监控工作会议讲话

第一篇：监控工作会议讲话

监控工作会议讲话

（2010年8月20日）

同志们，今天我们召开监控工作会议，主要目的是为了总结经验、查找不足，进一步增强工作的紧迫感和责任感，全面做好迎国检工作。

下面，我就当前的监控工作谈几点看法：

一、监控在实际工作中的重要作用

我们的监控工作是管理处及收费站的核心工作之一，在收费工作中占据至关重要的地位，它不仅仅起到的是录像取证的作用，它体现更多的是监督和纽带作用。但是在目前的工作中，我们许多监控人员对自己的岗位定位不够准确，对自己的岗位认识不够深刻，认为只要看好机器，接好电话就没问题了。如果还有更多的人这么想，那么我们的工作就会停滞不前了。所以，大家要从思想上真正重视起来，认识到自己岗位的重要性，认识到自己所担负的责任。总结起来，我们目前的监控工作主要有下面几个重要作用：

一是监督作用。这是监控岗位起到的首要作用，也就是说对在岗收费人员工作过程中的每个环节进行监督，速度是否达标、语言是否甜美、服务是否热情等，最重要的是程序是否正确、操作是否规范，特别是对非正常车辆（车型不符、车牌不符、免费车等）的处理，操作程序是否正确、有无作

弊现象等。同时，还必须监管整个收费环境是否正常，掌握突发、异常情况并及时进行处理，协同收费人员共同完成本班次的收费工作。二是督促作用。这是监控岗位的另一个重要职能。在岗人员在工作过程中难免会出现一些小毛病，如服务不够规范、形象不够严谨等。这时我们监控员就要发挥督促的作用，对出现问题的收费员及时进行提醒、督促，引导收费人员更好的完成工作。三是纽带作用。即监控岗位起到一个上传下达的作用。工作中认真答复联网区间内其他各收费站的查询等任务；把上级领导的要求及时传达给在岗人员，同时也把在岗人员根据实际情况而提出的具体建议及时向上级反馈，这是维持良好收费秩序的一个重要而又非常有效的手段。四是取证作用。监控员一方面通过监控录像监督收费员的文明收费情况，另一方面协助收费员查询异常车辆，同时对所有异常车辆的信息进行定期统计和汇总，并通过抓拍图像和异常车辆信息及时发现有偷逃通行费企图的车辆，及时汇报上级领导和有关科室以便采取应对措施。对于发生在收费过程中的非正常现象如：司机无理取闹、冲关逃费、甚至打架、以及意外事故等及时做好记录，并将相应的录象存盘，作为一项有力证据。

另外，我觉得有必要一起学习一下监控员的职责，每一位监控人员要进一步增进认识，加强学习，提高个人的政治和业务素质，在这个岗位上发挥更大的作用。

后附《监控员职责》

二、当前监控工作中存在的问题

总体来讲，我们监控员在日常的工作中都本着对工作认真负责的态度，及时填报站和处业务科室要求填写的各类报表；细心正确解答收费员提出的各种问题；耐心答复联网区间其他各收费站的查询；及时完成了领导交办的各项任务。但是，在实际的工作中还存在一些问题，主要表现在以下几点：

1、随着我处各站收费系统使用年限的增长，尤其是莱芜西收费站，因开通时间相对较长，设备老化问题日益突出，设备故障率较高，直接影响到道路的通行能力和设备的良好运转，间接影响到通行费征收工作的顺利进行。下一步，分中心的几位同志要加大对收费、监控及各种机电系统的维护力度，要做到主动维护，避免被动维修，切实保障各种设备的正常运转。

2、对照迎国检的标准，我们监控工作中存在的问题也都体现出来，如各种记录不全、不规范。当然，这里面有历史原因以及省厅此前也没有形成一套完整的内业考核管理办法等客观因素。但是我们在日常工作中，在填制各类报表时有纰漏、不规范、字迹潦草的现象也时有存在。日积月累、积少成多，直接影响到了全处整体工作上台阶、上水平。

3、交接班时不够仔细，情况交接不够明确，造成前后不衔接，有时延缓收费信息的传递。

4、监控员和收费员之间交流协调不够，对异常情况和

特殊车辆的处理不够迅速。这其中一个原因是我们部分同志不能很好的坚守岗位，存在着脱岗、睡岗现象，不但不能起到监督作用，等到出现问题了还是收费员通知后才知道，如果是这样的话，那我们的监控员是失职的，你的工作已经失去了意义，你也不合适继续在这个岗位上。

6、我们的监控员应该多提升自己的业务能力，这个业务能力不仅仅体现在对收费业务、监控资料的处理上。一些简单的机器故障，一些基本的维修我们应该掌握，不要一出现问题就打电话找维修人员，没有人维修就一直等着，耽误了正常的工作。有时候可能仅仅是一根线接触不好出现了黑屏、图像不清或者数据不上传，像这类小问题我们都可以自己动手去处理，既节省了人力物力，又节省了时间。平时维修人员维修设备的时候用心看一下，多学习学习，能处理基本的设备故障也应该是我们监控员的基本技能之一。

这次会议以后，管理处将会组织人员对这些不良现象进行专项检查，对查出的问题将严格按照管理处制定的相关制度处理，绝不会雷声大、雨点小，敷衍了事。同志们，我们监控员自身如果不能严格要求自己，怎么去监控、监督在收费一线的收费员？以上问题看起来虽小,不会直接影响到通行费的征收,但从另一侧面折射出监控员在工作中的责任心、执行力和业务技能的高低，从而影响到全处的工作。

三、对下一步监控工作的要求

我认为作为一名合格的监控员，除严格履行一名监控员

应有的职责外，还应该具有“四心”：

首先，作为一名监控员应该要有事业心，要有无私奉献的精神，并具备良好的职业道德，做到干一行、爱一行。监控工作“监督于收费，服务于收费”，要积极学习，不断探索，力争在理论水平上有所提高，工作方法上有所改进。工作中，要严格执行管理处的各项规定，保持好监控室整洁卫生，做到无杂物，窗明、地净、墙洁，让自己和他人都能保持愉快的心情上岗；要按时交接班，不迟到不早退，按作息时间上下岗，做到小病坚持、有事推迟，人人争当爱岗敬业的模范，大力营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。其次，要有责任心。做任何事情都要有责任心，有责任心才会认真地去做一件事情，也才能够很好的完成一件事情，做监控员更是如此。从事监控工作必须坚持原则，不徇私情，敢于与违纪违规现象作斗争，否则，监控设施也就成了摆设。监控员工作职责中明确规定：监控员要有高度的责任感。前面我提到过，很多人认为监控工作非常轻松，非常简单，只需要坐那里，接打几个电话，再稍微做一下记录就可以了，其实这些看似简单的事情是需要责任心才能够做好的。你必须时刻对收费现场发生的事情进行实时监控，遇到有的收费员违纪情况要及时提醒；每一辆异常车辆要弄清原因如实记录；上级下达的文件精神要传达到位；突发事件要及时汇报，灵活处理；监控的设备出现问题要及时上报维修，这其中任何一个环节都不能忽视，都需要我们监控员必须具有高度的责任心。第三，细心也是监控员必须具备的素质之一。监控工作的性质决定了我们必须对工作一丝不苟，不能错过任何一个细微的问题细节，我们必须时刻掌握收费现场的即时信息，这些信息往往就是一瞬间的事情，不细心的话就容易错过。第四，还要有进取心，作为监控员，我们一定要注重业务知识的学习和业务知识的提高，以保证工作中能够有过硬的业务知识来处理和解决突发问题。随着科技的日新月异，越来越多的新技术正在运用到高速公路的收费工作中来。今后也将会有更多的新技术、新设备陆续投入使用，这就需要我们要有进取心不断学习。作为一名合格的监控员，我们要熟练掌握这些设备的基本组成、使用方法与日常维护，这就要求我们必须有一颗学习进取的心，不断接收新事物，掌握新知识。

同志们，迎国检工作已经进入倒计时阶段，我们每一位监控员都要真正负起责任，真刀真枪的干工作，实实在在的见效果，把各项工作落到实处，以出色的工作成绩为管理处增光添彩。

第二篇：工作会议讲话

集团公司工作会议总结讲话

集团公司2009年工作会议在隆重热烈、求实奋进的气氛中即将完成全部议程。会议全面总结了2009年的工作和四年“再造一个”的成果，深入分析了今年和未来一个时期的经济社会发展趋势和电力市场的变化，认清了我们面临的新机遇和新挑战，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，明确了集团公司未来四年的奋斗目标和主要任务，确定了2009年的工作思路、奋斗目标和重点工作。会议还兑现了各分子公司和直属企业2009年三项责任制考核结果并签订了2009年三项责任书，表彰了2009年集团公司先进单位和劳动模范。会议取得了丰硕成果，达到了预期目的，开得非常成功！

现在我就会议的主要成果、进入世界500强的思考和贯彻会议精神讲几点意见。

一、会议的主要成果

这次工作会议是在集团公司实现了四年“再造一个”的宏伟蓝图，满怀信心地迈向新征程的关键时刻召开的一次非常重要的会议。既是集团公司四年发展成果的总结会，也是向新的更宏伟目标奋进的动员会，在集团公司发展史上具有承上启下的重要意义。

会议得到了国务院领导和有关部门的亲切关怀和大力支持。曾培炎副总理对会议作出了重要批示，为我们开好这次会议、做好今后的工作指明了方向。中纪委、中组部、电监会、国资委、国家安监总局、中国能源化学工会、中电联等有关部门的领导出席会议并作了重要讲话，对集团公司2009年的工作和组建四年来取得的成绩给予了高度评价，对今年的工作和未来的发展提出了要求、寄予了厚望。国务院派驻集团公司监事会范有年主席及54办事处全体同志全程参加了会议，刚才范主席又作了重要讲话，对集团公司今后的工作提出了非常重要的指导性意见。这些都对我们开好这次会议起到了重要作用。集团公司党组、本部各部门和各成员企业对这次会议都给予了高度重视，会前作了充分的准备。特别是在两天的会议中，大家认真听取工作报告，并结合自身实际，紧紧围绕四年发展的成果与经验、存在的问题与不足、未来一个时期的形势与任务、今年的工作思路和奋斗目标进行了热烈而深入的讨论，形成了广泛的共识。概括起来主要有以下几点。

一是充分肯定了四年来所取得的成绩，更加坚定了进军世界500强的信心。会议高度评价了过去一年的工作，认为2009 年集团公司以科学发展观统领全局，积极贯彻十六届五中、六中全会精神和中央经济工作会议精神，认真落实全年工作思路和“效益年”的要求，抓住三大机遇、应对三大挑战、发挥三大优势，各项工作都取得了显著成效。发展速度创造了新记录，结构调整迈出了新步伐，“两型”企业建设取得了新进展，发电量、销售收入和利润总额大幅度提高，实现了新的“五个突破”，圆满完成了发展战略第二阶段第一步任务――用四年时间“再造一个”。大家普遍认为，“再造一个”目标的实现，是一次历史性的跨越，是集团公司发展史上的一座丰碑，是“速度”的充分体现，是“同心文化”的丰硕成果，给8万员工带来了极大的鼓舞和鞭策，也为集团公司今后的发展奠定了坚实的基础。四年来的成果使我们充分认识到，集团公司发展战略是符合科学发展观要求的，“3、8、18”战略目标是科学可行的，8万员工是能打硬仗的。只要我们全面落实集团公司党组的部署，认真实施集团公司发展战略，再用四年时间，一定能够实现进入世界500强的宏伟目标。

二是认清了形势，从战略上思考今后四年的发展。会议完全赞同工作报告对当前形势和未来四年发展环境的分析，认为我们面临的客观环境与集团公司组建时相比已经发生了重大变化。随着电力供需形势的进一步缓解，发电设备利用小时将继续大幅度下降。大家认为，形势的变化既为集团公司调整结构、增强竞争力、实现又好又快发展提供了难得的机遇；同时也对集团公司的经营发展提出了新的挑战。大家一致认为，工作报告对未来形势的分析判断是正确的，对今后四年发展的战略思考是深刻的，充分反映出集团公司党组把握大局、驾驭发展经济的能力有了新的提高。大家一致认同，在新的形势下要继续沿着科学发展的轨道把的事业推向前进，确保集团公司发展战略目标的顺利实现，一是必须毫不动摇地坚持以发展为主题，继续保持又好又快的发展；二是必须进一步加大结构调整力度，大力开发水电、风电、核电及其他清洁能源和可再生能源，加快建设高参数、大容量和热电联产机组；三是必须以降低供电煤耗为重点，加强节能工作、促进清洁生产，全面推进资源节约型和环境友好型企业建设；四是必须牢固树立以经济效益为中心的理念，继续加强企业管理，不断增强盈利能力，真正实现企业从生产型向经营型、从粗放型向集约型增长的转变；五是必须坚持以发电主导产业为核心，加快多种产业的发展，不断增加新的利润增长点，形成“电为主导、多元发展”的新格局。

