第一篇:矿山地质工作主要包括以下内容
矿山地质工作主要包括以下内容:
①生产勘探。加密勘探工程使储量升级,以保证采矿生产需要。这阶段采用少量槽探,主要用坑探、地表或井下钻探以及深孔凿岩机,很大程度上利用生产工程。露采时在平台上布置探槽,利用露采爆破孔采样或用钻探加密勘探剖面及勘探线上钻孔间距。地下开采时常常要考虑探采结合,视采矿过程中开拓、采准和切割回采阶段不同,探采结合有很大差别。②矿山经常性生产中的地质管理。首先是储量平衡和管理,它是保证矿山生产及作业计划确定、矿山采掘计划编制,进而正常均衡生产的重要问题。为此除了反映勘查精度的各级地质储量之外,尚有反映采掘或采剥生产准备程度的生产矿量,对地下开采分为开拓矿量、采准矿量和备采矿量,露天开采只分开拓和备采矿量。对各级生产矿量规定有保有期,并按月、季、年计算和统计储量变动。采矿的贫化与损失的计算管理是保护资源、降低成本和提高采矿效益的重要工作。在矿山采掘与采剥过程中,为了保证生产的安全和效率、减少贫化损失、选矿正常生产,地质工作要随时在坑道掘进、采坑剥离、矿石回采、配矿等各个环节给以及时指导。
③及时对各项采矿和探矿工程进行编录和取样,经综合整理编制为矿山生产所需的一整套图件。
④矿山资源保护和综合利用。在矿山设计和生产各个环节都要考虑资源的合理和充分利用问题。在生产中,低品位矿石或表外矿的利用途径、回收利用伴生有益组分的工艺矿物学、废石做为补充资源利用途径等的研究都将对矿山经济效益和资源充分利用起到重要的作用。
⑤矿山环境地质研究。防止生态环境污染,特别是注意含有害物质的尾矿和废水的处理研究。
⑥矿山岩体移动、露天采矿边坡稳定等工程地质、水文地质的综合及专门观测和研究,是防止大面积采空区塌陷和露天采场边坡滑落而造成生产损失和人员伤亡的重要矿山地质问题。
⑦在勘探矿床已获得的成矿规律认识的基础上,通过开采过程中不断观察编录和综合研究,进行矿床预测,组织开展矿山深部和外围找矿,扩大矿产资源远景及增加新储量,延长矿山服务年限或扩大生产规模。⑧矿山地质经济研究。主要研究矿产资源的经济评价,矿山地质与生产中的经济活动规律,以求降低成本,提高经济效益。
矿山地质学有其特点,它可以在开采过程中观察到很多此后无条件保存的地质现象,对矿床地质学理论起到重要作用。在勘探方面它可进行探采对比,总结经验,指导矿床勘探工作。矿山地质学有其指导和监督采矿和选冶工作最优化进行的大量研究内容。
近年来,矿山地质学在不断发展,一些问题仍是今后重要研究方向,如:矿山工艺矿物学、矿山环境地质、矿产补充资源、矿产资源保护、矿石合理工业指标和矿山地质技术经济以及深部盲矿预测等。
第二篇:矿山地质学习心得[范文模版]
进入大学之后,很多同学包括我自己会时常会感到心态浮躁,我想主要的原因是自己有点失去方向,对于未来很迷茫。这样的状态往往让我们无法静下心来学习,容易急功近利或是患得患失。不知不觉中我已经到了大二的第二学期,在这个学期中我们上了由我院邓红卫老师的矿山地质这一课程,一门介于地质与采矿学科之间的边缘应用学科。它研究矿床开采阶段为保证矿山有计划持续正常生产、资源合理利用以及扩大矿山规模、延长服务年限所需进行的各项地质工作的基本原理和方法。矿山企业的地质部门完成矿山地质的各项工作,它起着矿山生产技术管理和采掘生产技术监督的作用。
矿山地质工作的基本任务是为矿山的生产和建设服务,主要包括:①利用探矿及采矿坑道,深入细致地研究矿体产状、矿石质量及影响采矿的地质条件,以提高对矿产储量的控制程度,及时掌握储量变动情况,保证采掘计划均衡进行。②指导采掘工作的方向,参与探、采工程的施工管理与验收。③矿山资源的合理开采和利用,测定及检查矿石的损失与贫化,检查、验收矿石的质量和产量,以及伴生有益组分的回收利用等。④开展矿山深部和外围探矿,为扩大矿山的生产能力或延长生产年限,增补所需要的矿产储量。⑤及时解决水文地质、工程地质(如边坡稳定、采空区塌陷)等影响矿山安全生产的各种地质问题。⑥充分利用矿山生产所提供的丰富资料及有利条件,进行矿床地质理论等方面的研究。
