自考(最新版2012.11)公司管理专业论文写作与指导

第一篇：自考(最新版2012.11)公司管理专业论文写作与指导

东北大学公司管理专业毕业论文要求与实施办法

一、论文写作的目的意义

论文写作，是全部教学活动的最后、最重要的一个环节。这个阶段主要靠学生的自觉性、主动性和创造性。㈠论文写作是所学知识综合运用的创新活动

1.论文写作是将所学知识在实践中理论联系实际的综合运用；

2.论文写作是对所学专业知识的融会贯通、综合运用的过程，本身就是一种创新活动。

㈡论文写作是多种能力的综合训练与提高

论文的写作过程，能综合训练学生的六种能力：

⑴调查研究、分析问题和解决问题的能力；

⑵通过各种途径与渠道查阅、收集资料、文献检索、信息的综合整理与归纳能力；

⑶问题研究、方案设计、绘制图表的能力；

⑷撰写论文和说明书的文字表达能力；

⑸计算机及外语应用能力；

⑹提高学生的文化素质、思想品德素质、业务素质、做人做事的能力。

二、论文的写作过程步骤及内容

㈠ 确定论文的题目

1.论文选题的原则

⑴题目应符合本专业（公司管理）的要求；

⑵选题尽可能来自企业实际，且以应用型为主，不提倡选择纯理论性的题目；

⑶题目尽量微观，不要太宏观；题目的界定应以保证论文有适当的工作量为宜；

⑷以政府机关、社会团体、科研院所以及其他事业单位为研究对象的选题，请在论文中指明运用了哪些公司管理专业的所学理论。

2.论文选题注意的问题

⑴论文题目中不能使用诸如：论„„；试论„„；谈„„；试谈„„；浅谈„„；浅析„„；浅议„„；„„分析等等词语；

〔2〕学术论文的题目不能使用总结报告式、标语口号式题目；不能使用一般性杂志发表的文章题目。

3.确定题目的方法

从学生的实际出发，由指导老师和学生共同商定（论文的参考题目附后）。

4、选题一定要结合本人所在公司或特别熟悉的公司（这样容易通过）

㈡ 调查研究，文献检索，查阅收集资料

1.到所研究的单位实地调查、查阅收集资料

到所研究的单位了解收集：单位简介、组织机构情况、职工队伍状况、企业文化状况、生产经营状况、企业规章制度、经验总结等资料。

2.到图书馆、资料室、上网、查阅收集资料

到图书馆、资料室、上网，查阅有关书籍、杂志、期刊、论文等等。

3.所学教材的有关内容

对所学教材的有关内容也可以参考。

㈢ 确定论文大纲

根据所收集掌握的资料，拟定论文大纲。通常，论文大纲有以下几部分：

第1章 引言

1.1问题的提出（或写作背景、研究背景）

1.2研究的目的 1.3研究的方法（不准使用问卷调研法）

第2章 理论综述

2.1理论的涵义（与主题相关的理论）

2.2理论的内容 2.3理论的新发展

第3章 ××公司简介

3.1××的历史沿革 3.2××的现状（生产经营、组织机构、职工队伍„„）

第4章 ××公司在……存在的问题（问题不得少于5个，在这章只谈问题不谈解决对策）

4.1„

4.2„

4.3„

4.4„ 4.5„

第5章 解决××公司××问题的对策（这章要谈怎样解决上一章提出的相关问题）

5.1„„

5.2„„

5.3„„

5.4„„

5.5„„ 第6章 结束语

致谢

参考文献

㈣ 论文的起草、撰写与修改

按照上述论文大纲，起草撰写论文，经指导老师审查并提出修改意见后，认真反复修改。通常情况，需经五次左右的修改，最后定稿。

三、论文的格式

㈠ 论文的版式

论文统一用B5纸排版，左侧装订。

