2012年上半年基层基础工作总结

第一篇：2012年上半年基层基础工作总结

营山县司法局

二〇一二年上半年基层基础工作总结

今年上半年，全县司法行政基层基础工作在局党委的领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实全国政法工作会议和省、市司法行政工作会议精神，强化基层基础建设，深入推进社会矛盾化解和社会管理创新，为促进我县社会与经济和谐稳定发展做出了贡献。

一、强化基础，推进司法所规范化建设

为推进司法所规范化建设，不断提高基层工作整体水平，充分调动司法所人员的工作积极性，结合基层基础工作实际，年初县局与各司法所、法律服务所签订了目标责任书，对基层基础业务工作、行政管理、党风廉政建设、考核考评方式等都作了详尽规定，着力提高司法所人员的管理水平及工作质量。积极做好基层司法所办公用房建设，加快完成司法所办公用房建设任务。目前，全县已建司法所53个，其中在编司法所13个，未纳编40个，使用规范标识的合格司法所18个，达到省级规范化司法所4个。13个在编司法所有正式公务员身份的工作人员26人，保证了司法所各项业务的正常开展。

二、创新机制，深入推进社会矛盾化解 上半年，各司法所认真宣传、贯彻落实《人民调解法》，加强和巩固乡镇、村（社区）、组（小区）、院落（小区）调解组

织网络建设，依托有关部门和单位，认真开展人民调解“五进”活动，在工业集中区、汽车客运中心分别成立人民调解委员会，在工业集中区、客运中心、北坝市场、东门口市场分别设立矛盾纠纷调解室，加强矛盾纠纷专项排查调处行动，对重点领域、重点群体实行重点排查，根据矛盾纠纷不同情况，采取多种方式，分类有效化解，努力把矛盾纠纷化解在基层和单位内部。各司法所引导各级调解组织加大介入社会难点、热点矛盾纠纷化解，大力开展“三案攻坚”活动，认真开展社会矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷的排查调处工作，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素报告制度和重大矛盾纠纷信息预警处置工作机制，充分发挥维稳“第一道防线”作用。半年来，全县各司法所举办人民调解员培训班53场次，培训调解员3540人，整顿规范调解组织46个，调整调解人员68人。为各级政府提合理化建议38条，被采纳28条。各类调解组织开展专项矛盾纠纷排查213次，排查出矛盾纠纷176件，接受申请调处各类矛盾纠纷961起，调解成功921起，调解成功率达96%。防止民间纠纷转化为刑事案件9起43人次，防止群体性上访事件12件209人次，制止群体性械斗1起9人，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。

三、规范管理，扎实开展安置帮教和社区矫正工作

上半年，全县收到监所刑释解教人员信息102人，其中刑释人员87名，解教人员15名，逐一进行登记，建立信息卡片，完

善相关档案资料，并对报到人员进行了衔接，办理相关手续。组织力量深入53个乡镇、400个村社，对未报到的195名刑释解教人员进行了调查走访，对相关信息进行核实，完善刑释解教人员信息库，协助所在乡镇和相关部门，解决低保28户、临时救助32户36人、协助乡、村、社帮助安排耕种田地28户。认真落实“六清楚”“五必访”“四必谈”工作制度，真正做到底子清、情况熟，确保我县安置帮教工作有条不紊地进行，有效的将重新犯罪率控制在3%以内。上半年，通过社会各界的努力完成刑释解教人员就业安置83人，安置率达到80%。

年初，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于印发《社区矫正实施办法》的通知后，各司法所认真组织学习，熟悉和掌握相关业务知识，对在册的社区服刑人员加强思想教育、法制教育和社会公德教育，今年1至5月，接收社区矫正对象15人。通过初步排查，全县有社区矫正对象216人（其中男性206人，女性10人；缓刑134人、剥政34人、假释39人、管制3人、保外就医6人）。对经核实在册的72名矫正对象实行“一人一档”基本信息管理，对见面的矫正对象“见人建档”，完善了个人档案资料，加强了思想、法制和社会公德教育，努力防止其重新违法犯罪，提高矫正质量。

