11.5.12廉政检查材料

第一篇：11.5.12廉政检查材料

东营市公路工程

廉政建设工作汇报

山东恒建工程监理咨询有限公司 东营市公路工程总监代表处 二〇一一年五月十二日

东营市公路工程

廉政建设工作汇报

各位领导、同志们：

新博路飞机场至黄河口镇段道路工程是市重点建设项目，工程自5月份开工以来，在市政府和市项目办的正确领导下，参建各方工作中密切配合，对内加强管理，对外积极协调，使得工程施工基本顺利，做到了内部管理规范，规章制度明确，质量、安全、廉政控制严格，合同管理到位。这些工作能够得到有效的控制与在工程施工监理过程中加强廉政建设是密不可分的。现将工程开工以来的廉政建设工作情况汇报如下，不足之处请指正：

一、工程基本情况

新博路飞机场至黄河口镇段道路路基小桥涵工程起点位于东营市永安机场西1km，沿东八路向北约3.2km后，向东北方向偏移，分别跨永丰河、三排沟，经十一村西、二十师东以及东义合村西侧，与永馆路东延相交，经垦利盐场西侧，跨张震河、小岛河，经畜禽良种场研究所、畜牧队西侧，于黄河农场防潮闸以东左偏，穿自然保护区缓冲区外侧，终止于大汶流管理站门口西侧约1.5km。该项目的建设对更好的展现黄河三角洲地区独有的生态环境，满足黄河口生态旅游区的开发，加快东营市旅游业的快速发展具有重大意义。

本项目路线主线全长35km，实行两级监理，设一个总监办

和三个驻地办，分别由山东恒建工程监理咨询有限公司、胜利油田胜利建设监理有限责任公司、山东信诚公路工程监理咨询中心组建。下设三个施工标段，分别由山东鲁东路桥有限责任公司、科达集团股份有限公司组建。

二、工程施工进展情况

目前各单位驻地建设已基本完成，主要技术人员、机械设备均已进场，导线点、水准点复核已全部完成，原地面复测基本完成。其中挖淤完成26602m，占合同总量的9.57%；清表完成4.6km，占合同总量的13.04%。累计完成工作量245.4万元，占合同总价的1.12%。

三、廉政工作开展情况

“廉政责任重于泰山”，开工伊始，为搞好新博路工程的监理工作，总监办认真落实了各项廉政规定，完善了廉政建设的各项管理制度，坚持开展了经常性的廉洁监理和警示教育，自觉规范了各级监理人员的从业行为，提高了廉洁自律的自觉性，保证了工程建设各项工作的有序进行。在具体廉政工作开展中，主要采取了以下工作措施：

（一）加强组织领导，提高思想认识，明确工作重点。监理工作是一个“弹性”较大的行业，他受个人自身的工作经验、业务水平、对《规范》的认识程度等因素的影响较大，同时监理与施工单位又是一个监理与被监理的矛盾关系，在监理工作中，清正廉洁、秉公办事的工作作风尤为重要。因此，加强廉政建设是监理工作中的重中之重，为做好此项工作，总监办一是

加强了领导，抓好组织协调。成立了以总监理工程师为组长的廉政建设领导小组，日常工作中加强了组织协调，确保廉政建设工作正常的开展。

二是加强了宣传教育，提高思想认识。注重了对全体监理人员进行清正廉洁和秉公办事的教育，经常利用监理例会，业余时间座谈，组织收听收看广播和报纸等方式对监理人员进行党的建设与遵纪守法教育。通过学习教育，坚持以会代训，引导大家正确认识严格监理与热情服务的关系，时刻树立“廉政责任、质量责任、安全责任重于泰山”的思想。并组织全体监理人员学习治理商业贿赂方面的有关文件和廉政建设相关材料，广泛宣传党和国家的有关政策和法律法规，提高对廉政建设危害性的认识，纠正错误观念，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。

三是明确工作重点，解决突出问题。把加强廉政建设，开展治理商业贿赂专项工作作为监理工作中反腐倡廉的重点，建立了有效的工作机制，重点治理工程施工监理工作中的“吃、拿、卡、要”等监理人员不廉洁问题，并定期逐级上报工作开展情况。

（二）建立健全各项规章制度，做到防微杜渐、警钟长鸣。“无规矩不成方圆”，为确保廉政建设和治理商业贿赂整治工作的有效开展，总监办不但引导大家提高认识，还以抓监理职业道德，树立监理形象为重点，先后建立了《各级监理人员岗位责任制》、《监理人员职业道德、廉政建设制度》等一系列规章制度，并依据工程实际情况与各驻地办和总监办每位监理人员签订

