《硅谷优势》读后感[大全五篇]

第一篇：《硅谷优势》读后感

《硅谷优势》读后感

作者：王小英

在《硅谷优势》中有这么一段话:

在网络经济时代，几乎没有人不知道硅谷。

在硅谷，英雄指的是那些勇于进取的专业人员和那些敢于在技术上冒险的经营者。

在硅谷，不仅冒险是光荣的，失败也被社会所接受。

在硅谷，许多出身卑微的工程师通过成功地创建公司而成为百万富翁。

在硅谷，今天的老板可能成为明天的下属，今天的同事可能成为明天的顾客或对手。

……

硅谷里的竞争是激烈的，硅谷里的合作也是罕见的。

《硅谷优势》这本书并不是一本普普通通的关于硅谷的书。书中的作者和编者都是一群长期生活在硅谷中的人，称之为“内部人”。通过这些内部人在硅谷中的工作和生活状况，从各个细节方面展现了包括管理顾问、律师、投资家、银行家，甚至到各大著名院校的知名教授等专业人士在内的创业者们的真实生活。这本书对于我国国内的企业家、工程技术人员、投资家、政府官员和学者准确、全面地认识硅谷，思考如何在中国开创科技企业新局面，都将十分有益。

《硅谷优势》这本书中提到了“128公路地区”。与硅谷地区相同的是，两者同时位于美国，有着相同的起点和相同的技术，同样是位于美国高新技术行列的先驱。然而不同的是，早期的128地区经营的业绩远胜于硅谷，被称之为马萨诸塞州的奇迹。在80年代后，128地区发展的脚步却渐渐放缓并日益衰落。很多优秀的人才纷纷从大公司离职，来到硅谷。与128地区相反，硅谷的发展却蒸蒸日上。面对如此悬殊的差异，使人不禁联想，是什么导致了128的衰落，为什么人才会往硅谷流去，硅谷是靠什么发展壮大的，我们国家又可以从中借鉴什么？

本书中提到128地区走向衰落的原因之一是由于其文化和制度的束缚，压制了人才施展其才华，从而导致人才大批流失。这里的文化是不允许人们失败的，而且公司内部等级十分森严。然而再进一步想，这些文化与制度又是由什么来决定的？我认为是公司的领导者，或公司最初的创办者，是形成文化和制度的根源。领导者主导了公司的文化，创立了制度，而经理们在这种文化环境中只能闭目塞听，一些有开放思想的员工会受到压抑和排挤，陷于被迫的境地。进一步深究领导为什么会如此闭塞，恐怕是因为以前期的优良业绩自居，从而觉得只要按照旧的方法做就可以十拿九稳的胜利下去。但世界是变化发展的，旧的策略方法不一定能适应新的形势，停滞不前，否定变革其实就等于落后。128地区败在了不变。虽然有人担心《硅谷优势》一书可能会因为128地区的崛起而使解释缺乏说服力，但我想，如果128地区坚持延续旧的方式，不坚持变革，崛起的希望不大，我们可以大胆讨论其衰落的原因。

进一步探讨硅谷为什么会赢？很多人惊讶于硅谷的文化。在这里既有竞争又有合作。竞争者同时也是合作者。公司的界限是模糊的，不同公司之间往往有非正式的技术交流。人们喜爱自己的工作，无论是工作还是下班，无论是公司里还是咖啡店，他们闲聊的话题竟是讨论工作中的技术问题等。开放自由是这里文化显著的特点，这种文化氛围是其他地方无可比拟的。128地区的人才流向硅谷，正是被这种自由的文化环境吸引。硅谷的一名雇员在某实验室工程小组的时光的感受是：我们无限地自由，大家非常喜欢那种不同的感觉：远离总部“设有卫兵，令人眩晕的宫殿”，也没有无休止的会议。那是一个自由田园般的世界。

由独特的文化和制度构成了独特的工业体系。在硅谷，生产由一体化转变为专门化，公司不再亲自去做每一件事，而是与其他公司组成联盟，公开地交流技术秘密，公司具有更大的灵活性。公司的竞争不再是防御性的，而是进攻性的，通过相互的学习技术，加快公司革新的脚步从而占据领先的地位。与供应商的合作更是建立在相互信任的基础上的，避免了法律纠纷问题等。可以看出，硅谷的成功恐怕不是轻易能效仿的，但我们可以从中找到学习的地方，特别是从128地区的失败中吸取教训，从硅谷的成功获得经验。