三是确定了2009年的工作思路，明确了工作重点。会议着重讨论了2009年的工作思路、奋斗目标和重点工作。大家一致认为，“四二”工作思路完全符合党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，完全符合落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，抓住了集团公司当前的突出矛盾和主要问题，对全年工作具有重要指导作用。大家一致赞同把2009年确定为集团公司的“节约年”，认为这有利于有效应对电力市场的变化，巩固“效益年”的成果，促进经济增长方式的转变；有利于我们在积极增收的前提下，深入挖掘潜力，努力降低成本，提高经济效益，保持集团公司的良好发展态势。会议认为，2009年的经营形势虽然非常严峻，但只要我们认真贯彻“四二”工作思路，全面落实“节约年”的要求，继续发扬求真务实的作风，坚持真抓实干、扎实工作，就一定能够克服各种困难，全面实现各项奋斗目标。这次会议具有以下特点。一是肯定成绩实事求是，用数据说话，令人信服；二是对形势的分析全面准确，既有对当前形势的分析，又有对发展趋势的判断，奠定了科学决策的基础；三是战略思考既突出了当前阶段的主要目标，又兼顾了与整体战略目标的一致性；四是主要任务既体现了国家的政策导向，又强化了解决自身存在问题的针对性。

二、关于进入世界500强的思考

工作报告提出今后四年的奋斗目标就是进入世界500强，我们当初提出“3、8、18”战略目标时，进入世界500强只是一个远期目标，提出的要求也是粗略的。但是经过几年的发展，我们越来越接近这个目标了。2009年末我们以“三个突破”为标志，实现了发展战略第一阶段目标；去年，以“规模和效益全面翻一番，再造一个”为标志，实现了发展战略第二阶段第一步的目标。经过前四年8万员工的奋勇拼搏，集团公司已经具备了向世界500强奋进的基础和条件。今天，我们站在新的更高的起点上，向着发展战略第二阶段第二步的目标发出了动员令：把集团公司打造成具有较强竞争力的优势企业，到2010年进入世界500强。因此，我们必须把进入世界500强提上重要日程，作出具体的工作部署，从今年开始，我们的每一项工作都要与进入世界500强联系起来，使我们在向这个目标迈进的过程中，把集团公司不断做强做大。

世界500强的概念就是全球最大的500家公司，其排名的主要依据是年营业收入。2009年有23家中国企业入选。美国《财富》杂志设定的入选资格是年营业额80亿美元，但近年来其门槛呈大幅度上升趋势。500强的最后一名，2002年是100.96亿美元，2003年是101.73亿美元，2009年是109.27亿美元，2009年是124.31亿美元，2009年则达到了137.4亿美元;增长幅度分别为0.76%、6.43%、14.8%和10.53%。近三年每年的增长都在10亿美元以上，三年的平均增幅超过了10%。如果按照每年提高10亿美元计算，到2010年其门槛接近180亿美元；如果按照年均增长10%计算，到2010年则为201.2亿美元。集团公司去年的销售收入是703亿元人民币，按当年汇率折算大约是90亿美元，今年销售收入目标是800亿元人民币，考虑到汇率的变化，折算为美元大约在109－115亿美元之间。离180－200亿美元还有较大差距。实现这个目标不是轻而易举的，但也不是没有可能的，所以我们既不能盲目乐观，又要坚定必胜信心。

需要特别指出的是，我们提出进入世界500强，不是为了进500强而进500强，而是要树立一个目标，激励我们继续奋发努力，促进集团公司发展能力、盈利能力、国际竞争能力的持续提高。进入世界500强，从我们目前的条件看，困难不小，正是因为存在困难，才更具有引导和激励作用。我们要以进入世界500强来激励全体员工继续保持创业阶段的拼搏精神，继续保持奋发进取、勇创一流的良好状态，继续保持又好又快发展的态势，促进集团公司不断做强做大。我们要坚持以发展战略来引导集团公司的持续发展，使集团公司不断地从一个高度迈向另一个高度，打造百年，真正成为世界知名企业。

把集团公司建设成为具有较强国际竞争力的优势企业，到2010年进入世界500强，符合党中央、国务院的要求，符合国资委的工作部署，符合国有企业改革和发展的方向，对于促进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会具有重要意义。

因此，我们要在系统内广泛宣传，深入动员，使不断进取、勇攀高峰成为8万员工的共识和自觉行动，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志，在新的起点上，瞄准更高的目标，作出更大的成绩。

三、关于会议精神的贯彻落实问题

贯彻落实这次工作会议精神，对于完成全年的工作任务和实现集团公司第二阶段发展战略目标都具有重要意义。要贯彻好会议精神，首先要吃透会议精神，也就是要明确会议的主题，把握会议的重点，抓住工作的关键，只有这样才能真正把会议精神贯彻下去、落到实处。今年的工作都是围绕进入世界500强来安排部署的，所以落实这次会议精神必须立足当前、着眼未来，既要努力完成全年的经营指标，更要为进入世界500强奠定基础。为了达到这个目的，我再强调几项重点工作。

第一，切实做好项目前期工作，确保今年开工和投产任务的完成。进入世界500强的核心指标是销售收入，其前提是要具备足够的装机规模。不加快发展，在现有装机容量的基础上是不可能进入世界500强的。所以，要继续加快发展步伐，尽快扩大装机规模。现在距2010年还有四年时间，要达到进入世界500强所需要的装机规模，必须做好两项工作。一是加大开工规模、加快建设进度。今年的开工和投产规模对今后四年的发展具有非常关键的作用，必须全力以赴地确保今年开工计划和投产任务的完成，在严格遵守开工程序和施工安全、质量的前提下，抢时间、抓进度，力争早开工、早投产，争取超额完成开工和投产计划。二是要积极扩大项目储备。“十一五”后三年的规划盘子对集团公司进入世界500强具有决定性作用，所以要尽可能地多争取发展项目。要认真做好项目评优工作，已经开展前期工作的项目要尽可能多的列入省内“十一五”后三年开工计划并排在前列；要充分利用好国家“上大压小”的有关政策，以部分小机组的关停换取更多的优势项目；要把水电和其他可再生能源项目作为开发的重点。同时，要高度重视发电资产的收购工作。在国家核准项目标准日益严格的情况下，通过资本运作收购发电资产是增加装机容量的一条便捷途径。从现在开始，要把这方面的工作列入更加重要的日程，切实加大工作力度。资本运作的范围不仅要关注国内，而且要积极开拓思路、扩大视野，把目光移向国外，尤其是发展较快精彩尽在nvloo.com 的东南亚等周边地区；资本运作的主体不仅是集团公司，各分子公司也要积极行动起来。第二，从建设资源节约型和环境友好型社会的战略高度深刻理解“节约年”的丰富内涵。我们把今年确定为集团公司的“节约年”，得到了曾培炎副总理的充分肯定，并对我们的工作提出了希望和更高的要求。我们要认真学习、深刻领会曾培炎副总理的批示精神，加深对开展“节约年”活动重要意义的理解。“节约年”不仅是“效益年”的延续，而且内涵更加丰富，意义也更加深远。“节约年”的目的不单单是提高企业的经济效益，更重要的是以此推动资源节约型和环境友好型企业的建设，更好地履行企业的社会责任，促进国民经济的可持续发展与社会主义和谐社会的建设。所以，“节约年”工作要突出重点，带动全局。要以节能和环保为主要抓手，紧紧抓住供电煤耗这个关键，促进各项消耗性指标的全面下降。今后四年的供电煤耗要实现年均下降5克/千瓦时，以确保到2010年集团公司的供电煤耗达到国际先进水平，即330克/千瓦时。这个目标仅靠现有机组挖掘潜力是实现不了的。所以，必须从项目的规划设计抓起，全方位开展工作，全过程控制煤耗。一是要加大电源和机组结构调整力度，加快水电、风电等可再生能源的开发，加快建设高参数、大容量的超超临界机组。二是要加大科技投入、加快技术改造步伐，使现有设备的供电煤耗都达到设计值。三是要继续加强运行管理，积极开展小指标竞赛，提高机组的经济运行水平。要加强燃料管理，把好进煤关，进一步缩小热值差。同时也要注重其他方面的节约，使经营成本得到全面有效的控制。“节约年”的工作要求不仅在于控制和降低当期成本；更在于强化节约意识，形成勤俭办企业的良好风气；在于完善有关制度，形成不断强化内部管理的长效机制。各企业要根据这一要求，结合各自的实际制定并落实好本企业的“节约年”活动方案。

第三，要紧紧抓住发电量和燃料成本这两个关键，确保全年经营指标的完成。今年的经营形势非常严峻，一是设备利用小时大幅度下降，将直接影响企业增收；二是煤炭价格大幅度上涨，将增加企业的发电成本。发电量和燃料成本是影响发电企业效益的两项关键指标，这两项指标的完成情况影响着今年经营工作的全局。所以各企业要紧紧抓住这两个关键，促进全年经营任务的完成。一是要全力以赴抓电量，确保设备利用小时不低于所在省网的平均水平。同时，要在增发电量的基础上，积极优化发电结构，做好大机组代替小机组发电的工作。也就是说要发挥我们大机组多的优势，不仅要多发电，更要争取大机组多发；不仅要替代自己的小机组发电，还要更多地替代其他公司的小机组发电。要做好电价工作，确保电价全部执行到位，跨区送电也要努力争取合理的价格，实现增产增收。二是要尽最大努力控制燃料成本。要充分发挥集团公司的整体优势和三级责任主体的积极性，进一步完善区域统一结算办法，在确保供应的前提下，尽力争取合理的价格，特别要严把煤质关，防止各种形式的变相涨价行为，维护集团公司的整体利益。

第四，要进一步加强安全管理，确保安全生产的稳定局面。安全生产是发电企业各项工作的基础，任何时候都不能有丝毫放松。安全生产也是进入世界500强的前提和基础，没有稳定的安全生产局面，效益和发展都无从谈起。集团公司组建以来，虽然安全生产一直保持着稳定局面，但安全基础仍不牢固。一定要居安思危，增强忧患意识。在不断夯实安全生产基础的同时，继续强化重大危险源的管理和监控，有效防止重大人身伤亡事故和各类恶性事故的发生，为完成全年工作任务、奠定进入世界500强的基础提供有力的保障。

上述四项工作是今年工作的重中之重，其他工作，包括党建、审计监察和企业文化都要紧密配合全年中心任务来开展，为实现进入世界500强的目标提供强有力的保证。

各企业要尽快把会议精神原原本本地向领导班子成员传达，结合本企业的实际，组织领导班子成员深入学习领会会议精神,全面把握集团公司2009年的工作思路、奋斗目标和重点工作，真正把思想统一到贯彻落实科学发展观上来，统一到进军世界500强上来，统一到以提高经济效益为中心、增强企业竞争力上来，统一到这次会议精神上来。

在讨论中，大家也反映了一些困难和问题，提出了一些很好的意见和建议。昨天集团公司领导班子听了各讨论组的汇报。会后有关部门要对这些意见和建议进行归纳整理，凡是应当解决又能够解决的问题，集团公司都要积极提供帮助，尽快予以解决；凡是合理的意见和建议，集团公司都要积极采纳；对于共性问题和难点问题，由分管领导组织有关部门进行研究，提出解决办法，以利于全年各项任务的完成。

中华民族最重要的传统节日——春节快要到了，我借此机会就节前的工作提出几点要求。一是要高度重视安全生产工作。节前各企业要对安全生产进行一次全面认真的自查，及时消除各种安全隐患，坚决消灭安全死角，确保安全生产的稳定局面。二是要认真落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神和廉政工作的各项要求，过一个勤俭、廉洁的节日。三是要认真执行财经纪律，不得借节日之机乱发钱物。四是要本着节俭的原则妥善安排好节前和节日期间的活动，努力营造欢乐祥和的氛围。各企业要广泛开展多种形式的“送温暖、献爱心”活动，做好对离退休干部、生产一线工作人员、特别是困难职工的走访和慰问工作，实实在在地帮助他们解决一些生活上的困难和问题，使他们切身感受到党的温暖和企业的关心。对有上访意向的职工及家属要耐心做好思想教育和劝导工作，努力化解矛盾，防止发生群体性上访和聚众滋事事件，全力维护集团公司系统的稳定。总之，要通过春节期间的活动，进一步营造“务实和谐，同心跨越”的氛围，为集团公司的生产经营和发展创造良好的环境，促进和谐企业的建设。

