关于小学教师破格晋升中学高级教师职务有关问题的通知甘人职[2006]8号

第一篇：关于小学教师破格晋升中学高级教师职务有关问题的通知甘人职[2006]8号

关于小学教师破格晋升中学高级教师职务有关问题的通知

甘人职[2006]8号

各市(州)人事局、教育局，省直各部门人事处，中央在甘有关单位：

为了提高全省小学(幼儿园)教师队伍整体素质，合理评价小学教师的学识水平和业务能力，调动广大小学(幼儿园)教师教书育人的积极性，现将小学(幼儿园)教师破格晋升中学高级教师职务有关事项通知如下：

一、凡学历、专业工作年限、任低一级职务年限其中一项达不到规定要求的小学高级教师，可破格申报评聘中学高级教师。

二、申报人员任现职以来在符合《甘肃省中学教师破格晋升高级职务暂行规定》(甘职改组[1997]28号)文件要求的同时，还必须达到下列条件之一：

1、获得省特级教师，或省园丁奖，或省级骨干教师荣誉称号。

2、作为主持人(前2名)获得省基础教育科研优秀成果一、二等奖。

三、小学(幼儿园)教师破格评聘中学高级教师职务应在规定的结构比例内申报推荐。

四、小学(幼儿园)教师破格晋升中学高级教师由省教育厅中学教师高级职务任职资格评审委员会评审。

二○○六年四月二十九日

第二篇：关于在小学教师中开展评审中学高级教师职务任职资格工

关于在小学教师中开展评审中学高级教师职务任职资格工作的通知

闽教人〔2008〕25号

作者： 来源： 发表时间：2008-6-16 17:58:46 访问次数：4390 各设区市教育局、人事局，省直有关厅（局）,有关高校：

为了适应我省基础教育改革与发展的需要，进一步提高小学教师队伍的素质和水平，经研究，决定2008年在小学教师中开展评审中学高级教师（以下简称“小中高”）职务任职资格工作。现将评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围与聘任

从事小学（含幼儿园、特教学校，下同）教育教学工作（含教研、督导、电教，下同），具有小学及以上教师资格的在职在岗小学高级教师。

本次申报评审人员的任职年限及任职条件的计算时间均截止至2007年12月31日。在2008年6月底前达到法定退休年龄的教师不再参评。

评审通过人员，由各校结合今年开展的岗位设置管理工作，在学校上级主管部门审核，人事行政部门核准的岗位结构比例控制标准内，按岗位聘用程序予以聘任。

二、推荐名额与比例

考虑到全省实施事业单位岗位设置管理工作的实际情况，今年推荐参加评审人数仍控制在360名（推荐名额分配见附件1），每所学校（单位）推荐名额最多不超过3名。

推荐评审对象中的小学专任教师不少于65%，非专任教师（指中心小学及以上学校的校级领导，教师进修学校教师，小学教研、督导、电教人员）不超过35%。专任教师中的农村教师（指城市、县城所在地学校以外的教师，下同）不少于 40％。注意推荐优秀的中青年骨干教师。

三、评审条件

（一）思想政治条件

坚持党的基本路线，遵守宪法和法律，忠诚人民的教育事业；认真贯彻执行党的教育方针政策，积极参与教育教学改革，努力推进素质教育；认真履行教师职责，教书育人，为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德，任现职以来考核均为合格等次以上，其中至少1次为优秀等次。城市、县城所在地学校教师（不含幼儿园教师）应有在农村学校任教一年以上（含一年）的经历。本次申报对象尚无此经历的，可先予以评审，评审通过者，必须到农村任教一年后方可聘任。

（二）学历和任职年限 1957年1月1日（含1957年1月1日）后出生者，须具备大学专科毕业及以上学历。1957年1月1日前出生者，须具备中等师范学校毕业学历。教研、督导、电教人员须具备大学专科毕业及以上学历。