第二篇：《硅谷传奇读后感》

《硅谷传奇》观后感

好的艺术家复制，伟大的艺术家盗窃。电影里面这句台词是引用自毕加索。并且被年轻气盛，意气风发的乔布斯和表面斯文，实际腹黑的盖茨同时引用。富士施乐的电脑技术被乔布斯借用，比尔盖茨也“研制”出相似的技术和IBM交易，并且大举成功。导演似乎是想借这一台词强调这两家如今叱咤风云的公司其实并不光彩的公司起点。

这部电影没有给我们展示任何的实施步骤，也没有一个连贯的故事发展过程供我们参摹，但是看完以后，我真的受到了很大的触动，也许在给我们灌输一种理念：激情、理智、手段、概念、机遇、信仰、团队；一种思想：博弈。

苹果的总裁，斯蒂夫是一个充满激情的家伙，他对人极度苛刻，我不认为他的苛刻是一种成功的理念。因为他丧失了人心，迫使别人对他阳奉阴违，打击了员工的积极性。假若苹果的诞生时间是当代，当然现实中任何事情都没有假若这一说法，我们暂且就当是从我们现代人出发，从我们即将成为时代的主人的这一代人出发来考虑那件事给我们的启示的话，他所赋予苹果人的那种他所信仰的文化是行不通的，当今青年是复杂人他们的需求是尊重，平等，一定的自由空间，他们需要的是为他们所信仰的价值奋斗，而这种价值获得绝不是苹果总裁的那种方式所能行得通的。文化理念这种无形的确实极其重要的管理形式，已经成为了新生行业，企业的重要组成部分，这份软制约，可以起到的作用不容置疑的，其实他应该是来源于宗教的启示，或者探求更为根本的就是对人性的符合，对人的管理的根本简而言之，使

之服从，激发其创造性，为组织服务。为何工作要充满激情，因为工作会遇到挫折，没有激情便没有了驱动力，挫折感与激情应该是两种相反作用的精神激素，挫折感是有外界消极因素诱发，激情是内在的精神作用主动激发的，要不断的从内在给自己激发这样的激情才可以抵挡住挫折感对心理的影响，进而对行动进行影响。所以面对一次次的失败，除了你是一个不懂得什么叫成功什么叫失败的世外之人，否则就无法避免这样的挫折感的产生。

第三篇：《硅谷之光》读后感

《硅谷之光》读后感

计科1502 江煜州

0902150225 在中国的创业投资圈里，“硅谷”是个绕不开的词，似乎它带有某种魔力。不少创业者向别人说起自己的项目，会说像“硅谷的某某某”。毫无疑问，那里是很多创意的源头；而若换成批评者的角度，就带有恨铁不成钢的味道：“为什么我们这儿不能诞生原创性的创新？就是因为没有学到硅谷的精髓，只知道简单复制。”

硅谷的确颇有其神奇之处：几十年来，它一直引领全球的科技创业浪潮；加上与华尔街的结合，又催生出一个个财富神话，其影响力早已超出创业投资的小圈子，成为社会大众的话题之一。从最早于车库中诞生的半导体公司惠普，到个人电脑时代最重要的几家公司如英特尔、苹果、思科、甲骨文，再到学生宿舍里创办的网络巨头们如网景、雅虎、谷歌、Facebook，硅谷就像一个“流动的圣节”，每隔三五年自我进化一次，并为全世界送出一批改变世界同时创造巨额财富的明星公司。

硅谷，是一个神奇的地方，无数新的公司从这里诞生，又在这里消亡；无数新的点子、新的发明在这里出现，带给世界以震撼，改变了世界的发展；无数财富在这里产生，无数泡沫在这里消亡；这里是巨头的乐园，这里是创业者的天堂；硅谷的光，照亮了整个世界科技的路！

硅谷的发展史，就是一部宏大的创业史，这里从上世纪一个贫瘠的圣塔克拉拉谷，摇身一变成为世界高新技术中心的“硅谷”，与那些一群又一群来此创业的怀揣梦想与激情的人是分不开的。本书更着重从“人”的角度去诠释事业的成功失败，创始人的能力、视野、财力、人脉，甚至是口才都会影响最总的结果。当然，是否全身心的投入事业中去，加班加点工作，具有极客精神往往也是胜负的关键。或许是书籍完稿的时间太久，硅谷科技的发展史写到Yahoo便戛然而止，多少有些遗憾。不过从中还是能学习到不少美国人自己对硅谷现象的理解和看法。

