学校清洁卫生管理人员工作职责

第一篇：学校清洁卫生管理人员工作职责

学校清洁卫生管理人员工作职责

1、认真履行卫生管理人员工作职责。负责每天对各班教室、公共区一打扫两保洁情况的督促检查工作。

2、每天早上第一节上课前开始对各班清洁卫生的打扫情况进行检查、督促，如发现问题及时与相应班主任联系，及时整改。下午第一节上课前、读报钟前对各班的保洁情况进行督促、检查。

3、对各班教室、公共区、寝室的打扫、保洁按标准进行打分并公布在卫生公布栏上，将检查资料交学校德育室保存备查。

4、认真履行职责，检查、督促落实到位，不得脱岗、离岗，如因病因事不能及时到岗，须向负责领导请假。

5、明确工作责任，如因缺岗未履行职责，按照学校有关规定扣除相应奖金。

二O一三年九月七日

第二篇：学校远程教育管理人员工作职责

一、协助学校领导制订远程教育发展规划，配合各学科教师制定学科多媒体教学计划，并组织实施。

二、负责本校远程教育设备的使用、保管、日常维护工作。

三、熟练掌握电教设备的操作技能，协助各任课教师使用好远程教育教学设备。

四、注意收集、管理各科多媒体教学素材。

五、组织

教师开展远程教育教材、教法研究，总结、推广信息技术与教材整合的教学经验。

六、负责使用光盘播放课的预约登记工作，统一、合理地做好安排，避免发生使用冲突。

七、定期检查设备使用情况，做好保管和维修工作，保证多媒体教学的正常进行。

八、负责定期清扫，并保持室内清洁。

九、及时向上级远程教育管理小组汇报电教设备的故障和损坏情况，以便及时修理，保证电教活动的顺利实施。

十、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

第三篇：学校校务管理人员工作职责

校 长 职 责

学校实行校长负责制，校长是学校行政负责人。必须全面贯彻执行党的教育方针，面向全体学生，以教学为中心，大力提高教育质量，不断提高干部、教师的政治、业务水平，努力完成教育教学任务。校长的主要职责是：

一、贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持依法治校。全面完成中学教育教学任务。

二、主持校务委员会和学校行政会议。领导副校长、教导主任、总务主任、政教主任、团总支书记、工会主席等校务人员开展工作，注意培养业务骨干，努力建设一支高素质的教师队伍。

三、建立、健全和督促执行各项规章制度，负责组织制订学校的工作计划，组织全面的工作检查和工作总结。

四、配合党支部，组织领导全校政治思想工作，充分发挥工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

五、按照国家规定的教学计划、教学大纲开课，不偏科。搞好教学常规管理，努力提高教学质量。

六、组织教职工开展政治、文化、业务学习和其他有益的活动。有计划、有组织地做好教师的培训工作。

七、组织领导体育、卫生、美育、劳动教育工作。保证师生身心健康。

八、管理学校的人事工作，坚持任人唯贤，充分发挥每个教职工的作用。

九、贯彻勤俭办学的原则，努力改善办学条件，组织管理好学校的设备设施和经费，关心和搞好师生生活。

十、建设好“学校、家庭、社会”三结合的网络，形成良好的育人环境。

党支部书记职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，团结全校教职工努力完成教育教学任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯，教育党员按时交纳党费。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想工作。

五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持教职工在教育教学中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，发展新党员。

