企业环境监督员制度工作实施方案5篇范文

第一篇：企业环境监督员制度工作实施方案

企业环境监督员制度试点工作实施方案

为认真贯彻落实安徽省环保厅《关于开展企业环境监督员制度试点工作考核验收的通知》（环察函〔2011〕954号）和市环保局《关于开展铜陵市企业环境监督员制度试点工作考核验收的通知》（铜环函〔2011〕340号）文件精神，进一步深化企业环境监督员试点工作，提高企业环境守法能力与水平，规范企业环境管理，全面推动企业环境监督员制度的实施，现结合我公司工作实际，制定本方案。

一、健全完善公司环境监督管理机构

按照省环保厅《关于开展企业环境监督员制度试点工作考核验收的通知》（环察函〔2011〕954号）、市环保局《关于开展铜陵市企业环境监督员制度试点工作考核验收的通知》（铜环函〔2011〕340号）以及《安徽企业环境监督员制度试点工作考核验收标准及评分细则（试行）》文件要求，进一步完善公司环保技术监督组织机构，明确环境管理总负责人和环境监督员职责。公司成立以总经理徐真明为组长，成员郑新来、叶金保、沈立新、王鹏五人环境保护领导小组，总经理是环境监督管理总负责人，全面负责公司环境监督管理工作。王鹏任环境监督员，具体实施公司环境监督管理工作，负责监督环保设 1

施处理污染物效果状况。

二、建立和完善企业内部环境管理制度

根据我公司生产规模偏小的实施情况，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理制度。

三、健全环境管理台帐和档案

按照企业环境监督员制度需要建立环境管理台帐和档案的要求，我公司已经建立的环境管理台帐，有环境影响评价文件和批文、排污申报登记表、废水排水位置标志。急需补充制作污染物放置标志、废水处理工序流程图。

四、开展环保日常监督工作

根据公司环保管理制度，每周不少于两次检查所有环保设施运行状况，环保设施运行不正常时，立即向公司汇报，安排人员检修处理。

加强公司与环保部门的工作沟通，定期向环保部门汇报工作，按照要求和规定报送工作月报表及材料。

五、提高企业环境管理与监督人员素质

环境保护领导小组成员和环境监督员每月一次例会，学习有关法律法规及环境保护知识，安排当月环境保护任务，积极参加由国家环保部、省环保厅、市环保局组织的培训，实行持证上岗制度。

六、开展环境监督员制度试点工作方案实施时间

本方案从即日起开始实施。

具体时间安排：

1、准备阶段（2011年9月15日以前）

学习省环保厅《关于开展企业环境监督员制度试点工作考核验收的通知》（环察函〔2011〕954号）、市环保局《关于开展铜陵市企业环境监督员制度试点工作考核验收的通知》（铜环函〔2011〕340号）以及《安徽企业环境监督员制度试点工作考核验收标准及评分细则（试行）》文件内容。

2、试行阶段（2011年9月15至2011年9月底）

（1）健全完善组织机构。

（2）建立完善企业内部环管制度，台帐和档案等工作。

3、实施改进阶段（2011年10月1日至2011年12月底）总结经验、分析问题、评价制度作用，完善改进。

铜陵市宝兴化工有限责任公司

二○一一年九月十五日

第二篇：企业环境监督员制度实施方案

企业环境监督员制度试点工作难度实施方案

为规范我公司环境管理，提升管理水平，根据上级环境保

护管理部门相关要求，结合我公司《环境保护管理办法》和实际生产情况，特制定如下环境监督员试点工作实施方案。

一、工作目标和原则

开展企业环境监督员制度试点工作，是积极探索引导我公司增强守法能力和强化企业污染减排主体责任的有效机制。通过开展环境监督员试点工作，使企业增强社会环境责任意识、规范企业环境管理、改善企业环境行为，构建现代企业环境管理体制，发挥企业在微观环境管理中的主动作用，达到企业对自身环境行为负责、自学保护环境的目的。

