办事处主管绩效述职报告

第一篇：办事处主管绩效述职报告

办事处主管绩效考核述职报告

部门： XXX 季度：姓名：XXX

工号：

一、KPI目标完成情况：

（一）销售目标

（二）货款回收目标

（三）市场目标；

二、关键行为完成情况：

（一）公关目标完成情况

（二）客户关系平台建设

（三）业务支持平台建设：

（四）团队建设与文化建设

三、团队协作：

四、本季度工作中存在的主要问题及改进建议

工作评价记录：

１、绩效目标完成情况评价

２、工作绩效改进要求：

３、综合评价结果

ＡＢＣＤ

被考核者：一级考核：二级考核：日期：

第二篇：绩效主管述职报告2010年

xxxxxxxxxxxxx有限公司

第一事业部x2010年上半年的述职报告

尊敬的公司领导：

我是第一事业部的人事主管x，于2008年7月29日加入x有限公司，在第一事业部任人事专员一职。在任人事专员期间一直能爱岗敬业、终于职守，积极主动的完成事业部的各项工作。在2009年下半年医贸公司执行了扩编增量工作，由于我工作的积极努力得到了领导的认可，在2009年12月被晋升为人事主管，任人事主管也有半年多的时间，现将本人2010年上半年工作进行汇报，主要工作如下：

一、每月绩效考核表的审核与成绩的汇总工作。对分公司上报的绩效考核样表进行认真的审核，对考核内容不合格的分公司，及时的进行沟通指导，确保每项考核内容可衡量、可测度、可考核。对分公司上报的绩效考核成绩汇总表进行审核、汇总、报批，确保考核成绩的合理、真实、准确。为分公司人员的各项评定提供准确的绩效考核成绩。

二、工资表的制作。对分公司会计上报的考勤严格审核，保质保量的完成分公司人员工资的制作及上报，确保分公司人员工资的及时发放。同时制作工资台帐，并进行存档。

三、分公司人员异动方面的工作。一部人员编制明细如下：

扩编增量总计招聘226人，其中地区经理49人、推广经理177人，截

止到6月30日共离职84人。离职原因：（1）、在实际工作中态度比较消极，不能适应我公司快速发展的工作需要，不能完成事业部和分公司的工作安排被辞退人员34人，占离职总人数的40.47%。（2）、部分人员加入销售团队后，感觉不能适应本职工作，工资比较低，适用期间还没有提成，在生活工作中消费较高，产生思想波动较大，另谋高就，自动申请离职的人员46人，占离职总人数的54.76%（3）、由于个人求学、怀孕，申请离职人员4人，占离职总人数的4.76%。

四、分公司人员编制的制定和调整工作。及时与事业部领导及分公司经理的进行沟通，对分公司人员的编制明细进行调整，上报人力资源备档，并每月按此编制上报人员需求。为事业部领导能够及时提供，分公司人员的定编、入职、在职、离职、是否继续进行招聘等准确数据。并对扩编量工作进行阶段性的总结，进行上报。

五、协助人力资源部及分公司进行人员招聘，将人力资源部提供的人员简历进行汇总、分类，并发给各分公司，为分公司的招聘提供更多选择。

六、分公司人员的评定工作。对分公司人员的季度、半年、年的评定提供相应的考核数据。并将分公司上报各项评定结果进行汇总及存档。

七、周报表的汇总工作。每周将分公司上报的省工作周汇报及业务员工作周汇报进行审核、汇总、存档，对于不能及时上报的分公司进行及时的跟踪。对于报表存在问题的省份及时沟通了解情况，并上报副总经理。

