2011年县委督查工作“争先创优”方案

第一篇：2011年县委督查工作“争先创优”方案

2011年县委督查工作“争先创优”方案

督查工作是各级党委政府工作的重要组成部分，是衔接决策和实施之间的一个中间环节和重要环节，是保证党和政府的路线、方针、政策落实的重要手段。2011年县委督查工作将按照“围绕中心、突出重点、抓住关键”工作思路，紧紧围绕县委的中心工作，突出重点，认真开展督查，狠抓工作落实。

一、创建目标

2010年县委督查工作在州县各级领导的高度重视和大力支持下，通过自身努力，荣获全州党委系统督查工作先进单位的光荣称号。2011年，县委督查工作要进一步加大工作力度，紧紧围绕县委中心工作，以扎实的工作作风和务实的工作态度开展督查，力求督查工作再创佳绩，并实现在全州党委系统督查工作“争一保三”目标，除完成县委交办各项督查工作以外，确保在州《督查通报》、《督查专报》上发表5篇以上文章，力争上省《督查通报》1篇以上。

二、工作措施

（一）突出“三个重点”

1、突出县委重大决策和重要部署，抓督促落实。2011年督查工作紧紧围绕《中共峡江县委常委会2011工作要点》以及《2011年县委督查工作要点》开展工作，严格按照立项

督查、催报检查、现场督查、督查调研、督查专报、督查通报等手段加强督查。一是全年分四个季度进行全面督查调研，围绕全年工作目标，确保一季度实现经济工作开门红，半年时间过半，任务过半，三季度促进度保目标，年终全面实现目标。二是重点对全县党建工作、重点项目建设、招商引资、州县实事、十七个产业发展情况、三大战役、安全生产、移民搬迁、“两提高两满意”等工作进行督查。

2、突出领导批示和交办事项，抓督促落实。一是继续实行县委领导批示件由督查室归口办理，严格交办、转办程序，并及时准确反馈情况，做到事事有着落，件件有回音。二是对县委领导现场交办和会议交办事项，要以高度负责的态度，及时督办、准确上报，力求优质高效。

3、上级督查部门的专项督办，抓督查落实。专项督查工作涉及面广、工作量大、政策性强，要求很高，对待上级专项督办件要认真研究政策，通过开展广泛的调查研究，力求准确率100%，办结率100%。

（二）把好“六关”

一是把好督查立项关，做到两个“必须”，即凡是县委作出的重大决策、重要工作部署必须作为督查内容立项；凡是拟督查事项，必须及时提出督查立项意见，报办公室领导和县委领导审定后立项。二是把好督查拟办关，做到任务明确，督查前，对立项督查的事项认真拟定督查方案，明确督

查内容、承办单位、办结要求，经领导审批后及时下达督查任务。三是把好跟踪督查关，做到扎实有效，及时对每个督查事项建立督查档案，安排专人或组建督查组，实行全程跟踪督查。四是把好催办转办关，做到及时无误，督查通知发出后，采取集中听取汇报，实地检查督促，召开协调会议等办法，适时搞好催办，发现问题及时采取措施督办落实。五是把好综合反馈关，做到准确深入，对督查结果进行全面总结，深入剖析，并通过《督查通报》、《督查专报》有侧重、有针对性地通报和报送，为县委及时准确地提供信息，促进各项工作落实。六是把好立卷归档关，做到完整规范，所有督办事项及其相关材料连同督查报告，由督查室收集整理，归档保管。

（三）强化“三个观念”

1、强化学习观念。从事督查工作要适应新形势、新情况的需要，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的方针政策和法律知识，认真学习市场经济知识和现代管理知识，认真学习县第十三次党代会、县经济工作会议、县党建工作会议以及县委出台的《决定》、下发的重要文件等，刻苦钻研业务，苦练内功，不断探索督查工作的客观规律和科学方法，努力提高思想水平和实际工作能力。