通过读这本书，让我深刻感受到创业的不易，但同时也激发了我内心的一团激情的火，我为什么不能和他们一样，创造出自己的事业，缔造出属于我的辉煌呢？在这里，有“晶体管之父”肖克利的专注研究，但是他却让煮熟的鸭子飞了，以至于硅谷里都没有多少人记得他，人们记住的永远是成功的人，而成功者是不会轻易让机会从自己身边溜走的。

要想创业，不仅要对时机的把握非常敏锐，对自己所从事行业的热爱也是必不可少的。沃兹与乔布斯，这一对性格迥异的好朋友，由于对电脑的热爱而走到一起，他们让苹果诞生了！乔布斯的野心，沃兹德创造力，带着苹果走向辉煌，而之后乔布斯被赶出苹果，自立门户，而后又卷土重来的事情，又让我感受到一个真正内心强大的人是不会被任何困难所打倒的，一个真正的创业者必须对自己有着充分的信心，能直面任何挫折！

之后雄踞世界的微软，虽然开始并不在硅谷，但它的影响却一直在硅谷存在着，由于电脑操作系统先驱加里·基尔代尔的一时大意和IBM所犯下的一个愚蠢的错误，成就了盖茨的微软系统统领天下，而盖茨也被认为是一个“拥有白鲨的本能，都是比它更冷血”的人。要想成功，就要善于抓住对手的失误，给你一个机会，你还世界一个惊喜。

创造甲骨文软件公司的拉里·埃里森，是硅谷的又一个传奇，他独特的思维，出色的个人魅力，以及他的远见卓识，让他带领着世界上第二大软件公司甲骨文一次次从逆境中奋起，走向新的辉煌。

风险投资被作者称为统治硅谷经济的无形之手，而在硅谷风险投资领域最强的投资机构便是KPCB了。这个能够将涓涓细流变成浩浩江河的机构，让我们明白有时候别人都在做同一件事的时候，投其所好便会出现新的商机。KPCB的成功绝对不是偶然，风险投资，让很多怀揣梦想与能力，却由于资金原因无法绽放的人走向成功，而这些人的成功，又给KPCB带来巨大的收益，这是一种良性的循环，这也是创业中的一种新的思路与方向。

之后辉煌一时的网景出现了，网景由吉姆•克拉克和马克•安德森一手打造，或许有些人认为信息高速公路已经来临了，它的名字就叫互联网。网景正是让互联网快速发展起来的最大功臣，当这样一个新的事物发展起来的时候，巨大的机遇与财富便接踵而来，网景抓住了这个机会，成就了一段传奇。虽然网景最后在与微软的战争中失败，但这并不妨碍它曾经是英雄的事实。

微软，被称为“一家邪恶的公司”，凭借着自己在操作系统方面的垄断地位，雄踞世界第一多年，这样一个微软的背后，必然有许多值得我们深思的东西，微软的人才，策略，技术无一不是世界顶尖的，微软的成功是无法否认的。

本书以雅虎结束，由于只记录到1999年的历史，雅虎的发展历史并没有讲完，但是抓住门户网站发展大潮的雅虎，被称作一个使人疯狂的网站，它把网站分类目录和搜索引擎结合在一起，开启了一种漂亮的商业模式——连接互联网，雅虎的股票也成了股票中的“巴斯光年”。

如果仅以成王败寇的结果论，书中涉及的一些人和公司已经被他们所创造的历史所遗忘：据说几年前，Facebook的创始人扎克伯格曾问网景创始人马克•安德森，“网景究竟是做什么的公司？”而像特曼、肖克利、基尔代尔这些名字，更是从未被外人所熟知。但看过这本书你就会了解，与其说硅谷是优胜劣汰的杀戮战场，不如说它是薪火相传的理想国。每一代硅谷人都试图找到他们那个时代的“圣杯”，从晶体管到个人电脑，从路由器到浏览器，从搜索引擎到社交网络，下一代人又会在上一代人的肩膀上再进一步。而且，因为地理意义上的硅谷并不大，当地人享受着一种小国寡民似的群落血缘：乔布斯少年时期曾受到惠普创始人、英特尔创始人的教益，而当他功成名就，他又会跑去网景的办公室直言对方有哪些弊病。

