05大讨论总结报告

第一篇：05大讨论总结报告

大讨论活动总结报告

根据XX市委、市政府的部署，按照ＸＸ市委、市政府的要求，XX市XX局围绕“深入贯彻落实科学发展观 凝心聚力建设富庶美丽文明大连”这一主题开展了大讨论活动，通过学、思、查、改，对照先进地区工作经验，认真查找和解决我局在思想观念、工作思路和工作作风等方面存在的突出问题，大讨论活动取得了良好的效果，达到了预期的目的，现将活动情况简要汇报如下：

一、成立领导小组，明确目标任务，做好全面动员

为组织实施好本次大讨论活动，我局在接到开展大讨论活动的相关通知后，迅速行动起来，成立了由局党委书记、局长xxx为组长，副局长xx为副组长，机关各科室科长为成员的大讨论活动领导小组，组建领导小组办公室，由支部书记xx任办公室主任。同时，我局召开了全局动员大会，对大讨论活动进行了安排部署，进一步统一思想，明确目标，增强了做好工作的责任感和使命感。局长xx在动员大会上指出，xx机关干部要统一思想，提高认识，深刻领会开展大讨论活动的重要意义，认识到此次活动是统一思想、凝聚共识的重要举措，是理清思路、破解难题的有效途径，是谋求稳定、推动工作，努力开创政法工作新局面的有利契机；要加强领导，精心组织，确保大讨论活动取得实实在在的效果，要加强领导，落实责任，领导干部率先垂范，抓好组织推动，确保各项措施落实到位。

二、创新学习方式，精心组织，突出学习重点

本次大讨论活动时间紧、内容多、任务重。为保证学习效果，我局制定了详细的学习计划，创新学习方式，做好了“四个结合”。一是集中学习与自学相结合。对重点学习内容我局安排每周五进行集中学习，其余内容由单位统一列出学习提纲，印发到个人手中，个人对照提纲进行自学。二是政治学习与业务学习相结合。在学习市委安排的学习内容的基础上，我局统一学习了《人民调解法》等相关法律。旨在通过学习不但要促进思想的提高，更要促进业务水平的提高。三是学习与工作相结合。要求每名机关干部要正确处理好学习和工作的关系，既要保证学习时间，又要不影响正常工作，对因特殊原因不能参加集中学习的，要进行补课。四是学习与交流相结合。每名机关干部撰写心得体会，通过组织召开专门会议的形式进行交流，保证了学习的效果。

三、开展三项载体活动，推动大讨论深入开展

大讨论活动开展以来，司法局先后以“六个一”、“四访三谈一见面”、“三联三促”等活动为载体，推动大讨论活动深入开展。领导班子召开民主生活会，机关干部召开组织生活会，领导班子开展中心组学习，主要领导做辅导报告，机关干部提合理化意见或建议，撰写一篇学习研究报告，通过这些活动的开展，丰富了大讨论的学习内容，使机关干部进一步掌握科学发展的要义精髓，科学判断我市发展形势，理清思路，改进作风。在“四访三谈一见面”活动中，机关干部、普通党员、社会群众进行直接的、面对面的沟通，顺相互交流中，了解群众呼声、发现问题、解决问

题、建立互信、改进作风。在“三联三促”活动中，司法局积极融入一线、沉到一线、贴近一线，在实打实汲“地气”、面对面察社情、心贴心解民意、手联手保稳定中深化“大讨论”活动开展。

四、查找工作不足，以查促改，提升工作水平

（一）通过多种方式查找不足。

第一，广泛征求意见，进一步查找问题。广大干部员工积极踊跃、讨论热烈，共提出18条意见和建议。同时，局学习活动领导小组办公室及时将征求到的意见和建议反馈给班子每位成员，供领导班子成员在民主生活会上认真查找问题和差距，开展批评与自我批评时对照参考。

第二，积极组织开展谈心活动。我局党员干部认真开展上级与下级、同级与同级，下级与上级之间的谈心活动。谈心活动以一对一谈心、面对面“交心”为主。谈心活动为进一步找准问题，开好民主生活会，营造了既有利于解决问题、又能促进班子团结和谐的良好氛围。

第三，组织召开领导班子专题民主生活会。2011年10月21日，我局召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活上，局长xx、副局长xx都做了发言，结合本人思想、工作、作风等方面的实际，深入查找在思想观念、工作思路、工作举措和作风建设等方面存在的突出问题，深刻分析原因，找出解决办法，提出整改思路。