2、强化服务观念。“围绕中心、服务大局”是办公室的重要职责。服务大局，最重要的有三点：一是要全面了解大

局，县委重大决策、重要工作部署、阶段性中心工作，随时做到心中有数。二是自觉服务大局。三是积极维护大局。

3、强化纪律观念。严格纪律是做好工作、保持良好作风的保障。一是强化政治纪律观念，要认真贯彻党的路线方针政策，坚决维护上级党委及县委的权威，始终在政治思想上、行动上与上级党委保持一致。二是强化工作纪律观念，狠抓作风建设。督查室的工作就要突出一个“实”字，在抓落实的工作中，要坚持务实、踏实、扎实、属实。要把务实精神贯穿到服务领导、服务基层、服务群众的全过程中去。

（四）突出“三个创新”

一是创新思想观念。要强化发展观念，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，突出发展主题，把促进发展作为督查落实的首要任务；要强化责任观念，充分发挥主观能动作用，不断增强督查工作的积极性、主动性，努力实现由被动交办型督查向主动自觉型督查转变；要强化人本观念，坚持以人为本，坚持“立党为公、执政为民”，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题抓好督查工作。

二是创新督查方法。要着眼于改进督查方式，创新督查方法，丰富督查手段，在综合运用联合督查、实地督查、抽样督查、催报督查等方法的基础上，更多地开展暗访督查、回访督查和督查调研。

三是创新工作机制。要建立健全各级党委督查工作责任制，把督促检查的任务具体分解下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要建立健全督查工作考核评价制度，在对决策落实的成效作出科学评价的基础上，按照有关规定对有关责任人予以奖励或惩戒；要建立健全督查工作规范运行机制，可将督查、督办工作的全过程，规范为立项、登记、下达、办理、审核、上报、归档等程序，并对每一项程序的实施提出明确具体的要求，努力推进督查工作的制度化、规范化，不断开创督查工作的新局面。

第二篇：争先创优督查通知

城创先办发„2011‟5 号

关于对创先争优活动近期有关工作进行

督查的紧急通知

各乡镇党委创先争优活动领导小组、县直机关、各系统创先争优活动领导小组、县委各部委、县直机关单位、各人民团体和省、市驻城各单位党组织：

根据中央和省、市委有关精神，县委创先争优活动领导小组于2011年3月3日下发了《关于切实抓好创先争优活动近期有关工作的通知》（城创先办„2011‟4号），对全县创先争优活动近期工作作出了安排部署。为详细了解各基层党组织创先争优活动近期工作开展情况，迎接市委创先争优活动领导小组3月中旬抽查督查，县委创先争优活动领导小组办公室决定对全县创先争优活动开展情况进行督查。现将有关事项通知如下。

一、督查内容

1、制定2011年工作安排和重要活动具体方案情况。各部门各单位结合自身实际，完善2011年创先争优活动工作安排，尤其是在把握重要时间节点、重点工作安排方面提出具体的实施方案并及时报送上级领导小组办公室审批备案情况。

2、2011年基层党组织和党员公开承诺开展情况。各乡镇各部门各单位按照《关于转发<关于做好2011公开承诺工作的通知>的通知》(县创先办„2011‟3号)要求加强分类指导情况；承诺前组织开展调研走访征求意见情况；基层党组织召开会议组织对承诺事项讨论情况；上一级党组织对基层党组织及党组织负责人的承诺事项审核把关，基层党组织指导帮助确定承诺事项情况；承诺事项公开公示情况；流动党员在流入地参加公开承诺情况。

3、创先争优活动“全覆盖”情况。各单位各部门各系统对本单位本部门本系统基层单位党组织和党员参加创先争优活动情况进行全面排查并确保基层党组织和党员参加创先争优活动“全覆盖”情况。

4、创先争优活动回访复查情况。各部门各单位要对2010年底开展的领导点评、群众评议、将创先争优活动纳入年底考核和制定2011年活动方案、进行新的一年公开承诺、确保活动“全覆盖”等工作情况进行回