四、下半年工作打算

1.切实做好“两劳”人员的安置帮教和社区矫正工作，全面

贯彻实施“两院两部”印发的《社区矫正实施办法》，完善衔接机制，加强信息反馈，规范执法文书，强化监管措施，提高矫正质量，确保矫正对象和刑释解教人员不脱管、不漏管、不失控，促使其顺利融入社会, 保证社区矫正工作顺利实施。

2.狠抓人民调解，维护辖区稳定，以维护党的“十八大”顺利召开为重点，充分调动并发挥基层人民调解力量，深入推进“人民调解促和谐”活动，实行调访一体化，有效抑制不稳定因素。

3.积极争取支持，加快司法所建设进程。下半年，我局将把司法所建设工作的重点放在没有统一配备办公设备的司法所，积极向上争取，力争获得省、市配套办公设施、司法所专项建设资金支持，力争我县所有的司法所达到规范化标准。

二〇一二年六月五日

第二篇：基层基础强化年

“安全生产基层基础深化年”第三次集中行动拉开序幕

时间: 2011年09月06日 来源:本站原创 作者: 佚名 浏览次数:

为切实做好全市建设安全工作，近日，市住建局精心组织，周密部署，在全市内开展了“安全生产基层基础深化年”第三次集中行动。

此次集中行动的重点内容有七项。一是开展安全隐患排查治理行动。针对近期外事故多发暴露的突出问题，对所有的施工现场、机具设备、桥梁涵洞、管线管网点场所、公园景区等，开展一次全面彻底的安全隐患排查。二是继续抓好“打非”行动。针对建设单位不严格履行法定建设程序，参建单位无资质或超资质承揽工程层转包、违法分包，违章指挥、违规作业、违反劳动纪律、无证上岗，以及公园景市政公用领域非法违法生产经营等行为，予以严厉打击并依法处理。三是突出抓好领域夏季汛期的安全生产工作。对建筑、市政施工现场周围存在受洪水、山体滑坡塌等威胁的工地、民工宿舍，提前采取防护措施并加强巡视检查；对模板支撑、脚手起重机械等容易发生事故的重点部位和环节，加强现场管理和看护；加强供水燃气管场站设备、机械安全管理，确保供气、用气安全；加强市政道路、桥梁、路灯、公区游乐及运动等设施的巡查检修，加强日常巡视，发现隐患及时消除；强化暑期户业劳动防护，制定完善应急救护预案，最大限度地避免伤亡事故发生。四是深入推筑施工专项整治。深入开展以深基坑、脚手架为重点的预防坍塌事故的专项整治及排查治理，坚决杜绝责任事故发生。五是开展集中行动“回头看”检查活动。督促产经营单位认真落实安全生产主体责任，对照有关安全生产政策法规、规程标准的进行全面自查，发现问题及时整改。六是做好施工现场防火工作。严把施工方案关料进场关、施工作业关、职工宿舍防火关、应急处置关五个关口，做好施工现场防作。七是推进建筑施工企业安全标准化建设。制定实施方案，切实把标准化工作与非治违”、专项整治、落实企业主体责任、提高安全保障能力等工作结合起来，全署，加强指导，推进企业安全生产长效机制建设。

下一步，街道将继续开展基层基础强化年第三次集中行动与“打非治违”专项行动，切实加强组织领导，加强汛期安全生产工作，始终保持打非治违的高压态势，有效的预防各类安全生产事故的发生，确保辖区安全生产形势的持续稳定。

以“科学发展、安全发展”为主题的为第十一个全国“安全生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动，强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能，为深化“安全生产年”活动打下了扎实的基础，现将我局“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，活动部署迅速。

在区召开季二季度安全生产工作会议之后，我局立即成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各科室负责人和局属单位负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，下设“安全生产月”活动办公室，具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案，深入动员部署，在我局范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。

5月27日，我局组织了“安全生产月”暨“安康杯”竞赛动员会议，对两项活动进行了具体的部署，提出了相关的要求和保障措施，各科室、局属单位相关领导、南京中燃公司、重点工程施工单位代表等参加了会议。针对夏季特点，6月23日，我局又组织了安全生产例会，专门请专家对关于安全生产用电进行了精彩的讲座，同时，针对夏季高温、汛期、事故多发的特点，部署了重点工程在建工地夏季安全生产工作，参与我局重点工程建设的三方（建设方、施工方、监理方）相关负责人参加了会议。通过会议，我们把上级和我局关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到相关单位、相关人员，为做好安全生产工作理清的思路，保证了活动的正常开展。

