第一篇:学生为何要制定学习目标
学生为何要制定学习目标?
俗话说:成功的人生就是一个好的目标体系,当目标完全融入生活的时候,人生目标的达成就只剩下时间的问题了。特别是处于学习阶段的学生,更应该指定一些属于自己的目标。制定目标的好处有多种,至少可以在下面的几个方面体现:
一、目标可以让学生产生积极的心态。
目标是你努力的依据,也是对你的鞭策。目标给你一个能看得见的彼岸,随着你实现这些目标,你就会有成就感,你的心态就会更加积极主动的向更积极地方向转变。
二、目标能是你看清使命,产生动力。
有了目标,有了目标,你心中的世界就变成一幅清晰的图画,你就会集中精力和资源于你所选定的方向和目标上,因而你就会更加热心于你的目标。
三、目标是你感受到生存的意义和价值。
人们处事的方式主要取决与他们怎样看待自己的目标,如果觉得自己的目标不重要,那么所付出的努力自然也就没有什么价值,如果觉得目标很重要,那么结果就一定相反。如果你心中有了理想就会感到生存的重要意义,如果这个理想是由许多目标组成的,那么你就会觉得为目标付出的努力是有价值的。
四、目标使你把重点从过程转到结果。
成功的尺度不是你做了多少工作,而是获得多少成果。
五、目标有助于你分清轻重缓急,把握重点。
没有目标,没有目标我们很容易陷入跟理想无关的现实事务中,一个忘记最重要事情的人,会成为琐事的奴隶。
六、目标使你集中精力把握现在。
目标对目前的工作和学习具有指导作用,也就是说,现在做的就是为未来更大的目标所做的,是未来目标的一部分。因而更加让人中是现在,把握现在。
七、目标能提高激情、有助于评估进展。
目标,使我们心中的想法具体化,更容易实现。学起习来做到心中有数,热情高涨。目标同时提供了一种自我评估的重要手段,及标准。你可以根据自己离目标的多远来衡量取得的进步,测知自己的效率。
八、目标使人产生信心、勇气和胆量。
信心、勇气和胆量。来自于“知己知彼”。对目标以及实现过程的清晰和透彻的认识,必然使你从容不迫,处变不惊。
九、目标使人生自我完善,用不停步。
自我完善的过程,其实就是潜能不断发挥的过程。需要发挥潜能,你必须全神贯注于自己的优势并且会有高回报的方面。当你不停地在自己的优势这方面做出的努力的时候,这些优势必然进一步发展。
十、目标使你成为一个成功的人。
美国著名哲学家爱默生说:“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路”。
那么有的学生为何还没有设定目标?可能有下面几条原因:
一、不知道目标的重要性。
二、设定目标以后怕失败。
一旦有了目标就要去努力,在实现目标的过程中,必定会遇见障碍和艰难,对于那些怕吃苦的学生,就选择“安于现状”,那么以后失败的可能性是很大的。
三、怕制定目标被人耻笑。
有些学生制定目标不能从实际出发,眼高手低,难免会被一些人耻笑,甚至觉得这学生有精神病,连自己的父母都不相信这目标能实现,其实制定目标是自己的事情,没有必要让别人知道,也没有必要想大家公布。我见到一个学生,成绩很差,可是在他家墙上就贴一行醒目大字:“清华,你是我的”。结果这今年的高考中这学生一败涂地。所以制定不切合实际的目标,还有自己拿目标为荣的人,才会被被人取笑,当然不努力的人,而且说大话,更被别人取笑。
四、有一些学生不会设定目标。
我每当遇见来咨询我的学生时候,我就对他说,你把你目前遇见的所有不足的地方给写下来给我,而有许多学生连自己遇到的那些不足都不清楚,那怎么还能制定好的目标呢?自己很难看清楚自己啊,平时没有总结,也没有归纳,是很危险的。
无论是学习和工作,绝不能“当一天和尚撞一天钟”,希望大家都能制定出适合自己的目标.
