第一篇:预备党员报组织部预审需要提供的材料
预备党员报组织部预审需要提供的材料
1、入党积极分子考察登记表(第6页、12页不需要填)
2、入党志愿书(填至第9页“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏)
3、入党申请书(写对党的认识、入党动机、和本人主要表现)
4、我的自传(写本人简历,家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况)
5、思想汇报(2次)
6、家庭主要成员情况证明(要盖章)
7、主要社会关系情况证明(要盖章)
8、计划生育情况证明(要盖章)
9、政治表现证明(本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中的表现,要盖章)
10、党内外群众评议的原始记录(参加人员必须签名,不少于8人)
11、接收预备党员票决情况汇总表(要盖章)
注意事项:
1、时间:时间填写后不得涂改(可以按照镇里给的指导时间填写)
2、支部书记签名:考虑到去年换届有些村换了支部书记,支部书记签名一定要跟当时的时间符合3、今年的入党积极分子考察登记表、入党志愿书是组织部按照我们的培训人数发下来的,镇里面没有多余,请大家一定要仔细认真填写,千万不要填错。
第二篇:预审请示(接收预备党员)
预备党员的接收
一、流程:
1、支部委员会报请示,基层党委出批复
2、填写入党志愿书、3、公示
4、召开支部大会,人数过半,会议决议报上级党委
二、接收预备党员所需材料:
1、入党申请书、思想汇报、入党积极分子考察表、培训考核合格证明、政审材料
2、会议记录(支部大会研究接收预备党员的会议记录,加盖公章)
3、公示照片2套(开会前/开会后)
4、票决汇总表
5、函调证明材料
6、预审请示
7、记实册
关于对拟发展为预备党员的发展对象
进行公示
一、公示名单,男/女,文化,现任,年
月申请入党,年
月列为入党积极分子。
二、公示时间 公示时间为7天。
三、受理方式
单位和个人均可通过来访、来函、电话等方式反映公示对象的有关情况和问题。对反映的问题应提供可供调查的证明人以及相关线索。对反映问题者和所反映的问题将严格保密。
受理时间:每日上午8:00—11:30;下午2:30—5:30(星期
六、日不休息)。
电话: 特此公告。
昆区卜尔汉图镇
党支部
****年**月**日
关于对 同志进行预审的请示
党委:
根据发展党员工作有关规定,经支部委员会审查合格,拟于近期召开支部大会讨论接收 同志为中共预备党员。
,男/女,族,文化,年 月 日出生,年 月参加工作,现任 单位 职务,年 月 日被列为发展对象。经政治审查,同志自觉拥护党的路线、方针、政策,认真学习中国特色社会主义理论体系,政治表现较好。该同志政治历史清楚,在重大政治斗争中旗帜鲜明、立场坚定,始终与党中央保持高度一致,政治上比较成熟。
同志的直系亲属及主要社会关系拥护党的领导,自觉遵守党纪国法,政治历史清白,年 月 日至 年 月 日,该同志参加了党委举办的发展对象短期集中培训班,考核成绩优秀。
现将 同志有关情况和入党材料报你们,请审查。
中共 支部委员会(盖章)
年 月 日
第三篇:建设用地预审报件材料
建设用地预审报件材料目录
1、建设项目用地预审申请表
2、建设项目用地预审申请报告
3、项目建议书批复文件、项目可行性研究报告或者项目备案批准文件
4、《勘测定界技术报告》及红寺堡区土地利用总体规划图(项目位置示意图局部)和红寺堡区土地利用总体现状图(项目位置示意图局部)
5、法人资质(法人身份证明书、身份证复印件、组织机构代码证、授权委托书、授权委托人身份证复印件,所有复印件盖单位章)
6、《建设项目选址意见书》
第四篇:下派工作汇报(报组织部)
下派村支部书记工作汇报
刘腕众
梅河口市牛心顶镇兴隆沟村
2012年6月20日
下派村支部书记工作汇报
刘腕众
我叫刘腕众,男,中共党员,大学本科学历。2010年6月29日被梅河口市委组织部下派到梅河口市牛心顶镇兴隆沟村任代理党支部书记,在2010年7月19日农村党支部“两推一选”换届选举中满票当选牛心顶镇兴隆沟村党支部书记。二年来,在市、镇两级党委、政府的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和梅河口市农村工作会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,团结带领村两委班子认真贯彻落实新农村建设相关政策,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,扎实工作。现将二年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况向组织汇报如下:
一、服从领导、服务大局,坚持原则,秉公办事。初次从事农村基层工作,我谨小慎微,因为我是组织下派干部,我的工作和生活倍受辖区群众关注,时刻接受村民监督。多年的组织学习使我认识到“服从领导、服务大局,坚持原则,秉公办事”是一名合格党员工作和生活的原则。在工作中我凡事以大局为重,从不计较个人得失。重大事项及时向镇党委请示和汇报,决策坚持在村两委会班子会议形成初步意见基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,坚持重大问题集体讨论决定,充分发扬民主,科学决策。村务工作严格执行“两公开一监督”制定,以保证村民利益为目标,按照财务公开,村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动态情况,自觉接受党员、群众监督。在工作中我坚持恪守党员和组织形象,严格要求自己,廉洁自律,从未收受、索取村民钱物和接受村民宴请,无巧立名目吃请,挥霍浪费村里经济、挪用公款现象。
二、心系村民,勤恳工作,克难攻坚,完成任务。我是一名普通农民的儿子,我对农村和农民有着深厚的感情。作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不辜负组织部领导、镇领导对我的期望,不辜负党员和群众对我的信任。
上任伊始,我走访了全村党员、大部分群众、村民代表,摸清村情。召开村两委班子会议,结合国家及省、市新农村工作会议精神,制定切实可行的《兴隆沟村2010年—2013年发展规划》,明确工作方向和目标。
通过扎实开展“党员活动日”活动,使党员的组织觉悟大大提高,强化了党员的宗旨意识。并与到会人员形成一致决议:成立绿优米良种繁育基地和申报肉鸡养殖合作社,推动了种养殖业结构调整。
积极开展招商引资工作。2010年7月份,在牛心顶镇党委政府的牵头指导下,我村与投资额近6000万元,年生产近30万吨复合肥的梅河口健沃肥业有限公司签订招商合同,引资工作卓见成果。同时又完成了本村“大脑山”水库的发包工作。三资清理工作卓见成效,增加了村集体收入,化解了部分历史债务和历史矛盾,也为新农村建设及相关政策的贯彻落实提供了一定的资金保障。
在镇政府及林业站的领导和指导下结合我村实际,广泛开展退耕还林工作。由于我村地处山区,耕地面积很有限,退耕还林与开荒增收间的矛盾在村民身上体现尤为突出。矛盾尖锐,工作任务艰巨。我们认真学习和领会镇党委、政府退耕还林工作会议精神,及时召开村两委会,统一思想和认识,研究部署落实。加强了政策的宣传力度,利用现有设备侧重从政策角度、利弊角度、和法律法规角度,我带领村两委成员挨村宣讲,并亲自利用大喇叭宣传退耕还林工作会议精神。号召党员、敦促领导干部带头执行政策。争取镇政府相关职能部门积极配合处理工作中诱发的矛盾纠纷。利用雨季及时开展了苗木补植工作,良好地完成退耕还林任务。
因地制宜积极开展了生态建设工作。发动村民栽花,清理垃圾,清洁环境,开展 “美化农家院”活动。配合施工队完成了水泥艺术围墙施工任务,202线公路沿线建成2000 延长米规范化水泥艺术围墙,村容整洁规范,村貌焕然一新。
在资金紧张的情况下,投资近3万余元维护村屯路,有利的改善了村民的交通条件。
2010年的防汛工作形势严峻,在镇党委、政府的领导和指导下,我村多次召开“两委”会议,加强领导,认真部署。我号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用,采取通报天气、安置危房户、抢险责任分工、轮流值班等多项措施防汛救灾,确保群众生命财产安全。我村“大脑山”水库属小二型水库,地处近山处,多条山谷汇集处,防汛任务不容忽视。如果“大脑山”水库溃坝更会给下游牛心顶村水库(小一型水库)带来高危险性决堤压力。为了确保水库安全,在防汛期间,我大部分时间昼夜坚守在水库大堤,随时观测水位,及时与下游水库值班领导通报上游水位、水势,并对下游水库合理泄洪提供建设性建议。通过我们的共同努力,我村村民生命财产安全无恙。“大脑山”水库完好无损。也为全镇取得防汛工作的全面胜利作出了我们的一份贡献。在防汛期间,正处教育系统评定职称,由于防汛任务严峻,我早已符合晋级条件,由于工作需要,身在异处,只能放弃,无缘参评,虽年近不惑,职称仍是小教一级。我的孩子患先天尿道疾病,在汛期前约好省医大二院朱德淳教授,准备利用孩子假期来梅为孩子手术,汛期将至,与朱教授协商延期手术,由于孩子年龄和身体发育状况及朱教授的工作时间错不开等因素,不能延期。孩子手术期间,我在防汛一线值班。孩子手术失败,留有遗憾。但我无怨无悔,因为我是一名党员,我的工作只是尽了一名党员应尽的本职。
