乡镇以督查促进步推动党建工作有序开展

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第一篇:乡镇以督查促进步推动党建工作有序开展

* * 乡 创 先 争 优 活 动

简报

第4期 **乡创先争优活动领导小组办公室2012年4月6日

以督查促进步推动党建工作有序开展

为了进一步做好党建工作,加强党建工作,促进创先争优活动深入开展,乡委高度重视对各村党支部开展党建工作的督查工作,建立工作机构,明确督查重点,积极创新督查方法,确保活动严格按照县委的部署要求扎实开展,取得实效,我乡完善了活动督导制度。

一、建立督查机构,明晰工作职责

我乡始终把加强督查、狠抓落实作为开展各项党建工作的重要内容,投入更多力量和更多精力开展督查工作,建立健全了督导机构,由创先争优活动领导小组以及乡纪委,负责督查各村党支部开展各项党建工作的情况。同时,明确督导目标任务,完善督导工作制度,细化督导工作,为活动取得实效提供有力的引导保障。

二、明确督查重点,推动任务落实

根据开展各项党建工作的主要内容,确定每项工作的督查重点。一是督促各村党支部认真贯彻落实中共**乡委员会《2012年

创先争优活动安排意见》的重点工作,对各村党支部的日程安排、目标任务、计划措施等方面严格把关,确保规定动作不走样。二是指导各村党支部在党建工作方面要做好各项资料登记、归档工作,并要求各村党支部继续加大创先争优活动的宣传力度,务必让创先争优活动深入人心,并努力争创先进,确保活动取得实效。三是重点结合领导党建联系点,抓好树立典型标杆的督导工作,并通过典型标杆引路,组织参观学习,总结推介经验,营造赶超典型、创先争优的良好气氛。

三、创新督查方法,提高督查效力

以灵活、简单、实用为原则,创新督查方法。一是联系督查。除安排督查组对各村党支部对日常党建工作进行督查指导以外,还实行领导联系督导制度,乡领导班子亲自部署、亲身参加,督促各村扎实继续开展活动。二是定时督查。督查组定时到各村了解其开展活动的进度,并定期召开督查工作例会,总结和研究督查情况,对各村党支部开展工作时存在的问题进行集中探讨,及时解决。三是交叉督查。组织开展各村党支部之间互相交叉督导活动,使各村党支部之间相互了解情况,查找问题,找出差距,并通过相互交流经验,共同探讨解决问题的办法,达到相互促进提高的目的。四是跟踪督查。针对前阶段督导工作中发现的一些村存在活动开展不到位、对存在的资料收集不规范或走过场等问题,采取跟踪督查方式,紧盯不放,及时提醒督查,确保严格落实各项党建工作计划。

第二篇:开展“创先争优” 推动党建工作

以创建党建先进单位为龙头扎实推进机关党建工作走前头

──市教育局创“党建先进单位”工作情况汇报 中共泉州市教育局党组(2002年4月)

两年来,在上级党委的直接领导下,市教育局党组认真贯彻落实市委批转市直党工委《关于在市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动的意见》的通知(以下简称《通知》)精神,紧密结合教育部门实际,把机关党建工作与教育局的中心工作有机结合起来,以创建机关“党建工作先进单位”为龙头,以加快机关党建工作“走前头”为目标,以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为动力,以创建“五好”党支部为载体,以加强党风廉政建设为保证,进一步推动了机关党的思想、组织、作风建设,有效地促进了机关党建工作整体水平的提高,为教育事业的新一轮创业提供了有力的思想组织保证。现将市教育局机关开展创建“党建工作先进单位”的情况汇报如下:

一、主要措施

(一)统一思想,重视加强对机关党建创先工作的领导。

1、提高认识,切实增强党建工作的责任感和紧迫感。

加快机关党建工作“走前头”,创建党建先进单位,是实践“三个代表”重要思想的必然要求,抓好机关党建工作“走前头”,创建党建先进单位,就抓住了全面贯彻落实“三个代表”重要思想的关键环节。从我市教育部门实际看,一方面加强教育系统党建工作是推进我市教育事业新一轮创业,实现新世纪加快科教兴市战略步伐的重要保证。实现建设教育强市的任务对我局党组织领导水平和执政能力,提出了新的更高要求,对党建工作也提出了新的课题。推进我市教育新一轮创业时间紧迫,任务艰巨,工作繁重,只有不断地加强党的建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能为推进教育的新一轮创业打好坚实的思想基础和组织基础;另一方面,市教育局机关担负着对我市教育的宏观指导和管理的重要职能,党员干部比较集中,在各个工作岗位上起着骨干和中坚的作用,他们的思想政治素质、党性党纪观念、工作作风以及业务能力能否适应改革开放和现代化建设新形势、新任务的需要,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实和各级党委重要决策的有效实施,关系到我市教育改革和发展。因此,充分发挥党组织在教育、管理、监督干部方面的作用,努力建设一支高素质的党员干部队伍,是加强机关党建工作的必然要求。基于上述认识,市教育局党组强调,必须从建设新世纪新的伟大工程的高度,进一步增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感。