访复查，建立回访复查台账和整改落实台账情况。各单位、系统要将2010年底部署的领导点评、群众评议、将创先争优活动纳入考核等3项工作进行“回头看”情况及“回头看”工作总结上报县委创先争优活动领导小组办公室。

二、督查时间

2011年3月18日—3月25日。

三、督查方式

1、对乡镇党委的督查。督查采取明查和暗访相结合的方式进行，每个乡镇党委抽查2—3个村（居、社区），由督查组随机暗访1—2个村（居、社区），乡镇党委推荐督查1个村（居、社区）。听取乡镇党委创先争优活动近期工作开展情况汇报，查阅相关资料，下村抽查基层党支部开展创先争优活动情况。

2、对县直机关和县直各系统基层单位的督查。按照分工安排，由督查组对各单位党组织开展活动情况进行督查并抽查1-2个支部，了解有关工作情况，查阅有关资料，听取有关工作情况汇报。

3、通报督查情况。督查结束后，县委、县政府下发督查情况通报，对工作抓得实、抓得好的单位进行通报表扬，对思想不重视、工作不得力的单位提出批评，限期整改。

四、有关要求

各乡镇党委创先争优活动领导小组、县直机关、各系统创先争优活动领导小组、县委各部委、县直机关单位、各人民团体和省、市驻城各单位党组织要高度重视此次督查工作，严格对照通知要求，切实做好查漏补缺工作。同时，各单位要认真撰写好自查报告。各单位的自查报告、2011年基层党组织和党组织负责人公开承诺书、基层党组织2011年创先争优活动工作要点等加盖党组织公章于3月21日前报送至县委创先争优活动领导小组办公室。联系人：夏春媚 电话：7382782电子邮箱：。

附：督查分组安排

中共城步苗族自治县委创先

争优活动领导小组办公室

2011年3月 15 日

督 查 分 组 安 排

第一督查组

组长：龙帮华

成员：曾华刚、刘翼、杨平、杨天中、陈一洁 负责督查教育系统创先争优活动领导小组办公室、人大办、政协办、宣传部、检察院、扶贫办、教育局、党校、建设局、审计局、计生局、民宗局、人事局、物价局、森林总公司、亚华乳业、二轻行管办、工商局、体育局

第二督查组

组长：杨友文

成员：钟永华、王章志、杨先广、王旭、谢华定 负责督查卫生系统创先争优活动领导小组办公室、政法系统创先争优活动领导小组办公室、县委办、南山牧场、纪委、政法委、财政局、卫生局、林业局、民政局、交通局、商业行管办、物资行管办、信访局、白云移民局、电信局、供销联社、新华书店、农机局、气象局

第三督查组

组长：夏社旗

成员：刘旭东、严钦龙、梁海涛、王祥辉、邹定威

负责督查老干部创先争优活动领导小组办公室、儒林镇、西岩镇、茅坪镇、丹口镇、白毛坪乡、威溪乡、土桥农场管理区、政府办、发展和改革局、劳动和社会保障局、公安局、粮食局、质监局、老干局、司法局、发电公司、邮政局

第四督查组

组长：周德满

成员：吴高峰、饶兴军、李振江、张妮安、夏春媚、负责督查“两新”组织创先争优活动领导小组办公室、汀坪乡、五团镇、长安营乡、南山镇、兰蓉乡、统战部、法院、农综办、地税局、农业局、农办、商务局、安监局、旅游局、文化局、环保局、房产局、烟草公司

第五督查组

组长：彭贤良

成员：唐孝礼、杨加祥、简金华、彭强

负责督查组织部、总工会、科协、畜牧局、妇联团委、调处办、水利局、国土局、科技局、统计局、农经局、残联、国税局、编办、广电局、人防办、政务中心、市管中心

第三篇：争先创优方案

来编办发[2010]10号

关于印发《来凤县机构编制委员会办公室 深入开展创先争优活动实施方案》的

通

知

本办各股、县事业单位登记管理局：

现将《来凤县机构编制委员会办公室深入开展创先争优活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二〇一〇年七月二十六日 来凤县机构编制委员会办公室 深入开展创先争优活动实施方案

