第一篇：人民法院撤销管理人
xxxx人民法院
民 事 决 定 书
xxxxx破字第xxx号 xxxxxxx破产管理人：
本院审理破产人xxxxxxx申请破产清算一案，于xxxx年xxx月xxx日作出xxxxx民破字第xxxx号民事裁定书，终结xxxxxx的破产程序，破产管理人于xx年xx月xxx日办理了破产人xxxxx注销登记。依照《中华人民共和国企业破产法》的规定，决定如下：
撤销xxxxxxx破产管理人
本决定书送达后立即生效。
审判长xxxx
审判员xxxx审判员xxxx
二0一
第二篇：人民法院如何处理撤销仲裁裁决申请
人民法院如何处理撤销仲裁裁决申请
人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后，必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查，人民法院可以根据不同的情况作出不同的处理。
1、撤销仲裁裁决。
人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，应当在两个月内裁定撤销该仲裁裁决。根据最高人民法院《关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，如果裁决事项超出了当事人仲裁协议约定的范围，或者不属于当事人申请仲裁的事项，并且上述事项与仲裁机构作出的裁决是可分的，人民法院可以基于当事人的申请，在查清实事后撤销该超裁部分。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定，当事人不能上诉，也不得申请再审。在法院撤销仲裁裁决后，当事人可以选择订立新的仲裁协议对纠纷进行仲裁或者向有管辖权的法院提起诉讼两种途径解决纠纷。
2、驳回撤销仲裁裁决的申请。
人民法院经过审查未发现仲裁裁决具有可被撤销的理由的，应在受理撤销仲裁申请之日起两个月内作出驳回申请的裁定。对人民法院依法作出的驳回当事人申请的裁定，当事人无权上诉。撤销仲裁裁决的申请被驳回后，双方当事人必须按照仲裁裁决所确定的权利义务自动履行。如果不自动履行仲裁裁决，权利方当事人可以向法院申请强制执行。
3、通知仲裁庭重新仲裁。
根据《仲裁法》的规定，人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后，如果认为可以由仲裁庭重新仲裁的，可以通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。
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第三篇：关于提请人民法院准予管理人收取报酬的报告——(民事诉讼- 其他文书)
关于提请人民法院准予管理人收取报酬的报告
（XXXX）XX破管字第X号
XXXX人民法院：
XXX（债务人名称）破产一案《管理人报酬方案》已由贵院确定，并报告第一次债权人会议审查通过。（报酬方案经过调整的，还应当注明：贵院并于XXXX年XX月XX日确定对该报酬方案进行调整。）
截至XXXX年XX月XX日，XXX（债务人名称）可供清偿的财产情况为____________，管理人已完成____________（履行职责情况）。根据《管理人报酬方案》，可收取第X期（或者全部）报酬计人民币XX元。
本管理人现根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第十一条之规定，申请收取报酬人民币XX元，请贵院予以核准。
特此报告。
（管理人印鉴）XXXX年XX月XX日
附：《管理人报酬方案》（报酬方案经过调整的，再附《管理人报酬调整方案》）
说明：
一、本文书依据的法律是《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第十一条之规定：“管理人收取报酬，应当向破产案件受理法院提出书面申请。申请书内容应当包括：（1）可供支付报酬的债务人财产情况；（2）申请收取报酬的时间和数额；（3）管理人履行职责的情况。”
二、管理人履行职责的情况，分期收取的，简要写明收取报酬时管理人完成的工作；最后一次性收取的，简要写明管理人职务执行完成的情况。
数据来源：http://
第四篇：文书14 关于提请人民法院确定管理人报酬方案的报告
申请报告
（提请人民法院确定管理人报酬方案的报告）
（××）×破管字第×号
×××人民法院: 本管理人（机构名称）经××贵院指定后，担任×××（债务人名称）破产一案的管理人。对（债务人名称）可供清偿的财产价值和管理人工作量作出的预测，并于××××年××月××日初步确定了《管理人报酬方案》。方案主要内容如下：
