云南宏源电力建设工程有限公司实习报告（精选5篇）

第一篇：云南宏源电力建设工程有限公司实习报告

云南宏源电力建设工程有限公司实习报告

0611102018唐磊 短短四周的实习就要结束了，时间虽短，但却让我获得了一些难忘的印象和体验，对电力系统的施工部门也有了初步了解，为以后的的工作和学习打下了一定的基础。我实习的部门是电力工程部，承担弥勒电网建设、改造的施工单位，主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦，对技术性要求较强，而且是云南南方电网有限公司电力专业覆盖面最广的部门，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里，在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工，面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的，同时内心也有一些紧张与忐忑不安毕竟自己是一个新手，对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是，在班长和班里师傅们的悉心指导下，我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习，我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里，我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为

今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到的锻炼。

1、电力建设工程特点及项目管理现况

1．1 电力建设工程特点

电力建设工程有别于其他行业，具有突出的行业特点：资金密集、技术密集、质量安全要求 高、配套设备多、协作单位多、建设周期长、建设项目规模小而分散、施工单位素质参差等。

1．2 电力建设工程项目管理现况

由于电力行业具有垄断性的特点，大部分电力公司均有自己的三产企业，电力监理企业的成立也不例外，是电力公司的一个三产企业，这种三产企业与电力公司的依附关系目前仍十分突出。正因这种管理体制，电力工程项目管理仍然大部分保留传统的工程项目管理模式，项目法人不愿或不甘心将投资、进度、合同管理权交给监理人，监理工作名义上实行四控制、两管理、一协调，但实质只有质量控制，直到最近由于安全事故出现频繁，为了规避责任，而将安全控制工作交给监理。

由于业主直接委托设计，直接进行物资设备采购，监理只负责项目施工阶段的所谓四控制、两管理和一协调工作。因目前全国性电力短缺，电力建设工程正以超常规速度发展，工程项目立项多，给工程建设各方带来了不少的难题，首先业主建设任务繁重，无法对项目前期可研工作做细；其次设计单位任务应接不暇，项目设计质量得不到应有的保证；再次物资设备供应紧俏，厂家生产量大，物资设备质量也得不到保证；还有施工单位任务多，分包、转包和临时聘用劳工的现象突出。所有这些均给电力建设工程项目的监理带来困难，严重影响工程项目的建设质量。因此说传统的工程项目管理模式已无法适应电力快速发展的需要，主要缺点有：项目建设周期长；业主的管理成本较高；变更与索赔的费用较高；在明确整个项目的成本之前它投入较大；只能是有限的分包商竞争。

2、项目管理的内涵

项目管理也称项目管理方式（或 P M 方式），是指提供从项目发起开始，贯穿设计、施工、工程移交全过程，甚至延伸到管理阶段的范围广泛的咨询服务。其具体工作内容包括：确立项目目标、可行性研究、概念设计、选址分析、备选方案分析、估价、价值工程、设计与施工发包分析、监督及设施管理等。因为工程项目建设具有独特的、一次性的特点，故蕴含了

效果的不确定性。项目管理就是要项目管理单位运用知识、技能、工具和技术从满足和超过项目业主对项目的需求和期望。在工期、投资和质量之间寻求最佳平衡点，以使业主获得最大效益。项目管理主要有下列工作：

2.1 工程项目计划管理和综合协调

一个工程项目管理工作千头万绪，工作过程千变万化，没有一个完整的工作计划和综合协调是无法满足业主的需求和期望的。其主要过程是：收集各方面信息制定汇总成一份连贯、一致的计划书，通过规定的工作实施计划，根据客观变化了的情况，及时、有效地调整计划，加强控制以确保计划目标的实现。

2.2 工程项目各阶段任务划分及目标确定

为保证总体目标实现，必须将工程项目所涉及的全部工作细化，分解到各相关单位、部门或人。确定工作范围、工作目标、工作标准。对各项任务的完成情况由综合管理部门及时收集信息，分析、调整、控制，以各子项目的目标实现保证总体目标实现。

2.3 工程项目进度管理及过程控制

工程项目从项目建议书批准之日起就应抓进度管理，确定各种项目可完成时间，分析各活动之间依赖关系，确认过程所需时间、制定进度计划，调整和控制进度的变化，控制工程项目进度计划特别是复杂大型的工业建设项目，绝不能仅仅控制承包商的施工进度，而应控制影响工程项目的全部条件的进度。如设计，对外谈判签约，设备、材料采购，能源介质供应，生产人员、技术、物资准备等等。

2.4 投资控制及费用管理

投资控制的目的，是确保在批准的预算内完成工程项目的诸过程。根据资源需要用计划及价格测算所需资金，编制资金使用计划，并分配到各单项工程和各项工作之中。从工程项目设计开始就应严格控制，限额设计，通过控制设计变更和减少承包商的索赔，达到投资控制的目标。

2.5 质量安全控制管理

确定工程项目安全目标、质量标准，技术要求，定期评价总体项目执行情况，以提高各相关单位、人员满足质量标准和安全目标的信心。根据实际情况分析与安全目标和质量标准的符合性，制定相应措施，消除导致不满意的情况发生。