第四，组织开展专题组织生活会。2011年9月23日，我局三

个党支部分别组织召开了专题组织生活会，各党支部召开了全体党员参加的专题组织生活会，局领导班子成员以普通党员的身份带头积极参加了所在党支部的专题组织生活会。会上，党员们踊跃发言，积极开展了同志式的批评与自我批评活动，党委委员、中层干部和党支部书记带头发言。普通党员们也对自身存在的问题和不足进行了认真的查找和分析。

（二）查找工作中存在的问题

第一，工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。司法局工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。

第二，基层人民调解工作存在薄弱环节。一是人民调解员队伍素质参差不齐，调解组织发展不平衡，作用发挥不够理想。我市的人民调解员年龄偏大，文化程度偏低，并且大部分不具备法律专业知识。二是调解工作经费得不到落实。我市乡镇（办）、村（居）调解委员会的工作经费有很大一部分没有得到落实，调委会主任大多由村（居）委会成员兼职，调委会主任和调解员补贴没有得到落实，影响了人民调解员工作的主动性和积极性。

第三，社区矫正工作进展缓慢。社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。社区矫正对象目前仅适用于被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释和刑满释放后继续被剥夺政治权利的非监禁刑的5种罪犯。相对于南部沿海地区社区矫正工作已经初见成效，我市的社区矫正工作才刚刚起步，队伍建设仍未完善，有待于进一步加强。

（三）针对问题提出的整改措施

第一，坚持政治理论学习制度，狠抓理论学习。坚决按照制定的学习计划和学习内容去学；要切实抓好律师事务所等法律服务机构的思想政治工作，主要从职业道德教育和执业纪律教育入手，增强依法办案、公正执法、热情服务的意识；要切实关心、解决机关干部和基层单位的实际问题，增强思想政治工作的实际效果。

第二，强化责任意识，树立正确的宗旨观念。要加强责任，强化职能；要立足本职，有“小岗位，大贡献”的意识；要树立基层意识，要有在基层锻练，服务基层的意识，树立为人民服务的宗旨意识。

第三，加大投入，确保人民调解工作取得实效。一是建立专职人民调解员队伍。专职人民调解员以人民调解工作为岗位，专门从事人民调解工作，取得相应报酬。他们熟悉社情民意，有一定的法律常识和调解能力，有精力，有时间深入到田间地头、村民

之间去了解、发现、排查矛盾纠纷，为调解从被动受理向主动出击转变奠定了基础。二是建立专案补贴奖励制度。我市目前的人民调解专项经费仍为空白，各级人民调解员对矛盾纠纷调解均为义务调解。我们可以依据预防纠纷，化解矛盾的实际效果，根据案件的难易程度，对人民调解员进行补贴奖励。可以采用以下两种方式：一是针对专职人民调解员确定常规性补贴标准，每月发放固定的补贴；二是针对所有调解员设立以案定补奖励性补贴。

第四，借鉴发达地区社区矫正经验，大力推进我市社区矫正工作。要完善社区矫正人民警察编制，社区矫正人民警察协助社区矫正工作人员，对社区矫正对象的日常情况进行管理，并且协助公安机关对社区矫正对象采取强制措施、对重新犯罪的矫正对象依法处理、抓捕脱逃监控的矫正对象，保证社区矫正刑罚执行活动的严肃性。

瓦房店市司法局

2011年11月9日

第二篇：解放思想大讨论总结报告

.解放思想大讨论总结报告

连日来xx区劳动和社会保障局先后召开党组会、全体党员干部会，联系劳动保障工作实际，认真学习市委、区委“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会精神，进一步明确开展大讨论活动是深入贯彻党的十七大、十七届二中全会和胡锦涛总书记考察xx工作时重要讲话精神，全面落实市委九届三次和区委九届五次全会确定的奋斗目标和工作思路的具体举措。对于进一步解放思想、更新观念，推进xx科学发展和谐发展率先发展，实现人民群众新期待具有十分重要的意义，在推进劳动保障工作取得新进展，满足人民群众新期盼，造就干事创业干部队伍等方面起到促进作用。结合我局实际，提出以下具体措施：