七、尊重、支持校长及行政部门开展各项工作，为学校的教育教学改革保驾护航。

八、领导学校共青团、工会及其他群众组织的工作。

九、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

十、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

副 校 长 职 责

一、组织和管理师生的思想政治教育工作。

1、协助校长全面贯彻党的教育方针，按教育规律办学，及时掌握师生的思想动态，做好师生的思想工作。树立良好的学风和校风。

2、协助校长选配好班主任，帮助班主任改进工作，建立好班集体，搞好班风建设。

3、组织建立好“社会、学校、家庭”三结合领导小组，并开展好工作。定期召开家长会。

二、组织和管理师生的纪律、安全保卫工作。

1、负责教师的出勤签到工作。

2、组织师生学习法律常识，树立法纪观念，对违纪学生，要及时按处罚规定处分。抓好学生的礼仪教育。

3、及时制止校外人员入校闹事，维护好正常的教学秩序。

4、组织师生学习安全常识，制订安全制度，增强安全意识，搞好安全工作。

三、组织和管理好学校的体卫工作。

1、组织管理好群众性的体育活动，成立各种运动队，抓好两操工作。

2、抓好学校的环境卫生工作和学生卫生常识教育，制定公共卫生制度。

3、组织安排公益劳动、课外文体科技活动及绿化、美化工作。

四、抓好后勤工作，做到为教学服务，为师生生活服务。设法改善师生员工的生活，维护师生健康，督促总务主任管好学校财物。协助校长抓好学校环境建设工作。

教导主任职责

一、组织管理教学工作。

1、协助校长组织教师学习和贯彻《全日制中学暂行工作条例》、教学大纲及上级有关指示精神。安排好教师的教学任务，组织教师的业务进修。

2、制定学校教学工作计划，领导教研组的工作，审查批准教研组的教学工作计划，根据学校的实际情况提出学期或学年全校性教研工作的重点课题，开展教学研究活动，总结交流教改经验。

3、深入教学第一线，带头教好课。全期听课不少于30节。组织好期中、期末两次教学质量分析和各科竞赛活动，检查教师备课，检查学生作业，召开学生座谈会，了解教学情况。针对教学中存在的问题提出改进意见，帮助教师总结经验，抓好教学。

二、组织和管理学生的思想政治教育工作

1、协助校长选配好班主任，帮助班主任改进工作，建设好班集体，搞好班风建设。

2、注意掌握学生的思想动态，与班主任和科任教师一起认真落实各项常规制度。抓常规教育，树立良好的学风和校风。

三、组织和领导教务工作

1、组织编排课程表、作息时间表，安排好招生事宜，做好新生入校、学生的出勤考查、成绩考核、奖惩和学籍管理等工作。

2、指导实验、电教、图书及文体工作，负责组织和管理学生档案、学校业务档案和各种教务资料的工作。

3、组织学校各种有意义的活动，指导团活动，培养学生干部，定期安排召开家长会。

4、认真把好学生流动关，对转出转入学生进行审查，办理必要手续，督促班主任做好后进生的转化工作。

四、协助校长对教师进行经常性的考核工作。负责学校量化评估工作落实。

总务主任职责

一、协助校长制定学校建设的整体规划，主持学校经费预算和决算，充分发挥学校财力物力的最佳效益。

二、负责制订后勤工作方面的常规管理制度，如财务管理制度，公物管理制度，住房管理制度，食堂管理制度等。

三、建立并健全学校经费及财产的各类账目，遵循审批制度，实行民主理财，做到帐物相符，帐目日清月结。

四、及时购买教学所需物品，为教学服务，为师生服务。

五、及时清理登记学校财产并负责保管。严格执行学校公物管理制度。

六、协助校长抓好学校的基建工作，搞好绿化、美化工作。

七、抓好食堂工作，督促炊事员搞好食堂卫生，煮好饭菜，供应开水，为师生的生活服务。及时检查各班开餐情况。

八、与工会配合，共同抓好教职工的文化娱乐生活。

政教主任工作职责

1、负责全校学生的思想教育和管理教育工作，制定、落实政教处德育工作计划。做好班级德育量化管理的检查、考核、评定工作。

2、协助校长做好班主任的人事安排及有关规章制度的制定。定期对年级组长和班主任工作进行考评。

3、定期召开年级组长、班主任会议，布置阶段工作，学习文件，交流经验，了解学生思度的落实。帮助班主任处理好班级工作中的重大问题。

4．组织好学生的综合素质评定工作及学校各项德育评优表彰工作，表扬奖励优秀学生，批评处理违纪学生。积极配合年级组和班主任做好学困生的思想工作、心理工作。

5、牵头抓好校园文化建设，抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育。

6、抓好安全教育和安全防范工作。协助保卫科及时处理校内外突发事件，协同其他部门共同维护校内外环境，维持正常的校园秩序。

7、抓心理咨询室的建设及管理工作，积极发挥心理咨询的作用，解决学生中存在的心理问题。营造和谐的教育环境，保证学生的心理健康。

8．做好学生社会实践、社区服务活动的组织、管理工作，依照德育工作计划开展思想教育、道德实践活动，协助校团委做好学生社团的组织及管理工作。

9．认真组织好每周的升旗仪式及国旗下的讲话。

10．协助组织好全校各年级的家长会，办好家长学校，建立家校联系网络，调动家长的积极性，配合学校加强对学生的教育管理。

11、定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的主题教育和体育锻炼活动。

12、协助宿管科做好学生宿舍的管理检查及文明寝室的评选工作。

团总支书记职责

1、负责团总支的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的指示精神，经常向党组织汇报工作。当好党的助手。