2.6 物资采购及合同管理

工程项目所需物资、设备采购品种多，数量大，处理不当都会影响整个工程项目的实现，必须对采购工作加强管理和控制。首先决定何时购何物，确定潜在来源，然后询价、招标签订

合同，督促按时、按质、按量及时供应到位。

2.7 信息沟通

确保及时正确的产生、收集、发布、储存和最终处理项目信息，是工程项目所必须的联络方式，任何一个信息疏漏或沟通不及时都会影响整个工程项目进展。要建立信息编码体系，信息沟通的计划及执行情况检查制度。

2.8 项目风险管理

工程项目管理机构要懂得如何识别风险，分析和应对风险。调整对策使正面事件影响扩大，把负面事件影响减到最小。

4、工程监理与项目管理的差距及原因分析

根据以上工程项目管理公司管理内涵及特点，对比当前我国电力工程监理企业现状，不难发现差距是明显的。虽有部分监理企业承担了一些工程项目管理业务，也是不全面，不系统的。大多数监理企业距工程项目管理的要求还远。原因主要有如下几方面：

4.1 计划经济的思维定式影响仍未消除监理制度的推行本意是改革原有建设管理模式，推行现代化的工程项目管理制，但由于计划经济的思维定式影响仍未消除，项目法人未完全将投资、进度、合同管理权交给监理人，大部分的监理企业只负责质量控制和安全管理。处于业主和承包商这一狭缝中生存，这一定位、职责的界定，严重限制了监理企业向项目管理企业发展的进程。

4.2 监理企业的政策定位不符合推行监理制的初衷，政出多门，条块分割，不利监理企业 全面涉足真正的项目管理。虽然十多年来政府管理部门的职能在工程建纱体制改革中已有很大突破，但各自站在不同角度发布了一系列规章，硬是把一个工程项目管理肢解成一块块。如：资质管理规定使监理企业无所适从，没有业绩不增项，没有资质不准越级，那么到底鸡和蛋是什么关系？一个大型工程项目要涉及各种资质。只能有一项资质承接一业监理，所谓甲级资质可跨行业往往行不通。又如：把一个完整的工程项目全过程切割为：设计监理，招投标代理，造价咨询，审价、设备制造监理，采购招标代理，加上前期工程咨询资质等各种要求。虽然我们办了几年资质，至今也没有搞全，真是很难跨入真正的工程项目管理单位。

4.3 依附式体制限制了监理企业涉足项目管理监理企业最初的成立均依附某一母体，成为这一母体的三产企业或下属企业，发展至今仍未脱离母体，这一依附式体制注定了监理企业在人、财、物上严重依赖母体生存，没有独立的发展空间，在人力资源招聘，职工福利待遇确定、市场业务拓展等方面没有自主权，只是任务式完成上级领导交给的任务，企业管理者的能动性和主动性得不到最大限度的发挥，本来工程项目管理企业是很有发展前途的，与国

际惯例接轨的行业，但由于企业的依附式体制限制了自身的发展，难于走出项目监理这一小圈圈，挤进项目管理企业。

4.4 工程监理企业自身建设不具备承担工程项目管理的条件目前监理企业良莠不齐，形式各异。有挂靠的，有出租资质的，有低价抢业务的，也有视监理工程为儿戏的。凡此种种，在社会上形成不良影响，因而相当一部分业主对监理承担全过程管理不放心。凡大型工业项目，业主方也都要组织一套班子来控制工程进度和投资，从而形成恶性循环，高智能人才进监理公司无法发挥作用。长此以往，除少数有实力的监理公司外，将被社会所淘汰。尽管有些监理企业承担了部分工程项目管理业务，也基本上局限于施工队伍的“三控，二管，一协调”，大都未进入前期科研和采购范围，与真正意义上的项目管理有差距。监理企业人员素质普遍较低，缺乏适合项目管理的人才，尤其是经济、商务、管理、法律等方面的知识和能力不足。缺乏项目经理，双语人才，市场调研人才，方案设计和审查专家，经济评价和投资估算人才，融资管理和企业管理人才。复合型人才和熟悉国际惯例的能从事国际工程项目管理的人才。由于对监理企业定位影响和企业间不公平竞争，不仅人员素质低，结构不合理，考核激励机制不健全，培训费用少，人员调动困难，很难形成具有核心竞争力的项目管理企业。

在变电二次班实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵，常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人！

此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。

第二篇：宏源证券股份有限公司实习报告1

宏源证券股份有限公司实习报告

转眼间，大四的第二个学期也过去了两个多月了，在这次实习的两个多月里，我深刻的体会到了什么是社会，什么是生活。此次的实习不管在知识的巩固还是经验的积累上都使我有很大的进步。我也变得更加成熟。我深深体会到在证券市场这个大海洋里个人只有不断的磨练，直到成熟才能取得成功。虽然实习是短暂的，但使我十分受益

