优势培训辅导课程介绍-盖洛普[5篇模版]

第一篇：优势培训辅导课程介绍-盖洛普

盖洛普优势培训辅导课程优势培训课程安排

第一天

为何选择优势辅导?

培训师对话1: 建立关系

建立信任

开始第一次培训对话

培训师对话2:帮助你的客户了解优势构成第二天

培训师对话3:帮助你的客户认可他们的才干才干主题讲解

优势领域

培训师对话4:帮助你的客户投资才干绩效管理与优势

个人发展计划

才干主题:不同才干间的互动与相互影响探讨

第三天

特定结果下的才干指向

绩效表现辅导

情景辅导

帮助你的客户了解自己的才干(学会认知、理解和欣赏)与培训师零距离接触:帮助你的客户自我调节

第四天

优势与经理人的角色

才干

期望

动力

发展

经理人的挑战:使个体贡献者敬业

经理人的挑战:了解我的团队

建立团队优势网络

建立一只相互依存的团队

第五天

向团队进行优势介绍

做一名有持久影响力的培训师

当人们需要不同的观点或创新的思维角度来帮助他们更加高效工作时,就会寻求辅导和培训。培训师既会帮助人们挖掘自我和明确方向来实现他们的目标、开拓他们的潜能,也会在客户前进的道路上给予他们指导和支持、协助他们到达目的地。作为一名培训师,你要做的就是对你的培训效果负责。

盖洛普在才干、优势和成功学领域已有超过40年的研究经验。此次推出 的“优势辅导精品课程”将为你提供一次宝贵的学习机会:通过帮助你理 解和运用基于优势发展的原则,提升培训效果,从而帮助你的客户学习、成 长、发展并取得个人和职业的成功。你即将收获

“优势辅导精品课程”是为期四天半的高级辅导课程。在课程期间,你将使用盖洛普的优势培训工具、学习优势培训技巧并与盖洛普的资深优势顾问探讨实际案例。你会学到盖洛普多年来在优势领域总结出的独到见解和理论精华,来帮助你的客户在不同形势下,了解他们自身的偏见和弱点,从而更好地与人合作。

本次课程将包含两套开创性的培训教材和工具:“优势培训入门工具包”和“经理人和团队培训工具包”。这些教材及从课程中获得的学习经验,将有力地指导你帮助客户利用优势取得成功。

本次课程还将包含一次与盖洛普优势培训师的“1对1个人辅导”机会。

通过参与本课程,你将学会如何运用以下方式将基于优势发展的原则运用到你的培训体系中,提升你的培训效果:

• 将你的才干运用于培训师的角色中,并结合自身优势使你成为更高效的 培训师帮助你的客户了解他们的才干以及如何利用这些才干去创造绩效并完成 目标帮助你的客户跨越障碍、克服缺点、填补漏洞 辅导客户如何利用他们的优势来改造关系 帮助客户在了解别人的情况下,明白自己的独特优势 为经理人提供管理团队问题时可以使用的优势发展技巧 辅导团队识别、开发和利用他们的独特才干,打造更敬业的团队和更高生产力如果

