凤冈县人民医院召开社会监督员座谈会

第一篇：凤冈县人民医院召开社会监督员座谈会

凤冈县人民医院召开社会监督员座谈会

为进一步促进社会监督制度的落实，充分调动和发挥社会各界的监督作用，新年伊始，凤冈县人民医院结合医院工作实际，开门纳谦、集思广义，于2012年2月1日召开了社会监督员座谈会。

座谈会上，凤冈县人民医院院长侯志刚向全体社会监督员汇报了2011年医院的工作情况，认真听取了社会监督员对医院工作的宝贵意见和建议，各位监督员对医院工作给予了高度评价。同时就如何提高医疗护理质量、树立品牌意识、完善服务体系、拓展医疗市场等方面提出了许多建议。

全体监督员纷纷表示，他们将通过各种形式直接对医院行风工作进行监督和检查，对医院一年来的快速发展高度赞赏，对于医院在2011年改善病人就医环境所做的各项工作给予了充分肯定。表扬了医务人员在提高业务技术水平、改善服务态度等方面的飞速进步，也感谢医院对社会监督和群众意见的高度重视。监督员们在赞誉的同时，也对医院的工作提出了更高的要求和期望，如希望增设便民门诊以方便社区居民就医；继续努力缓解群众看病难、看病贵的问题，做好沟通工作；针对中央政策，加强预防保健的宣传工作；加强出诊，不要等病人上门，要主动服务等等。

凤冈县人民医院院长侯志刚对监督员提出的意见十分重视，表示下一步将加大行风建设力度，加强管理、扩大宣传、不断改进工作，使医院的医疗技术、服务水平大踏步前进，为百姓的健康提供优质服务，努力构建老百姓放心、满意的医院。

实行社会监督制度，建立社会监督员队伍，是凤冈县人民医院多年来一直坚持的好做法，通过这一做法充分调动了社会监督员的积极性，对于加快医院各项工作健康、稳步发展有着十分重要的意义。

第二篇：公司召开社会监督员座谈会方)

公司召开行风建设社会监督员座谈会

公司召开行风建设社会监督员座谈会，广泛听取社会各个层面对公司产品、网络质量、服务水平等方面的意见和建议。县纪委、县人大相关领导及部分人大代表、政协委员、社会监督员参加座谈。

会上，公司领导班子介绍了公司的整体情况，代表领导班子向监督员们汇报了2011年各项工作情况，对社会监督员长期以来一贯的支持和帮助表示了感谢，同时希望监督员们多支持、多宣传公司，以促进公司行风建设和服务水平再上一个新台阶。各位监督员听完汇报后，畅所欲言、建言献策，在充分肯定公司近几年来各方面工作取得较好成绩的同时，提出了建设性的意见和建议。县纪委副书记在充分肯定公司行风建设及服务方面所取得的成绩同时，提出希望：一是抓行风建设要注重实效，注重过程，要动脑筋、想办法，结合行业特点、行业实际抓行风建设；二是要正确对待行风评议结果，行风建设要常抓不懈；三是要持之以恒抓好队伍建设。同时也希望各位监督员从关心企业可持续健康发展出发，关心、关注、支持公司，宣传公司。县人大副主任提出：公司作为县域内较大的国企，为不断优化发展环境，为经济发展、人民生活水平提高做出了很大贡献，也得到了县领导的高度认可，树立了企业良好的社会形象，突出展示了企业员工的精神风采，希望监督员们对公司给予支持，也希望公司能够对行风评议工作有一个正确的认识，重视群众的意见，规范自身行为，不断提升服务水平和能力。

第三篇：市妇幼保健院召开社会监督员座谈会

市妇幼保健院召开社会监督员座谈会

10月14日上午，我院召开社会监督员座谈会，邀请来市纪委、市纠风办、市药监局、市文明办、市医疗保险事业处、市物价局、凤城街道办等单位的10名社会监督员。院领导班子成员，院办公室、信息科、人事政工科、医务科、护理部等有关职能科室负责人参加了座谈会。