一、实习的时间、地点及目的

（一）实习的时间

2012年1月30日—2012年4月8日。

（二）实习的地点

宏源证券股份有限公司解放南路营业部。

（三）实习的目的

1、根据学校大四下学期实习的安排，自主完成相关实习工作。

2、通过实习，巩固专业理论知识，进一步掌握专业技能，提高运用所学专业理论知识观察问题、分析问题和解决问题的能力。

3、通过实习了解证券公司的组织结构和日常业务流程，进一步加强对证券市场的认识。

4、通过实习，更加深刻的体会未来所要面对的生活，思想素质有所提高，培养出良好的职业道德和工作作风。

二、实习公司的简介

宏源证券股份有限公司（证券代码：000562）是中国首家上市证

0 券公司，是经中国证监会批准的全国性、综合类、创新类券商，全国首批保荐机构之一。2006年5月，中国建银投资有限责任公司注资26亿元重组宏源证券，成为宏源证券控股股东。

公司拥有全面的证券类业务资格，主要经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，证券投资基金代销，为期货公司提供中间介绍业务，融资融券业务等。

公司在全国拥有84家证券营业部，下辖北京承销保荐分公司、北京资产管理分公司两家分公司，全资拥有宏源期货有限公司、宏源汇富创业投资有限公司两家子公司。

2010年，公司实现营业收入33.05 亿元，同比增长13.18%；实现净利润13.06 亿元，同比增长13.44%；每股收益0.89 元。截止2010年底，公司总资产268亿元，净资产73亿元。

公司始终履行“为客户创造价值、为员工提升价值、为股东实现价值、为社会奉献价值”的使命，坚持“客户至上、人才为本、诚信协作、进取卓越”的核心价值观,践行“专业、高效、创新、发展”的经营管理理念,努力成为持续创造价值的一流金融服务公司。

我所实习的宏源证券股份有限公司解放南路营业部地处 “乌鲁木齐金融证券一条街”人民路上，南门商业圈中心位置，毗邻南门人民剧场，南门新华书店西侧。营业部环境优雅、明亮、舒适，有一支非常优秀的服务团队，公司上下关系融洽，相处和谐，是一支爱岗敬 业，经验丰富、具有高素质的员工队伍。

这个营业部所所经营的业务范围有：

1、代理沪深A股、B股股东账户、基金账户的开立。

2、沪深A股、B股、基金（开放式、封闭式）、国债、企业债券、权证、回购等交易。

3、融资融券业务。

4、IB业务。

三．实习过程的基本回顾

（一）实习过程的介绍

这次实习内容主要有：熟悉证券开户流程以及临时情况的处理方法，对开户时应注意的一些基本的情况进行了解。熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容。熟悉K线理论的实际操作。熟悉基金的相关内容。整理实习过程中记录的资料。查阅相关资料进行实习的总结。学习基本的营销技能。

（二）具体实习内容介绍

大四上学期末，在大家都忙着公务员，银行的考试时，我也投出了自己的第一份简历，宏源证券是我人生中的第一场面试，在顺利的通过面试后，我成为了一名实习生，实习地点为位于南门新华书店旁的宏源证券解放南路营业部。

过年前的一个礼拜，我来到营业部报到，和我一批的实习生大概10人左右，起始的这个礼拜我们的任务是熟悉环境，学会看盘了解股票。

年后的首个交易日算是实习的正式开始，公司要求我们穿正 装，因为实习生也是公司的一员，也代表着公司的形象，必须干净整洁。上班时间是工作日的9:00-17:00。每天早上9:00我们要到营业部开视频晨会，会议内容大致是北京总部分析师对前一天全球市场的宏观表现的概述，以及当日我国A股走势的预判，个股推荐投资分析等。

我们10人被分为3组，采取一周换班制去营业部大厅熟悉业务及相关接待工作，我做为第一组首先去锻炼自己。市场营销部马经理带我们小组3人到柜台熟悉前台业务。他告诉我们“柜台人员的举止和专业化程度是一个公司形象的首要体现。前台工作人员是要以客户为中心，以客户需求为导向，为客户办理业务并保证客户资料和资产的完整及安全。我们的原则是确保客户和证件的匹配性和真实性；客户身份证的有效性和合法性。在柜台的学习中我了解到证券公司前台业务的基本流程和常规工作主要包括：开户、办理转托管、销户、开通创业板、推销新产品等。在柜台上我认识了办理各项业务时所需要的表单，并掌握了各个表单的用途及正确的填写方式，同时熟悉了打印机、复印机、大厅炒股机的使用方法。经过一周的业务熟悉，我了解了一些基本的业务，能够帮助客户开户，同时也学到了一些接待客户的技巧。下面就来简述一下我所学到的技巧：

1、熟悉证券开户流程以及临时情况的处理方法（1）开立账户的流程

证券账户包括股东账户、资金账户和基金账户三种类型。股东账 户是客户向证券公司申请开立的，用于证券买卖的账户。股东账户包括上海股东账户和深圳股东账户，他们又各自包括A股股东账户和B股股东账户。上海B股的股东账户用美金进行交易而深圳的B股股东账户则用港币进行交易。上海A股的股东账户不可以复开而深圳的可以。在开立股东账户时客户需填写自然人证券账户申请表、代理开户合同中的开户申请表和第三方存管协议。第三方存管协议有三联：客户联、券商联和银行联。银行联由客户带往相应的银行进行确认。第三方存管的目的是保障资金安全。资金账户是客户向证券公司申请获得的客户号，它是由股东账户对应生成的。基金账户是客户向基金公司获得用于购买基金的账号。一个身份证只能在一个证券公司开一个资金账号，一个资金账号可以向多个基金公司开立基金账号。开立A股账户费用为55元人民币，B股账户则为100元人民币，创业板免费，对于三板股票的账户开户费只需30元。

