第一篇：集团短信介绍应用方案
集团短信介绍应用方案
一首易介绍
广州首易信息技术有限公司位于广州市黄花岗高新技术开发区内，是国家认定的双 软高科技公司，一直致力于移动商务解决方案及相关集团短信技术开发和短信通道服务的提供，是中国移动，中国联通，中国电信等机构的重要合作商。
自成立以来，广州首易一直以追求卓越的技术向导，并处于稳健，高速发展的状态。广州首易庞大的用户数体现了广州首易对强负大流量通道应用和各类短信通信应用的技术实力。作为中国领先的短信通道提供商和中国最具影响力的移动商务解决方案提供商。凭借其强大的技术实力，于2000年初在国内首家推出拥有自主产权的西门子系列手机读写系统，由于产品将手机与电脑紧密相连，功能互补，富有个性，在市场上获得空前的成功.2002年1月与联想集团签定合作协议，为联想集团定制开发“联想手机通”手机应用软件，应用于联想开天等系列高档商用机形。一直以来都是政府，外企，金融机构，集团企业等企业的重要短信通道提供商！
2005年10月，开始与深圳腾讯科技公司在移动通讯和移动办公方面进行OEM方式的紧密合作！为腾讯公司直接提供短信通道技术！包括给腾讯所有的RTX（腾讯通）用户直接提供短信应用！
2005年11月，获得移动公司集团短信业务最高奖项等。
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二产品的详细功能
模 块 功 能简 介
资 源 全网唯一特服号
多用户使用
多权限设置
公用、私人通讯录 支持移动、联通、小灵通，每企业提供10个全网特服号 管理员可分配子账号功能，支持多用户同时使用 管理员可分配短信量，设置子帐号的使用权限 公用通讯录：企业内共享；私人通讯录：个人本机使用
随时查阅企业内短信发送数量及短信余额
客户资料直接导入通讯录，快捷、方便
任意分组、排序，可模糊查找、高级查找
方便查询用户短信收、发情况
对通信录中任意客户，组合群发
不受自己电脑是否开机影响，准时自动发送
按年、月、日、星期设定提醒短信
在特定时刻自动向用户发送短信 系统管理 帐单查询 资料导入 通讯录资料 用户短信收、发查询 个性化短信群发 生日短信自动发送 短信发送 日程提醒短信 定时短信
商务短语
短信状态报告
短信接收
短信接收 接收短信自动转发到手机
短信意见箱
短信商务通
扩展功能 E-mail到达短信通知
“00000”，“11111” 系统自带各类常用节日祝福语，可随时添加删除 以接收方手机反馈的成功收到短信信号为依据计费 国内独家的发送成功才计费 全网接收功能，真正实现短信互动 不在电脑前，照样收到用户回复的信息 把我们分配的全网特服号公布出去，让客户可以通过手机短信提交意见，方便企业及时了解客户需求 网上定单、留言实现短信实时通知 重要邮件到达，短信及时通知功能 用户回复“ 00000”可以取消发送，“11111”可开通
三独有的优势
〈1〉 海量、快速传递信息
a)先进平台可保证单个用户每次200万条超大发送量；
b)优质通道保证信息在第一时间到达客户。
〈2〉强大的通讯录功能轻松保存、整理客户信息并实现客户的分层分组管理、共享管理：
a)可任意分层，分组，添加，删除；
b)方便的对分组记录复制，粘贴，或备份，恢复；
c)搜索功能方便快速查找客户信息。
〈3〉无缝覆盖所有手机用户，轻松实现短信应用。对高端应用类用户，特别是金融类用户
提高最高级别，保证该类用户的第一时间短信应用。
四典型成功案例
1）售后服务——仙妮蕾德，上海如新日用品、娇雪贝儿等
2）节日促销——广州新大新百货、正大万客隆，宏富地产（星河湾）、锦江地产（锦绣
香江、翡翠绿洲）等
3）会员管理——青鸟健身，广发基金、南方证券、新疆证券、民安证券、湘财证券等
4）企业内部管理——东松三雄电器，等
5）客户关系管理——宝洁中国，白云宾馆,东方宾馆等
6）客户服务——中国一汽集团，吉利汽车等
7）政府信息化建设——广州统计局、上海海事处，广州市人民政府外事办公
8）省农村信用社总部，中国银行东山支行，交通银行广州汇华支行，中国银行佛山分行，农行广州分行、光大银行广州分行、交通银行景田支行………………等
9）北大青鸟，连邦教育，朗阁外语培训中心等
10）龙湖地产，满堂红等
第二篇：集团短信应用协议范本
集团用户短信应用协议书
本协议各方当事人
甲方：
××有限公司
法定代表人：
住址：
邮编：
联系电话：
乙方：
××有限公司
法定代表人：
住所：