二、形式多样，成效明显

在“安全生产月”组织实施阶段，我局组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。

一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号，在公共场所、在建工地现场悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅16条。6月12日，组织中燃公司参加了在弘阳广场举行的“安全生产宣传咨询周启动仪式”活动。6月15日，结合“农民工学法活动周”，我局组织律师及政策法规科工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。6月17日，组织了中燃公司、燃气所、自来水总公司等单位在凤凰大街广场进行了“生活安全宣传咨询日”活动。活动期间，总计发放安全常识小册子600余本，展出安全常识展板20块,700余人受到了教育。

二是突出了安全常识与技能的培训，打牢了安全生产基础。我局组织了局属相关单位和重点工程施工队伍进行了收看媒体上的安全生产节目、警示片等，组织局、局属单位一把手、分管领导、安全员参加了安全生产知识竞赛，全面实施安全生产教育，广泛开展以“学标准、讲规范、守规矩、反三违”为主题的岗位大练兵活动。电力公司专门我为局提供了300余副关于安全用电常识的扑克牌给施工队伍，使安全常识的学习做到寓教于乐。期间，我局相关单位组织各类安全教育培训599人次，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。

三是突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展燃气、供水突发事件应急演练活动，进一步完善燃气、供水突发事件应急预案。自来水总公司于5月27日下午开展了漏氯事故应急演练活动；6月22日、23日，中燃公司分别在新城小区和明发附近开展了消防演习和燃气中压管道泄漏事故应急抢险演练。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。

三、统筹兼顾，加强防范。我局针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，进一步深化“安全生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推进隐患排查治理、“打非”专项行动、专项整治、“安康杯”竞赛活动等重点工作落实，继续保持高压态势，努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围。

第三篇：2012安全生产基层基础强化年工作总结

冠县第二汽车运输有限责任公司

安全生产基层基础强化年第一次重点行动

工

作

总

结

按照交通局“全县交通系统安全生产基层基础强化年第一次重点行动实施方案”的部署，公司广泛开展了“安全生产基层基础强化年活动”，通过这项活动，安全生产攀上了一个新的台阶，员工的安全意识进一步提高，安全措施得到了加强，安全隐患得到了彻底的整治，现把这次重点行动情况总结如下。

一、加强领导

严密组织

为给这项活动提供组织保障，公司成立了以总经理为组长的安全生产基层基础强化年领导小组，公司安委会的副主任为副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组实行昼夜值班制度，办公室设在公司安全科。

二、以科学发展为统领搞好重点行动

公司首先确立安全生产基层基础强化年第一次重点行动的指导思想，就是把以科学发展观贯穿到活动的始终，坚持“安全第一，预防为主”的综合治理方针，认真的贯彻落实了23号省政府77号文件和全国、全省、全市安全生产会议精神，紧密的结合公司“百日安全”等活动，突出冬季安全生产的特点，有针对性的强化措施，把握规律，确保两会期间不发生任何事故，确保公司安全生产，为2012年安全生产工作打下良好的基础。这次第一次重点行动所要达到的目标是：通过全体员工的积极参与，齐心协力，严防死守，有效地遏制和杜绝了各类事故的发生，保障了公司安全生产的良好局面。

三、强化责任

赏罚严明

公司结合生产经营的实际制订了安全生产责任制，从总经理到每位员工，责任明确，各负其责。主要领导为安全生产的第一责任人，班子成员全部实行安全生产“一岗双责”，谁主管，谁负责，纵到底，横到边，不留任何死角。严格把关，互相监督，互相提醒，绝不允许出现任何的渎职行为和事故隐患。建立起科学的安全生产责任体系，把各类隐患因素消灭在了萌芽状态。