八、营销月报稿件的整理及投递工作。对分公司上报的稿件进行整理审核，筛选三篇优秀的稿件上报办公室。

九、对新入职的人事专员进行工作指导。主要培训的工作有：

1、日常工作培训，公出申请的报批、传真、存档工作，人员人员数据、基本信息更新工作。

2、人员异动工作培训，包括分公司人员的入职、离职、调动、转正，及新入职人员基本资料的卓明录入。

3、分公司人员工作跟踪培训，指导工作跟踪中需要沟通的内容，沟通的方法，对分公司反映的问题汇总、上报。

现人事专员对自己的岗位职责已掌握，每项工作基本能按要求完成。建议其在以后的工作中，能够对公司的相关政策在多掌握一些，加强沟通技巧的学习

十、各项临时性报表的汇总工作。对领导安排给各分公司的各项报表，进行及时跟踪，并收集、整理、汇总，为领导提供准确的数据。

记得领导说过一句话“最难做的工作就是‘人事’，可以说人事的工作非常的‘杂’，每件事情既是小事也是大事。每件事情都要你细心的去做，耐心的去沟通。对于人事工作我总结出，除了你要有专业的知识，需要的还有就责任心、细心、耐心、创新，和一颗会沟通的心。每天做的最多的事情就是与分公司的沟通，与其它职能部门的沟通。只有你沟通顺畅了，你才能将事情办成。总结2010年上半的工作，工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。如工作中与分公司人员的沟通不够深入，工作中的细心和耐心还不够。在以后的工作中，我会将自己存在的问题进行改正，让自己的工作做到更好。对于以后的工作我做出以下计划：

一、一如继往的做好自己的本职工作，并不断加强本岗位专业知识的学习并制定出阶段式的学习目标，提高自己的工作能力及管理能力；

二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，每件事做好及时的跟踪，真正做好领导的助手；

三、做好对分公司人员的服务及管理，保证与相关部门的沟通顺畅，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，争取

更大成绩。

在以后的工作中，我将会一如既往去工作，以听话、认干、勤劳、务实的态度鞭策自己，用创新的理念为公司及部门添砖加瓦。相信在领导英明的带领下，我及部门同人将会为企业的前景开创更美好的明天。

祝愿我们的企业蒸蒸日上、再创辉煌！

···············2·····有限公司

述职人：···

2010年7月15日

附表：2010年1-6月份KPI考核

第三篇：2011年支行(办事处)信贷主管述职报告（最终版）

述职报告

++支行副行长+++

一、个人简历

本人+++籍贯+++省++县，现年40岁，军人出身，中共党员，本科学历，98年转业分配到++，先后在++、++、++工作过，2009年3月到++工作至今。个人在部队曾受三次嘉奖，四次评为“优秀士兵”，荣立“三等功臣”一次；进+++农商行工作后，五次被评为先进个人，2009被评为+++农村信用社系统先进个人。

二、2011年以来的主要工作业绩及工作措施

（一）主要工作业绩

2011年以来，在各级领导的支持信任下，在同事们的团结协助下，经过前12个月的努力，++支行的各项经营目标逐步上升，信贷管理日趋规范和严谨，信贷资产质量进一步优化。主要数据如下：

1.各项存款：截止12月末余额+++++万元，比年初增长+++万元，仅完成全年必增数+++++万元目标的++%。针对目标，完成的不够理想，且差距较大。

2.各项贷款：截止12月末余额为++++++万元，比年初增长+++++万元，比本人09年初刚到+++工作时的贷款规模 1

翻了两翻多。

3.利息收入： 1-12月份，共实现各项利息收入4210

万元，完成了全年目标++++万元的+++%，按当前的贷款规模及利率水平测算，完成全年收息任务有保障。同时也较好的完成了全年电子银行及中间业务目标。

4.不良贷款控制：截止12月末四级不良贷款120万元，较上年新增不良21万元；五级不良贷款167万元，较年初227万元净下降64万元，完成全年净降63万元目标的102%。

5.阳光信贷工作：截至12月31日，支行已建立农户经济档案++++户，建档面占2011年阳光信贷目标数++++户的109.96%（占全镇总户数+++户的63.16%）。已对符合条件的+++户予以公开授信，授信面占目标数++++户的100.27%，授信金额达5375万元，已用信+++户，用信面占目标数+++户的89%，其中发放圆鼎易通卡+++张。

按照工作计划安排，根据总行要求，在++行政村进行试点

推进工作，在村委成员的配合下，对该村辖内+++户农户，重点对所从事的经营户（含种植、养殖户）进行名单筛选，确立+++户走访对象，并完成了下户走访、建档和台账的建立工作。对有贷款需求的+++户，已评议通过+++户，公示授信金额+++万元。

（二）主要工作措施

一是组织信贷员认真学习各项新业务、新规章，提升自身及支行全体外勤人员的业务素质和服务水平。尤其是对落

实贷款新规工作的学习，克服侥幸心里并积极予以贯彻执行，目前新规贯彻初具成效。

二是积极履行岗位职责，认真配合支行行长做好存贷款营销及中间业务拓展工作，对总行下达的经营目标予以分解并拟定具体的工作规划，确保任务完成有步骤、有规划，有条不紊的完成全年经营目标。