邮编：
联系电话：
本集团用户短信应用协议书由上列各方于××××年××月××日在××订立：
为加快信息资源传播，提高办公效率，节约办公及信息发布成本，经甲乙双方友好协商，就乙方使用甲方xx短信系统软件平台，达成协议。
第一章合作方式
第1条：甲方作为xx短信和短信软件平台（xx短信：）的提供商和运营商，向乙方提供稳定技术支持和优质服务。
第2条：乙方利用甲方的短信系统软件平台向移动电话用户提供本行业对内及对外短信应用服务和企业内部短信应用及接收客户反馈信息。
第3条：保密条款
双方都可能获知另一方的商业计划、客户方资料、技术、产品和其他作为该方商业秘密的秘密信息。秘密信息包括所有有形的或无形的、标明为秘密的信息，作为秘密信息披露方所有，除非经披露方声明许可或为实现本合同目的的（因法律规定或为咨询律师、会计师和其他专家所需除外）不得披露或使用。
第4条：知识产权
除非在此明确地许可或授予，本协议并不涉及任何技术转让，在甲方短信技术里所包含和涉及所有权利，产权和利益属于甲方独自所有。除非在此明确地许可，本合同并不将甲方的任何技术转让给乙方。
第二章甲方的权利和义务
第1条：甲方提供xx短信及短信系统软件平台、系统升级、技术维护等工作。
第2条：甲方保证在适合的通讯条件下乙方的短信通讯畅通，保证将乙方要发给乙方用户的短信及时、准确地发送到乙方用户的手机上。合适的通讯条件是指：A．乙方用户的手机正常接入中国移动和中国联通网络的通道畅通；B．相关网络运营商的网络运转正常；C．乙方用户的手机SIM卡为中国移动和中国联通SIM卡；D．乙方用户按时缴纳相关信息费用。
第3条：甲方有权根据相关法律法规过滤或者拒绝发送不符合规定内容的短信息。
第三章 乙方的权利和义务
第1条：乙方在合作期内享有对xx短信及短信系统软件的使用权和短信发送权
第2条：乙方应妥善保管好自身账户名称和密码，并严格遵守国家有关法律法规的规定进行短信的发送。不得向未授权同意接收乙方短信的手机用户发送短信，不得运营与移动梦网有抵触的业务，对所发送对象不得采用以手机号段形式群组发送，否则甲方有权停止乙方短信账户。
第3条：乙方不得发送包含以下内容、文字的短信息内容：非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽的信息；教唆他人构成犯罪行为的信息；危害国家安全的信息；及任何不符合国家法律、国际惯例、地方法律规定的信息。
第四章计费与结算
第1条：通信费是乙方使用xx短信系统软件平台而产生的费用。参照中国移动和中国联通通信公司关于对短信收费的规定。
如果适用的法律、法规、决议、政策、命令发生变化或甲方与中国移动和中国联通通信公司的合同或资费发生变更，根本改变了提供服务的条件或改变了提供服务的成本，甲方和乙方同意将协商新的价格以反映该种变化。由此导致的本协议无法继续履行，甲乙双方无须承担任何违约责任。价格变更通知应至少提前七个工作日在甲方网站上公告。
第2条：通信费用的收取可由企业用户任选以下两种付费方式中的一种：
□ 银行转帐□ 现金支付
第3条：乙方在使用前根据自身情况预付短信费用，使用时按成功发送的条数进行扣除。甲方应开具发票给乙方。
第五章客户服务原则
第1条：甲方应与乙方紧密配合，为乙方提供完善优质的售后服务。
第2条：乙方应定期对发送号码进行认真清理，并在短信内容中留下乙方客户服务电话（至少每月一次），以便于手机用户在不愿意接收短信时能及时通知乙方更改。如因乙方原因导致用户投诉到中国移动、中国联通，乙方应配合甲方及时处理解决，并视对甲方造成的影响程度赔偿甲方相应损失。
第3条：计费差异：甲乙双方对信息服务费的统计数据若存在异议，在双方统计数据不超过3%的情况下，以甲方的数据为准；若误差超过3%，甲乙双方应重新核对，明确原因，及时按实际情况合理解决。
第六章协议的变更
协议的变更，需通过双方正式书面文件确认后方有效。
第七章协议期限及终止
第1条：协议有效期 ____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
第2条：协议期满后，甲乙双方经协商一致可以续签合同。
第八章争议与仲裁
协议的双方，如在解释或者执行该协议的过程中出现问题，或者发生异议的时候，应本着友好的原则协商解决。如协商不能得到解决时，应提交郑州市仲裁委员会进行仲裁。本协议适用中华人民共和国法律。
第九章协议的解除
发生下列情况之一时，均可解除协议：
