第一篇：如何证明自己的价值
如何证明自己的价值
人生的价值人生的价值在于奉献人们常说要实现人生的价值，但人生的价值究竟是什么?我认为，人生的价值就是奉献。谁对社会对人民的贡献大，谁实现的人生价值就越大。改天换地、咤叱风云的政治家，他能够力挽狂澜于既倒，能够救万民于水火，能够使一个国家自由解放、繁荣富强，能够使人民摆脱贫困、生活富裕，他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个科学家，他的每一项科学技术的发明创造和应用，能够促进生产力的发展和社会进步，他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个企业家，他能够创造巨量的财富，并且用它造福社会，造福人民，造福桑梓，他对社会、对人民、对桑梓的贡献可谓大矣!一个艺术家，他能够创造出感天地、泣鬼神的艺术作品，从而产生震撼人心、推动社会和历史前进的动力，他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个舍己救人的英雄，一个无私奉献的凡者，他能够成为千千万万人学习的榜样，永远激励着人们奋勇前进，他的人生价值也可谓大矣!也许有人会说：不!人生的价值在于索龋谁索取得越多，谁实现的人生价值就越大。诚然，谁索取得多，谁的财富可能也就多。但若他不用来造福社会，造福人民，造福桑梓，那么，即使财富再多，他也只能是象欧也妮.葛朗台一样的守财奴，是象周剥皮一样的吸血鬼，纵然亿万富翁，也是一文不值!君不见多少贪污犯、受贿者、名利客，他们曾不择手段地对社会对人民拼命索取，其结果就是谁索取得越多，谁就跌得越惨，最后竟变成了不齿于人类的狗屎堆!爱因期坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”他又说：“一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。”他还说：“人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。”……所有这些对于人生价值的论述都是十分精辟的，对我们十分有裨益，值得我们深思体会。我们常歌颂“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，那是因为春蚕和蜡炬的无私奉献;我们常歌颂英雄人物的先进事迹，那是因为英雄人物对社会对人民的赤诚奉献;我们常歌颂伟大的领袖伟大的党，那是因为领袖和党对社会对人民的伟大贡献。让我们以春蚕和蜡炬为榜样，以英雄人物为榜样，以革命领袖和亲爱的党为榜样，终生以奉献为乐，以奉献为荣，以奉献为己任，孜孜不倦地去追求人生的价值，努力地去实现人生的价值吧!实现人生的价值，但人生的价值究竟是什么?我认为，人生的价值就是奉献。谁对社会对人民的贡献大，谁实现的人生价值就越大。改天换地、咤叱风云的政治家，他能够力挽狂澜于既倒，能够救万民于水火，能够使一个国家自由解放、繁荣富强，能够使人民摆脱贫困、生活富裕，他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个科学家，他的每一项科学技术的发明创造和应用，能够促进生产力的发展和社会进步，他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个企业家，他能够创造巨量的财富，并且用它造福社会，造福人民，造福桑梓，他对社会、对人民、对桑梓的贡献可谓大矣!一个艺术家，他能够创造出感天地、泣鬼神的艺术作品，从而产生震撼人心、推动社会和历史前进的动力，他对社会对人民的贡献可谓大矣!一个舍己救人的英雄，一个无私奉献的凡者，他能够成为千千万万人学习的榜样，永远激励着人们奋勇前进，他的人生价值也可谓大矣!也许有人会说：不!人生的价值在于索龋谁索取得越多，谁实现的人生价值就越大。诚然，谁索取得多，谁的财富可能也就多。但若他不用来造福社会，造福人民，造福桑梓，那么，即使财富再多，他也只能是象欧也妮.葛朗台一样的守财奴，是象周剥皮一样的吸血鬼，纵然亿万富翁，也是一文不值!君不见多少----小小助理!