2、期初要有计划，内容包括：指导思想，情况分析，主要措施，具体活动安排。期末要有总结，按时交教导室存档。

3、每月要开展一次活动，每次活动要有计划地记载和总结。

4、组织团支部每月出一期团刊。

5、抓好每天中午的“校园之声”广播。

6、抓好学生的礼仪教育，做到天天有检查，周周有公布，月月有小结，期期有总结。

7、搞好团档案的整理和培养进步学生入团工作。及时收缴团费。

8、同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。

9、负责升旗活动。

工会组长职责

一、宣传党的方针政策，协调教师之间的关系，维护支持教育行政管理权威。

二、负责制订工会小组计划并组织实施，期末写好书面总结。

三、监督保管学校校务公开内容，发挥民主管理的作用。

四、负责组织民主评议校行政领导工作。

五、组织开展各种文体活动，活跃教职工生活，活动每周最少一次。

六、负责工会活动室的布置整理、卫生、器材保管工作。器材要建立实物帐。

七、负责组织教师的喜庆活动。

八、负责收集意见以及时向校务会反映。

班主任职责

一、班主任在教导主任的领导下，负责全班学生的思想、学习、劳动和生活的管理，使学生养成良好的行为、学习、生活习惯，在德、智、体诸方面都得到发展。按照中小学工作条例，中小学生守则，上级有关指示和学校工作计划，组织、检查和总结本班的各项工作。

二、坚持对学生进行前途理想的教育和“五爱”教育，深入持久地开展“学雷锋，创三好”活动，教育学生遵守学生守则和各项规章制度，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，发展自学能力，学好各门功课。耐心细致地做好后进生转化工作，不准用经济制裁、不让学生上课和体罚或变相体罚等手段惩罚学生。要帮助学生建立正常的学习秩序，养成良好的学习习惯。要把班级培养成为勤奋学习遵守纪律、团结友爱、朝气蓬勃、人人向上的班集体。

三、要经常与科任教师联系，定期召开教师会，研究学生的身心特点，分析学生的思想和学习情况，平衡各种作业负担，并经常向任课教师反映学生的正当意见，以帮助各科教师改进教学。

四、关心学生的生活与健康。加强生活管理，组织学生认真搞好“两操”，积极参加文体活动。指导学生搞好个人卫生和环境卫生，养成锻炼身体讲究卫生的好习惯。

五、培训学生干部，加强对班委会的指导，支持并热情指导共青团、少先队开展工作。

六、组织学生参加校内外生产劳动和公益活动，配合有关教师开展各项课外活动。经常家访主动与学生家长和社会有关方面取得密切联系，互相配合，教育学生。

七、学期初制订班级工作计划，学期末做好班主任工作总结，评定好学生操行。学生毕业时，做好毕业鉴定。

第四篇：学校远程教育管理人员工作职责范文

学校远程教育管理人员工作职责

一、贯彻执行党的教育方针、电化教育方针及有关政策，遵守知识产权保护的有关法律法规，根据上级要求及学校实际，协助学校制定本校远程教育发展规划和实施方案。

二、建立健全各种规章制度，实施远程教育常规管理，抓好计划的检查、总结和评比工作，建立远程教育工作档案。

三、收集（下载）、购置、编制、管理电化教育（远程教育）资源（教材、资料）等，为教育教学服务。

四、负责电教设备的计划、购置、保管、维修，参与学校电教设施建设，负责电教设施、设备的管理和维护。

五、为教师开展电化教育例行条件；指导和帮助教师掌握远程教育的基本知识和技能；组织和支持教师开展远程教育、教学、教研、实验和电教课件、电子教案、电教教材制作；宣传和交流校内外远程教育先进经验；评选和推荐电化教育优秀成果。

第五篇：学校管理人员职责

坑冲教学点2017-2018

管 理 人 员 职 责

坑冲教学点2017-2018学第一学期

管理人员职责

（一）、校长职责

1.贯彻执行党的教育方针，执行上级主管部门的指示，决议，负责制定学校发展规划和工作计划，并组织实施。校长在各项活动中，身体力行，率先垂范，促进学校形成良好的“三风”，负责按期招聘、解聘教师，加强学校教师队伍管理。