同志们，集团公司这艘电力巨轮，满载四年辛勤耕耘的收获和辉煌的成就，已经向下一个目标——世界500强进发了。2009年，是我们实现这一目标非常关键的一年，任务艰巨、责任重大、影响深远。我坚信，集团公司系统8万员工在集团公司党组的领导下，一定能够战胜前进道路上的各种困难，不断取得新的更大的成绩。让我们团结起来，同心协力，奋发图强，乘胜前进，全面贯彻科学发展观，认真落实这次会议精神，实现集团公司发展的新跨越！最后，我代表集团公司党组向大家、并通过大家向集团公司全体员工及家属致以新春的问候和祝福，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！

建筑公司干部座谈会上的讲话

刚才在座的每一位同志都结合自己的岗位和认识，围绕企业人、财、物、收入、管理、市场，作了一个很好的发言，我感到大家对问题的认识是透彻的，忧患意识是浓厚的，改变企业面貌的愿望是强烈的。面对这些干情民意，我觉得建筑板块的新班子责任重大，成都建设责任重大，我们有责任、有义务团结带领大家克服艰难险阻，走向美好明天。下面，我讲两点，一是树立四个正确认识；二是抓好七项工作。

一、树立四个正确认识。

1、正确认识建筑分公司（四公司）的历史，坚定信心。

建筑分公司这两年是困难一些，但建筑分公司的历史是光荣的。过去，四公司每每在大包项目上都是夺第一、争荣誉的，干的活常常是一片赞扬，硬仗、恶仗，十九冶首先想到的是四公司，历史上我们做得好，现在同样能做得好。我从不认为咱们这一代建筑人比别人笨、比前人笨，特别是近年来，在和平经理的努力和集团帮助下，我们减轻了许多负担，在客观上为我们发扬光荣传统，坚定发展信心，勇敢参与竞争，重塑土建形象，重振土建雄风，创造了极好的条件，我们没有任何理由气馁。

2、正确认识建筑分公司的现状，奋力拼搏。

建筑分公司能够运行到现在，干部员工是有成绩的，大家在各自的工作岗位上任劳任怨，兢兢业业，为企业的正常运转做出了贡献，绝大多数同志是愿意把企业搞好的，但由于人才、理念、机制、做法上如大家所述的种种不足，导致了我们举步维艰。要想改变这种现状，我们必须下大力气改革一切影响发展的桎梏，用真功夫创造一切有利于发展的条件，群策群力，众志成城，奋力拼搏，用汗水、智慧和勇气救自己，发展自己。

3、正确认识加入成都建设的问题，听从指挥。

集团在总结以商砼为主业的开发公司近年来发展经验的基础上，决定将土建板块与商砼板块联合在一起发展，成立了成都建设公司。这样成立的新公司产业结构非常合理，有利于产业互动，为建材、市政、房建、工建协调统筹发展创造了条件。但是，整合不是万能的，企业的发展需要大量艰苦细致的工作，收入的提高也要靠换取效益后才能实现。一切认为整合就能自然发展，整合就能收入提高的思想都是错误的。即便是新公司组合在一起，也是需要有计划、有步骤的进行。人员进成都要根据项目需要而定，遗留问题要有专人下大力气解决好，在手的项目要组织实施好，新开工的项目要积极做好准备工作，债权债务清理也要一件一件办理，这许许多多的工作都需要统一指挥，按部就班的进行。希望大家坚决服从以葛庆钢为首的新班子的组织调动和工作安排，有条不紊地将各自的工作做好。

4、正确认识当前首要的目标和任务，理清思路抓紧干。

Xx董事长在10月28日成都建设成立会和11月3日成都建设创先争优“新台阶，新忧患”座谈会上，两次提出成都建设的首要目标是做大做强，快速发展。当前，在成都建设建筑板块上，三大事情急需解决：一是遗留问题；二是内部管理升级问题；三是在手工程和市场开拓问题。归纳起来，建筑板块当前的工作思路就是“围绕一个目标，干好三件事情”，即：围绕做大做强快速发展的目标，一手抓遗留（问题），一手抓治理，一手抓发展。希望大家能据此制定出切实可行的计划措施，抓紧实施，切实把这一思路落实好、执行好，以最快的速度做出成效。

二、认真抓好七项工作。

1、认真抓好人才队伍建设。对于建筑分公司人才的现状，连Xx董事长都曾表示过忧虑。建筑板块的领导要高度重视人才队伍建设，牢固树立人才是企业第一生产力的观念，切实落实人才先发展的新思路，对于那些为企业贡献大的人才，要让他们的收入先提高起来，对于企业内部人才要尽力挖掘、使用、培养，借出去的人才要尽力吸收回来，对新分的大学生要确保他们的基本待遇，真心实意的关心、培养和使用他们，对由于企业扩张带来的新的人才需求，要加大市场化配置力度，总之，让人才队伍尽快壮大起来，支撑发展需要。

2、认真抓好营销工作。营销部门是企业的第一车间，营销工作是企业发展的基石，硕大一个建筑分公司，专门从事营销的人仅四个，这可以说是企业现存问题中最严重的一个，一定要下决心改变局面。首先，营销人员要配足配够；其次，营销部门的工作条件要优先考虑；三要在营销系统建立以订单论待遇的考核机制；四要认真理清营销管理思路，制定营销管理办法，创新营销管理理念，活化营销管理策略，要力争在较短的时间内，在市政、房建、工矿等项目建设领域有大的、全面的突破。集团公司在成都建设有限公司成立前期，给予我们大力扶持（富士康项目），但我们自己要立足市场，独立生存，不能永远靠照顾。

3、认真抓好精细管理工作。要树立以项目管理为核心，以综合管理为支撑的全面精细管理新思想，坚决贯彻好Xx董事长对项目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方针，以对企业高度负责的精神，铁腕抓好超付工程款、不计量、材料浪费、沟通失调、项目管理人员作风不正等项目管理通病的整治工作，要设置企业管理的高压线，谁碰谁倒霉！要强本资.料来源于贵-州-学-习-网 www.xiexiebang.com 化项目运作风险的“预控、程控和尾控”，消灭亏损项目和亏损项目管理者，要营造“精细管理光荣，粗放管理可耻”、“赚钱获利光荣，亏损舍本可耻”的企业管理文化，全力以赴提高项目管理在企业链条中的二次经营水平。

4、认真抓好机制建设。单位好不好，与机制活不活关系巨大。一是在分配机制上，要突出关键岗位，主要贡献人员的劳动价值，为企业烧开水的和挣大钱的劳动，我们都需要，但是由于二者岗位的可替代程度不同，所创造的剩余价值不同，决定了二者劳动的收入水平是不同的，不能“一视同仁”，要允许一部份人的收入水平通过劳动贡献先提起来，带动大家共同享受（不是同等享受）企业的发展成果，要对企业员工的贡献形成梯度认识，拿得低的心服口服，拿得高的心安理得，这样才能把建筑“这盘棋”下活。二是在用人机制上要坚持正确的用人观，用“关系无用，立身靠干”的思想引导企业干部职工，要站在企业发展全局看待用人问题，对那些以厂为家，事业至上，工作勤恳，贡献突出，能耐显著的人，即使有点小毛病也要大胆使用;对青年人才，只要没有大的致命缺陷（如损公肥私）,愿意为企业发展做贡献的，都要大胆给平台锻炼和展示，不能处处事事求全责备；对各公司汇聚在建筑板块的人才，都要平等对待，“五湖四海”，团结大家一道为企业做贡献。三是在市场合作机制上，要尊重市场游戏规则，提升招投标运作的水平和能力，要掌握使企业获利最大化的渠道和技巧，要通过双赢的方式结交越来越多的能够对企业提供帮助的朋友，增加“回头客”；财务管理工作要规范服务企业的市场开拓工作；对于协作队伍，“忠诚为先，实力为重”是第一选择标准，要制定成都有限分包准入管理办法，打造一批“铁杆盟友”，进入企业的分包库，一年一评，工作表现好的要优先分配任务；坚决打击内外勾结，坑害企业的行为和人员。

5、认真抓好遗留问题的解决。近年来，大包、自包、待结、已结的项目，建筑分公司有不少，无论是结算工作，催欠工作，加固工作，还是工程收尾工作都要本着对企业高度负责的精神一项项解决好，即使是集团公司从扶持建筑分公司的角度要转走的项目，我们也要负责清理到底。几个遗留官司，赢的要督促法院执行，在打的要想尽办法打赢，不能没人管；长期在外，单位无法安置的员工要认真清理，尽快了断；重庆、瑞丽的项目、人员、机具的划断工作要内清上报，尽快办完；废旧机具、材料要按照集团公司的相关规定，在一事一批的基础上，尽快盘活。所有这些工作，都要积极争取集团的领导和指导，依法依规，抓好办好，为建筑快速发展创造条件。

6、认真抓好企业文化建设。企业文化是企业核心竞争力的重要组成。原来建筑分公司敢打硬仗，敢干第一，敢争第一的文化要继续发扬。对于现在我们的队伍里出现少数不良文化，要通过教育和整治的方式尽快克服掉，要以“艰苦奋斗.追求卓越”为引领，精心打造“开拓进取，发奋图强”的成都建设子文化，用先进的理念、作风、制度来引领和导控企业员工精神世界，为下步企业高速发展做好精神准备和信念支持。

7、认真抓好廉政建设。在签证、分包、用人、材料采购、资金支付等各环节如你们所述，要象经营自己的家庭一样来经营企业，始终把企业利益放在第一位。我们是国企职工，国企职工属国家工作人员，国家工作人员有问题是归国家查办的。我们要靠贡献来提高收入，提升地位，这样的机制我们正在搭建，如果谁在企业管理体系外再为自己搞一砣，那就是对大多数员工的剥削，这样的行为，员工、企业、国家都是不允许的，特别是困难企业，这样做即便是对自己也是有愧的。这种情况建筑分公司现在没有，希望永远不要有！

总之，我相信，在集团公司的正确领导和大力支持下，通过建筑板块全体员工的艰苦努力，我们一定能重振雄风，重塑形象，一个面貌崭新、发展强劲、员工自豪的建筑企业将会重新屹立于十九冶西部铁军之林。二0一0年十一月二十一日

第三篇：全县工作会议讲话(定稿)

振奋精神

扎实工作

奋力开创我县经济社会跨越式发展新局面

----在全县工作会议上的讲话

县委副书记 县人民政府县长

米 超

（2008年1月11日）

同志们：

这次全县工作会议的主要任务是深入贯彻县委十二届三次全体扩大会议、县十五届人大一次会议和全区农业农村工作会议精神，认真分析形势，明确目标任务，振奋精神，真抓实干，奋力推动全县经济社会跨越式发展。下面，我先讲几点意见。最后县委周书记还要作重要讲话，大家要深刻领会，认真贯彻落实。

一、认清形势，坚定信心，增强加快发展的紧迫感和责任感

2007年是我县经济社会发展十分重要的一年。一年来，在区、市党委、政府的正确领导下，县委、政府认真贯彻落实胡锦涛总书记视察宁夏工作时的重要讲话精神和自治区第十次党代会、第三次固原工作会议精神，紧紧围绕年初确定的‚二十件大事‛、‚十件实事‛，积极实施项目带动战略，团结务实，扎实工作，经济和社会各项事业持续快速健

— 1 — 康发展。预计全年实现地区生产总值6.5亿元，比上年增长15.5%；完成全社会固定资产投资5.6亿元，增长8.3%；地方财政收入1579万元，增长10.8%；农民人均纯收入2170元，增长13.9%；城镇居民可支配收入7500元，增长20.9%。农业结构趋于合理，新农村建设扎实推进，城市化进程不断加快，企业改制基本完成，财税改革不断深化，各项事业协调发展。

