正省国资委党委来矿调研座谈会上的欢迎词

第一篇：正省国资委党委来矿调研座谈会上的欢迎词

在省国资委党委来矿调研座谈会上的欢迎词

李建宏

2010年10月13日

尊敬的李天太书记，各位领导：

首先，我代表漳村矿党政对各位领导莅临漳村煤矿检查指导工作表示热烈地欢迎。

漳村矿是潞安集团骨干矿之一，矿井始建于1958年，历经五十余年，漳村矿与共和国煤炭工业同呼吸共命运，从一个年产不足10万吨的小煤窑，逐步成长为了一座年产400万吨的大型矿井和潞安集团的一座最为精干高效的矿井。上世纪80年代，建成全国首批“现代化矿井”；90年代，全员功效连续八年保持全行业井工矿井之首，1994年被煤炭部命名为全国首批“高产高效矿井”； 2008年率先建成了全国第一座数字化矿山。

2009年，为解决企业面临的资源瓶颈问题，我们实施了村庄搬迁、水平延伸、资源整合“三大工程”，基本实现了企业的可持续发展。通过村庄搬迁，盘活资源500余万吨；通过水平延伸，延长矿井服务年限15至20年；按照省委省政府、集团公司资源整合的战略部署，先后在晋中和顺、临汾蒲县、长治襄垣三地，整合一缘煤业、上庄煤业、开拓煤业、后堡煤业、李阳煤业等矿井五座，累计整合资源 1

2.8亿吨，整合产能390万吨/年，形成了“一矿六井”的发展新格局。另外，在积极探索可持续发展新路子，全面实施企业战略发展的同时，2009年各项生产经营指标全线飘红，全年生产原煤386万吨，喷吹煤251万吨，实现销售收入29亿元，实现利润6.4亿元，人均工资突破6.9万元。今年以来，在继续推进企业战略发展的同时，1—9月份生产原煤302万吨，各项指标再创历史同期最好水平。

目前，在加快实施战略发展，做好“十一五”收尾工作的同时，我们正在以“敢定位、敢超越、敢创新”的心态，全力做好“十二五”的规划工作。“十二五”，我们的总体思路是：坚持煤炭生产和经营贸易两手抓，坚持矿井本部和整合矿井两手抓，坚持做大做强和集约高效两手抓，最终形成“一矿六井、产能千万，集约高效、功能延展”的发展新格局。具体要走好“五条路”：一是集约高效再创新水平；二是数字化矿山再有新内涵；三是内部市场化改革发挥新功效；四是经营贸易拓展新市场；五是多品种煤综合利用再上新台阶。

在企业党建工作方面，近年来，漳村煤矿以十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在省国资委党委和集团党委的指导下，以改革创新精神全面推进企业党建工作，坚持在全矿各级党组织和广大党员中长期扎实开展创先争优活动。今年4月中央对创先争优活动作出重要部署以来，尤其是我矿被确定为全省唯一一个企业党组织中组部联系点以来，我们严格按照省委、省国资委党委和集团公司党委的要求，认真谋划，全面部署，把这项工作作为当前企业党建工作的首要任务来抓，紧密结合企业改革发展实际，站在为

企业科学发展提供强大动力的高度，以服务企业中心工作为出发点和落脚点，精心部署并扎实推进了创先争优活动。一些具体的做法，矿党委书记段贵德同志还要详细汇报，我这里就不在赘述。