三是将信贷业务拓展与城镇规划建设及产业结构调整相结合，对此类行业加大了贷款投放，保证了全年的贷款增量的基点与方向。同时将存款的增长与贷款的营销相结合，积极做好以贷引工作。

四是在推动各项主营业务的发展的同时，对总行推出的各项电子银行及中间业务，本人克服畏难情绪，带领全体外勤积极宣传，扎实推进，目前此项工作初显成效，并呈现了蓬勃的发展潜力。

五是牢固树立业务发展是第一目标，风险管控是第一要务的经营意识，严格执行总行的各项信贷管理制度，坚持规范化操作，落实管理责任，确保新增贷款质量。

三、存在的不足及下一步工作打算和措施

（一）存在的不足

本人在各级领导的关心支持下，在同事们的协力配合下，虽然取得了一些成绩，但仔细反省，依然存在以下几点明显不足之处，主要表现在：

1.组织资金工作方面，仅完成全年必增数++++万元任

务的++%，尚需进一步做好贷款客户的货款归行和对公户的稳存、拓展工作。

2.贷款营销增户扩面工作尚不理想，尽管目前支行的贷款规模相比年初发展较快，但投放行业和领域相对集中，不利于风险的分散，阳光信贷推进工作有待进一步做细、做实。

3.不良贷款管理成效不明显，止12月末支行各项不良

贷款余额（五级口径）为167万元，虽较年初净下降了64万元，但随着国家对房地产、建筑类行业宏观调控，当年新增不良贷款控制压力较大，部分借款人贷款风险暴露，本着审慎性的原则，部分贷款如不能在当年收回，五级分类需向下迁徙。

（二）下一步工作打算和措施

1．加强信贷及相关领域理论与实践的学习，廉洁自律，全面提升自身业务素质，力争做到业务精、作风良、成绩多。

2.以阳光信贷为契机，在加大贷款投放的同时，狠抓

增户扩面，积极拓展组织资金的来源。一是做好外勤人员坚持每天走访1-2个客户、每天利用30分钟分析走访实效；二是做好贷款客户资金归行，利用区别贷款利率、上门贷后检查、贷款催收等，落实相对应的资金归行。

3.切实做好新增不良贷款的防控工作，加大对已有不

良贷款的管理，为实现“双降”目标而努力。

一是做好贷款“三查”工作。降低信贷风险，严格把好贷款投放关、管理关，定期不定期地对辖区内的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。

二是严格规范执行“三岗”运作，坚持贷款会办制度，发挥内外监督作用，力争到期贷款收回率100%，把贷款的风险降到最低。

三是对支行的现有不良贷款加大清收力度，逐笔排查，做到一户一策，努力把不良贷款降到最低。

以上是我个人2011年来的工作情况简要阐述。如有不足，敬请各级领导予以批评指正！在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，脚踏实地、勤奋工作，干出更加优异的成绩。

谢谢！

二〇一一年十一月十二日

第四篇：办事处书记述职报告

述 职 报 告

――XX街道党委书记 XXX 一年来，在市委、市政府的领导下，在市社管委的指导下，以科学发展观为统领，以建设“和谐社区”为主题，以辖区单位居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，以提升服务水平为重点，全面提高广大党员干部的素质，积极维护稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续平稳、健康发展。

一、注重理论学习。本人能够认真学习党的十七大以来的各项方针政策，并认真学习党十七届四中全会精神、学习党报党刊上的政治理论，努力实践“三个代表”重要思想，不断提高了自己的政治理论水平，使自己能够始终坚持正确的政治立场，在政治上和思想上始终同党组织保持一致。自觉维护党委的集体领导，讲大局，识整体，团结一班人，积极努力工作。

二、廉洁勤政为民。本人严格遵守党风廉政建设的规章制度，并带头贯彻执行，能够严于律已、宽以待人，身体力行，率先垂范，在全体干部和广大群众的支持和监督下，对照先进找差距，总结成绩查问题，做到谦虚谨慎做人、光明正大处事。清正廉洁为官。本人在干部提拔、工程发包、公车使用、来客招待、财务管理等方面，能够做到严格约束自己，坚持原则和工作纪律，从未违反规定，利用职权谋取利益。