（2）开户时客户应携带的资料，以及客户日常可能遇到的问题的解决方法

对于未开过户的客户他们需携带身份证和银行卡。银行卡必须是中行、建行、工商、兴业、农行、交行，还有华夏和招商等八家之一的银行卡。客户如要进行同行换卡则可直接到对应银行的柜台进行换卡。但如果客户是要进行异行换卡，则客户要先对账户进行清仓，即达到零股票零资金。客户要进行转账必须在营业时间进行否则资金会被冻结，如果资金是从证券账户转向银行账户，其上限为50万。

2、熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容

宏源证券股份有限公司解放南路营业部的客服部王经理向我们介绍了资本市场和证券交易的相关内容。首先他提到资本市场在中国仍属于新兴的市场，有很大的发展空间。它的主要功能是筹集资金、合理定价和资源的优化配置。在国外资本市场与商业银行是混业经营的，而在中国二者是分业经营的。其次他向我们介绍了证券公司的业务。其业务包括经济业务、资产管理业务、自营业务和投资银行业务。

接着王经理向我们介绍了个人投资方面的问题。他说到，个人投资首先要看宏观环境，因为宏观环境反映的是系统风险，是个人无法控制和避免的。其次我们还得关注公司的监管和技术层面的信息。技术信息主要在于我们对知识把握的情况。王经理讲到“要想口袋满就要脑袋满”这生动地说明了知识的重要性。在后面的讲述中他向我们介绍了主动性买盘和被动性买盘以及股市与房产价格之间的紧密关系。紧接着他向我们介绍了证券经纪人以及从事证券行业所应具备的工作精神。从事证券行业要具有全力以赴的敬业精神、团结协作精神、个人主义与集体主意相结合、全局观和敢于接受挑战的精神。

最后王经理向我们介绍了宏源的主要情况。他向我们介绍了宏源的交易方式，理财中心和前、中、后台的管理。前台主要负责营销，中台负责咨询，而后台则负责总的管理。

3、熟悉K线理论的实际操作

公司的投资顾问陈阳帆老师向我们介绍K线理论的实践操作。K线是判断多空双方力量的重要工具。陈老师首先介绍了单根K线的相 关知识。一根K线描述了最高价、最低价、开盘价和收盘价。红色的K线是阳线，绿色是阴线。红色的代表低开高收，卖盘小于买盘，绿色的代表高开低收，卖盘大于买盘。有一些特殊的K线——同阶线，它们分别是十字星、T字线、倒T字线和一字线。按时间长短可以将K线分为日K线、周K线、月K线和年线。日K线代表短期走势，周K线、月K线和年K 线代表中长期走势。另外还有五分、十五分、三十分、六十分K线，它们代表的是超短期走势，适用于权证模式的分析。

其次，陈老师向我们介绍了K线组合。首先是见底形态和上升形态。这包括了早晨之星、好友反攻、曙光初现、旭日东升、垂头线、倒垂头线和红三兵。早晨之星、好友反攻、曙光初现、旭日东升、垂头线、倒垂头线都是在跌势的末端出现。早晨之星代表的是转势信号，出现好友反攻可以适当买入，到了旭日东升则可以大胆买入，因为它发出的转势信号最强。其次是见顶形态和下跌形态。它主要包括了黄昏之星、淡友反攻、乌云盖顶、射击之星、吊颈线和三只乌鸦这几种组合。它们都出现在涨势的末端，发出的都是推出的信号。最后陈老师介绍了后势上升和下降都有可能的几种K线。十字星在涨势末端出现发出的是见顶信号而在跌势末端出现则发出的是见低信号。“T”字线在高位出现发出的是见顶信号，在途中出现则继续看涨或看跌，在低位出现则发出的是见底信号。倒“T”线与T线类似。“一”字线在涨势中出现继续看涨，在跌势出现则继续看跌。

在学习完理论知识以后，实习的后面几周我们被各自分到就近银行，在证券正式员工的引领中学习如何在银行驻点营销。

银行驻点的客户来源：

1、首先，银行支援就是我们的现成客户，他们的收入稳定，社会关系复杂，家庭成员都以高收入群体为主，其进入债券市场的意愿强烈，通过我们的适时引导，开立证券账户参与股票交易是水到渠成的事情。对已经开立证券账户的银行职员，我们只要通过佣金的调整，更好的投资建议来游说其转户或拿亲属的身份证重新开户。

2、每天到银行办理业务最频繁的，就是各类企业的财务人员，有的一天要在银行与单位间奔波两三次。他们和银行支援一样，具有专业的财务知识和一定的经济实力，都是证券营销业务的目标客户。