为了进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，激发机关党组织和党员的生机与活力，不断提高党组织建设科学化水平，根据《中共来凤县委办公室印发<在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》（来办发[2010]18号）精神，结合我办实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，全面开展 “服务中心、建强队伍、提高效能”的主题活动，着力解决广大党员、干部思想、作风方面存在的突出问题，切实在加强作风建设上取得新突破，在办事效率上取得新提高，在服务群众上取得新进展，在创造业绩上取得新成就。

二、目标要求

坚持以科学发展观为统领，以“五个基本”“七个体系”建设为主线，以机关党支部和全体党员为主体，深入开展“讲党性、重品行、作表率”、“两型一表率”（创学习型机关、当学习型干部、做全县人民表率）活动和“干部队伍作风整顿成果巩固年”、“城乡互联、结对共建”活动，在全办干部职工中推动新一轮思 想大解放，进一步推进党员干部队伍建设，全面提升干部职工综合素质、班子整体合力、机关和谐氛围和干部党性修养。

三、活动内容

机关党支部以“服务中心、建强队伍、提高效能”为主题，围绕建设人民满意机关，认真开展创先争优活动：大力倡导服务之风，努力建设服务型机关，争做服务型干部；大力倡导创新之风，努力建设创新型机关，争做创新型干部；大力倡导务实之风，努力建设务实型机关，争做务实型干部；大力倡导学习之风，形成人人学习，终身学习的浓厚氛围，努力建设学习型机关，争做学习型干部；大力倡导廉洁之风，努力建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。

四、活动安排

本办创先争优主题实践活动共分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2010年7月下旬-7月底）

主要做好三项工作：一是制定方案。按照上级要求，结合本办实际，制定本办创先争优活动实施方案。二是召开动员会。按照县委的统一部署，召开动员会，发动基党组织和党员积极投入到创先争优活动中来。三是组织学习。组织本办全体党员干部认真学习相关文件，领会精神，统一认识。

（二）组织实施阶段（2010年8月—2011年8月底）主要做好三项工作：一是严格按照来办发[2010]18号文件精神抓好贯彻落实，不搞形式、不走过场。二是结合本办实际，组织全体党员干部对照 “在不在岗、在不在行、在不在状态”等 三个问题，大胆开展“三查三问”活动，即查纪律，问在不在干事；查能力，问能不能干事；查思想，问想不想干事。三是组织全体党员干部到驻点村开展走访慰问困难群众、困难党员活动，力所能及地帮助群众解决实际困难。

（三）晋档升级阶段（2011年9月-2012年6月底前）主要做好两项工作：一是开展“五比”活动。结合机构编制工作特点，广泛开展“比学习、比贡献、比服务、比发展、比创新”活动，引导全部党员干部充分发挥干事创业的激情，开展岗位创先争优活动。二是开展“五个提升”活动。以学习政治理论和业务知识为主线，以提升素质为目的，紧密联系机构编制工作实际，全面即提升干部综合素质，提升班子整体合力，提升机构编制文化品位，提升机关和谐氛围，提升干部党性修养。

（四）总结提高阶段（2012年7月-党的十八大召开前）主要做好二项工作：一是整改落实，不断提高。针对个别影响机构编制部门形象及其权威的问题，要认真查找原因，认识到问题存在的严重性，主动明确整改目标和整改时限，积极调整思想状态、精神状态和工作状态，以思想的解放、激情的焕发、作风的转变来推动干事创业。二是建章立制，长期坚持。本办各股及隶属二级事业单位要以此次主题实践活动为契机，不断总结经验，建章立制，逐步完善打造“五型”机关的长效机制，并长期坚持下去。