二、组织机构

结合公司《环境保护管理办法》，成立环境监督员制度领导机构，确保企业环境监督员制度工作有序开展。

环境总负责人：董事长 党委书记

分管负责人： 环境监督员：

各排污单位设环境管理员

环境监督员试点工作领导办公室环境责任体系图：附1 注：环境总负责人为公司环境管理总负责人，对公司环境保护管理工作负总责；分管负责人具体负责环境保护领导机构的日常事物管理；环境监督员具体负责名项环境保护工作的开展；各环境管理员具体落实各污染单位的污染物治理、环保设施运行维护更新、相关环保数据统计记录等工作，并全面配合环境保护领导机构完成公司各项环保监督管理工作。

三、工作范围及管理职责 领导办公室职责

公司环境监督员试点工作领导办公室设在环保科。全面负责公司环保管理和环境治理工作。主要职责为：

1、认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法律法规，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织公司环保工作的管理、监督和监测任务。

2、负责组织实施企业环保规划、污染减排规划、应急方案�编制环保工作总结报告。

3、监督检查公司“三废”治理设施运行情况�参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，参加项目环保设施的竣工验收，提出环保意见和要求。

4、组织公司内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况。

5、组织企业员工进行环保法律、法规的宣传教育和培训考核，提高员工的环保意识。

环境总负责人职责：

1、全面负责企业的环境管理工作。

2、负责监督、指导企业环境监督员的工作，审核企业环境报告和环境信息等。

3、负责组织制定并组织实施企业污染减排计划�落实削减目标。

4、负责组织制定并组织实施企业内部环境管理制度。

5、负责建立并组织实施企业环境突发事故应急制度。分管负责人职责：

1、负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度。

2、负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作。

3、协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施。

4、负责检查企业产业污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作。

5、负责检查并掌握企业污染物的的排放情况。

6、负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告每季度不少于一次。接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查。

7、协助开展清洁生产、节能节水等工作。

8、组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理。

9、负责环境统计工作。

10、负责组织对企业职工的环保知识培训。

环境监督员职责：

1、负责制定并监督本单位的环保工作计划和规章制度。

2、协助领导办公室完成涉及本单位的污染减排计划和技术支持。

3、负责建立本单位的环保设施台帐，确保产污设施、污染防治净化设施正常运行，并及时消除存在的环境安全隐患。

4、负责向领导办公室汇报本单位的污染物的排放情况、污染防治设施运行情况、污染物削减进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，并配合上级环保部门的指导和监督检查。

5、具体落实本单位的清洁生产和节能减排工作的开展。

6、根据企业环境应急预案，对本单位的突发性环境污染事件及时向领导办公室汇报，并按照预案措施进行处理。

第三篇：企业环境监督员制度简介[范文]

企业环境监督员制度试点工作简介

企业环境监督员制度是指在特定企业设置负责环境保护的企业环境管理总负责人和具有掌握环境基本法律和污染控制基本技术的企业环境监督员，规范企业内部环境管理机构和制度建设，通过建立企业环境管理组织架构和规范企业环境管理制度，全面提高企业的自主环境管理水平，推动企业主动承担环境保护社会责任。以增强企业社会环境责任意识、规范企业环境管理、改善企业环境行为为目标，采取执法与服务相结合、引导守法和强化执法相结合、企业自律与外部监督相结合的原则，统筹规划，动态管理，持续改进，分阶段、有步骤地推进企业环境监督员制度建设。

环境保护部 于2006年组织开展了重点行业企业环境监督员制度试点工作，在总结两年来试点工作的基础上，近日下发了《关于深化企业环境监督员制度试点工作的通知》(以下简称《通知》)，并编制了《企业环境监督员制度建设指南》(暂行)。《通知》指出，国家争取到2010年国家重点监控污染企业基本试行企业环境监督员制度，有条件的地区可以将试点范围扩大到省级或市级重点监控污染企业。主要开展工作包括，建立企业环境管理组织架构，建立健全企业环境管理台账和资料，建立和完善企业内部环境管理制度。提高企业环境管理与监督人员素质，规范管理企业环境管理与监督人员。指导有关企业

在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图，探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。