因此，这本书所能呈现的不仅是硅谷的历史，更是硅谷的精神。正如书中主角之一约翰•杜尔的那句名言所说：“硅谷是一种思维状态”，它混合了大胆梦想、竭力创造、不畏失败、燃烧青春等诸多元素。一旦你在精神层面触及了硅谷的本质，无论你在硅谷，还是在北京、特拉维夫或班加罗尔，你都会从中获得给养。

看看历史，想想现在，不论我们是18岁还是80岁，不论我们是在创业或是做别的事情，不妨停下来问问自己的内心，有没有为了自己的梦想拼搏一把，即便是失败了，又如何？未来会告诉我们，为梦想而拼搏过，不会后悔。追寻梦想的生命，充满意义，从来不会晚。

第四篇：《硅谷钢铁侠》读后感

《硅谷钢铁侠》读后感

我喜欢硅谷，这是IT界的天堂，而其本名“加州圣塔克拉拉谷”对于国人来说知道的却不多，因为早期这里是生产芯片的基地，单晶硅是制造半导体芯片的不可缺少的材料，所以有了硅谷这个名称。《钢铁侠》改编自“漫威漫画”中的经典故事，讲述了工业家及发明家托尼·斯塔克遭阴谋绑架，被迫制造最致命的武器，身受重伤的他却暗中制造了一套高科技盔甲，保护自己逃生，从此变身“钢铁侠”保卫地球。钢铁侠全是都是高科技的结晶，更可敬的是主人公是一个科技狂，却将保护地球作为己任。

所以当我看到《硅谷钢铁侠》这个名字的时候，就有一种“IT狂保护世界”的感觉。而当深入拜读，以一个旁观者的角度去了解埃隆·马斯克的时候，我还是被震惊了。

马斯克是个非常专注和聪明的人，他童年时期就可以一天读完两本书（当然不会很厚），在创立 SpaceX 之前也通过自学了解火箭的基本原理——展现出了非常的自学能力。自学能力是他意志力的体现之一，100 小时每周的超高工作强度是另一种体现；拒绝不可能，对自己和员工都有很高的要求，也是一种体现。伟大的人物，或者退一步说，成功的人物基本都会表现出非凡的意志力。他们会全情投入在自己想做的，认为是正确的事情上，一切阻碍他们达成目标的因素都会被他们清除——即使在人事问题上也是如此，所以他们看起来会有些不近人情和偏执。

内心的不安全感和对人类命运的忧虑，以及由此而生的使命感，这可以理解为是埃隆·马斯克创业的目的。马斯克通过Zip2和X.com这两个互联网项目成为了亿万富翁。他算是比较幸运的人，在互联网泡沫时代成功退了出来。随后开办了现在的三家公司，进行实体创业，现在看起来这三家公司不仅存活了下来，而且都很不错。现在该是为全人类的福祉考虑的时候了，他要做的就是——殖民火星。作为一个商业奇才，自然要考虑自己的计划如何商业结合，他已经盘算清楚了，所以有了SpaceX。经过几年的失败，他们的研发终于成功了，SpaceX的火箭能够稳定的发射了，与此同时，他们把发射一次的价格降得非常的低，原来发射需要几亿美金，他们现在可以控制到6000万。他们有了NASA的订单，有了那些需要发射卫星的国家的订单。他们还在研发更多，比如火箭的重复利用。不得不令人遐想，人类成为跨星球生物的那一天。马斯克管理的三家公司：Tesla、SpaceX 和 SolarCity，第一者和第三者需要解决的是能源和环境问题，第二家公司解决的是把人类从单星球文明变成多星球文明的问题，这两个问题显然都属于深刻影响人类未来的类型。童年在校园里的不幸遭遇和家里的冷漠环境无疑使得马斯克心里存在着深深地不安全感，并且由童年的兴趣和阅读，这种不安全感逐渐转化成对全人类命运的深深忧虑，这种忧虑驱使着他做他认为正确的事情，即催发了他的使命感：为人类寻找通向未来的可能途径。除了创办三家公司，他还投资 OpenAI 以密切注意人工智能对人类存在潜在的毁灭性影响。马斯克对于人工智能一直持有悲观态度，他认为，人工智能会毁灭人类。他的这两家公司在做的都是在保护人类，一个是对外，让人类可以摆脱地球，殖民火星；一个是对内，防止人工智能毁灭人类。