在学习矿山地质中,我懂得了在认真读书的同时要勤于思考,善于起疑,所谓“学而不思则罔,思而不学则殆”。不懂的问题可以到图书馆查阅相关资料,网络资源也是一个不错的选择,再就是和同学或老师多讨论,这样通常受益非浅。学的知识多了,自己可以结合起来理解,以致融会贯通。
第三篇:矿山地质工作细则
矿山地质工作细则
为了适应新型现代化企业管理要求,使公司所属各矿山的各项地质工作达到规范化、标准化、正规化和统一化要求,特制定我公司矿山地质工作管理细则.第一章 矿山探矿管理规定
第一条 根据矿山开发程序和地质工作阶段,将矿山勘探划分为基建勘探、生产勘探和地质勘探三类。在此我们统称为探矿。
第二条 矿山探矿的目的:矿山探矿是为了延长矿山寿命、扩大生产规模和探清矿区资源储量。在已知的主矿体、平行矿体及矿区外围有利成矿地段继续进行找矿、评价和勘探工作。
第三条 矿山探矿的任务:
一、在原地质工作的基础上进一步查清矿体空间赋存位置、形态、产状、规模和矿石质量特征。
二、进行储量升级,促进生产矿量的平衡,保证矿山持续稳定生产。
三、为开拓、采准、采矿设计和矿山长远规划提供必要 的地质材料。
四、详细查明开采技术条件、水文地质、构造地质条件,为安全生产提供资料。
...
5、预期地质效果。
6、安全及其它注意事项。
二、附图要求:
1、有地形地质图的要附地形地质图。
2、中段地质平面图(1:500-1:1000)。
3、有钻探工程的要有地质剖面图(1:500-1:1000)。
4、矿体垂直纵投影或水平投影图(1:500-1:1000)。
5、中段地质平面工程对照图(1:500-1:1000)。第七条 探矿工程施工的地质技术管理要求:
1、根据探矿设计施工要求向施工部门进行技术交底,以便按设计要求施工。
2、及时掌握工程进度,进行地质编录和地质取样,经常到现场指导施工。
3、根据工程揭露的实际地质情况,发现与设计出入较大时应及时修改设计。
4、施工当中,遇有重大地质因素影响安全施工,应及时研究,提出处理意见。
第八条 矿山探矿工作总结:每的年末都要对全年的探矿工作进行总结。
一、探矿工作总结的文字要求:
1、区域地质与矿区地质简述。
2、矿体地质特征。
...参数表。
六、地质标本及实物。
第十一条 原始地质编录描述内容包括。
岩性描述:岩石名称、颜色、结构、构造、矿物成份、地层层位、蚀变类型及产状要素等。
构造描述:褶皱、断层、节理、产状要素、构造性质、断距、角砾及胶结物特征等。
矿体(脉)描述:矿体(脉)的形态、产状要素、矿物成份、矿石结构、类型及特征等。
第十二条 原始地质编录一律采用现场实测、现场作图和文字记述,不得编制和目估。要求线条均匀、术语一致、文字清晰。现场工作完毕后应进行检查核对,发现问题及时纠正。
第十三条 原始地质编录的内业整理一般应在当天完成,并检查素描和记述是否齐全、准确,然后清绘并上墨或着色。
第十四条 坑内钻原始编录按地质勘探有关规定执行。第十五条 综合地质图件的编制工作要及时、正确的反映矿山揭露的地质现象,以满足探矿和开采设计、采掘计划编制、损失与贫化计算和指导生产的需要。综合地质编录工作要求图件齐全、内容全面正确,图面整洁美观。
第十六条 矿山应尽力建立建全下列基本综合地质图