第1条：甲乙双方在协议期限内有一方破产或倒闭，则自动解除协议。
第2条：由于不可抗拒的自然因素或政策因素使履行协议成为不可能，则协议自动解除。
第十章协议的效力
第1条：本协议由甲乙双方共同拟定，双方均认可本协议的所有条款。双方之间签订的其他合同、协议与本合同有不同约定时，以本合同为准。除非双方另有明确约定。
第2条：本协议履行过程中，双方定期对协议的履行情况以“备忘录”的形式进行商议，并对协议履行过程出现的问题、解决方式及本协议未尽事宜作补充约定。双方制作的“备忘录”及补充协议，同本协议具备同等法律效力。本协议书所附附件与本协议具有同等法律效力。
第3条：本协议应经双方主要负责人签字并加盖公司有效公章生效，传真件同样有效。协议自签订之日起生效。
第4条：本协议一式两份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效果。
第5条：本协议经双方协商，传真件有效。
甲方：乙方：
法定代表人（或授权代表）：（签字）法定代 表人（或授权代表）：（签字）
日期：日期：
第三篇：英派斯集团介绍
青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司 英派斯集团介绍 英派斯集团是创建于 1991 年的山东省首家外商独资集团公司，坐落于美丽的海 滨旅游胜地——青岛市，是中国体育用品联合会常务理事单位和中国文教体育用品 协会副理事长单位。英派斯集团下设青岛英派斯工业园有限公司、青岛英格尔钢塑有限公司、青岛 英吉利钢管制品有限公司、青岛英派斯体育用品有限公司、青岛英派斯健康发展有 限公司、青岛英派斯大健康股份有限公司等子公司，产品出口近三十个国家和地区，各项经济指标在行业中排名 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司 管理上的简单明确，生产上的科学专业，经营上的诚信高效，服务上的标准化加超 常规，文化上的时代性与内涵性，倾心服务社会，着力感动世界，以细节铸就品牌，以恢宏创造未来，建成一个国内外超一流的大型产业集团。大健康公司介绍 青岛英派斯大健康股份有限公司隶属于青岛英派斯集团，公司主要从事全国范 围内英派斯健身连锁经营业务，包括：健身运动设备租赁、运动营养品经营、健身 业务培训、健身俱乐部管理输出、健身俱乐部服务咨询及与健身俱乐部经营相关的 其他业务。大健康公司以连锁营销为先导，以服务营销为基础，并以卓越的产品品质、独 特的品牌效应、完善的服务机制，进行英派斯健身俱乐部的全国连锁经营业务，业 已成为国内极具影响力的健身俱乐部品牌。英派斯健身凭借英派斯集团强大的经济实力和精英团队，秉承“健康力，生命力” 的经营理念，致力于国际流行时尚和健康运动的推广普及，是为都市时尚健康一族 服务的中高档健身俱乐部。英派斯健身连锁体系不断引入国际最流行的教学模式与健身课程，引领健身时 尚潮流。遍布全国的连锁经营体系，使“全国连锁，一卡通行”的会员增值服务成 为现实。2002 年 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有
限 公 司 康管理”又使体系俱乐部的发展拥有更加广阔的市场空间。体系俱乐部开业时间与名称列表 俱乐部名称 英派斯健身青岛福州路馆 英派斯健身青岛贵州路馆 英派斯健身常州中油馆 英派斯健身沈阳格林豪森馆 英派斯健身苏州体育中心馆 英派斯健身成都武侯馆 英派斯健身大连绿茵馆 英派斯健身成都西体馆 英派斯健身秦皇岛耀华馆 英派斯健身潍坊世纪泰华馆 英派斯健身青岛香港路馆 英派斯健身济南东岳馆 英派斯健身长春民康路馆 英派斯健身青岛天泰馆 英派斯健身保定青少年宫馆 英派斯健身绍兴金沙馆 英派斯健身武汉国展馆 英派斯健身青岛即墨振华馆 英派斯健身烟台九隆馆 英派斯健身鞍山万科东源馆 英派斯健身昆山科博馆 英派斯健身南京新街口馆 英派斯健身海城太和广场馆 英派斯健身南京龙江馆 英派斯健身青岛开发区馆 英派斯健身长春桂林路馆 英派斯健身淮南人民南路馆 英派斯健身呼和浩特首府广场馆 英派斯健身沈阳华泰馆 英派斯健身吉林长城大厦馆 开业时间 2002 年 2 月 2002 年 11 月 2003 年 1 月 2003 年 4 月 2003 年 6 月 2003 年 9 月 2004 年 1 月 2004 年 1 月 2004 年 1 月 2004 年 3 月 2004 年 6 月 2004 