一、债务人可供清偿的财产情况
根据管理人截至目前掌握的材料，×××（债务人名称）不包括担保物在内的最终可供清偿的财产价值约为人民币×元，担保物价值约为人民币×元。
二、管理人报酬比例
根据不包括担保权人优先受偿的担保物价值在内的债务人最终可供清偿的财产总额价值和管理人工作量所作的预测，根据最高人民法院《关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条之规定，确定管理人在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬：
（一）不超过_____元（含本数，下同）的，按__%确定；
（二）超过____元至____元的部分，按__%确定;……。
三、管理人报酬收取时间 最后一次性收取的：
本方案确定管理人最后一次性收取报酬，收取时间为破产财产最后分配之前。
分期收取的：
本方案确定管理人在破产程序期间分期收取报酬，收取时间分别为： 第一次：本方案经第一次债权人会议通过后×日内； 第二次：
； 第三次：
； ……。
四、管理担保物的费用 破产程序期间，管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出了合理劳动，经与担保权人协商，确定管理人在担保物变现价值×％范围内收取适当报酬，报酬金额为人民币×元，收取时间为。
五、其他需要说明的问题
现根据最高人民法院《关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第四条之规定，请贵院予以确定。
（管理人全称）
（管理人印鉴）
××××年××月××日
附：
1、管理人工作量预测报告（或者竞争管理人报价书）；
2、×××（债务人名称）担保物维护、变现、交付等管理工作情况报告。
第五篇：管理人数目（精选）
管理人书目
2011-08-03 23:29:02|分类： |标签： |字号大中小 订阅
一、投资
《黄金游戏》（1-5）占豪上海财经大学出版社
《五线开花》（1-2）上海操盘手上海财经大学出版社
《短线点金》（1-4）徐文明上海财经大学出版社
二、人物
《自来水哲学:松下幸之助自传》 松下幸之助 南海出版公司
《世界因你不同：李开复自传》 李开复中信出版社
《我在通用汽车的岁月(斯隆自传)》小艾尔弗雷德.斯隆 华夏出版社
三、管理
《卓有成效的管理者》 彼得.德鲁克机械工业出版社
《管理的实践》 彼得.德鲁克机械工业出版社
《德鲁克管理思想精要》 彼得.德鲁克机械工业出版社
《德鲁克日志:366天的洞察力和灵感》彼得.德鲁克上海译文出版社
《创新与企业家精神》 彼得.德鲁克机械工业出版社
《21世纪的管理挑战》 彼得.德鲁克机械工业出版社
《活法》 稻盛和夫东方出版社
《干法》 稻盛和夫华文出版社
《人为什么活着》 稻盛和夫中国人民大学出版社
《稻盛和夫经典系列:六项精进》稻盛和夫中信出版社
《稻盛和夫的经营哲学》 稻盛和夫东方出版社
《稻盛和夫经典系列:经营十二条》稻盛和夫中信出版社
《你的梦想一定能实现》 稻盛和夫人民出版社
《稻盛和夫经典系列:经营为什么需要哲学》稻盛和夫中信出版社
《思考的技术:思考力决定竞争力》大前研一中信出版社
《专业主义》 大前研一中信出版社
《低智商社会:如何从智商衰退中跳脱出来》大前研一中信出版社
《OFF学:会玩才会成功》大前研一中信出版社
《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》大前研一中华工商联合出版社
《工作力:让你年收入倍增的工作技巧》大前研一中华工商联合出版社
《创业圣经》 大前研一东方出版社
《知性力:变革时代上班族的核心竞争力》大前研一中华工商联合出版社
《思考的技术》 大前研一中信出版社
《企业参谋》 大前研一中信出版社
《即战力:如何成为世界通用的人才》大前研一中信出版社
四、咨询类
《OK策划决策模式》 史宪文 长春出版社
《造就卓越的咨询顾问》查伊.A.贝切斯 科文出版社
《顶级咨询顾问开发技能》 马克汉姆 中国经济出版社
《咨询的力量》 白万纲 中国经济出版社
《麦肯锡方法》 艾森.拉塞尔机械工业出版社
《麦肯锡意识》 艾森.拉塞尔机械工业出版社
《麦肯锡工具》 保罗.弗里嘉机械工业出版社
《麦肯锡三十年经典培训教材:金字塔原理:思考、写作和解决问题的逻辑》巴巴拉.明托民主与建设出版
社
《条理性思维》 史蒂夫.尼兰 机械工业出版社
《奥美的咨询》 拉斐尔内蒙古人民出版社
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