防汛后期,我组织村干部配合镇领导积极展开了核灾工作,并协调各级关系开展水毁房屋重建工作,在镇党委政府的领导和支持下共完成7所水毁民房的重建任务。按照市委组织部和镇党委的要求,修缮了村党支部,支部办公条件大大改善,环境整洁优雅,面貌焕然一新。
按照镇武装部部署积极开展了征兵工作,广泛宣传国家的征兵政策,发动我村有志青年积极相应党和国家的号召,积极报名参军。通过努力我村完成了上级布置的征兵任务。
在镇政府的领导下完成了人口普查工作任务,并以此为契机积极动员全村村民参加新农村合作医疗保险,广泛宣讲新农合惠民政策,有效的提高了村民对新农合政策的认识,村民参合积极性空前高涨,参合率达到100%。
在镇政府民政办的领导和指导下,我村按照上级要求认真开展了低保核查认定工作,多次召开“两委”、党员、村民代表及村民大会,广泛宣传低保政策,使广大村民感受党的惠农政策,感受大家庭的温暖,感受党和政府的恩情。我亲自带领班子成员和小组长挨家挨户地公平、公正、公开地开展低保认定工作,积极配合民政局等领导开展低保核查工作。通过我们认真负责的工作,低保评定这一敏感工作赢得了全体村民的认可。
信访工作开展顺利,在做群众工作中,我经常告诫班子成员:村民的事就是我们的事,因为帮村民办事,为他们解决问题、难题是我们的工作,我们不是牌位,更不要做牌位,千万不要辜负了给予我们那么多期望的老百姓,他们有怨言就是对我们个人和工作的否定。对待群众的事要有耐心,对他们的问题要有信心,工作要讲方法更要讲艺术,不要动不动就随口说“我不管,管不了”。能办的事情马上办;难办的事情,要积极想办法;解决不了的问题,要说明白原因,征得村民的理解和谅解;敏感焦点问题、涉及影响的问题要从讲政治、从大局的角度及时与上级政府保持沟通、汇报处理。通过细致工作,杜绝了信访和越级上访,我村无影响稳定局面的恶性事件发生。
三、构筑坚强堡垒,加强农村基层组织建设
(一)深入开展学习实践科学发展观活动。首先制定了学习方案、全面部署,成立了以村党支部为主体的领导小组,明确了“坚持以人为本,推进科学发展,构建和谐兴隆沟”的活动主题,制定了学习计划。然后利用党员活动日围绕这一主题,组织党员、群众代表认真进行交流讨论,最后广征意见,分析研讨,制定了兴隆沟村党支部及村委会未来三年发展规划。
(二)加强了阵地建设。在梅河口市委组织部的支持下,和牛心顶镇党委的领导下重新维修扩建了村党支部,村部建设规范化,建成了书记室、主任会计室、计生服务室和会议室。
(三)加强了组织发展。半年来,我从全村年轻的先进分子中积极发展党员,共培养入党积极分子4名,培养了1名正式党员
(四)加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心,召开民主生活会,集体学习等形式,让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干,提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力,为各项工作的顺利开展提供了组织保障。
四、严格要求自己,努力当好下派基层干部
(一)加强学习,提高素质。虽然在农村生活和工作,但所从事的是教育教学工作,对于农村基层工作的认识还只是停留在表面上,对农村工作现状的了解也不够全面。新的工作形势需要,敦促我进一步强化学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大以来党在农村的各项方针政策,努力把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策,贯彻到实践中去,争取做到理论与实践相结合。同时,我坚持在实践中向村“两委”其他成员学习,向经验丰富的基层干部学习,向农民群众学习,不断提高农村工作能力。认真学习农村基层组织建设方面有关知识,熟悉计生、综治有关知识。