3、客户的维护与培养：对现有的客户的维护，我们一定要本着客户是上帝的原则，将客户的维护尽心尽力做到尽善尽美，指点至关重要，这样做的目的，绝不仅仅限于公司层面的品牌树立以及满足证券交易的基本要求，就个人层面来讲，这也是一个营销人员的职业操守及后续开发能力的体现，因为营销工作的终极目标，就是要做到能让你的客户为你来带新的客户。对现有的客户的培养，最基本的就是证券交易、软件的正确使用及证券知识的普及，同时要不断的向客户灌输证券市场的风险意识，客户资产的缩水代表着交易量的萎缩，我们只有尽最大的努力，将潜在客户发展成现有客户，将现有客户培养成优质客户，才能使客户 的资产幼小的实现保值增值，这个双赢局面的实现，使我们与客户的共同追求目标。

四．实习的结果

在宏源证券营业部实习的九周里,了解了宏源证券的发展历程,公司文化,部门职能及日常业务的流程,进一步熟练运用各种操作软件,深入学习了中国证券市场的相关知识,并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力。

虽然时间很短,也有磕磕碰碰,但这次实习的确很有必要,很有意义同时也是一次令人非常难忘的经历;我零距离的接触了在以前看来依然是很陌生的证券公司,学到了很多书本上没有的知识,锻炼了自己各方面的能力，圆满完成了实习任务。

五．实习收获和体会

通过在宏源证券解放南路营业部为期两个月的实习，我对于自己所热爱的职业方向有了更深刻的了解，让我了解到了自己存在的缺点和不足，也让我对未来的工作充满了信心。在实习的过程中，我的感受颇多。

1、证券公司是一个能够全面体现出个人能力的地方。要在证券公司里生存下去每个人都要有自己的一套生存法宝，要不然迟早会被淘汰出局。所以在这里的每一个人都要有扎实的专业基础知识和纯熟的业务技能。唯有如此，你才能够在这个貌似风平浪静实则竞争异常 激烈的地方找到一席之地。同时，在证券公司工作必须保持着不断学习的习惯。因为证券行业的所有东西都是不确定的，很多的东西都是在不断变化的，很多新的规定都在不断地出台。所以要保持不断的学习习惯，才能够跟上时代的发展，才能够把事情做的更好。

2、在公司中的每一个人都兢兢业业、勤勤恳恳的工作着。他们有着十分纯熟的业务技能，不管业务是多么的简单或困难，他们都会尽自己最大的努力去做好一切。比如：在营业部的客服部和前台的员工他们的工作是非常的单

一、非常辛苦的，但是他们没有怨言，一如既往认认真真地完成每件事。我想在我以后的工作中，也应该学习他们这种精神，并且使自己有一门精通并且熟练的业务，而且在工作中应该扎扎实实，作好每一件事情，使自己能够在人生的道路上成为一个成功者。

3、通过这次实习，我体会到了实际的工作与书本上学到的东西有十分大的差距。以前的我仅仅注重理论而忽略了实际操作。这样走进社会是无法胜任工作的，这使我真正的懂得了“理论联系实际”的重要性，并且决心将它变为实践。要使自己不断的完善就要进一步的学习，通过学习使理论和实际能够得到有机的结合。

4、动手能力是十分重要的。在本次的实习中，我深深的体会到动手能力的重要性，在证券公司实习的并不都是本科毕业生，但是他们的业务却比我们本科生要出色的多，他们不仅有扎实的理论基础知识，而且有很强的动手操作能力，能够将自己的业务做的十分出色。这使我明白了为什么在当今社会中会有如此之多的大学生找不到工 作。在实习中我体会到，如果能将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，用实践来弥补课本中的不足，这才是我们大学学习的真正目的所在。养成良好的动手能力，才能使我们在以后的工作中游刃有余。

通过实习我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。俗话说，千里之行始于足下，现实生活中一些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。所以有了好的想法，我们一定要努力地将它变为现实，两个月的实习让我体会到了我这22年美好生活背后父母的艰辛。两个月的实习让我有了实战经验，使我受益匪浅。学习到了在书本上学不到、感受不到的的东西，而且也激发我的斗志，我会努力的成为一位优秀的投资分析师。

第三篇：松源金属材料有限公司实习报告

松源金属材料有限公司实习报告

学院：商学院

专业：会计学

姓名:

学号：

刘美琦 4031330580

前言

谈到实习，我想自己最大的感触就是突然觉得自己在学校所学的知识是那么那么的浅显，是那么的呆滞。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。一个普通的理论在实践中的形式是那么的多样，在我的脑海里会计对于自己来说一直是如鱼得水的感觉，平时专业课的成绩也是不错的，可是真正应用到实践的时候发现有时文字理论却显得那么苍白无力。而且在真正的实践中，其实应用到的不仅仅是专业技能，还有语言表达能力，察言观色能力，为人处事等等这些方方面面都展现了自己的实践能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这句话是真理中的真理啊！接触到实务，步入到社会，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义，其实社会实践给予的财富有时可能胜过在学校的所学所长。因为社会的鱼龙复杂，让我们在加深自己的专业技能基础上，也同时练就了其他方面的能力，另一方面有了成功人士的表率，我们也会发现自己的不足，继续努力改进，可能这些是学校所无法给予的。