五、组织保障

（一）成立组织机构。为加强对创先争优活动的组织领导，本办成立了以主任牵头任组长的创先争优活动领导小组，下设主题实践活动办公室，并指派专人负责此项工作。

（二）加大典型宣传。大力挖掘、发现和树立先进典型，泓扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的时代精神。

（三）及时总结提炼。结合工作总结，对开展创先争优活动情况进行总结交流，对好的做法和经验进行总结推广；对表现突出的个人给予表扬和奖励，真正使活动成为激发广大干部职工工作活力的重要举措。

主题词：党的建设

创先争优活动

方案

通知

来凤县机构编制委员会办公室 2010年7月26日印发

[共印8份]

第四篇：争先创优方案

关于在公司基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的基层组织和党员队伍建设，为加快集团公司经济发展、强化跨越式发展态势提供坚强组织保障，根据省局《关于深入开展创先争优活动的实施意见》精神，结合公司实际，集团公司党支部决定在全公司各个党小组和全体共产党员中深入开展创先争优活动，特制定如下实施方案。

一、重要意义

1、开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动的重要保证。经过各级党组织的共同努力，我公司学习实践科学发展观活动取得了良好的成效。扎实开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，有利于把学习实践活动成果运用到实践中，切实解决影响和制约科学发展的深层次问题、职工最关心最直接最现实的利益问题和党性党风党纪方面的突出问题。

2、开展创先争优活动是进一步推进我公司经济又好又快发展的迫切需要。当前，我公司正处在经济发展方式转变的关键时期。扎实开展创先争优活动，有利于充分发挥基层党组织推动科学发展、强化‚两个更加‛、促进队伍和谐的作用，使基层党组

2行顺畅有序。四是工作业绩好。能够围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领职工群众在完成工作任务过程中做出显著成绩；五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众有良好形象，党群干群关系密切。

2、‚五个表率‛优秀共产党员标准：一是自觉学习的表率。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手；二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、勇于创新、忠诚履职、严谨规范，在本职岗位上做出显著成绩；三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事，自觉维护职工群众的正当权益；四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争；五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

四、方法步骤

创先争优活动从2010年6月开始，着重围绕巩固‚讲党性、重品行、作表率‛活动成果、迎接建党90周年开展活动，掀起创先争优的热潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

（一）调查研究（2010年6月上中旬）

组织专门力量对我公司开展创先争优活动进行调查研究，做到底子清、情况明。根据省局《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，制定出切合我公司实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。

（二）动员部署（2010年6月下旬至7月上旬）

公司各级党组织要认真组织全体党员学xxx省、公司创先争优活动精神，充分宣传开展创先争优活动的重要意义和现实内涵，统一思想、深入动员，把广大党员吸引到创先争优活动中来，使创先争优活动成为每个基层党组织和全体党员的自觉行动。

（三）组织实施（2010年5月下旬至2012年4月）各基层党组织要按照实施方案，紧密结合工作实际，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，抓好‚三个载体‛、用好‚三种方式‛，扎实推进创先争优活动。

l、抓好‚三个载体‛。

深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动。以省委组织部《关于深入推进全省组织系统‚讲党性、重品行、作表率‛活动，带头创先争优的实施意见》为载体，把创先争优活动与‚讲党性、重品行、作表率‛活动结合起来，通过深入开展党性教育，切实把创先争优要求落实到每个党员的工作中，体现到行动上。

开展迎接建党90周年活动。以开展迎接中国共产党成立90周年活动为载体，采用职工群众喜闻乐见的方式，大力宣传90年来在党的建设方面所取得的巨大成就，举办系列纪念活动，不

62、加强督导检查。领导小组成员要按照工作分工建立相应的创先争优活动联系点，加强工作指导，以点带面、推动工作。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，定期或不定期了解活动的开展情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的要及时提出批评，并要求限期整改，确保活动的扎实开展。