贵公司有15人及以上的学员,盖洛普可以安排上门教学。

更多内容请查询我们的网站：gallupstrengthscenter.com

或致电盖洛普办公室 4006306335

第二篇：北大青鸟课程优势介绍

北大青鸟大连鑫鼎校区提供

北大青鸟课程优势介绍

公司于2011年1月18日，发布了软件工程师类的新一版课程体系ACCP6.0，该课程体系继承了ACCP5.0的优良血统，吸取了前一版本在实施过程中的经验，针对原来的问题和不足做了更新，特点与优点十分突出： 以就业为导向，企业要什么课程就讲什么 应届毕业生在企业中经常会遇到重新再学习的问题，也就是说在学校学习的技术不能适应企业的需要，上岗工作之前，还要再次学习企业使用的技术内容。为了解决这一问题，ACCP6.0倡导企业用什么我们就学什么。ACCP6.0的课程内容完全是通过调研确定下来的。通过企业调研，明确企业需求，然后按照企业的需要确定课程培养目标，从而实现企业需要什么就学什么。甚至“教什么”和“教到什么程度”、“怎么教”，都是从企业调研中得来。在技能方面，ACCP6.0不仅要求学生练熟语法，更要强化学生逻辑训练；不仅要求学生打好基础，更要求学生强化面向对象；不仅要求面向应用，更要求学生强化框架原理。确保学生学到的知识符合企业的需要，符合就业岗位的需要。强调职业素质，增加学员的就业能力，提升入职后的转正能力 随着大学的扩招，能上大学的学生越来越多，这样就造成企业选择员工的范围越来越宽。学生从院校到企业一定会出现不适应。一边的较高的学历，另一边是较低的职业素质。造成很多学生就业后马上面临失业，无法顺利渡过试用期。ACCP6.0针对这种现象强化职业素质训练，要求全面训练，着重培养职业素质，课时数提高到近200课时。同时，素质训练和课程紧密结合，将职业素质培养贯穿学员的整个学习过程，注重考评，强调实训，而非空洞讲解，从而提高训练效果。不仅如此，ACCP6.0还设计了跟踪技能训练效果的手段，建立完善的职业素质评测体系，全程跟踪学员的职业素质提升过程。针对一项技能分多次，分梯度反复进行训练，注重习惯养成，进而大大提升学生的转正能力。强调项目经验，让学生走上工作岗位就能工作 企业是以盈利为目的的，希望招聘来的员工入职后不再培训或者少培训就能工作，但很多大学培养出的学生动手能力差，只知道“是什么”、“为什么”，不知道“怎么做”。ACCP6.0在ACCP5.0的基础上再次加大课程中的上机内容，讲解部分和上机分达到了1：3的比例。让学生通过反复的动手实践，将理论知识转化为项目应验。ACCP5.0中每门课程都使用了项目贯穿，已经体现训练项目经验的优势。但是ACCP5.0课程中的项目偏小，让学生见到大项目不知如何是从。ACCP6.0吸取了5.0中的经验，小知识点做到每本书一个项目贯穿，大的知识点多门课联合起来做一个大项目。一方面使学生有了相对较大的项目经验，另一方面使ACCP6.0的课程更加体系化，课程和课程之间环环相扣。紧跟时代步伐，让学生毕业后还具有较长的竞争能力 IT技术日新月异，部分学生在学校学习的是时代主流的知识和技能，而毕业后这些技术不一定还是主流。ACCP6.0针对该现象调整课程内容，比如Java框架技术不但要学习Struts1.0还要学习最新的Struts2.0讲解，更加适合市场的需求；.NET课程采用Visual Studio 2010和SqlServer2008这样的最新版本讲解，让学生在毕业后的几年内仍有较强的竞争力。综上所述，ACCP6.0在学生技能培养上注重项目经验，更注重大项目经验；在职业素质培养上注重训练，也注重跟踪考评；在技术方面以主流技术为主，紧跟时代步伐。ACCP6.0在技能培养目标、职业素质、技术方面都有突破，一定会让学生有所所获，不仅能够快速走上工作岗位，还会拥有一个良好的职业发展路线。

详情咨询：

地址：大连市沙河口区兴工街福佳新天地F座7层电话：0411-83893397/3027

第三篇：家教课程培训辅导协议书

家教课程培训辅导协议书

甲方：

 乙方：________________________

经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。

根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本培训辅导协议书，双方共同遵守：

一、培训科目：_______________

课程介绍：

①全面、准确地考察学生学习程度，辅导学生完成学校布置的作业；

②改进学生的学习方法和习惯，纠正学生怕做作业，讨厌做作业的不良学习习惯；

③按时检查学生作业是否全面、工整、认真保质量完成，详述单元知识要点，务必在本单元内掌握； ④全程跟踪学生的学习成绩，培养学生爱思考肯动脑的能力，辅导学生更正错题，攻克难题； ⑤根据学生的学习情况和个人特点，调整学习状态，保证学生始终保持轻松高效的状态进行学习； ⑥有针对性的对学生个别薄弱科目进行强化辅导，注重沟通，注重效率，表扬先进，鼓励后进，给每位学生创造进步的机会；

