社区近期文明创建工作的调研报告

第一篇：社区近期文明创建工作的调研报告

社区近期文明创建工作的调研报告

长沙市xx区xx街道是湖南省府新区的核心街道，总面积3.6平方公里，人口2.9万人，下设友谊、xx、xx和湘园四个社区

。街道位于长株潭三市融城的核心，湖南省政府、省地税局、交通厅、省经委、xx区政府和中铁十二局、省建工集团、五凌

电力等一批中央、省、市、区机关企事业单位地处辖区，是长沙市拓城的样本街道。xx是xx街道最大的，人口最多的一个

社区。长沙市全国文明城市创建工作已进入关键时期，xx街道xx社区也在如火如荼的进行文明创建工作。在五月份里，井

湾子社区在文明创建工作中做了如下努力：

1、xx社区电视机厂、电位器厂等破产改制的居民小区内的楼道灯补齐到位，不亮的路灯也在联系有关部门尽快解决。

2、解决社区“停车难”问题：停车问题一直是个老大难问题，由于停车位不足，许多小区居民的车辆无序停放，导致占盲

道、绿化带等情况层出不穷，也经常上演车辆刮擦、抢车位等情况，影响到了居民的出行，还带有一定的安全隐患。社区在尽

快划分停车位，规范车辆停放行为，保证小区道路畅通。

3、xx社区中建五局16栋宿舍是一座老式单身楼建筑，里面居住的是原一公司的失业职工，房屋外墙破旧，阳台外露，楼道内堆放着大量的堆物。社区决定对房屋进行改头换面，把原有的外露阳台改成封闭式阳台，对整栋楼进行墙面粉刷。整个

工程预计在5月中旬完工，改造后，原有建筑将焕然一新，大大的改善下岗失业人员的居住环境。

4、5月12日是xx社区接受长沙市精神文明委交叉检查的日子，经过一上午的集中检查，督察组指出了社区存在的问题

。下午，街道主任张宁、城管分管的领导张志坚组织工作人员召开了工作会议，对这次的存在的差距，和下一步文明创建工作

做了具体部署。张宁主任指出每一个工作人员要明确责任楼栋，参照检查结果对责任楼栋进行逐一的排查，对发现的问题要及

时解决，力保在以后的督查中取得高分。

5、为迎接5.15国际家庭日、全国助残日和科普活动的到来，丰富社区居民生活，展现社区幸福生活环境，xx社区于

5月13日举办了“讲文明 树新风 促创建”全民健身运动会，将幸福生活和健康理念普及到每个社区居民（包括残疾人），让每个居民真实地生活在更幸福社区环境中。活动形式新颖，赢得了社区居民的积极参与，社区居民通过本次活动不仅收获了礼品，收获了快乐，同时也收获了健康。在在活动个现场，社区还向残疾人朋友及家属发放了由xx街道残联编印的《xx区残疾人

困难救助办法宣传册》，号召社会各界积极理解、尊重、关心、帮助残疾人。

总体上，xx社区在长沙市全国文明城市创建工作中做了很大的整改和努力。区委副书记、区长曹立军对xx社区提

出的四点工作要求：一是要求社区尽快划分停车位，规范车辆停放行为，保证小区道路畅通。二是要求社区结合实际，对辖区

居住困难的家庭，特别是两代或两代以上同居一室的家庭进行摸底统计，并由街道和民政等部门进行协商，给予一定的政策支

持，解决房租问题。三是要求对小区坏死的绿化带进行补绿，对破损路面进行修复。四是要求规范小区菜市场的经营，坚决取

缔流动摊担。社区重点落实实施这四点工作要求。

调研人：彭艳云

第二篇：全区文明创建工作调研报告

这是一篇关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！

为切实抓好全区文明创建工作，促进我区三个文明建设和谐发展，为实现富民强区和“两个率先”提供良好的精神动力和智力支持。2005年12月中旬，区文明办在全区开展了文明创建初评调研工作。在85个区级文明单位、24个区级文明村、10个区级文明社区和4个区级文明镇创建申报单位中按15％的比例进行初评调研。通过听取创建工作汇报、查看台帐、实地考察等方法调研了春江村等18个各类型的创建单位，全面客观地检验了文明创建工作成绩，查找了存在的问题，加强了对各类文明单位创建工作的分类指导，保证了文明单位的创建质量，进一步推动了我区文明创建工作的深入开展。现将调研情况汇报如下：

