游河乡强抓“四点”做好财政工作

第一篇：游河乡强抓“四点”做好财政工作

游河乡强抓“四点”做好财政工作 年初以来，游河乡统一思想，坚定信念，强抓“四点”，着力做好2013年度财政工作。

抓队伍建设，确保干部素质稳步提高。该所以开展“服务发展”和创先争优活动为契机，以服务“三农”为大局，加强全所干部政治思想和业务知识的学习，切实改进作风。同时，全所人员实行挂牌上岗，做到服务质量、办事效率两提高。

抓建章立制，确保工作责任落实到位。修订和完善了预算管理制度、财务管理办法、会计核算办法、资金管理使用办法、财务公开等各项规章制度，坚持用制度管人，用制度办事，严格实行工作目标责任制，细化到人，使该所的工作逐步走向规范化、制度化管理。抓政策落实，确保涉农补贴正常发放。为全面落实国家惠农政策，把这项事关全乡农民切身利益的大事办实、办好，该所对各项财政补贴惠民资金都统一实行了“一卡制”发放，还通过宣传标语、横幅、发放宣传资料等方式加大宣传，让政策进村入户，使广大农民能更深层次的了解党中央的惠农政策，支持涉农工作。

抓财力统筹，确保社会事业全面发展。紧跟中央八项规定要求，在保证正常支出的基础上，为打造节约型型政府，做到精打细算，勤俭办一切事业，严格控制会议费、招待费、办公费用的支出，把有限的财力用到刀刃上。一是确保了正常工作的运转；二是继续加大对计生、综治、文明创建等各项经费的投入，确保了计生优惠政策的兑现；三是围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”这三大目标，确保了对动物疫情防控经费、村庄道路硬化以及水利设施维修的投入。

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第二篇：游河乡认真做好农作物良种补贴工作

游河乡认真做好农作物良种补贴工作

目前，游河乡全面落实国家农作物良种补贴政策，切实做好良种补贴工作，积极推进优质农作物生产，确保生产稳定。

高度重视，安排发放工作。与乡农业中心联合制定并安排农作物良种计划的发放工作。制定实施方案，农作物良种补贴政策是保护农民种植水稻、玉米、油菜、棉花和小麦积极性，促进单产提高、稳定发展粮食生产、保障粮食安全的重要措施，补贴项目的实施为我乡开展高产创建活动，树立高产典型，示范展示新品种，扩大辐射带动，提升粮食综合生产能力和市场竞争起到全面提升作用。

规范操作，严明工作纪律。要严格做到“七公开”、“五个到户”和“六个不准”:即补贴政策公开，补贴范围公开，补贴标准公开，补贴资金发放方式公开，补贴农户公开，补贴面积公开，补贴金额公开；政策宣传到户，农户补贴卡发放到户，张榜公示到村，补贴通知到户，资金兑付到户；不准弄虚作假，不准打折扣，不准截留、挤占、挪用补贴资金，不准村、组代领补贴资金，不准擅自以补贴抵扣各种税费及借款和利息、不准拖延补贴兑付时间。截至目前，2012农作物良种补贴资金48万元已全部通过“一折通”的形式发放到农户手中。

严格管理，确保资金落实到位。严格实施日常管理档案制度，向区财政局、区农业局及时反馈工作情况、成效、经验和措施。同时设立良种补贴举报电话并报上级备案，明确规定凡违规操作一经查实按相关规定严肃处理，并视情节追究相关单位、领导和当事人责任。切实加强监管保障这一惠农政策工作开展实施，确保让农民直接受益。

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第三篇：游河乡扎实做好原民办教师养老补贴工作

游河乡扎实做好原民办教师养老补贴工作

一是成立组织，加强领导。成立了由乡长任组长，分管领导、组织委员任副组长，党政办、中心学校、派出所、财政所、计生中心、纪委、社保所等单位负责人为成员的领导小组办公室，制定《游河乡2013年原民办教师养老补贴工作方案》，配备了专职工作人员，具体负责此项工作的组织、协调、指导和监督；