⑦定期与家长沟通交流，实时了解学生学习掌握情况，查漏补缺，务必使学生学习成绩得到提高。

二、培训时间：

乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。

三、校方承诺：

1、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，辅导学生按时完成作业，保证提高学生在校的学习成绩，并及时与乙方沟通学生学习情况。

2、甲方承诺学生在校学习不超过一个星期，乙方有任何不满意要求退学的，可无条件退费。

四、家长义务：

1、学生应遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度。对于严重违反学校规章制度和扰乱教学秩序者，甲方有权对其进行相应处理，屡教不改、严重者甲方有权将其劝退，所交学费一律不退。

2、乙方应保证孩子严格遵循上课时间，不迟到、早退，不旷课。若不能到校上课应及时和老师请假，无故旷课6次以上，视为自动退学。

3、乙方有责任督促孩子在家认真完成老师布置的作业，保证孩子在家完成老师布置的各项任务。

4、乙方负责接送孩子上学、放学，保证学生上学、放学路上的安全等相关工作，并配合学校对学生进行安全知识教育，甲方不负责任何接送工作。

5、乙方监督孩子不带危险物品（刀、玩具枪等）来学校，发生意外乙方要付全部责任。

五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，协议附件与本协议具同等法律效力。

六、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字或盖章后生效。

甲方单位：昂立教育龙泉学校 乙方单位：

甲方代表： 乙方代表：

联 系 方 式： 联 系 方 式：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：家教课程培训辅导协议书

家教课程培训辅导协议书

甲方：

乙方：________________________

经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。

根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本培训辅导协议书，双方共同遵守：

一、培训科目：_______________课程介绍：

①全面、准确地考察学生学习程度，辅导学生完成学校布置的作业；

②改进学生的学习方法和习惯，纠正学生怕做作业，讨厌做作业的不良学习习惯；

③按时检查学生作业是否全面、工整、认真保质量完成，详述单元知识要点，务必在本单元内掌握； ④全程跟踪学生的学习成绩，培养学生爱思考肯动脑的能力，辅导学生更正错题，攻克难题； ⑤根据学生的学习情况和个人特点，调整学习状态，保证学生始终保持轻松高效的状态进行学习； ⑥有针对性的对学生个别薄弱科目进行强化辅导，注重沟通，注重效率，表扬先进，鼓励后进，给每位学生创造进步的机会；

⑦定期与家长沟通交流，实时了解学生学习掌握情况，查漏补缺，务必使学生学习成绩得到提高。

二、乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。

三、校方承诺：

1、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，辅导学生按时完成作业，保证提高学生在校的学习成绩，并及时与乙方沟通学生学习情况。

2、甲方承诺学生在校学习不超过一个星期，乙方有任何不满意要求退学的，可无条件退费。

四、家长义务：

1、学生应遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度。对于严重违反学校规章制度和扰乱教学秩序者，甲方有权对其进行相应处理，屡教不改、严重者甲方有权将其劝退，所交学费一律不退。