...第二十条 化学取样方法有:刻槽法、剥层法、方格法、打眼法和拣块法等。各矿山要根据矿山的实际情况选择自己的合适取样方法。一般都使用刻槽法。刻槽断面形状一般为矩形,断面规格为10厘米X5厘米、10厘米X3厘米。
第二十一条 化学取样一般是沿垂直走向的方向、揭穿矿体全厚度。样品分段应注意矿岩的自然分布、矿石类型、矿化的均匀程度、地质构造线和蚀变程度等地质因素。一般以不超过2米为宜。
第二十二条 化学取样要防止样品的混杂与损失,为保证取样质量,地质人员要经常到现场检查、监督;对样品操作、样品收集及刻槽规格等进行检查验收。
第二十三条 坑内地质钻岩矿芯取样经地质编录后进行。样品的长度要根据岩矿芯的回次采取率换算求得。单样样品的长度一般不超过2米。
第二十四条 样品在收集装袋的同时要填写样号卡并放入袋中,样品送入加工室时要办理样品验收交接手续。
第二十五条 矿山地质工作人员要定期进行样品的内外检工作。内检样品的合格率达70%以上时认为该批样品的分析结果合格;当分析结果的合格率达不到70%时应认真查明原因。
第四章 矿山储量管理规定
第二十六条 储量是矿山质和量的具体反映,储量管理
...第三十一条 储量计算参数的确定,以实际测定的参数为准。
第三十二 条矿山根据探矿程度和生产准备程度随着采掘(剥)工程进展及时定期地进行地质储量和生产矿量的计算工作,要掌握储量的增长、消耗和保有情况,平衡各级地质储量和生产矿量。
第三十三条 生产矿量:生产矿量是根据生产准备程度划分的,地下开采的生产矿量分为开拓、采准、备采三级矿量。
第三十四条 生产矿量计算是在地质储量计算的基础上进行的,其计算数据均以地质储量计算资料为依据。生产矿量中的开拓矿量是平衡表内工业地质储量的一部分;采准矿量是开拓矿量的一部分;备采矿量是采准矿量的一部分。
第三十五条 各矿山在每季度末二十五日前向公司上报地质储量和生产矿量情况。
本细则由生产部制定并监督实施,望各矿遵照执行。
侨兴矿业投资管理公司 二00八年三月十日
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第四篇:美国矿山地质环境标准
美国的环境标准体系庞大,主要以环境水质标准、国家环境空气质量标准和固体废弃物管理标准为依据,各行业根据行业特点制定相关的环境标准。美国环境保护局颁布的标准属于联邦法规,这些标准具有很强的法律约束力。
环境水质标准
美国1965年颁布的《水质法》引进了一些新的重要规定,要求各州确定水质标准及达到此标准的具体实施计划,规定的水质标准主要包括三个部分,即水体当前和未来的用途、按水体用途建立水质基准、为达到水质标准而制定的计划(包括:预防措施、建设计划、执行行为、监督和监测),并要去各州必须将处于州际间水体的水质标准确定下来。1972年美国国会又通过了《清洁水法》的修正案,该法改变了纯粹以水质标准为依据的管理方法,而是采用了以污染控制技术为基础的排放限值和水质标准相结合的管理方法。排放限制是以技术为依据的,根据不同行业的工艺技术、污染生产量水平、处理技术等因素确定各种污染物排放限值准则和标准。
国家环境空气质量标准
1990年修订的《清洁空气法》要求美国国家环保局对损坏公共环境和健康的污染物质制定国家环境空气质量标准,《清洁空气法》确定了两种国家空气质量标准。
初级标准——针对公众健康,限定的范围主要包括,一些敏感人群例如,哮喘患者、孩子和老年人。
次级标准——至少于初级标准一样严格,是为了“包含公共福利不受任何已知或预期的不良影响”,主要包括减少对动物、农作物、植物和建筑物的危害。例如,硫氧化物的初级标准是为了保护有各种呼吸疾病的人口,而次级标准是为了保护植被不受破坏。除此之外,美国国家环保局空气质量规划与标准办公室制定了6种主要污染物质的标准,被称为污染物质标准。