具备博士学位的，须担任2年及以上小学高级教师职务;具备大学专科毕业及以上学历的，须担任5年及以上小学高级教师职务;具备中等师范学校毕业学历的，须担任7年及以上小学高级教师职务。

如2008年才获得高一级学历者，按原最高学历计算任职年限。学历层次符合上述要求，但所学专业与所从事的教育教学工作不一致的，须到高等学校进修相应专业4门及以上主要课程（由进修院校出具证明，并加盖学校公章）。

本文规定的学历、学位均指国家教育行政部门认可的国民教育系列的学历、学位。非全日制普通高等学校毕业的教师，须提供中国高等教育学生信息网（Http://www.xiexiebang.com刊物上（不含增刊、专刊、专辑、副刊、报纸等，下同）；或在CN刊物上发表1篇论文,并正式出版专著或小学教材三万字以上（不累计）。

教师进修学校教师、小学教研员须提供3篇以上本专业论文，并发表在CN刊物上；或在CN刊物上发表论文2篇，并正式出版专著或小学教材三万字以上（不累计）。

农村教师可提供2篇以上在县级及以上有关教学研究会议上交流并收入汇编的本专业论文（不含ISBN、校长和骨干教师培训班论文汇编）。

2、对各类人员的代表作的要求：

（1）从事学校管理工作的人员（中心小学及以上校级领导），须有1篇专业论文，另1篇可为管理方面论文。

（2）从事督导工作的人员，须有1篇专业论文，另1篇为教育督导论文。

（3）从事教研工作的人员，须有2篇专业论文，另1篇可为教研方面论文。

（4）从事电教工作的人员，须有1篇电教教学方面的论文,另1篇可为电教管理论文。

3、申报人员有下列情况之一者，若其作品、论文内容联系小学教育教学实际，可视同在CN刊物上发表的论文（仅视同1篇，其他论文必须在CN刊物上发表或正式出版的专著、小学教材）。

（1）音乐教师创作的作品在中央、省级电视台（含省教育电视台，下同）的节目播放或经正式出版部门出版发行的音像作品。

（2）美术教师创作的美术作品参加省文化厅、省教育厅、省美协主办的美展，或美术作品被省级及以上美术馆收藏。

（3）体育、音乐、美术教师直接指导培训的学生在省（部）级行政部门及以上比赛中获奖（不含鼓励奖），由设区市教育行政部门出具证明。

（4）在华东地区及以上专业（学科）研究会宣读并收入汇编的论文。

（5）在《福建职业与成人教育》、《福建教育督导与德育》、《福建教学研究》、《福建幼儿教育》上发表的论文。

4、代表作经专家鉴定达一定水平，其中教研、督导、电教人员的一篇代表作须达较高水平及以上。

（五）班主任工作条件 任现职以来，承担并胜任班主任工作（含少先队总辅导员、年段长、五十人以上寄宿生的生活管理员、心理健康专职辅导教师及教研组长）3年及以上。体育、音乐、美术、科学等技能课专任教师，组织全校性兴趣小组，并能正常开展活动5年及以上可视同班主任工作（本科及以上学历者只须3年）。中心小学及以上校级领导、中层领导,中心小学以下校长，进修学校、教研、督导、电教人员的班主任工作不作要求，其中中心小学及以上校级领导、中层领导，中心小学以下校长任职年限不满3年的，其任职年限与班主任工作年限累计须满3年。

（六）表彰条件

任现职以来，获县（市、区）教育行政部门及以上综合性表彰（指劳动模范、优秀共产党员、优秀教师、优秀班主任、优秀少先队辅导员、师德标兵、先进教育工作者、先进德育工作者、基础教育课程改革先进个人）或设区市教育行政部门及以上教育教学方面的表彰。

农村教师只须获乡镇党委、政府的综合性表彰，或县（市、区）教育行政部门及以上教育教学方面的表彰。

（七）继续教育条件

在任职期内必须按省有关文件的规定，完成相应的继续教育课时，并经有关部门审核验证。

四、评审组织和程序

（一）各学校（单位）要根据“小中高”评聘工作的部署和要求，组织教师认真学习有关文件，并将推荐名额、任职条件、推荐评审程序及其它有关政策向全体教师公布，结合学校工作实际,制定工作方案。

