学生的阅读能力与写作能力。几年来,我校结合劳动节、教师节、端午节、国庆节等有意义的节日举办了课外阅读知识竞赛,并积极组织学生参加县教育局举办的作文竞赛及其他各类征文活动。此外,我们还定期开展一些主题演讲竞赛、古诗背诵活动等,想方设法把图书室的这把金钥匙交给学生,让学生能畅通地走进知识的殿堂,吸收新鲜养分,真正把图书室变成是学生认识社会、了解社会的窗口,成为教师丰富自己、提高人文素质的阵地,并让师生在读书中获得成长的体验。
回顾一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索,教师资料室管理服务应充分体现教育科研信息
导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
图书管理工作汇报材料
邢 庄 中 学
第三篇:邢庄中学教育技术工作总结
邢庄中学教育技术装备工作
本学年我校紧跟县局教育装备工作形势,进一步做好图书、实验室、微机室专项工作以及落实好班班通工程。充分运用学校的教学仪器和现代化的教学设备,深入研究管理和实践,巩固与提高学校现有教育装备运用水平具体做了以下几方面的工作:
一、建立了有效的管理体系,加强队伍建设
为进一步做好教育装备管理工作,切实加强对教育装备管理工作的领导,开学初纳入学校工作计划,并专门制订了教育装备管理计划。由学校校长任组长,分管主任任副组长,各专用教室任课教师为组员。做到分工明确,责任到人。实行岗位责任制,强化常规管理。将各个专用教室,各个岗位落实于专人,形成多层次,全方位的齐抓共管的局面。要求管理人员以高度的责任感做好帐目的疏理、资料建设及保洁工作,充分调动其管理能力。
二、制度保证,措施到位
建立健全学校各种教育装备管理制度,确保有章可循、有据可依。各种教育教学制度放大张贴,学期初组织师生学习。只有制度的科学化、岗位责任制才能保证学校一切工作正常有序的开展。为了使学校装备管理有章可循,做到专用教室内制度上墙,同时也对管理人员的职责规定如下:
1、管理责任制度:学校所有的仪器、装备均有专人人管理,详细在案,职责分明,真正做到室室有人管,层层有人抓。
2、财产管理制度:只要是新购进或上级划拨的教学装备,严格按照验收、登记、入册、上柜的程序,做到各类设备全部入柜入架,分科分类,科学存放。
3、借还制度:教师要使用设备、器材,找其责任人,填写登记单,做好记载,定期归还。
4、培训竞赛制度:管理员积极参加教育局组织的使用维护培训和各类有关竞赛活动,如实验操作竞赛、自制教具比赛等。
6、定期会议和检查制度:期初由学校召开教育装备专题会议,制订计划。学校采取期初、期中、期末定期检查和平时抽查相结合的制度。主要对学校的各类教育装备设施进行数量检查、状态检查和使用检查。发现问题后及时给予纠正,为学校的正常教育教学提供了强有力的保障。
三、建立了强而有力的管理目标,发挥育人功能,注重教育的实效。
我校现有教育装备硬件设施可以说是在同类学校中最差的但我们并没有让这些设备闲置力争发挥它们的最大功能,具体做法如下:
1、保证了仪器设备经常处于完好可用状态,仪器的出入做到了入库有帐目、使用有登记、消耗有处理,损失要赔偿,件件有交待,杜绝非正常损失。
2、维护、保养工作体现在卫生除尘、防霉防潮和合理使用,管理员熟悉每种仪器的原理性能,保管好使用说明书。存放时也做到了分科分类。
4、各班建立图书角,学生可以随时向班级图书管理员借阅图书图书管理员做好相应的记录,给每位学生发放读书笔记本学生在阅读的过程中可以随时写读书笔记,学期末每位学生根据自己一学期读书的心得办一份手抄报,另外学校还建立校园广播站,把学生写的较好的读书心得通过广播的形式传播给其他同学,以激发学生读书的积极性,让书香满校园。
今后,我校还将对教师进行教育装备业务管理和实验操作的培训,努力将我校教育装备管理工作再上一个新台阶。
教育技术装备工作
邢庄中学2012.11
第四篇:中学考试管理制度
考试是教学过程的一个重要组成部分,是检验教学质量,改进教学方法,提高教学效果的一个重要环节.良好的考风考纪,既是校风,教风,学风的直观反映,也是社会形象,办学质量的具体体现,与学校的生存,发展有着直接的关系。为了加强我校考试工作的管理,提高考试工作的质量,强化,细化考试工作规程,使严格考试成为师生的共同意识与自觉行动,特制定考试管理制度。
一、考场安排