一、认真学习，不断增强做好劳动保障工作的使命感和责任感

局党组在学习中，把学习动员大会精神同学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，同贯彻落实党的十七大精神和市委、区委全会精神紧密结合起来。做到六个准确把握：一是准确把握xx发展面临的机遇和挑战；二是准确把握“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路；三是准确把握～年全区工作总的要求；四是准确把握经济社会发展的重点工作；五是准确把握做好全区工作的三个着力点；六是准确把握加强党的建设的重要性。切实把思想认识行动统一到市委、区委的精神上来。

通过学习，局党组领导班子成员进一步增强了新形势下做好劳动保障工作的使命感和责任感。深切地体会到做好劳动保障工作就要坚持“五个必须”：一是必须坚持为民谋利、实惠百姓，与困难群众交朋友，把群

..众的愿望充分体现在劳动保障政策之中，使百姓得到实惠，促进社会和谐。二是必须尊重百姓，激发社会活力。将尊重百姓落实在劳动保障工作中，把尊重劳动体现在提高职工劳动报酬上，把尊重人才体现在提高劳动者技能素质上，把尊重创造体现在支持劳动者自主创业上。三是必须坚持思路创新，不断研究新问题、推出新举措、破解新难题，使我们工作不断上水平，获得新的不竭动力。四是必须坚持维护劳动者权益，促进公平正义，把维护社会公平作为重要职责和目标追求，始终坚持“不能用不涨工资的办法，增加企业利润；不能以改善投资环境为借口，不给职工上保险；不能简单地用牺牲工作岗位为办法，走发展企业的路子”，全力维护职工的各项权益。五是必须坚持服务宗旨，提高服务能力，转变职能，改进作风，自觉接受监督，不断完善服务措施，形成政策咨询、信访接待、监察举报、争议仲裁四位一体的群众利益诉求通道。

二、就业再就业工作要实现新突破

就业是民生之本，和谐之基。党的十七大对就业再就业提出了明确具体的任务，我们要落实报告提出的要求，实现就业数质双赢，全年创岗2.2万个，稳定就业率达到82%以上、失业登记率在3.6%之内，着力抓好5个环节：

(一)全面深入的抓好就业促进法的学习与贯彻。促进就业与再就业工作，在不断提高就业数量的同时抓好就业质量的提高。坚持积极的就业政策，围绕三个层面联动发展，努力扩大就业总量；围绕二十件重大服务业项目建设，改善就业结构；围绕滨海新区定位，提高就业质量；围绕民营经济发展，促进以创业带动就业，把经济发展方式转变的过程变成促进

..就业持续扩大的过程，把产业结构调整的过程，变成对劳动者就业技能不断提高的过程，把城乡统筹发展的过程变成统筹城乡就业的过程。落实就业政策，完善就业促进机制，多渠道、多层次、多区域开发就业岗位，实现更加充分就业。

(二)岗位开发。围绕滨海新区建设、河东区三个基地建设、民营企业、第三产业发展和民心工程，多渠道开发就业岗位，为企业配置优质的劳动力资源。特别要抓好公益性岗位开发，托底安置困难群众，加大公益性再就业公司的管理力度，促进其经营与发展，为下岗失业人员提供更多的公益性岗位。做大做强手工编织业，扩大规模与经营，提高经济效益与社会效益。抓住爱心手工编织中心为奥运定点接待单位的契机，宣传产品，提升品牌，扩大知名度，结交新朋友，拓展新渠道，促进手工编织业发展。

(三)认真落实各项再就业优惠政策，使群众及时享受到政策的实惠。特别是在支持下岗失业人员自谋职业、自主创业方面实现新的突破。对持有再就业优惠证的下岗失业人员自谋职业、自主创业落实税费减免政策。对于吸纳下岗失业人员达到一定比例的按相关政策，给予减免税费、社保补贴、工资补贴支持。对于正在享受失业保险金的自谋职业、自主创业失业人员，给予失业保险金一次性发放和自谋职业补助支持。对于资金有困难的给予小额贷款支持，组织他们参加创业者培训班，学习企业经营管理等相关知识，请专家对他们的项目进行论证，为他们创业成功提供优质服务。对有自谋职业、自主创业愿望但无经营场地的人员，结合城市改造、道路拓宽、社区建设、商业布局调整、整合资源，优先为下岗失业人员提供经营场地。对有市场发展前景的创业项目，政府优先给予支持，集