企业环境监督员制度试点工作的实施可以分为准备、试行及持续改进3个阶段。2008年9月～10月是准备阶段，各省、自治区、直辖市环保部门统一组织和指导企业环境监督员制度试点工作，地市级、有条件的县区级环保部门负责组织实施。2008年10月～2010年12月是试行阶段，各级环保部门应建立企业环境管理与监督人员的登记制度，组织企业环境管理与监督人员填写登记申请表，并将登记变更情况汇总。接着是持续改进阶段，要求各地及时跟踪、了解企业和社会各界对企业环境监督员制度试点工作的反应，持续改进、完善相关制度和方法，使之成为日常环境管理的组成部分。

《指南》提出，要建立企业环境管理组织架构。企业环境管理与监督人员包括企业环境管理总负责人和企业环境监督员，实行培训持证上岗制度，并将逐步实施职业资格管理。企业需设置一名由企业主要领导担任的企业环境管理总负责人，并至少设置1名企业环境监督员，均要取得环境部颁发的培训合格证书。环境监督员的职责是负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度；负责企业污染减排计划实施和工作技术支持；协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划；负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况；检查并掌握企业污染物的排放情况。

同时，负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设

施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告每季度不少于1次，接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；协助开展清洁生产、节能节水等工作；组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理；负责环境统计工作；组织对企业职工的环保知识培训。

《指南》要求，要规范管理企业环境管理与监督人员。要实行登记备案制度，填写登记申请表，由县级以上环保部门环境监察机构对符合条件申请人，根据级别和专业分别登记。实行报告制度，加强与环保部门沟通。每季度向市级以上环保部门环境监察机构报告有关情况。

第四篇：2008-2010平顶山市企业环境监督员制度总结报告

2008—2010平顶山市企业环境监督员制度

总结报告

平顶山市企业环境监督员制度自2008年开展至今，在省厅正确领导下，经过我局环境监督员制度领导小组全体同志的共同努力，企业环境监督员制度在我市得到了较好的发展，企业环境监督员制度工作得到了很好的落实，进展明显。

一、确定了工作目标和原则，以更好更快的推进企业环境监督员制度在我市的落实和开展

一是以“提高企业环境守法能力与水平，规范企业环境管理体制与机制建设”为主题，以“坚持执法与服务相结合、引导守法与强化执法相结合、企业自律与外部监督相结合”为原则，以“增强企业社会环境责任意识，规范企业环境管理，改善企业环境行为”为工作目标，力争到2011年，在全市国控、省控重点监控企业建立较为完备的环境管理体系，塑造一支企业环境管理监督队伍，建立环境保护部门与企业环境监督员沟通平台，规范企业内部环境管理制度和环境保护档案管理制度，推动企业环保工作规范化、制度化、标准化建设，提高企业的环境管理水平和守法意识，从根本上减少企业的环境风险，从制度上防范企业环境违法行为，促进企业科学发展促进我市整体环境质量的改善。

二是按照环境保护部和省环境保护厅要求，平顶山市环境保护局制订了《平顶山市环境保护局关于在全市重点监控企业推行企业环境监督员制度的方案》，并及时下发各县(市、区)环境保护局，各县(市、区)环境保护局迅速建立起企业环境管理与监督人员的登记制度，抽出专业人员指导和督促重点监控企业根据企业环境监督员制度的工作要求，帮助企业建立企业环境管理组织机构,制定和完善企业内部各项环境管理与监督制度,督促企业环境管理与监督人员履行职责,并按相关规定的要求，报告企业监督员制度落实情况。

二、具体做法和思路使企业监环境督员制度在环保部门和企业得到了认可

一是市环境保护局指导各县（市、区）环境保护部门企业环境监督员制度推进工作。各县（市、区）环境保护局负责推行企业环境监督员建设工作，成立推进企业环境监督员制度建设组织机构，根据当地国控、省控重点企业实际情况，制定推进工作方案，召开专门会议进行动员和部署。按照时间求，将辖区推行企业环境监督员制度建设组织机构（包括姓名、职务、联系方式）和工作方案上报市环境保护局。及时建立企业环境管理人员档案，并将企业环境管理人员档案按时上报市环境保护局，经统计，平顶山市国控、省控重点污染企业36家，企业环境监督员共66人。