第二篇:学校为何要制定发展规划(范文模版)
学校为何要制定发展规划
学校发展规划是学校前进的方向,它可以推动学校的可持续发展,提高学校的办学质量,解决学校发展中的问题,满足学校发展、教师专业发展、学生发展的现实需要,所以,制定学校发展规划十分必要。
一、制定学校发展规划,可以明确学校发展目标与方向。
二、制定学校发展规划,建立了教育管理部门与学校的一种新型关系,自下而上地确立学校发展,促进学校资源分配的合理性和有效性。
三、制定学校发展规划,可以寻找和解决学校发展中的问题,在克服问题中不断提升与进步。
四、制定学校发展规划,得到了全体教职员工对学校发展的支持,建立教师培训培养、激励机制,可以凝心聚力,调动教师工作的积极性。
我校属于农村小学,随着教育形势发展,学校的办学条件不断提高,这样就对学校提出新的要求,为了应对这样的要求和变化需要制定学校发展规划,来不断推进我校工作的发展,跟上时代的步伐。
第三篇:帮助学生制定学习目标
帮助学生制定学习目标
目标是学生前进的方向,是航海中的灯塔。我很欣赏案例中老师这句话“胸中没有目标,一根稻草压断腰;胸中有了目标,泰山压顶不弯腰!”那么怎样才能帮学生制定好符合个人实际的目
标呢?我是这样做的:
一、制定目标。制定目标当中也是分三个步骤,首先先确定方向,确定班级总目标的方向。在确定了总目标以后,就开始制定学生的分目标,这第二环节也是从上学期期末评语着手,因为每学期期末的时候,老师都会跟学生进行鉴定式的评语,根据这个评语还有根据同学自评还有家长同学的他评,还有老师最终的评价也能找出自己上学期所存在的问题,然后把这些问题罗列出来,在班级目标树形图上增加自己的枝杈,这样就能保证我和班级的发展方向是相同的。
二、实现目标。实现目标,是非常重要的一环,那在实现目标过程中应该是有步骤、有计划进行的,而不是一蹴而就的,像每个月都应该有每个月目标达成点,然后根据自己的枝形图设计本月我的自评表,我的评价表,这个评价表里包括我自己对自己目标达成的评价,由同学小组之间对我的评价,家长对我目标达成的评价,最后老师对我这个月目标达成的评价。这也就是说分阶段把自己定的分目标细化下来,也就是说的短期目标。
三、完善目标,因为这个目标不是一个死的东西,学生的发展是在不断的变化当中的。我在每个月、每个阶段目标实现过程中可能会
发现新的问题的出现,发现了新的问题以后,也就找准了新的目标,我会把新问题、新目标增加到每个学生的枝形图当中,这样我的目标,学生的目标也就会越来越趋于完善。当然有的孩子可能在本学期能够实现新发现的问题所确定新的目标能够实现,但有的孩子实现不了,那就可以作为下学期有待完成的一个新的目标。
第四篇:学习如何制定目标
学习目标
学习如何制定目标。目标包括:短期目标、中期目标、长期目标、人生终极目标。
制定目标以后,要按计划实施。一定记住,今后无论做任何事情,要让计划先行,执行随后。养成一个良好得习惯,这将使你受益终生。
1:明确的目标可以战胜惰性
无法战胜自己的惰性。便很难把握自己的时间、很难把握自己的时间、很难把握自己的生活、很难面对困难和挫折。如此下去,意志力从何而来呢? 2目标是创造快乐学习的原动力
如果漫无目标,勤于玩耍而懒于做事,这样生活浪费了大好时光不说,心里终会充满空虚、悔恨、苦闷,对自己会越来越不满意。因为目标指引者行动,如果不知道去哪里,就不会走在一条正确的道路上。长此以往,1就会是自己无法进入状态,1对一切都失去兴趣。
3目标不会使自己骄傲
因为你的面前有目标,所以你完成一个目标以后,就会向着一个更高的目标前进。总有下一目标在等着你,因此,你就不会在成功中迷失自己,不会在洋洋洒洒的赞扬声中迷失自己,也不会停止自己追求的脚步。因为你明白,你今天取得的成绩,不是你的终极目标。
如果你的目标不落实到文字,你的目标仅仅是个说法| 如果你的目标没有按计划执行,目标只是目标而已|
良好习惯是健康人生之基
爱因斯坦有句名言:一个人取得的成绩往往取决与性格上的伟大。
一切都是从童年开始的。不同的童年造成杰出青年与平庸青年之分。而这:“不同 的基本点之一就是行为习惯的不同。
习惯是什么呢?习惯就是:在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。因此,也可以说,教育就是培养习惯。
礼貌习惯
1:同学帮你,道声谢谢
注意:今后向任何人说谢谢的时候,看着对方,面带微笑。如果你以前没有注意过,先拿自己的镜子练习10遍。2妈妈做好晚饭,对妈妈说:谢谢
3:进爸爸、妈妈的房间,要敲门。
4:学校要开家长会,你会选择以下哪种形式呢?