最后，真诚地欢迎各位领导对我矿创先争优、企业党建，以及其他各项工作多提宝贵意见。祝各位领导在漳村矿生活愉快、工作顺利！

谢谢大家！

第二篇：省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话

省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话

省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话

这两天省国资委企业党建调研组，在某某矿先后召开了基层单位党委书记、党支部书记和某某矿集团党委领导及有关部门负责人的三个座谈会。某某矿党建总体上可用三句话概括：

第一，某某矿集团党建既有较好的基础，也有许多积

极探索的新结果，有许多可圈可点的地方，某某矿集团有一支优秀的党务工作者队伍，有较强的政治优势，党建整体工作走在省属企业前头。

第二，通过这次调研，我们感到收获大，启发大，有许多好的经验、好的做法值得我们很好地学习和推广。

第三，坚定了我们加强和改进国有企业党建工作的决心和信心。

下面，我就今后企业党建工作提三点要求：

一、要从巩固党的执政基础的高度，充分认识加强和改进国有企业党建工作的极端重要性。

在新的世纪，我们党领导全国人民进行社会主义现代化建设，要完成三大历史任务，一靠正确的理论和理论指导下制定的路线方针政策，二靠坚强的党组织和过硬的党员队伍这个基础。现在我们国企改革已进入了关键阶段，发展进入了新的时期。要实现“两个率先”，关键在党，关键在人。党的基层组织是我们党全部战斗力的基础，基层党组织强，党员、干部强，人心就能凝聚，发展就能保证。切实加强和改进国有企业党的建设，直接关系着在新的历史时期，我们党能否巩固自己的阶级基础，扩大自己的群众基础，巩固自己的执政基础，直接关系着党的十六大确定的任务能否完成，目标能否实现，意义非常重大。

二、以加强党的执政能力为目标，以经济建设为中心，把国有企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地推进“两个率先”的组织者、推动者和实践者。

一定要坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥政治核心作用，把党建工作有机融入到生产经营和管理工作中去，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进企业深化改革，加快发展，保持稳定。对这一方面，非常重要的一个问题是把班子建设好，把队伍建设好。关于领导班子建设，某某矿有很好的做法和经验。我觉得要在以下几个方面引起重视：

一是要用科学的理论来指导班子建设。把握住方向，把握住灵魂，把握住根本，也把握住长远。

二是要用理想信念来凝聚领导班子建设。党委、党总支、党支部，我们的共产党员、党员领导干部，要坚定理想信念，用理想信念来凝聚领导班子建设。

三是用强化能力来提升领导班子建设。这是新时期、新任务的一个需要，要提升执政能力，就是要通过强化班子来提升。

四是要用优良的作风来推动领导班子建设。一个班子一定要有好的作风。

五是要用有效的监督来保证领导班子建设。领导班子成员很重要的是要有自律，但也离不开监督，离不开他律。

六是用人民群众拥护不拥护来检验领导班子建设。“三个代表”是要代表最广大人民群众的根本利益。党组织要全心全意为人民谋利益，做到这点了，人民群众就拥护，做不到这点，人民群众就不拥护，领导班子建设最终要用人民群众拥护不拥护来检验。

企业领导人员要适应建设国际竞争力的大集团的要求，适应社会主义市场经济和现代企业制度的要求，坚持讲政治，谋全局，求发展，着力培养和提高五种能力，即：政治鉴别力，战略决策力，统筹协调力，组织执行力，廉洁自律力。

把领导班子建设好，有了一个好的班子，就能带出一支好的队伍。没有一个好的班子是做不成事的，企业的改革发展稳定都不会做好，有了一个好的班子，还要建设一个好的党员队伍。

党员教育管理要适应新的形势要求，我们有过去好的做法、好的传统，有很多好的经验需要坚持，需要弘扬，也需要改进和提高，特别是在新形势下，很多情况都发生了变化，有的发生了根本性的变化，某某矿在适应新的形势进行党建工作创新方面做得很好，在很多矿、很多基层党支部都进行了积极有效的探索，实践证明也是行之有效的。

党员队伍建设尤其要把发展党员工作做好。要后继有人，不断有新生力量，把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党。在新形势下发展党员工作，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的迫切需要，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高我们党的执政能力的迫切需要，同时也是保持党员队伍生机和活力的需要。在新形势下发展党员工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针。既要遵循“十六字”方针，同时还要全面贯彻“十六字”方针，因为“十六字”方针是一个不可分割的有机整体，坚持标准是保证质量的根本前提，改善结构、慎重发展是保证质量的基本途径。我们要着眼于始终保持党的先进性，坚持