与过去比，我县经济社会发展取得了一定成绩，但与周边及其它县区相比，我们仍有较大差距。2007年9月24日—27日，周书记和我参加了全区县域经济观摩，先后观摩了中卫、吴忠、银川、石嘴山市经济社会发展中打造的精品和亮点，感触很深。中卫市地处中部干旱带，水资源短缺，当地干部群众发扬三苦精神，激情创业，热情干事，把硒砂瓜和设施蔬菜作为县域经济结构调整的主攻方向全力推进。目前，硒砂瓜已打入全国市场，成为北京奥运会指定产品，设施蔬菜出口俄罗斯和中东国家，成为农民增收的支柱产业。吴忠、银川、石嘴山市依托区位、资源优势，发展得更快、质量更高。11月2日、6日，县委组织县级干部、有关部门和各乡镇负责人到静宁、庄浪、秦安三县考察学习。通过学习，大家一致认为，上述三县地理位臵、气候条件、资源状况、历史文化跟我们相似，但经济社会发展明显走到了我们

— 2 — 前面。静宁县的小苹果发展成了大产业，有力带动了县域经济发展。庄浪县大手笔、大气魄规划建设县城，城市基础设施和生态环境都迈上了一个新台阶。秦安县创新经济发展环境，大办工商业，以工富县、以商活县，县域经济的发展后劲很足。通过两次观摩对比，我们的差距和不足主要体现在以下四个方面：一是体现在思想观念上。思想不够解放，陈旧观念还束缚着干部群众的手脚，适应形势、抢抓机遇、干事创业的能力不强。设施农业刚刚起步，群众参与的积极性、主动性不高。二是体现在工作作风上。干部职工工作作风还不扎实，加快发展的责任心不强，紧迫感不足，缺乏进取精神和打开局面、破解难题的勇气和信心。三是体现在经济结构上。优势特色产业规模偏小，集约化、科技化、市场化水平低。第三产业仍以传统服务业为主，对县域经济贡献率不高。四是体现在综合实力上。工业经济和财政收入总量小，城市化水平低，难以发挥以工哺农、以城带乡的作用。

在看到我县经济社会发展存在的困难和问题的同时，更应看到难得的发展机遇和条件。一是党和国家的方针政策为我们实现跨越式发展创造了良好的政策环境。党的十六大以来，党中央、国务院顺应时代要求，遵循发展规律，与时俱进，加强‚三农‛工作，连续出台了5个‚一号文件‛。坚持把解决好‚三农‛问题作为全党工作的重中之重，不断强

— 3 — 化对农业和农村工作的领导；坚持统筹城乡发展，不断加大工业反哺农业、城市支持农村力度；坚持多予、少取、放活，不断完善农业支持保护体系；坚持市场取向改革，不断解放和发展农村生产力；坚持改善民生，不断解决农民生产生活最紧迫的实际问题。党的十七大明确提出要大力扶持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区经济社会发展。把解决好农业、农村、农民问题始终作为全党工作的重中之重。去年11月份，国务院调研组对宁夏经济社会发展进行了专题调研。今年中央‚一号文件‛提出了按照形成城乡经济社会发展一体化新格局的要求，突出加强农业基础设施建设，积极促进农业稳定发展、农民持续增收，努力保障主要农产品基本供给，切实解决农村民生问题，扎实推进社会主义新农村建设。文件明确要求‚坚持做到县级以上各级财政每年对农业总投入增长幅度高于其财政经常性增长幅度，坚持把国家基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村。‛‚在国家扶贫开发工作重点县新安排的病险水库除险加固、生态建设等公益性强的基本建设项目，根据不同情况，逐步减少或取消县级以下配套‛。‚继续加大对农民的直接补贴力度，增加粮食直补、良种补贴、农机具购臵补贴和农资综合直补。扩大良种补贴范围。‛‚扩大西部退耕地区基本粮田建设。‛‚加快转变畜禽养殖方式，对规模养殖实行‘以奖代补’，落实

— 4 — 规模养殖用地政策，继续实行对畜禽养殖业的各项补贴政策。‛‚在全国普遍建立新型农村合作医疗制度，提高国家补助标准，适当增加农民个人缴费，规范基金管理，完善补偿机制，扩大农民受益面。‛‚主要通过增加中央和省级财政投入，用3年左右时间，基本化解农村义务教育的历史债务‛等等。这些政策直接关系我县经济社会发展，是十分宝贵的发展机遇。二是持续快速健康发展的良好势头为跨越式发展创造了基础条件。截至2007年底，我县地区生产总值、地方财政收入、社会固定资产投资均比2002年翻了一番，经济总量明显扩大。城镇居民可支配收入、农民人均纯收入都实现了两位数的增长，城乡居民生活水平明显改善。梯田建设模范县的实现，提高了农业综合生产能力，保障了粮食生产安全；桃山引水等重点水利工程的建成，实现了水资源合理调配和使用，为发展设施农业提供了保障；退耕还林、封山禁牧政策的实施，有效改善了生态环境；农村公路、人畜饮水、危房改造等工程的实施和广播电视、电力、通信等村村通的实现，极大改善了农村生产生活条件；重点工程的实施，硬化、绿化、美化、亮化力度的不断加大，为加快城市化进程打下了基础；连续3年为民办理实事30件，有效解决了民生问题。

纵观经济社会发展形势，成绩多于问题，机遇大于挑战。

— 5 — 我们要认清形势，增强加快发展的紧迫感和责任感，坚定信心，抢抓当前难得的发展机遇，努力推进我县经济社会跨越式发展。

二、明确任务，强化措施，奋力开创经济社会跨越式发展的新局面

今年我县经济社会发展预期目标是：地区生产总值达到7.3亿元，比2007年增长12.3%；地方财政收入达到1700万元，增长15%;全社会固定资产投资达到6.3亿元，增长12.5%；农民人均纯收入达到2394元，增长10.3%；城镇居民可支配收入达到8250元，增长10%。为确保以上奋斗目标的实现，我们必须在以下八个方面实现新突破。

（一）集中精力,在干大事、办实事上实现新突破。‚十件大事‛、‚十件实事‛是县委、政府统筹全县经济社会发展做出的重大决策，也是向全县人民的承诺，必须不折不扣地完成。‚十件大事‛干成了，跨越式发展就有了坚强保证，‚十件实事‛办好了，改善民生、促进和谐就落到了实处。县委已经出台了《县级领导干部联系重点工作制度》，明确了分工负责的县级领导和责任单位、配合单位。各项重点工作都要制定具体方案、实行目标管理、强化工作措施，狠抓任务落实。为确保各项工作顺利进行，要切实加强项目管理，确保项目安全有序运行。加大财政投资评审力度，节约建设资

— 6 — 金。严格施工方案和工程预算，杜绝建设单位和施工单位擅自变更。加大对施工过程的监督检查，严把材料关、施工关、验收关，发现问题，立即责成施工单位整改，确保工程质量。

（二）强力推进，在发展设施农业上实现新突破。今年是设施农业发展的关键一年，必须以更加强硬的工作措施、更加扎实的工作作风、更加有效的工作方法，强力推进。一要抓宣传。要继续大规模开展干部下乡活动，将干部职工分配到发展设施农业任务大、困难多的地方，明确任务，重点宣传区、市、县关于发展设施农业的政策，宣传今年设施农业发展规划布局和目标任务，进村入户与农民进行对比算账，使广大农民群众认识到发展设施农业的重要性、必要性和紧迫性，自觉自愿参与到设施农业建设上来。宣传、广电部门要对发展设施农业过程中涌现的典型大张旗鼓地进行宣传，对反面典型要追踪曝光,为发展设施农业营造良好的舆论氛围。二要抓规模。今年区上下达我县设施农业面积9000亩，加上去年未完成任务3000亩，实际今年我们要完成的任务是1.2万亩，其中拱棚面积1.1万亩，日光温室面积1000亩。5月底前在去年预留地块发展设施农业7000亩，夏收后在麦茬地发展设施农业5000亩。县农牧局要尽快制定出台《2008年设施农业发展实施方案》，确定发展目标、布局规划和保障措施。在拱棚建设上，要巩固和扩大渝河灌

— 7 — 区种植面积，以‚312‛国道为中心，向两侧辐射，形成左右到边、沿路贯通的拱棚种植带。同时，启动甘渭河、朱庄河、好水河、什字河、庄浪河河谷川道区拱棚带建设，涉及乡镇都要规划建设示范点，以点带面，稳步推进。在日光温室建设上，今年要新建2处以上日光温室种植示范区，做到集中连片、规模经营。在种植品种上，要以设施蔬菜为主，适当发展菌草种植、药材育苗、设施园艺。三要抓投入。要建立以政府投入为导向，以农民和信贷投入为主体，以干部职工帮扶为动力，吸引企业参与为补充的多元投入机制。要将涉农项目捆绑、资金整合，按照‚集中财力、整合项目、部门协调、行业实施、各记其功‛的原则，创新资金运行机制，将更多资金投入到设施农业上来。要充分调动和激发群众参与的积极性，加大资金和劳动力投入。要加强与金融机构的协调与沟通，为设施农业户争取贷款，解决资金短缺难题。要加强与各直属机构的联系，争取各方面的支持。供电部门要加强电力设施和线路配套，确保设施农业用电安全通畅；水利部门要加强水源建设和渠系配套，确保设施农业用水方便充足。要加大招商引资力度，吸引有实力、懂技术、会管理的企业和种植大户参与到我县设施农业建设中来，示范带动群众参与和发展设施农业。四要抓培训。要采取请进来和送出去的办法，加强农技人员设施农业知识培训，使其

— 8 — 真正成为设施农业的行家里手。要利用冬季农闲季节和外出务工人员大量返乡的有利时机，采取各种灵活多样的形式，集中组织开展农民实用技术培训，重点培训日光温室建造技术及原理，设施蔬菜、食用菌、设施园艺、设施药材育苗等栽培技术，设施农业病虫害防治和设施农业产品营销知识。要深入实施科技特派员创业行动，鼓励承包设施农业示范区、示范点，自主创业。要充分发挥农业科技服务‚110‛的作用，保证农户遇到设施农业技术难题时随叫随到。五要抓市场。今年日光温室和拱棚中生产的蔬菜销得出、能增收是设施农业发展目标得以实现的关键。只有完成了销售、实现了增收才能彻底打消部分等待观望群众的顾虑，更加坚定他们发展设施农业的信心和决心。在充分发挥龙头企业、专业协会、中介组织、农民经纪人作用的基础上，选拔一批想干事、能干事、会干事、干成事的干部专门出去找市场，同时吸引区内外客商来我县开拓市场。县上将对发展设施农业有贡献的龙头企业、专业协会、中介组织、农民经纪人以奖代补，激发工作积极性。六要抓帮扶。设施农业是今年农业和农村工作的重中之重，全县干部职工都要广泛参与。要严格实行干部职工‚包农户、包任务、包种植、包效益、包销售‛的‚五包‛措施，将设施农业种植区的农户承包到每个单位，将发展任务分解和落实到每个干部职工身上。包户的

— 9 — 单位和职工积极想办法解决农户发展设施农业存在的困难和问题，积极主动担保贷款和无偿捐款，确保设施农业种得下、销得出、有效益。

（三）调优结构，在发展优势特色产业上实现新突破。一要做大草畜产业。充分发挥隆昊肉类加工有限公司的龙头带动作用，扩大全县牛饲养规模，拉动畜牧业扩量提质。各乡镇要向农民广泛宣传隆昊肉类加工有限公司，宣传企业加工生产能力，让群众放心养牛，力争使全县牛饲养量达到12万头。隆昊肉类加工有限公司要加快项目建设进度，尽早开工生产，确保完成全年投资2000万元、实现产值1.4亿元的目标。瘦肉型猪是我县的传统优势，发展前景看好。要依托县瘦肉型猪繁育中心，发挥马河养猪园区辐射带动作用，全面推广科学化、标准化养殖，使全县猪饲养量达到24万口，全力打造‚宁夏优质瘦肉型猪基地县‛。扩大联财联合养鸡园区规模，提高养殖效益，示范带动周边地区群众发展养鸡。要坚持不懈地加强动物防疫工作，保持‚双百‛目标，为畜牧业发展提供安全保障。二要做强劳务产业。要在提高输出人员的技能和素质上狠下功夫，发挥六盘山劳动力技能培训中心作用，使农村富余劳动力都能掌握一门技术，成为合格的产业工人。要在提高劳动力转移的有组织化程度上狠下功夫，继续实施长年向沿海发达地区、秋季‚万人进疆‛