论文装订顺序：中文摘要、英文摘要、目录、正文、结束语或结论、致谢、参考文献、附录。

㈡ 论文的封面

按统一格式要求。（打印时邸老师给封皮）

㈢ 中、英文摘要及关键词

中文摘要500～800字；关键词3～5个。并翻译为英文，页码以罗马数字标注，在页下边居中。（译文用小4号新罗马字体，中文是小4号宋体）

㈣ 目录（一阶标题是小4黑体；二阶标题是小4号宋体）

目录内容包括：

中文摘要、英文摘要、正文（目录中一般二级标题就可以）、结束语或结论、致谢、参考文献、附录。

每级标题都后空4个字符的空格。（目录两字是3号黑体居中；第1章：小4黑体；1.1小4宋体）

㈤正文

1.正文的格式与字体要求：

章： 第1章标题，黑体，小三，居中；每章都应另起一页。

节： 1.1 标题，黑体，四号，顶格；

目： 1.1.1 标题，黑体，小四号，顶格；

条： ⑴标题，宋体，小四号，空二格；

点： ①标题，宋体，小四号，空二格。.3.正文字数

正文字数最低在9000～10000字左右，可以超过，但不得少于。摘要（中文）与正文的内容用小四号宋体。

4.论文的摘要和正文中不得用“你、我、他、你们、我们、他们”代词

㈥致谢（内容都是小4号宋体）

㈦参考文献（内容都是小4号宋体）

参考文献，著作格式：

序号，作者，书名[M]，出版地：出版社，年代

例如：

1.张玉，人力资源管理[M]，北京：清华大学出版，2006.8

期刊论文格式：

序号，作者，论文名称[J]，期刊名称，年度，期，页码

例如：

2.王飞，职工激励技巧[J]，经济管理，2007第1期，第20～25页

学位论文格式：

序号，作者，学位论文名称[D]，发表地：学位授予单位，年度

例如：

3.周丽，朝阳机械厂职工薪酬研究[D]，沈阳：东北大学，2006

说明：

参考文献数量至少在8～10种，而且尽量是最近3年的，不要太旧。

四、论文写作要求及注意事项

1.论文的格式必须符合规范要求

论文的题目、结构、图表、字体等格式必须符合规定的要求，其结构为：

第1章引言

第2章理论综述

第3章单位简介

第4章存在的问题

第5章解决xxx问题的对策

第6章结束语

致谢

参考文献

2.语句通顺、前后衔接

语句要通顺，而且，文章的前后上下要相互衔接与互应，不能自相矛盾和前后互相不关联。

3.理论综述必须和正文直接相关

理论综述是论文的基础，必须和论文的内容直接相关，而不能漫无边际。

4.绝对杜绝抄袭与雷同

（如发现有雷同或使用以前的答辩论文直接给予作废处理）

可以参考他人研究成果，但绝不允许整段、整章、甚至整篇的抄袭；不允许二人以上的雷同。否则，视为不合格。

六.毕业答辩及成绩评定

毕业论文答辩总评成绩为毕业论文和毕业答辩两部分成绩之和。毕业论文成绩满分为50分,现场答辩成绩满分为50分,成绩满分为100分。

毕业论文写作的参考题目

从实际出发，围绕公司管理的各个方面选题，参考题目如下：

（1）ⅹⅹⅹ公司员工激励研究；

（2）ⅹⅹⅹ公司员工培训研究；

（3）ⅹⅹⅹ公司企业文化建设研究；

（4）ⅹⅹⅹ公司员工薪酬管理研究；

（5）ⅹⅹⅹ光公司员工绩效考评研究；

（6）ⅹⅹⅹ公司团队建设研究；

（7）ⅹⅹⅹ公司人力资源管理研究；

（8）ⅹⅹⅹ公司生产管理研究；

（9）ⅹⅹⅹ公司质量管理研究；

（10）ⅹⅹⅹ公司人才流失研究；

（11）ⅹⅹⅹ公司人才招聘研究；

（12）ⅹⅹⅹ公司组织机构研究；