（二）学校在组织教师个人申报的基础上，要认真核实申报人员的所有申报材料，组织符合条件的人员在一定范围内公开述职，民主测评，并将申报人员填写并拟上报的材料在学校（单位）内公示。然后由学校（单位）根据分配的推荐名额，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行推荐。推荐学校（单位）应在推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务任职资格申报条件，同意推荐”字样，并将申报材料按隶属关系分别送县（市、区）教育局或设区市教育局、省直有关厅（局）。

（三）县、区教育局和有关部门负责对所属学校（单位）申报人员的政治思想表现、师德、完成教学工作等情况进行考核；县属学校推荐对象经当地人事局审核同意后报送设区市教育局。设区市教育局负责统一组织申报人员进行说课及论文答辩，考核、说课及论文答辩合格者方可推荐，并填写考核推荐意见（考核情况表见附件2）。省属学校（单位）申报人员的说课及论文答辩由省教育厅统一组织。人事职改部门负责对考核、答辩工作进行指导监督。

（四）推荐人选经设区市或厅（局）、高校职改办审核后，推荐报送省教育厅职改办。

（五）在申报和评审过程中，凡弄虚作假的，经查实后取消申报资格；对已经评审通过的人员撤消其资格，并追究有关人员的责任。

五、其它事项

（一）各设区市、有关厅（局）和高校应按要求做好推荐工作，省属学校（单位）于2008年7月20日前，各设区市于2008年7月31日前将推荐评审对象的有关材料报送省教育厅,同时须提交一份以电子表格打印的本市（单位）申报人员简明情况汇总表（见附件3），并附软盘。

（二）申报人员提供代表作原件的同时，须提交隐去单位、姓名的代表作复印件一式2份（以A4纸复印）。

（三）评审收费按省物价局、财政厅、人事厅《关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（闽价〔2000〕费字239号）规定执行，各单位在报送材料时，同时缴纳评审费。

（四）本《通知》及有关表格可在福建省教育厅门户网站（http:/www.xiexiebang.com）下载。

附件：闽教人【2008】 25号附件

1、“小中高”教师推荐名额控制数

2、福建省“小中高”教师评审考核情况表

3、福建省申报“小中高”教师职务任职资格人员简明情况汇总表

4、福建省小学教师申报中学高级教师职务任职资格评审简明表

5、福建省申报“小中高”教师职务任职资格评审材料清单

福建省教育厅 福建省人事厅

二○○八年六月十一日

第三篇：关于报送2011中学高级教师、中学高级实验师专业技术职务评审材料的通知

关于报送2011中学高级教师、中学高级实验师专业技术职

务评审材料的通知

发布时间：06/30/2011

各市（州）教育局、省内各有关高校、厅直属事业单位：

根据我省普教系统开展经常性专业技术职务评聘工作的需要，四川省中学教师高级职务评审委员会拟于今年11月中旬开展评审工作，现将报送评审材料的有关事项通知如下：

一、评审的范围和对象

四川省中学教师高级职务评审委员会负责评审全省普通中学、职业中学、成人中、初等文化技术学校，以及上述各类民办学校和其他教育事业单位中申报中学高级教师、中学高级实验师职务任职资格和小学教师中符合中学高级教师职务任职条件申报中学高级教师职务任职资格。

二、评审材料的要求

1、凡报省评审的中学高级教师、中学高级实验师职务任职资格，均应提交以下材料:

（1）《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）一式一份；

（2）《教师资格证书》复印件一式一份；

（3）相关学历证书、学历学位确认通知书复印件各一式一份；（4）取得现任专业技术职务任职资格文件或证书的复印件一式一份；

（5）现任专业技术职务聘任文件或证书的复印件一式一份；（6）任现职以来（至少近三年来）的考核表或任职届满考核表复印件一式一份；属小学教师申报中学高级教师职务任职资格的，须有推荐单位出具的近五年考核获“优秀”等级次数的证明；