年 9 月 2004 年 9 月 2004 年 12 月 2004 年 12 月 2005 年 3 月 2005 年 3 月 2005 年 3 月 2005 年 5 月 2005 年 6 月 2005 年 10 月 2005 年 10 月 2005 年 10 月 2005 年 11 月 2005 年 12 月 2006 年 1 月 2006 年 4 月 2006 年 4 月 2006 年 6 月 2006 年 6 月 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司 英派斯健身常州九州寰宇馆 英派斯健身常州湖搪馆 英派斯健身烟台彩云馆 英派斯健身青岛东海路馆 英派斯健身胶州景光商城馆 英派斯健身常熟天铭酒店馆 英派斯健身济南大明湖馆 英派斯健身长春彩云馆 英派斯健身常州开发区馆 英派斯健身临沂新闻大厦馆 英派斯健身保定恒通馆 英派斯健身济钢馆 英派斯健身昆山康城馆 英派斯健身日照国际大厦馆 英派斯健身长春体育馆 英派斯健身保定裕隆馆 英派斯健身烟台鹿鸣馆 英派斯健身南京建邺路馆 英派斯健身长春全民健身中心馆 英派斯健身太仓馆 英派斯健身辽阳梧桐雅居馆 英派斯健身厦门福隆体育公园馆 英派斯健身苏州文化宫馆 英派斯健身淮安馆 英派斯健身北京华侨城馆 英派斯健身吉林解放中路馆 英派斯健身招远丽湖国际馆 英派斯健身苏州香溪琴谷馆 英派斯健身南京湖南路馆 英派斯健身青岛绿城馆 英派斯健身大连半岛听涛馆 英派斯健身海阳金海螺馆 英派斯健身常州综合馆 2006 年 8 月 2006 年 8 月 2006 年 10 月 2006 年 11 月 2006 年 11 月 2006 年 11 月 2006 年 11 月 2006 年 12 月 2007 年 2 月 2007 年 3 月 2007 年 6 月 2007 年 8 月 2007 年 8 月 2007 年 9 月 2007 年 10 月 2007 年 10 月 2007 年 12 月 2007 年 12 月 2008 年 1 月 2008 年 3 月 2008 年 5 月 2008 年 6 月 2008 年 6 月 2008 年 9 月 2008 年 10 月 2008 年 11 月 2008 年 11 月 2009 年 2 月 2009 年 2 月 2009 年 3 月 2009 年 3 月 2009 年 4 月 2009 年 5 月 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司 英派斯健身长春明珠馆 英派斯健身胶南帝邦馆 英派斯健身青岛城阳正阳路馆 英派斯健身邢台平安大街馆 英派斯健身泰安国华经典馆 英派斯健身新疆昌吉世纪花园馆 英派斯健身十堰阳光花园馆 英派斯健身苏州园区馆 英派斯健身济南全民健身中心馆 英派斯健身呼和浩特金宇圣地馆 英派斯健身北京水郡长安馆 英派斯健身北京博雅西园馆 英派斯健身长春巾帼大厦馆 英派斯健身苏州水岸清华馆 英派斯健身无锡阳光城市花园馆 英派斯健身长沙奥克大厦馆 英派斯健身菏泽丹阳路馆 英派斯健身苏州世茂运河城馆 2009 年 5 月 2009 年 6 月 2009 年 7 月 2009 年 7 月 2009 年 8 月 2009 年 9 月 2009 年 9 月 2009 年 9 月 2009 年 10 月 2009 年 10 月 2009 年 11 月 2009 年 11 月 2009 年 12 月 2010 年 1 月 2010 年 3 月 2010 年 3 月 2010 年 3 月 2010 年 5 月 英派斯健身连锁体系提供的支持
一、品牌支持 英派斯是国内知名健身品牌，是中国驰名商标，“英派斯健身”连锁体系的 80 多家俱乐部具有强大的品牌影响力。加盟之后为您提供：
1、统一的品牌形象；专业的《形象手册》
《形象装饰标准》、；统一的广告宣传。
2、免费提供的宣传媒体有： 网络：英派斯网站（；.cn）、中国健身房 搜索网()、百度、谷歌搜索引擎。展会：国际健身大会、中国体育用品博览会 体育赛事：全国街舞大赛、全国健美锦标赛、省健美锦标赛等 报刊： 《健与美》《文体用品与科技》《世界体育用品博览》《健身先生》、、、二、管理支持 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司