会上，院长谷道霞首先代表医院向10位监督员颁发了聘书，然后通报了医院今年以来的工作情况，重点对创建“三级甲等妇幼保健院”、医院信息化建设、医疗质量安全、软硬件建设、妇幼保健等工作进行了介绍。同时，对医院发展存在问题和不足进行了客观分析。与会监督员们普遍认为，近年来，市妇幼保健院努力改善医院环境，提高服务质量，医院不断发展壮大，从院容院貌、医疗设施到服务质量、技术水平都有了很大飞跃，对医院在改善就医环境、提高服务质量带来的变化给予了充分肯定和高度赞赏。同时，各监督员围绕医院建设踊跃发言，并就医院未来的发展、培养人才、如何抓好医德医风以及社区卫生服务等工作提出了建设性的意见和看法。监督员们纷纷表示一定要搞好调研，如实地反映群众的意见，全力支持医院工作，为医院发展而积极献计献策。（市妇幼保健院）

第四篇：召开社会监督员暨医德医风座谈会

召开社会监督员暨医德医风座谈会

为更好地促进行风建设，提高医院信誉度，自觉接受社会监督，7月11日火斗山乡卫生院召开社会监督员暨医德医风座谈会。社会监督员、医院领导及全院职工参加座谈.医院院长主持会议，并宣读受聘社会监督员名单。院长赵维刚向受聘的10名社会监督员颁发聘书，代表卫生院做了重要讲话。本院经过建设发展，成为一所集医疗、预防保健和职业病防治于一体的综合医院。认真履行了政府医院所承担的各项社会公共义务，出色的完成了卫生防疫、危重病人抢救、突发公共卫生救治、健康教育、健康普查等各项工作任务，为全乡医疗卫生事业的发展做出了贡献。目前，医疗行业中还存在着不正之风的一些现象，需要社会监督员对医院的各项工作予以监督。

社会监督员纷纷发表意见，对医院为社会、为人民做出的贡献予以充分肯定，同时提出了宝贵的意见和建议。大家一致表示：医院受聘我们作为社会监督员感到很荣幸，今后要多了解医院、多与患者沟通，关注民声，关心医院发展，履行好社会监督员的职责，为促进医德医风建设, 建立新型医患关系，构建和谐医院做出积极贡献。

院长做总结讲话：相信医院通过自身优势、新型的服务理念、高超的医疗技术水平，推动我乡医疗卫生事业的健康发展。座谈会将对医院的建设与发展起到积极的促进作用。

火斗山乡卫生院

第五篇：社会监督员座谈会主持词

※※※※※※

2014年社会监督员聘任及座谈会主持词

尊敬的各位领导：

下午好！

为进一步加强党风廉政建设和行风建设，充分发挥社会监督对医院工作的促进作用,从而提高医疗服务质量与服务水平，更好地为群众服务。今天我们在这里召开社会监督员座谈会，征集社会各界领导和广大群众对我院工作的意见和建议。这次会议是贯彻落实十八大和十八届四中全会精神的具体行动，也是医院贯彻落实中央巡视组反馈意见，深入推进党的群众路线教育实践活动整改工作的具体举措。

前一时期，院领导带队，各有关科室向对口机关、学校、企事业单位领导汇报了聘任社会监督员事项，各单位领导高度重视，选派了素质高、熟悉医院情况、管理能力强的领导来担任社会监督员，共39位各界领导，今天来到会议的监督员26位，我代表医院全体干部职工对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！对各位领导长期以来对医院的关心和支持表示衷心感谢！

本次座谈会有四项议程，一是由※※※介绍医院的基本情况。二是由※※※宣读社会监督员聘任文件。三是请社会监督员代表发言，对医院各项工作提出意见和建议。四是※※※讲话。

下面，请※※※向各位领导介绍医院的基本情况。(※※※介绍医院情况)下面请※※※宣读社会监督员聘任文件。(※※※宣读文件)