公司简介

我所实习的公司是松源金属材料有限公司，松源金属材料有限公司成立于2000年，注册资金1000万，是鞍钢、包钢冷轧卷板的代理商。常年销售鞍钢的冷轧盒板、卷板，包钢的冷轧盒板、卷板业务。以批发为主。年销售额在8000万以上。与此同时这家公司特殊材质和规格的板材可以订货，并办理发车业务。公司自成立以来业务逐渐壮大，2010年引进了一套先进设备。本公司领导带领全体员工一直秉承着这样的信念：诚信与敬业为立足市场之根本，产品质量为领先市场之前提，销售服务为巩固市场之关键。

松源公司是一个私人小企业，出售的都是工业性质的产品，比如说鞍钢和包钢的冷轧合板，热轧合板，通钢的扁钢。它的供应商只有三个就是鞍钢、包钢、通钢。客户有几个往来频繁的大客户，其他都是些个人的小客户。其实我们老板还自己有一条生产线，还有一个橡胶厂，我们老板本来的专业就是橡胶制造，平常我不会接触到橡胶厂，但是会经常涉及这条生产线的账务处理。

实习内容

记得找工作的时候就是海量投简历，批量打电话式。在突然接到老板的面试电话是满心的欢喜终于有人给我回电话了。老板说给我打电话的原因很简单，是因为我简历里的一句话：事事追求完美。这是她所欣赏的一种处事风格。因为他们公司规模小，所以需要的人才不需要有多优秀，但是老板这个人很挑剔，她只需要一个踏实，实在的孩子来工作。当天面试，我没去之前还觉得紧张在猜想究竟会问我什么专业问题，可是到了那发现就是聊天啊！因为老板也是对自己修的会计，所以她多少懂点，公司以前呢没有非常规范的记账，只是人工流水账，所以当时我目前的工作就是会操作金蝶—K3软件就可以，当时我就很心虚，没学过这个而且好长时间不用了，该忘的都忘了，可是当听到安软件的会教我，当时就送了一口气，我对于自己的学习能力还是非常肯定的，学东西快一直是我的强项，但其实最后被老板录取的原因确是因为的我踏实，淳朴的性格，每思及此，似乎都要感谢生活中一直拥有好心态的我，因为之后实习中的好运气都是来源于此啊。

当我刚刚熟知整个公司业务时，以为只是简单的按单记账，可是当我知道我们公司还有个外帐会计的时候，我就蒙了，我是干什么的呢？我开始这样质疑了一下自己。后来经过几天的接触我就明白了其实也不是很难。

这家公司规模虽小，但是我学的东西确是最多的。公司职员不多，职员销售经理和一个职员，再就是我财务和老板了，职员少，我所接触的业务就是全面的了。因为公司刚刚安装了金蝶—K3软件，所以我的工作就是从建账开始。刚使用这个软件建账时没什么感觉，学校学的都用上了，可是当在录库存的时候发现学校里没学过这样的，涉及辅助属性的概念，这个东东在用友里是没有的呀！在请教了安装人员，明白了老板的意图，觉得这个东西真的只适合这种企业当然其实也适合超市这种还有包装的企业，用起来真的方便不少。这个公司虽然一级科目就三种产品，可是其实我录的库存产品总数真的太多了，子集科目就是五级科目，这个可能就是工业产品的复杂性，涉及到不同尺寸大小，材质，那么就会有不同的产品。当时整整录了两天的库存，眼花缭乱，其实当时真的心里真的一刻都不想对着电脑，可是想到这是工作，自己的工作，坐在这就是拿钱干活的，所有的怨念也就消失了。如果是在学校做作业，可能会自由很多，累了可以吃点东西喝点水找个舒服的姿势躺一会，突然这样马不停蹄的一直对着电脑录数据，从一直散惯的方式到受人约束的方式会不适应，可能也是正常的吧。回到寝室听到室友们讨论一天的实习成果时，才知道原来大家都是这样啊，平时没课感觉很闲，可是真正有事可做的时候又感觉喘不过气了，可能所有的事情都是需要缓冲期的，就像我现在熟知了所有的业务，感觉这些都好简单啊。

其实完美就来源一个个错误，说实话这个账套我建完一遍，但是后续接触到业务时发现有好多没设，而且由于一开始对公司商品不是很了解，所以有些明细科目建的不是很对，后续的改正过程中觉得整个账套就不是很完美了，自己本身还是追求完美的人，所以迫不得已又从新建了一个账套，在经过前期的经验中，考虑的更周全了，而且在建这个新的账套时发现并没有耗时很多，可能之前因为对于这个软件的陌生，加之好久没有练习上机操作了，好多基本操作都忘了，才实施一次程序后，不仅不遗忘的知识拾起来了，对于这个新的软件还学到了一些新的知识。