一、总体情况

1、领导重视。各文明单位能进一步完善文明创建工作，围绕工作中心，加强创建领导、健全工作网络、加大创建投入，并针对薄弱环节，加大工作力度，落实工作措施，提升创建工作水平。

2、机制健全。领导机制和各项工作机制健全，融入日常工作之中。呈现出“启动早、措施实、氛围浓、效果好”的特点。通过健全组织、优化服务，为文明创建提供有力保障。

3、创新工作载体。能通过群众喜闻乐见的形式来开展文明创建活动。如孟河镇九龙村的“文明户评选”、薛家镇新晨村的大学生村官和社区志愿者服务队、三井藻江社区和河海天安社区的共建活动、新区实验中学、区检察院、高宏房地产开发公司等单位的活动。

4、不断增强针对性和实效性。文明创建活动成为基层思想政治工作的重要载体。在推进文明创建工作过程中，针对一些影响群众生活的突出问题，做好宣传发动和说服解释工作，为群众办实事、谋利益，获得了基层群众的拥护和支持。

二、存在问题

1、少数单位缺乏有效的创建行动。“重口头、轻行动”，反映出少数单位的文明创建意识不强。一些单位的台帐管理不到位，工作不规范，台帐一般，甚至很少。

2、基础设施建设还存在一定差距。受经济发展影响，一些创建单位的有效投入还不足，未形成逐年增长的投入机制，基础设施建设相对不足，对文明创建产生了负面影响。

三、建议设想

1、社区各项创建内容繁多，建议将“文明社区”和“星级社区”评比整合。文明社区作为最高荣誉，在“星级社区”中通过评比的内容可以不再重复检查，相关台帐仅体现记录功能。

2、充分调动人民群众的积极性，变“领导要创建”为“群众要创建”。进一步发挥服务功能，提高群众对文明创建的知晓率、支持率和满意率。在考核标准中，要做到定量和定性相结合。日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面进行量化考核，基层群众对文明创建工作的知晓度、满意度、支持度进行定性分析，两项进行加权考核，基层群众的定性分析加权比重要达到60％以上。创建过程中，社区重在服务、安全和秩序；行政村重在硬件投入、生活保障；行政村向社区过渡过程中，要抓服务和就业需要，增加失地农民培训，强化就业指导；企业重在维护职工合法权益，凝聚人心；机关事业单位重在提高工作效率，树立良好形象。

3、村级集体经济发展存在差异，要拓展增收渠道。村级集体经济发展实力不足，直接影响了对文明创建工作的有效投入，特别是硬件设施的相对滞后严重影响了文明创建在人民群众心目中的号召力。一要改变传统的发展观念，坚持和落实科学发展观。低水平重复建设的、存在环境污染、安全隐患的企业不能投入建设。二要改变“等靠要”的精神状态。主要依靠上级主管部门拨款，只靠“输血”而不提高自身“造血”功能，这样的领导班子需要更新观念，发挥主观能动性。三要积极尝试改革创新。有条件的村可以进行股份制改革；也可以将资金盘活，将一定的资金用于投资风险低、回报较稳定的项目，如标准化厂房、商铺店面等，扩大村级经济来源。

4、进一步健全机制。一是调研机制。加强调研力度，通过调研促进创建的深入，通过督促提高创建的实效；二是建立激励机制。要根据考核情况，对文明创建工作落实好的单位予以表彰；对考核不合格者，要给予黄牌警告；情节严重的，还要追究主要领导的责任。三是建立工作联系机制。密切与党委、人大、政府、政协的联系，组织部分人大代表、政协委员和新闻记者进行专项调研，通过座谈会、通气会、协调会等形式，及时反馈基层文明创建工作动态，获得更多的合力支持。