三、保持优良作风。本人能够坚持以进一步密切从人民群众的联系，深入基层，深入社区体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益。十分注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，维护人民群众的 经济、政治、文化权益、努力为群众办实事，对特别贫困的群众，格外关注、重点帮助，真心实意地为他们解决实际困难。耐心接待群众的来信来访，解决群众反映的热点难点问题。

四、力求工作实效

1、领导重视、组织健全。为提高我市居民巷道环境卫生管理水平，雷炎街道始终将环境卫生当作为人民群众办实事的民心工程来办，从组织和制度多方面入手，加大力度，狠抓落实，由办事处书记、主任亲自抓，并成立卫生办，配备卫生检查车辆，共同加强环境卫生工作的监督与管理，确保环境卫生工作处处有人抓，事事有人管，件件有落实。一是完善卫生员考核机制，发挥检查考核的“长鞭”作用，督促各社区落实工作任务，并将环境卫生工作作为全年的重点工作。二是加强宣传制度，各社区利用宣传栏，通过下发宣传单,签定居民门前“五包”责任书等方法，充分发动广大社区居民参与环卫建设，加强与居民的沟通，让全社会都来关心环境。

2、多措并举，搞好美化绿化工作。街区始终把绿化美化作为体现城市生命力的重要举措，增强责任意识，采用集中与分散相结合的办法美化办公与居民环境，通过增强氛围，优化环境，切实达到教育人，鼓舞人，熏陶人的作用，共集中出动人员XX多人次，采集各类、X个品种宿根花卉XX0余株，美化主次干道X条。各社区组织社区干部、居民利用业余时间在巷道内栽植草木花卉XXXX余株，绿化巷道XX余条，较好地达到绿化美化效果。

3、集中人力物力，搞好集中会战。市委决定街道接管居民区内环境卫生工作后，办事处在街区环卫工作上打好了两场战役。1.清底 子。在封冻前，针对残存垃圾较多的实际，在X月X1日至X月X4日利用X天时间，集中组织街区干部对辖区内的主次干道、棚户区改造地段、城乡结合部和居民区内的死角死面进行了全面会战。做到了十清：一清路面，二清路边沟，三清卫生箱四周，四清下水漏，五清垃圾堆底子，六清棚户区改造地段，七清城乡结合部，八清出城口，九清垃圾场，十清死角死面。主要采取了三个措施：一是机械措施。我们针对封冻前这个季节，陈旧垃圾堆底子人工难清理这一实际，果断决策、迅速行动，雇佣了大型铲车，集中环卫车辆逐个社区彻底清理，累计每天清运垃圾XX台次，XXX立方米，总计清除垃圾XXX立方米。二是组织措施。街道办事处党政一把手和主管环境卫生工作的X主任，卫生办主任亲自上阵，亲临一线，靠前指挥，及时处理问题、解决问题。各社区书记、主任、副书记亲自带头，社区干部全员参战，动员社区居民力量参与居民区内环境卫生会战工作。每天出动XXX人次截止XX日总计出动XXX人次。充分发挥了街道、社区基层组织作用。三是管理措施。形成了街道、社区、居委会三级管理模式，做到了环卫车辆和环卫工有区域、有段落、有图标。街道办事处把居民区内的环境卫生工作作为街道工作的首要工作来抓。领导真重视，真抓、真管、实干。社区书记、主任真深入、真研究，清掏淤堵下水井XX座、围设冰池子XX处、规范垃圾点XX处。2.抓重点。XX月XX日至XX日是XXXX年初冬的第一场大雪，这场雪持续长、雪量大，是多年来没有的。针对这一情况，在市委主管领导的务实工作指挥下，我们从X日开始果断出击，X个社区全员参战，每天各社区组织居民20余人，街道临时雇佣小四轮车X台集中组织清运，每天每台清运XX 次以上，每次清运X立方米，每天共清运XX立方米。XX台车每天共清运XX立方米，X日至X日X天累计清雪XXXX立方米。道路上往返的环卫车辆，着黄色服装的环卫工人，以及一排排拿着扫帚、铁锹的社区干部的劳动，得到了广大居民的认可和赞誉。

二、民生民需服务走向新高

街道办事处高度重视民生工作，以民生民需为本，认真贯彻落实各项惠民政策，在优抚工作、住房保障、残疾人帮困、低保的应保尽保等诸方面，下大力为群众办实事、办好事，使辖区每一位群众都感受党的关怀和温暖。