3、坚持统筹兼顾。公司各个党小组要把开展活动与推进工作紧密结合起来，与加强单位班子自身建设紧密结合起来，坚持‚四个重在‛，做到求实求效，使活动成为推动党建工作改革创新、服务单位科学发展和促进自身能力提升的巨大动力，真正做到相互推动、相互促进。

4、营造良好氛围。要高度重视本次活动的宣传工作，充分利用网站、宣传栏等形式，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法，着力营造创建‚五个好‛先进基层党支部和‚五个表率‛优秀共产党员的浓厚氛围。

第五篇：争先创优方案

建工师医院争先创优实施方案

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动“三提升”活动有效开展，按照兵团、建工师卫生局的统一安排部署，结合我院实际，就2013至2014年开展创建先进基层组织、争当优秀医院活动制定如下实施方案：

一、活动目标：

认真贯彻落实党的十八大精神，以“服务职工，奉献社会”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，扎实推进“卫生惠民工程”，全力打造“兵团品牌医院”，充分发挥和调动全体职工的积极性，为医院的发展稳定再做新贡献。

二、活动目的：

紧紧围绕“科学发展、服务患者”目标，发挥干部职工的先锋模范作用，在推动医院科学发展、促进医院和谐稳定、为患者提供优质服务及加强基层组织建设上建功立业，为党的十八届三中全会献礼。

（一）推动医院科学发展：以“三提升”活动为抓手，进一步解决影响和制约医院科学发展的突出问题，在提高卫生服务能力、加强医德医风建设、保障患者身心健康上当先锋、做表率。

（二）促进医院和谐稳定：在急难险重任务和重大公共卫生突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

（三）密切党群干群关系：通过党员先锋模范作用的发挥，提高党员在群众中的威信，用搞好医疗服务的实际行动，进一步密切党群干群关系。

（四）加强组织建设：加强职工发展、教育、管理、服务工作，推进学习型领导班子建设，激发队伍活力。

四、方法步骤：

（一）广泛发动、安排部署（2013年1月中旬-3月底）。召开动员大会，进行安排部署；制定《实施方案》，组织学习党的十八大精神、党中央关于医疗改革等内容，统一思想认识，积极投入到争先创优活动中来。

（二）全面争创、扎实推进（2010年4月-2013年6月底）。

1、“党性教育”活动：发挥红色教育及党员教育培训基地作用，开展爱国主义教育，重温入党誓词，学习党的历史，计划5月份对全体党员进行《学习型党组织建设》轮训学习一遍。

2、“服务群众”活动：领导干部特别是“一把手”对“双结对”帮扶，规划帮扶项目，并组织党员干部职工开展下乡义诊、送医送药，解决突出问题。同时与结对包扶中学

街社区建立保持区容区貌的长期管理机制，并做好区容区貌的环境整治，力争做到“三化”，即绿化、美化、净化。

3、岗位奉献活动

利用5.12护士节，开展丰富多彩的业务技术练兵、技能比赛及知识竞赛活动，努力提升工作水平。

（三）对标定位，晋档升级（2013年7月-2013年12月）

1、树立先进典型

确定党员队伍建设工作示范点，扩大先进典型影响力。

2、验收对标定位

各科室和卫生服务中心认真落实“三提升”活动中科室《对标定位报告》内容，在自查的基础上及时汇报落实情况。对落实好的科室要进行公开表彰，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

3、实施晋档升级

对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进科室当好标杆、中间状态的规范提高，相对落后的改变面貌。

（四）系统总结、完善机制

1、展示成果：通过网站新闻媒体等形式利用图片、文字展示医院开展争先创优活动及通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结：认真总结争先创优活动经验，及时向市卫生局上报表彰奖励情况。

3、考核评议：年终将此项活动列入职工考核任用的重要依据。

4、完善机制：对开展创先争优活动中行之有效的做法用制定的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。