不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

三、要在改进中加强，在创新中发展，努力探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的新机制、新方式。

加强需要改进，改进是为了加强。在新形势下，要从党的建设实际出发，在改进中进一步加强我们党的工作。某某矿集团在这方面有许多很好的做法，比如说党委坚持抓大事、谋全局，把握正确的导向，引领新一轮创业发展；在参与决策中有三点是很重要的经验，一是过程参与，二是源头防偏，三是带头推动；发挥监督作用，促进企业健康发展；创新党建管理模式，激发党建工作活力；创新操作模式，构建新的政治优势，在这些方面都有很具体的形式。比如说，发展党员有三个制，一是民主测评制度，二是公示制，三是票决制，三个制就很完善，这就是在新形势下的探索，同时我们还需要不断地探索、不断地总结来创新方式、创新机制。

在我们国有企业，还应该坚持以人为本，培育“四有”职工队伍，把国有企业的政治优势转化为竞争优势。我们有很强的政治优势，这是其他企业不可比的。光有政治优势还不行，要把它转化为竞争优势，怎么转化？那就是通过我们的党建工作，通过我们党员的模范带头作用，充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用。

要澄清一些错误的认识和观念，一定要坚持党对国有企业的政治领导，一定要发挥党组织的政治核心作用，对此要毫不动摇。要建立必需的党的工作机构，充实相应的人员，保证与我们现代化建设、企业改革发展稳定相适应的党务工作者队伍，这一点也是毫不含糊的。作为党务工作者自身来说，也需要更新观念、学习提高，这也是很重要的。同时也需要培养和选拔优秀人才从事党务工作，努力把党务工作者培养成适应企业改革发展的复合型高素质的人才，既要懂经济，也适合做党的工作，这一点很重要，不能错误地认为，有些人不懂经济，人品不错，年龄也大了，就让他干党务，如果这样下去，对我们党的建设极为不利，不能照顾性安排，党务工作者必须是高素质的优秀人才才行。当然，光懂经济不适合做党务工作也不行。我们要实现“两个率先”，要实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，没有一支高素质的党务工作者队伍是实现不了这一目标的，完成不了这个任务的。我们一定要坚持这个标准，把优秀人才吸收到党务工作队伍中来，这样做无论对加强企业党建，无论对企业改革发展都很有意义。

某某矿集团注重在生产一线选拔党支部书记，如果我们的支部强，支部的战斗堡垒作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，那我们生产经营的第一线就没有克服不了的困难，就能够战胜任何艰难险阻。过去战争年代把支部建在连上，这是我们党在革命战争年代非常宝贵的经验。在社会主义现代化建设的过程中，党的领导同样是我们取得胜利的重要保证。基层党组织有力了，职工凝聚起来了，一个党员带几个群众，把群众凝聚起来，形成合力，无论掘进开采，无论在本地还是到外地，我们这支队伍就是战无不胜的，就能够最广泛地发动群众，取得改革发展稳定的新成绩。

第三篇：省国资委主任在某矿党建工作座谈会上的讲话

这两天省国资委企业党建调研组，在某某矿先后召开了基层单位党委书记、党支部书记和某某矿集团党委领导及有关部门负责人的三个座谈会。某某矿党建总体上可用三句话概括：

第一，某某矿集团党建既有较好的基础，也有许多积极探索的新结果，有许多可圈可点的地方，某某矿集团有一支优秀的党务工作者队伍，有较强的政治优势，党建整体工作走在省属企业前头。