1、廉租房工作有序开展。今年国家在县城推行廉租房政策，为将这一好政策执行好、贯彻好，切实把符合条件的人群纳入到国家的保障范围内。办事处严把关受理申请关，把走访核实工作放在党性原则的高度，严肃认真对待，共为户年收入低于XXXX元，住房面积低于人均X平方米的共计XXXX户低保户办理了廉租房补贴，无一起上访事件发生。

2、完善城镇人口低保工作。办事处在X月份，通过调查摸底，建立了企业下岗职工和城镇特困家庭档案，由民政部门定期发放扶助资金，形成了一套规范的管理办法；同时与社保和劳动部门主动衔接，通过“三条保障线”，及时将新增的城市贫困人口纳入保障范围，做到应保尽保，不错不漏，为城市下岗职工和城镇低收入人口构筑起一道牢固的基本生活保障“安全网”；为低保人群发放救助资金XX万元。同时为防止因病致贫，为低收入人口XXXX户共计XXXX人办理了城镇人口医保，同时，为XXXX多户居民建立了卫生健康档案。

3、切实认定低收入人群。按照工作安排，通过社区宣传与调查摸底，共认定低收入人群XXXX户，按照国家相关政策，这XXXX0户低收入的居民将享受到相当于城市低保家庭的相似待遇。

4、在广泛开展扶贫济困工作。街区领导和干部想群众所想，急群众所急，办事处与X个单位协调，对贫困居民实施城市扶贫解困工程，与XX个特困生结成助学对子，为XXXX多户居民办理就医优惠卡，办事处社区卫生服务站以家庭为单位，以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点服务对象，为居民提供医疗保健服务。街道党委、办事处号召、发动辖区单位、社区组织党员干部和群众捐款捐物，衣物、食品等物资XXXX多件，通过爱心超市发放到了需要帮助的居民手中。此外在其它极难新任务面前，办事处认真对待,以群众利益为根本,不计条件不讲价钱，在汛期暴雨来临之前排查危房XXX户，及时通知居民撤离，维修危房X处，为XX户危房户申请了廉租房补贴。海福社区六委由于地处低洼，积水严重，将会直接导致XXXX多户居民受灾，办事处领导亲自到现场查看情况，及时向上汇报争取，解决了铺设排水管线问题；同时，针对居民反映的排水井损坏的实际困难，街区领导和干部自筹资金XXXX多元，维修排水井盖XX处，切实解决了居民的实际困难。得到了居民的好评。

三、街区基础建设提档升级

市委、市政府把改善街区基础建设作为工作重点，列入XXXX年财政预算之中，通过民政、发改等部门的积极争取国家和省的项目资金，市级4大班子领导分别包扶X个社区，在各部门的大力支持下，街道和社区的基础建设实现了历史性突破。目前投资XXX多万元，建 筑面积XXXX多平方米，风格别致、新颖美观的雷炎街道办事处综合办公已投入使用，在XXXX等部门单位的支持下，已配备了桌椅、电话等办公设施。办公楼便民服务功能，科普教育功能，党建教育功能得以体现。居民学校、图书阅览室、文体活动室和综合服务大厅已发挥作用。同时，针对社区办公场所紧张，办公条件差的实际情况，办事处党委积极探索建立多元化投入机制，狠抓了阵地建设，构建社区服务平台，社区的办公场所得到了极大的改善。