..中使用资金，加大服务力度，促进快速发展，实现以创业带动就业。

(四)千方百计帮扶就业困难群众，优先安置零就业家庭、单亲家庭就业困难的群众实现就业，对就业困难群体走访救助，包括免费培训、提供就业信息、政策支持，以帮助他们实现就业再就业。

(五)深入开展创建充分就业社区活动，使更多的社区达到充分就业社区标准。

三、社会保险工作要实现新跨越

(一)抓好社会保险的扩面工作。年内养老保险参保人数达到29.04万人，其中在职14.9万人。加强部门之间的沟通合作，充分利用现有资源、信息、手段，在抓好政策宣传的同时，加强企业的用工管理，督促企业依法参加社会保险，深入企业搞好服务，促进企业参保。

(二)抓好实施城镇居民基本医疗保险工作。做好大、中专学生新学年的参保工作和新生儿的参保工作，做好参保人员的医疗保险待遇落实。

(三)做好各项社会保险待遇的落实，做好离退休人员退休，特困、病退工作审批，使他们按时享受养老保险待遇；做好失业职工的接收和失业保险金的发放工作，保证失业人员的基本生活；做好工伤认定工作，维护工伤职工的合法权益；落实好医疗保险、生育保险政策，解除群众后顾之忧。

四、依法维权要再上新水平

《就业促进法》和《劳动合同法》的颁布实施，进一步推动劳动保障事业全面协调可持续发展，对于加快改善民生、促进和谐社会建设具有十分重要的意义。

..(一)广泛开展宣传普及和培训工作。举办两法讲座，抓好两法的落实。对劳动保障系统工作人员进行广泛深入的培训，提高依法行政的能力。要加强～宣传，采取多种有效形式，开展系列宣传活动，为法律的实施营造良好的～环境和社会氛围。做好普法宣传，增强用人单位和劳动者的法制观念，自觉做到学法、懂法、守法。

(二)进一步加大监察执法工作力度，建立较为完备的依法行政与执法监督工作制度，依法规范管理与服务。加大对侵害劳动者合法权益行为的查处力度；依法打击就业歧视行为，维护公平就业，规范人力资源市场中介行为，切实维护广大劳动者的就业权益。

(三)加强劳动合同的规范与管理。全面组织开展劳动用工情况的摸底调查，加快建立劳动用工备案制度，进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，提高用人单位劳动合同管理水平。

(四)加强三方机制建设。通过签订集体合同和工资集体协商协议，严格落实最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，保障职工的权益，提高职工的收入水平。

(五)加强劳动争议调解工作，进一步提高劳动争议仲裁效能。宣传劳动保障法律法规，做好双方当事人的思想工作和劳动争议的调解工作，依法对劳动争议进行仲裁处理，实现公平、公正。本新闻共2页,当前在第1页 1 2.

第三篇：大反思大讨论总结报告

大反思大讨论总结报告

近期根据公司文件精神，我们以班组为单位，在队会议室，组织再次观看了典型事故案例警示教育片，当看到事故所造成的一幕幕

触目惊心的场面，使我们深刻感受到煤矿安全的重要性。也使我们认识到了安全事故绝大多数都是违章造成的，都是人们的安全意识淡泊、责任心不强。在以后的工作中，我们区队要在以下几方面提高自己。

1、加强措施、制度、规程的操作力度。看到朔州元宝湾煤矿的透水事故让我对自己的工作有了更高的认识，只是因为一次探水漏探就引起透水事故的发生，从中我看到煤矿安全来不得半点疏忽，任何一次疏忽都是对工人生命安全的不负责，我也开始反思自己在工作中是否也存在类似的工作不细心、不到位。蒲县宏源煤业较大顶板事故，因为支护方案不合理造成的严重的事故，所以在以后的工作中要在施工前对技术措施的可行性进行严格的讨论，并加强自身的技术学习。

2、增强每个人的逃生避险能力。当看到案例中工人因为逃生避险能力差而造成伤亡时，我意识到应该加强工人安全意识，让工人在事故逃生时提高逃生能力、提高工人避险意识。如果在发生事故时，工人的逃生避险能力强，就是工人生还的第二道保障。

3、对于技术人员，要加强自身责任意识，同时加强工人的责任意识和对规程的学习，让工人作业时有章可循，山西吕梁中阳县坤龙煤业瓦斯燃烧事故就是因为工人安全意识差、违章作业引起的重大责任事故，我们矿属于高瓦斯矿井，在惨痛的事故教训前，我们更应该高度惊醒，严格杜绝非法、违法违章指挥。