了《廉政建设责任书》。通过这些规章制度的建立，有效的约束了个别监理人员的工作行为，使他们从思想上打消了不健康的念头，做到了警钟常鸣。

（三）加强监督检查，切实做到“三个到位”。

在监理工作中，为确保各项工作措施落到实处，首先履行好一个合同，即《廉政建设合同》，规范每位监理人员的工作行为，公布廉政建设举报电话，开通网络举报信箱，自觉接受社会监督。

其次是定期组织进行座谈，即与各施工单位的座谈，通过座谈了解每位监理人员的工作行为，及时解决监理工作中暴露出的问题。

第三是抓好监理工作中的“三个不准、三个不参与”，要求每位监理人员工作中做到 “三个不准”，即不准接受施工单位的宴请和赠送的贵重礼品；不准向施工单位报销各种费用；不准进入高消费娱乐场所。“三个不参与”，即不参与施工队伍的介绍；不参与工程材料的采购；不参与工程分包活动。同时在组织工程大检查中，把廉政建设工作作为重点检查项目，督促各单位建立健全各项规章制度，以全面提高工程建设管理水平，切实做到组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位。

总之，在下一步工作中，我们将进一步落实廉政制度，积极开展廉政建设，通过加强教育、自查自纠、加大监督力度，营造廉洁氛围，建立起工程建设过程中预防和惩治腐败的长效机制，建立健全行业监督、群众监督、舆论监督与法纪监督相结合的预防机制。从加强制度建设入手，切实搞好廉政建设工作。

第二篇：廉政检查工作总结

按上级指示，我校积极部署，精心准备，开展了大量廉政建设活动。现将活动成果检查及工作总结如下。

一、成立组织机构，完善制度，制订活动方案。

1、校委会对廉政建设活动高度重视，成立了专门领导机构。其中徐元兴为组长，黄立军校长及冯应庭副校长为副组长。校委会其也成员及班主任为成员。

2、经组织机构领导及成员讨论制订出的完善的廉政建设活动制度。决定廉政建设活动作为一项长期的校务工作活动，常抓不懈。同教学工作相结合，对每一位领导、教师进行日常量化管理，定期量化考核。

3、制订出了具体活动方案，明确检查对象。方案中规定，教师、前、后勤财务账目为检查对象。学校搭建平台，利用国旗下讲话，音乐课，班会及学校广播台对全校师生进行廉政品德教育。

二、搭建平台，多渠道进行廉政建设活动

学校利用现有条件，首先召开全校教职工动员大会，明确分工。安排“廉建”机构领导利用每周一早上升旗时间对学生和全校教师训话，把“国旗下计话”纳入活动组成部分；安排音乐教师唱廉政歌曲；午操及饭后课前广播台播放部分廉政歌曲。

通过明查暗访或调查部分学生及家长，查教师是否有违背廉政要求的行为，即：是否有吃请情况，是否向学生乱收费，是否向学生摊派订阅报刊、学习资料及用品，是否要求学生家长利用职务之便为他谋私利。

清查学校前后勤两条线账目。要求收支账目清楚，增加账务透明度，并办好校务公开栏公示。欢迎各位老师到账务室查账。

调查部分教师及社会人士，查学校领导是否有行贿、索贿、受贿行为，是否有得回扣，贪污，挪用公款行为等。

三、定期考核，定期公示，廉政建设稳人心。

明确了对象及查考内容后，学校对每一位教师和领导定期考核，定期公布量化考核结果。

由于我校经常开展政治学习活动，众多教师人格高尚。经多方查访尚未发现一类乱向学生收费及其他摊派活动，多年来都无吃请现象。更无学生家长利用职务之便为教师办事的情况。

也由于我校规模较小，人事简单，无社会人士及教师向领导行贿事情发生。如我校今年宿舍楼工程，由于我校无工程发包权，也不存在行贿、受贿事件发生。

经教师代表清查，学校前后勤账目清楚，无违法乱纪开支。全校教师满意，人心稳定。

总体来说，廉政建设活动已深入人心，令教师、学生家长放心，深得社会各界人士的拥护。

第三篇：《廉政准则》专项检查总结报告

中共开江县纪委

关于贯彻落实《廉政准则》专项检查工作的

总结报告

市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》下发后，县委、县政府高度重视，结合全县工作实际，对照学习要求，及时部署，认真组织开展了学习宣传和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）活动，并对照《廉政准则》“8个方面，52个不准”扎实开展了自查自纠工作。同时，县纪委会同县委组织部、县委县政府督查办对全县各地各部门及党员领导干部学习宣传、讨论交流、贯彻实施《廉政准则》情况进行了专项监督检查，现将检查情况汇报如下：