第二，通过这次调研，我们感到收获大，启发大，有许多好的经验、好的做法值得我们很好地学习和推广。

第三，坚定了我们加强和改进国有企业党建工作的决心和信心。

下面，我就今后企业党建工作提三点要求：

一、要从巩固党的执政基础的高度，充分认识加强和改进国有企业党建工作的极端重要性。

在新的世纪，我们党领导全国人民进行社会主义现代化建设，要完成三大历史任务，一靠正确的理论和理论指导下制定的路线方针政策，二靠坚强的党组织和过硬的党员队伍这个基础。现在我们国企改革已进入了关键阶段，发展进入了新的时期。要实现“两个率先”，关键在党，关键在人。党的基层组织是我们党全部战斗力的基础，基层党组织强，党员、干部强，人心就能凝聚，发展就能保证。切实加强和改进国有企业党的建设，直接关系着在新的历史时期，我们党能否巩固自己的阶级基础，扩大自己的群众基础，巩固自己的执政基础，直接关系着党的十六大确定的任务能否完成，目标能否实现，意义非常重大。

二、以加强党的执政能力为目标，以经济建设为中心，把国有企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地推进“两个率先”的组织者、推动者和实践者。

一定要坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥政治核心作用，把党建工作有机融入到生产经营和管理工作中去，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进企业深化改革，加快发展，保持稳定。对这一方面，非常重要的一个问题是把班子建设好，把队伍建设好。关于领导班子建设，某某矿有很好的做法和经验。我觉得要在以下几个方面引起重视：

一是要用科学的理论来指导班子建设。把握住方向，把握住灵魂，把握住根本，也把握住长远。

二是要用理想信念来凝聚领导班子建设。党委、党总支、党支部，我们的共产党员、党员领导干部，要坚定理想信念，用理想信念来凝聚领导班子建设。

三是用强化能力来提升领导班子建设。这是新时期、新任务的一个需要，要提升执政能力，就是要通过强化班子来提升。

四是要用优良的作风来推动领导班子建设。一个班子一定要有好的作风。

五是要用有效的监督来保证领导班子建设。领导班子成员很重要的是要有自律，但也离不开监督，离不开他律。

六是用人民群众拥护不拥护来检验领导班子建设。“三个代表”是要代表最广大人民群众的根本利益。党组织要全心全意为人民谋利益，做到这点了，人民群众就拥护，做不到这点，人民群众就不拥护，领导班子建设最终要用人民群众拥护不拥护来检验。

企业领导人员要适应建设国际竞争力的大集团的要求，适应社会主义市场经济和现代企业制度的要求，坚持讲政治，谋全局，求发展，着力培养和提高五种能力，即：政治鉴别力，战略决策力，统筹协调力，组织执行力，廉洁自律力。

把领导班子建设好，有了一个好的班子，就能带出一支好的队伍。没有一个好的班子是做不成事的，企业的改革发展稳定都不会做好，有了一个好的班子，还要建设一个好的党员队伍。

党员教育管理要适应新的形势要求，我们有过去好的做法、好的传统，有很多好的经验需要坚持，需要弘扬，也需要改进和提高，特别是在新形势下，很多情况都发生了变化，有的发生了根本性的变化，某某矿在适应新的形势进行党建工作创新方面做得很好，在很多矿、很多基层党支部都进行了积极有效的探索，实践证明也是行之有效的。

党员队伍建设尤其要把发展党员工作做好。要后继有人，不断有新生力量，把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党。在新形势下发展党员工作，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的迫切需要，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高我们党的执政能力的迫切需要，同时也是保持党员队伍生机和活力的需要。在新形势下发展党员工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针。既要遵循“十六字”方针，同时还要全面贯彻“十六字”方针，因为“十六字”方针是一个不可分割的有机整体，坚持标准是保证质量的根本前提，改善结构、慎重发展是保证质量的基本途径。我们要着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

三、要在改进中加强，在创新中发展，努力探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的新机制、新方式。