在建完总账后，其实真正的业务实践才来临。我们老板真的是事事要求完美的一个人，对于公司事务的完整性很重视，而且公司初始建账，所以一开始的要求一定是严谨，后续工作才能更好的施展。我可以理解她这样作为一个领导的长远打算，可是这个软件其实应该应用在财务人员很多的大企业施展起来，会更能体现它的优势和效率，对于只有一个财务人员的公司来说，所有的模块操作其实都是一个人，包括出库，当然在把所有的账套完整后，销售出库这方面会由出库人员来完成，可是在我看来这是短时间不会完成的事情。仓库人员都已经习惯了流水记账方式，更何况他们不是财务专业，学起计算机没那么快上手，就连每次的生产完成商品都不是及时传送给我，有时当让我开销售发票时，我搜索我的库存居然为零，我才知道原来仓库人员没有把新一批的产品明细汇报给我，那么就造成这种账实不符的现象出现了。这就是工作态度不严谨的表现，也说明了一个公司想要从头改制真的不死一朝一夕之事啊。这种现象是一种，还有就是有时产品汇报错误，这样我的库存录入就会错误，只要辅助属性错误那么这个商品就是不存在的，而同时库里又多了一件不存在的商品，这样我还得从新调一下库存，否则又会造成账实不符。

在销售管理系统里，这种记账方式是我们学校里没接触过得。本来软件的更新速度就是非常快的，我们公司用的应该算是比较新的软件了，所以记账是不再是人工输入记账方式，而是凭单凭票记账，包括费用类账户也是如此。在业务发生时，填写相应的发票和单据。如果是销售，那么久填写销售出库单，由销售出库单再生成销售发票，然后根据发票生成收入凭证，最后把一个月的出库单据批量生成成本转账。在出库单据审核以后库存里相应的货物就会没有，所以在录入错误的库存商品时也是通过这种方法来调解真实库存的，这样在这种调库存的单据在选择生成凭证时是万万不能选的，否则就会虚记收入了。由此可以看出这个软件其实是属于流水作业操作模式的，在这样的小企业是体现不了这种流水作业的优势效率结果的。

在应收应付系统，也是按客户分类填写票据，还有一个比较好的就是这个账套应用的是预付冲应付，但是由于这块我始终觉得麻烦，不太懂，所以呢，我自己就想了一个方法。在应收应付里面是严格按照应收款出现在借方来体现的，可是在实践中，我们遇到很多不是走正常账户的比如一家客户的应收转为了另一家的应付账款，这是老板留给我头痛的问题。我问了软件师，但是他不是本专业的，他也只是懂得原理性的东西，最后只能我自己想招了。最后我决定采用一个中间账户来过渡，我本人觉得这种方法还ok的，起码为我解决了后续的很多不规则实务问题。其实我们老板说的很对不要每件事都问别人，既然是学这个专业的有些东西就要自己摸索，对于软件来说，虽然很方便但是真的很多实务都不一定是正常的，尤其在市场操作发票这一环节来说，这个问题着实让我头疼了一阵，可是人脑是活的，所以很多东西直走不行就要学会拐个弯，对于这个软件来说一开始我的抱怨更多，总觉得用在这个小企业是浪费，可是真的学到的更多。

怎么说呢，一开始的不懂烦恼到最终的融会贯通，反观会发现这个软件有很多优点，即使流水作业在我们这个公司体现不了，但是比如查库存这方面真的很方便，当老板询问我哪个吨位的有多少时，多少钱，我会马上找到它，一目了然。在应收应付账款系统，也可以随时调出客户查询所欠款额和时间；对于现金管理方面，可以直接从凭证追索到当天的发生票据，固定资产计提系统每月摊销单据自动出凭证。这些方便操作结果一目了然都是它的优点。但就像我说的，如果当库管人员那边的人熟知了软件，并用软件来进行操作的时候，财务人员这方面会减轻不少工作，可是万一出库错误，造成的结果也是会增加财务人员的烦恼，相应的单据就要反审核，反操作，然后再正确的，就会很麻烦，所以应用这套销售管理流程一定要是工作人员严谨认真并熟练掌握软件。

接触到市场销售才知道原来不是每笔销售都有发票，不是每张发票都及时开出的。每个老板都是想多盈利少缴税的原则，所以销售商品并不代表一定要及时开发票，这可能是我在学校所不可能了解到的东西。每张发票都可以在三个月开具因为认证可以是三个月的期限，所以这个月不够抵扣的可能客户才会来开发票，同时我们购入的鞍钢和包钢的发票也是邮寄过来的时间是不确定的，可是实际上客户并不欠我们钱，款项已收到，所以这在根据单据记账的时候又有点小麻烦了，还有就是发票上的数据是含税价，在录库存时总会出现0.01的差额，这就还需要一张单据专门来调解这个误差，每次这个误差都会存在而且不会很大，这也是每次让我头疼的地方。最让我头疼的其实就是市场买卖发票这一环节。没接触到市场从来不知道会有这么一回事，至今那个发票的百分点数我还是有点懵，公司与客户之间为了避免税务局的查账还必须走法定程序打款，然后再把款项扣除发票点数还给客户，但其实并没有实物商品交易，我但是对于这个业务感到很诧异，后来我们老板告诉我这是市场上最常见的交易了。我们单位有很多小的个人在购买商品时就不会要发票，但是不代表这个发票数额会没有，这部分发票就可以在市场上转让给其他需要抵税的企业也就产生了这种市场交易发票的事项。至今对于这项业务的百分点扣除我还是不太明白，尤其在做账时更是为难啊！这种按单记账的方式其实对于这些非常规操作是最受限制的，因为它都是严格按照理论设置的格式，没有那么多随机应变的方式，很所时候就要自己想办法建科目来调解，这也是这种软件的不足吧。对于人工录入的记账方式就不会有这种难题了，但相对的也不会它所带来的方便。