2.对学校各项工作全面负责。组织实施德育《大纲》和《纲要》，落实《中小学教育行政和教育环节的基本要求》和《体育卫生工作条例》，完成各项任务，使“五育”全面发展。

3.校长要当好“班长”，带好一班人，对教师既要严格要求，又要关心爱护，使其政治上不断进步，业务上不断提高，做到按期聘任，量才使用，统一考核，及时奖惩，充分调动其积极性。

4.校长应以教学为中心，深入教学第一线，包一个年级，代一门主课，搞一次教改实验，以点带面，推动全校教学工作。

5.定期召开政治学习会，校务会，职工民主生活会，师生大会等各项会议，如实报告工作，虚心听取不同意见，使学校管理民主化，科学化。

6.抓好学校后勤工作，组织建立健全各项后勤工作制度，严守财经纪律，不贪利，廉洁奉公，严格“一费制”标准，坚持收支两条规定，因地制宜，发展校园经济，开展勤工减学活动。督促后勤人员管好学校财产，教学设施等，保障学校的供给。

（二）、教导主任职责

1.协助校长全面贯彻党的教育方针和各项教育法规，负责教育教学工作计划起草，修订和实施，统筹安排各项教学活动并及时总结。

2.领导和指导教研组，班主任，少先队工作，组织制定各自的工作计划，并检查督促其逐步落实。

3.负责制定各项教学工作要求和教师业务考核细则，按《可时方案》熟悉《新课程标准》和教材内在知识编排体系，逐项检查落实教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等教学环节，组织开展教案、作业展评，学科检测，知识竞赛等教学竞赛活动，主持教师业务考核工作。

4.领导全校教师开展教研校改活动，亲自代主课，带头参与教学研究工作，组织观摩课、示范课教学，评选“教学能手”“学科带头人”，及时收集和总结推广教学经验，提高教学效益。

5.刻苦钻研教育理论和教学业务，使自己在管理上、教学上过硬，增强指导教学的能力，同时组织广大教师开展各种形式的在职进修，岗位练兵活动。

6.负责管理好学生学籍，实施学生考勤考核办法，安排教师的课程，编定授课表，作息时间表，校历表，收集整理教师教学成果，师生考核结果等各类资料，准确如实填写各类教育报表，并及时归档和上报。

7.当校长不在时，教导主任代表校长主持学校的日常工作。

（三）、后勤管理人员职责

1.当好校长管理后勤工作的助手，树立为教学服务、为师生服务的思想。

2.自觉遵守财经制度，管好、用好上级拨款，票据合理，帐目清楚，及时进行报账，定期公布，接受群众监督。

3.管好学校校舍，桌凳，教学设施，图书，仪器，文体器材，公共财务，对一切公物要造册登记，避免丢失和损坏。

4.协助校长制定学校基本建设的计划，并负责实施，具体管理好校舍改扩建，维修，桌凳的添置修理，教学设备的购置，加快排危配舍进程。

5.配合校长抓好“三”“四化”建设，创造良好的教学环境。6.分管学校安全卫生工作，定期组织卫生检查评比，坚持做好师生安全卫生教育工作。处理好师生人身保险业务。

7.发动师生开发校园经济，勤工俭学。

（四）、班主任职责

1.刻苦钻研教学理论，深入理解教学方针和各项教育法规，提高自身的业务素质和教育水平。结合本班实际，按期制定班务工作计划，并负责落实。期末认真总结，向学校汇报。

2.代表学校管理班级，贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，认真做好学生的思想教育工作，热爱学生，做学生的良师益友。讲究工作方法，对每个学生一视同仁，不歧视，不偏袒，动之以情，晓之以理，坚持学生品德评分办法和操行评定，注意日常行为和品德习惯的养成教育，逐渐形成团结上进，文明健康的班风。

3.对学生进行学习目的、学习态度的教育和学习方法指导，全面了解本班学生的各科学习情况，并经常给以指导。组织本班学生开展课外活动，培养学生多方面才能，全面提高教育教学质量。