（7）职称计算机应用能力等级考试合格证明复印件（属川职改〔2000〕9号文规定，可不参加计算机考试的人员，应填写《四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表》，式样见附件一；属于年龄免试的，需由本人提交本人身份证复印件一式一份；属计算机程序员或计算机专业毕业免试的，须由本人提交相关证件的复印件）一式一份；

（8）（近三年）《继续教育证明书》（即继续教育登记合格证明）复印件一式一份；

（9）普通话等级证书复印件或免试证明一式一份；（10）反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结一式一份；

（11）任现职以来，出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论著（含教材）、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等各一式一份；如系集体完成，应由合作者或课题负责人出具申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料。如系教研、教改经验交流文章应注明在何种范围内交流；

（12）任现职以来承担及完成教学和实验（含公开课、观摩课、研究课、课题研究）、指导和培养青年教师等工作情况的印证材料，以及荣获市级以上荣誉称号证书的复印件各一式一份；

（13）中小学校级干部还须报《四川省中（小）学校长任职资格培训合格证书》复印件一式一份，担任中小学校级干部一年及以上者，还须报《四川省普教系统校级干部继续教育证书》复印件一式一份；

（14）《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员基本情况一览表》（以下简称《一览表》，由市（州）教育局统一用《中学高级职称管理软件系统》生成、打印并签字盖章）一式一份；

（15）《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员情况简表》（以下简称《简表》，由推荐学校（单位）用《中学高级职称管理软件系统》直接生成、打印，申报人确认签字，学校复核并加盖公章)一式二份。

2、上述材料中《一览表》、《简表》统一规格为标准A3纸尺寸，其余所有材料统一规格为标准A4纸尺寸，所有材料中(除专家鉴定意见外)的印章须为红色。材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果者，后果自负。

3、所有的评审材料按下列11个学科分组，注明在档案袋上。（1）政治学科（含政治、思想品德）；（2）语文学科；（3）数学学科；

（4）物理学科（含物理、科学）；（5）生物学科；（6）化学学科;（7）历史学科；（8）地理学科；（9）外语学科;

（10）艺体学科（含音乐、体育、美术、幼教）；（11）职电劳学科（含职教专业课、教学仪器设备、电化教育、劳动技术等）。

三、答辩

凡需答辩的人员（答辩的范围和对象，按川教职改办[2005]72号文件规定执行）均须参加省评委会统一组织的答辩。

答辩内容的重点是所任学科（专业）的专业基础知识、学识水平、工作能力以及本专业领域的改革、发展动态等，答辩与评审同时进行。答辩的时间、地点另行通知。

四、材料报送和包装要求

1、根据省职改办的要求，申报人的《简表》、以及“个人业绩贡献”应在所在学校（单位）予以公示，公示情况及结果要在《评审表》“所在单位推荐意见”栏，以及《简表》的“公示情况”栏加以注明。

2、根据原省人事厅、省教育厅川人办发[2005]290号的要求，申报人的“班主任和做学生思想政治工作的情况和业绩”，以及“支教工作的情况”须在《评审表》“及任职期满考核结果”栏中注明。

3、专业技术职务必须按申报人的人事（档案）隶属关系逐级进行申报、推荐。其中与推荐单位依法建立劳动合同关系但人事（档案）关系在人事代理机构的申报人员：其所在推荐单位为省级部门主管（代管）的，由人事（档案）关系代理机构开具《专业技术职务任职资格评审委托函》（见附件四）并在《专业技术职务任职资格评审表》中“学校主管部门”栏内签署意见后，报主管（代管）部门签署意见；其所在推荐单位为市（州）及以下管理的，由各地自行确定委托评审方式，但均须市（州）职改部门在“学校主管部门”栏内签署意见。