一、贯彻执行《廉政准则》总体情况

为贯彻执行好《廉政准则》，我县印发了《〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查工作方案的通知》，明确工作总体要求，学习贯彻主要内容、时间安排及工作措施，要求全县各地各部门严格按照文件认真开展好自查自纠、督查整改等工作，确保《廉政准则》贯彻执行到位。专项检查发现，各地各部门贯彻落实普遍到位，自查自纠阶段，各地各部门及时成立贯彻落实《廉政准则》工作领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习贯彻活动的深入开展提供了有力的组织保证。同时，组织各地各部门党员领导干部认真地对照《廉政准则》进行自查，召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强自律自警意识，找出自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性进行整改。督查整改阶段，各地各部门按照分级负责、下管一级的原则，层层对分管对象和单位进行了专项督导检查，检查面达到90%以上。同时，对检查中发现的问题，及时制定整改措施，切实做到纠正及时，处理到位。截止目前，各单位自查自纠阶段和督查整改阶段已告一段落，均召开了《廉政准则》学习贯彻活动总结大会，对《廉政准则》学习活动进行了认真的总结。

二、贯彻执行《廉政准则》主要做法及成效

（一）以学习宣传为基础，贯彻执行《廉政准则》自觉性不断提高

为贯彻实施好《廉政准则》，各地各部门领导班子高度重视，把贯彻执行《廉政准则》摆上重要日程，以文件形式对此项学习活动进行详细安排部署，明确学习内容，端正学习态度。及时成立了贯彻落实《廉政准则》工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织协调《廉政准则》的学习贯彻、工作落实和监督检查。同时，着力在三个层面扎实开展学习宣传活动，取得了明显成效。一是在组织层面上向深度延伸。全县坚持把《廉政准则》纳入各级党委理论中心组学习内容，列入县委党校的干部培训教学计划。县委、县政府主要领导以身作则、带头执行《廉政准则》，带头喊响“廉政向我看齐”，自觉接受组织和群众监督。制发学习贯彻《廉政准则》的通知，明确总体工作要求，学习贯彻主要内容和主要工作措施，认真抓好学习贯彻工作的落实。各地各部门以基层党委、支部为单位，开展专题辅导和自学相结合，掀起了学习贯彻《廉政准则》的热潮。截止目前，我县先后召开学习贯彻《廉政准则》会议800余次，编写简报5期。二是在社会层

面上向广度拓展。通过各种报刊杂志、乡镇广播、远程教育平台等媒体全文刊登《廉政准则》，广泛向全县干部群众宣传52项禁止性内容。同时还以党务公开栏、电子显示屏、宣传条幅等载体，大力向社会各界宣传《廉政准则》的重要意义、深刻内涵、主要内容和基本要求。三是在个人层面上向高度提升。各地各部门组织广大党员干部收看反腐倡廉影视片，达到用身边人说身边事的效果，使广大党员干部深受启发。在全县党员干部中开展专题讨论、心得交流、网络评论、自查自纠系列活动，指导了全县各地各部门“以贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，要求对照《廉政准则》查摆问题、找差距，坚持做到边查边改。组织廉政准则测试与全县拟提拔科级干部廉政法规考试相结合，去年以来组织了2次近700名副科级以上党员名干部参加“廉考”，合格率100%。同时，要求每个科级领导干部都撰写了《廉政准则》学习心得体会，确保《廉政准则》真正入眼入脑入心。

（二）以监督惩处为关键，切实保证《廉政准则》贯彻执行到位

各地各部门将监督检查作为贯彻执行《廉政准则》重要手段，结合党（政）务公开、作风效能、公车治理、重点领域清查治理、换届纪律等内容，全方位、多角度进行监督检查，确保了《廉政准则》的贯彻执行真正落到实处。一是着力重点事项监督，规范权力运行。积极推行党务公开，严格按照县委县政府《党务公开的实施意见》，按照典型示范、点面结合、全面覆盖的总体思路，建立了党务公开审核、征询、评议、反馈、备案和检查等系列保