2、加强领导,建立健全党建工作责任制。

根据中共泉州市委泉委[2000]综13号《中共泉州市委批转市直党工委〈关于在市直机关开展创建“党建工作先进单位”活动的意见〉的通知》精神,为扎实有效地开展创建“党建工作先进单位”活动,推动机关党建走前头,促进两个文明建设和各项任务的完成,2000年7月,我局党组成立了以党组书记和副书记为组长和副组长,其他党组成员、局领导为成员的创建“党建工作先进单位”领导小组,并下设办公室,市直教育党委书记兼任办公室主任,党委专职副书记兼任办公室副主任,机关各支部书记为办公室成员。要求市直教育系统党组织和领导干部,从所处的地位和肩负的责任出发,深刻认识创建的重要性、紧迫性,成立单位创建活动领导小组和办事机构,建立健全党建工作责任制,确保创建活动的深入、扎实开展。

为认真落实党建工作责任制,确保创机关“党建工作先进单位”目标的实现,2000年7月,市教育局党组向市直教育系统各党组织下达了2000-2001年党建工作责任书。规定了市直教育系统各单位党组织在党的工作中所要承担的责任,并进行责任考核,深入了解和听取党内外群众的意见,及时解决存在的问题。考核结果作为党员领导干部的业绩评定,列入党员领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。建立责任追究制度,党员领导干部对党建工作不重视、不过问、不认真履行职责的及时给予帮助、提醒,促其改正;对教育改正不明显的,取消“五好”党支部的参评资格,并建议有关党组织给予必要的处理。针对机关党建工作中存在问题,2000年初,局机关党总支又制订了创建机关“党建工作先进单位”自查工作责任分解,将责任分解到各支部和有关科(室)。创建领导小组成员按照工作职责进行分工,明确要求,局党组成员和机关党总支委挂钩到支部,支部成员挂钩到小组,小组长负责本小组的思想、组织、作风建设。随着层层责任制的落实,在市教育局机关逐步形成了层层抓党建,一级抓一级,各负其责,齐抓共管的良好氛围。

(二)以巩固扩大“三讲”教育成果为契机,切实提高党员干部思想政治素质。

局党组充分运用“三讲”教育和“三讲”教育“回头看”的时机,完善学习制度,加强党的思想理论建设,提高党员干部的素质。

一是积极做好“三讲”教育“回头看”的各项工作,确保“三讲”教育取得预期效果。认真制订、完善和落实好“三讲”整改方案;紧密依靠群众,发动群众,通过座谈会、调研等形式,及时收集群众意见、建议,坚持开门搞整改,扎实巩固和发展“三讲”教育成果;借鉴“三讲”教育成功经验,进一步规范党内生活,开好党员领导干部民主生活会等。

二是坚持党组学习中心组制度。市教育局党组结合本局机关实际,特别是认真总结吸取了“三讲”教育中理论学习、民主评议、开展批评与自我批评等方面的成功经验,进一步健全局党组中心组学习制度,抓好领导干部的理论学习。局党组中心组学习坚持每月第一周周一晚上的中心组集中学习和每周2个晚上自学的制度。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨,有撰写心得体会。理论学习紧密结合我市教育改革与发展的实际,深入研讨,实效性较强。

三是重视抓好机关广大党员和干部的理论学习,提高思想政治素质。认真贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,紧密围绕学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话和关于“三个代表”的重要思想,围绕市委、市政府“思源思进、再创新业”的战略部署,抓住全面推进素质教育亟待解决的思想认识问题和当前教育工作中的热点、难点问题,有专题,有计划、分阶段地组织全局干部、职工深入学习、讨论。学习过程中,局领导带头学,带头写学习心得体会。在局领导的带动下,全局机关讲政治、学理论气氛空前高涨。全局干部、职工通过学习小组会,全局干部、职工大会交流的形式,谈学习体会,谈工作思路,谈意见建议。通过学习,进一步统一了思想,明确了方向,振奋了精神。为使“三个代表”、“七一”讲话学习活动在市直教育系统的全面铺开,2001年9月19日,市教育局党组、市直教育党委召开了市直教育系统学习贯彻江总书记《讲话》汇报会,总结交流了一个阶段以来市直教育系统开展学习活动的经验,对下一阶段的学习教育活动进行了部署。会后,将市直教育系统21个单位的经验交流材料以及本委几位领导的学习体会汇编成册,并发给个单位。通过互相交流学习,达到了共同提高的目的,促进了学习活动的深入开展。在学习教育活动中,市直教育系统各单位党组织高度重视,普遍成立了以学校主要领导为组长的学习“七一”讲话活动领导小组,支部(党委、总支)书记切实担当起第一责任人的职责。并结合各校实际,认真制定切实可行的学习计划,对学习教育活动的要求、方法、步骤和措施作出了具体明确的规定。