4.组织本班学生开展文体卫生活动，坚持“两课”“三操”活动，使体育锻炼经常化。组织学生举办歌咏比赛等活动，积极参加学校举办的各项文艺活动。维护学校环境卫生，培养学生良好的学习生活习惯，减少疾病。

5.加强职业道德修养，仪态庄重，谈吐文明，作好学生的表率。6.重视各种社会因素对学生的影响，协调学校教育、家庭教育、社会影响三者之间关系，班主任每期家访次数必须达到本班学生人数的40%以上。

（五）、教研组长职责

1.认真学习贯彻党的教育方针，实施新《课程标准》，依据学校教学工作，拟定教研组工作计划，制定提高各学科教学质量的措施和办法。

2.组织本组教师学习钻研《课程标准》和教材，明确本期教学目标、重点、难点，讨论教改方法，安排进度和制定计划。

3.健全教研工作制度，组织开展各种教研活动，组织观摩教学，总结交流教学经验，开展课外活动，坚持教研组例会制度，审阅教案，检查作业布置和批改情况。

4.了解本组教师的教学情况，了解各组学生的学习情况和对本学科教学的意见、要求，及时传达给有关教师；配合教导处进行成绩考核评定工作，做好试卷分析及教研工作总结。提出改正措施，不断提高教学水平。

5.组织本组教师制定业务进修计划，落实措施，配合学校建立相应的考核制度，不断提高教师的教学能力和业务水平。关心教师的思想、工作和生活，加强团结，互相帮助。

6.代表本学科参加各级各类活动，负责各类学科教学活动。7.认真填写有关报表，向领导汇报本组工作情况，学期结束时做好教研组工作总结，并督促本组教师做好本学期教学工作总结。

8.完成教导处交办的其他任务。

（六）、科任教师职责

1.按照小学《教学环节的基本要求》和《课程标准》之规定，认真制定学科教学计划，抓好备课、上课、作业批改、课外辅导、学生成绩检测、考核等每一个教学环节，保质保量的完成学科的教学任务。

2.教书育人，传道授业。认真研究所教学科的《课程标准》、教科书及各种教辅材料,挖掘教材内在的编排体系和知识脉络,寓德育于本学科的教学管理及活动之中。

3.加强业务进修，制定切实可行的业务进修计划，进行岗位练兵活动，提高自身的业务素质和教学能力。不断接受新的教育思想，改进教育方法，努力提高教学效益，及时总结教学经验，每学期至少撰写一篇学科教学总结和一篇学术论文（或经验介绍材料）。

4.积极参与本学科的教学研究活动，主动承担一项教改课题，掌握并能熟练的运用一套新的教学方法，争做学科带头人。

5.服从领导，遵守纪律，顾大局，勇挑重担，按时上、下课，乐于承担临时性工作。

（七）、值周员工作职责

1.严格遵守学校的作息时间，按时开、关校门。

2.值周人员每周星期一早晨早操时间组织全体师生升国旗，对学

生进行国旗下教育，并将书面材料报送教导处存档。

3.负责组织师生上好早操，放学及其它集体活动。

4.负责检查管理各级学生早饭、休息及课余时间的纪律，发现问题及时处理或与班主任联系解决，重大问题要向学校及时反映，第一时间研究处理并解决问题。

5.检查当周各级学生的出勤、纪律、卫生情况，认真填写校务日志。

6.负责本周（包括双休日）的看门和学校安全工作。一旦发生被盗和破坏现象，值周员如不在校，要赔偿全部损失。

7.星期五下午及时总结当周值周工作，并进行考核评比。星期日晚将考核结果交教导处签字，并向下周值周员交接手续介绍遗留问题。

（八）、远程教育管理人员职责

一、操作人员每天必须按时打开电脑，按时接收远教课程资源。

二、操作员每天必须做好接收记录、播放记录。

三、操作员每天必须安排好全校学生、教师收视电视节目。

四、操作员负责培训全校教师的电脑操作技术,在短期内会使用电脑、操作电脑、制作课件。

五、操作员每天收视教育信息,及时刻录光盘,通知全体教师学习。

六、操作员自觉遵守本室的规定,维护本设备的正常使用,随时检查门户的安全。

七、操作员将刻录的光盘、播放记录、收视记录等相关资料及时收集,锁入资料柜。

（九）、图书管理员职责

1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、负责制定图书馆发展规划和计划，积极主动为教育教学

和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。

7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损