（13）ⅹⅹⅹ会计信息失真研究；

（14）ⅹⅹⅹ公司战略管理研究；

（15）ⅹⅹⅹ公司的管理创新研究；

（16）ⅹⅹⅹ控股公司管理形式研究；

（17）ⅹⅹⅹ公司资本经营研究；

（18）ⅹⅹⅹ企业重组研究；

（19）ⅹⅹⅹ企业风险管理研究；

（20）ⅹⅹⅹ企业经营者激励研究；

（21）ⅹⅹⅹ公司供应链管理研究；

（22）ⅹⅹⅹ公司核心能力研究；

（23）ⅹⅹⅹ公司库存管理研究

（24）ⅹⅹⅹ公司成本控制研究

（25）ⅹⅹⅹ公司财务控制研究

（26）ⅹⅹⅹ公司人本管理研究

（27）ⅹⅹⅹ公司ERP管理研究

（28）ⅹⅹⅹ公司售后服务管理研究

（29）ⅹⅹⅹ公司纳税筹划研究

（30）ⅹⅹⅹ公司知识管理研究

（31）ⅹⅹⅹ公司绩效评价研究

（32）ⅹⅹⅹ公司绩效管理问题研究

（33）ⅹⅹⅹ公司竞争力提升研究

（34）ⅹⅹⅹ公司品牌管理研究

（35）ⅹⅹⅹ公司企业成长研究

（36）ⅹⅹⅹ公司信用管理研究

（37）ⅹⅹⅹ公司信息管理研究

（38）ⅹⅹⅹ公司债务管理研究

（39）ⅹⅹⅹ公司企业形象塑造研究

（40）ⅹⅹⅹ公司福利管理研究

（41）ⅹⅹⅹ公司社会责任研究

（42）ⅹⅹⅹ公司薪酬管理研究

（43）ⅹⅹⅹ公司财务风险研究

（44）ⅹⅹⅹ公司低成本运营研究

（45）ⅹⅹⅹ公司网络招聘研究

（46）ⅹⅹⅹ公司5S管理研究

（47）ⅹⅹⅹ公司无形资产管理研究

（48）ⅹⅹⅹ公司人员招聘研究

（49）ⅹⅹⅹ公司企业融资研究

（50）ⅹⅹⅹ公司人性化管理研究

（51）ⅹⅹⅹ公司生产管理研究

（52）ⅹⅹⅹ公司品牌营销研究

（53）ⅹⅹⅹ公司内部控制研究

（54）ⅹⅹⅹ公司管理创新研究

（55）ⅹⅹⅹ公司并购整合研究

（56）ⅹⅹⅹ公司竞争力研究

（57）ⅹⅹⅹ公司应对跨国公司并购研究

（58）ⅹⅹⅹ公司网络营销研究

（59）ⅹⅹⅹ公司品牌战略研究

（60）ⅹⅹⅹ公司内部控制研究

（61）ⅹⅹⅹ公司顾客投诉管理研究

（62）ⅹⅹⅹ公司成本管理研究

（63）ⅹⅹⅹ公司电子商务管理研究

（64）ⅹⅹⅹ公司（银行）信息安全管理研究

（65）ⅹⅹⅹ公司实施名牌战略研究

（66）ⅹⅹⅹ公司实施绿色营销研究

（67）ⅹⅹⅹ公司客户关系管理研究

（68）ⅹⅹⅹ公司清算中纳税筹划研究

（69）ⅹⅹⅹ公司应收账款管理研究

（70）ⅹⅹⅹ公司资金管理研究

（71）ⅹⅹⅹ公司集中财务管理研究

（72）ⅹⅹⅹ公司所得税（或增值税、营业税）研究

（73）ⅹⅹⅹ公司会计政策选择下的纳税筹划研究

（ⅹⅹⅹ公司治理会计政策选择研究）

（74）ⅹⅹⅹ公司坏账管理研究

（75）ⅹⅹⅹ公司盈余管理研究

2012年11月

第二篇：公司管理专业毕业论文的写作与指导

公司管理专业毕业论文写作

一、论文写作的目的意义

论文的写作过程，至少能综合训练学生的六种能力：

⑴调查研究、分析问题和解决问题的能力；

⑵通过各种途径与渠道查阅、收集资料、文献检索、信息的综合整理与归纳能力；

⑶问题研究、方案设计、绘制图表的能力；

⑷撰写论文和说明书的文字表达能力；

⑸计算机及外语应用能力；

⑹提高学生的文化素质、思想品德素质、业务素质、做人做事的能力。

二、论文的写作过程步骤及内容

㈠ 确定论文的题目

1.论文选题的原则

⑴题目应符合本专业（公司管理）的要求；