障制度，保障了党务公开工作顺利推进。目前，全县66个县级部门、20个乡镇（街道）、194个行政（村）社区全面实行了党务公开。加强干部作风建设监督，各地各部门严格落实《廉政准则》及干部作风整顿相关要求，严格值班、报告、请销假制度。县纪委加强明察暗访，重点查处了县特殊教育学校陈某上班时间打麻将案件，狠刹了乡镇干部“走读风”和机关干部“懒散风”、“推诿风”。加强换届纪律监督。针对县乡换届选举，紧扣《廉政准则》，制发了千张“换届纪律提醒卡”，成立了换届工作督查组适时监督，确保了换届风清气正。二是着力推进专项治理，解决突出问题。各地各部门积极配合区重点领域清查治理办公室，扎实开展重点领域清查治理，截至目前，立案查处违规从事营利性活动1例，在编不在岗62人，国有资产处置领域因帐实不符和未及时入库资产227.489万元，涉及财政资金拨付环节有问题资金134.5万元。工程建设领域全区清查治理项目72个，查明部分乡镇房产项目存在超容积率、未取得预售许可违规销售等问题,已责成相关开发商停止施工或房屋预售。全面清理干部参股办企业行为，查处1名正科级领导干部违规经商办企业，并做出了严肃处理。同时，加强“公车”和“小金库”专项治理，不断延伸监督工作面，进一步强化对党员领导干部监督管理，最大限度教育、保护党员领导干部。三是着力案件查处，确保工作实效。充分依托来信来访、专项督查、网络舆情三条渠道深挖案源，并紧扣群众反映的热点、难点问题深入排查。今年以来，全县纪检监察机关初核各类违纪线索45件，立案26件，其中党立案25件37人，涉及违反领导干部廉洁自律案件3件4人。

（三）以制度建设为保障，贯彻执行《廉政准则》的长效性不断增强

各地各部门结合工作实际，以惩防体系基本框架建设为契机，全面清理本单位廉洁从政方面制度，及时增补制度空缺。同时，强化制度执行监管，切实做到用制度管人，管事、管物。一是注重制度清理。严格按照全县《关于清理与〈廉政准则〉相关的廉洁从政行为规范制度规定的通知》，在本单位扎实继续深入开展清理与《廉政准则》相违背、相抵触的文件，去年以来，全县乡镇、部门共清理文件84件，继续有效73件，拟修改8件，废止3件。二是注重制度落实。县委县政府把反腐倡廉制度的落实纳入党风廉政建设责任制，督促各级领导干部把贯彻执行反腐倡廉法规制度作为大事来抓，做到带头坚持制度、自觉遵守制度、认真落实制度。县纪委加强对制度落实的监督检查，对有令不行、有禁不止、不严格执行制度甚至破坏制度的，坚决依纪依法严肃处理，切实维护制度的权威性。三是注重制度创新。今年，重点针对“三重一大”决策事项、工程建设、财政资金拨付、干部人事任免等容易诱发腐败的领域，出台了《“三重一大”事项集体决策制度》、《关于优化政府投资工程项目审批流程的通知》、扩内需项目“六项”监管制度、《财政性资金管理办法》以及《规范县管干部选拔任用工作程序》等多项制度，切实完善与《廉政准则》相配套的规章制度，加强了对权力运行的监督和制约。

三、存在的问题及下步工作建议

在学习贯彻落实《廉政准则》过程中，全县各地各部门总体上效果不错，但是仍然存在个别党员干部思想上参与积极性、主

动性、自觉性不够；推进过程中各地学习贯彻推进程度不平衡，极个别单位和部门流于形式、学习贯彻力度不强等问题。针对上述问题，在下步工作中，我们将进一步加大对学习贯彻《廉政准则》及实施办法的教育宣传，进一步加大对《廉政准则》的专题培训，进一步加强对各地各部门贯彻执行《廉政准则》的监督检查，确保《廉政准则》贯彻执行真正落到实处。

第四篇：《廉政准则》专项检查情况汇报

###贯彻执行《廉政准则》情况汇报

按照市纪委要求和区纪委的安排，对照《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，我通过认真学习，深入思考，全面联系思想和工作实际，认真进行自查自纠。现将有关情况报告如下：

一、贯彻执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况

我始终以党员领导干部和廉洁自律的有关规定严格要求自己，经常对照“8个禁止、52 个不准”的规定进行自查，自己没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。

不管是工作中，还是生活中，我始终严格要求自己，按规定报告个人有关事项，自觉接受监督，管好配偶、子女和亲属，争做廉洁从政的表率。我从未因私出国（境）；没有多占住房和超标准配备公务用车；没有用公款为个人购买商业保险；没有办实体和在经济实体中兼职以及从事有偿中介活动；没有利用职权为亲属经商、办企业提供便利和优惠条件。