四、重点搞好恶劣环境下的运输安全

第一季度正处冬季，冰雪、寒潮、大风、大雾等恶劣天气比较多，给车辆运输带来困难。再则节假日和大型活动较多，针对这些突出的问题和薄弱环节，公司采取了强有力的措施，一是坚持检查和督促，把检查督促细化到每日每车，依据不同情况，利用一切办法对车辆检查一遍。发现问题立即维修和整改，带病车辆一律不准上路。二是把冬季行车中必备的防滑链等器具备齐带全，不全的不准行车。三是严格控制超限、超载和超速现象，司机要遵章守纪，依法行驶。

五、把重点行动教育与经常性教育相结合

公司利用各种形式大力宣传安全生产基层基础强化年活动的重大意义及工作部署，公司把重点行动教育与经常性教育有机的结合，在宣传教育中，办宣传栏、黑板报各3期，书写标语20条，打印小册子150份，手机短信300条，使安全生产警钟长鸣，人人绷紧了安全生产这根弦，使全体员工的安全生产意识，不断的提高和加强营造安全生产的良好氛围，筑起防止事故的铜墙铁壁。

第四篇：区旅游局2007年基层基础年工作总结

区旅游局2007年基层基础年工作总结

及2008年工作计划

区委组织部：

2007年，我局认真贯彻区委基层基础年工作要求，积极落实《盐田区2007年基层基础年工作任务分解表》中相关工作计划，现将工作开展情况总结如下：

一、通过狠抓作风建设，提高机关行政效能。一是推进创新型机关建设，在抓好业务培训的同时，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，鼓励以新的思维、新的方式、新的手段来发现并解决工作中的问题。组织干部参加“爱延安精神”学习和讨论活动，倡导节能环保从小事做起，通过办公自动化，节约用电、用水、用纸，多次使用可循环利用物品等具体行动，在全局形成节约、节俭之风。二是推行学习思考型机关建设，注重理论、专业知识学习，并深入工作实际，有针对性的开展调研；副处级以上领导干部在做好工作安排的情况下，积极参加研修班学习，在提高理论素养的同时注重学以致用。三是狠抓责任型机关建设，加大监督力度。通过再度印发《区旅游局关于加强局机关组织纪律的通知》，重申请假制度、月度量化考评制度要求，进一步增强全局工作人员组织纪律观念，不放松日常机关作风、会风的检查监督力度；严格执行《改进文风会风的七项举措》，做

好发短文、开短会，讲短话，依照“谁主办、谁负责”原则，规范办文、办会程序，提高办文、办会质量。四是狠抓廉政机关建设，在本部门和全行业开展抵制不正之风行动。组织全局干部集中专题学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《陈治华书记在区委理论中心组学习贯彻〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉会议上的讲话》，认真开展贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查登记工作，并督导辖区旅游企业开展自查整改工作，从而进一步完善相关管理制度，使行业管理更加规范、行业发展更加健康。

二、深化“双服务”主题实践活动，夯实基层基础工作。一是我局第三批挂点社区干部在合理安排工作情况下积极投入基层工作实践。2007年，我局党支部成员共到驻点社区120多次，其中一把手到驻点社区5次，党支部听取工作组汇报12次，其中一把手听取工作组汇报5次。二是紧密联系基层党支部，开展丰富多彩的主题党日活动。在“七一”开展“我是共产党员”主题党日活动，组织30多名党员前往莲花山给小平像敬献花篮，开展联谊活动；另外，以支部名义前往梅沙社区慰问困难老党员。

三、不断创新基层工作运作机制，提高旅游行业服务水平和服务质量。结合旅游行业发展循环经济，创建节约型、环保型、生态型酒店和景区以及酒店评星等工作，一批旅游企业软硬件设施进行了相应的改造，丰富了服务内涵，提高了服务水准；继雅兰等4家酒店通过评审成为广东省首批“绿色旅游饭店”之后，2积极引导和支持梧桐山宾馆、中信明思克航母世界、小梅沙海洋世界等正式启动“申绿”工作；联合区统计局委托专业调查公司开展来盐游客花费情况抽样调查，测算辖区旅游总收入情况，以填补基层报表统计数据的缺陷，逐步建立更科学、合理的统计数据体系，为决策提供参考。