实习感悟

短暂的实习过后，真的感觉充实了好多，这样的大软件有些熟知了，对于简单的速达之类的应该就没什么问题了吧。虽然这个企业很小，但人手少，所以学的也就多些。我们老板的严格要求，每个月底对库存，和管理人员对现金账，应收应付账款，这种做法真的很好，及时发现错账漏记以免以后将错就错，尤其是现金账，真的很重要。由于性格直率，公司又不受到排挤，而且工作态度认真，老板和其他人对我真的很好，平时没事的时候教我为人处事要学会察言观色。因为不时会有客户来访，和客户沟通等等这些，都会多多少少锻炼我的说话能力。如果没有这三个月的实习，我连最基本的软件记账可能都忘了，开发票，跑跑银行，和外帐会计对一下成本收入等等，这些我都从中受益匪浅。真心感谢这次实习，尽管有辛苦但也收货颇多。不仅提高的是专业技能，也在社会上出露头角，也感受到学校和社会的差别。在社会上为人处事不能任凭性子，必须要明白自己所处的位置，不能像学校那样没心没肺的说话交谈，这可能就是社会交给我的不仅仅是专业技能更多的人生经验。我想检验我最终工作表现如何，可能最后老板对我的奖励，平常对我的好，这可能就是因为我工作时勤勤恳恳的态度和对工作要求完美事事到位结果。

“千里之行，始于足下”，这近两个半月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先 要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样 入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

第四篇：淄博宏源焦化有限公司环境保护管理制度

淄博宏源焦化有限公司环境保护管理制度（试行）

第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全

面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。

第二章适用范围

第二条淄博宏源焦化有限公司。

第三章职责

第三条 总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真

遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。

第四条 公司各单位领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作

负责，制定本单位环境目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。

第五条 公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保

护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。

第六条 公司安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方

针和政策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，

第五篇：天津三源电力参观实习报告

我们乘车来到天津市三源电力设备制造有限公司，在尚师傅的带领下，开始为期半天的参观实习。

首先展示的是一套400W的风力发电装置和配套的共1KW的4块太阳能电池板，有另外的两位工人正在进行维护。这套装置利用当地的风能转换为电能并为负载供电，虽说是小型的实验项目，却为后续的研制打下基础。

然后我们来到供应部的立体仓库，这里有许多加工的原料、半成品、成品等。正如尚师傅所言：“一个公司的日常和家庭生活一样，需要柴米油盐，这里就是它们的容器。”

接着我们来到三楼会议室，通过公司的宣传视频进一步了解企业文化。天津市三源电力设备制造有限公司成立于2001年，为一家专业开发生产电力成套设备、配电自动化系统、智能电表及电力铁塔的综合性高新技术企业。公司产品广泛应用于电网建设和社会重点工程项目：配电自动化成套产品应用在天津中新生态城、天津核心商务区配电自动化试点工程、天津文化中心等重点项目；环网柜、箱变壳体等产品应用在酒泉航天中心和北京奥体中心；输电线路铁塔应用在大寺新家园线路迁移等重点工程；智能电表产品在河北、山西、新疆等电力市场得到广泛应用、并远销非洲加纳等国家。公司拥有先进的生产设备和优秀的科技人才，具有享受国务院津贴专家领衔的研发队伍，产品开发设计能力强，质量安全可靠，产品质量居国内领先水平。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全卫生管理体系认证。公司产品具有符合国家规定的3c证书。制造公司目前拥有多项发明专利、实用新型专利和软件著作权，获得“天津市名牌产品”、“外地市场受欢迎的天津产品”等称号，制造公司被认定为“天津市级企业技术中心”。

之后我们下楼来到公司的生产车间，这里有各式各样的开关柜，主要用于仪表、自动控制、继电开关、交流接触器，发电厂高压母线等。然后是箱式变电站，它按一定的接线方案排成一体，将高压受电、变压器降压、低压配电等功能融为一体，安装在一个全封闭、防潮、防锈、防火的箱体内，通过内置的反馈装置监测系统的运行。

最后我们参观了公司的展览室，这里陈列着公司发展至今的科学成果和取得荣誉成就，其中有具有独特功能的智能电表，各式各样的开关柜，如自动化通讯柜、自动化控制柜、配电自动化直流电源柜、无功功率补偿装置、电阻柜、滤波调补控制箱等等，这一切昭示出天津市三源电力设备制造有限公司璀璨的发展未来。

经过这次实习，我对未来工作后可能遇到的电力设备有了更深的认识，同时深化了所学的知识，受益良多。