四是注重改进理论学习方式方法,充分发挥现代信息技术在教育系统和机关政治理论学习中的作用,积极探索新形势下加强系统党建工作的新路子,提高工作实效。先后在互联网“泉州教育信息网”中设立《学校党建》网站,宣传党的路线、方针、政策,报道各地、各校加强党的建设的经验,交流学习“三个代表”、江总书记《讲话》的心得体会等。在局机关办公自动化局域网中开设了《学习园地》栏目,变学习心得“上墙”为“上网”。通过这一阵地,既交流了学习经验体会,又提高了学习实效,受到了广大党员干部的欢迎。

五是深入调研,积极探索新形势下加强和改进学校党建工作的新路子。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想,加强新形势下学校党的建设,自2000年底以来,局党组组织对当前我市中小学党建工作的基本情况进行调查摸底,总结了几年来的成功经验,发现存在的主要问题,并就我市中小学实行校长负责制条件下如何充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用提出了对策和建议。

(三)以贯彻落实《条例》为动力,进一步促进创建“机关党建工作先进单位”和“五好党支部”活动的深入开展。

1、狠抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实,健全局机关党建工作的领导体制和工作机制,把机关党建创先工作列入党组工作议程,定期讨论、研究。两年来,局党组召开四次专题会议,听取了市直教育党委关于党建工作的汇报,提出指导性意见,及时解决党建工作中的一些实际问题,做到党组对机关党组织的工作指导到位,措施有力,工作落实,切实加强对基层党建工作的领导和指导。

2、加强机关党组织领导班子和党务工作人员队伍建设,党组成员、教育局副局长任市直教育党委书记和机关总支书记,公开选拔党委专职副书记,机关党建工作得到充分的重视和支持。健全落实党建工作责任制,进一步明确局党组负有领导机关党的建设,指导机关党组织工作,带好党员干部队伍的政治责任。党组成员以身作则,率先垂范,支持并积极参加党的活动,每位党组成员都以普通党员身份积极参加党小组和支部活动,过好双重民主生活会,积极发言,认真开展批评与自我批评。

3、开展创建机关党建工作先进单位活动,扎实推进机关党建工作走前头。以贯彻市委泉委[2000]综13号精神为契机,全面宣传创先活动的重要意义,在机关内部掀起了党建创先活动热潮,建立健全了《市直教育党委常规工作制度》、《中共泉州市直机关教育委员会议事制度》、《泉州市教委机关党支部常规工作制度》等一系列党建工作的规章制度,在局党组的重视支持下和全局党员同志的共同努力下,积极创造条件,完善创建规划,充实创建内容,健全创建工作机制,落实工作责任,在做好自查自评工作的基础上,2001年上半年顺利通过了市直党工委组织的初评。通过考评,使我局进一步认清自身存在的问题,明确努力方向。考评结束后,我局及时召开会议,认真研究整改措施,推进创先工作的深入开展。

4、广泛深入开展建设“五好”党支部活动。我局除了一般的会议、文件部署外,还通过总结经验、树立典型、检查评估的办法,以点带面促进面上工作的全面开展。2000年1月份和5月份分别在市盲聋哑学校和培元中学召开了创“五好”党支部经验交流会和现场会,通过交流经验、参观学习和观摩评估,进一步推动了全系统创“五好”支部活动的深入开展,创建水平有明显的提高,市直教育系统46个支部中有20个支部被评为为先进达标支部,25个支部被评为达标支部,全面实现了市直教育党委提出的创建“五好”党支部的三年规划目标。通过创建“五好”党支部活动,推动了机关党建工作走前头活动;进一步落实机关党委、机关各支部、市直学校党组织抓创建的职责,特别是落实了各基层党支部书记的第一责任人职责,一级管好一级,层层落实责任;初步改变了仅靠专职党务干部抓党建的局面;促进了《条例》的各项规定的贯彻落实,促进党支部的制度化、规范化建设。两年来,市教育局共拨付专款7.5万元,先后完善了局机关党员活动室、开展各项文体活动、组织党建考察活动、添置党员教育材料等。