四、充分利用信息平台，畅通服务基层的信息渠道，提供便捷丰富的旅游资讯。一是对“深圳黄金海岸旅游网”进行了形象改版和内容整合，使之成为我区旅游宣传的有效平台；二是重新编印《深圳黄金海岸旅游实用图册》，为游客提供可靠丰富的旅游讯息；三是与中国移动深圳盐田分公司合作开通了“6262988 玩转盐田旅游”信息平台，不仅为旅游企业拓展市场开辟了新的有效渠道，也为游客提供了随时随地查询盐田旅游资讯的功能。

五、通过举办融娱乐性、参与性、趣味性为一体的主题活动，充分发挥节庆活动的综合效应。第七届深圳黄金海岸旅游节期间举办了第三届深圳沙滩音乐节、第二届国际风筝节等群众参与性强、娱乐趣味性高的主题活动，不仅为市民游客带来了丰富多彩的节假日生活体验，也使辖区旅游企业获得了节庆活动带来的收益，进一步活跃了深圳东部旅游市场。

六、建立执法团队，完善执法沟通联动机制，积极推进依法行政工作。一是组织在编人员参加市法制局主办的执法培训和考试，全部取得执法证件，进一步提高执法人员素质，有效推进依法行政工作。二是完善机关各项工作制度，严格按照执法程序办案，对旅游投诉、信访事件，严格按时效主动办理办结；及时排查旅游投诉、信访突出问题及可能引发群体性事件的苗头隐患；

3严格按照本局行政过错责任追究办法、《公务员行政处罚条例》等实施管理与监督。三是贯彻执行国家的旅游投诉规章制度，受理本辖区内的旅游投诉，积极协助上一级旅游投诉管理机关调查涉及本辖区的旅游投诉，建立健全本辖区旅游投诉管理工作的表彰和通报制度，依法管理本辖区内旅游投诉的其他事项。四是积极与区有关部门协调，建立快速有效的联合执法机制。

七、开展多项整治行动，净化辖区旅游市场环境。一是继续会同有关部门组成中英街综合整治工作组，针对中英街存在的主要问题展开整治行动，2007年，共计检查登记旅游团队3656个，导游3481人次，游客近8万人，其中查处持假导游证人员4人，处罚违规导游8人，收缴未年审导游证3张，派发购物提醒宣传单2万余张。全年没有发生游客购物投诉事件，继续保持旅游购物“零”投诉纪录，使中英街旅游购物环境得到显著改善。二是联同有关部门对区内所有宾馆、招待所的商务中心进行排查，集中清理盘踞在三家店公交站、中英街关前及中信航母世界景区周边诱骗游客进行购物欺诈的拉客、接客人员，查封一家涉案商店，有效打击了“野马”旅行社非法经营活动，净化了辖区旅游环境。三是在三个黄金周和第六届深圳黄金海岸旅游节期间，对大小梅沙、明思克航母世界及东部华侨城等重点景区及周边进行联合检查，查处贩售假冒伪劣商品的无牌无照商贩，重点针对景区内的食品卫生安全进行检查，严禁任何过期、劣质等危害游客身体健康的食品销售，确保了节假日的旅游安全及旅游节期间各项活动的顺利举行。

八、狠抓安全生产管理，完善责任制和管理体系，旅游安全

4生产继续保持无重大事故率的纪录。一是继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，完善旅游安全生产管理档案和网络，层层落实岗位责任制，做到分工明确，责任到人，并采取不定期抽查和节假日重大节庆活动期间重点检查等方式，督促企业完善企业安全生产管理责任人、安全员及联络员的分级安全生产管理网络，切实抓好各项安全防范工作。二是根据行业特点编制了《安全隐患排查单位名册表》及《盐田区旅游企业安全隐患排查检查表》，明确排查对象，组织力量对排查清单上的22家企业开展安全隐患排查，基本实现排查对象清单化，排查内容规范化，隐患处置程序化。三是督导企业规范编制安全生产应急预案，并进行建档备案。四是黄金周期间对各大宾馆、酒店等接待设施及客流密集的旅游景区进行重点监控，针对深盐二通道施工带来的影响，积极采取应对策略，制定周详的旅游安全保卫方案，切实落实防范措施，确保了黄金周的旅游安全。