1、考试实行全年级通排座次,单人单桌,年级提前安排考场与考号,考场号用小胶带贴在前门,考号一率贴在桌子右上角。
2、桌子调转过来,抽屉口向讲台,座位之间的距离要尽可能拉大,前面的座位要靠讲台,其它边上的座位要靠墙,每个座位之间的距离要平均。
3、桌面整洁,可有一张空白纸作垫,书包等与考试无关学习用品全部放在考场外面。注意安全,提醒学生能不带的书尽量不带,带来的全部放在书包内,统一保管。
4、学校领导巡场时检查各考场座位,对不合格的考场应要求班主任重做。
5、班主任强调公物保护,建议让学生把东西全捎回去,学生换位,课桌不动。
二、试卷的管理
1、提前一上午由年级教导主任到教导处领取试卷,试卷中途不得由他人经手,到年级后,由年级主任负总责,任何其他老师中途不得翻看试卷。
2、每场考试结束后,应迅速把试卷交到指定地方,安排专人装订密封。试卷密封好后送教导处。
3、试卷从分发、领取、学生做题、交卷等过程中不允许有一张试卷流入无关人员手中。
三、人员的安排
1、领导干部巡场分工:周一上午:郑伟、周红华,周一下午:王日升、高峰,周二上午:宋立年、孙梅娜,周二下午:周红华,许传江。保证每场巡视不少于一次。
2、每年级安排一至三名老师订卷与信号,监考人员具体安排年级教师会传达。
四、考场规则
1、按考试科目要求携带必需的文具用品进场。其他物品,一律不得携入座位。
2、考试所需的草稿纸,由考生自己准备。
3、考场必须保持肃静。如试题印刷有不清之处考生可举手询问,但不得要求监考人员对题意作任何解释。考试过程,考生除因病外,不得中途离开考场后回来续考。
4、考试终了,时间一到,应立即停止答卷,将试卷整理好,反放在课桌上,然后安静地离开考场。提前交卷的考生交卷后不得在考场附近逗留,谈笑,喧哗。
5、凡有以下情节之一者,以作弊论处。(凡作弊者,通报批评,不得参与学校表彰)
(1)把与考试课程有关的书本,材料,纸条等藏匿于试卷下或文具盒,课桌内等处。
(2)在桌面,墙壁等处抄写,或借故离开考场偷看与考试课程有关的文字。
(3)偷看或抄袭书本,有关资料,纸条及他人试卷等。
(4)私调试卷,抢他人试卷或草稿纸。
(5)传条,示意,核对答案,试卷被抢后不报告,互换试卷等协同作弊行为。
(6)不听监考人员安排及劝阻,与监考人员顶撞,扰乱考场秩序。
(7)有意损坏,带走试卷。
6、考试完成后,教导处组织对考生进行诚信考试评议。
五、监考人员守则
1、考前15分钟,主监考人员负责检查考场并强调纪律,副监考人员领取试卷。
2、对学生有关试题的提问,只回答字迹印刷模糊或错误部分,对试卷内容,题意不得作任何解释,更不能暗示。不得随便延长或缩短考试时间,若有特殊情况,确需延长时间的须报校长批准。
3、制止无关人员进入考场和在考场附近逗留,喧哗。
4、考试结束前15分钟,应提醒考生注意把握时间。
5、考试结束铃响,监考人员应要求考生停止答卷,在维持考纪的前提下收卷,试卷收齐。
6、监考人员不得迟到和擅自离岗,不得看书,抽烟,闲聊及做其他与考试无关的事,试室出现混乱的要追究监考员责任。
六、阅卷要求
1、施行年级内流水阅卷。严禁试卷作标记。
2、阅卷采取备课组长负责制及阅卷题负责到底制度,谁阅卷谁负责,包题到人(做好登记表)。
3、评卷人必须公平公正地对试卷进行统一标准无误地评价。如在阅卷中出现一题多解,应与相关人员商量,达成共识,再给予正确评分。
4、合算学生个人总分的教师必须在分工表签名,分数要用铅笔,分数完成后由另一名老师再核算一遍。
5、评卷结束后,年级要组织人员进行核卷,每班科核卷份数不少于5份。对错误较多要给予相关人员批评,并要求重做。
6、年级阅卷全部完成后,统一交教导处,然后年级交换,年级主任及副主任统计分数到电脑,由教导处分析。
7、坚决杜绝学生参与阅卷合分,年级主任是第一责任人,教导督导,一旦发现,通报批评,各年级要对阅卷质量进行学生评议。
七、试卷讲评及查卷要求
1、教导处统计完分数后,年级统一领回发给学生讲评,对阅卷合分有错误的,统一由班主任收交报年级主任核对,的确有较大错误的,交教导处统一修改。
2、试卷讲评完成后,以年级为单位统一回收,上交教导处存档,各任课老师可自由查阅。
第五篇:张庄中学德育工作管理制度
张庄中学德育工作管理制度
杜集区张庄中学
2013年9月
张庄中学德育工作管理制度