— 10 — 等专项输出行动，扩大政府有组织输出规模。要在提高劳务输出市场化程度上狠下功夫，培育中介组织和劳务经纪人队伍，规范劳务市场秩序。力争全年输出劳务5万人，创收1.8亿元。三要做优药材产业。紧紧依托六盘山中药原料药生产基地项目这个龙头，做好资源修复、人工种植、加工营销三篇文章。县中药材产业办公室要尽快制定出台《2008年中药材产业开发实施方案》，明确中药材产业开发的总体布局、建设目标及内容、扶持政策和保障措施。今年要重点抓好加工企业的原料基地建设，建成六盘山西麓2000亩规范化种植、联财镇赵楼村和神林乡辛坪村100栋集中连片的小拱棚设施育苗示范点。鼓励支持企业与各示范点签订收购合同，实行订单种植。各乡镇都要采取林药间作、大田种植和粮药套种等模式，建立集中连片的示范点。对适宜种药的退耕地全部实行林药间作，敦促群众加强管护，实现生态效益和经济效益的双赢。通过示范带动，使人工种植药材面积达到10万亩。要扩大野生中药材资源修复示范区规模，加强资源修复和保护，着力打造‚自治区优质中药材基地县‛。要开工建设县城中药材市场，拓宽中药材销售渠道。宁夏六盘山药业有限公司要多方筹集资金，加大投入，加快基地建设进度，尽早启动生产。力争全年完成投资6000万元、实现产值1000万元。四要做精特色产业。我县是马铃薯适宜种植区，单产

— 11 — 和品质相对较好。尤其是黄土丘陵区群众近几年从中得到了实惠，种植积极性较高。我们要因势利导，扩大种植规模，确保完成今年17万亩的马铃薯种植任务，建成5个千亩以上良繁基地，实现人均一亩马铃薯的目标。沿‚312‛国道建设马铃薯专业市场，拓宽销售渠道。蚕豆产业要在单产和品质上下功夫，以山河、陈靳、城关三乡镇为重点，建立良种繁育基地1.5万亩，辐射带动全县种植面积扩大到10万亩，单产提高到250公斤以上。要加强与宁夏厚生记食品有限公司合作，全面推广订单种植，切实增加农民收入。

（四）多措并举，在工业经济发展上实现新突破。一要全面完成企业改制。我县企业改制现在进入扫尾阶段，要用足用好自治区并轨补助资金，加快进度，力争全面完成。二要扶持龙头企业发展。王正伟代主席在全区经济工作会议上指出：‚实施‘龙头企业振兴工程’，提高农副产品加工转化率‛。隆昊肉类和六盘山药业就是我县树立的两个龙头。县上正在多方努力争取将两家企业列入自治区‚龙头企业振兴工程‛。包抓的县级领导要切实负起责任，多深入企业调研，多了解情况，多解决问题。相关部门要切实履行协议，实现厂区通路、通电、通水和硬化、绿化、亮化，帮助企业尽早启动生产。三要加快推进资源开发。围绕草畜、药材、薯豆、林果等农副产品资源搞开发，引进、培育、扶持、搞活加工

— 12 — 型企业，实现农产品加工转化增值，延长产业链。围绕铜、石料、石膏等矿产资源，加快勘探。黄草沟铜矿要进入实质性勘探开发阶段，有关部门要从水、电、路等方面予以积极配合，保障勘探开发顺利进行。四要加大招商引资力度。项目少、资金短缺是目前我县工业发展存在的突出问题。在短时期内解决这一问题，只有加大招商引资力度。要在全县构建和完善‚在外统一招商，县内归口服务‛的大招商运行机制，形成人人招商的良性互动局面。创新投资环境，简化办事程序，提供服务质量，以资源招商，以环境招商，以情招商、以商招商，吸引更多的客商投资臵业。五要加快发展非公有制经济。企业改制结束后，我县二三产业构成上以非公有制经济为主。要全面落实发展非公有制经济的优惠政策，加大扶持力度，激发县域经济活力。力争全年非公有制经济总量达到4.4亿元，增长10%。实现工业企业总产值2.1亿元，增长20%；完成工业增加值6000万元，增长20%。

（五）突出重点，在生态园林旅游型县城建设上实现新突破。一要抓好重点项目建设。隆湖公园建设是县委、政府确定的‚一号工程‛。要按照建设‚生态园林旅游型‛城市总体规划和‚绿化三山、治理两河、美化一湖‛的建设思路，以三里店水库除险加固改造为契机，合理利用现有水土植物资源，将水库除险加固改造、城市景观建设及生态环境建设

— 13 — 紧密结合，使山水湖光融为一体，努力把隆湖公园建设成为集蓄水、防洪、灌溉、生态景观、居民休闲为一体的综合工程。在工程投资上，要多渠道争取项目资金，部门联动，项目整合，确保完成预期投资。在景观建设上，要拓宽思路，招商引资，按照‚谁投资、谁管理、谁受益‛的原则，放开搞活，吸引社会力量投资建设。在建设措施上，要坚持统一规划，综合整治，防汛抗旱、旅游休闲同步进行。在建设内容上，要结合高速公路引线工程，对水库扩容改造，修建环湖路、避暑山庄及休闲娱乐场所，绿化美化周围环境。各相关部门要通力协作、密切配合，力争年底完成公园主体框架。杨家店新村建设是我县今年‚十件大事‛之一。要充分发挥好区位资源优势，把握机遇，全面启动建设。前不久，我带领县委、政府分管领导和城关镇及相关部门负责人到成都市锦江区考察学习，锦江区打造新农村建设和城乡一体化示范点的成功经验和做法值得我们很好的学习和借鉴。要按照‚新农村建设的示范村、危房改造的模范村、整村推进的先进村、旅游开发的专业村‛的要求，着力打造具有鲜明文化旅游特色的杨家店新村。坚持‚统一规划、突出特色、政府主导、农民主体‛的原则，将‚农家乐‛旅游作为发展方向，鼓励和支持县直单位投资建设，在‚农家乐‛定点消费。县委、政府已经成立了杨家店新村建设指挥部，制定出台了实

— 14 — 施方案。任务已经很明确，各相关单位要按照各自职责分工，切实加强领导，强化责任，列出进度表，实行倒计时工作制，保证工程建设有序进行。城关镇要充分发挥政府引导作用，以硬作风、硬措施狠抓任务落实。在春节前后要做好群众思想工作和农户搬迁等前期准备工作，确保3月底按期动工建设，力争7月1日试运营。二要抓好城市基础设施建设和城市经营管理。紧紧抓住高速公路引线工程的机遇，新修隆湖新区主干道，打通西环路，连通渝河路和人民路，建成‚四横四纵、互联互通‛的县城路网新格局。加快县医院迁建进度，二期工程力争年内主体竣工。开工建设县城垃圾处理场，改造县城供热、供水管网，硬化、亮化小巷道，完善城市功能。房地产开发在我县发展的空间仍很大，各相关单位要为开发商创造宽松环境，打消开发商顾虑，及早启动建设。金湖兰庭住宅小区和一些续建住宅小区开春后必须上马，争取年内竣工。积极落实廉租房和经济适用住房制度，建成渝河新村，解决城市低收入者的住房困难。要严格执行县城总体规划，规范城市建设审批行为，严禁乱圈、乱占、乱建，对私拆乱建、强拆强建的行为，发现一起，严肃查处一起。要严格土地招拍挂制度，盘活存量，优化增量。要加大环境卫生综合整治力度，实行门前‚三包‛。加大公共设施和绿地管护力度，对破坏公共设施、绿地行为要严管重罚。

（六）项目带动，在新农村建设上实现新突破。我们要认真研究国家的产业政策，准确把握投资方向和重点，抢抓国家重点支持西部地区发展和国务院调研组调研并帮助解决有关问题的历史机遇，尽快与自治区有关厅局衔接。要积极争取和认真实施基本农田保护和建设、病险水库除险加固、小流域治理和淤地坝系建设、库井灌区节水改造和设施农业水源建设、农村人畜饮水、大六盘生态经济圈水源涵养林、乡村道路建设与管护、整村推进扶贫开发和生态移民、农村新型能源建设、渝河河谷川道区农业综合开发等十大农业基础设施和生态建设工程，有效改善农村生产生活条件，着力推进新农村建设。经济综合部门要有的放矢地开展项目谋划、论证、申报等前期工作，充实完善重点项目库，使重点建设项目步入‚建设一批、论证一批、申报一批、储备一批‛的良性循环轨道。在这里，我强调三个问题。一是封山禁牧。必须以硬任务、硬措施、硬作风狠抓落实。要加强定期不定期巡查，加大对偷牧行为的处罚力度，确保禁得住、不反弹。对因工作不力造成反弹的，要严肃处理。二是危房改造。必须抓集中、抓进度、抓质量。要将危房改造作为自治区成立五十周年大庆的献礼项目，全面推进。今年要建成张树、魏李、双村等30户以上集中点10个和七里、十里、新星等整村推进就地改造示范村8个，共改造危房1400户。

— 16 — 民政、建设、农牧、地震等部门要抽调技术人员，及早完成新村建设和旧村改造规划。各乡镇要动员群众及早备料，春节过后开工建设，7月底前必须完成。要保证建房质量，让群众满意。交通部门要做好规划区内道路设计和建设；林业部门要搞好绿化。相关部门要全力配合，确保配套设施同步进行。三是农村宅基地管理。农村宅基地一律集中安排在新农村建设点内，实行批次管理，做到合理安排，集约利用。没有安排新农村建设点的乡镇应做好新农村建设规划，不再分户上报审批。县国土资源部门要发挥职能作用，对没有经过审批，在规划区外私建宅基地的，要发现一起，严肃查处一起，切实维护新农村建设规划的严肃性。

（七）明确目标，在现代服务业发展上实现新突破。发展现代服务业已成为全国上下的广泛共识。要按照国家和区、市的要求，将现代服务业摆在更加突出的位臵，加快发展。制定完善我县服务业发展规划，力促服务业规模扩大、结构优化、档次提升，朝着建设‚银川、西安、兰州三个省会城市中心地带物流集散地‛的目标迈进。一要大力发展旅游业。要将旅游产业作为发展现代服务业的突破口，立足自然风光、红色革命、历史传统、民间民俗，以县城为中心，将杨家店新村、北联池、清凉寺连为一线，纳入全国旅游线路之列。增加投入，完善景区景点基础设施。加大宣传推介

— 17 — 力度，增强吸引力，打造红色旅游、生态旅游、民俗旅游等特色旅游品牌。要成立旅游协会，带动旅游业快速发展。二要大力发展商贸流通业。要全面建成灵隆商贸城、渝河商贸市场、新华百货超市、家家乐农贸超市等大型专业市场，认真实施‚万村千乡‛市场工程和新农村、新合作、新网络‚三新‛工程，拓展新合作连锁配送业务，发展连锁加盟、功能齐全的社区、乡村农家店超市，健全农资商品配送网络体系。统筹发展生产要素市场，规范发展农资协会和市场中介组织，激活人流、物流、资金流、信息流。要用现代经营理念和方式改造提升交通运输、餐饮娱乐等传统服务业，加快发展信息通讯、中介服务、物业管理和社区服务等现代服务业。

（八）改善民生，在和谐社会建设上实现新突破。民生问题越来越受到社会的高度重视和广泛关注。我们要继续以民生为抓手，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆上重要议事日程。一要在扩大优质教育资源上下功夫。要全力做好‚两基‛迎‚国检‛工作，确保顺利通过国家验收。严格落实义务教育‚三免一补‛政策，严禁高收费、乱收费、搭车收费等违规收费行为，保障学生受教育权利。积极推进教育现代化、信息化建设，围绕推动教育公平、实现均衡发展的目标，整合教育资源，争取立项建设县城高级中学，开工建设城关三小，使更多学生享受优质教育资源。要抢抓国

— 18 — 家高度重视职业教育发展的新机遇，迁建职业中学，推广‚宁鲁‛合作办学，扩大办学规模。要进一步加强学校管理，改革用人机制，激发教育活力，努力提高教育教学质量。要加强素质教育，高度重视中小学生思想道德教育，营造青少年健康成长的良好环境。二要在稳定人口低生育水平和优质服务上下功夫。抓计划生育必须坚持天天抓、月月抓、常年抓。去年我县提高了少生快富奖励标准，有力地推动了‚少生快富‛工程项目的落实，产生了很好的效果。要继续严格落实目标管理责任制，认真实施少生快富工程，狠抓够胎次纯女户结扎，兑现奖励扶助政策。全力以赴、齐心协力抓好‚一无‛乡镇达标创建和巩固。加强流动人口管理，保持人口低生育水平。新建沙塘镇计生服务站，使乡镇高标准计生服务站达到9个，全面开展优质服务活动，争创‚全国计划生育优质服务先进县‛。春节前后，要全力以赴开展计划生育突击行动，在全县掀起计划生育高潮。三要在提供方便价廉的医疗服务上下功夫。要坚持公共医疗卫生的公益性质，将医疗卫生资源配臵进一步向农村和基层倾斜，不断完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系和城市社区卫生服务体系，完成县中医院门诊综合楼和陈靳、神林、联财、观庄4所乡镇卫生院建设，新办城市社区卫生服务站，使更多群众享受到方便价廉的医疗卫生服务。提高新型农村合作医疗补助标准和报