加强需要改进，改进是为了加强。在新形势下，要从党的建设实际出发，在改进中进一步加强我们党的工作。某某矿集团在这方面有许多很好的做法，比如说党委坚持抓大事、谋全局，把握正确的导向，引领新一轮创业发展；在参与决策中有三点是很重要的经验，一是过程参与，二是源头防偏，三是带头推动；发挥监督作用，促进企业健康发展；创新党建管理模式，激发党建工作活力；创新操作模式，构建新的政治优势，在这些方面都有很具体的形式。比如说，发展党员有三个制，一是民主测评制度，二是公示制，三是票决制，三个制就很完善，这就是在新形势下的探索，同时我们还需要不断地探索、不断地总结来创新方式、创新机制。

在我们国有企业，还应该坚持以人为本，培育“四有”职工队伍，把国有企业的政治优势转化为竞争优势。我们有很强的政治优势，这是其他企业不可比的。光有政治优势还不行，要把它转化为竞争优势，怎么转化？那就是通过我们的党建工作，通过我们党员的模范带头作用，充分发挥思想政治工作在统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志方面的积极作用。

要澄清一些错误的认识和观念，一定要坚持党对国有企业的政治领导，一定要发挥党组织的政治核心作用，对此要毫不动摇。要建立必需的党的工作机构，充实相应的人员，保证与我们现代化建设、企业改革发展稳定相适应的党务工作者队伍，这一点也是毫不含糊的。作为党务工作者自身来说，也需要更新观念、学习提高，这也是很重要的。同时也需要培养和选拔优秀人才从事党务工作，努力把党务工作者培养成适应企业改革发展的复合型高素质的人才，既要懂经济，也适合做党的工作，这一点很重要，不能错误地认为，有些人不懂经济，人品不错，年龄也大了，就让他干党务，如果这样下去，对我们党的建设极为不利，不能照顾性安排，党务工作者必须是高素质的优秀人才才行。当然，光懂经济不适合做党务工作也不行。我们要实现“两个率先”，要实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，没有一支高素质的党务工作者队伍是实现不了这一目标的，完成不了这个任务的。我们一定要坚持这个标准，把优秀人才吸收到党务工作队伍中来，这样做无论对加强企业党建，无论对企业改革发展都很有意义。

某某矿集团注重在生产一线选拔党支部书记，如果我们的支部强，支部的战斗堡垒作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，那我们生产经营的第一线就没有克服不了的困难，就能够战胜任何艰难险阻。过去战争年代把支部建在连上，这是我们党在革命战争年代非常宝贵的经验。在社会主义现代化建设的过程中，党的领导同样是我们取得胜利的重要保证。基层党组织有力了，职工凝聚起来了，一个党员带几个群众，把群众凝聚起来，形成合力，无论掘进开采，无论在本地还是到外地，我们这支队伍就是战无不胜的，就能够最广泛地发动群众，取得改革发展稳定的新成绩。

第四篇：省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研(信息)

省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研

11月18日，省国资委纪委书记刘海洋、省国资委纪委副书记、监察室主任高晓明在集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞、纪委副书记秦洪泰的陪同下对我局2011年反腐倡廉重点工作开展情况进行调研。

调研会上，集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞首先对此次调研的主要内容和目的意义进行了说明，并简要介绍了我局的基本情况。她指出，露水河林业局有着丰富的森林资源和矿产资源，生态功能和经济运行状况良好，对促进集团的经济发展和林区社会和谐稳定发挥着重要作用。

会上，局党委副书记、纪委书记宋丹明就我局如何推进惩治和预防腐败体系建设以及所取得的成效做了详细汇报。党委书记、局长董毅从加强党员干部反腐倡廉教育、建立健全各项监督制约机制、加大惩治腐败力度等三个方面阐述了我局惩防体系建设的经验和做法。