固体废弃物管理
主要是依据《资源保护与恢复法》和《综合环境反应、补偿和责任法》进行管理。上世纪90年代后美国对废弃物处置变得越来越严格,美国环境保护局对固体废弃物填埋场制定了严格的技术规范。
第五篇:矿山地质年工作总结
2014年工作总结
2014年已经进入尾声,总结一年来的工作有得有失,但更多的是收获。现将一年来的主要工作回顾如下:
一、技术工作方面 1、2014年2月初至3月末本人参与了铜街曼家寨矿段钨成矿规律研究工作(第一阶段)。主要工作任务是针对含矿地层(∈2t2-1)中钨矿化体,开展铜街-曼家寨矿段以钨为主兼顾锌、锡、铜的成矿规律研究工作。本人主要负责的是夜间寻找钨矿矿化点,白天跟踪编录探槽,及室内资料整理工作。
2、参与2014年日常地质编录及综合地质编录,本人主要工作内容包括矿山日常地质工作、储量管理、二级矿量管理,矿石损失贫化管理等相关台账的建立管理,及资料汇编,审核、存档工作。
3、组织实施了2014年生产勘探设计、编录、储量计算、报告编制。本人主要负责设计编制,组织钻探施工,钻探管理、编录资料审核以及报告编制工作。
4、组织编制2014年上半年地质运行分析,本人主要负责,及组织文字报告的编写。
5、负责编制2015年生产勘探设计并获得通过。
6、积极主动学习,并多次到控股公司参加学习活动,并到云锡卡房冬瓜林大坑,实地学习。
二、技术管理方面 2014年5月以来本人有幸成为采矿车间地质二组组长。同事也是面临着一项新的挑战。为了能够更好的完成领导交办的地质技术工作,本人主要从以下几个方面加强管理,带领和团结同事更好的完成工作。
1、不断加强自身业务水平,工作中注意发挥团队作用。积极主动的带头完成领导交办的任务。
2、坚持公开,公平的计件考评制度。坚决不搞藏着掖着,将考评结果及时反馈给组员。
3、工作中能及时与组员沟通,对于工作安排不合理,或者是有疑问的能及时调整,多沟通解释,使大家在工作中能做到思路清晰,目标明确。
4、做好传、帮、带工作,针对工作中遇到问题,将自己几年来工作经验认真给新人讲解,使他们能早日能独立完成工作任务。三、一年来的收获及存在的问题 收获
1、通过参与铜钨矿成矿规律研究,使自己对矿区地层、构造、岩浆岩的分布规律有了近一步的认识,通过工作实践对矿区内的见矿标志,围岩蚀变,成矿规律有了更清晰的认识。
2、通过参与现场地质工作,加深了对矿山地质工作的认识,对于矿山地质工作中存在不规范、不系统、现场工作指导不及时有了清晰的认识。将在下一步工作中积极改进。
3、通过2014年生产勘探设计、组织实施、报告编制以及编制2015年生产勘探设计等工作,提高了个人报告编制能力,拓展了设计思路,综合组织能力。也发现了自己存在规范不熟悉、基础知识薄弱、写作能力差、不善于总结等缺点。
4、自2014年5月当任组长以来,由于没有管理经验,对于工作安排有了每日记录的习惯。但也存在人情化管理,情绪化较严重、有时不注重听取别人意见,管理水平有待提高。
四、2015年工作打算
2015年本人打算加强在以下及个方面的工作和学习。
1、加强基础知识学习,不断提高自身业务水平。
2、继续参与成矿规律研究,特别是曼东铜钨矿的成矿规律研究,与钨矿石采矿工作研究,提身自己在总结、分析成矿规律的业务水平。
3、认真参与日常地质工作,及时指导生产,积极改进日常地质工作中存在的不系统、不规范、不及时的问题。
4、积极参与公司外围矿权整合工作,使自己多熟悉公司矿权及周边矿权的分布情况,提高对周边矿区的地质认识。
5、多读,多学、多写,多总结,多参与运行分析报告编制。继续提高个人写作能力。
6、班组管理过程中加强制度管理,相互信任,多听取他人意见,使自己的管理能力更上一个新的台阶。