(二)严于律己,以身作则。作为一名村党支部书记,我的一言一行都关系着党在人民群众中的形象,为此,在日常工作中,我始终坚持严格要求自己,带头落实党风廉政建设责任制,对一些敏感的问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持原则办事,秉承清清白白做人,踏踏实实做事的原则,不辜负党组织的培养和信任。
(三)扶贫济困,为民解忧。
在工作中对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动,半年来我走访困难群众家庭50余人次,为困难户送大米,送衣物。遇到群众有困难,倾心帮助,做到哪里有困难,哪里就有村党组织的声音,2010年夏季普降暴雨,困难户于福和、胥凤等所居住的泥草房屋严重受损,我带领两委班子成员多次到场体察民情,协调各级关系帮助新建彩钢房,并为其申报低保待遇,解决实际生活困难。
低保户李绍军属孤残,隶属社会救助范畴。多年土地所有权官司未果,没有经济来源,生活异常艰辛。李绍军听说我是新任村领导,电话与我联系,请求帮助解决实际困难。我带领班子成员亲自入户了解情况。并将实际情况上报镇党委、协调有关部门对其加大辅助力度。我本人也拿出教育工作中的开资为其购买生活物资。无论工作多么忙,我都定期多次入户或与其电话沟通,了解情况,帮助解决实际生活困难。多次带领班子成员协调涉及其土地所有权官司的双方、官司职能部门及政府相关部门帮助其解决土地纠纷官司、协调土地发包。但工作做了很多,终因问题涉及因素较多,历史久远,其土地所有权问题未能得到有效处理。但是我们的工作得到了李绍军的认可,改变了他对组织、对政府、对干部的看法。虽有实际困难,但他对党、对政府有信心。
(四)严守对选派干部的各项规定,坚持上班制度,对于新的工作我满怀激情,对于自己的要求是:“完成工作是根本、勤政廉洁是原则、群众满意是宗旨”。我任职的村是当地出名的上访村、问题村、头疼村,村情复杂,历史遗留问题较多,民风较差。村长文化少,缺少工作经验加之换届选举中落选方有对立情绪。村干部工作起来难度较大,因为我是兼职村支部书记,在学校任班子成员,是中层领导,在学校负有一滩工作没有脱钩。由于村长工作阻力太大,我经常与其一起村里村外跑,校内校外忙。回想二年来的学校和村里工作,也不知道自己在哪吃的饭,少吃了多少顿饭。个人成长与艰辛疲惫共存。看到村上工作有序开展,与村民见面时一张张亲切的笑脸、一句句贴心的问候,让我深切体会到群众满意是衡量我们工作的标准。我的工作不一定能达到全体村民的肯定,我是尽力为之。尽管我的工作没有突出成绩,离市委要求还有距离,但我没有给组织丢脸,给党抹黑。路漫漫其修远兮,在未来的征程上,我会加倍努力,争取为家乡,为父老乡亲贡献出我的力量。
五、几点体会
(一)下派干部要注重协调,争取各方支持,要学会依靠大家的力量。工作中,我意识到选派干部自身力量是很单薄的,必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子,争取合力,推动工作见实效。
(二)定位准确,严格要求,求真务实。我不仅把自己看成选派干部,更把自己看成是村“两委”工作的主持者,敢于挑起重担,既当指挥员,又当运动员,既安排好其他村两委成员的工作,又能亲办亲为,既协调各方,又整理档案。如在防汛中,我身先士卒,带头值班,低保核查评定工作,我多次召开各级会议,走访贫困户200余人次,亲力亲为确保核查工作顺利进行,政策阳光落实。
(三)深入基层,克服困难,坚持锻炼。上任伊始,我入村私访,了解村情,工作中我敢于并且乐于与“刺头”交流,敢于正视矛盾和问题。寻找发现处理矛盾问题的方法和途径。坚持走群众路线。工作实践使我学会如何统一村“两委”班子思想,如何帮他们规划发展蓝图、关注班子成长、关心他们生活、调动工作积极性。如何协调与镇党委政府关系,如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过一年来的磨炼,我的组织能力和协调能力得到了明显提高。
(四)心系村民,扎实工作。从我到兴隆沟的那一天起,就把兴隆沟与我的名字字紧密联系在一起,把兴隆沟的事当作自己的事,把兴隆沟的小事,当成自己的大事,时刻记在心中。一年的工作,我与兴隆沟村干群已建立了深厚的感情,他们也视我为一家人,更加支持我的工作。
回顾近二年的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为思想上对学习重视不够,重政策、法规学习,轻理论学习,学习内容不够深入,学习与实践有些脱轨。工作的协调能力上虽有些进展,但还需加强,农村基层工作的成效很大程度上取决于协调工作是否得力。