1、成功的健身俱乐部经营模式 全国 80 多家俱乐部的成功运营证明英派斯健身的经营管理模式能够被成功复 制，最大限度的降低加盟商的投资风险。
2、成熟的督导管理机制 由美国旧金山州立大学健康科学系与营养学系毕业的 Michael 先生与其他多位 高学历的资深专业人士组成的督导团队真正为每个加盟俱乐部的销售、运营及训练 管理保驾护航。
3、完善的管理软件体系 为客户提供最新版本的健身俱乐部管理软件，并在俱乐部运营过程中提供周到 的系统维护与更新升级。管理软件专为“英派斯健身”连锁体系量身定做。可以有效控制会员流失，实 时掌握经营情况。支持分布式连锁经营，资源整合，信息共享，集中掌控。支持高 品质服务，全方位提升员工绩效。
三、人力资源支持
1、人力资源库 英派斯拥有庞大的专业人才储备，并与全国各地的体育机构、体育院校保持着 长期的良好合作关系，为体系俱乐部提供充足的人才储备。我们与北京体育大学、上海体院、南京体院、武汉体院、河北师范大学等诸多高校有着广泛的联系。
2、与全国性的人才招聘网站建立战略合作关系，网罗全国优秀人才资源，为加 盟俱乐部提供及时、全面、专业的人力资源建议。
四、培训支持
1、为健全“英派斯健身”连锁体系的培训职能，满足体系长远发展对健身管理 人才的需求，公司投资成立了“青岛英派斯健身管理培训学校”，举办中等非学历 教育，专业为体系培训服务。协助俱乐部培养自己的人才梯队，保证俱乐部星级服 务水平的同时，确保加盟商的盈利能力。2、20 多人的培训师队伍，聚集了营销、训练、运营三大系统的专家，不仅满足 了日常培训的需要，更有实力随时更新课程，保证了专业领先。
3、英派斯对加盟俱乐部员工的培训包括：俱乐部各岗位作业理论与实践的岗前 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司 培训；开业时进行全面、系统的作业和服务培训以及运营管理指导；开业后对管理 人员和优秀员工有针对性的进行经营水平提升培训。通过完善的培训体系确保英派 斯健身俱乐部员工的星级服务水平，不断提高俱乐部的品牌形象，扩大口碑宣传。
五、国际化专业训练支持和认证体系
1、英派斯教练队伍有专业的训练培训团队为您打造出一批健身精英，无论是私 人教练、减肥营、器械指导、体适能教育还是各项团体课程，我们都能在最短的时 间内培训出能够迅速融入到教练岗位中的专业教练。专业及国际化的训练支持是英 派斯加盟体系的重点之一。
2、北京体育大学、山东师范大学、武汉体育学院、河北体育大学多所知名院校 的合作，使我们拥有充足的人才储备。IFT、IFPPT、IBA、减肥营认证、会籍顾问 金翅膀组织等各种认证，保证了各岗位人才的专业发展。
3、体适能电子教材、私教手册、团体课程录像教材、减肥营手册等都是英派斯 专业训练体系所独有的。
六、营销支持
1、完善的营销推广流程包括：筹建期营销、预售方案策划、开业宣传策划、开 业后日常经营营销策划等。
2、营销案例库 营销策划贯穿在每个俱乐部宣传、推广及日后的运营管理中，通过对这些成功 和失败案例的提升和总结，让每个俱乐部在 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司
八、信息交流平台
1、我们将全国 80 多家英派斯健身俱乐部组成英派斯连锁体系信息交流平台，在获得总部服务、支持的同时，更能取众家之长，达到资源整合。
2、外部学习通过参与国际健身大会、全国性体育博览会、全国性行业展会，在对外进行形 象宣传展示的同时，交流学习国际、国内最先进的管理模式；抢先引进国际上新潮、前卫的健身项目，丰富体系课程。保证英派斯健身俱乐部连锁体系始终走在国内健 身行业的前列。
3、内部交流 区域性经营交流研讨会：山东、华东、东北、西南，俱乐部的区域化管理、区 域咨询督导的全程跟踪服务，各种区域交流会随时举办。
4、英派斯健身全国连锁经营体系高层管理人员每年召开管理年会
九、低成本支持
1、器械优惠 总部为加盟俱乐部量身定做的全套英派斯健身器材，将以最优惠的价格保证加 盟商开拓健身市场的低成本优势。
2、规模采购 英派斯连锁体系内加盟俱乐部配套设施及会员用品的统一采购，保证品牌与质 量的同时，加盟商充分享受规模采购带来的低成本优势
3、物流配送 英派斯集团的物流配送系统与其它供应商的物流配送网络强强联合，使采购物 品保质保量的在 青 岛 英 派 斯 大 健 康 股 份 有 限 公 司 在 2004 年 3 月 15 日保护消费者权益日英派斯入选《中国市场公认十佳畅销品牌》，2004 年英派斯荣膺“中国驰名商标”称号，2005 年又获得“中国名牌”产品称号。