第二篇：《用业绩证明自己的价值》读后感
用业绩证明自己的价值
公司党支组织开展了“读一本好书”的活动，通过学习《用业绩证明自己的价值》一书，我得到了很大激励，它对于加强我的知识修养，增强理论水平，提高业务能力起到了很大帮助。
一个企业需要什么样的员工？是业绩平平，稳稳当当，不求有功，但求无过的员工；还是具备奉献精神，爱岗敬业，忠诚企业，业绩卓越的员工？答案呼之欲出，每个企业都需要爱岗敬业，忠诚企业，业绩卓越，办事稳妥，有奉献精神的员工。怎样才能做到一名合格的员工呢？ 我对一下几点感触颇深：
1、敬业
米卢曾经过说“态度决定一切”。作为公司消费信贷的从业人员，我觉得敬业是最基本的职业品质，是一种完美的工作态度，离开了敬业，价值就无从说起。一般人会认为，一个人获得很好的发展，是因为他有能力，一个人取得很大的成就，也是因为他有能力；事实上，最大的前提是你到底拥有什么样的态度：是态度造成了能力，是态度造成了人和人之间的差别。对待成长的态度，决定了成功的速度；对待学习的态度，决定了成长的高度；对待失败的态度，也决定了成功的一个高度。很多成功企业家都认为：生活当中有几件事情对成功有利，一个是大量的阅读，一个是去见优秀的人，还有不断地上课学习。很多企业家，都面临过挫折失败，如果对待失败的态度正确，就能从挫折和失败中重新站立起来。
2、工作方法
领会公司的经营方针，有非常高的执行力，把公司的相应政策落实到位。既要有象老黄牛那种埋头苦干的精神，又必须要讲究策略和工作方法，工作需要章法，要分轻重缓急！把事情做到有节奏，有条理。工作基本原则是把最重要的事情放在第一位。要事优先，我们必须让这个重要观念成为一种工作习惯。
我们年轻员工更多的是要学习和积累。引用马总在2008年经营工作会上的讲话，就是“立足于克服和解决更加困难的因素，要立足于充分发挥我们的主动能动性和创造性，立足于公司长远发展”。
3、团队精神
个人能力非凡只能代表个人的成绩，但真正出色的成绩应该是那些可以帮助团队实现整体目标的努力。我们的客户经理室就是一个团队，下半年经销商普遍存在垫款严重的问题，为避免个别经销商挪用客户月供款，我们经理室成员根据徐主任的安排，驻扎在经销商处，实地参与清欠收款，对新情况及时沟通。越是在困难时期，越要发挥出团队的协作精神。
4、逆水行舟
今年，我们的业务随着全球经济一起风云突变。上半年形势一片大好，如何安全地“把钱贷出去”是工作的重点，实施“达50、争100、攀200”网络开发计划是创造业绩的好时机；面对下半年的经济形势，是挑战也是机遇，如何“把钱收回来”更能够展示和证明自己。唯有在顺水中行舟的人才会成长，在工作中没有一成不变的，要有前瞻性，不能只停留在现在的成绩上，要有更高的目标和追求。有
什么样的目标，就有什么样的人生色彩。
曾经看过一篇题为《一颗核桃树》的文章。作者房前不经意长出一棵树，一位农校的朋友审视过后，断定是一棵李子树；3年后，作者的父亲认真纠正，认为是一棵樱桃树；直到有一天这棵树结出一枚小小的果实，这才知道它原来是一棵核桃树。这棵树多次被人们张冠李戴，最后它用一枚小小的果子，向证实了它的真实身份。由此作者提出一个启示，即“作为一个人，你必须奉献出自己的果实，否则在这个世界上没有谁会真正认识你。”
细想来真是人生如树，一串串的果实可比一个人不断创造的工作业绩。扪心自问：自己是一棵什么树呢？如果数一数自己所奉献的果实后，却发现自己所结出的，仅仅是几粒青青涩涩的小果子，并且这些果实如此不鲜艳、不丰硕，不足以让人们分辨出是李子、樱桃，还是核桃，那无论如何都不会演绎出精彩人生的。
总之，就是一句话：一定要干出点什么来证明自己，也唯有干出点什么来，才能够证明自己。
第三篇：15-如何用业绩证明自己的价值
如何用业绩证明自己的价值
现在的职场当中，没有背景，不能拼爹；没有关系，不能拼人脉。我们唯一能做的就是努力做事，拿出自己最好的表现，证明自己的价值所在，证明自己对公司是一个有用的人，少说多做，用业绩说话。
1、业绩需要行动来争取
心理学家威廉·詹姆士说：“种下行动就会收获习惯；种下习惯便会收获性格；种下性格便会收获命运”。所以，行动是获得一切的根本，没有行动，一切都只是单纯的想象。再好的计划最后也得付诸行动，不然，都是一纸空谈。
2、立即执行你的工作计划
拿破仑·希尔认为：天下最悲哀的一句话就是，我当时真应该那么做却没有那么做。一件事情，首先要做好一个完善的工作计划，然后不折不扣的立刻去执行，只有这样才会有所高效的收获。
3、细分工作，获益无穷
查理·凯特琳所：“一个说明很清楚的问题，就是一个解决了一半的问题，尽可能的去了解你的工作，培养你的兴趣，这样就已经算是完成一半了。”
4、集中精力，学透行业技巧
爱迪生说：“我始终不愿抛弃奋斗，我极重视由奋斗得到的经验，尤其是战胜困难后得到的愉快；一个人要先经过困难，然后踏进顺境，才觉得受用，舒服。”
5、为公司赚钱是第一位