总之,在我任职村党支部书记二年的工作中,我的工作取得了一定成效,这些成绩的取得归功于市镇两级党委、政府的正确领导,归功于村干部,全村党员、群众的积极参与和配合。但这些成绩与党和人民群众的要求相比,与新农村改革发展要求相比,还有很大差距。在今后的工作中,我将加倍努力,不遗余力的践行“三个代表”重要思想,以优异的工作业绩向组织汇报。
2012年6月20日
第五篇:汇 报 提 纲
汇 报 提 纲
中共他拉哈镇委员会 他拉哈镇人民政府(2011年5月)
各位领导:
现将我镇2010年工作基本情况和2011年工作打算汇报如下:
一、2010年工作基本情况
在县委、县政府的正确领导下,通过全镇上下共同努力,经济社会和各项事业得到了快速发展,农村经济总收入实现18142万元,其中:农业收入10800万元;畜牧业收入4875万元;渔业收入166万元;林业收入37万元;工业收入442万元;商饮业收入882万元;服务业收入285万元;建筑业收入35万元;运输业收入568万元。人均纯收入6010元。
——牧业发展基础基本巩固。以奶牛业为重点,积极发展多元牧业,新购进优质奶牛560头,使用优质冻精2665 1
剂,改良奶牛1500头,新建青贮窖142个,存贮青贮2.4万立,新建改建暖舍120栋,奶牛存栏5875头,商品奶交售6566吨。大鹅饲养量达到26万只。人均商品奶收入1038元,人均畜牧业收入2755元。
——农业标准化建设水平有效提高。以建设沿江优质水稻产业带、提升农业科技水平为重点,落实大棚育秧小区11处,大棚500栋,完成沿线3个供水泵站改造,完成二干渠3500延长米渠系改建,建设桥涵六座,水稻种植面积7.3万亩,人均水稻种植面积4.1亩,水稻种植总收入7300万元,人均收入4125元。建设水稻、玉米膜下滴灌示范基地各1处,新打抗旱大井50眼,完成秋整地5万亩,全镇农业标准化、科技化水平得到有效提升,2010年农业人均收入实现6103元。
——生态建设力度持续增强。完成6个自然屯 10000延长米巷道绿化,栽植绿化树种6400株。沿江插柳720亩,完成造林3799亩。幼林抚育3900亩,病虫害防治12000亩,修枝定干18000亩。完成了林肇路、他和路两侧取土场治理。2010年,全镇森林覆盖率提高到7.4%。
——社会服务能力有效提升。新建综合文化站一处,2
承建了他拉哈镇消防站。加强改厕力度,新修建卫生厕所190处。新建他拉哈中心卫生院,主体工程正在顺利施工。完善农村医疗保障体系建设,农民参合率达到100%。建立完善农村低保、五保人口保障体系,全镇有543人纳入低保范围。安全稳定工作稳步推进,加强对网吧、歌厅等娱乐性场所管理,火灾、盗窃等事故案件率大幅下降,群众安全感、满意度明显提升。
——镇村面貌呈现了新的变化。继续加大镇内基础设施建设力度,新修人行道1100延长米,硬化集贸市场10000平方米,新修地下排水200延长米;改建泥草房313栋,住房砖瓦化率达到42%;镇内开发有序推进,2010年新开发商服及住宅楼11处,开发面积达到1.56万平方米,是过去3年开发量的总和;实施了饮水安全工程,全镇3个村、4个屯实现整屯入户,全镇自来水入户率达到49%;加强道路建设,新修红砖路3.3公里,全镇村屯公路硬化里程达到124公里,通村道路硬化率达到100%。
一、2011年工作打算
按照县委十六届八次全会和县委工作会议部署,今年及今后5年的工作思路是:以科学发展观为统领,以加快 3
转变经济发展方式为主线,紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设战略升级,通过“三抓好、四强化、五突出”,不断提高经济发展水平,推进农民增收步伐。
发展目标是:
2011年,全镇农村经济总收入实现21407万元,其中:农业收入12744万元;畜牧业收入5752万元;渔业收入195万元;林业收入43万元;工业收入521万元;商饮业收入1040万元;服务业收入336万元;建筑业收入41万元;运输业收入670万元。人均纯收入实现9020(7320)元,同比增长50.1%(21.8%)。
到2015年,全镇农村经济总收入实现41501万元,年均增长18%。其中:农业收入24704万元;畜牧业收入11149万元;渔业收入376万元;林业收入82万元;工业收入1007万元,商饮业收入2014万元;服务业收入650万元;建筑业收入77万元;运输业收入1296万元。人均纯收入实现16240元,年均增长21.8%。