3、安全保险 英派斯为体系内俱乐部统一购买了器材险、公众责任险保障英派斯俱乐部及英 派斯会员的安全利益，解决了加盟商对安全的后顾之忧。
十一、后期技术支持 后期的技术支持包括对每个俱乐部的监督指导，特别在以下六个方面的培训指 导：
1、会籍销售体系培训和指导
2、教练服务体系培训和指导
3、私教、减肥营训练的培训和指导
4、会员服务体系培训和指导
5、俱乐部内活动策划的指导
6、市场开发体系的指导 加盟条件
1、具备一定的资金实力。面积在 1500~2000平米的健身俱乐部，总投资约为 200 万元左右。（根据所在城市物价水平、场地面积、场地配套设施等条件的不同有 所区别。；）
2、加盟商具备良好的经营理念和经营能力；
3、场地建筑面积不小于 1500平米，层高不低于 3.5 米，原则上应为框架结构，有较好的整体性。
4、愿意接受总部的各项管理，认可总部的各项管理规章制度，积极参加总部的 各项培训。
第四篇：红豆集团介绍材料
探索中国特色社会主义现代企业制度
红豆集团党委书记、总裁 周海江
红豆集团是国务院120家深化改革试点企业。“红豆”商标于1997年被国家工商局认定为中国驰名商标，拥有多个“中国名牌”产品，也是国内首家通过“CSC9000T企业社会责任”认证的企业。2010年营业收入达到282亿元。2010年，红豆集团被国家工商总局认定为服装业唯一的国家商标战略实施示范企业，2011年，红豆集团党委被评为全国先进基层党组织。
红豆集团党委书记、总裁周海江上任之后，大刀阔斧地进行了改革，为集团制定了“相对多元化+高度专业化”的产业战略和“现代企业制度+党建+社会责任”的红豆发展模式，同时大力推进品牌建设，包括导入企业新形象工程、集团项目归并、加快转型升级、推进卓越绩效管理、打造连锁专卖模式等等，并在柬埔寨建立了11.13平方公里的工业园。
红豆集团产业主要分四大版块，纺织服装、橡胶轮胎、生物医药和房地产。纺织服装销售收入排行全国第二，带动就业十多万人；投资38亿元上马的全钢子午轮胎项目，形成了年产400万套、销售超百亿元的产业规模；大力发展绿色生态产业，形成了红豆杉的培植、盆景、成树、制药、保健养生的庞大产业链；建立了财务公司和小额贷款公司，有力推进了集团资本经营。
红豆为弘扬中华节庆文化，还连续11年拆资举办“红豆•七夕节”，得到了海内外华人广泛响应。多年来累计向社会捐款捐物 超3亿元。今后，红豆将通过继续举办“红豆•七夕节”等活动，提升品牌文化含量，成为“中国第一文化品牌”，向“规模化、现代化、国际化、信息化、学校化”和“打造百年跨国企业”的目标前进。
胡锦涛总书记在七一讲话中指出，我党的历史性三大成就是开辟了中国特色社会主义道路、形成了中国特色社会主义理论体系、确立了中国特色社会主义制度。如何把党的政治优势转化为企业的发展优势，一直是红豆努力的方向和目标。在发展中，红豆积极借鉴西方的现代企业制度，根据中国特色社会主义制度，探索民营企业发展模式，形成了一套富有中国特色的民企发展模式——“现代企业制度+党建+社会责任”的红豆模式。
建立现代企业制度
建立现代企业制度，尽快缩短与国际一流企业的差距，规范企业行为，激发内在动力；加强企业党建工作，发挥党的政治优势，协调社会各方利益，保证科学发展；重视社会责任，则体现中国民企的社会主义属性，促进稳定和谐。
一、不断优化体制机制。企业有董事会、监视会、经理层，这三会是现代企业制度的必要条件，但也不是充分的条件，是否建立现代企业制度，关键看企业的关键职位是如何取得的。如果是通过关系取得的，那还是传统企业，如果是通过制度取得的，才是真正意义上现代企业制度。改关系导向为绩效导向，靠制度选人是衡量现代企业的关键标准。在红豆，选拔人才只看业绩和经历，业绩代表能力，经历代表资历。竞争上岗，公正公开，为每个员工提供公平的机会。
二、加快转型升级。2007年，红豆集团顺应发展形势开始转型升级，从生产经营型向创造运营型、从资产经营型向产融结合型、从国内企业向跨国企业转变。
2008年11月成立红豆财务公司，促进了红豆产业经营与金融资本经营的良性互动。2009年4月，由红豆集团控股的面向锡山区“三农”提供金融服务的无锡首家非金融机构——阿福农村小额贷款有限公司成立。2009年5月，开始在集团全面导入卓越绩效管理，旨在使企业从优秀走向卓越。