一旦一个员工有了全力以赴去为公司赚钱的使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，那么一定会成为公司最优秀的员工。如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，成为老板器重的人物，就必须牢记，为公司赚钱才是最重要的。
6、少说多做，效益是关键
美国的一位艺术家曾告诉他的朋友说：“我自从学会闭上嘴巴后，获得了更多的威望和影响力。”
言多必失，说的越多，越显得平庸，说出蠢话或者危险的话的概率就越大。要想成为一名出色的员工，一定要记住：“少说多做，用业绩说话”。
7、永不满足，追求卓越
第四篇：业绩证明价值
业绩证明价值
刘鹏林
一、你的薪水从哪里来：老板为什么付给你薪水
没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。
无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”
二、没有功劳，苦劳就是“白劳”：企业要的是结果，而不是过程 在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。
1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。
2、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。
3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。
4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。
三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：业绩是最有力的价值证明； 优秀员工的标准是什么？业绩！这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。
四、没有业绩就是剥削企业
拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。
五、用一流的业绩套牢老板的心
每个老板为了自己的利益都只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。
无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。
第五篇：货物价值证明
货物价值证明
一、投保操作
寄件人在宅急送工作单上进行选择保险类型：保险、保价，选择勾选其中一项，同时在声明价值一栏，准确填写保险标的即承保货物的实际价值，缴纳相应保费，即购买保险成立，即时生效，直至收货人收到货物止均享受保险利益。
1、保险责任起讫：自保险标的物交付宅急送承运起至最终目的地(门到门、门到港)或自保险标的物交付宅急送承运起届满60天，两者以孰先发生为准。
2、免赔额：每次事故人民币(RMB)200-500元。
二、承保范围
除非有特别约定，下列物品保险公司不予承保，请您对下列物品不要选择保险。
1、纸币、支票或信用卡;
2、股票、债券或其他有价证券及单证;
3、金、银、白金制品、首饰、镶有贵重宝石或钻石的首饰及物品;古董、古玩、玉器、宝石(包括水晶、玉石)等难以确定价值的货物;
4、各类鲜活的动物、植物及海参，貂皮、冬虫夏草、人参、鹿茸等;
5、单价明显高于正常范围及有纪念意义或收藏价值的货物(如邮册、邮票、粮票、纪念币、纪念钞、纪念品等货物);
6、单价3万元人民币(含)以上手表或单价5千元人民币(含)以上无法查到同类型号的手表;
7、法律法规明确规定不能邮寄和买卖的物品;
8、价值超过50万人民币汽车和价值超过1万元人民币的工艺品(长江以南美亚区域)。
三、注意事项
1、选择正确的投保金额。保险公司是按照您货物的实际损失并以声明价值为限进行赔偿，所以您应该选择足额投保，即声明价值与货物实际价值一致。如果超额投保：即声明价值高于实际价值，保险公司对超出部分不予赔偿。如果不足额投保：即声明价值低于实际价值，保险公司将按比例赔付，您的利益可能得不到充分保障。备注：为保证您的保险利益不受损失，请如实足额投保货物声明价值。
2、妥善包装。如货物是您自行包装，包装应能保证在正常情况下的运输要求。
3、易碎品赔付方法易碎品通常是指玻璃制品、陶瓷制品、工艺品和瓶装食品等，此部分货物在运输过程中极易发生损毁，但易碎品也可以保险，一旦出险在保险理赔时，单票免赔额会高于普通货物免赔额，一般每个运单免赔额为RMB300-500元以内。
(1)受理宅急送在长江以北：
●注射液、瓶装液体、32寸以下液晶屏：每个运单免赔额为RMB300元。
●精密仪器、玻璃及玻璃制品、陶瓷及陶瓷制品、32寸(含)以上液晶屏、石墨等其它容易破碎和破损的物品：每个运单免赔额为RMB500元。