切实抓好三项重要工程:一是抓好多元牧业工程。以奶牛业为重点,推进多元牧业发展,到2015年,奶牛存栏达到1.5万头,商品奶交售量达到1.5万吨,发展奶牛养殖 4
大户50户,建设规模化人畜分离养殖小区7处,建设标准化畜牧服务站室7处,成立奶牛合作社3个,奶牛平均单产达到6吨。鹅、鸭存栏总量达到30万只。二是抓好旅游产业开发工程。围绕“驿站文化”品牌,深刻挖掘驿站文化底蕴,进一步开发休闲渔业、生态渔业,以沿江垂钓、游草原风光、吃农家饭菜为重点,形成沿路采摘、沿江垂钓、庄园旅游线路,引导扶持做强做大旅游经营企业,依托我县三大品牌,使驿站文化、休闲渔业、生态渔业初步形成效应。“十二五”末,实现旅游收入1200万元,三是抓好生态综合治理工程。五年内完成造林1.6万亩,森林覆盖率达到12%。绿化村屯18个,全镇庭院绿化率达到60%。完成沙化耕地造林3715亩,完成道路绿化240亩,沙地治理586亩,封山育林5000亩。强化草原综合治理,狠抓禁牧工作,通过实施项目建设工程,采取治碱种稻、围栏育草、人工种草等措施,推进盐碱化、沙化、退化草场的植被恢复和改良,完成草原改良10万亩。通过申请项目资金,完成大哈拉乌苏泡、乌尔塔泡水面综合治理。建立完善生态管护巡视机制,实现镇政府、政府机关干部、禁牧员三级巡视,巩固生态建设成果。继续强化四项重点工作:一 5
是强化水稻产业建设。到2015年,以沿江优质水稻产业带建设为依托,水田发展到9万亩,人均水田种植面积达到4.2亩,人均来自水田种植的收入达到10171元,水田全程生产机械化率达到95%,水田基础工程基本完善,保障生产能力不断提高。二是强化棚室建设。以开发农业观光园区为重点,三年内棚室建设小区达到12个,棚室建设总量达到3740个,建设果蔬产销公司。三是强化环境综合整治。2015年,按照县委出台的农村环境卫生常态管理标准,全镇7个行政村沿路、巷道、农户全部实现无垃圾、无污染、无畜禽散放,垃圾定时定点清理。四是强化执行力建设。以提升政府服务能力为重点,强化执行力建设,出台镇村干部巡视制度、包户制度,分层次包扶,实现社会稳定、重点户、贫困户、典型户、大户均衡发展。
为做好今年各项工作,我们要在五个方面实现突破:一是在多元牧业发展上实现新突破。二是在现代农业发展上实现新突破。三是在生态建设上实现新突破。四是在镇村环境改善上实现新突破。五是在社会事业发展上实现新突破。
(一)推进多元牧业发展上水平
按照县委十六届八次全委精神,将多元牧业发展作为扩展全镇经济结构的重点予以推进,坚持数质并重原则,注重多元发展、优化种群结构、健全安全体系、推进提质增效进程。2011年,全镇奶牛存栏达到7275头,同比增长23.8%。交售伊利商品奶9280吨,同比增长41.33%。鹅鸭饲养量达到26万只。
一是夯实发展基础。加快规模发展步伐。我镇奶牛业发展相比上片乡镇比,基础比较薄弱,奶牛存栏仅达到5875头,奶量达到6566吨,科学分析我镇奶牛业发展思路,短期内仍将扩群增量作为重点来予以推进:一方面加大宣传引导力度,组成工作组深入到村屯,特别是奶牛发展空白村屯,与农户算细帐、搞对比,进一步调动群众自筹资金购牛的积极性。另一方面加大资金协调投入力度,抓住伊利扩大产能的机遇,充分利用核心区发展优势,奶站点促进优势,向信合、润生、邮政等金融部门协调奶牛贷款500万元,扩大奶牛优质种群数量,扩大发展规模,奶牛存栏增长量达到1400头,其中外购奶牛500头。提升科学饲养水平。以优质高效为重点,加快推进牧业生产方式转变,加大资金和政策扶持力度,采取招商兴建、奶站领建、大户自建的 7
方式,规划奶牛人畜分离养殖小区7处,今年计划启动建设康平村东地房子屯、永升村两处人畜分离奶牛养殖小区,采取奶站领建的方式,每个小区计划入驻奶牛100头,三年内全镇奶牛人畜分离养殖小区数量达到7处,逐步改变农户养殖规模小、养殖分散、养殖标准化程度低的现状。继续抓好奶牛标准化舍饲,借助伊利补贴政策,加快暖舍、凉棚、青贮窖等设施建设,新建标准化暖舍100个。结合村屯养殖特点,转变养殖方式,加强大鹅优良品种的引进和培育,采取专家培训、入户指导的方式,提升农户科学饲养水平。二是健全安全体系。抓好集中免疫。坚持“村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的原则,坚决摒弃“三不打”,做到应免尽免,对因免疫造成奶牛死亡、流产等要实施免疫风险金制度。实施科学免疫。开展免疫抗体检测,利用免疫抗体检测结果检验免疫效果,对抗体检测结果不达标的要进行加强补免,直至达标,并将抗体检测结果与防疫员的收益和使用挂钩。推进奶牛良种化工程实施。使用性控冻精和进口优质冻精4050剂,通过优质进口冻精的实施,逐步培育良种奶牛核心群,为奶业提质增效提供优质种群保障。三是加强牧业管理。抓好奶站管理。强化奶 8