第三篇：全区文明创建工作调研报告

全区文明创建工作调研报告

全区文明创建工作调研报告

为切实抓好全区文明创建工作，促进我区三个文明建设和谐发展，为实现富民强区和“两个率先”提供良好的精神动力和智力支持。12月中旬，区文明办在全区开展了文明创建初评调研工作。在85个区级文明单位、24个区级文明村、10个区级文明社区和4个区级文明镇创建申报单位中按15％的比例进行初评调研。通过听取创建工作汇报、查看台帐、实地考察等方法调研了春江村等18个各类型的创建单位，全面客观地检验了文明创建工作成绩，查找了存在的问题，加强了对各类文明单位创建工作的分类指导，保证了文明单位的创建质量，进一步推动了我区文明创建工作的

深入开展。现将调研情况汇报如下：

一、总体情况

1、领导重视。各文明单位能进一步完善文明创建工作，围绕工作中心，加强创建领导、健全工作网络、加大创建投入，并针对薄弱环节，加大工作力度，落实工作措施，提升创建工作水平。

2、机制健全。领导机制和各项工作机制健全，融入日常工作之中。呈现出“启动早、措施实、氛围浓、效果好”的特点。通过健全组织、优化服务，为文明创建提供有力保障。

3、创新工作载体。能通过群众喜闻乐见的形式来开展文明创建活动。如孟河镇九龙村的“文明户评选”、薛家镇新晨村的大学生村官和社区志愿者服务队、三井藻江社区和河海天安社区的共建活动、新区实验中学、区检察院、高宏房地产开发公司等单位的活动。[那一世范文网://]

4、不断增强针对性和实效性。文明创建活动成为基层思想政治工作的重

要载体。在推进文明创建工作过程中，针对一些影响群众生活的突出问题，做好宣传发动和说服解释工作，为群众办实事、谋利益，获得了基层群众的拥护和支持。

二、存在问题

1、少数单位缺乏有效的创建行动。“重口头、轻行动”，反映出少数单位的文明创建意识不强。一些单位的台帐管理不到位，工作不规范，台帐一般，甚至很少。

2、基础设施建设还存在一定差距。受经济发展影响，一些创建单位的有效投入还不足，未形成逐年增长的投入机制，基础设施建设相对不足，对文明创建产生了负面影响。

三、建议设想

1、社区各项创建内容繁多，建议将“文明社区”和“星级社区”评比整合。文明社区作为最高荣誉，在“星级社区”中通过评比的内容可以不再重复检查，相关台帐仅体现记录功能。

2、充分调动人民群众的积极性，变“领导要创建”为“群众要创建”。进一步发挥服务功能，提高群众对文明创建的知晓率、支持率和满意率。在考核标准中，要做到定量和定性相结合。日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面进行量化考核，基层群众对文明创建工作的知晓度、满意度、支持度进行定性分析，两项进行加权考核，基层群众的定性分析加权比重要达到60％以上。创建过程中，社区重在服务、安全和秩序；行政村重在硬件投入、生活保障；行政村向社区过渡过程中，要抓服务和就业需要，增加失地农民培训，强化就业指导；企业重在维护职工合法权益，凝聚人心；机关事业单位重在提高工作效率，树立良好形象。

3、村级集体经济发展存在差异，要拓展增收渠道。村级集体经济发展实力不足，直接影响了对文明创建工作的有效投入，特别是硬件设施的相对滞后严重影响了文明创建在人民群众心目中 的号召力。一要改变传统的发展观念，坚持和落实科学发展观。低水平重复建设的、存在环境污染、安全隐患的企业不能投入建设。二要改变“等靠要”的精神状态。主要依靠上级主管部门拨款，只靠“输血”而不提高自身“造血”功能，这样的领导班子需要更新观念，发挥主观能动性。三要积极尝试改革创新。有条件的村可以进行股份制改革；也可以将资金盘活，将一定的资金用于投资风险低、回报较稳定的项目，如标准化厂房、商铺店面等，扩大村级经济来源。