5、积极开展庆祝建党80周年活动,以歌颂“共产党好、社会主义好、改革开放好”为主题,组织形式多样的宣传教育活动,陶冶广大党员干部的思想情操。组织评选表彰一批市直教育系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。受表彰的泉州市优秀党务工作者1人,市直机关优秀党员2人、优秀党务工作者1人;表彰市直教育系统先进基层党组织11个,优秀党员45个,优秀党务工作者19个。组织参加市直党工委举办的庆祝建党80周年暨机关党建工作成就展。广泛发动,认真组织市直教育系统党员踊跃参加市直党工委举办的以“共产党好”为主题的征文演讲比赛活动,有12人次获奖。组织参加市直机关党工委举办的“颂歌献给党”群众性歌咏比赛活动,获三等奖。开展以“展示党员风采,为党旗增光辉”为主题的利民奉献活动。2001年6月份,举办市直教育系统庆祝建党80周年教职工篮球友谊赛。市直教育系统各基层党组织也都能结合本单位实际,充分发挥工会、共青团、关工委作用,通过举办报告会、组织重温入党誓词和新党员入党宣誓、知识竞赛、书画展、集邮、文体比赛等活动,进行党的基本路线、基本理论和基本知识教育。

(四)以加强党风廉政建设为保证,扎实推进机关效能建设。

市教育局党组把勤政廉政工作作为一件大事来抓,坚持教育为主,强化党内监督,深入开展党风廉政建设。一是强化党风廉政建设教育。组织市直教育系统党员干部继续深入学习邓小平党风廉政建设和反腐败思想,深入学习中纪委第四、五、六、七次全会精神和江总书记的重要讲话,反复学习中央的“八不准”规定以及《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《关于党员干部不准大操大办婚丧喜庆的规定》、《关于清理党政机关工作人员接受或低价购买股票等问题的通知》、《关于对成克杰的处理意见》等,突出抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》等法规的学习教育,进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识,构筑拒腐防变的思想防线。二是运用正反两方面典型事例进行警示教育。组织全体党员干部职工观看市纪委举办的反腐倡廉教育图片展,分批组织干部职工前往厦门观看《查破厦门远华走私大案》图片展,并组织讨论,结合自己的思想和工作实际,撰写警示教育心得体会;组织观看了“崇尚科学文明、反对迷信愚昧”大型图片展览;还组织收看《以案施教 警钟长鸣》、《胡长清案件警示录》、《广东湛江特大走私受贿案》等电教片。通过警示教育,提高了全体干部职工拒腐防变的能力。三是健全监督约束机制,严格落实廉洁自律。根据市直党工委《关于加强市直机关党内监督的实施意见》,结合我局的实际,研究制定了《关于加强市直教育系统党风廉政建设的意见》,明确了党政领导干部在党风廉政建设中应履行的职责和应负的责任,提出了责任考核、责任追究的办法和要求,提出七条工作意见,确保了全体机关工作人员的清正廉洁。第四,积极推进机关效能建设。按照市委、市府关于加强机关效能建设的要求,精心制订了《泉州市教育局关于开展机关效能建设的实施方案》,切实改进机关作风,提高工作效率,增强公仆意识,提高服务水平。

在整个党建创先活动中,我局始终围绕“中心”抓党建,促使党建工作与行政工作、党务工作与业务工作同轨并向,形成合力,相互促进,促进了机关两个文明建设。一是确保市委、市政府决策部署的落实。两年来,我局始终将学习实践“三个代表”与广泛深入开展“两思”教育活动相结合,紧密联系教育实际,全面实施振兴泉州教育的“五项工程、两个计划”,加快泉州建设教育强市的步伐;将学习实践“三个代表”与学习贯彻江泽民总书记的《关于教育问题的谈话》相结合,进一步端正办学指导思想,全面推进学校素质教育;将学习实践“三个代表”与分析研究解决当前教育工作中亟待解决的热点、难点问题结合起来,攻坚克难,促进教育事业顺利发展。2000年,市教育局被市委、市政府授予“科教兴市先进单位”,并蝉联市级“文明单位”称号。二是通过创建党建先进单位活动,进一步加强了基层党组织的班子建设。领导班子成员建立起四条防线,即:耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑;坚持做到“两前一后”:工作在前,吃苦在前,享受在后,在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。三是加强了党员队伍建设,发挥了先锋模范作用。加强了党员的教育管理,推行党员目标管理考核和入党积极分子目标管理考评,使得党员教育管理和入党积极分子培养考察工作制度化,形成人人争先创优的良好风气,更好地发挥了党员的先锋模范作用。四是加强了制度建设,促进基层党组织建设走上制度化、规范化的轨道。通过创“五好”党支部活动和党建创先活动,党建工作制度得到完善,党务管理工作日趋规范,确保以制度管人管事,提高管理水平,提高党内活动约束力,保证了党建工作的健康有序高效运行。