2008年，根据区委区政府的统一部署和工作要求，结合我局工作实际，继续做好以下几方面工作：

（一）继续抓好机关作风和廉政建设；

（二）继续加强与各街道和社区的工作关系，推进旅游服务进社区的各项工作；

（三）强力推进国家旅游服务标准化试点工作，提升区域旅游整体品质。

（四）继续推进节约型、环保型、生态型酒店和景区的创建工作；

（五）继续做好政务公开和旅游网站信息更新维护工作；

5（六）根据中英街旅游购物市场情况及总体发展规划，继续做好旅游质监各项工作，维护镇内旅游购物市场的正常秩序；

（七）继续加强行业规范和主要景区景点及周边市场环境的监管；

（八）继续规范安全生产监管程序，完善安全生产管理网络。重点监控小型旅游接待设施、沙旅公司旅游车队、金色海岸观光游艇及小梅沙旅游中心等，营造一个安全的旅游环境。

深圳市盐田区旅游局二〇〇八年一月四日 6

第五篇：基层基础强化年第一次集中行动工作总结

枣庄市海龙化工有限公司2012 “安全生产基层基础强化年” 第一次集中行动工作总结

（2012年4月7日）

一、今年第一季度本单位安全生产工作开展情况 今年第一季度我公司认真贯彻学习台安办发[2012]11号《关于印发台儿庄区安全生产基层基础强化年第一次集中行动方案的通知》文件精神，牢固树立安全第一的思想，以实现公司全年安全目标为目的，以“安全生产基层基础强化年”活动为切入点，强化安全意识，落实安全责任，治理安全隐患，杜绝各类事故的发生。

（一）第一季度公司安全生产工作完成情况

2012年第一季度，枣庄市海龙化工有限公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓落实，严格执行各项规章制度，公司的安全生产工作取得了不错的成绩，第一季度公司的安全生产工作总体表现良好，没有出现人员伤亡等重大安全事故，没有出现经济损失在1000元以上的安全生产事故，公司的各项管理制度得到了良好的执行，各项生产指标圆满完成，公司制定的安全生产责任得到了落实，为公司日常生产的顺利进行，确保员工人身安全和公司经济利益的实现奠定了坚实的基础。

（二）采取的主要措施

1、加强宣传，统一认识，形成公司上下从总经理到各部门员工人人重视安全，人人抓安全的良好的工作氛围。

化工行业是安全事故多发的高危行业，必须牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的理念，强化对安全生产的认识，正确处理好安全与生产的关系。公司领导非常重视安全生产工作，强化员工的安生生产意识，充分利用“安全生产基层基础强化年”活动为契机，大力宣传安全生产工作的重要性及必要性，并认真借鉴兄弟企业安全管理的成功经验，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”、“生产必须安全，安全促进生产”、“安全生产，人人有责”、“安全生产，重在预防”的安全生产方针。2月28日上午河北赵县克尔化工发生爆炸事故，2月28日下午即召开经理办公会，组织收看了事故的相关报道，并展开自检自查。我们对关系到安全生产各部位和各保证系统进行了检查和试验，确保处于良好状态，对静电接地、报警系统进行试验查看，上紧安全生产的弦。

2、强化安全教育培训，充分做好安全操作应急演练。一是公司领导层和安全管理人员、主要生产骨干，全部经过安全监督管理部门培训上岗，特种作业人员持证上岗，对新员工，严格实级“三级安全培训”。公司制定了培训计划，定期对全体员工进行安全教育和操作技能培训，并充分利用班前班后会，安全活动日，开展安全生产学习活动。利用各种活动、学习日等，做好工段职工的安全教育工作，铁别是新进厂人员培训教育，签订师徒合同，结成师徒对子，使新员工尽快适应本工作岗位，增强安全意识。二是强化公司事故应急救援工作，公司根据生产工艺特点，对应急消防器材进行安全操作演练，增强了应对事故的信心，积累了实战经验，提升了应急操作水平。