二是召开国控、省控重点监控企业企业领导会议，做好《通知》传达学习，并把《国控省控重点监控企业环境监督员制度的内容》印发至各有关企业。同时，加大宣传力度，积极推进企业环境监督员制度落实。积极组织和引导企业环境监督员参加环境保护部或省环保部门举办的企业环境监督员培训。定期组织企业环境监督员学习环保法律、法规，提高企业遵纪守法意识。同时采取“以会代训”形式，促进企业环境监督员之间交流，提高了企业环境监督员环境管理水平。

三、走访企业环境监督员，提升服务水平，使企业环境监督员制度在企业得到更好的发展

一是为深入推进企业环境监督员的自主化、规范化，充分发挥企业环境监督员对企业内部环境、环保设施的监督作用，提升企业环境监督员的监管水平，企业环境监督员制度领导小组组成走访小组，走访了市区国控、省控重点监管企业的监督员和县（市、区）辖区部分国控、省控重点监管企业，征求他们对国控、省控重点监管企业环境监督员制度工作的意见与建议，进一步促进严格履职、高效服务。走访小组由环境监察支队副队长盛玉波带队，企业环境监督员制度领导小组相关人员参加。

二是走访小组介绍了企业环境监督员制度在我市推行的必要性和重要性，以及企业环境监督员服务方面的工作举措与活动，并重点推介了企业环境监督员“以会代训”活动，同时介绍了企业环境监督员制度工作的开展情况，以及同行业企业环境监督员交流信息的渠道与方法，现场解答了企业环境监督员与国控、省控重点监管企业对环境监督员制度的疑问与咨询，并征求对改进企业环境监督员工作的意见与建议。

四、取得的成绩和存在的不足

有助于企业企业环境监督员了解环境保护的各项法律法规、方针政策和业务办理程序，给企业提供了极大的便利，加强了企业与环境保护部门之间的沟通，强化了社会环境监督力度，促进了党风廉政建设工作。

各企业环境监督员还从结合工作实际，从不同层面和不同角度对企业环境监督员制度工作提出了许多宝贵意见和合理化建议。如企业建议进一步加强企业与环境保护部门的工作协调与沟通，更好地支持企业环境监督员制度发展；企业环境监督员建议加大对企业环境保护工作的培训与指导，加大企业对环保事业的支持力度等。监督员们纷纷表示今后多加强沟通和联系，扩大知晓率，认真履行监督员职责，不断推进和巩固我市国控、省控重点监管企业环境监督员制度建设。

第五篇：企业环境监督员制度建设指南(暂行)

企业环境监督员制度建设指南（暂行）

企业环境监视员轨制是指在特定企业设置负责环境保护的企业环境治理总负责人和具有把握环境基本法律和污染管理控制基本技术的企业环境监视员..企业环境监视员轨制是指在特定企业设置负责环境保护的企业环境治理总负责人和具有把握环境基本法律和污染管理控制基本技术的企业环境监视员，规范企业内部环境治理机构和轨制建设，通过建立企业环境治理组织架构和规范企业环境治理轨制，全面进步企业的自主环境治理水平，推动企业主动承担环境保护社会责任。为指导各地深化企业环境监视员轨制试点工作，规范企业的环境行为，在2003-2007年试点工作的基础上，编制了本指南，指南主要分为实施依据、术语定义、轨制框架和培训治理四部门。

一、实施依据

1、《中华人民共和国环境保护法》第二十四条：“产生环境污染管理和其他公害的单位，必需把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任轨制”；

2、《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发〔2005〕39号）第二十条：“建立健全国家监察、地方监管、单位负责的环境监管体系体例”，“法人和其他组织负责解决所辖范围有关的环境题目。建立企业环境监视员轨制，实行职业资格治理”；

