礼仪队培训策划（小编整理）

第一篇：礼仪队培训策划

礼仪培训策划书

本学期，礼仪队的培训包括三个部分，第一个部分是对现有礼仪队员的进一步培训，包括商务礼仪、职场礼仪、举止气质、用餐礼仪、社交礼仪、服饰、形象仪表等方面的培训，让大家真正能学到知识，提升气质；第二部分是对新招的礼仪进行最基本的培训；第三部分，对各方面表现优秀，工作尽心尽职的大一队员进行培养，做好礼仪队交接工作。

下面是本学期的培训安排表：

（一）对现有大一礼仪队员的培训：

由于期间要招新或者有其他一些活动，培训大概只能有十次左右，如果有空余时间我们会进行礼仪的走秀比赛。

（二）对新招礼仪队员的培训

由于是新招的队员，对礼仪各方面的知识都不太了解，我们现在重在实践培训，好让她们尽快适应礼仪的生活。有的时候会安排新队员和老队员一起参加理论培训，拓展他们对礼仪知识的认识，进一步提升礼仪气质。

（三）对礼仪队接班人的培训

1）教她们发通知，写策划，如何安排招新等。大部分事情交给她们去做，自己可以监督并且提出意见

2）让她们认真复习礼仪知识，并且复述给我听。再让她们对新招进的礼仪队员进行培训，培养她们的表达能力

3）让她们安排整场活动的礼仪工作，锻炼她们的应变能力和给别人迅速化妆的能力 4）带她们参加理事会和中心会议，锻炼她们在会议上的表达能力和应变能力，并且更加好的了解科协这个大组织

5）让她们参加拉赞助、整理档案等其他公关部部员的工作，让她们能够更好的了解公关部的工作，更好的为公关部服务 以上是我对本学期工作的计划，我一定认认真真的完成自己的工作以及交接工作。礼仪队是一个特殊的团队，它需要定期的培训，并且需要为科协的许多讲座和会议提供服务。我希望我和我的队员都一起努力，做好这学期的工作，也相信我们的形象气质会因为加入了礼仪队而大大提高，真正具有礼仪的优雅得体

第二篇：礼仪队的策划

一、研究生会礼仪队建设

1.组建目的

我国素有“礼仪之邦”之称，中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪在社会交往中处理相互关系言行举止的准则。随着社会的发展，礼仪队伍的亮相不仅各大国宴场合才用得上，其实礼仪在我们生活当中无处不在，并发挥着其重要作用。深圳大学研究生会在继承优秀传统的同时，不断开拓创新，打造出属于研会自己的礼仪队，使活动礼仪的人员更加专业化，正规化。为塑造我校大学生健康形象，提高综合素质，向学校各界展示研究生女生的风采。2.成立意义

研究生会礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，着力于我校学生整体形象的塑造，注重展现当代研究生的独特风采和精神面貌，旨在营造校园文明礼仪氛围。礼仪队由精心选拔研究生组成，主要负责一些公共场所的服务性工作，如颁奖、接待、报告会、文艺演出等礼仪服务，更重要的帮助大学生养成文明的社交礼仪。礼仪队员以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。从而全面拓展研究生的综合素质,引导学生树立健康积极的生活态度。3.组织名称

研究生会文艺部礼仪队 4.组织目标

将文明礼仪的阳光撒满深大校园，让文明礼仪之树在深大常青。组建是我校重文明、重礼仪教育理念的体现，有助于大学生文明礼仪修养的养成，有助于大学生在未来工作、生活中树立坚强信心。5.报名时间

2010年 月 日—2010年 月 日 6.参加范围

深圳大学全体在校研究生

7.主办单位

深圳大学研究生会文艺部 8.团队要求

文明礼貌，热情开朗，行为上严格要求自己，做深大文明人，树深大文明形象，9.运作细节 ⑴ 排练时间

每周五晚上7点到9点 ⑵排练内容

定期定量培训：

a、形体：贴墙（每节课必练，时长15分钟到30分钟不等）、夹腿、走路； 礼仪知识：颁奖、坐姿、请领导、倒茶等；

b、特殊经验交流：案例试演（提高礼仪特殊情况应变能力）。特殊课程（需请专业人士前来授课指导）：

a、化妆课：包括发型、淡妆、彩妆理论和实践培训； b、衣着课：传授穿衣理论，颜色搭配理论

c、形体模特课：请模特专业人事前来授课，提升个人形象和培养优雅气质。

⑶排练场地

①关于场地申请

排练场地在研究生会办公室。希望研会办公室能利用起来，变成多功能办公室，既是研会办公的地方又是礼仪队排练的场地。研会办公室需一面镜子，一栏形体扶手。镜子置于研会办公室内墙一面，扶手位于对面。②场地建设经费预算

1米5高*3米宽 每平方米100元 总计： 450元 扶手大概300每米 300*8 米 总计：2400元 总计：2850元 ⑷礼仪队运作

通过面试的礼仪队成员，将发放礼仪对队服（）一件。训练内容由舞蹈队训练所用音响与音乐由文艺部部长自行解决。舞蹈队建设预算：

礼仪服装 元每件*6 = 元

负责教学。

第三篇：礼仪队培训总结

礼仪队培训总结

自礼仪队成立后，原有大二成12人。在这学期新生到来之后我们加大了宣传力度，于2018年9月26由文体部部长带领，我们在18级各班进行了礼仪队的招新宣传工作，于是经过初次挑选过后，一共成功招收了39名新成员。这些都给我们礼仪队注入了新鲜的血液，为我们礼仪队更长久的发展打下了更加坚实的基础。