⑵选题尽可能来自企业实际，且以应用型为主。不提倡选择纯理论性的题目； ⑶题目尽量微观，不要太宏观；题目的界定应以保证论文有适当的工作量为宜。

⑷以政府机关、社会团体、科研院所以及其他事业单位为研究对象的选题，请在论文中指明运用了哪些公司管理专业的所学理论。

2.论文选题注意的问题

⑴论文题目中不能使用诸如：论……；试论……；谈……；试谈……；浅谈……；浅析……；浅议……；……分析等等。

2.学术论文的题目不能使用总结报告式、标语口号式题目；不能使用一般性杂志发表的文章题目。

3.确定题目的方法

从学生的实际出发，由指导老师和学生共同商定。

论文的参考题目附后。

㈡ 调查研究，文献检索，查阅收集资料

1.到所研究的单位实地调查、查阅收集资料

到所研究的单位了解收集：单位简介、组织机构情况、职工队伍状况、企业文化状况、生产经营状况、企业规章制度、经验总结等资料。

2.到图书馆、资料室、上网、查阅收集资料

到图书馆、资料室、上网，查阅有关书籍、杂志、期刊、论文等等。

3.所学教材的有关内容

对所学教材的有关内容也可以参考。

㈢ 确定论文大纲

根据所占有的资料，拟定论文大纲。

通常，论文大纲有以下几部分：

第1章引言

1.1问题的提出（或写作背景、研究背景）

1.2研究的目的1.3研究的方法

第2章有关理论综述

2.1有关理论的涵义

2.2有关理论的内容

2.3有关理论的新发展

第3章××公司简介

3.1××的历史沿革

3.2××的现状（生产经营、组织机构、职工队伍……）

3.3××存在的问题

第四章××公司存在问题及其原因分析

4.1××存在的问题

4.2××存在问题的原因分析

或者：

第四章××××经验

4.1…

4.2…

4.3…

第五章×××××对策建议

5.1……

5.2……

5.3……

………

（注意对策建议与问题的呼应）

或者：

第五章×××经验的有益启示

5.1……

5.2……

5.3……

第六章结束语

㈣ 论文的起草、撰写与修改

按照上述论文大纲，起草撰写论文，经指导老师审查并提出修改意见后，认真反复修改。通常情况，需经三次左右的修改，最后定稿。

三、论文的格式

㈠ 论文的版式

论文统一用B5纸，左侧装订。

论文装订顺序：①封面、②中文摘要、英文摘要、③目录、④正文（结束语

或结论）、⑤致谢、⑥参考文献、⑦附录。

㈡ 论文的封面

按统一格式要求。

㈢ 中、英文摘要及关键词

中文摘要500～800字；关键词3～5个。并翻译为英文，页码以罗马数字标注，在页下边居中。

㈣ 目录

目录内容包括：

中文摘要、英文摘要、正文（目录中最多写三级标题，一般二级标题就可以）、结束语或结论、参考文献、致谢、附录。

每级标题都后空一格。例如：

第一章引言

1.1问题的提出

1.2研究的目的1.3研究的方法

1.3.1资料收集法

1.3.2问卷调查法

范例：

㈤正文

1.正文的格式与字体要求：

章： 第一章标题，黑体，小三，居中；每章都应另起一页。

节： 1.1标题，黑体，四号，顶格；

目： 1.1.1标题，黑体，小四号，顶格；

条：⑴标题，宋体，小四号，空二格；

点：①标题，宋体，小四号，空二格。.2.正文中的图表格式

图与表一定要同正文相对应，而且按章排列顺序，图名在图的下方居中；表名在表的上方居中，图、表的名字用5号字黑体，图表内的文字用5号宋体，而且全文必须统一。例如：第二章的第一个图叫图2.1……；第三章的第一个表叫表3.1……。

