没用看管好孩子的检讨书

第一篇：没用看管好孩子的检讨书

错误告诫

孩子成长离不开父母的精心养育。身为父母应该好好地看管幼龄期的孩子，当孩子平稳、安全、健康地度过幼龄期应该是所有父母的职责。当然了，孩子教育涉及方方面面知识，不能够简单地来处理这个问题。但是，没用看管好孩子的情况应该尽量避免，以孩子的生命安全为重。

没用看管好孩子的检讨书范文

亲爱的公公婆婆（岳父岳母）：

这段时间我没有很好地看管孩子，让月月（孩子）在玩耍的时候不慎跌倒摔碎了两颗门牙。面对错误，我感到非常的愧疚与无奈。

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面对错误，我感到非常的愧疚与无奈。此次错误充分暴露出我的责任心不足，思想上放松了戒备。

在此，我向公公婆婆（岳父岳母）做出郑重的道歉，我保证今后再也不放松对于孩子的看管与教育了，我一定一心一意看管孩子。

此致！

第二篇：检讨书(纯手打,希望没用)

检讨书

我对昨天的上《酶与酶工程》迟到的行为感到十分懊悔。我也意识到自己这样做是十分错误的。这是对老师的不尊重，对自己的不负责。

我希望对昨天的事情做个交代。昨天《酶与酶工程》是一二节课，同时我们上周上《酶与酶工程实验》的实验报告也要交。我昨天7点30起床，如果不出意外，是可以按时上课的。可是我起床才想起《酶与酶工程实验》的实验报告需要打印，由于图书馆8点才开门，所以我只有去建阳文印中心打印。因为顺路，我先去饭堂买了个包，然后就去文印店了。我买完包的时候我看时间是7点45。我就去打印了。打印店当时我前面还有3、4个人，我当时想迟到1、2分钟应该没问题，于是我就等了。我当时也不知道要学风检查（我比较少上QQ），最后我到教学楼时，就直接等电梯了。因为《酶与酶工程》在1103上课，刚好有一部电梯是直达的，爬楼也差不多时间，于是就等了。之后去到上课就迟到了，被记了名。

我之后十分懊悔，由于我自己的迟到，没有时间观念，导致了老师们对我产生了不良的印象，也使老师们对我们班级产生了极坏的影响。我这样做是十分不该的，追根溯源，归根结底，都是我平日对自己一贯地放松要求，从而导致自己在不经意间犯错。

事已至此，我说再多也没有用，我只有将这次教训作为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。同时制定一个良好的时间安排表，规划好自己在大学剩下两年的时间，不辜负自己身边人的期待，不浪费自己的青春。做到不后悔。虽然我知道很多人认为检讨书是死物，起不到一点作用，可是我却把这份检讨书作为一个监督，一个警钟。

最后希望老师能给我一个机会，原谅我的无知和轻率，不要因这次事件而将我定义成一个不良的学生，因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒，绝对不辜负你们的一片苦心！

检讨人：

2013年11月15日

第三篇：谁说企业文化没用

谁说企业文化没用？

企业文化真的有用吗？这是很多企业高管心中的一个困惑，如果不排除这一困惑，那么是很难做好企业文化工作的。

事实上，企业文化的作用早已被证明，比如当年日本企业对美国企业的力，就体现了日本企业在文化塑造上的成功。管理大师约翰·科特的《企业文化与经营业绩》、威廉·大内的《Z理论》、汤姆·彼得斯的《追求卓越》、吉姆·柯林斯在《基业长青》等一系列著作都证明了文化对提升经营业绩、造就伟大公司的巨大作用。抛开这些，笔者从其他一些角度说说文化的价值

从宏观的角度看，一个国家有它自己的文化，国家的兴衰与其文化有直接的关系，中国为什么在19世纪走向衰落？中国传统文化是一个很重要的因素。马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中的经典论述是：西方的宗教改革塑造了资本主义精神与工作理念，进而推动西方社会的经济活力。而韦伯在《中国的宗教：儒教与道教》中则指出，中国文化与西方文化的不同，并导致了资本主义迟迟没有出现在中国。事实上，从新文化运动开始，传统文化制约了中国的观点早已成为共识。

从微观的层面看，文化也就是个人的价值观、信念和理念，决定了一个人能否获得成就、获得多大的成就。乔布斯的成功源于他修炼初心、追求完美、强调体验、注重工业设计等价值观和理念，稻盛和夫的成功源于其敬天爱人、利他等经营理念。对此，相信任何对成就有所追求的人都会多少有些体会。那么，既然文化在国家和个人层面都是有价值的，那么有什么理由认为文化对于企业没有价值呢？

从实际工作的角度看，文化具有让沟通畅通、合作和谐的直接作用。一些企业在发展到一定规模会从外部引入职业经理人，结果冲突四起，为什么？因为大家存在文化冲突。现在普遍认为80后、90后新员工不好管理，为什么？因为不同代际之间存在文化冲突。

从危机的角度看，当出现问题，显现危机的时候，会清楚的感受和认识到文化的作用，这就像一个人在困难、诱惑中，才会认识到自己是一个什么样的人。比如阿里巴巴的“欺诈门”事件。2009年及2010年分别有1219名及1107名阿里巴巴网站的会员涉及诈骗全球买家，近100名员工为了高业绩、高收入，故意或者疏忽而导致一些涉嫌欺诈的会员加入阿里巴巴平台，公司诚信为本和客户第一的价值观受到冲击，因此CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职。这就是文化的有无和强弱在其作用。再比如2000年宝洁爆发危机的时候，雷富礼上任后的前两年里，三十多名高管有一半以上离开了公司或者调动了工作，并进行了大量的裁员。为什么这么做？是要进行文化的变革和再造，因为过去的文化已经不支撑公司的转型和发展了。