4、申报材料必须用标准牛皮纸档案袋包装，每人一袋(一袋不够的，最多两袋，并编好袋号，同时在《一览表》备注栏标明“2袋”)。档案袋上粘贴填写好的《评审中学高级职务申报材料清单》（以下简称《清单》，式样见附件二）。

5、申报者的计算机考试成绩复印件或者免试证明、现任专业技术职务任职文件、学历证书、《教师资格证书》和校长的岗前培训证书（或者提高培训证书）复印件要依序装订在《评审表》的封面与第1页之间。

6、凡按规定需参加答辩的人员，须用红笔在《清单》上“答辩（红笔标识）”处注明“答辩”字样。凡小学教师申报中学高级教师职务任职资格的人员，须用红笔在《清单》上“小中高（红笔标识）”处注明“小中高”字样。凡越级晋升、未达到任职年限的人员，须用红笔在《清单》上“破格（红笔标识）”处注明“破格”字样。

7、按省职改办要求，对所有申报人员的相关材料和数据，推荐单位要落实专人负责审核。经审核无误的，审核人要在《简表》上签名确认。对所有复印件均须由推荐单位审核人签字，注明“原件已审，此复印件与原件一致”，并注明审核时间，加盖单位人事部门公章。对未按要求提交的申报材料，不参加评审。

8、各市州所有申报材料按学科打捆，每个学科的小中高、中学破格人员放最上面，每捆上面加上填写好的标签（内容包括：市州名称、学科、本学科总捆数、本捆是第几捆、本学科材料袋总份数、本捆份数、其中小中高正常晋升多少份、小中高答辩的多少份、中学答辩的多少份）。所有申报材料应由专人报送,当面审查无误,完备手续后方为有效,评审材料请勿邮寄。

五、其它事项

1、目前岗位设置工作已全面实施并基本完成，2011年各单位教师高级职务任职资格的申报，应严格控制在上级人事部门对单位的专业技术岗位数的限额内，在报送申报材料时，须提交市（州）人事（职改）部门专业技术岗位申报情况的专题报告。

2、今年我省中学教师高级职务评委会各学科组成员仍将在评审工作开始前从四川省中学教师高级职务评审委员会专家库中随机产生。

3、随着职称相关考试制度的健全、规范，申报人员应该满足所有申报条件后才能进行申报，原则上不再实行“先评后考”。确需“先评后考”的，严格按照原省人事厅有关文件要求执行。

4、所有应答辩的人员均须参加答辩。

5、根据省物价局、省财政厅川价字费[1999]265号文件规定，申报高级职务每人收取评审费240.00元，需答辩的人员，另交答辩费80.00元。

评审费由市（州）教育局、省直属学校统一以现金或汇款方式缴纳（答辩费由答辩人员在答辩报到时交现金）。汇款方式如下：

收款单位：四川省教育厅

开户银行：市建一支行人西分理处 银行帐号：***00643

“汇款用途”一栏需注明“职称评审费”字样。

由银行汇款的单位，在上报材料时应提交银行汇款凭证复印件一份。

6、凡需报送省评审的中学高级教师、中学高级实验师职务任职资格申报材料的市（州）和省直属单位，务必按照《报送中学教师高级专业技术职务评审材料时间安排》（附件三）的要求，及时将评审材料报送四川教育宾馆（地址，成都市一环路西三段，成都中医药大学旁），逾期未报者后果自负。

7、评审材料不齐、不规范、未按要求报送以及未按规定参加中小学校长岗位培训或提高培训的中小学校级干部、职称计算机考试未合格者，材料一律不予受理。

8、申报者的基本信息由本人如实录入《中学高级职称管理软件系统》（可在系统研制单位成都电子机械高等专科学校网站http://rsc.cec.edu.cn/CjgDownload/index.htm下载），经学校（单位）和主管部门对照申报材料审核并汇总数据，随其他材料逐级上报。各市（州）教育局、省直属学校（单位）务必于2011年10月14日前，将汇总的数据导出，发省教育厅预审（发送电子邮件到cg2204170@163.com。联系电话：***，联系人：陈刚）。