看这本书的时候，我最大的感受是，还是这种实业上的创业精心动魄。这种硬件上的创业让人看到了人类的开拓进取，我从没有贬低互联网创业，互联网创业自然也有它非常高的价值。但这种实业的创新、创业真是令人激动。对于我们个人来说，特斯拉和太阳城将为生活带来极大的变化，他们带来的变化用再多的文字来修饰都无法满足。

我不禁思考，与他同类的的创业人与其他创业人的区别是什么？

首先，应该是第一目的。以马斯克为代表的这类人包括比尔盖茨、马克扎克伯格等互联网巨头，他们创业的首要目的或是对人类未来的担心，或是解决当前大部分人遭遇的困难又或是开拓一个更加广阔的社交信息共享空间。创业的目的不包含钱，我觉得那是不可能的，就算创业者本身有如此高的素质，基层员工也不可能全部有如此高素质。如果创业的首要目的是为了钱，那很可能会变成创业者拿到钱或者融到资本以后开始脱手自己的创业项目，也可能是一个传销，永远那么贪婪，又或者是一场庞氏骗局。所以首要目的的纯洁性是必要的，就像我们国有资本在运营过程中，会出现各种各样的利益诱惑，越是这种时候，我们越是应当不忘初心，深入学习社会主义核心价值观，把握好、正确处理好公与私、义与利的关系。这样就有了国有资产保值增值的基本前提。

第二是决心。有目标固然重要，没有决心终究是空想。马斯克的特斯拉、Space X，都是非常具有时代意义的产品，不光光是突破了瓶颈，而是到了一块里程碑，将先进、环保、性价比高的技术带入不发达国家、地区甚至家庭。充分体现了他对自己产品的信心以及在开发过程中的决心。国有资产保值增值不是一句口号，需要上下联动齐心协力，攻坚克难，迎难而上，在没有先前案例的情况下摸索出一条符合公司发展实际的道路。这样就有了国有资产保值增值的重要保障。

第三是创新。时代的发展瞬息万变。数据的爆炸式增长速度快到超出大部分人的想象，即使有小部分人想象的出来，实际得出数据之后还是会吃一惊。如何在这样一个社会中不被淘汰？这需要我们不断接受新的思想新的事物，即使事物复杂到超出想象，它都存在，存在即是合理的。如何在这样一个社会中带领社会发展？光接受新的事物我想是远远不够的。在新的事物上加上一点自己的元素，改变人们对一些事物的看法，例如之前的2D电影到3D电影，再发展到现在的虚拟现实，这就是创新的力量。“江山代有人才出，各领风骚数百年”。用在这里非常符合创新所带来的冲击感。国有资本运营过程也需要创新，墨守成规，继续沿用老一代的粗犷式发展模式终将带来止步不前甚至落后。

有个奇怪的现象，国内很过企业都在排队上市，为什么要上市？大部分创业者（投资者除外）都是为了变现，真真正正想通过融资来做大自己事业的少之又少，我认为这是泡沫产生的一个主要原因。所以，无论是有着惊心动魄的创业经历的创业者，还是国有资产保值增值的守护者，我们都应该提高自身素质，尤其是国有企业员工，更应该把“两学一做”学习教育作为一项长期的学习生活，培养自己党性修养，坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发自己的工作热情。愿我们每个人都是埃隆·马斯克，愿我们都是“国资钢铁侠”！

第五篇：硅谷钢铁侠读后感

硅谷钢铁侠读后感

（一）心灵的宽度，不是你认识多少人，而是包容了多少人。套用这句话，世界的宽度，不是你遇到多少人，而是你读过多少人。我喜欢读名人传记，喜欢在别人的人生里找到智慧，或者是企图找到机会，甚至是找到力量吧。我相信自我的世界很狭小，眼光很短窄，人生很平凡，我不是需要四处寻找榜样，我是要寻找一些能够激励我的东西。有人说名人的传记都不是自我亲手写的，很多时候都不是自我想表达的自我。名人毕竟很忙碌，他们的时光太值钱太珍贵了，如果拿来码字写传记肯定是不值得的。所以传记书呢，姑且读着，读的时候要从其它途径了解书中主角的经历和故事，要想比较三维立体的读懂他，可能还需要借助其它资料。