3、《国务院关于印发〈国家环境保护“十一五”规划〉的通知》（国发〔2007〕37号）要求“建立企业环境监视员轨制，实施职业资格治理”；

4、《国务院关于印发〈节能减排综合性工作方案〉的通知》（国发〔2007〕15号）要求“企业必需严格遵守节能和环保法律法规及尺度，落实目标责任，强化治理措施，自觉节能减排”，“扩大国家重点监控污染管理企业实行环境监视员轨制试点”；

5、《建设项目竣工环境保护验收治理办法》、《建设项目环境保护设计划定》、《污染管理源自动监控治理办法》、《环境统计治理办法》、《排放污染管理物申报登记治理划定》等有关设立环境治理机构、配备负责环境治理的职员、健全企业内部环境治理规章轨制的要求。

二、术语定义

下列术语和定义合用于本指南。

1、企业环境治理与监视职员

企业环境治理与监视职员包括企业环境治理总负责人和企业环境监视员。企业环境治理总负责人和企业环境监视员不属于企业行政治理职务。企业环境治理与监视职员实行培训持证上岗轨制，并将逐步实施职业资格治理。

2、企业环境治理总负责人

指在企业内全面负责环境治理工作，对企业环境监视员进行指导、监视，承担企业环境行为法律责任的企业厂长或负责环境治理的副厂长，或者其他平等级别，并取得环境保护部颁发的培训合格证书的企业主要负责人。

3、企业环境监视员

在企业环境治理总负责人的领导下，详细负责企业的污染管理防治、监视、检查等环境治理工作，承担其工作范围内的法律责任，并取得环境保护部颁发的培训合格证书的企业环境治理职员。各地可以根据实际情况将企业环境监视员分为水污染管理类企业环境监视员、大气污染管理类企业环境监视员和固废类企业环境监视员等种别。

4、特定企业

特定企业是指一定出产规模或特定行业的出产企业。特定企业的划分主要

根据是污染管理物的排放总量或特定污染管理物种类，如有毒有害物质。此次深化试点工作的特定企业主要是指：国家重点监控污染管理企业，已开展企业

环境监视员轨制试点的企业，以及各地环保部分以为有必要纳入试点的企业。

三、轨制框架

（一）建立企业环境治理组织架构

企业应明确设置环境监视治理机构，建立企业领导、环境治理部分、车间

负责人和车间环保员组成的企业环境治理责任体系，按期不按期召开企业环保情况讲演会和专题会议，专题研究解决企业的环境题目，共同做好本企业的环境保护工作。企业需设置一名由企业主要领导担任的企业环境治理总负责人，全面负责企业的环境治理工作，负责监视检查企业的环境遵法状况。企业应根据企业规模和污染管理物产生排放实际情况，至少设置1名企业环境监视员，负责监视检查企业的环境遵法状况，并保持相对不乱。废气、废水等处理举措措施必需配备保证其正常运行的足够操纵职员，设立能够监测主要污染管理物和特征污染管理物的化验室，配备专职的化验职员。有关职责如下：