9、今年对中学高级职称管理软件系统进行了修订，省上只能接收修订后的软件系统数据，请申报者和各有关单位务必于2011年8月1日后下载新版职称管理软件系统，以免耽误职称评审工作。（中学高级职称管理软件系统应用操作技术支持电话：***、***，联系人：成都电子机械高等专科学校柴继贵、李骥业老师）

10、评审结果在四川省人力资源和社会保障厅网页（http://www.xiexiebang.com/）公示10天。

11、所有报送材料（除《评审表》外）一律不退，由高评委在评审会结束后统一销毁，请申报者妥善保存原始材料。

附件： 一、四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表（点击下载）

二、评审中学高级职务申报材料清单（点击下载）

三、报送中学教师高级专业技术职务评审材料时间安排（点击下载）

四、专业技术职务任职资格评审委托函（点击下载）

二○一一年六月二十八日

第四篇：关于开展2011小学、幼儿园教师评聘中学高级教师职务工作的通知

关于开展2011小学、幼儿园教师评聘中学高级

教师职务工作的通知

皖人社秘„2011‟243号

各市人力资源和社会保障局、教育局，省直有关单位：

为贯彻落实《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，加强我省小学、幼儿园骨干教师队伍建设，更好地与国家将要推进的中小学教师职称制度改革相衔接，经研究，决定开展2011小学、幼儿园教师评聘中学高级教师职务（以下简称“小中高”）工作，现就有关事项通知如下：

一、评审推荐指标

2011全省“小中高”评审推荐控制指标共计464名，其中105个县（市、区）420名（每县、市、区各4名），17个省辖市直属（含所属非行政区）34名（每市各2名），省直单位10名（见附件1）。

二、评审条件

评审条件见《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》（教人„2005‟6号）。

申报教师职务的任职年限计算到2011年12月31日。

三、评聘办法及程序

“小中高”评聘遵循“坚持标准、保证质量、宁缺勿滥”的原则，按照以下办法和程序进行。

（一）学校组织推荐

学校、幼儿园要按照民主公开、公平公正、竞争择优的原则组织申报推荐，推荐的申报人员名单及申报材料要在本校公示不少于7天，接受群众监督。对申报人原始材料不真实，公示有异议且调查问题属实的，不得推荐。经公示无异议后，学校、幼儿园将申报人员的申报材料报主管部门。

（二）主管部门审核

各县（市、区）教育行政部门要会同县级人力资源社会保障部门通过全面、严格的考核，确定推荐上报人选，连同推荐人选有关材料，报送省辖市教育局。市直属和省直附属小学、幼儿园申报材料由主管部门负责审核，按照属地原则报所在市教育行政部门。

（三）省辖市组织评议推荐

各省辖市教育行政部门要按照属地原则对本区域内小学、幼儿园申报人员统一组织典型课例教学考核。同时，要成立不少于11人的“小中高”评议推荐委员会，在充分评议的基础上，坚持“择优”的原则，采取无记名投票方式表决产生推荐申报人选，并经市人力资源社会保障部门审核后，按照推荐控制指标等额报送省教育厅。

为体现向农村小学、幼儿园倾斜，向基层一线教师倾斜，各市向省推荐人选时，市直属和所属各县（市、区）推荐申报人员中农村（不含县城）小学或幼儿园至少1人（没有农村学校除外），承担教学任务的校、园长（含副校、园长）最多1人，同一所学校不超过1人；省直每个单位最多1人。