二是深入宣传，广泛动员。及时召开了由驻村干部、各村支书、各村小校长、乡直单位负责人参加的专题工作培训会，对评审对象、资格审查、操作程序等业务知识进行培训，成立了接待办公室，做好政策解释咨询，由中心校长牵头，利用会议、张贴告示、印发通知、公开信等多种形式，广泛宣传关于原民办教师养老补贴发放工作的政策、目的、意义、工作程序，让广大群众特别是原民办教师真正了解政策，吃透精神，掌握申请渠道，对符合条件的人员通过电话、信函告知本人，确保不漏一人，符合条件的对象人人知晓；

三是强化督查，落实责任。由纪委书记负责，抽调相关人员组成4个督查组。对全乡18个村原民办教师养老补贴工作进行全程督查和现场指导，及时通报和总结工作开展情况，对工作不力、不负责任、弄虚作假的严肃追究有关单位主要领导和责任人的责任。目前，已初步认定413人。

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第四篇：浅谈松河乡财政“两基”工作运行模式

贵州省财政系统财政文化建设征文

浅谈松河乡财政“两基”工作运行模式

盘县松河乡财政所赵泽宏

随着财政体制改革以来，规范了财政基本制度，财政工作人员基本素质得到很好提高，依法行政，按章操作。在工作中统一思想，互帮互助，多学多问，总体水平有所提高。具体体现在以下几个方面：

一、统一思想，提高干部队伍整体素质。

在财政工作中，根据会计制度的基本要求，接合地方实际，统一思想，依法行政，关键是提高干部职工队伍素质。

首先、要提高财政干部职工素质。作为一名财政干部职工要懂得财务知识及会计制度，要懂得会计法律法规，还要会计算机的操作运用，只有具备这些基本知识，才能从事会计工作。松河乡财政所工作模式是分工操作，责任明确,制度管人；为了达到共同提高财政所常期坚持学习业务，学习文件，互帮互助，各学互问等模式。只有通过不断的学习，才能提高财会人员的办事能力，才能为群众办好事，达到人家要办什么事，只要是业务范围内，只要是合法的都一一给办理，如有手续不全或者不能报销的，都要给一个满意的答复，重点讲解财务报销程序及会计制度的合理性，让人家听得懂，听得明白，能理解；如果一问三不知，又

怎么能让人家听得明白，又何谈理解呢？因为来财政办事的人多种多样，他们的理解千姿百态，对财务的理解存在着差异，所以我们财务人员必须要有耐心，以理服人。我们财务人员的工作性质是当好乡党委政府的参谋，管好钱，要在合理合法的前提下，为群众办实事、办好事，要做到这些，只有不断加强业务学习和法律法规的学习，提高财政干部职工队伍素质，依法行政。

其次、提高其他乡镇干部职工素质。松河乡从2004年实行零户统管以来，把全乡其他单位财务收归财政统一管理，在这个过程中大多数干部不理解，认为实行零户统管，报账程序复杂，比较麻烦，这些都是历史原因造成的随意性，由于随意，有的一笔业务正规发票都没有，只有一张草收据，甚至有一些草收据都没有，简单作一下记录就作数了，其实无意间就触犯了会计法规。所以这些问题的存在，后来在乡党委政府领导的高度重视下，组织乡各站股室干部职工通过会议学习，财务培训等，逐渐改变思想，让全体干部职工了解实行零户统管的必要性，松河乡的零户统管才顺利进行。

最后、全体干部职工素质提高了，对零户统管有了深刻的理解，其实零户统管就是把零散的账户收归财政统一管理，资金的运行还是一样的，目的只是按章操作，阳光管理，相互监督，相互管理，有钱一样可以用，但必须合理合法的用，要用在实处，要对人民群众有意义，带来实惠，还必须透明。由于实行零户统