— 19 — 销比例，全面推行农村大病医疗救助制度，认真执行药招‚三统一‛政策，开展农民健康教育与健康促进活动，努力提升人民群众健康水平。春节前要对药招‚三统一‛执行情况进行一次全面督查。四要在提高社会保障水平上下功夫。就业是民生之本。要在发展经济的同时，拓宽就业渠道，增加就业岗位，开展就业援助，促进就业再就业。鼓励和引导城乡劳动者自主创业，实现再就业。鼓励和支持大中专毕业生深入农村开展‚三支一扶‛活动。通过购买公益性岗位，解决特困家庭和零就业家庭人员就业问题。年内城镇新增就业1300人，其中下岗失业人员再就业600人。扩大社会保险覆盖面，城镇职工基本养老、失业参保率达到90%以上。力争启动农村养老保险制度，规范城乡最低生活保障制度，严格标准，严格程序，严格把关，绝不能优亲厚友，将不符合条件的对象纳入低保范围。积极争取，适时提高城乡低保补助标准，提高五保户集中供养水平，争取立项建设老年人活动中心，使更多的老年人老有所养、老有所乐。五要在文化建设和广播电视村村通建设上下功夫。要加大对文化产业的扶持力度，加快后继人才开发与培养，使优秀民间艺术源远流长。深入开展‚迎大庆、树形象、做贡献、促发展‛等主题教育实践活动，营造文明健康的社会风尚。要切实加强书画、泥塑、剪纸等优秀民间文化艺术挖掘和保护，争取‚中国书

— 20 — 法之乡‛命名。要组建县艺术团，开展各种文艺活动，丰富群众精神文化生活。突出抓好文化精品建设、文化信息资源共享和广播电视村村通工程。六要在维护社会安定团结上下功夫。坚持党委领导、政府负责、社会协同、群众参与的社会管理格局，继续实施‚五五‛普法和依法治理工作，健全社会防控体系，深入推进社会治安综合治理，巩固‚平安隆德‛创建成果。要充分发挥信访和人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。要加强民族宗教工作，维护民族团结和社会稳定。高度重视安全生产，加强对道路交通、食品药品等领域的安全监管，确保群众生命财产安全。

三、转变作风，提高效能，确保各项工作任务落到实处 完成今年的各项工作任务，关键在抓落实。我们要认真贯彻全县机关效能建设会议精神，以转变政府职能，提高工作效率为突破口，全面加强效能建设，切实转变工作作风，不断提高广大干部群众维护发展、促进发展、保障发展、实现发展的能力和水平。

一要统一思想抓合力。今年的工作任务十分繁重，只有将广大干部职工的思想统一起来，把智慧和力量凝聚起来，才能形成强大的工作合力，才能有力推动我县经济社会跨越

— 21 — 式发展。县委、政府适应全区上下加快发展的新形势，适应跨越式发展的新要求，立足我县实际，提出了‚123456‛的总体发展思路。全县上下必须把思想统一到这个总体思路上来，把行动统一到县委、政府的决策部署上来，以加快发展为己任，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

二要创新机制抓效能。机关效能建设的成效最终要落实到更好地加快发展和为群众服务上。要以落实《隆德县乡镇部门绩效考评实施方案》为抓手，推行科学合理的机关效能考核评价机制。以便民利民为核心，建成县政务大厅、乡镇便民服务中心和行政村便民服务点，健全县、乡、村三级便民服务网络。以提高执行力为目标，加强督促检查，严格考核奖惩。以制度建设为重点，全面推行领导督办制、重大项目跟踪服务制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，实现机关内部管理的制度化和规范化。严格执行考核办法，干好就奖，干不好就罚。

三要明确责任抓落实。执行力就是生命力，没有执行力的乡镇和部门工作就可能大打折扣，发展的劲头就不足，变化就不大。按照《县级领导联系重点工作制度》和《县级领导联系乡镇工作制度》的要求，要将重点工作和重大项目的联系完成情况作为评价领导干部的重要依据，纳入领导干部述职述廉和个人年终工作考核范畴，进行严格考核，真

— 22 — 正做到县级领导人人肩上有担子、有任务、有责任。各乡镇、各部门也要把今年的工作任务量化、细化，落实到分管领导，落实到责任单位，落实到具体人员，做到人人有责任、事事有人管。

四要转变作风抓提升。县级领导干部要每月深入联系乡镇、部门、企业调查研究、检查指导、掌握情况，解决问题。各乡镇、各部门负责人要大力提倡 ‚一线工作法‛，做到指挥协调在一线，调查研究在一线，检查指导在一线，解决问题在一线。要多到困难大的地方去，到任务重的地方去，到工作推不开的地方去，破解难题，打开局面，实现突破。要坚决克服办事推诿拖拉、敷衍塞责的不良风气，强化效率意识，说了就算，定了就干，立说立干，讲求效率。

五要完善制度抓节支。要建立完善财政支出绩效评价机制，从严控制人、车、会、话、接待、培训等一般性支出。以‚节支、增效‛为核心，控制机构人员的增长，节约开支，切实降低行政运行成本。不断加大支出结构调整力度，按照建立公共财政的要求，通过压缩一般性支出，挤出资金保证重点支出。在县财政十分困难的情况下，想方设法解决了乡镇和县直机关历年欠债，今后决不允许发生新债务。移动通讯补助政策已从去年1月起已实施，再不允许公款报销移动话费。要始终保持艰苦奋斗的作风，用好钱财，厉行节约，— 23 — 少花钱多办事，把有限财力用在刀刃上。要切实加强对项目资金的监管，严格实行部门预算制、招投标制、项目管理合同制、财政投资评审制、项目管理责任制等制度，建立科学合理的资金运行机制。

同志们，面对今年艰巨的工作任务，我们一定要以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终保持奋发有为的精神状态，坚持求真务实的工作作风，发扬只争朝夕的拼搏精神，同心同德，开拓进取，扎实工作，为全面开创我县经济社会跨越式发展的新局面而努力奋斗！

第四篇：2015全县工作会议讲话

在2015年全县工作会议上的讲话

中共清水县委书记 刘天波

（2015年3月6日）

同志们：

暖人春风仍疾马，连天碧草又宜羊。

在春回大地，万物复苏，欣欣向荣的美好时刻，在金羊年正月十五刚刚过后，我们及时召开全县工作会议。这次会议，是继县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议和县“两会”之后召开的一次十分重要的会议，是坚定目标，明确任务，细化职责的再部署，是统一思想，振奋精神，狠抓落实的总动员。对于全面贯彻县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议精神，夺取今年工作开门红，实现加快发展的新作为，迈出崛起跨越的新步伐，具有十分重要的意义。

这次会议体现了“问计于民、问需于民、造福于民”的鲜明特点。会前，县委、县政府紧紧围绕县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议对今年和今后全县发展大计的战略部署，充分运用党的群众路线教育实践活动取得的一系列重要成果，制定发放民意征求意见表，研究筛选典型发言单位，认真汇总民心民愿，逐项体察民计民需，为开好会议作了大量准备工作。今年，我们继续把参会范围扩大到全县260个行政村党支部书记、乡镇副科级以上干部、县直各部门班子成员，进一步表明了关注基层、关切民意、关心民生的指导思想。在会议期间，我们利用晚上时间，安排专题讨论，倾听基层心声，对接民心民愿，既是深化思想认识、消化会议精神的重要措施，更是进一步集思广益、完善工作部署的务实之举。

可以说，这次会议的新变化，既是一种新气象、一种新信息，更是一种崭新的价值取向、一种全新的时代音符。全体与会同志一定要深刻认识到，新形势、新阶段、新常态、新要求、新使命，已经向我们扑面而来，必将呼唤我们拿出新反应，开启新思维，展示新状态，实现新作为。我们一定要摒弃不合时宜的落伍认识，改变四平八稳的精神状态，紧跟砥砺奋进的时代步伐。

前面，县委、县政府严格兑现了2014年乡镇“十星制”和部门“责诺评”考核奖惩，与各乡镇签订了责任书；各位分管领导特别是马县长，对各项工作进行了安排部署。各位领导的安排，充分体现了县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议的整体部署，讲得很全面，也很具体，我完全同意。

下面，我再强调三个方面。

一、统一思想，坚定信心，激发干事创业新状态

思想是行动的指南、先导和动力。有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动，有统一的思想才有统一的行动。

首先，要持之以恒地用总书记系列重要讲话精神统一思想、坚定信心。总书记的系列重要讲话，把握时代潮流，立足国情实际，顺应人民期待，内涵丰富宽广，思想深邃高远，文风清新朴实，提出了许多新思想、新观点、新论断，是我们推动科学发展、深化改革开放、加强党的建设的强大思想武器，是我们做好新形势下改革发展稳定各项工作的重要指针。全县上下要继续以强烈的政治责任感，始终保持主动学习、及时学习、深入学习的强烈意识，始终把思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来，更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地与省、市、县委的大政方针保持高度一致，更加自觉地以总书记系列重要讲话精神指导各项工作，更加自觉地以县委、县政府的战略部署推动清水的崛起跨越发展进程。特别是要深刻领会到，备受国内外广泛关注的“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，是十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，针对新形势下的机遇、挑战和历史任务而提出来的重要战略思想和战略布局，是我们推动事业发展的战略方向和战略抓手，是我们搞好各项工作的重点领域和主攻目标。我们只有持之以恒地用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，我们的各项工作才能不迷失方向，我们的各种努力才不会偏离轨道，我们才能正确应对新形势，准确把握新使命，奋力夺取新成绩。

其次，要思想敏锐地以十八大以来的新气象新作为来统一思想、坚定信心。党的十八大以来，全国各族人民深刻感受并积极呼应着党和国家的新气象新作为。民族复兴的中国梦成为唤起亿万人民认同的最大公约数，激发了中华民族“团结如一人”的归属感和进取心。八项规定新风扑面，反腐倡廉铁腕治党，“赶考命题”常说常新，精神“补钙”信念弥坚，破除“四风”气象喜人，密切党与人民群众血肉联系的教育实践活动蓬勃开展。转型发展动力强劲，经济航船穿越激流，民生改善亮点纷呈，以政府过紧日子换取群众好日子的执政理念得到生动诠释。我们一定要以敏锐的政治觉悟，始终把思想和行动统一到这些来势宏大的新气象新作为上来，决不能对此置若罔闻，无动于衷，依然涛声依旧。否则，我们的思想认识就会落伍，我们的各项工作就会跟不上时代的铿锵脚步。

第三，要积极主动地以新常态来统一思想、坚定信心。当前和今后，新常态已成为我们经济社会发展的关键词。如何认识新常态、把握新常态、适应新常态，我在县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议上已经做出了深入分析，进行了安排部署。全县上下要切实以全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等各个方面呈现出的新常态统一思想，坚定信心。要在新常态的大格局下把握我们的各项具体工作，在增强适应新常态的责任感和使命感中深刻把握发展模式、思维方式、政策导向等方面的一系列新变化、新挑战，进而胸怀大局、把握大势、着眼大事，始终因势而谋、应势而动、顺势而为，认真贯彻好这次会议的安排部署，努力开创各项工作新局面。

第四，要理直气壮地以我们已经取得的骄人成绩统一思想、坚定信心。刚刚过去的2014年是辛勤耕耘的一年，也是成绩斐然的一年。我们不仅圆满和超额完成了全年各项工作的预期奋斗目标，而且在经济社会发展、民生保障改善、精神文明建设、从严管党治党等各方面都取得实实在在的新进步和新跨越。尤其是在经济下行压力较大的情况下，我们通过奋力拼搏，取得了全县生产总值、第二产业增加值、第三产业增加值和规模以上工业增加值四个主要经济指标增速位居全市第一，第一产业增加值、固定资产投资和社会消费品零售总额三个重要经济指标增速位居全市第二，大口径财政收入增速位居全市第四，“两个收入”增速与全市持平的骄人成绩。这些成绩来之不易、令人鼓舞，不仅回应了全县人民的殷切期盼，奠定了加快发展的良好基础，而且支持了科学发展新起点，开启了崛起跨越新航程。大家或许已经知道，在2月28 日召开的全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上，我县获得全国县级文明城市提名、我县秦亭镇获得全国文明乡镇称号，总书记亲切接见了全体与会代表；这不仅是全县人民的光荣，更是对我们工作的肯定，— 2 — 对我们大家的极大鼓舞。这件大事、喜事，再一次充分证明，只要我们不去妄自菲薄，只要我们同心同德、奋力拼搏，我们就一定能够在平凡的岗位上，取得不俗的成绩，创造事业的辉煌。为此，我们一定要在看到困难时看到成绩，在肯定成绩中坚定信心，在发扬成绩中汲取动力，在创造成绩中鼓舞干劲。尤其是要不以小成而自满，不因困难而挫志，以更加统一的意志，以更加坚定的信心，以更加饱满的激情，把今年和今后的各项工作搞得更好，把清水人民的福祉实现得更多。