1、企业环境治理总负责人

（1）全面负责企业的环境治理工作；

（2）负责监视、指导企业环境监视员的工作，审核企业环境讲演和环境信

息等；

（3）负责组织制定并组织实施企业污染管理减排计划，落实削减目标；

（4）负责组织制定并组织实施企业内部环境治理轨制；

（5）负责建立并组织实施企业环境突发事故应急轨制。

2、企业环境监视员

（1）负责制定并监视实施企业的环保工作计划和规章轨制；

（2）负责企业污染管理减排计划实施和工作技术支持，协助污染管理减排

核查工作；

（3）协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响讲演及“三同时”计划，并予以督促实施；

（4）负责检查企业产生污染管理的出产举措措施、污染管理防治举措措施

及存在环境安全隐患举措措施的运转情况，监视各环保操纵岗位的工作；

（5）负责检查并把握企业污染管理物的排放情况；

（6）负责向环保部分讲演污染管理物排放情况，污染管理防治举措措施运

行情况，污染管理物削减工程进展情况以及主要污染管理物减排目标实现情况，讲演每季度不少于一次。接受环保部分的指导和监视，并配合环保部分监视检查；

（7）协助开展清洁出产、节能节水等工作；

（8）组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染管理事件及时向

环保部分汇报，并进行处理；

（9）负责环境统计工作；

（10）负责组织对企业职工的环保知识培训。

3、企业环境监视员应承担的技术性事项

对于废气的治理与监视包括：

（1）检查使用的燃料或原材料；

（2）检测烟尘发生举措措施；

（3）操纵、检测并维护处理烟尘发生举措措施产生的烟尘的设备；

（4）测定烟尘量或烟尘浓度并记实其结果；

（5）检测并维护检测仪器；

（6）当发生烟尘类污染管理事故时，减少烟尘量或浓度并限制使用烟尘发生举措措施以及采取其他必要措施等。

对于废水的治理与监视包括：

（1）检查使用的原材料；

（2）检测污水排放举措措施；

（3）操纵、检测并维护处理污水排放举措措施排放的污水或废液举措措施及其附属设备；

（4）测定污水排放或特定地下水渗透渗出水的污染管理状况并记实其结果；

（5）检测并维护检测仪器；

（6）当发生污水污染管理事件时，采取措施减少污水排放量以及采取其他必要应急措施。

对于固废的治理与监视包括：

（1）检查使用的原材料；

（2）检测危险废弃物发生举措措施；

（3）调查危险废弃物发生种类、排放量、排放频率；

（4）检查危险废弃物的种类、性状并记实；

（5）操纵检测并维护处理危险废弃物的举措措施及其附属设备；

（6）检查并维护检测仪器；

（7）设定并记实危险废弃物委托处理，编制转移联单；

（8）确认并现场检查危险废弃物委托处理方的处理方法（包括收集运输、再生利用的中间处理和终极处置）；

（9）突发危险废弃物污染管理时采取的必要应急措施。

4、企业环境治理部分

（1）当真贯彻执行国家、上级主管部分的有关环保方针、政策和法律法规，主动了解认识国家和省、市及行业环保法律法规与政策尺度，负责组织本企业环保工作的治理、监视和监测任务；

（2）负责组织实施企业环保规划、污染管理减排规划、应急方案，编制环保工作总结讲演；

（3）监视检查企业“三废”管理举措措施运行情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，参加项目环保举措措施的竣工验收，提出环保意见和要求；

（4）组织企业内部环境监测，把握原始记实，建立环保举措措施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，及时向环境保护行政主管部分讲演情况；

（5）组织企业员工进行环保法律、法规的宣传教育和培训考核，进步员工的环保意识。

（二）进步企业环境治理与监视职员素质

对企业环境治理与监视职员具备知识的要求分为把握、认识、了解三个层次。把握即要求能在实际工作中灵活运用，认识即要求能够理解并简朴应用，了解即要求具有企业环境治理相关的广泛知识。