礼仪队是一个系的形象大使，所代表的不仅仅仅是个人，更是我们整个系的形象，肩头上沉甸甸的职责与使命，为了给新成员打造更高水准，更良好的形象，让礼仪队更加优秀。礼仪队于2018年10月8日和10月10日由礼仪队各组组长给18级新成员们进行了两次培训，在培训过程中我们注重理论与实践相结合。

进行培训的目的是为了秀丽的形象与良好的气质，但过程是辛苦的也是严肃的。前两次培训组长为大家示范了站姿，走姿，以及在活动中如何引领教师嘉宾入座。

之后我们还设置了模拟场景，让新成员亲身体验。选出一名同学模拟嘉宾，一名同学模拟礼仪人员，由礼仪人员带领嘉宾入座。虽然训练很幸苦，可是每个成员在训练过程中都十分认真刻苦，不怕苦不怕累。练习站姿时，一站就是半个小时，却没有人抱怨一句。大二各位组长们也都个性的负责，将自我所有会的，明白的，了解的全都教给她们。

最终我们在39名新成员中选定了几名负责人。我们都相信礼仪队在大家共同的努力下必须会越办越好，成为基础部一道靓丽的风景线，为基础部增添新的光彩，让我们大家一齐拭目以待吧！

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第四篇：礼仪队培训策划书

礼仪队培训策划书

一．培训目的湖南大学团委艺术团礼仪队培训工作目的在于，让礼仪队各成员更好的做到仪表端庄、神态大方、礼仪到位，旨在使礼仪队成为一支更具专业性的队伍。提升队员的气质以及综合素质，更好的代表湖大学子的形象。

二．活动简介

虽然，从创立以来，礼仪队就一直活跃在各种大型活动的颁奖现场，出席各项讲座礼仪活动，参与重大会议的开闭幕式，也获得不少成绩。但是礼仪成员的举止仪表都还欠佳，有待进一步的提升与规范。礼仪常识以及公关知识的欠缺。近期，礼仪队又注入了新鲜的血液，加强对礼仪成员的自身建设更是不可或缺。因此，基于朝着专业化，正规化发展的目标，计划将请专业老师对礼仪各成员进行一系列的礼仪，化妆，形体知识等培训课，旨在使成员更好地熟悉和体验工作任务，提高礼仪的工作熟练度，以更完美地树立典范、展示形象，提高湖南大学艺术团礼仪队的整体水平。

三．活动前期安排

1．征集同学的课余时间以便安排培训课时间。

负责人：考勤部（赵愈惠）

2．统计：统计各成员的课余时间，并协调好老师及同学间的空余时间，确保每节课至少有90%的同学在不落下学习的前提下都能够参加培训课。

负责人：考勤部（赵愈惠、贾磊）

3．场地布置：开课前选定授课教室，布置场地。课后，清理场地等。

负责人：培训部牛红元等

4．联系授课老师，安排培训课期间其他一切事宜，以确保培训课能够顺利进行

负责人：培训部陈欣

5.培训后的反馈工作以及考核。每节课都需要有一名专门的负责人。及时与老师沟通，不断协调、改进。

负责人：沈悦

四．课程安排

时间：4月16日 晚 7：00~~9：00授课内容：化妆基础理论课。授课老师：邓老师

时间：4月23日 晚7：00~~9：00授课内容： 形体课

授课老师：周老师

时间：4月30日晚 7：00~~9：00授课内容：礼仪课授课老师：邓老师

时间：5月7日 晚 7：00~~9：00授课内容：化妆课（透明妆的画法）授课老师：邓老师

时间：5月14日 晚7：00~~9：00授课内容：形体课授课老师： 周老师

时间：5月21日 晚 7：00~~9：00授课内容 ：化妆课（职业妆的画法）授课老师：邓老师

时间：5月28日 晚 7：00~~9：00授课内容：礼仪课授课老师： 邓老师

五．经费预算

1．聘请专业化妆老师费用为1500元。

2．授课时所需的化妆品2套，总计400元（2*200）。

3．出礼仪时备用化妆品1套，总计400元（1*400)。

共计：2300元

六．考核制度

在培训课结束后，将对各礼仪队成员进行考核，以检查培训效果，并将考核结果作为年终考核的一个依据。若成员中有无故缺席达3次，则免去一切福利（特殊情况除外）。

七．活动说明

培训课的出勤率将会算入活动的出勤率：同时在培训课上，老师会布置相应的作业，根据同学们完成作业的情况按出勤率计算，并算入年底的考核及评奖评优。

八．活动总结

礼仪队是学校的形象大使，我们所代表的不仅仅是自己，更是整个湖南大学的形象。肩头上沉甸甸的责任与使命，迫使我们严于律己，打造更高水准，更专业的形象。

为此，我们将在专业指导老师的带领下，打造一支专业程度更高，业务更加精良的礼仪服务队伍，基本上能担当各类大型活动的礼仪活动。

总的来说，对于提高整体实力，我们制定了一系列的计划和方案。在师资力量等各方面条件允许的情况下，出于对团员自身素质的建设与提高，在不影响学习的情况下，尽量在正常担任礼仪工作之余再增加礼仪培训次数。同时，鼓励大家互相沟通学习，带动整个团队的学习氛围。

基于朝着专业化，正规化发展的目标，我们会在团委新建的舞蹈厅开设专门的、专业的礼仪课程，从一个个细微的动作，举手投足间提升每一个队员的形象气质。同时也有配套的考核机制以督促、促进队员不断进步，并不断提升礼仪队的整体水平以塑造更美好的湖大形象。

第五篇：礼仪队培训策划书

礼仪队培训策划书