(2)受理宅急送在长江以南：药品、注射液、玻璃针管、玻璃器皿、汽车玻璃、洁具、酒、陶瓷、石墨及其制品、珠宝饰品、貂皮制品、汽车、大理石及工艺品、水晶制品、玉石、藏刀、石制手链、铜佛像、绿松石、红珊瑚、玛瑙、皮画、石制天珠、铜制品、唐卡、木制板画：每个运单免赔额为RMB500元。
4、增值税赔付方法如果您所投保的货物声明价值包含增值税，且又不能抵扣税费，只需要将增值税发票原件给保险公司，即可按照含税的损失金额进行赔付;但如果您可以抵扣税费，保险公司理赔时会扣除税费进行赔付。
5、设立免赔额的目的保险实务中免赔设定，一方面保险公司为节约保险理赔费用，排除一些小金额的赔案;另一方面是通过让投保人自负一部分损失，促使投保人谨慎经营，加强安全意识，提高风险防范。
第二章理赔操作流程
当您所投保的货物在运输过程中发生损失事故后，您应积极联系所在受理地区宅急送，网站投诉专区可查询联系方式，宅急送受理分公司设有专职保险理赔人员负责协助您进行保险、保价索赔事宜。
一、寄件人需要提供的单证理赔资料主要分为投保人提供价值证明和货物照片，宅急送提供货物运输和事故证明资料;请您妥善保留好相关定损证据，特别是包装及填充物、损毁的货物等，最好是先行拍照取证，在未最终确认赔付前不要擅自处理相关证物，否则会给保险定损带来非常大的困难，甚至理赔失败。
1、丢失：当您所投保的货物在收货人签收时只收到部分，或者收货人全部未收到货物的情况。
(1)索赔函：由您提起索赔，并且说明您对此次索赔的赔付要求;
(2)货物清单：您对所寄投保货物的全部详细清单，包括全部品名、型号、数量等;
(3)宅急送工作单：您当时在宅急送所托运货物的运单“寄件人联”;
(4)货物价值证明：您所投保货物的全部价值证明，一般是销售发票、销售合同等;
(5)包装照片：在只有部分丢失或掏包丢失(还有包装)时，须对全部货物、包装内外进行拍照，由此来确定损失原因;
(6)收货人情况说明：在只有部分丢失或掏包丢失(还有包装)时,须由收货人对当时收到货物时的详细情况做一个说明，以确定是在运输期间导致的货损。
2、破损或污损：当您所投保的货物在收货人签收时发现包装有损坏或污染、水湿，且造成货物有损毁或损失的情况。
(1)索赔函：同丢失
(2)货物清单：同丢失
(3)宅急送工作单：同丢失
(4)包装及货损照片：对所有货物整体、货损货物的包装外部和内部(包括填充物)、具体损毁或污染货物(包括型号、损坏部位)进行拍照，由此来确定造成货物损毁或损失的原因和程度;
(5)收货人情况说明：由收货人对签收时货物的包装、货物损毁或污损情况进行一个详细的说明，以确定是在运输期间导致的货物损毁或污损;
(6)检测证明：对损坏的货物到专业的机构或部门进行损毁情况检测，品牌货物尽可能到指定售后或原厂商进行检测，非品牌货物也须到有正规有资质的机构或部门进行检测;一般可分为可维修和不可维修两种情况，可维修是通过维修或更换部件来使货物恢复正常使用功能，在保险理赔时，保险公司只针对维修部分金额进行赔付;对不可维修的须在检测证明上详细说明原因，在保险理赔时，保险公司按照全损来进行赔付;
(7)维修证明和维修发票：对检测后可能通过维修或更换部分来恢复货物正常使用功能的，须对整个维修过程做一个说明，包括维修或更换部件的型号、数量、价格等，维修后还须由维修机构出据正规的维修发票;
(8)残值说明：对投保货物还残留的物品价值说明，此部分保险公司在理赔时会在理赔金额中进行扣除，如投保笔记本电脑，丢失电脑还遗留相关配件等。
二、出险后操作注意事项
1、受损货物照片要求。正确货损拍摄照片方法
(1)需拍摄整体货物外观、内部及填充物;
(2)需拍摄货物标牌等能说明损坏货物具体型号的标识;
(3)受损部位的特写;
(4)在有些物品只能看到外包装受损的情况下(如水湿)，可以选择性的打开一两件货物拍摄记录一下内装货物的损失情况;
(5)在保险公司未确认赔付前，务必保留好相关包装及填充物和残值货物，按照保险公司要求进行处理。
2、受损货物的检测要求。
(1)品牌产品检测和维修须到正规售后或厂家进行;
(2)非品牌产品检测和维修须到有资质证明的专业机构进行;
(3)特殊产品须到国家指定机构进行检测(如药品);
(4)对大金额损失的，尽可能在保险公司对照片和检测报告审核通过后再进行维修，以确保理赔顺利。
3、受损货物的维修要求。
(1)保险货物发生损失后，如非全损，非完全不能使用之情形，应当以恢复原状为主要手段，对受损货物进行修复、维修;
(2)维修所需要的材料主要有维修发票及维修明细单等;
(3)货物在异地受损的，有两种处理方式，即在出险地维修或运回发货地维修，两者以消耗费用低者为准;
(4)需要特别注意的是原厂检测问题，有些出险货物在出险当地有厂家的，务必要在厂家出具原厂检测报告，如IBM、Hp的电脑。备注：对于某些案件维修价格较高，或者外观上没有明显损坏客户却声明全损的案件，可以跟保险公司保持日常的沟通，在有必要的情况下进行联合检验。
4、货物残值处理要求。
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