第五，要坚定不移地以县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议的总体安排和这次会议的具体部署来统一思想、坚定信心。全县上下要不断深化对县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议和这次会议精神的学习领会，认真贯彻落实县委提出的“以党建统领经济社会发展全局，以提高经济发展质量和效益为中心，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，保持经济运行合理区间，把转方式调结构放在更加重要的位置，抓好„三大机遇‟，突出„四大亮点‟，实现„五大突破‟，着力推进改革攻坚，强化创新驱动，加强风险防控，抓好扶贫开发，保障改善民生，促进经济平稳健康发展、社会大局和谐稳定，奋力加快全面建成小康社会进程”的今年工作总体要求，紧密结合各自实际，紧紧围绕既定目标，力争在“十二五”收官之年，在崛起跨越发展的起步之年，夺取更大成绩，结出更多硕果。

第六，要旗帜鲜明地以“清水特色”来统一思想、坚定信心。近年来，县委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，以县四大组织的精诚团结，以全心全意造福清水人民的强烈使命，全力实施“五大突破”战略，全面推动各方面工作创先争优，抓住了加快发展的“牛鼻子”，开造了各项事业的新高度，走出了一条符合县情实际、彰显“清水特色”、形成清水魅力的发展之路。不仅在“五大突破”上取得了可喜成绩，而且在“新农村建设、城乡环境卫生、干鲜果产业发展、生态环境、村阵地建设、乡村道路质量、双联工作效果、农村安全饮水管理、教师待遇落实、农村两女户保障政策、社会治安环境、精神文明建设、干部队伍扎实干事的状态”等十三个方面，干出了富有清水特色、在全市乃至全省堪称一流、受到各级领导充分认可、广大群众普遍叫好的领先之最，谱写了可圈可点、被称赞为“十三个好”的独具魅力新篇章。今后，我们要进一步汇聚共识、凝聚力量、激发干劲，以崭新的工作状态，牢牢抓住“五大突破”不松手，继续推进“十三个好”不松劲，全力建设魅力清水不停步。

二、严格要求，自我加压，提升加快发展新境界

现在，今年和今后的各项工作已经安排部署到位。今晚，全体与会同志还要连夜开展专题讨论活动，继续学习领会会议精神，准确对接各自工作目标，深刻把握具体工作要求。但是，我感觉到，大家对县委、县政府关于今年和今后工作的形势判断、阶段特征、战略部署和主攻重点等，是理解得比较到位，也比较明确的，但是对于新形势下搞好各项工作的标准和要求，还比较模糊，还没有吃透，还需要在此作出特别的强调。

首先，我们要深刻认识到，我们的不少乡镇、部门和单位还存在着不少亟待解决的工作标准和工作要求问题。有的同志思想认识还不到位，还习惯于领任务、完任务，满足于围着具体安排干工作、盯着具体项目抓进度、跟着具体职责尽义务，一年到头，忙忙碌碌，有些时候，甚至手忙脚乱，可回头盘点，一些工作抓得不实，一些工作标准不高，一些工作并没有完全按照县委、县政府的要求去办，甚至一些工作根本没有理解透县委、县政府的意图，一些工作存在着比较严重的虎头蛇尾现象。有的同志面对新形势新情况，还“处变不惊”，还依然故我，在实际工作中，还靠着老思维、拿着老思路、端着老样子、踏着老步子、守着老标准。有的同志不钻研县委、县政府的决策部署，不担当本乡镇、本部门的重大使命，不关注生动鲜活的民心民愿，不注重把握稍纵即逝的机遇和契机，还没有一种强烈的给自己加压、让工作出彩的勇气，也没有一种

— 3 — 要脱颖而出、敢争先创优的闯劲，更缺乏锲而不舍、久久为功的蛮劲。有的同志甚至只当“传声筒”、只当“二传手”，只满足于把县上的工作部署按部就班地安排下去，对县委、县政府提出的工作要求，明确的工作标准，强调的工作境界，没有认真的领会，没有更多的考虑，也没有更高的追求和积极的努力。有的同志至今在一些工作上还存在着县上推一把、他就干一把，县上推一步、他就进一步的现象。上述种种情况，并不是危言耸听，也不是空穴来风，而是在一些时候、在一些工作上表现得比较突出，也表现得比较顽固。可以说，这些问题，在一些人的思想里是根深蒂固的，在一定程度上严重梗阻着工作的开展、严重影响着发展的大局、严重制约着我们的工作成效和工作水平。如果我们对此不引起高度重视，不进行认真解决，那么，要搞好今年和今后的工作，要办好清水的事情，要创造群众的福祉，势必要走弯路，甚至会事与愿违。为此，我们都要从思想深处，深刻反省并积极解决各自的工作标准和工作要求问题，切实增强干好各项工作的主人翁意识，切实在各项工作上树立高标准、严要求、争一流的意识。

其次，我们要深刻认识到，不论从问题导向着眼，还是从事业发展和群众利益出发，都迫切要求我们在今后工作中树立新思维，追求新境界。党的十八大以来，党和国家的各项事业都在确立新坐标，开创新局面，走向新境界。各地的发展都在围绕新目标，步入新高度，实现新提升。在这种层层传导压力，竞相扬帆奋进的情况下，如果我们不能主动在各项工作上切实树立新思维，努力激发新状态，不断开拓新境界，我们发展的差距必将拉得更大，我们在新一轮的发展竞争中必将一落千丈。如果我们在推进各项实际工作中还是低标准、低要求、低层次，我们的崛起跨越就是一句空话，我们为民造福就会苍白无力。说得更为严重一些，如果我们的同志还要念自己的“老三篇”，还要“任凭风云起、稳坐钓鱼船”，让新的发展机遇白白丧失，让清水的发展事业依然“涛声依旧”，我们不仅愧对组织的重托，愧对群众的期盼，也愧对自己的职责，愧对自己的岗位。

第三，我们要深刻认识到，不论是适应新形势、新要求，还是提升新境界、求取新成效，都强烈要求我们在各项工作中强化标准要求，树立精品意识。面临纷繁复杂、异常艰巨的工作任务，我们一定要以更高要求、更严标准和更细措施，对待各项工作，搞好各项工作。不管是项目建设、民生建设、城乡建设、社会建设、生态建设，还是党的建设和精神文明建设，不管是重点项目、重点工作，还是常规工作，都要按照精品去打造，都要高标准定位、高起点谋划，都必须展现新状态，拿出新作为，打造新特色，树立新形象，推出新亮点，实现新飞跃。各乡镇、各部门、各单位的主要领导和班子成员要始终做好凝心聚力的工作，做好以上率下的工作，紧扣全县工作的总体要求，真正把大家的智慧、心思和精力用在履职尽责、干事创业上来，切实使各自的工作在提升标准上求突破，在打造精品上花心思，在争创一流上下功夫。与此同时，在这次会议上，我们安排了包括乡镇、部门和村组在内的十个典型发言。这是县委、县政府经过深思熟虑作出的决定，也是针对工作需要作出的安排，其目的是用我们自己的先进典型来鞭策我们大家的工作。这些发言，从十个不同方面介绍了全县各项重点工作的先进经验和成功做法，为我们抓好今后工作树立了样板，提供了借鉴。各乡镇、各部门、各单位一定要对照这些典型发言，寻找自身差距，明确努力方向，抓好各项工作。

第四，我们要深刻认识到，不论是搞好今年工作还是加快清水发展，不论是提升工作境界还是求取工作成效，都切实要求我们进一步强化以下四种能力。一是要强化调查研究能力。总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。”研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。只有深入调查研究，才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持党同人民群众的密切联系，也才能从根本上保证县委、县政府各项决策的正确贯彻执行，保证我们在工作中尽可能地防止和减少失误。尤其是领导干部要带头调查研究，要“身入”基层，“心到”群众，对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，要主动调研，抓住不放，真正听到实话、察到实情、获得真知、收

— 4 — 到实效。二是要强化底线思维能力。毛泽东同志说过：“不论任何工作，我们都要从最坏的可能性来想，来部署。”邓小平同志指出：“我们要把工作的基点放在出现较大的风险上，准备好对策。”总书记多次强调：“要善于运用„底线思维‟的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”在各项工作中，我们都要居安思危、增强忧患意识，都要见微知著、未雨绸缪，增强前瞻意识，都要把准备做得更充分、更周详，都要做到心中有数、处变不惊。三是要强化学习能力。总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”面对新的形势和任务，我们一定要把学习作为一种追求、一种工作、一种责任，少一点无谓的应酬，少一点心浮气躁，善于挤时间学习，善于在学习中思考。特别是各级领导干部，一定要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。要通过加强学习，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要始终依靠学习干好工作、走向未来。四是要强化遵守规矩的能力。回望这两年多来，可以说规矩意识是新一届中央领导集体的鲜明特点，规矩越来越严，要求越来越高。总书记指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。从实际来看，从事业的健康良好发展出发，无论是在政治规矩方面，还是在工作规矩方面，一些同志的思想意识还需要进一步得到强化，一些同志的约束理念还需要更加增强，个别同志的做法还需要自觉收敛。在今后的各项工作中，大家一定要深刻认识到，懂规矩、讲规矩、守规矩，不仅是一种新要求，更是一种新常态。一定要切实强化规矩意识，落实好党风廉政建设“两个责任”，认真遵照各项规章制度，管好自己，约束自己，不该说的话不说、不该伸的手不伸、不该迈的腿不迈，切实以清风正气树形象、谋发展、干事业，决不能让工作出差错、让自己出问题、让事业受损失。

三、振奋精神，狠抓落实，夺取崛起跨越发展新成绩

总书记反复强调：“空谈误国、实干兴邦”，并一再指出，“我们的所有成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实”；“要抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月”。现在，我们的蓝图已经绘就，今年的任务已经明确。接下来，就看我们如何抓好落实、能否抓好落实。需要强调的是，省、市委都把今年确定为“工作落实年”，县委将把狠抓落实摆在更加突出的位置，按照“两手抓两手硬、双促进双落实”的要求，集中精力解决工作不落实的顽症。全县各级领导干部一定要把抓落实作为衡量世界观正确与否、党性强不强的重要标志，作为一种强烈的内在要求、最大的政治责任、鲜明的工作常态，认真做到“十要”，切实让我们的蓝图和举措落地生根、开花结果。

一要围绕大局抓落实。全县上下要始终强化“不谋全局者不足以谋一域”的意识，始终树立全县工作一盘棋的思想。要自觉围绕大局、配合大局、服务大局，把各自工作放到全县的发展大局中来认识、来把握、来谋划、来部署，真正形成强化联动、步调一致、同心协力、共谋发展的良好工作局面。要下大力气解决上热下冷、相互掣肘、推诿扯皮的“中梗阻塞”问题，解决貌合神离的“上有政策、下有对策”问题，解决软弱涣散的政出多门、政令不畅问题，解决选择性执行、变通性执行、折扣式执行的问题，要坚决消除部门利益至上的狭隘观念，坚决反对“政府权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化”，绝不能因为部门利益和个人利益而阻碍和影响全县工作的推进。要坚持遇事多协商、多沟通，坚持在推进工作中相互支持，相互补台，切实在全县形成同心同向、和衷共济的浓厚氛围，形成一心一意谋发展、围绕大局抓落实的工作合力。