4、进一步健全机制。一是调研机制。加强调研力度，通过调研促进创建的深入，通过督促提高创建的实效；二是建立激励机制。要根据考核情况，对文明创建工作落实好的单位予以表彰；对考核不合格者，要给予黄牌警告；情节严重的，还要追究主要领导的责任。三是建立工作联系机制。密切与党委、人大、政府、政协的联系，组织部分人大代表、政协委员和新闻记者进行专项

调研，通过座谈会、通气会、协调会等形式，及时反馈基层文明创建工作动态，获得更多的合力支持。

第四篇：丹江口市文明工业园创建工作调研报告

丹江口市文明工业园创建工作调研报告

近日，丹江口市文明办组织专班就文明工业园创建工作进行了调研，先后深入到水都工业园、六里坪工业园、金家湾工业园等地，通过座谈、查看资料、听取汇报等形式，了解有关工作进展，分析存在的问题，探讨今后努力方向。

一、基本情况

水都工业园是2006年经国家发改委第66号公告和国土资源部第27号公告通过审核的省级开发区---丹江口经济开发区的重要组成园区，控制面积15.8平方公里，实际占地面积3.5平方公里，入住企业14家，职工3000名，主导产业为机械加工、农产品加工、生物医药高新技术，年实现工业产值10亿元，年实现税收7000万元。

金家湾工业园是2006年经国家发改委第66号公告和国土资源部

第27号公告通过审核的省级开发区---丹江口经济开发区的重要组成园区，控制面积5平方公里，实际占地面积5平方公里，入住企业41家，职工3000名，主导产业为电石产业，年实现工业产值15亿元，年实现税收8000万元。

六里坪工业园是1996年省政府批准的经济开发区，控制面积3平方公里，实际占地面积1.5平方公里，入住企业216家，职工7350名，主导产业为汽配，年实现工业产值18亿元，年实现税收1.08亿元。

二、创建现状

1、目标明确，领导重视。为确保园区精神文明创建活动的深入开展，引导全体干部以良好的精神状态和扎实的工作作风投入到园区各项工作中去，各工业园均成立了包括党委领导班子成员和各部（室）负责人参与的创建活动领导小组，并制订了创建活动实施方案，紧密结合园区实际，以改进作风、完善服务、提升形象为重点，对创建活动进行了全面的安排部署。并加强对园区文明创建工作的指导和协调，真心实意为他们提供各项服务。

2、建章立制，注重服务。进一步建立健全园区各项管理规章制度，深入落实岗位责任制、服务承诺制、首问接待制等制度，加强园区管理，优化政务环境，改进服务方式，为入园企业项目提供良好的服务。加强与相关部门的协调，建立了定期沟通机制，与市国土局、水务局、供电局等相关部门建立了项目建设的绿色通道；深入开展投资环境整治活动，加大宣传教育工作力度，不断强化“人人都是投资环境，事事关乎水都形象”的服务意识，不断创新工作思路，转变服务方式。另一方面，积极开展“平安单位”、“平安园区”建设，节假日值班制、安全生产责任制和岗位责任制得到有效落实，许多干部职工还经常主动放弃休息日、节假日，加班加点，任劳任怨，为园区服务。

3、突出党建，加强引导。针对园区非公企业比例大、党员流动性强的特点，推行了管委会党政“一把手”统一领导、分管领导具体抓，党政办具体抓落实的工作机制，不定期深入企业进行调查摸底，认真做好党组织换届和重点岗位上发展党员工作，确保基层党务工作正常运转。在今年中共十堰市委举办的庆“七

一”表彰大会上，园区企业农夫山泉新城饮料有限公司被授予“优秀基层党组织”称号；同时通过了湖北省“双强百佳”企业党组织考核组的考核。

三、活动载体

1、以非公有制经济组织文明单位创建为载体，推动文明工业园创建健康开展。2004年来，我市制定

下发了非公有制经济组织文明单位创建标准，明确市个私协和工商联为牵头单位，2年一评比表彰，先后有35家次单位被表彰为丹江口市级文明单位，16家次单位被表彰为十堰市级文明单位。目前工业园内参与创建文明单位的单位达60%以上。