四、社区活动丰富多彩

街道党委办事处通过整合街道辖区内学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，以歌曲、小品等居民喜闻乐见、寓教于乐的宣传形式和居民乐于参与的活动，浓厚社区文化氛围，丰富了居民的精神文化生活。一是充分发挥休闲广场、公园、健身路径、体育文化场馆的作用，组织老年合唱团、老年门球队、网球协会、书画协会等组织，共举办10场辖区单位参与的文艺汇演，开展全民健身活动5次。同时，通过大家唱、大家演、大家写、大家画，宣传科普法律知识，架起了沟通社区和居民的桥梁。活动精彩纷呈，形势活泼多样，做到了周有广场文体演，季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢哥庆典，参与广场演出的社区居民少则几十人，多则上百人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹。深受各级领导和居民群众欢迎，有力地促进了社区的精神文明建设。二是街道办事处以提高居民文明素质为重点，利用电视台《社区风彩》宣传栏目、《基层先锋开办的》走进社区专栏等途径，大力宣传党的路线、方针、政策，普及法律和生活知识，倡导健康文明的生活方式，指导社区工作，发挥了重要的舆论导向作用。各社区与辖区学校结合“四进社区”活动的开展，向居民发放XXXX余份宣传资料，为居民解答有关就业、纠纷等生活中的热点、难点问题XXX多件。三是加强了未成年人教育工作。为整合社会资源，充实中小学生的业余生活，各社区担负起未成年人思想道德建设的社会责任，建起了中小学生的第二课堂，教育他们遵守社会公德，维护社会环境。XXXX等社区组织成立了“志愿者服务小队”，开展了“争做社区小主人”活动，充分发挥中小学生在社区建设中的生力军作用；在防控甲流工作中，各社区组织党员干部和社区居民为辖区中小学捐赠了口罩、体温计、药品，开展预防知识讲座，关心中小学生的身体健康，在居民中引起了强烈反响。四是组织社区干部围绕社区建设举办演讲会，与辖区单位组织开展座谈会，组织为四川灾区献爱心捐款活动，共捐款X万余元。一系列的社区活动，既展示了社区居民热爱生活，追求美好理想的精神境界，促进了社区的和谐发展，又成为党联系群众，凝聚群众的纽带和桥梁。

五、社会稳定工作稳步开展

稳定工作涉及社会治安综合治理、信访、民调等方方面面，范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程。为做好稳定工作，办事处注意调动社区各方面的力量，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，着力排查调处矛盾纠纷，切实担负起保一方平安的责任，增强防范、创安意识，营造稳定的社会环境，维护了社区大局的稳定。一是在民事调解中，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。共成功调解民事纠纷XX起，无民转刑案件发生，纠纷 调处成功率达到XX以上。二是把外来人口、流动人口、刑释人员和“法轮功”防控作为重点管理对象。通过结合社区户情走访活动，在居民花名册的基础上，加强了对重点人员的管理。社区居委会在派出所的配合下，对出租房屋进行了认真核查，登记造册，推行了房主责任制，明确了居委会和出租房主的责任。同时，社区干部经常深入帮教对象家中，掌握他们的思想、工作、生活情况。刑释人员重新犯罪率为零，巩固了帮教成果，法轮功防控到位，帮教转化有序进行。三是把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，共接待来电、来信、来访XX件次，排查治安隐患 XX件次，无重大、恶性刑事案件和治安案件，无重大责任性灾害事故，无一例法轮功习练者进京上访，无群体性越级上访事件发生。四是加强辖区巡逻队、社区110治保队的教育、管理，增强队员工作的主动性和责任心，加强对辖区重点路段、重要区域、治安防范薄弱环节的巡逻、守点、布控，减少可防性案件的发生；同时，不断增强工作的敏锐性，加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控，对排查出的不稳定信息，认真分析，动态管理，切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态，解决在当地。通过切实举措，全街上下政治稳定，社会安定。

六、党建工作水平再跃新高

1.深入贯彻落实科学发展观。坚持把学习实践科学发展观活动作为当前和今后一个时期的首要政治任务和推进街道各项事业科学发展的重大举措来抓。街道党委负总责、主要领导亲自抓、广大干部自觉参与，着重落实集中学习、深入社区调研、征求群众意见等环节，认真开展“五个一天”、“五个一次”、“科学发展金点子”等活动，不 断巩固深化学习实践活动效果。

2、狠抓班子和队伍建设。努力造就一支思想过硬、作风扎实、团结拼博的干部队伍。一是抓学习。组织党员干部积极参加社会化选学和培训班学习，采取集中和分散自学相结合的办法，使干部勤于和善于思考问题，在实践中找出解决问题的方法，不断提升班子成员和街区干部的创新理念。二是抓管理。在干部队伍建设上，我们始终坚持用制度管人，建立了干部管理的长效机制，从5项制度入手（工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度），用机制激励干部的工作责任心和使命感。为了适应工作要求，每名干部都配备了“三本一表”，即工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。对于各种制度和文件，该上墙的上墙，该入档的入档，做到各项工作有部署，有落实，有检查，有记载。通过各项措施的制定和实施，规范了街区工作行为，调动了街区干部的积极性，提升了街道整体工作水平。三是抓实绩。为利于工作开展，市委、市政府选拔了基层工作经验丰富的优秀领导干部到街道办事处任职。新的街道党委和办事处领导班子始终坚持团结协作的精神，处处以身作则，无论是调解纠纷，还是义务劳动，无论是抓环境卫生，还是入户调查，都有领导班子成员的身影，要求大家做到的，班子成员首先做到班子领导和社区干部一同起早贪晚，不计劳苦。从而极大的调动了街区干部的积极性，提升了街区整体工作水平。