管的正规化、合理化、规范化，对后来的乡财县管村财乡代管村用打下很好基础。

二、财政工作程序及方法。

财政工作是多种多样的,其中包括零户统管﹑村财乡代管村用﹑农业直补工作及专项资金管理工作等。由于各种工作不一样，只能根据工作性质的不同制定不同的工作程序和工作方法，具体方法如下：

（一）、零户统管的工作程序及方法。松河乡规定在零户统管报销过程中，一笔业务的取得必须要有经办人来办理，又要有人来证实这笔业务的真实性，所以必须有证实人签字，有这些还不够，还必须要单位领导、分管领导和主要领导认得你做什么事，当然领导认得了，还要经过财政审核人审核这业务是否合法，是否符合报销条件，符合才可以报销。只有经过这样的相互监督管理，才能体现到业务的取得的阳光透明，使资金合法有效地运行。

（二）、村财乡代管村用工作程序及方法。村级财务复杂多样，由于理财理念还存在差异，不但要有零户统管运作程序和管理方法，还要成立村级理财小组监督管理，才能使村集体资金更加阳光透明合理地运行，给群众更多的实惠，才能加快农村经济发展，达到共同富裕。

（三）、农民直补工作程序及方法。农民直补工作是国家一大优农惠农政策，是农民真正得到实惠的好政策，我们作为基层财

政工作人员必须做好这项工作。农民直补实行的是一折通，款项由上级部门直接打入农户存折，基层财政负责每项上级下达补贴款项宣传公示核实工作，把公示反馈核实情况如实上报，在核实过程中由于面广存在情况也就很多了，有的存折丢失，有的户主姓名错误，有的身份证号码不对，有的是户主死亡更换新户主等等，这些工作都是周而复始的工作，我们必要有耐心地把他们提供的信息记录好更改好上报，才能使补贴款顺利打入农户存折。

(四)、专项资金的工作程序及方法。专项资金必须专款专用，不占用或者挪用，所以专项资金的管理更加严格，在操作上不但要和零户统管报销程序相同，还要有专门管理的领导和人员，主要负责工程的质量和工程进度的监督与管理，一般是按工程竣工进度付款，所以在施工之前必须定立工程施工合同，主要定立的是工程质量及付款方式等。施工人员必需按合同的要求进行施工，工程完工后，经过相关人员验收合格在验收报告中签字后，再到财政所办理全部工程款项手续。

（五）、家电下乡工作程序及方法。家电下乡目的是为了拉动内需，刺激消费，而给农民优惠的一项好政策，但是只有农户才能享受，非农户就没有这种优惠，在报销过程中必需提供户口本、身份证、有效发票及家电标识卡的复印件方可报销，如果由农户直接来办理真实可信，但是人多不方便，为了方便农户上级准许家电销售商直接补给农户，再由家电销售商到财政办理补贴，有的销售商就此大作文章，一个农户一类家电可报两台，本来农户只买一台，可销售商就给他两台都报上了，这种情况的存在，我们只能结合实际，跟踪管理，随时抽查或者深入农户调查，一旦发现有不正当的行为给予处分或停办等，只有这样才能使家电下乡健康的发展，对农户的好处落在实处。

所以财政的每一项工作都要根据上级要求接合地方工作实际，在工作中不断的摸索，才能制定出既便宜操作又便宜管理的工作方法。

三、在财政工作中存在的问题。

随着社会不断的发展，财政体制改革创新，会计电算化普及运用，会计制度更加规范完善，对财政人员素质要求更加严格；还有现在优农惠农政策项目多，必须要宣传公示落实到位，所以在这个过程中难以面面做到。其他工作也如此，松河财政工作虽然得到了很好的改进，但也还存在不足，主要表现在以下两个方面：

（一）、财政工作人员素质方面。由于会制度不断规范与完善，逐渐普及会计电算化，有的老工作人员手工计账相当精干，但微机操作及应用就难适应了，现在上级要求甩手工账，在电脑上电算化做账，这个过度过程就需要一段时间了，因为要对老工作人员的电脑及电算化操作运用的培训，真正的会操作，才能正常开展财务工作。