2、以美化园区环境为载体，推进环保建设。水都工业园一是投入资金 50万元，进行园区环境评价工

作，2010年，委托湖北君帮公司编制的《丹江口经济开发区规划环评报告书》编制完毕。同时，还积极组织园区企业进行环评，致力创造可持续发展生态环境。二是倡导机关环境卫生的清洁和整洁，每天坚持清洁环境卫生，整理办公环境，并在办公楼道和办公室内重新布置盆景和花卉，绿化美化机关办公环境，努力培养干部职工的健康文明生活习惯。三是严格落实环保“三个一律”，即没有经过环评的企业一律不得开工，没有经过环保验收的企业一律不得投产，污染治理没有达标的企业一律关闭，跟踪执行项目环保“三同时”，切实把治理污染和节能降耗摆上重要议事日程，促进园区生态资源的可持续利用，推进园区健康发展。

金家湾工业园一是加强主次干道沿线环境整治。对金家湾路沿线围墙打门现象、废品堆放现象进行坚

决打击，确保金家湾路沿线围墙整齐划、整洁美观。对主次干道两侧车辆乱停乱放现象进行有序整治。

二是强化园区在建项目的安全文明管理，教育施工企业安全文明施工。施工工地要实行现场封闭管理，有砖砌围墙或设置遮掩设施；做好工地周边环境整治，督促工地渣土车、运料车实行覆盖式运输，防止渣土、石料泼撒路面，杜绝建筑垃圾和施工机具乱堆乱放现象；加强工地用水管理，防止污水横流。

3、以开展驻村服务为载体，开展精神文明共建活动。围绕建设社会主义新农村的总体目标，建立驻点

领导负责制，水都工业园围绕三官殿镇阳西沟村社会主义新农村建设，有力促进了该村农业发展、农民增收和农村进步。一是帮助发展生产。鼓励和扶持当地农民食用菌生产、以发展第三产业、劳动力输出等方式，逐步增加村民收入。二是优化农村文化生活环境。继续指导开展“整治村镇卫生、优化人居环境”等主题活动，并向阳西沟村捐赠了价值5000元的科技文献书籍310册，提高了村民科技知识和农业技能。三是完善基础设施建设。与村委会共同研究，响上级争取资金30余万修建机耕路和通村道路硬化工程。

4、以群众性创建活动为载体，加强文明共建。水都工业园以建设文明和谐园区为重点，深化创建文

明城市和文明单位创建活动。一是投入精神文明经费4万余元，于2011年2月积极组织园区入驻企业排演了多个文艺节目参加经济开发区新春联谊会文艺演出；2011年6月组织园区党员干部参加全市庆祝中国共产党庆祝建党90周年干部职工运动会等各类文体活动；二是大力开展“节约型”机关建设，开展“节能降耗月”活动；三是积极参与“结对帮扶”、“送温暖、献爱心”等社会公益活动，春节期间，为结对帮扶村阳西沟送去慰问金10000元；为园区企业农夫山泉送去价值8000余元的慰问品；“三万”活动期间，在驻点村三官殿村开展慰问老党员和困难群众活动，送去慰问款3000余元，并举办科技讲座和普法讲座4场次，为当地村民免费发放价值5000余元的生产（农）器具。通过创建活动的开展，营造了园区健康向上的社会环境。

金家湾工业园区加强园区企业党组织和精神文明硬件设施建设，园区内设有文体活动室、图书室、户外活动场所(篮球场、羽毛球场地、兵乓球室等)和宣传阵地。并且通过开展派遣技术人员到大企业进行学习交流，劳动技能培训、关爱行动以及送安全、科教、文体、法律、卫生进园区等活动，切实为广大在园劳动者排忧解难，提高他们的生活质量和文明程度。