3、抓好基层组织建设。充实了党员干部队伍，街道党委现有党员XXXX名，组织关系在社区的党员XX人。主要由原社区老党员、下岗职工党员、离退休党员构成，为积极适应新形势、新任务和新要求，我们始终把全体党员的思想政治建设放在十分突出的位臵，并适时吸收新党员，增加新的力量。XXXX年发展新党员X7名，为党组支补充了新鲜血液。此外，街道办事处根据各社区的实际，在今年对社区工作人员进行了调整，使社区党支部和居委会配备更加合理。通过调整和带动，各社区工作热情空前高涨，在收取卫生费工作中，各社区克服人员少、任务重的困难，走家串户，及时了解社情民意，宣传各项政策，解答居民疑问，以求真务实的工作作风感召着居民。在整治环境中，社区干部把为居民创造优美环境当成责任，不叫苦、不叫累，用实际行动掀起环境卫生整治的高潮，树立了社区干部的良好形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，今后我们将紧紧抓住城市化进程加快，各级党委、政府高度重视社区建设的契机，以为民、惠民、便民为宗旨，努力将社区建成“安定有序、环境优美、服务完善、生活便利”的和谐社区。

第五篇：办事处分管领导述职报告

述职报告

XXX

按照中市街道党工委、办事处的年初分工，本人分管办事处的安全生产、公路交通、农业三个方面的工作，任坎河片片长。根据办事处的统一要求，现将本人一年来履职和自律情况向各位进行汇报。

一、加强学习，努力提高素质

为更好地适应形势发展的要求，切实做好自己的本职工作，一年来，本人能坚持看书、读报，尤其是加强对相关业务、政策理论、法律法规等知识的学习，通过学习，一是陶冶思想情操，树立正确的权力观和幸福观，增强自己工作的动力；二是熟悉相关政策，理顺工作思路，提升自己工作的水平；三是常敲警钟，防微杜渐，筑牢反腐防线。

二、围绕目标，切实履行职责

（一）、安全生产工作。

2013年安全生产工作在街道党工委、办事处的领导下，学习、宣传、贯彻、落实国家安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以安全生产隐患排查治理为重点，以“三书一表一帐一报告”制度为工作模式，强化责任意识，提高安全生产监督管理水平。截止12月份没有发生重大安全责任事故，总体安全生产形势 1

进一步趋于平稳。

除了做好拆迁中安全工作及所驻点社区的计划生育、文明创建、维稳等工作之外，主要做了如下几方面的安全生产本职工作。

1、继续开展了严厉打击非法生产、经营、运输、储存烟花爆竹的专项“打非”工作。今，办事处还将向去年一样，与区安监、公安、工商等有关部门组成联合执法组，对三里、河滨等重点社区开展了联合执法。上，烟花爆竹专项“打非”历时35天，收缴烟花爆竹486件，行政拘留2人，罚款4万多元。比较有力的遏制了烟花爆竹经营领域的非法违法现象。13年我办事处没有发生因非法违法经营烟花爆竹行为引发的事故。

2、与各社区以及辖区单位签订了2014《安全生产目标管理责任书》、《消防安全责任书》、《烟花爆竹“打非”责任书》、安全承诺书，落实责任，明确包保到人，谁出事谁负责，谁监管不到位谁负责。

3、大力开展“安全生产月”活动。成立领导小组，制定活动方案，明确活动主题，利用宣传资料等各种渠道，加强对安全生产的法律法规、政策文件和日常安全防护常识的宣传教育，提高企业、市民安全意识，组织所有分管安全人员，与派出所、工商所等部门开展安全生产隐患重点排查整治活动。

（二）、公路交通工作。

1、在中市街道党工委、办事处的正确领导下，按照办事处的工作要求，105国道的交通环境得到了有效的治理，特别是界首路，花费千万余元，建立健全了公路管护网络，整治了人才市场，建立了农贸市场，完善了相关设施的配套和软件资料，使公路管护工作走上了正常化的轨道，公路环境得到了很好的改变；为改善公路交通环境，根据办事处的要求，组织实施了105国道两侧的建筑拆迁控违工作，以及主要干道的绿化工程，及时调解矛盾，加强质量监督，确保公路畅通，方便群众的生产和生活。