许多人都明白，童年很关键。马斯克的童年是有些坎坷的。他在1971年出生于非洲一家工程师与模特组成的家庭，但是这个家庭并不幸福并很快散伙解体。童年的他，就已经品尝到各种滋味了。那时候马斯克沉迷于阅读，据说十岁时已将《大英百科全书》烂熟于心，并从《银河系漫游指南》中习得了宇宙观，书籍为他打开了一个更加庞大和丰富的世界，他自幼借助书籍各界了超多的知识，知识就是力量，但是那个时候的他，凭借知识是改变不了遭受欺负与纠缠的命运；但是成长并强大的马斯克，终将迎拉强大的内心世界并改变了世界。

青年时期的他背井离乡到国外读名校，他是当仁不让的学霸，却中途放下攻读博士后，开始创业生涯。第一个事来是马斯克与弟弟创办了将点评与地图功能有机结合的ZIP2公司，之后，他先后创立或强势入股了：线上银行X.、支付平台Paypal、航空公司SpaceX、汽车特斯拉公司；这些人生轨迹也许没有什么，但是他的两大成就令人震惊。一个是SpaceX为国际空间站成功运送了一个补给舱并安全回到地球；另一个是发布了一款漂亮的纯电动轿车ModelS.这两大成就让马斯克跻身商业巨子之列，此前只有乔布斯曾在两个全然不一样的领域同时取得如此成就，但是马斯克超越了乔布斯，他又触及太阳能供应行业并在空间探索、汽车和清洁能源领域取得了大进展，令人折服他的非凡潜力

“我花了数亿美金投资SpaceX,但需要借钱租房子。”这句话很触目惊心吧。要想了解个中内幕，你需要拿起《硅谷钢铁侠》走近马斯克，神人之所以成为神人，是有许许多的“跟世界不一样的超能量”,这种成长是不能复制的，但是总能激发你内心的能量种子。人们评价“他是鲁莽与智慧的独特结合体，执意改变世界，有时略显疯狂”,突然发现伟人的世界是不一样的，充满着各种奇怪的色彩，如果想象力不够，很有可能会被吓到哦。

他相信人生不可限制。没有什么能阻挡得了他。

果然是像极了钢铁侠。只是你真的想走近他吗？那就去做他的员工，他是严苛的，严苛的让人受不了。比绍“邮件里不能有一个错字，缩写也不行”,比如所有员工连门卫都是亲自面试的。还有，千万不能说「做不到」……很多哦。根据一些离职员工的说法，马斯克对待员工就像对待子弹——用完即扔。他也很无情哦。

一个个人英雄主义超强烈的人。也许足够霸道才有机会改变世界。想必大多人还是会选取安享世界的，所以马斯克并不适合做所有人的榜样。

周阳

硅谷钢铁侠读后感

（二）星佳

这个男人叫做『马斯克』，可能和乔布斯而言，国内的知名度还不如乔帮主，但是他做的事情和取得的成就在星佳看来和乔帮主取得的改变世界的成就不相上下。

而『硅谷钢铁侠』的称号确实也实至名归，而此书是硅谷资深科技记者阿什利·万斯与马斯克超过40个小时的深度对话，记录了他从粗放贫瘠的南非到国际商业世界顶峰的不凡之旅。

在三年多的时间里，作者首次深入特斯拉、Space X、太阳城等公司，采访了马斯克的伙伴、员工、家人、朋友超过300人，真实地讲述了马斯克在创立、运营他那些足够改变世界的公司（包括PayPal,特斯拉，Space X和太阳城）时发生的惊人故事。同时也揭示了企业家和创业者如何专注于创业本身，并同时管理多领域公司所需要的能力、方法和经验，以及如何在与许多竞争对手交手时不断推进企业创新的步伐。

起初推荐这本书的朋友是因为星佳执意在做虚拟现实内容而没有能力去做硬件之后，他推荐的，原因也很简单，在他看来，可能如果这个国家最聪明的那些年轻人都花心思只是在想如何诱导人们去点击广告而增加收益的事情，可能这个国家的创新和持续发展也就没什么特别大的前途…