二、存在主要问题和今后改进意见

在回顾两年来的党建创先工作取得的成绩同时,我们也清醒地看到存在的困难和不足,主要有:一是思想认识上仍然存在偏差。机关党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象依然存在;机关业务与党建工作“一手硬一手软”现象仍然存在;党务工作者事务性的工作多,难于真正做到专心致志抓党建。二是深入开展党建创先活动中,如何立足本单位实际,探索党建工作与业务工作的内在结合点,确实克服“业务工作与党建工作两张皮”现象问题。缺乏深入调查研究,对基层党建工作中好的经验总结不够,深入指导不够;三是加强党员干部教育、管理方面,工作机制不够完善,办法单调,运行机制呆板,思想教育实效性不强;四是机关党建“走前头”活动中存在不平衡现象,需要在今后的工作中加强分类指导。

今后,我们要继续以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,在创建党建先进单位活动中,找准和解决机关党建“走前头”存在的问题,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,扎实推动创建活动的深入开展,为实现我市教育事业新一轮创业作出新的贡献,以优异的成绩迎接党的十六大的胜利召开。

(一)围绕一个中心,服务教育大局。紧密围绕实施科教兴市战略,建设教育强市这一中心任务,注意考虑以下四个方面:一是在指导思想上要牢固树立党建工作与业务工作协调发展相互促进的观念,围绕中心抓党建,抓好党建促中心。二是围绕中心安排党的工作,包括党委目标任务的提出,创建“五好”支部、党建先进单位等,都要把完成中心工作作为重要内容和评价标准。三是围绕中心抓思想政治工作,找准思想政治工作和业务工作的最佳结合点和着力点。四是围绕中心思考问题,结合教育改革与发展中的一些重大问题,从党建角度,深入调研,解剖麻雀,指导全面工作。

(二)紧密结合机关实际,加强思想作风建设。认真抓好党员干部职工的思想建设,促进机关工作作风的转变,是进一步做好机关党建工作的关键。要进一步提高党员干部职工的综合素质,建立健全各项工作机制,加强对基层组织工作的分类指导,确保机关工作廉洁、勤政、务实、高效地运转。大力加强对党员干部职工的理想信念教育,使之牢固树立共产主义理想和正确世界观、人生观、价值观,增强党性观念;大力加强对党员干部职工的职业道德教育,使之形成扎实的工作作风,廉洁的思想品质,优质的服务水平。大力加强对党员干部职工的爱岗敬业教育,使之振奋精神,奋发有为,围绕中心,扎实工作;大力加强对党员干部职工的党纪国法教育,使之在思想上构筑起拒腐防变的防线。

(三)建立健全工作机制,真正实现机关党建走前头。一要加强学习,提高自身素质。坚持用邓小平理论和江泽民同志关于党的建设的一系列重要讲话精神,特别是“三个代表”重要思想教育和武装全体机关党员干部。要通过学习,切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,努力争取成为带头实践“三个代表”重要思想的模范,坚持用马克思主义指导实践的模范,坚持带头学习先进技术和文化、服务中心工作的模范,带头实践党的根本宗旨,全心全意为人民服务的模范,坚持做好深入细致的思想政治工作的模范。二要完善工作机制,推动机关党建工作走上制度化、规范化轨道。要进一步发挥局党组对机关党建工作的领导和对机关基层党组织的指导作用,逐步建立和完善党组书记是第一责任人,党员领导干部都是责任人,一级管一级,一级带一级,一直抓到支部、抓到党员,真正把党要管党、从严治党落到实处,形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系,真正做到党组统一领导,机关党委实行目标管理抓落实的机关党建工作机制。今后,局党组要进一步落实责任,多拿出一些时间,研究机关党的工作,指导和帮助机关党委明确工作思想,提高工作水平。三要立足实际,大胆创新。要以改革精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴近党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。四要抓好载体,提高党建工作实效。要继续围绕开展机关党建“走前头”、创“五好”党支部活动,围绕推进机关效能建设,不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作,进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。五要抓分类指导。局党组和机关党委在指导和领导机关支部和市直学校党的建设中,既要注意从宏观上提出统一要求,又要区别不同类型学校,有针对性地提出一些指导意见。要坚持以点带面、典型引路的工作方法,发挥典型经验、典型单位、先进典型人物的示范和辐射作用,带动党建工作全面上台阶。同时,要善于抓住带有普遍性、规律性的薄弱环节,以达到牵一发而动全身的效果。六要狠抓制度落实。要按照中央《条例》规定,结合教育局机关和市直教育系统实际,制订完善党组领导机关党建和指导机关党委工作的配套制度,充分发挥制度建设在开展机关党建“走前头”的作用,使机关党建“走前头”活动真正落到实处。