4、加强班组建设 认真组织学习。利用会议室多媒体，副队长包班学习未平台，组织全体员工观看学习五大灾害案例剖析，实行“安全生产，警钟长鸣”，鉴戒他人的经验和教训。从人的思想上消灭安全生产中不好的苗头。对于规程措施认真组织贯彻、确保用措施指导生产，作业中严格执行，坚持做到“心中有数、工作有谱、有险就停、有疑问就撤”的原则。

我们应该深刻接受事故教训，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。

综采队

2012年9月13日

第四篇：课堂讨论活动总结报告

材料学院第45期党校辅助活动之

课堂讨论活动总结报告 讨论主题：

活动时间：

活动地点：

参加人员：

活动总结报告：

（1500-2000字，仿宋三号，照片）

倍行距，插入2-4张活动1.15

第五篇：粮食局大讨论活动总结报告.doc（本站推荐）

区粮食局大讨论活动总结报告

按照区委“三信”教育活动领导小组关于《在“三信”教育活动中开展“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论方案》的通知精神，粮食局党委高度重视，密切结合工作实际，精心安排部署，抓好方案落实，开展了多种方式的大讨论学习活动，取得了明显的成效。现将活动情况汇报如下：

一、基本情况

局党委将开展“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论活动纳入工作日程，认真组织，精心安排，把活动指导思想、主题、总体要求、步骤、目标等进行细化分解，同时紧密结合工作实际，高标准、严要求，为活动顺利开展打下坚实基础。

（一）认真组织学习，筑牢思想根基。为了教育全局党员干部保持崇高信仰，恪守坚定信念，树立必胜信心，引导广大党员进一步坚定信仰、信念、信心，激发斗志、鼓舞干劲，局党委组织党员干部和全体职工认真学习《马列主义经典著作选编》、《从怎么看到怎么办？》、《居安思危》、《红色丰碑》等书籍，还系统地学习《中国共产党章程》，局领导班子带头学、党员干部积极学，采取了科室自学、集中学习、专题报告、建言献策等多种学习形式，不断加强党性修养，树立和弘扬优良作风，有效地提升了党员干部的思想境界，增强了加快推动“民生粮食品牌”的信心和决心。

（二）深入调查了解，广泛征取意见。我们采取多种形式，-1-

多种渠道征集对各方面对我局工作的意见和建议。一是制定下发了粮食系统《“三信”教育活动实施方案》，党员干部采取自下而上向局党委输送意见的方式进行征集；二是利用政府公文传输网等方式对政府相关部门、镇（街）发送意见函，征求意见和建议；三是向老干部征集。邀请离退休老干部和基层干部职工代表进行座谈，倾听他们的心声。在广泛征求的基础上，局党委召开专题民主生活会，以“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”为主题思想，深入查摆本部门在发展中存在的突出问题和原因，召开了民主生活会，党员认真开展批评和自我批评，深入交流思想，主动交换看法，真诚沟通意见，认真进行剖析，提出今后改进的方向和措施。

（三）明确整改任务，强化落实责任。通过深入查找问题，我们共征求意见建议10多个，经过整理，对6个较为突出问题建立了整改台账，明确了整改的重点问题、具体措施、责任部门、分管领导、完成时限，并把责任落实到了具体科室。

二、好的做法

局党委把开展大讨论活动作为今年全局工作的重要内容，主要有以下四点做法：

（一）领导高度重视，精心筹划部署。成立了以局长为组长的大讨论活动领导小组，下设办公室，详细制定大讨论活动学习计划，落实各项通知要求，组织各项活动，做好各项总结和汇报工作。活动中，局领导班子率先垂范，带头参加学习、调查研究，查找问题、分析原因，积极发挥表率作用。各支部党员、科室负责人认真履行职责，积极谋划，抓好支部、科室内的学习调研、问题查摆和整改提高。全体党员始终以饱满的热情、积极的姿态投入到大讨论活动中，在局机关形成了理论学习和思想大讨论活动的良好氛围。

（二）深入学习发动，端正指导思想。局党委坚持把理论学习贯穿于整个活动的始终，每名党员干部都能将学习形式和工作实效相结合，认真按照大讨论活动要求，积极参加学习、讨论，按照学习计划，认真做好学习笔记。除了集中学习外，各科室根据实际情况组织自学各类学习材料，撰写党性分析心得体会，掀起了全局党员干部理论学习的新高潮。通过学习，全体党员干部同心同德，解决了少数党员党性不强、作风漂浮，在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，扫清了发展障碍，为开创粮食工作新局面奠定了基础。