（四）省组织评审

省教育厅成立“安徽省中学高级教师专业技术资格评审委员会”，负责“小中高”的评审工作。评审结果经省教育厅审核后，报省人力资源和社会保障厅审批。

经批准具备中学高级教师任职资格的小学、幼儿园教师，按照管理权限办理聘任手续，并兑现相应工资待遇。

四、报送材料要求

各省辖市教育局请于2011年10月17日至21日将推荐申报人选报送省教育厅，并提交如下材料：

（一）委托评审函

（二）评议推荐工作小结

（三）《安徽省小学、幼儿园教师申报中学高级教师推荐人选情况一览表》（附件2）

（四）申报人员的个人资料

1、《安徽省小学幼儿园中学高级教师职务任职资格评审表》（2份，表样见附件3）；

2、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书及聘任证书或批文、教师继续教育证书；

3、任现职以来教育教学业绩、成果，其中获奖的应同时提供获奖证书；

4、任现职以来的论文、著作；

5、近期二寸免冠正面照片一张；

6、评审标准条件规定的其他材料。联 系 人：王淑芳 联系电话：0551—2822080 电子邮箱：sfc@ahedu.gov.cn 附件：

1、2011年小学、幼儿园教师申报中学高级教师职务任职资格推荐控制指标分配表

2、安徽省小学、幼儿园教师申报中学高级教师推荐人选情况一览表

3、安徽省小学幼儿园中学高级教师职务任职资格评审表

二○一一年七月十三日

第五篇：关于报送2014中学高级教师中学高级实验师专业技术职务评审材料的通知

关于报送2014中学高级教师、中学高级实验师专业技术职务评审材料的通知

各有关市(州)教育局、省内各有关高校、厅直属事业单位：

根据我省教育系统开展经常性专业技术职务评聘工作的需要，四川省中学教师高级职务评审委员会拟于今年11月开展评审工作，现将报送评审材料的有关事项通知如下：

一、评审的范围和对象

四川省中学教师高级职务评审委员会负责评审全省普通中学、职业中学、成人中、初等文化技术学校，以及上述各类民办学校和其他教育事业单位中申报的中学高级教师、中学高级实验师职务任职资格和小学、幼儿园教师中符合中学高级教师职务任职条件申报的中学高级教师职务任职资格。

二、推荐要求

各单位推荐申报中学高级教师、中学高级实验师专业技术职务，要严格按照国家和省的相关规定和政策要求，坚持评聘结合，坚持正确的职称导向，坚持向一线教师和农村边远学校教师倾斜，按照“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，充分体现中小学教师职业特点，充分考虑教书育人工作的专业性、实践性、长期性，坚持育人为本、德育为先，引导和鼓励广大教师立足本职岗位，立德树人，爱岗敬业，不断提高实施素质教育的能力和水平，切实将确有真才实学，师德高尚，教书育人成绩显著，专业技术水平已达到任职条件的同志推荐出来。

专业技术职务任职资格申报工作要严格按照个人申请、所在单位审核推荐、主管教育行政部门和人力资源社会保障部门逐级审查的程序进行申报。申报者须签订诚信承诺书，确保申报材料真实准确，要重点防止任教学科作假、教学工作量作假、相关证件和证书造假等违规行为。对弄虚作假的，将严格按相关规定予以处理。各单位要切实履职，坚决把好审查关，重点审核个人申报信息的真实性、准确性，重点核准个人身份等重要个人信息和资格条件。要严格按国家和省相关政策规定开展职称评审推荐工作，要坚持公开、公平、公正的原则，结合实际完善本单位的具体评价标准条件和评审机制。坚持业内评审和同行评价，完善专家评审制度，保证评审专家的权威性、代表性。要规范评审推荐程序，严肃工作纪律，严格标准条件，保证评审质量。要主动接受社会监督，高度重视群众的来信、来访，特别是对实名举报和群体性来信来访，要认真调查核实所反映的情况，及时提出处理意见。对履行职责不到位、资格审查和标准条件把关不严、评审推荐程序不规范的单位，要限期整改。对情节严重或有违纪行为的单位，要予以通报批评，并严格按有关规定追究相关责任人的责任。对极个别曾发生个人弄虚作假、单位把关不严、审查失职等问题的，各地尤其要加大监督检查力度，坚决防止再次出现违规违纪问题。