站基础设施建设,对已经建站没有达到标准的要继续完善软硬件,保证全镇所有奶站点全部达到A类标准。规范奶站经营行为,在保证奶农利益的基础上,推进奶站经营规范化。在奶源市场整治方面,充分发挥镇奶业办公室作用,在村屯设置奶站监督员和信息员,加强对奶站的监督管理,严厉打击抢奶、克扣、掺杂使假等违法违规行为。强化繁育员队伍建设和管理。培育一批技术水平高、责任心强的骨干力量,淘汰一批技术水平低、素质差的不合格繁育员,优化繁育员队伍。坚决打击私自进冻精行为,对私自进冻精的要发现一个、处理一个。四是加强服务保障。把草业发展当作牧业发展的基础性保障工程来抓,借助伊利公司实施青贮饲喂补贴的机遇,加大组织力度,全力完成7000亩青贮种植任务。建立健全畜牧工作人员的责任机制,完善畜牧工作人员包村屯、包奶站、包大户的工作责任制。加大科技培训力度,深入到村屯、奶站,对养殖示范户、骨干户、规模户开展培训,提高广大养殖户的牧业生产水平。
(二)力促现代农业发展上水平
一是加快棚室经济发展。将棚室建设作为全年最重要的工作任务和新经济增长点,坚定不移地予以推进,做到高标准、重质量、见成效,积极在破解难题上下功夫,解决土地流转、投入主体、经营主体、科技支撑、市场营销等难题,以康平村太平屯、永升村升平屯为重点,积极推进农业观光园区建设,采取招商引资、干部投资、大户自建的方式规划落实小区3处,建设面积达到500亩,计划建设温室19栋,大棚254栋。加大投入力度,计划投入150万元,完成15眼大井、3台变压器安装、2.1公里水泥路硬化等基础配套设施建设,保证小区建设标准和质量二是加快沿江优质水稻产业带建设。按照县委提出的建设沿江优质水稻产业带要求,在水稻种植开发上、标准化生产上下功夫,在种植开发上,继续采取工程设施保证、旱改水等措施,鼓励开发区周边农户扩大种植面积,新增水田2000亩,水稻种植总面积达到7.5万亩,人均种植面积4.2亩,水稻种植总收入达到9300万元,人均收入达到5255元。在标准化生产上,新建水稻育秧大棚小区12处、大棚360栋,提高育秧水平;由技术干部领办,水稻专家指导,建设水稻标准化示范田1000亩,做好水稻品种对比、大棚 10
育秧、标准化种植等技术应用及试验示范;加快优良品种推广,种植“稻花香”、“东农258”等出米率高、米质好的水稻优良品种2000亩,逐年推广统一优良品种;购进水田大中型机械20台套,提高水田生产机械化率;外聘专家,开展科技培训,努力提升水稻种植科技化、标准化水平。通过以上措施,改变水稻品种杂,产量低,布局杂的现状,向集约化、高效化发展。三是加强玉米膜下滴灌落实。加大玉米膜下滴灌示范推广力度,通过集中连片打井、统一架设电路的扶持方式,采取分户经营和大户承包等多种形式,在山湾村集中连片建设膜下滴灌示范田3000亩。加大宣传力度,采取算帐对比的方式调动农户种植积极性,出台农膜、设备补贴政策,落实玉米膜下滴灌面积5000亩。四是突出农业基础设施建设。加强以农田水利为主的农业基础设施建设,进一步提高农业综合生产能力。实施好抗旱保收田项目,新打大井30眼,使抗旱保收田面积达到12万亩。继续推进水田标准化示范工程,实施渠首泵站重建项目,护砌二干渠3500米,硬化农田路2公里,提高开发区水田供水的能力。加强大型农业机械的应用力度,提高土地的耕作水平,新购入大型农业机械50台套。
(三)努力实现生态建设新突破
按照县委十六届八次全会要求,采取见缝插绿、填平补齐的生态建设措施,巩固造林成果,扩大治理面积,完善管理机制。一是巩固造林成果。在造林质量上、保存率上、管护机制上实现新转变。落实领导责任、建立镇村干部管护机制,完成造林2800亩,完成村屯绿化1个,以林肇路为重点,完成街道绿化8条,栽植糖槭、银中杨、柳树等绿化树种2255株,完成永升村庭院栽植果树860株,确保成活率、保存率达到100%。着力发展经济林、种苗培育、林药间作等产业,建设种苗培育基地200亩,发展林药间作1200亩。二是扩大治理面积。我镇草原面积17.7万亩,其中:盐碱化草原1.7万亩、三化草场8.5万亩。我们将逐年扩大治理面积,今年通过引水,完成碱化草原洗碱5000亩。积极争取项目,对大哈拉乌苏泡、乌尔塔泡水面进行综合治理。加强主要道路两侧取土坑场治理工作,采取工程、生物技术相结合的方式,进行机械平整、恢复植被,三年内完成视野内取土坑场65亩,今年完成取土坑场治理1处40亩。三是完善管理机制。保持禁牧高压态势,用铁的手腕强化草原禁牧管理,健全草原放牧、开荒惩处 12