从对外宣传的角度看，文化具有溢价效应，主要体现在两个方面，一个是有利于品牌形象和口碑提升，企业优秀的文化为消费者了解之后，消费者会感觉这家企业管理完善，值得信任，从而更倾向于选择它的产品。这方面海尔、华为都是典范，有专家研究《华为基本法》为华为增加的品牌价值就达十个亿。另一方面是有利于人才的吸引，一个优秀的文化更容易获得人才的认同，更容易吸引人才的加盟。当然，需要警惕的是，不能过于强调对外宣传，不能不关注自身的文化塑造，而是制作一本企业文化手册去作秀。

企业文化是有用的，只是文化的投资回报周期长，不容易在短期看到收益，这是对企业文化失去信心、产生怀疑的原因。所以，企业文化工作首要要的是“信以为真”，相信它的价值，才能产生积极的效果，否则只能成为形式主义。

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第四篇：委托看管协议

委托看管协议书

贷款人：（以下简称甲方）借款人：（以下简称乙方）担保公司：（以下简称丙方）抵押人：（以下简称丁方）

为实现抵(质)押物封闭式管理，防范信贷风险，保证信用社贷款安全运行。根据国家有关法律、法规的规定，经甲、乙、丙、丁四方协商一致，特达成以下抵押品委托看管协议：

一、看管事项。为解决乙方借款担保难的问题，支持企业发展生产，达到共同发展的目的，甲方将乙方动产抵(质)押贷款的抵(质)押物(名称规定的抵(质)押价值)委托丙方看管。

二、甲、乙、丙、丁四方的权利与职责

1、甲方（或者有权定期或不定期对上述抵(质)押物的看管情况进行检查，对检查出的问题提出改进建议，丙方应接受并及时采取措施完善其管理。

2、丙方自主聘用看管人员，并将相关材料报备一份给甲方，如甲方认为丙方聘用的看管人员不合格或不称职，甲方认为需更换的，丙方必须进行更换，否则甲方有权终止与丙方的合作业务。

3、乙方必须按建阳市农村信用合作联社与建阳市隆泉担保有限公司签订的《动产抵(质)押物委托看管协议》规定的看管费收取标准，按时、足额向丙方缴纳看管费，确保看管工作正常、有序地进行，对未按时缴纳的按日利率百分之五计收滞纳金。如有特殊情况乙、丙双方可另行协商确定收费标准。

4、看管期限及收费办法。看管期限为年月日至年月 日。收费方式：丙方向乙方收取抵(质)押物看管费人民币

5、乙方要为丙方看管员创造条件并无偿提供必要的工作和食宿生活场所和适量的水电供应条件。

6、丙方在接受甲方委托看管抵(质)押物期间，只对甲方委托的指 1

定的抵(质)押物的数量负责，对于抵(质)押物出现的质量问题丙方不予以负责。

7、丙方聘用的看管员要严格按照《看管抵(质)押物操作管理办法》

对抵(质)押物进行看管，如在看管期间因丙方看管失职导致抵(质)押物出现不足规定的抵押价值情况，而造成甲方贷款资金损失的，丙方应承担代为还款的连带责任。

8、丙方必须严格遵守看管职责，认真、严格、负责的把关、记录

抵(质)押品出入库数。库存数量在以上的由丙方把握出库；库存数量在以内的(含)丙方应报告责任信贷员并由责任信贷员的并加盖其私章和甲方公章的出库单为准。丙方每月末应将出入库情况及结存数书面报告责任信贷员。

9、丙方受甲方委托看管期间，看管物如被偷盗，发生火灾、水灾

等自然灾害和不可抗力因素，所造成的看管抵(质)押物损失，丙方不予承担任何责任。

三、其他事项1、2。

四、其他未尽事宜，由甲、乙、丙、丁四方协商解决，协商不成，可向建阳市人民法院提起诉讼。

五、该协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方和甲方主管部门各执

一份，自各方签章之日起生效至乙方全额归还甲贷款后终止。

甲方（签章）：乙方（签章）：

法人代表：法人代表：

丙方（签章）：丁方（签章）：

法人代表：法人代表：

年月日

第五篇：儿童看管协议

委托看管儿童协议书

接管方《甲方》；；身份证号；___________________；

委托方《乙方》；；身份证号；___________________；

委托期限于；年月 日至年月 日；共个《月 年》；

前有乙方因无法看管自的小孩；《男 女》特委托甲方临时帮看管自的小孩。

一.委托看管规则如下；

1、乙方必须在委托前一次性交清看管期间的所有费用给甲方。

2、乙方在委托前必须出示自小孩的真实姓名、出生证明及儿童健康证和《儿童预防接种证等》，及儿童的生活习性等。

3、甲方在看管期间应对儿童的安全加强管理，在看管期间内由于甲方看管不擅所造成的事故由甲方负责，若是因天灾及自然灾害和乙方小孩自身因素造成的安全事故应全由乙方自负。

二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份签名后生效具有同等法律效力； 甲乙双方竭诚合作，未尽事宜双方友好协商解决，若发生特殊争议协商还不能解决的话，可以在当地仲裁机构利用法律手段解决。

甲方签名；___________；乙方签名；___________；

联系电话；；联系电话 ；；

签约日期；______年_____月____日签约日期；______年____月___ 日

请每位委托方自备身份证复印件一张，儿童照片两张以便于办理居住证及治安登记备用谢谢合作