3.正文字数

正文字数最低在8000～10000字左右，可以超过，但不得少于。

㈥致谢

㈦参考文献

著作格式：

序号，作者，书名[M]，出版地：出版社，年代

例如：

1.张玉，人力资源管理[M]，北京：清华大学出版，2006.8

期刊论文格式：

序号，作者，论文名称[J]，期刊名称，，期，页码

例如：

1.王飞，职工激励技巧[J]，经济管理，2007第1期，第20～25页

学位论文格式：

序号，作者，学位论文名称[D]，发表地：学位授予单位，

例如：

1.周丽，朝阳机械厂职工薪酬研究[D]，沈阳：东北大学，2006

说明：

参考文献数量至少在5～6种以上，而且尽量是最近几年的，不要太旧。㈧附录

调查问卷，较大的图、表等重要资料，放在附录中。

四、论文写作要求及注意事项

1.论文的格式必须符合规范要求

论文的题目、结构、图表、字体等格式必须符合规定的要求。

.为此，再一次重审论文的结构要求：

第一章引言

第二章理论综述

第三章单位简介

第四章存在的问题及原因分析（经验）

第五章解决问题的对策（有益的启示）

第六章结束语

2.语句通顺、前后衔接

语句要通顺，而且，文章的前后上下要相互衔接与互应，不能自相矛盾和前后互相不关联。

3.理论综述必须和正文直接相关

理论综述是论文的基础，必须和论文的内容直接相关，而不能漫无边际。

4.绝对杜绝抄袭与雷同

可以参考他人研究成果，但绝不允许整段、整章、甚至整篇的抄袭；也绝不允许二人以上的雷同。否则，视为不合格。

5.论文写作要靠两个积极性

论文写作要靠学生和指导老师两个积极性，而且学生的积极性是主要的。学生务必主动与指导老师联系。

6.务必抓紧时间

防止前松后紧，平时不抓紧时间，到最后仓促上阵。

附：毕业论文的参考题目

从实际出发，围绕公司管理的各个方面选题，参考题目如下： ⑴ⅹⅹⅹ公司员工激励研究；

⑵ⅹⅹⅹ公司员工培训研究；

⑶ⅹⅹⅹ公司企业文化建设研究；

⑷ⅹⅹⅹ公司员工薪酬管理研究；

⑸ⅹⅹⅹ光公司员工绩效考评研究；

⑹ⅹⅹⅹ公司团队建设研究；

⑺ⅹⅹⅹ公司人力资源管理研究；

⑻ⅹⅹⅹ公司生产管理研究；

⑼ⅹⅹⅹ公司质量管理研究；

⑽ⅹⅹⅹ公司人才流失研究；

⑾ⅹⅹⅹ公司人才招聘研究；

⑿ⅹⅹⅹ公司组织机构研究；

⒀ⅹⅹⅹ会计信息失真研究；

⒁ⅹⅹⅹ公司战略管理研究；

⒂ⅹⅹⅹ公司的管理创新研究；

⒃ⅹⅹⅹ控股公司管理形式研究；

⒄ⅹⅹⅹ公司资本经营研究；

⒅ⅹⅹⅹ企业重组研究；

⒆ⅹⅹⅹ企业风险管理研究；

⒇ⅹⅹⅹ企业经营者激励研究；

（21）ⅹⅹⅹ公司供应链管理研究；

（22）ⅹⅹⅹ公司核心能力研究；

第三篇：自考论文指导计算机专业

关于办理2009年下半年北京市高等教育自学考试毕业手续的通知

2009-11-2

42009年下半年北京市高等教育自学考试毕业申报工作即将进行，现将考生办理毕业手续的相关事宜通知如下：

一、北京市高等教育自学考试毕业申报时间为2009年12月12日-17日，考生须登录北京教育考试院网站()进行网上毕业申报。点击“自考业务办理”后，在“毕业申报”栏目内，点击毕业申报中的“2009年下半年自学考试毕业申报”，密码为考生报名考试时使用的密码。

二、电子商务中、高级证书，剑桥金融管理证书和剑桥商务管理证书与毕业同期申办，考生于区县初审时间分别到崇文区自考办和西城区自考办办理。

三、本次自学考试毕业申报专业的课程及替代关系按公布计划执行，对于年龄超过50岁（含50岁）的考生，可适当放宽其旧课程使用时限。

四、申报过程中，对计算机系统未能提取到成绩的课程，考生要根据成绩单补录成绩和考试时间，并在初审时提交成绩单。

五、考生应按照要求填写简历和自我总结，简历按时间顺序由远到近，从高中开始填写，数字在英文半角状态下录入，时间间隔横杠用小键盘上的减号。自我总结不得超过500个汉字，建议考生先用WORD编辑，再进行粘贴。