与此同时，红豆专心做强微笑曲线的两端，即研发和品牌网络，生产上全面实施外包。集团紧紧围绕创新能力三要素——人才、平台、投入，开展各项工作。实施百才工程，计划用一年左右的时间，引进硕士、博士、高级工程师等各类海内外高层次人才100名，提升研发水平，同时加强销售终端建设，由原有的批发销售为主逐步转为专卖为主，针对市场需求，推出了HOdo红豆形象男装、红豆居家、伊迪菲、轩帝尼、红豆家纺等中高档品牌。在目前2000家专卖店的基础上，计划2011年专卖店达到3000家，扩大红豆品牌的市场影响力。
红豆集团还大力发展绿色生态产业，形成了红豆杉的培植、盆景、成树、制药、保健养生的庞大产业链。红豆牌红豆杉在走进中南海之后，又成功进驻世博会、园博会、大运会，展示了中国企业生态文明建设的杰出成果。
红豆集团努力把产业国际化作为企业发展的后劲。集团不断加大柬埔寨西哈努克港工业园区的开发力度。该项目总面积11.13平方公里，是首批通过商务部、财政部考核确认的境外经济贸易合作区，也是首个两国签订框架协议的合作园区。该园区得到了温家宝总理的关心，也得到了柬埔寨首相洪森的重视。另外，集团加入了麻省理工学院的产业联络，将优先获得麻省理工学院的科研成果，保证了红豆集团在国际化征程上保持领先地位
加强党建，把党的政治优势转化为企业的发展优势
企业快速发展过程中，难免会产生各种矛盾和问题，它需要党组织的政治优势，来化解企业快速发展产生的矛盾和问题。红豆集团党委经过多年探索实践，形成了“一核心、三优势”，实现了民企党建从有形覆盖到有效覆盖的转变。一、一核心，三优势。现代企业制度的基本特征是：“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。现代企业制度要求协调、兼顾股东、员工、社会各方利益，红豆集团党建的“一核心三优势”特色，即是对此进行的实践和理论上的积极探索和创新，具有极强的现实指导意义。所谓一核心，是指把我集团党委作为企 业的政治核心，董事会、监事会、经理层三权分设，互相制衡，日常的经营管理党委不做任何干预。但是党委支持企业的日常工作，同时作为政治核心，党委的主要任务是确保党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。三会主要成员进入党委，所有子公司负责人全为共产党员，厂长、股东大会代表90%以上是党员。制衡是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基础，没有制衡，就谈不上现代企业制度。
所谓三优势，是指机遇优势、人才优势和凝聚力优势。当机遇来的时候，我们不一定抓得准机遇，而党的方针政策具有前瞻性、指导性、全局性；抓住机遇的时候，往往又缺少人才，而党组织在培育和吸引人才上具有特殊优势；当我们有人才的时候，但是人心不齐，同时企业发展快，摩擦多，纠纷就多，而党的思想政治工作是凝聚人心的最有力保证。只有将党的政治优势转化为企业发展的机遇优势、人才优势、凝聚力优势，才能实现企业健康、持续发展。
二、实现党建有效覆盖。非公企业党建往往是有形覆盖易，有效覆盖难。加强非公党建，不能仅仅停留在表面，红豆集团通过六大举措，实现了有效覆盖。
1、公推直选。红豆党委自2005年起连续三届坚持实行“公推差额直选”，增强了党委班子的群众基础和威信。
2、干部双向兼职。为防止党建工作与企业发展“两张皮”现象，红豆党委在企业部门领导和党委职能部门领导的任用上，采 用了双向兼职的做法，即由企业相关部门负责人兼任对应的党内职务，从而保证把党建工作落到实处、实实在在的开展工作。
3、支部建到一线。针对党员人数不断增加，经营区域不断增多的特点，二级公司全部升格建立了党总支，三级企业单独建立党支部，促进了党建工作有效覆盖。在集团党委指导下，还柬埔寨建立了第一个中国民企境外党支部，实现了党的组织和工作的全面覆盖。
4、发挥先锋模范作用。在红豆，条线业绩第一名的基本都是优秀共产党员；做到条线冠军的，如果不是党员，红豆党委就吸收他们入党，逐步建成以党员为核心的经营管理团队和以党员为骨干的技术人才队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。集团党委还建立了114个党员示范岗，结对帮扶326对；每年隆重表彰先进党支部、优秀党员，充分发挥先锋模范作用。