3、加强设备检修和隐患排查，加强对各班组的监督、检查、管理。

公司根据生产工艺，持续坚持安全、消防、设备等检查活动。公司建立了设备检修及隐患定期排查制度，组建由生产负责人、公司专职安全员及带班班长组成的隐患排查班子，对烷基化车间、锅炉房、仓库、储罐区、管道等关键部位进行定期不定期的巡查，发现问题及时排除。对个班组，生产工艺、工序操作情况进行严格监督检查和管理，对不按要求穿戴防护用品、违反操作规程的及时指出并立即进行整改。

4、加强对重大危险源的监督检查和管理

枣庄市海龙化工有限公司1000吨/年烷基酚生产项目烷基化生产过程中，涉及易燃易爆等因素，异丁烯罐区构成重大危险源，一旦发生泄露就有可能爆燃、气体扩散、人员中毒等恶性事故，公司作为安全生产管理重中之重，在罐区和生产装置配备了可然气体报警仪，而且按照11年4月份市 局刘中波局长带队检查的要求对罐区、泵房及车间二层平台、电缆沟等部位安装了第二套可燃气体报警系统。定期对各生产装置的安全设施进行认真检查和巡查。对安全阀、压力表等附件检测检验，规范设备档案管理，确保设备时时处于监管状态。同时，烷基化生产利用尾气吸收装置实行适时错时反应，生产工艺先进，使整个生产过程为负压常压反应状态，消除了生产装置的安全风险。为进一步强化监管，11年4月底由枣庄市一监控安装公司安装了全方位监控系统，且带有夜视功能，对罐区、卸车泵房、锅炉房、生产车间、烘干车间等部位实施24小时监控。2011年7月份与上海美凯友迪自动化工程有限公司签约并安装了自动化控制及安全联锁系统，对计量罐、烷化釜等部位进行安全联锁控制，使用效果良好。

5、严格动火作业制度，完善安全管理制度。根据火灾危险程度及生产、维修等工作的需要，公司划定“固定动火区”。固定动火区以外生产区一律为禁火区。并规定动火人为电焊工，任何人无权并不准动火作业。在生产期间不准使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业。确需动火，必须停产做动火处理，凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一切连接管道。动火人并经班长、主任及分管安全领导层 层落实取得动火安全作业证后，再详细核对其消防等措施是否落实到位，在动火监护人监护下方可进行动火作业。

6、加强节假日及夜间的安全管理

为加强节假日和夜间特别是春节期间的安全管理，公司制定了值班制度，每班安排3人值班，由安全管理人员、生产技术人员和后勤管理人员组成。值班人员须定期对重大危险源及车间罐区进行巡回检查，发现安全隐患及时处理，并做好值班记录，确保节假日及夜间的安全。

二、存在的问题和不足

由于烷基酚产品是公司新近上的项目，生产的时间不长，相对来说经验还比较欠缺，在专业技术人才，生产管理方面还存在着不足的地方，在安全生产工作中主要表现在以下几个方面：

1、存在员工未佩戴或未正确佩戴安全防护永平的现象，有些员工未佩戴安全帽，操作腐蚀性物料时未佩戴防护手套等。这反应了部分员工仍存在这完全意识不足，遵守安全生产规章制度、劳动纪律和操作规程的自觉性不强。须继续加强安全教育和培训，尤其是新进厂员工和转岗员工的安全教育及岗位技能培训工作。

2、配电室设备陈旧，锈蚀严重，安全警示标识不足。须加强对设备、安全设施的管理，加快设备设施的更新换代，增加投入。

三、下一步的工作思路和措施

1、针对“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动工作的开展情况，认真总结。总结经验，查找不足，制定出下一季度的工作打算，为后续的工作奠定良好基础。

2、加强领导，强化认识，在第一季度安全生产工作的基础上争取更进一步，避免重大安全事故的发生，减少危险品泄漏、化学灼伤、机械事故，全面做好第二季度的安全生产工作。

3、进一步强化安全生产管理，坚强员工的安全教育培训，完善各项安生生产管理制度和操作规程。

4、提高安全设施投入，加强安全设施的运营、管理，为实现安全生产提供有力保障。

5、加强夏季汛期防汛、防雷电工作。检查汛期排水设施、设备的静电接地情况，为汛期的安全生产工作做好充分的准备。

6、积极响应并组织开展好“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动。制定第二次集中行动方案和目标任务，认真搞好第二次集中行动。