我虽然在廉政建设大的方面和原则性问题上严格约束自己，但与《廉政准则》规定要求还有差距。如有时存在超标准接待问题，有吃请陪客现象，有公车私用现象等。

二、整改措施和努力方向

在今后的工作和生活中，我要率先垂范、身体力行，带头认真学习宣传，严格遵守执行，坚决贯彻落实施《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；要经受住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，始终保持清醒的头脑；要不断强化廉洁自律意识，从生活中的点滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈、社交圈，带头遵守《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，时时处处以自己的模范行为带动

和影响其他干部；要严格执行廉洁从政的各项规定，自觉做到“8个禁止、52个不准”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不放松要求，切实做到勤政廉政；要把贯彻执行《廉政准则》与加强对政协机关干部的廉政教育结合起来，增强机关干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，使政协干部真正做到守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节，始终保持蓬勃朝气、浩然正气。

第五篇：廉政准则专项检查工作总结

开展《廉政准则》贯彻执行工作专项检查总结

济宁市纪委：

根据中共济宁市纪委《关于开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作实施方案的通知》（济纪发„2011‟14号）文件精神，我院高度重视，紧紧围绕市纪委贯彻执行《廉政准则》专项检查工作实施方案，严格按照检查内容和要求开展专项检查工作，现将检查情况总结如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保工作落到实处

我院领导高度重视专项检查工作，切实把该项工作摆上重要日程，及时召开党委会议，亲自部署，精心谋划。成立了由党委书记为组长，纪委书记为副组长，纪委、监察室等相关职能部门负责具体落实的组织机构，从组织机构上保障了此项工作的顺利有序进行。

（二）创新学习方法，全面提高党员、干部素质 为抓好全院干部职工的廉政自律工作，学院组织全院党员领导干部全面系统深入学习《廉政准则》，采取专题讲座、撰写心得体会、召开交流座谈会、收看廉政警示片等形式，集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果。同时，积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设与教学、管理等工作有机结 合，加强对党员特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党的建设和作风建设的教育。以中国共产党成立九十周年为契机，举办庆祝建党九十周年红歌演唱会，在全体党员中唱响积极向上的主旋律。通过学习和宣传，全院干部职工从思想上进一步深化了对党风廉政建设的认识，巩固了拒腐防变的坚固防线，干部职工的整体素质和形象有了明显改观。

（三）严格自查自纠，确保治理成果

为全面贯彻落实《廉政准则》，在全院围内开展作风纪律整顿，按照《廉政准则》中“8个严禁”、“52个不准”的要求，抓好全院干部职工的廉洁自律工作。

一是严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与学院中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确各支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。围绕资金使用、资金支出、项目建设、物资采购、人事管理、职称聘任等工作，制定相关配套制度和措施，注重制度、措施的落实，做到用制度管权、管事、管人，用措施得实效。二是继续深化“小金库”专项治理工作。为巩固前期专项检查的成果，对照《廉政准则》的要求，继续深化各部门、单位的“小金库”专项检查，杜绝滋生腐败的土壤。三是加强对党员干部的监督。为全院处级以上领导干部建立了廉政档案，实行领导干部报告个人有关事项情况报告制度，积极落实内部审计，加 大审计监督力度，及时发现违反财务制度的现象和问题，规范财务运行。积极开展针对违规收受礼金、违规多占和买房住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的专项治理。四搞好来信来访接待，加大违纪案件查处力度。明确学院纪委书记为纪检监察信访举报工作的直接责任人，并由监察室具体负责，做到有办公场所、有来信来访渠道、有规章制度、有来访登记，所有信访案件做到件件有落实、事事有回音。五是严肃换届纪律。认真学习传达中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等上级文件精神，积极组织全院干部职工参加严肃换届纪律知识测试，坚决维护换届纪律的严肃性，保证做到“5个严禁、17个不准和5个一律”。

二、自查结果

通过自查，广大党员干部能够严格自律，廉洁从政，没有发生收受礼金等违法、违纪的行为，没有违反“8个严禁、52个不准”的要求。但也发现了一些问题，个别部门、单位抓学习《廉政准则》还不够到位，学习的力度还不够大，积极性还不够高，联系实际还不够紧密。一些同志缺乏党风廉政建设和反腐败工作的主动性，总是只重视业务性工作，忽视了增强抵御腐败病毒的努力。

三、下一步打算

一是进一步强化学习，不断增强党员干部的廉洁从政意 识。《廉政准则》及其廉洁从政理论的学习是一个长期过程，必须持之以恒的高度重视。

二是进一步深化党务、校务公开，堵截滋生腐败的可能。对于师生关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题及时公开，主动接受师生监督。

三是进一步加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入各部门、单位考核的重点内容，学院纪委、监察室要对各部门、单位落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为领导干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

中共学院委员会纪委、监察室

2011年9月25日