机制。建立生态巡视机制,对重点区域由纪检部门牵头组成督察组,组织政府机关干部分时间、分路段、分地块进行巡视管理。加强林木管护,制定林木管护方案,加强集体林地管理,由村干部进行管护,个人林地由林业部门监管落实。四是拓展生态旅游空间。以驿站文化、田园大亮子、大哈拉图渔场以及农业旅游观光园区为重点,初步建设江边生态渔业游、路边生态农业游的旅游线路,完善旅游地区基础设施建设,强化宣传营销,提升知名度。
(四)确保镇村环境实现新改观
为加快镇村环境面貌改观,我们将从四个方面推进:一是实现城镇有序开发。作为百年古老驿站,他拉哈镇物流、商饮、服务已经达到一定发展规模,城镇基础设施日趋完善,功能越来越齐全,已经成为南连腰新、新站、西连吉林、东连和平牧场、北连胡吉吐莫、巴彦查干的中心城镇,目前我镇共有渔塘12个,年产野生鱼67吨;乡镇企业3个;饭店、旅店、作坊、食杂店、粮食收购等个体私营业户550家。由于历史久远等原因,他拉哈镇规划的不合理,街道层次不分明,为此我们在城镇开发上,将严格按照城镇规划进行审批,将城建规划作为经济发展的生命线来抓,13
建立完善城镇开发规划,将城镇风貌、品位形象作为重点,着力建设亮点工程,打造具有北方特色的小城镇建设风格。二是高度重视环境整治。按照全县环境整治工程的要求,对各行政村,我们将按照民主管理的要求,采取一事一议的方式组织群众进行卫生清扫,按照农村卫生常态管理标准,改变生产、生活习惯,转变农民思想,实现日常保洁;对中心村我们将拿出重金建立保洁队伍,严格进行管理,保持整治效果。建立健全环境整治管护、巡视制度,实现长效管理。三是加强商贸业发展。突出商业老区、驿站新区、集贸小区的功能划分,依托地缘优势,对镇内商业老区进行整体升级改造,提高经营层次。加大投入和引资力度,新修道路两条2公里,安装路灯20盏,入驻商户20户,扩大驿站新区的规模。招商引资,圈建集贸小区,再硬化集贸市场1万平方米,形成商业老区、驿站新区、集贸小区“三区联建”的发展格局。鼓励发展个体私营经济。加大对个体私营经济的服务和扶持力度,完善各项优惠政策,全力促进个体私营经济快速发展。个体私营业户发展到600户,年创产值3000万元,成为下片乡镇商品集散地,文化、经济的中心区。四是提升农村群众生活水平。加大 14
泥草房改造推进力度,采取按区规划、土地置换等措施,实施老山湾屯整屯搬迁计划,搬迁农户40户。实施好饮水安全工程,新入户自来水400户。争取道路建设项目,硬化村屯巷道5公里,改善镇村出行环境。加强公益性基础设施建设,完成他拉哈中心医院移址新建工作,加快泥草房改造步伐,完成农村泥草房改造182所,其中:林肇路两侧泥草房改造23所,商服住宅一体式楼房开发面积达到2万平方米。加大劳动力转移力度。通过发展本地主导产业和鼓励外出经商等渠道,实现劳动力的内地产业转移和外地转移,全年转移劳动力3000人。
(五)推进社会建设提标准
一是全力做好社会稳定工作。建立健全不稳定因素排查制度,主动发现矛盾纠纷,积极化解,圆满解决。积极防范打击刑事犯罪,有效控制八类案件发生,加强技防建设,加大治安环境整治力度,解决好治安难点问题,创造良好的治安环境。二是加强基层组织建设。按照十六届八次全会精神要求,在解决问题上下功夫,在具体工作上求实效。以创先争优活动为载体,抓好关键环节,不断发现和解决问题,确保活动取得实效。结合庆祝建党90周年,15
集中宣传一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。以提高“三级联创”水平为重点,深化“新农村示范党组织”创建活动,切实抓好党员队伍建设,探索建立党员教育、管理以及党费扶贫、先锋工程、科技示范工程等工作的新机制。三是加强政府执行力建设。对领导班子成员进行科学分工,建立重点难点工作主要领导牵头副职领导配合抓的工作机制,提高工作能力和领导水平,强化责任意识,凝聚执行合力。建立机关干部重点区域巡视制度。建立机关干部包户制度,在普遍包扶五保户、贫困户、低保户的基础上,一般干部为五保户、低保户、贫困户的联系员和信息员,中层干部包典型户,领导干部包大户、招商引资户、合作经济组织,注重包扶效果,通过包扶给予典型户、大户一定扶持,加快其发展速度。