5、党建质量标准。6月15日，红豆党建顺利通过ISO9001:2008质量管理体系认证，成为全国第一家通过党建质量认证的民营企业，代表民营企业向党的90华诞献上了一份贺礼。人民日报还织召开了“红豆集团民营企业党建工作标准”座谈会，各大媒体争相报道。在建党90周年纪念大会上，荣获“全国先进基层党组织”。
6、统筹共建。集团党组织与108家外协单位等党组织签订了“深化统筹共建，结对创先争优”协议，实现了党建工作向内覆盖到向外覆盖的延伸。勇担社会责任，树立良好的企业形象
作为一个企业，在享受公共资源的同时，必须同时考虑社会的整体利益和长远发展，并自觉承担相应的社会责任，如果割裂与社会的脐带关系，企业将一事无成。主动承担社会责任是企业必尽的义务，也是衡量是否现代企业制度的核心。民营企业要承担更多的社会责任，就必须在做好社会定位、发展定位、内部定位三个方面。
一、企业的社会定位。企业与社会两者是相互促进的，企业的发展是受一定的社会环境制约的，脱离自身所处的社会环境，企业的发展必将面临艰难险阻。所以企业就要通过自身发展，交纳更多的税收，安置更多的就业，增强国家实力，还要提高内部员工收入，提高企业员工的可支配收入，促进社会经济发展；同时带动周边的地区发展，共同富裕。通过自身的努力，通过自己企业小环境的打造进而更大范围产生影响。
二、企业的发展定位。随着社会的发展，企业的发展目的已经不仅仅是盈利，而是达到社会价值最大化。首先，企业的产品要对消费者负责。企业要诚心经营，产品质量要提升，对消费者负责，这样才能创造名牌。其次要对社会负责，企业应该在创造等量的价值的同时，尽可能少的消耗资源、能源，这也是国家倡导建设节约型社会，对环境保护提出的要求。
三、企业的内部定位。一个企业只有搞好内部定位才能建立 一个和谐的内部环境，促使企业长久的发展。红豆集团的目的就是要建立企业的可持续和谐，建设幸福红豆，使广大员工得实惠，分享企业发展成果。为了实现这个目标，红豆提出要让员工生活有保障、事业有希望、情绪有释放，努力营造和谐的精神家园，建立良好的选拔人才制度，建构通畅的上下沟通渠道。对于基层员工，增加收入，提升待遇，包吃包住，过年接送，给予竞聘班组长及车间主管的机会，如果被评为三星级员工，还可以接受高等教育，带薪参加管理培训班；对于优秀人才，采取制度选人、竞争上岗的激励方式，如果是高层人才，则给股权和产权。
由于红豆勇担社会责任，得到国家和社会的认可，2007年4月，红豆成为国内首家通过“CSC900T企业社会责任”认证的企业。
今后，红豆集团将持之以恒，积极探索民营企业中国特色现代企业制度，不断创新和改进现代企业制度+企业党建+社会责任的红豆模式，为建设中国特色社会主义事业作出应有的贡献！
第五篇：LHP集团介绍
集团介绍
LHP 为客户提供各类交易技术、产品和服务，致力于帮助客户实现在金融市场中的多元化投资。LHP是英国2006-2008三年连续获得最大的五家非结算期货经纪商之一的称号，其分公司、经纪人和客户分布于40多个国家和地区。在 美国《期货杂志》评比中，LHP连续5年为排名前50的顶级经纪公司。
LHP提供给客户货币、期货和期权交易以及管理账户和基金等投资组合产品，并且拥有META TRADER 4在线交易平台，公司具备全方位经纪人服务和交易咨询服务。
LHP拥有领先的技术研发优势，不断根据客户需求而改进技术和服务，确保客户能直接进入交易所的订单系统和直接市场系统。从1998年公司开发了第一个LHP java期货平台后，LHP不断升级并推出新的平台技术，继续推出MT3,MT4, PDT等新平台，其中很多技术已被业内其它公司推广和使用。到今天我们一共拥有7个电子交易平台供客户选择。由LHP公司举办的全年不间断的CFTA挑战大赛选拔出了许多优秀的交易团队，通过LHP的认可而获得客户的广泛青睐。在外汇方面，公司月交易额近千亿美元。
LHP的一直坚信“我们的优势恰是我们专业的服务”，我们的业务代表致力于为客户提供业内最好的一对一服务，并分析客户需求提供交易方案。我们相信，为客户提供周到的服务是促使成功的重要因素。
LHP严格遵守FSA采纳和执行的规定，以确保客户的投资利益获得保障和维持业界最高水平的完整性，并保持LHP一直贯彻始终的高效、合法和专业的运作。此外，LHP亦致力维持高标准的服务与交易设施，使个人和机构投资者从外汇交易的机会中获利。
让我们引以为豪的是，我们的专业人员能够为我们的客户提供个性化服务和全面创新的专业知识。
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