省国资委纪委书记刘海洋在调研会上做了重要讲话。他指出:露水河林业局纪检监察工作做得细，抓得实，有成效，最突出的印象是惩防体系建设抓的比较扎实。一是在加强领导干部反腐倡廉教育工作中，具有教育规范、形式灵活、手段多样、重点突出等特点，“知足感恩、廉洁勤政”主题教育效果显著，提高了党员干部的廉洁自律意识。二是在机制创新上下了功夫，制度健全配套，指向性准确。特别是在“三重一大”、党务公开、效能监察等制度的建立上均指向了权力，不断强化了对领导干部权力运行的监督，规范了决策行为，提高了决策水平，促进了领导干部廉洁从业。三是监督工作得到强化。尤其是效能监察工作的深入开展，为深化企业改革，强化内部监督管理，提高企业经济效益发挥了积极的作用。四是敢于较真，认真查办案件，为企业发展营造了和谐健康的发展环境。他还指出：露水河林业局之所以能够营造出如此风清气正的良好氛围，归结起来源于三点：一是局党委重视，纪检监察工作方向把握的好；二是纪检监察部门工作细致到位；三是党风廉政建设工作开展的扎实有效。

最后，集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞讲话。她说：“露水河林业局的纪检监察工作思路清晰，载体灵活，特点突出，惩防体系建设取得了一定的成效。希望你们把好的经验和做法继续保持和发扬下去，在今后的工作中，要不断加强纪检监察队伍自身建设，提前谋划好明年的工作思路，重点抓好廉政风险防控机制建设工作，为推动森工集团惩防体系建设做出新的更大贡献。”（何东会）

第五篇：省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研(信息)

省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研

11月18日，省国资委纪委书记刘海洋、省国资委纪委副书记、监察室主任高晓明在集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞、纪委副书记秦洪泰的陪同下对我局2011年反腐倡廉重点工作开展情况进行调研。

调研会上，集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞首先对此次调研的主要内容和目的意义进行了说明，并简要介绍了我局的基本情况。她指出，露水河林业局有着丰富的森林资源和矿产资源，生态功能和经济运行状况良好，对促进集团的经济发展和林区社会和谐稳定发挥着重要作用。

会上，局党委副书记、纪委书记宋丹明就我局如何推进惩治和预防腐败体系建设以及所取得的成效做了详细汇报。党委书记、局长董毅从加强党员干部反腐倡廉教育、建立健全各项监督制约机制、加大惩治腐败力度等三个方面阐述了我局惩防体系建设的经验和做法。

省国资委纪委书记刘海洋在调研会上做了重要讲话。他指出:露水河林业局纪检监察工作做得细，抓得实，有成效，最突出的印象是惩防体系建设抓的比较扎实。一是在加强领导干部反腐倡廉教育工作中，具有教育规范、形式灵活、手段多样、重点突出等特点，“知足感恩、廉洁勤政”主题教育效果显著，提高了党员干部的廉洁自律意识。二是在机制创新上下了功夫，制度健全配套，指向性准确。特别是

在“三重一大”、党务公开、效能监察等制度的建立上均指向了权力，不断强化了对领导干部权力运行的监督，规范了决策行为，提高了决策水平，促进了领导干部廉洁从业。三是监督工作得到强化。尤其是效能监察工作的深入开展，为深化企业改革，强化内部监督管理，提高企业经济效益发挥了积极的作用。四是敢于较真，认真查办案件，为企业发展营造了和谐健康的发展环境。他还指出：露水河林业局之所以能够营造出如此风清气正的良好氛围，归结起来源于三点：一是局党委重视，纪检监察工作方向把握的好；二是纪检监察部门工作细致到位；三是党风廉政建设工作开展的扎实有效。

最后，集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞讲话。她说：“露水河林业局的纪检监察工作思路清晰，载体灵活，特点突出，惩防体系建设取得了一定的成效。希望你们把好的经验和做法继续保持和发扬下去，在今后的工作中，要不断加强纪检监察队伍自身建设，提前谋划好明年的工作思路，重点抓好廉政风险防控机制建设工作，为推动森工集团惩防体系建设做出新的更大贡献。”（何东会）