1、企业环境治理总负责人要求具备知识：

（1）了解国家环境保护方针政策及法律、法规；

（2）了解环境保护基础知识；

（3）了解一般环境污染管理防治及生态保护技术；

（4）了解环境污染管理事故应急处理技术和相关知识。

2、企业环境监视员要求具备知识：

（1）把握国家环境保护方针政策及法律、法规；

（2）把握环境保护基础知识；

（3）把握污染管理防管理论和技术；

（4）认识污染管理物测定和分析技术；

（5）把握环境污染管理事故应急处理技术和相关知识等；

（6）把握本企业的出产工艺和污染管理防治举措措施的基本情况。

（三）建立健全企业环境治理台帐和资料

1、环境影响评价文件，包括环境影响讲演书（表）、环境影响评价批文；

2、企业环境保护职责和治理轨制；

3、各类污染管理物处理装置设计、施工资料、竣工验收资料；

4、企业环保“三同时”验收资料；

5、企业污染管理物排放总量控制指标和排污申报登记表；

6、废水和废气污染管理物处理装置日常运行状况和监测记实、报表，包括现状处理量、处理效率、运行时间、处理前和处理后排放情况、日常运行存在题目及解决措施落实情况；

7、废水排放管中国造纸业网和在线自动监测仪器日常维护保养记实；

8、分析监测仪器和设备日常维护和计量记实；

9、产业固废委外处理协议，危险固废安全处置五联单据；

10、企业主要噪声污染管理源数目、噪声级和厂界噪声监测数据；

11、防范环境风险事故措施和环境风险事故应急预案；事故应急演练组织实施方案、记实；

12、环境风险事故总结材料；

13、安全防护和消防举措措施日常维护保养记实；

14、企业环境治理工作职员专业技术培训登记情况；

15、合用于本企业的环境保护法律、法规、规章轨制及相关政策性文件；

16、环境影响评价文件中划定的环境监控监测记实；

17、企业总平面布置图和污水管中国造纸业网线路图，总平面布置图应包括废气污染管理源和污水排放口位置。

以上企业环境治理档案要求分类分装订，资料台帐完善整洁，装订规范，排污许可证齐全，监测记实连续完整，指标符合环境治理要求，能反映企业在环境方面的全面情况。

（四）建立和完善企业内部环境治理轨制

各有关企业要结合本企业实际情况，建立健全企业内部环境治理轨制，完善企业内部环境治理机制。重点包括：

1、企业环境规划与计划；

2、企业污染管理减排计划；

3、企业环境综合治理轨制，包括企业各部分环境职责分工、环境讲演轨制、环境监测轨制、尾矿库或渣场环境治理轨制、危险废料环境治理轨制、环境宣传教育和培训轨制等；

4、企业环境保护举措措施设备运行治理轨制，包括企业环境保护举措措施设备操纵规程、交接班轨制、台帐轨制、环境保护举措措施设备维护保养治理轨制等；

5、企业环境监视治理轨制，包括环境保护举措措施设备运转巡查轨制等；

6、企业环境应急治理轨制，包括环境风险治理、环境应急讲演、综合环境应急预案和有关专项预案等；

7、企业环境监视员治理轨制，包括企业环境治理总负责人和企业环境监视员工作职责、工作规范等。

以上轨制应作为企业基本环境治理轨制，以企业内部文件形式下发到各车间、部分；纳入环境保护治理档案；在企业内公示、张贴；在日常出产中贯彻落实到位。

（五）规范治理企业环境治理与监视职员

1、登记存案轨制

企业环境治理与监视职员实行登记存案治理轨制。填写登记申请表，由县级以上环保部分环境监察机构对符合前提申请人，根据级别和专业分别登记，登记种别分为：企业环境治理总负责人、企业环境监视员，获得培训合格证书者须在3个月内办理登记。

2、讲演轨制

企业环境治理与监视职员实行讲演轨制，加强与环保部分沟通。每季度向市级以上环保部分环境监察机构讲演有关情况。

（六）其他事项

1、严格执行国家和地方的环保法律法规、环境尺度，做到知法、懂法、遵法。做到企业主要领导熟记本企业应执行的环保法律法规和尺度名称、污染管理减排目标任务；车间、部分领导熟记环境保护目标任务；操纵职员熟记岗位职责和操纵规范。

2、在企业内部进行环境保护宣传工作，各出产线应有标示牌图示出产工艺过程、产污环节、主要污染管理物名称及单位产品产污量、污染管理物处理方法和污染管理物排放去向。在企业醒目位置设立污染管理源分布图、污染管理物处理流程图和企业环境治理责任体系中国造纸业网络图公示牌。

四、培训治理

为了同一试点指导工作，试点工作的企业环境治理与监视职员的培训工作由环境保护部同一组织实施，培训工作计划另发。培训考试合格者，可以获得培训合格证书。通过培训，使不同种别的企业环境治理与监视职员把握相应的专业知识和实际操纵技术，确保其在详细工作岗位履行职责的能力。培训内容包括：

1、环境保护基础知识、污染管理减排政策；

2、环境保护法律体系和尺度体系；

3、企业社会责任和企业社会环境责任；

4、企业环境治理与监视基本理论及方法，包括日常环境治理和环境应急治理等；

5、环境污染管理控制技术和监测技术；

6、企业环境监视员轨制框架。