三、评审材料的要求

1.申报评审中学高级教师、中学高级实验师职务任职资格，应对应本人现任职岗位提交以下材料:

(1)职称申报诚信承诺书(附件1)一式一份。

(2)《专业技术职务任职资格评审表》(附件2，以下简称《评审表》)一式一份。

(3)《教师资格证书》复印件一式一份(仅需申报评审中学高级教师者提供)。

(4)与申报职务专业一致的符合规定的学历学位证书复印件一式一份;专业不一致或不具备规定学历的申报者，提供最高学历学位证书复印件一式一份。

(5)取得现专业技术职务任职资格文件或证书的复印件一式一份。

(6)现任专业技术职务首次聘任文件或证书的复印件一式一份;同级职称转系列聘任人员，还须报送首次聘任同级职务文件或证书复印件一式一份。

(7)任现职(至少近三年)以来的考核表复印件一式一份。小学、幼儿园教师申报中学高级教师的，还须提交推荐单位出具的任现职以来考核获“优秀”等级次数的证明(需注明考核)。

(8)职称计算机应用能力考试合格证明复印件一式一份。按规定可不参加职称计算机应用能力考试的人员，应填写《四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试审批表》(附件3)，并提交相应的佐证材料;

(9)近三年《继续教育证明书》(即继续教育登记合格证明)复印件一式一份;

(10)普通话等级证书复印件或免试证明一式一份;

(11)反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结一式一份;(12)任现职以来，出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等材料的复印件各一式一份。如系集体完成，应由合作者或课题负责人出具申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料;如系教研、教改经验交流文章应注明在何种范围内交流。

(13)任现职以来承担教育教学和实验(含公开课、示范课、观摩课、研究课、课题研究)、指导和培养青年教师等工作情况的印证材料及荣获市级以上表彰奖励证书的复印件一式一份;

(14)中小学校级干部还须提交校长任职资格培训和提高培训合格证书复印件一式一份。

(15)《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员情况简表》一式二份(以下简称《简表》，由推荐学校(单位)用《四川省职称评审人员信息管理软件(中学高级专用)》直接生成、打印，申报人确认签字，学校复核并在本单位公示不少于7个工作日无异议后加盖公章);

(16)《四川省申报评审中学高级专业技术职务人员基本情况一览表》(以下简称《一览表》，由市(州)教育局统一用《四川省职称评审人员信息管理软件(中学高级专用)》生成、打印并签字盖章)一式一份;

(17)各单位在报送破格、直接申报等非正常晋升的各级专业技术职务材料时，需按《报送破格、直接晋升评审等非正常晋升专业技术职务的材料要求》(附件4、5)提交材料，经省职改办审核同意后方可进入评审程序;无破格人员的市(州)须报送一份说明无破格人员的函。

2.上述材料中《一览表》、《简表》统一规格为标准A3纸尺寸，其余所有材料统一规格为标准A4纸尺寸，所有材料中的印章须为红色。材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果者，后果自负。

3.所有的评审材料按下列11个学科分组，注明在档案袋上。

(1)政治学科(含政治、思想品德、心理健康、少先队活动课);

(2)语文学科;

(3)数学学科;

(4)物理学科(含物理、小学科学);

(5)生物学科;

(6)化学学科;

(7)历史学科;(8)地理学科;

(9)外语学科;(10)艺体学科(含音乐、体育、美术、幼教);

(11)职电劳学科(含职教专业课、教学仪器设备、电化教育、劳动技术、通用技术等)。

核人要在《简表》上签名确认。对所有复印件均须由推荐单位审核人签字，注明“原件已审，此复印件与原件一致”，并注明审核时间，加盖单位人事部门公章。未按要求提交申报材料的，不得参加评审。

8.各市(州)所有申报材料按学科打捆，每个学科的材料按《一览表》的顺序叠放(15袋左右为一捆)，每捆上面加上填写好的《报送材料标签》(附件8)。所有申报材料应由专人报送,请勿邮寄。