下面，请社会监督员代表讲话，对医院的工作和发展提出宝贵的意见和建议，首先请※※※同志讲话。

(社会监督员代表发言)请※※※讲话。两位领导的发言肯定了我们医院和工作，也提出了的宝贵意见和建议，对我们既是鼓励，也是鞭策。会后，我们将认真梳理、切实落实。

下面请※※※同志讲话。（※※※讲话）

※※※在讲话对我院行风建设提出了新的希望和要求，我们将结合医院实际，以加强党建和开展精神文明创建活动为总抓手，坚持三个文明一起抓，在以下几个方面下功夫：

（一）要在抓好整改落实上下功夫。我们将对社会监督员的意见和建议进行进行一次全面梳理，制定切实有效的整改措施，对确定的整改事项要紧盯不放、一抓到底，从根本上解决“改回来又退回去”的怪圈。要上下联动合力解决，确保彻底见效，真正形成持续改进的强大合力。

（二）要在加强医院党建上持续用力。医院要深入贯彻落实中央、省委、市委和市卫生局党委关于加强党的建设的会议和文件精神，严格落实院党委的主体责任，坚持把抓党建作为医院的重要政治任务，围绕建设“学习型、创新型、服务型”党组织的总目标，以“三好一满意”活动为抓手，落实“党委中心组学习、“三会一课”、科内政治学习等制度，为医院中心工作提供坚实的政治保障。

（三）要在加强党风廉政建设和行风建设上下功夫。通过开展党的群众路线教育实践活动，医务人员医德医风进一步提高，服务意识进一步增强，诊疗行为进一步规范，服务态度进一步改善，但效果还不牢固。今后我们将把作风建设紧紧抓在手上，在抓常、抓细、抓长上下功夫。要坚持“三严三实”，狠抓党员干部的作风建设和医务人员医德医风建设，强化党员干部和医务人员的宗旨观念和群众观点，加大对职工的思想道德教育，采取全院性、科室与各支部教育、自我教育相结合，警示教育和先进表彰、典型宣讲相结合，努力提升医务人员的职业素质和廉洁从业意识。

（四）要在开展优质服务，打造医院品牌上下功夫。针对医疗服务的各个环节，找准患者不方便、不放心、不满意的地方，有针对性地规范诊疗服务行为，改善服务态度，优化服务流程，不断完善各项制度和措施，消除服务中的盲点，进一步明确、细化每个岗位的具体职能职责。深化“三好两满意”，以“服务好、质量好、医德好”为重点，深化优质服务，积极争创服务标兵和技术能手，以实际行动努力打造优质服务品牌，真正让患者群众满意、职工满意。

（五）要在加强内涵建设，强化医患沟通上下功夫。实施和优化诊疗方案和临床路径，进一步完善医疗质量和安全管理体系。通过引进高水平人才，外出进修学习，提高业务技术水平。进一步加强重点专科建设，深入挖掘中医传统诊疗技术，充分发挥中医药特色优势。通过专家授课、专业培

训、情景模拟等方式，针对岗位特点加强文明用语、服务行为规范化培训，提高医患沟通能力，真正为群众看好病、服好务。

在座的各位领导，都是各行业、各单位的管理者和专家，熟悉医院工作，具有丰富的管理经验，希望今后一如既往地继续关心、支持我院，对医疗质量、技术水平、服务态度等方方面面的工作进行监督，对我院发展和行风建设工作出谋划策，我们一定会认真贯彻，抓好落实，执行到位，以推动医院稳健持续、更好更快发展。

为便于各位领导监督，进一步改进我们的工作，我院印制了《社会监督员调查问卷》，请各位领导回去后填写问卷，给我院提出宝贵意见和建议，并用我院准备好的信封寄回我院党办。

为了感谢各位领导的关怀和支持，我们为各位领导准备了的免费中医药特色保健体验卡，欢迎前来体验、保健。

最后，再次感谢各位领导莅临指导, 谢谢大家。

2014年11月13日