A:爸爸,明天下午要开家长会,你去一下。
B;爸爸,有事要麻烦你一下,学校明天下午要开家长会,不知道你有没有时间。
点评:也许你会说,两种说话方式的目的和结果都是要爸爸去,不都一样吗?其实,不管用哪种方式,爸爸都会去的。但可
气一些更好,因为我们占用了爸爸的时间,就需要和爸爸商量。这也是懂礼貌的表现。
礼貌是无声的绍
无论在任何时间、任何的地点,当我们需要别人帮忙的时候,都要用客气的态度,用商量的口气;当别人帮助我们的时候,真诚地道谢,做家务也同样,而是从今后一直坚持它。坚持并不是要求你每天自己洗衣服,每天花费大量的时间做家务,只是要你做你力所能及的家务通过做家务陪养勤劳的好习惯。
教育就是培养习惯
我国著名教育家叶圣陶先生十分重视少年儿童良好习惯的培养。他认为教育就是养成良好的行为习惯。为此,叶圣陶专门写过《习惯成自然》和《两种习惯养成不得》等文章。
养成习惯贵在躬行实践。作为一位长期从事教育工作的实践家,叶圣陶先生非常强调在习惯养成中的身体力行。要养成某中好习惯,要随时随地加以注意,躬行实践,才能收到良好的效果。他在《习惯成自然》一文中写道:“要有观察的能力,必须真正用心去观察;要有劳动的能力,必须真正动手去劳动;要有读书的能力,必须真正把书本打开,认认真真去读;
“习惯成自然”就是能力。什么事“成自然”呢?叶圣陶先生认为“成自然”就是“不必故意费什么心,仿佛本来就是那样的意思”。
教育的目的就是培养习惯,增强能力。叶圣陶认为,“我们
在学校里受,目的在养成习惯,增强能力。我们离开了学校,仍然要从多方面受教育,并且要自我教育,其目的还是在养成习惯,增强能力。习惯越自然越好,能力越增强越好”,孔子一生“学而不厌”就说明了这个道理。
有两种坏习惯不能养成。叶圣陶认为,习惯不嫌其多,但有两种习惯养成不得,除此之外,其他的习惯多多益善。这两种习惯就是:不养成什么习惯的习惯和妨害他人的习惯。
何谓不养成什么习惯的习惯呢?叶圣陶用日常生活中的某些习惯的养成来说明不养成什么习惯的习惯的害处。他说:“做要端正,站要挺直,每天要洗脸口,每事要有头有尾,这些都是一个人的起码习惯。有了这些习惯,身体和精神就能保持起码的健康,但这些习惯不是短时间内就形成的要逐渐养成的。在没有养成的时候,多少需要一些强制功夫,自己的随时警觉,直到‘习惯成自然’,就成为终身受用的习惯。可是如果在先没有强制与警觉,今天东个、明天西,今儿这样,明儿那样,就可能什么习惯也养不成。久而久之,这就成为一种习惯,牢牢地在身上。
第五篇:引导学生制定学习目标
引导学生制定学习目标
上一篇 / 下一篇2010-05-31 00:34:34
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目标,是学生学习的动力和指明灯,它为学生的学习起到了激励作用。学生一旦有了明确合理的学习目标,就会用极大的热情和信心为实现这个目标而努力奋斗的,哪怕是中途遇到了困难和挫折,他们也不会感到茫然,能紧盯目标,咬紧牙坚持下去,从而一步步朝着目标前进。
那么,在每学年的新学期开始,我们又该如何引导学生制订合理的学习目标呢?下面,我就肤浅地谈谈我在引导学生制订目标时所要求的几点:
一、目标要切合实际。
学习目标的制订要因人而宜。每个人要从自己的实际出发,结合自身情况制订适合个人的目标。目标不能订得太高,也不能太低。太高了,目标得不到实现,体验不到成就感,会挫伤学生的积极性,打消积极性。太低了,则会失去了前进的动力,不足以激发学生的学习积极性,也体验不到成功的快乐。
二、目标要详尽、缜密。
制订的学习目标要明确,精细,详尽。看后,知道自己该做些什么。因此,我们要把目标分解化。
目标从时间上来分,可分为长期目标和短期目标。长期的,有一学年的,一学期的;短期的,有一月的,一周的,一日的。目标的实现,我们可以分阶段性,先把长期目标分解,降低难度,制订出短期目标,把学习任务具体分配到每周、每天,在时间表上列出计划,我每天都做些什么,完成些什么,这一周我又该完成哪些知识,这一月呢?我们应该引导孩子,从一个个的小目标步步向总目标迈进。
三、目标要有针对性。
如果有些学生严重偏课,那么,他在制订目标时,就要突出薄弱环节的学习提高,针对自身的不足,制订出合理的目标,逐步加以提高。
四、目标要及时检查。
当目标执行一个阶段后,就应当检查一下效果如何。如果效果不明显,就要查找原因,进行有效的调整。我们可以检查一下自己是不是每天按计划去做了?目标任务是否完成了吗?执行效果如何?没完成目标的原因是什么?如何才能改进?等等。通过查找原因,再修订目标,制订出一份可行的学习目标。
五、目标要落到实处。
目标计划制订得再完美,如果不去执行,也只能算是纸上谈兵。所以,我们制订的目标一定要严格执行,落到实处。如果执行中较难坚持,可以借助同学、朋友、父母、老师的力量,来加以提醒和监督,督促检查目标的执行情况。