第三篇:以党建工作促公路养护

以党建工作促公路养护

围绕经济建设抓好党的思想建设和组织建设是党的出发点和落脚点。兴山县公路段党总支一手抓党建,一手抓养护,紧密结合公路养护人员分散,业务繁忙,流动性大的实际,制定务实管用的党建工作目标,以党建促队建,以党风带行风,始终保持党员先进性,使公路养护工作不断迈上新台阶。

公路养护工作的主要范畴包括“一防”(冬季防滑)、“一植”(路树培植)、“两修”(修剪边坡杂草、修补路面坑槽),“两维”(维护桥梁涵洞、维护路产路权)和“三清”(清扫路面保洁、清除边沟、清理路面堆积物和路基塌方)。在实践中,兴山县公路段党总支通过坚持“创优保良、减次灭差、全面养护、提高质量、稳定路况、保障畅通”的工作方针,以发展、改革、质量、廉政、安全、稳定为主题,以与时俱进、开拓创新、和谐发展的新时代愚公移山精神为契机,以提高养护投资效益为重点,以创建旅游文明路段活动为载体,以促进全段各项工作的落实和优化经济发展环境为落脚点,工作作风、工作效率和工作质量明显提高,养护工作开展得扎实而富有成效。近来年,他们以党建促创建,紧紧围绕“文明道、样板路、示范线、星级站”四大创建目标,推进精神文明建设深入开展,走出了一条具有鲜明公路行业特色的文明创建之路。一是与县委宣传部、文明办等单位共同发起打造百里旅游文明通道建设。通过逐年加大养护投入和加强路政监管,该段对宜兴线界岭至古夫段、昭君桥至三堆河段全长105公里路段进行综合整治,取得了路面洁净,行车舒适,路肩整洁,排水畅通的良好收效,形成了畅达、安全、整洁、环保、美化的旅游大通道,受到国内外客人的广泛好评。

二是县境高岚至建阳坪25公里文明样板路是该段近年来着力打造的一个重要公路养护品牌。通过不断优化养护质量,做到了标志标牌整齐规范,路容路貌焕然一新。

三是完成了以“清除隐患,珍视生命”为主题的公路安全保障工程,努力创建了省级“安保”示范线。2002年以来,该段在省、市公路部门的支持下,投入资金800多万元,实施公路安全保障工程,5年减少直接经济损失逾千万元,成了司机和乘客的“生命工程”、保险公司的“效益工程”。

四是以星级站建设为契机,不断改善道工生活条件和工作环境。自2003年以来,兴山县公路段高岚公路站被省公路局命名为“机械化公路养护站”、“五星级公路管理站”称号、被中共宜昌市交通局党组、宜昌市交通局授予全市交通系统“青年文明号”荣誉称号。兴山县公路段党总支结合开展星级管理站创建活动,对各公路站房屋进行维修改造,积极改善一线生活条件,实现了养护生产向机械化、规模化、专业化的转变。各站铺设安装了自来水、程控电话、太阳能 热水器,配备了电脑,购置了冰箱、电风扇、消毒柜、洗衣机和电视机等生活、娱乐用品,实现了管理规范化,养护机械化,生活设施电器化,环境庭园化。

五是突出养护重心,巩固公路质量。兴山县公路段党总支将经常性养护与重点养护相结合,狠抓出工、出勤率及上路着装率,注重规范养护、全面养护,各项养护指标均超上级计划。同时做好水毁抢险及春运防滑工作,确保了道路安全畅通。该段结合全省养护路政优胜杯竞赛活动及“五一”“十一”旅游黄金周期间安全保畅通活动加强重点路段的整治。在水毁突击抢修上,他们根据先通后畅保重点的原则,不等、不靠,积极、及时地拿出水毁预留资金进行突击抢修。做到险情就是命令,实现了哪里有坍方、哪里阻了车,哪里就有党员干部和职工的身影。他们积极组织抗洪抢险保畅通,采取“三先三后”的抢修原则,即“先急后缓、先通后畅、先主线后支线”,加班加点,不分昼夜,采取各种有效措施,对所有水毁现场进行全面清理,在2007年“5〃31”特大公路水毁抢修工作中立下了汗马功劳。

近年来,兴山县公路段建、养、管工作平衡发展,圆满完成了各项工作任务,先进事迹层出不穷,一批单位和个人获上级表彰。该段自1997年以来已连续四届蝉联市级文明单位称号,连续九届被评为县级文明单位,获得全市公路系统“十五”期先进单位等一系列荣誉称号。