四、问题和困难

一是从入园企业的实际数量和规模上看，还存在企业户数少、块头小的现象。二是融资问题是制约企业发展的“瓶颈”。据调查，资金一直是困扰园区企业发展中的首要问题。大部分的企业认为资金紧张，贷款难，特别是一些小企业，由于资金匮乏，无力实施技术改造和创新，生产步履维艰。三是入驻的企业中，大部分企业还处于创业初期，不具备建立工青妇等群团组织和基层党支部的条件，文明创建工作无法进一步深入开展。对于这些在建企业，我们将进一步深入广泛宣传，积极营造文明创建的浓厚氛围。

五、几点建议

1、建立一套强有力的管理体制。为促进工业区又快又好地发展，政府应成立一个专门的管理机构，加强部门协调，做到政令通畅，优化服务环境。同时，针对工业园去存在散、小的问题，高起点科学规划，合理布局，建立特色工业园区。

2、建立多元投入机制，加大园区基础设施建设力度。面对园区基础设施建设资金十分紧张的局面，应当建立多元的化的投资机制，多渠道筹集园区建设资金。政府应制定一系列优化政策，将园区企业所创的地方财政收入和园区出让收入留给园区滚动开发。

3、加强对园区企业服务，营造良好的投资环境。优化政策可以引商，优化环境同样可以引商。同时，要在科技成果转化、原材料采购、信息交流等方面为企业发展提供良好的公共平台，支持和鼓励企业引才，科技创新，提供产品市场竞争力。

4、实施有效的精神文明建设激励、保障机制。对精神文明创建工作先进的入驻企业，应该有积极的政策或者资金奖励，有集中的宣传，帮助企业扩大美名度；市直部门应该从各自工作出发，给予工作上的指导，帮助企业改进精神文明建设。

丹江口文明办

第五篇：北关社区近期创建工作情况汇报

北关社区文明创建工作内容

北关街道北关社区东起汇源大道，西至三角洲公园，北临汴河北岸，南至沱河路，总面积约2.7平方公里。辖区居民1951户，总人口7270人，下辖15个居民小组，社区党员105名，驻地单位2家。居住小区1个,基础设施完善、环境优美。

社区内主要街巷有沈庄路、黄庄路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路等共6余条，现有社区干部7人，其中书记、主任各一名，社区两委干部共5人。社区两委班子健全、团结、年轻有活力、有战斗力。社区党支部由五人组成：书记张守国，副书记梅维新、黄浦，委员冯启顺、梅奇；社区居委会由五人组成：居委会主任梅维新，副主任梅奇，委员黄浦、崔曼玲、孙进德。分工合理，责任明确。社区先后荣获“示范社区”、“文明社区”等荣誉称号。等多项荣誉称号。

北关街道办事处于4月5日上午召开“北关街道城市建设管理年和文明城市创建活动”动员大会，会议对创建工作做了明确部署和要求，会后，北关社区立即采取行动。

一、首先成立了北关社区城市创建领导小组，制定创建省级文明城市社区工作计划，明确了工作步骤，工作要求，工作职责。

二、加大创建城市宣传使之家喻户晓。首先社区制作了宣传条幅，悬挂在社区明显位置，增强创建文明城市的氛围；其次入户发宣材料约2600多份，并做了口头解释和宣传，使居民充分了解创建省级文明城市的意义；利用社区宣传阵地不定期的出黑板报；与临街门面签订门前三包责任书；发动三支志愿者队伍，走街串巷，一边巡逻一边宣传，动员全民参与文明创建工作；与辖区驻地单位、物业管理联系共同参与城市创建活动。

三、动员会后，对辖区内的积存建筑垃圾进行全面清理，动用铲车共计清理65车，对辖区内的主要路段责任到人，清洁工全天保洁，管理人员按时督查，对沈庄路、黄庄路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路进行清扫保洁，清理牛皮癣、杂草、涂白墙清理建筑垃圾等活动，同时带动居民“门前三包”。通过我们的努力，社区卫生环境有了很大的改善，居民的创建意识也有了很大提高，文明创建工作也已步入常态化的管理模式。