2、办事处辖区内的交通事故大幅度减少，近几年内河、水上交通安全零事故，得到上级领导的好评。

3、交通警示教育宣传栏和咨询台等惠民栏目坚持常年举办，至今已举办十余期，使人民群众了解了交通安全相关法律法规，增强了人民群众遵守交通法律法规的意识。

（三）、农业工作。

1、积极制定防汛抗旱应急预案

为全办事处做好防汛抗旱工作，以万全之态应对随时可能发生的自然灾害，提前制定好防汛抗旱应急预案。

2、全面落实秸秆禁烧工作

秸秆禁烧一直是农业重点工作之一。农业办不仅配合督查组每天进行督查工作，还联系各村、社区组织巡逻队进行

24小时不间断巡查。同时，加强宣传，出动2辆宣传车，悬挂条幅100余条，召开广播会200余次，张贴标语、公告5万张，营造了禁烧的舆论氛围。层层签订责任书，实行包保责任制，将禁烧落实到户。并且坚持每天禁烧情况的汇报，出现着火点及时上报，加强对突发火情的应对。

3、落实惠民政策

为落实良种补贴政策，农业办开展了小麦良种补贴登记。办公室及时联系各涉农社区召开党委会、村委会及村民代表大会，民主挑选良种。全处3万多亩小麦在区提供9个品种中推选出4个品种，即淮麦22、新麦

21、烟农5158、山农20，共计244.1吨良种。

4、大力开展土地流转工作

目前办事处土地流转工作正在稳步开展中，经统计辖区内3.31万亩耕地，已流转土地16766亩，占总耕地面积的50.65%，其中100亩以上种粮大户46户，流转土地12176亩，占已流转土地面积的72.62%。同时，为建设105国道两侧绿化带，农业办配合办事处积极开展105国道两侧100米内土地流转工作，绿化工作现已圆满完成。

5、大力发展规模型的家庭农场。2013年发展家庭农场十三家。

三、严于律已，筑牢反腐防线

“诚实做人，踏实办事”、“把人做好，把事办成”是

我为人办事的准绳。一年来自己无论是在工作还是在生活中，总能严格要求自己，时常用反面典型告诫自己贪一时，就会毁一世，尽管自己经办的项目比较多，但自己能廉洁自律，从未接受过施工单位的吃请。在对待权利与责任的问题上，自己看重的是尽责，因此，自己从来没有觉得自己有什么权利，倒是感觉责任大、压力大，担心因自己能力差难以尽责，有负于民。

在与人交往中，自己注重的是诚信，讲究的是互相尊重和理解，从未不阿谀奉承，玩两面三刀，也从不以吃请拉帮结派，也不会为谋私利争权谋位。

以上是自己一年来在分工的范围内做了一些具体的事务，但在总结回顾过程中，自己也发现了自身存在的不足，主要表现在以下方面：

（一）、学习上不够深入，缺乏针对性。主要表现在学用结合不够，平时的学习与自己分管工作衔接少，如对政府需要兴建的一些基础工程如何做到既省钱、又实用，既解决眼前问题，又兼顾长远规划，还缺乏深入的学习和调研。

（二）、工作上开拓进取的意识还有待进一步加强。

1、秸秆禁烧工作后期略有松懈。今年秸秆禁烧工作开头良好，部分零星着火点都得到及时扑灭和制止。但在工作进入尾声的时候，部分村出现思想松懈，造成一定损失，办事处给予了严厉的批评与追究。今后须加强后期工作的监督和

管理。

2、公路交通工作还有许多不尽人意的地方，对公路的质量监督、管理养护、日常维修以及公路环境的整治缺乏规范、长效的运作机制。

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3、个别生产经营单位对安全生产工作重要性认识还不足，存在重经济，轻安全的现象，管理人员及资金没有完全落实到位，安全管理制度还不够完善；部分企业员工“三级”教育不到位，员工自我保护意识有待提高，乱拉乱接电线时有发生，不按规定操作仍然存在；“二合一”、“三合一”仍是安全工作的重点。

以上述职如有不妥请领导和同志们批评指正！

述职人：xxx

二〇一三年十二月十二日