第四篇:党建促扶贫工作交流发言材料——以高质量党建推动脱贫攻坚高质量发展

党建促扶贫工作交流发言材料——以高质量党建推动脱贫攻坚高质量发展

党建促扶贫工作交流发言材料——以高质量党建推动脱贫攻坚高质量发展

结对帮扶工作开展以来,我们始终把强化政治引领、提升党建质量、服务脱贫攻坚作为政治责任,在“整合”中建强队伍,在“推进”中细化机制,在“过程”中从严管理,在“问效”中注重督查,建强基层战斗堡垒,发挥党员带动作用,助力全县脱贫摘帽。

一、尽锐出战,把党的力量挺在“第一线”

一是吹响“集结号”。坚持精准帮扶、因村派人,优先调整涉农部门包抓重点贫困村。推行后备干部轮岗锻炼机制,将所有贫困村第一书记调整为科级干部或后备干部,选派优秀年轻后备干部和驻村干部挂职镇长(主任)助理,形成了精锐力量一线脱贫的“集结效应”。二是配强“领头雁”。采取在现任村干部中“择优留”、农村致富能人中“择优推”、务工经商人员中“择优引”等措施,选拔专业合作组织负责人、致富能人进入支部班子,发挥第一书记“传、帮、带”作用,着力打造“不走的扶贫工作队”。三是树好“风向标”。着眼形成党建领航脱贫的鲜明导向,创新开展“四面红旗村”评选创建活动,大力推进标准化示范村创建工作,召开了全县抓党建促脱贫攻坚暨村级党组织标准化建设现场观摩会。

二、从严管理,把纪律规矩立在“第一线”

一是明责任。落实“五级书记抓脱贫”的要求,突出村级党支部对“四支队伍”的领导作用,不断强化镇(街道)党(工)委整合、管理、服务责任,推行“镇街月要点、村级周例会”等落实机制,确保了时间、任务、分工、调度“四落实”。二是严监管。建立了“四支队伍”电子、纸质考勤“双签到”制度,坚持每月开展一次驻村工作“七必查”活动,建立了镇(街道)、部门(单位)帮扶干部“大练兵”长效机制,每月按照7个方面28项指标开展自查,建立了考勤、培训、考核、督查全流程的管理制度。三是强保障。将各项保障激励政策向驻村工作队倾斜,全面落实“四支队伍”工作经费、生活补贴、免费体检、人身意外伤害保险和通信补贴五项保障机制。建立下派干部岗前培训和任期培训制度,举办专题培训班进行培训。四是抓提升。坚持问题导向和结合导向,制定下发了《关于补短板改作风进一步打造脱贫攻坚帮扶铁军的安排意见》,在“五个稳定”(包抓单位稳定、常驻人员稳定、非常驻帮扶干部稳定、帮扶对象稳定、政策措施稳定)的基础上,突出非常驻帮扶干部作风建设,建立了帮扶责任、任务清单、动态施策、政策培训、常态练兵、成效反馈、沟通会商、考核管理、成效核查、工作纪律等“十项推进措施”。要求各帮扶单位制定帮扶干部考核管理办法,组建帮扶成效核查队伍,每月开展督促检查,健全了后续帮扶和巩固提升长效机制。

三、用心用情,把急事难事办在“第一线”

一是走访“暖心”。持续深化以“三送三帮三解”为主题的“六必访”活动,建立了帮扶责任人和帮扶对象信息互通机制,随时了解帮扶户家庭变化和现实需求,因户动态施策,为群众解决水、电、路、上学、就医等方面的困难问题,提升了群众满意度。二是培训“强能”。加大村级组织活动场所改扩建力度,发挥村级阵地“七个中心”作用,利用“新时代农民讲习所”“道德讲堂”“红黑榜”等阵地和载体,宣传各项扶贫惠农政策和自主脱贫典型,开展实用技术培训,向贫困群众传播党的好声音,引导贫困群众勤劳节俭、自立自强。三是发展“壮骨”。通过“村党支部+龙头企业”“党员致富带头人+贫困户”等模式,把党组织建在产业链上、把党员致富带头人聚在产业链上,建立了一批产业基地,通过发展集体经济吸纳贫困户和农村富余劳动力。

下一步,我们将以此次会议为新的起点,全面贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,将巩固脱贫成效与实施乡村振兴战略有效衔接,强化政治担当,勇担发展之责,为全市抓党建促脱贫攻坚工作贡献力量。