二要把握重点抓落实。重点就是关键，重点就是主要矛盾。把握重点，突出重点，抓住重点，是抓落实的重要方法和成功经验。今年，我们在县委十四届十一次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议上，提出了加快全县经济社会崛起跨越发展的奋斗目标，确定了项目建设、结构调整、城镇化建设、民生改善、深化改革、依法治县等六个方面的重点工作。这些工作，既是加快发展进程中的主要矛盾，也是关系全县发展全局的重要任务，更是全面建成小康社会的发力重点。抓住了这些工作，就抓住了全县经济社会发展的“牛鼻子”。全县各乡镇、各部门、各单位都要对这些重点工作心中有数，紧密结合各自的工作实际和职能职责，进一步明确各自的工作任务，始终做到抓主抓重，推动全局，始终做到抓住关键，解决难点，抓好落实。尤其要把项目建设作为引领和支撑发展全局的重中之重，紧扣“生态文化树品牌、基础设施强支撑、旅游开发兴三产、特色产业促增收、循环经济转方式、火电能源促跨越”的思路，大力营造大上项目、快上项目的浓厚氛围。要把招商引资作为项目工作的重要抓手，大力克服不敢招商、不想招商的畏难情绪，大力破除为官不为、明哲保身的消极思想，力争在招商引资工作上有大的突破、新的飞跃。

三要突出亮点抓落实。新农村建设、干鲜果产业建设、火电厂项目建设、发展循环经济，这是我县的“四大亮点”。这“四大亮点”的推出，绝不是我们的主观臆断，也不是我们的凭空设想。这是县委、县政府认真研究分析，全面综合我县的发展历程、发展基础、发展优势、发展机遇和发展前景，而慎重做出的科学判断，既是聚集了我们多年的不懈努力而迸发出的闪光点，更是支撑我县实现崛起跨越发展、建成小康社会的强大引擎，是我们在未来发展进程中大有作为、大有可为的“四本大戏”。全县上下一定要在“四大亮点”上形成共识，凝聚力量，满怀信心，着力在扮靓“四大亮点”上下功夫、创特色、抓落实，切实以“四大亮点”的新成效，引领全县工作的新跨越，实现全县人民的新愿景。

四要攻坚克难抓落实。今年，我们谋划启动了西灵山现代农业旅游示范区建设、小泉峡生态文化旅游风景区建设、邽山生态园建设、支持加快远门和新城两乡经济社会发展等一系列新的重大工作。同时，我们要全力对接中电投清水火电、三峡风电等国家能源局帮扶的重点项目，要全力争取西灵山干鲜果示范区项目和天河酒业生态酿酒城技改扩建项目列入今年省市观摩项目的行列，要全力推进全国县级文明城市创建工作，要高标准推进新一轮退耕还林工程。可以说，这些工作不仅十分艰巨，而且也是需要各方配合、合力攻坚的难点。县四大组织包抓领导一定要对此高度重视，主动落实包抓责任，切实把握工作要求，认真制定实施方案，着力解决难点问题，努力推进工作进展。各有关乡镇、部门要挑起担子，攻坚克难，主动作为，确保这些工作得到顺利推进。需要强调的是，今年是改革发展稳定任务十分繁重的一年，也是全面推进依法治县的开局之年，各级各部门要切实增强法治观念，着力提升法治水平，深入推进平安清水建设，努力实现法治清水建设目标，不断创造安全稳定的社会环境、公平公正的法治环境和优质高效的服务环境。

五要改革创新抓落实。全面深化改革不仅是党和国家的战略部署，是人民群众的殷切期盼，更是推进各项事业的强大动力。今年，要继续坚持问题导向，着眼进一步提升经济体制改革的牵引力，统筹推进各项改革任务，最大限度地激发市场活力和社会活力。要围绕市场体系、财税体制、金融创新、行政管理体制、农村综合改革试点等重点领域和关键环节，承接好上级的顶层设计，迈开积极稳妥的步子。对于省、市委明确的改革任务，要对照改革分工方案和时间表、路线图，一件一件地研究，一件一件地落实。县委改革领导小组特别是承担具体任务的专项小组，既要把中央和省市委的大政方针研究好，吃透上情，也要加强调研，深入研究，摸清下情。县委改革办要加强工作衔接，把省市精神和我县实际很好地结合起来，确保无缝对接，使各项改革方案具有指导性、针对性、操作性，经得起历史和实践的检验。全县上下都要高度重视全面深化改革工作，切实支持改革、推进改革，让实实在在的改革成果惠及广大群众，助推加快发展。

六要转变作风抓落实。要把 “三严三实”主题教育实践活动作为党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸，持续巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，持续抓好各项整改任务的落实，持续完善作风建设的长效机制，坚决整改作风问题的“新发病”，认真解决“不愿抓落实、不敢抓落实、不会抓落实”的精神懈怠、庸政懒政、为官不为问题，努力形成为民务实清廉新常态。要从解决“四风”问题延伸开来，努力改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，真正做到立身不忘做人之本、当官不移公仆之志，管住非分之想，守住道德防线，不破廉洁底线，不越法纪红线，努力营造清正廉洁的政治生态和干事创业环境，树立说了算、马上办，定了干、干必成的良好形象。特别是各级领导干部要始终带头落实中央八项规定，落实省、市、县委密切联系群众、改进工作作风的一系列规定要求，时刻紧绷作风建设之弦，大力发扬钉钉子精神，务转变作风之功，求工作落实之效。既要沉下身子、求真务实，更要雷厉风行、紧抓快办；既要动真碰硬、主动出击，更要踏石留印、抓铁有痕，切实以良好的作风，推动工作落实，争创一流佳绩。

七要倾情为民抓落实。各级领导干部要深刻领会总书记提出的“以百姓心为心”的深刻内涵，既要以此来培养对人民群众的深厚感情，更要以之为一种人生追求、一种工作理念、一种工作方法，时时处处心里装着群众、想着群众，把为民造福作为各项工作的出发点和落脚点，作为干事创业的风向标和衡量器。要以“功成不必在我”的思想境界，始终坚持正确的政绩观，正确处理大我和小我的关系，正确处理长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，多做打基础、利长远、惠民生的事。全县各级党政组织要眼睛向下、重心下移、力量下沉，把握民生脉动、关注百姓诉求，以双联行动、精准扶贫和“458”下基层活动为载体，持续不懈地抓好“六小民生实事”、“十三大惠民工程”以及今年为民承诺的“十大民生工程”，统筹推进各项民生保障工作，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

八要匡正导向抓落实。各级党组织书记要全面落实从严治党责任，切实把抓好党建作为最大政绩，确保把主要精力放在抓党建上。广大党员干部都要增强角色意识和政治担当，自觉加强党性修养，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。要严格按照好干部“五条标准”，大力推行“654”选人用人机制，树立德才兼备、以德为先、实绩为重、廉洁为基、群众公认的选人用人导向，大胆启用想干事、会干事、干成事、不出事的干部，切实做到能者上、平者让、庸者下，让干事的人得到施展，让不干事的人退出舞台。需要强调的是，村党支部书记是党在农村工作的“领头雁”、抓好各项工作的排头兵，我们要对他们高看一眼，厚爱一层，充分发挥他们在推进工作落实中的重大责任和重要作用。要持续加强村党支部书记队伍的教育、监督和管理，带动提升村级班子引领发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

九要靠实责任抓落实。要严格落实县级领导包抓责任制，加强对乡镇、部门工作的指导协调，帮助解决各项工作中的具体困难和问题，进一步形成县级领导牵头抓、主管部门具体抓、配合部门协作抓的责任体系。要继续坚持县四大组织领导包抓重大项目制度，将重大项目分解落实到人，明确包抓责任和工作要求，切实形成“一个项目、一名领导、一套班子、一笔资金、一个机制、一抓到底”的“六个一”项目落实推进机制。要继续完善和推行“131”工作法，确保县四大组织领导把更多的精力用在研究具体问题、抓好工作落实上来。各乡镇、各部门、各单位对县委、县政府的重大决策部署，要拿出具体方案，层层细化分解，层层靠实责任，建立严格的工作落实责任制，制定出抓好落实的时间表、路线图、责任书，部署好每月、每周乃至每天的工作。对各自的工作任务，要列出详细责任清单，哪项工作哪个领导负责、哪些人员参与，什么时间进展到什么程度，都要一清二楚、有账可查，确保各项工作有人负责、能够问责。

十要督查考核抓落实。今年，对重大项目、重点工程，要推行过程管理、协调落实、督查督办机制，责任到领导，任务到干部，规划到地块，进度到月份，倒排工期，督促落实。特别要盯住不落实的人，抓住落不实的事，真督实查，跟踪问效，坚决杜绝有督查无效果、有问题不整改的现象。要尽快研究出台专门考核办法，加强对县管领导班子和领导干部的平时考核，有力支撑综合考核工作的准确性、严肃性。要充分发挥考核的“指挥棒”作用，把对各级领导班子和领导干部的实绩考核与评先选优、交流任用、晋级奖励紧密挂钩，严明奖惩措施。要严格依据考核结果，重用能干事的、重奖干成事的、“亮牌”不干事的、“亮剑”乱办事的，尤其对任务不落实、工作无起色、群众意见大的干部，要采取组织措施严肃处理。要大力推行问责追责机制，加大责任追究力度，对阳奉阴违、推诿扯皮和上交矛盾的要通报批评，对慢作为、不作为和“懒政庸政怠政”的要谈话诫勉，对胡作为、乱作为、贻误全局工作、造成不良影响的要坚决追究责任，对那些无视法律法规，无视县委、县政府决策部署，顶着不办、拖着不干，不出成绩、出了问题的，要坚决严厉查处。

同志们，骏马奋蹄抒远志，玉羊接力展宏图。做好今年工作，任务艰巨，责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省、市委的正确领导下，合力攻坚，聚力落实，努力完成今年各项工作的新任务，奋力谱写全县经济社会崛起跨越发展的新篇章，以饱满的激情、坚定的信心、一流的业绩，向全县人民交一份满意的答卷！

第五篇：工作会议讲话

某某同志在开展“五送五帮五推”活动阶段

工作会议上的讲话

（2012年2月27日）

同志们：

刚才听取了各乡镇和各督查组就“五送五帮五推”工作开展情况的汇报，短短的十天时间，大家做了大量的工作，取得了一定的成效，为了更好的做好下一阶段的工作，确保宣讲和各项重点工作落到实处，我强调以下几点：

一是高度重视，精心组织。各部门要高度重视，主要领导要亲自抓，带头进村入户进行宣讲。各宣讲组要精心组织，周密部署，深入学习，吃透精神，扎扎实实地做好宣讲工作，要将中央和省委一号文件的主要精神和贯彻落实的主要政策措施，及时向社会公布，使宣讲工作做到家喻户晓、人人皆知、不留死角。

二是联系实际，促进工作。要把宣讲活动与当前农村各项工作结合起来，以宣讲促工作，以工作促成效来检验宣讲效果，做到 “两不误、两促进”。要帮助村组、农户理清发展思路，确定发展项目，解决发展难题，制定村组发展规划及农户增收计划，全力组织实施。要将学习宣传贯彻中央和省委一号文件与新农村建设结合起来，认真帮助农民搞好春耕备耕，抓好春季畜牧防疫，确保农业和农村工作开局良

好，抓住时机，广泛动员，及早筹备，加紧建设，抓好返乡农民工再培训和就业工作，进一步扩大劳动力转移规模，提高就地创业规模和水平。

三是强化廉政，严肃纪律。抽调的各宣讲组成员要严守纪律，坚守工作岗位，做好本单位工作交接，所在单位不能随意抽回。宣讲组成员要深入田间地头，走村入户搞宣讲，要与群众同吃同住同劳动，不准搞特殊化。

四是抓好落实，注重实效。下乡工作组要加强调查研究，广泛听取群众的意见建议，着力解决农牧业集约化经营、生态畜牧业建设、村容村貌整治、等农牧业和农牧区发展的热点难点问题，根据实际制定详尽的联点帮扶方案和措施，提出解决办法，保证将各级的政策措施不折不扣尽快兑现，并帮助做好所在村人均收入2300元以下贫困人口的调查摸底工作。下乡工作组要不定期进行回访，抓好全年的跟踪服务，确保帮扶增收措施落实到位并取得明显成效，使广大农牧民真正得到实惠。

五是加强督促，及时检查。各督查组要切实发挥职能作用，加强对学习宣传活动的组织协调和督查指导，及时发现好典型、好做法，总结好经验，进行宣传推广。各乡镇宣讲中央1号文件领导小组办公室要及时收集宣讲开展情况，加强对宣讲工作的检查和信息反馈，要及时通报干部到岗情况，督促检查宣讲进度和宣讲效果，确保宣讲工作不走过程。

宣讲活动结束后，各乡镇、各部门要将宣讲情况、干部下乡工作总结、考评结果、调研报告等材料分别报县委、县政府办公室和县委农办。