德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常学习生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的思想,确保德育工作的顺利实施。
一、成立德育工作领导小组。
德育工作领导小组对德育工作起领导和决策作用。领导小组要充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。
二、明确各类人员德育工作职责,充分调动每位德育工作者的积极性、主动性和创造性。
1、分管副校长、教导处、团支部、班主任、德育课教师是德育工作的主力军。分管副校长要组织好德育工作,以育人为本、德育为首,坚持管理育人、教学育人、服务育人、环境育人的工作方针,负责制定德育工作职责、计划、目标并报领导小组审定,组织德育工作检查、评比,抓好德育工作队伍素质的提高,采取切实措施加强对学生的德育工作。教务处应协助校长抓好德育工作,要求班主任制订班级工作计划,定期召开班主任会议,督促与检查班主任工作,协助班主任处理班级工作的重大问题,加强家校联系,建立良好班风,落实中学生日常行为规范和养成教育,寓德育于各科教学和各类活动中,有计划地组织学生到校外德育基地接受教育,发挥德育基地育人功能。班主任是班级的组织者和领导者,是学校德育工作的骨干。学校要制定班主任工作职责及其考核细则,对工作出色的班主任在评先、评职、晋级等方面给予优先。德育专题教育课是德育教育的主渠道,德育课教师要保质保量上好课。
2、总务处、教研组长和团支部在德育工作中起齐抓共管的作用。总务处履行校园环境育人的职责,加强校园环境建设和管理,发挥环境育人的作用。教研组长要紧密结合本学科特点,组织本组教师积极
探索,努力做到寓德育于教学之中,同时做好德育科研工作,努力提高德育工作的针对性、主动性和实效性。课外活动是学校德育教育的主阵地,团支部要认真组织好团队活动等德育教育活动。
3、学科教师在德育工作中起全体参与作用。学科教师的德育工作者,要充分调动各科教师教书育人的积极性,要在学科教学中以知识为载体渗透德育,实现知识与道德,教学与教育、教书与育人的统一效果。要制定科任教师教书育人职责,以及配合班主任抓好班级工作的具体要求,并把这项内容纳入教师岗位职责考核。
三、要发挥各种渠道所独有的教育功能,互相配合补充,形成整体功能。
1、要上好德育专题教育课,这是德育教育的主渠道。如安全课、思想品德课、法制教育课等。
2、要积极开展德育教育活动和各科德育实践活动,如团队活动、升国旗仪式等,使学生在体验中受到教育。
3、要在各学科教学中渗透德育。
4、要加强校园环境建设,发挥环境育人作用。校园环境是学校精神文明的窗口,同时又是学校日常德育的载体,优美的校园环境,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量。学校应发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育、处处受感染”的德育环境。如宣传栏、黑板报、广播室、悬挂校风、教风、学风以及《守则》、《规范》、《礼仪》标志牌,丰富多彩的艺术、科技、体育、兴趣小组等活动以及学校美化、绿化、净化工作等。
5、努力挖掘和建设德育基地,并开展德育基地参观活动。
6、从大教育观的高度,做到家庭、学校、社会“三结合”的一致性教育,要协调一致,密切配合。要办好家长学校,加强校外辅导队伍建设,做好家访和校园周边环境整治工作。
四、要面对新世纪的挑战和新世纪对人才素质的要求,更新教育观念并不断提高德育工作者的素质。
1、重视抓好德育工作,并确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全人格为着眼点的德育观。
2、要做好德育工作,必须提高学校干部和教师的素质,因为教师思想道德水平的高低对学校德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明的一个重要标志。学校要重视并抓好教师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者的自身素质。
德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,我们要通过科研实验,不断提高德育工作的针对性、主动性和实效性。