六、网上申报成功的考生按照网上申报成功回执单的要求，带齐材料于规定时间、地点，现场提交毕业申报材料。

七、考生需交纳费用20元。

八、考生因个人原因未能在规定时间内申办毕业手续，当期不予补办，可参加下一期的申办，毕业审核要求及毕业时间亦随下期。

九、毕业申报期间考生可拨打咨询电话1606688，或到考试院一层大厅进行现场咨询。北京教育考试院自学考试办公室

2009年11月20日

第四篇：学年论文写作指导

一．论文包括以下几部分：封面、中文摘要、关键词(要翻译成英文)、正文(包括前言、正文、参考文献)。

二．论文的具体要求：

1．论文的字数必须到4000字。

2．论文要有不少于五篇的参考文献，参考文献在文末列出，参考文献格式参照我发给你的附件。

三、论文中标题(不论是几级标题)单独一行，与行文要分段，标题最后不要有标点符号。论文中每段之间不要有空行。

标题应当规范，不能简略的写，必须能够准确地表达下文的中心思想。标题之间应当形成逻辑关系，让读者通过看标题即能了解文章的大体框架及主要内容。

四、论文摘要应能客观地反映论文的主要内容，表明作者的观点，并且能够独立成文。切不要以第三人称写成文章结构介绍或自我评价，不要出现“本人”、“本文”等字眼。

五、关键词3-8个，关键词应当是名词，关键词之间分号隔开。

六、在写作过程中请注意论文不是法条的介绍、堆集，应当有自己的观点和论述。观点一定要明确，最好以标题的形式列出。

七、最后强调：论文一定不要抄袭，写的不好，我们可以改进，但是如果抄袭，万一被人查处的话，后果难以承担。

第五篇：论文写作指导

论文写作指导

注意：课程设计论文的内容与我们做过的实验内容是不同的，即做的和写的是不一样的 每4个同学共一个题目，按学号顺序分配题目，不准挑题，每个任务书就是一个题目，我给了8个任务书，正好满足你班32个人。学委负责按学号顺序写分组与选题表并发给同学和我。虽然4个同学共一个题目，但同组论文的雷同率不能高于70%（这是督导和老师重点检查的内容，我们还有专门的软件工具来测试同组论文的雷同率），绪论等介绍性的内容可以相同，但设计创新部分不能相同过多，学习委员收论文的时候要把同一题目的论文放在一起并初步观察一下，看是否有几乎相同的论文，如有，则退回去让他们重写，同题目的同学在写论文之前也要相互通个气交流一下，避免使用了同一个版本的网上资料，以前就发生过这种情况，被我全部判为零分，到四年级时去清考。

我提供了论文模板，大家要严格按模板去编排论文，方法是把内容拷贝到模板中去，就能充分利用模板的格式，最后把模板改个名字打印出来就可以了，格式不合格的一律退回。论文必须打印出来交到我办公桌上才能有成绩，电子档也要交，这由学委负责统一收并打包发到我QQ邮箱里。

模板最后一页是成绩页，大家要自问自答3个与本题目相关的问题，必须用手写，因为很多同学快要离校了，请提前把这一页打印出来手写，并在右上角写上本人名字，交给很晚才离校的同学，等到你们的电子档做好后再发给他们统一打印出来，与本人的成绩页装订在一起交上来。论文模板首页左上角的“编号”一栏暂时不填写，最后由我负责统一填写

论文的字数必须在1.6万以上，页数15页以上（含图、表、公式），但不要超过28页，字越多，出问题的机率就越高。

网上的参考资料要消化吸收，有所取舍和创新后再用，不得全盘照抄，督导会抽查部分论文到万方等网络数据库中查你们的抄袭率，一旦发现全文或大部分抄袭，则本门课程计零分，并给予当事人处分。

论文电子档的名字应为“题目X_学生姓名”，“X”为题目的序号，学委在交论文打印稿的同时，要把本班的论文电子档一起打包发到我QQ邮箱，我要用专门的工具对它们查重。