（三）明确整改措施，着力解决问题。局党委多次召开座谈讨论会，分析查摆问题，指导每个党员认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。汇总整理党员队伍中亟需整改的问题，建立台账，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，规定完成时限。同时，把党员的党性分析与党员教育管理紧密结合起来，对查摆出来的普遍性问题进行研究，制定党员教育管理的新方法、新措施。

（四）丰富配合活动，深化讨论成果。一是坚持每周五集中学习制度的同时，积极参加区里组织的专题辅导；二是观看红色电影，以革命先烈献身共产主义事业的执着追求和为共产主义事业奋斗终身、不惜流血牺牲的革命精神，感动和鼓舞大家，更加珍惜当前来之不易的幸福生活和良好环境，秉承先烈遗志，更加

坚定信仰、信念、信心，弘扬时代精神，牢记宗旨，爱岗敬业；三是组织机关干部观看警示教育专题片，以形象真实的案例教育党员干部警钟长鸣，勤廉履职，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、取得的成效

（一）党性观念更坚定，政治信仰更牢固。通过这次大讨论，全局党员干部进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求，加深了对理论学习的认识和理解，党性修养有了明显提高，政治信仰更加坚定，贯彻落实党的各项方针政策的自觉性和坚定性得到了明显提高。推动粮食工作适应新形势、解决新问题、抢抓新机遇、谋求新发展奠定了坚实的思想理论基础。广大党员干部认真对照大讨论活动的要求，紧密联系自身思想实际，寻找薄弱环节，分析查找自身存在的差距和不足，增强了党员干部终身为民服务的宗旨。

（二）工作思路更明晰，任务目标更明确。通过查找问题，理清了当前和今后一个时期推进我区粮食工作科学发展的总体思路，结合“创先争优”活动，昂扬斗志创一流，挑战自我争上游，谋在前瞻，行在创新，着力优化粮食工作发展环境，努力推动全区粮食工作在新的起点上科学发展、创新发展、突破发展。

（三）业务成绩更突出，民生粮食更惠民。一是完善放心粮油体系建设，为食者造福。以放心粮油进农村、进社区、进超市为抓手，统一标识、统一制度、统一配送，定期检测检验，检测结果在粮食局网站公告，成为让百姓放心的粮油供应超市。以品牌企业经营模式为重点，积极推进居民主食工业化、标准化生产，在全区率先发展熟食、快餐服务方式的早餐以及居民厨房工程，为城区居民提供安全、优质、便捷的面食服务。二是加强粮食储备体系建设，为社会解忧。认真抓好小麦最低收购价政策以及各项惠农政策的落实，千方百计多掌握粮源，维持市场稳定。强化粮油储备科学管理。争创省级规范化地方粮食储备库。按照省级规范化地方粮食储备库各项达标要求，加快储备库的设施配备、制度管理、人才培养，争创省级规范化储备库。三是创新农户科学储粮建设，为耕者谋利。今年，区委、区政府将科学储粮列入为民服务的实事之一，我们将农民储粮扶持工程作为重点和亮点进行打造。四是严格粮食执法监管建设，为民生服务。加强粮食市场管理，加大粮食市场巡查力度，在执法中服务，在服务中执法，维护粮食市场秩序，确保粮食市场稳定。使粮食执法工作在 “全省粮食规范化执法示范县”的基础上再创新高。五是加快产业结构转调建设，为发展助力。加快骨干企业发展步伐。引导支持枫林食品、怡利面粉、大乐饵料等粮办工业企业积极争创驰名商标、名牌产品、绿色有机食品、放心品牌等，提升企业和产品的知名度和市场竞争力。鼓励企业向高端方向发展，把企业“做大、做强”，“做精、做优”，为牟平经济发展推进助力。

总之，大讨论活动进一步触动了党员思想，完善了党员工作制度，增强了党员发挥表率作用的自觉性，更加坚定了共产主义信仰、坚定中国特色社会主义信念、更加坚定科学发展、创造美好生活的信心，在坚定信仰信念信心中增添了工作新干劲，为“幸福牟平”建设增添力量。

二〇一二年三月二十三日