第五篇:街道开展基层党建季度督查工作督查重点

****街道开展基层党建季度督查工作督查重点

一、“创先争优”活动

1、基础资料。建立健全领导小组;制定创先争优实施方案;有专人负责创先争优活动,有创先争优活动会议记录、创先争优活动各种报表、台帐齐全。

2、“一讲二评三公示”情况。研究制定的特色鲜明、符合实际的活动载体及目标;按要求承诺(党组织应有10条以上承诺,个人应有5条以上承诺),承诺具有行业和岗位特色,通过一定方式公开承诺;讲述点评记录完整规范;及时公开测评情况。

3、开展“基层组织建设年”情况。制定基层组织建设年实施方案、整改提高方案;积极落实相关工作。

4、选优树立典型情况。培养优秀党员,发掘典型人物与事迹,本党组织的优秀、典型事迹,及时收集整理本党组织的创先争优典型事例,起到一定的带头示范作用。

5、以活动丰富创先争优情况。召开七一表彰大会;班子成员学习情况;志愿服务活动落实情况;开展无职党员“灯盏工程”和在职党员“光彩工程”情况,落实“三级联创”情况。

二、落实“三项制度”情况

1、“四簿册”记录情况。按时规范填写记录本。走访记录本:村(居)干部每人每年至少走访360户。接访记录本:每天都有记录,无人来访写无。信息反馈单:及时填写

上报情况,及时反馈反映的问题。民情分析会记录情况:每月按时召开民情分析会,分析本月走访、接访情况,制定出对策。

2、“三项制度”管理。做好走访登记卡的张贴及存档工作;使用好“三项制度”管理系统,上下联动切实解决群众反映的实际问题,群众满意度保持在95%以上。

3、公示上墙情况。及时上墙,于下月的5日之前需将上月的走访时间公示上墙;走访、上墙、记录本记录时间应当一致。按月公示民情分析情况。

三、“三会一课”情况

1、时间要求。以支部为单位开展“三会一课”,至少每月召开一次党员大会,每月至少召开一次支委会,党小组会以季度为单位开展。每半年至少上一次党课。

2、记录规范。以支部为单位记录并整理“三会一课”相关资料。

四、党务公开情况

1、时间要求。处理好公开内容和公开时限的关系,做到公开时限与公开内容相适应,长期性工作固定公开,常规性工作定期公开,阶段性工作分期公开,临时性工作即时公开于次季度10前将公示内容交组织办207办公室存档。

2、内容与形式。成立党务公开领导小组,制定党务公开实施方案,经内容及时公示在展板和公示栏上,内容及时更新存档。

五、远程教育情况

1、硬件方面。保证所有设备设施安装规范,运行正常,无灰尘;出现问题及时上报。

2、软件方面。有本党组织学习培训计划;每月25日之前至少组织收看节目500分钟;远程教育记录本每月至少有2次记录,详实规范,并配有图片资料。

六、12371党建信息平台建设

1、平台管理。每个基层党组织配备1名以上管理员;管理员联系方式录入平台,及时更新。党务工作专网覆盖到(配备USB KEY)的党组织管理员每周登录平台履行管理职责。

2、平台使用。每月发布工作动态信息篇数和开展网上活动次数,均达到所辖党组织的总数;每月党员登录使用率达到100%;党组织和党员信息完整度保持在100%;利用平台开展统计工作,上报报表无误差;及时办理网上组织关系转接,每级党组织办理时间在5个工作日以内;及时回复党员群众留言,留言回复时间在5个工作日以内,有效留言回复率100%;全年使用短信平台向党员发送工作、教育、关怀信息不少于5次。

七、大学生村官管理工作(涉及大学生村官的村)

1、村。有大学生村官管理办法;有培养大学生村官的计划;大学生村官积极加入到行业协会当中。

2、大学生村官。民情日记记录规范;按要求到村上下班;为村民办5件以上实事。

八、统战工作

1、党组织书记亲自抓统战工作,支部成员分别联系统战对象,并有与其联系的工作记录。统战工作理论列入党组织学习的重要内容。

2、建立健全辖区内15个方面的统战工作对象数据库,做到底数清、情况明。

3、积极做好非公有制经济代表人士工作,帮助辖区内的私营企业解决实际问题并作好记录。

4、认真做好民族宗教工作。每月坚持对宗教活动场所进行安全检查和管理;继续巩固专项治理成果,做到无非法宗教活动点;如实上报辖区内存在的“两乱一私设”情况。

5、认真做好海外统战工作,加强“三胞”及其亲属联系,帮助他们解决实际问题。

6、按时上报统战办要求上报的报表、资料等。

九、其余相关工作

1、常规性党务工作。班子建设,党费收缴,经费开支、党员发展、流动党员管理、党风廉政建设、信息上报等常规性党务工作。

2、交办的各种临时性工作。按时完成党工委交办的各项临时性工作任务。

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