于是，他着力推荐了这本『硅谷钢铁侠』给星佳，()虽然之前对『马斯克』这个名字略有耳闻，也从新闻里听过特斯拉，SpaceX的火箭，和超级高铁的成功，而这次终于有机会从书里详细的了解了传奇的马斯克，当然和『乔布斯传』不同，马斯克还活着，公司也蒸蒸日上，而且试图实现更伟大的目标，比如星际移民什么的…

看老外写的传记最大的感受是很少背离事实，比如书中多次提到了马斯克的直接了当，和对员工的严格要求，甚至写到了为他的衣食住行安排了十二年的秘书因为要求涨工资而被马斯克直接开除的事实，除此之外还有两次的婚姻，和特斯拉创始人，PayPal董事会之间的矛盾等等…

而书里对于马斯克从南非移民到美国这个创业热土之后，从零开始奋斗到成为硅谷呼风唤雨的人物之间的经历写的也相当基于事实，甚至还原了马斯克小时候的生活环境和家庭教育情况，由此不得不把他和乔帮主拿来对比，还是能发现很多共性的，比如童年时代的不幸，脾气不好，在众多领域成为了佼佼者，有至死不渝的创业伙伴，对于员工的挑剔等等…

总之，对于科技行业的创业者来说，这是一本值得看两遍的书，而对那些传统的实业企业家来说，更是值得推荐的，要知道航空领域和汽车领域在这几十年间的技术发展真的是停滞不前的状态，至于原因嘛，可以在书里找到答案哦…

最近很喜欢用『微信读书』的App看书，通过ipad版的客户端大屏看书，同时实时可以查看微信好友的想法，还能分享自己的笔记，实在是体验很不错的社交化读书应用哦，推荐一下。

硅谷钢铁侠读后感

（三）刘铁锋

想多大的事，吸引多牛的人，聚多牛的人，成多大的事。

这些是我在反思创业几年来，起起伏伏，人来人往的总结。反思的是自己错过很多时机和人才的原因。

而《硅谷钢铁侠》这本书，则是完全从另外一个方面来诠释了这句话。

从一个企业家的角度来说，即使Elon Musk只干成了前面两件事情，卖过一家公司，上市过一家公司，就足以在IT行业里面留下个印记。而后面干的SpaceX, Tesla,则是足以名垂青史。如果如他所预计2055年，把人类可以送上火星，这事绝对是人类文明史上重重的一个事件。而这一切可期。

Elon Musk的创业史完全就是一部血泪史，相比起来《创业维艰》里面提的事，压根就不算事。

谈几点感想：

被夺权

简直是不可想象。不可想象的是在这样的情况下，没有被打倒。并且是和平地作为顾问继续维持影响力，同时不断增值股份加大话语权。直到最后以15亿美金的估值被eBay收购。

从理性的角度来说，这是最好的选择。从感性的角度来说，有几个人能够经受如此变故依然屹立不倒。要知道这个时候，他才30岁。

弹尽粮绝

如果不是看书，压根就不知道SpaceX是在2003年启动的。并且，5年半之后，第一枚猎鹰1号才顺利发射成功。在此发射成功之前失败了4次。并且是弹尽粮绝。

Elon Musk是卖房子、卖车子，以及靠刷脸才争取了最后的时间。

关键问题是，即使发射成功了，下一步会怎样，尚为未知数。

试问几人能做到？

多重打击

不仅仅是SpaceX,同步还有的是Tesla以及他自己的婚姻。

在SpaceX弹尽粮绝之时，Tesla是时时被看笑话。在最后一刻，他担保从SpaceX借了2000万美金以及自己筹集了1200万美金，但依然被投资者故意刁难。

不仅仅如此，他的妻子和他离婚（肯定有他的原因了），并且在网上大爆家丑，引来媒体围攻。

这日子还是人能过的吗？

宏伟构想

如果仅仅是做电动车、发射火箭上天这也就罢了。其真正期望的是有生之年送人上火星，充分利用太阳能彻底解决人类能源使用问题。因为其看不惯，超高速的火车，只是一个副产品而已。

要知道，他现在才44岁。

而打造这样成绩的，中间也不少是年轻人，是那些吸引而来真正想做事情的年轻人。

人类的潜力到底有多大？

胸怀大志、百折不挠的人到底有多大的可能性！

这是激发人类继续向前的动力。

强烈建议所有的人都看看这本书，也许我们不能如Elon Musk这样伟大，但也许我们能够让自己的可能性变得最大。