（二）、在工作中不受群众的理解。由于会计制度的严格要求，增强了会计运作阳光透明，在业务的办理过程中手续多，有时领导分管的事务多，你在我不在也会拖延时间，办事人员不理解还误认为财务人员为难；还有农民优农惠农政策在宣传公示时有的群众不闻不问,若无其事,等到兑现时出问题了才来找业务人员,这样给业务工作人员造成很多工作压力。在基层工作中类似的问题太多，就不再一一列举。

（三）、财政收入方面。松河乡是一个产煤乡镇，财政收入主要来源于煤炭，由于安全事故等的时有发生，煤矿停产整顿时间多，煤炭产量上不去，税收收入就少，给财政收入来源单一的乡镇造成严重影响，不能按时完成财政收入任务。

总之，财政基层工作是承上启下的工作,一般按上级政策要求文件精神结合地方实际直接落实下去的工作,在工作中根据工作的情况宣传公示落实到位,要做好这些工作,必须结合实际合理合法的进行，在工作中要努力学习业务知识，不断摸索创新，把工作中发现的问题随时加以改进,才能使基层财政工作制度更加完善更加便宜操作的管理模示。

第五篇：强实干、抓落实,全面做好办公室工作

强实干、抓落实，全面做好办公室工作

在全县掀起“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动后，县委宣传部及时召开动员大会，深入学习贯彻省、市、县相关文件精神，在学习中，我深刻理解了开展干部作风整顿的重大意义，明确了自身的工作职责，使我对如何做好办公室工作有了更深地认识。

一、着力提高学习能力

随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。而搞好服务的前提是提高学习能力。提高学习能力，就必须做到“三个增强”：一是增强自觉性。要牢固树立终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。二是增强针对性。学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。既向书本学习，不断拓宽知识面，向实践学习，在实践中增长才干；又向领导学习，提高综合素质，向同事学习，博采众长。三是增强实效性。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工 作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。

二、着力提高办事能力

办公室要办的事情很多、很细，尤其需要工作人员有很强的办事能力。提高办事能力，就必须达到“三个会”：一是会写。文字表达能力是办公室工作人员的看家本领。文稿写作要体现“准、实、新”。“准”就是准确领会意图，找准文稿主题，选准表述方式；“实”就是联系实际，语言朴实，内容详实；“新”就是立意新，体式新，语言新。二是会说。口头表达能力是办公室工作人员的必备素质。说话时要内容条理清晰，言辞合乎身份，语气张弛得体，最大限度地达到说的目 的，特别是对经手的每项工作一定要问明白，问准确，传达清楚，汇报清楚。三是会协调。协调是办公室工作人员的基本功。对上协调要严格程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必 要的误会和“返工”；对左右协调要谦虚周全，争取支持；对下协调要 把握分寸，做到督查、服务相结合。

二、着力提高创新能力

没有创新，工作就没有生机。面对不断发展变化的形势和繁重的工作任务，办公室工作人员要与时俱进，大胆创新。提高创新能力，就必须注重“三个创新”：一是创新思想观念。要破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；要破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；要破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；要破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。二是创新思维方式。要冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，使服务更加周到，效果更好，领导、基层和群众更满意。三是创新服务方法。要防止和克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法，适应不断发展变化的新形势，不断改进工作方法，提高服务质量。

四、着力提高自律能力

办公室工作人员的一举一动，一言一行，既体现着一个人的综合素质，也关系到宣传部的整体形象，必须时时、事事、处处严格要求自己，树立良好的自身形象。坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党委的权威。想问题、当参谋、办事情，都要从维护人民群众根本利益出发，忠实地实践为人民服务的宗旨。同时，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，使得办公室的形象在自己这里受到损害。正派为人，正直干事，始终做到大事讲原则，小事讲风格，努力维护好领导形象，充分发挥办公室的整体效能，全面推进工作整体上台阶。

2011年10月20日