2、乙方应保证孩子严格遵循上课时间，不迟到、早退，不旷课。若不能到校上课应及时和老师请假，无故旷课6次以上，视为自动退学。

3、乙方有责任督促孩子在家认真完成老师布置的作业，保证孩子在家完成老师布置的各项任务。

4、乙方负责接送孩子上学、放学，保证学生上学、放学路上的安全等相关工作，并配合学校对学生进行安全知识教育，甲方不负责任何接送工作。

5、乙方监督孩子不带危险物品（刀、玩具枪等）来学校，发生意外乙方要付全部责任。

五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，协议附件与本协议具同等法律效力。

六、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字或盖章后生效。

甲方单位：xxxxxxxx

乙方代表：

联 系 方 联 系 方

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：中影培训机构简介及优势介绍

中影培训机构简介及优势介绍

中影培训基地是由中国电影集团国家中影数字制作基地技术培训分公司联合中影影视后期分公司及影院动画分公司组织成立的，作为中影制作基地的人才储备与培养中心, 旨在向数字媒体专业领域和广大影视爱好者提供包括影视前期(包括影视前期创意,影视编导,表演,服装,化妆,道具,制片等), 影视后期制作(包括数字非线性剪辑、合成、跟踪，特效, 调色等)，影院级动画的二维/三维制作，以及游戏制作、多媒体互动等方向的高端职业技能培训，从而满足中影制作基地的用人需求和填补影视产业的巨大人才缺口。中影培训基地依托中影制作基地强大技术实力和软硬件设备以及北京电影学院等院校丰富的师资力量，为学员的学习、实践和就业提供了可靠的保障。

强大的背景资源

中影培训是中国电影集团旗下的高端专业人才培养机构。我们依托中影基地技术分公司、影视后期分公司及影视动画分公司的强大制作实力和大量高端设备，培养具有丰富艺术素养、卓越创新能力、掌握高端技术的复合型创意制作人才。

先进的教育理念

借鉴国内外成功的职业培训经验，将教学的重点放在学员操控实际项目能力的培养上。为学员构建名师授课、艺术素养提高、项目实战、企业实习和网络讨论的多元化专业教育平台。教师在讲授理论及软件操作知识的同时，更将大量实际项目的制作及操控经验传授给学员，给予学员丰富的实习实训机会，全面提升学员的就业竞争力。

领先的教学模式

融合北京电影学院和北美先进的产业化课程设计，全面采用案例教学方式和公司化的教学管理模式，大量引入商业项目实战，结合中国电影集团实际商业项目制作要求来培养学员的制作理念和技术规范，学员将有机会亲身参与中国电影集团实际项目的后期、特效、动画等环节的制作工作。

一流的教学设备

2000平米独立教学楼，13个高端工作站电脑教室，并配置了专业的绘画、雕塑教室。

雄厚的师资力量

汇集国内外众多名企的顶尖技术高手，并从北京电影学院、中国传媒大学等知名艺术院校引进大量资深教师，国家中影数字制作基地也派遣大量一线技术精英来训练学员。一系列严格的师资管理制度切实保证教学质量。

全面的课程体系

课程涵盖影视艺术领域编导、后期、特效、动画等方方面面的理论及实战内容。根据企业对人才的技能需求和行业发展趋势，每年更新一次，确保学员所学与企业所需“零距离”。

完善的就业服务

就业中心为学生提供全程就业指导和推荐服务，定期组织大型企业招聘会，让学员与工作岗位零距离。同时，基地为学员提供免费专业英语培训，并为学员作品的参赛、参展提供强有力的媒体支持。

周到的生活服务

为学员提供助学贷款和校内勤工俭学岗位，并提供住宿推荐服务，切实解除学员的后顾之忧。校园内图书室、网吧、数字影院、迷你超市、文体娱乐等设施一应俱全。

招生对象

1、高中或同等学历以上，年龄在18岁（含）以上；

2、在艺术方面具有潜质，或者有一定成熟度及自信心，可以适应高等职业教育及学习环境；

3、对影视、游戏、动画、编导等艺术设计制作领域感兴趣，并有意从事相关工作的广大爱好者。

提前入学计划：

预科辅导：中影培训基地的专业课程长期班为“零基础”的学生提供免费预科课程。学生完成报名手续之后，可在所报名专业正式开课之前，提前进入基础预科课程的学习（免费），为将来顺利进入专业课程的学习打好基础。

学习内容：针对不同学员在美术功底、艺术修养方面的薄弱环节进行有针对性的辅导。预科课程的教师将根据每名学员的实际能力设定预科辅导方案，在最短的时间内达到最好的效果。

全国统一免费咨询热线：010-52881631 / 52881632

网 址：http://film.eduac.cn/

地址：北京市北三环中路40号北京电影洗印录像技术厂内华龙楼三层

邮编：100088