第一篇：第十四章劳动和社会保险管理信息系统
第十四章劳动和社会保险管理信息系统劳动和社会保险管理信息系统是劳动保障各项业务信息化工作的总称。劳动和社会保险管理信息系统的内容可以概括为：一个工程，两大系统，三级结构，四项功能。
3一个工程，是指在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络公用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保险业务的电子政务工程。两大系统，是指建设社会保险子系统和劳动力市场子系统。三级结构，是指由中央、省、市三层数据分布和管理结构组成。四项功能，是指具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四项功能。简述劳动和社会保险管理信息系统的主要组成。答：劳动和社会保险管理信息系统包括社会保险和劳动力市场两大信息子系统。社会保险信息系统的主要功能是完成各项社会保险业务经办、管理和服务；劳动力市场信息系统主要实现劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训以及劳动合同管理。简述劳动和社会保险管理信息系统数据管理的三层结构。答：劳动和社会保险管理信息系统数据管理的三层结构是对数据分布和管理而言，包括市级数据中心、省级数据中心和中央数据中心。市级数据库是构成劳动和社会保险管理信息系统的基础。市级信息化建设的主要任务是建成标准统一的覆盖劳动保障业务的集中式资源数据库。资源数据库包括当地参保单位、参保人员的基本信息和社会保险基金信息，以及劳动力市场供求基本信息。简述劳动和社会保险管理信息系统的四方面功能。
答：⑴ 在业务处理方面，社会保险的参保登记、基数核定、缴费记录、待遇发放都可以在网上实现，求职登记、招聘等也可以在网上完成。
⑵ 在公共服务方面，参保单位和个人对参保情况、个人帐户情况的查询，求职者和用人单位对职业供求信息、职业培训信息的查询内，以及有关劳动保障政策、法规的查询都能在网上进行。
⑶ 在基金监管方面，由于缴费和待遇发放都在网上完成，而且劳动和社会保险管理信息系统与财政、银行实现了数据共享，因此可以对社会保险基金实行全程监控。
⑷ 在决策支持方面，劳动和社会保险管理信息系统支持了统计数据的网上传输和上级数据中心对下级数据中心的网上数据采集，可以在此基础上建立起科学的决策支持系统。简述管理信息系统建设原则。
答：劳动和社会保障信息化建设要按照“完整、正确、统一、及时、安全”的指导思想进行，具体体现在以下四个方面：
⑴ 统一规划、统一标准、统一指导、分步实施、分级负担、分级管理、网络互联、信息共享。⑵ 系统内实行纵向一体化和横向一体化。
⑶ 劳动保障信息与国家电子政务其他系统实行纵向建设、横向对接。
⑷ 数据向上集中、服务向下延伸。简述劳动和社会保险管理信息系统的建设任务。
答：⑴ 建设三级数据中心及三种类型的数据库⑵ 建设网络系统
⑶ 建设应用系统⑷ 重构业务模式简述三级数据中心及三种类型的数据库。
答：数据中心是为劳动和社会保险管理信息系统提供数据与技术支持，提供数据的构建、存储、维护、分发与共享等信息服务等基础环境，全国劳动和社会保险管理信息系统的数据分布要按照中央、省、市三级、集中与分布式相结合的方式组建。
三种类型的数据库：
⑴ 生产库。生产库位于生产区，即生产资源数据库，也可称为业务资源数据库，是可资利用的原始信息数据库。
⑵ 交换库。交换库是分布于交换区中的数据库，即交换资源数据库。
⑶ 决策库。决策数据库是用于支持上级和本级宏观决策的原始数据和统计数据的集合，包括当前数据和历史数据。交换数据库的主要作用是：⑴ 支持与本级其他部门的横向数据交换，支持本级宏观决策与公共服务 ⑵ 为上级宏观分析提供数据支持，支持上级的社会保险基金非现场监督 ⑶ 支持异地业务经办。交换库主要由以下数据库组成：宏观决策用数据库、异地领取养老金人员数据库、参保人员社会保险关系转移数据库、异地就医联网结算数据库、异地职介数据库、基金监管数据库和公共服务数据库等。决策库的数据来源包括：⑴从本级或下级交换库中抽样、提取、统计、汇总生成的原始数据和统计数据。⑵ 从下级单位决策区统计库中提取、汇总生成的统计数据。⑶ 常规统计报表数据和抽样调查数据。⑷ 从其他单位获取的相关数据。简述四种不同的应用系统及其功能。
答：劳动和社会保险管理信息系统建设的基本任务之一是建立标准统一的应用系统，主要由四部分组成，即：业务管理应用系统、公共服务应用系统、基金监管应用系统和宏观决策应用系统。
⑴ 业务管理应用系统的任务是健全业务管理手段，实行统一的业务流程，规范各业务管理子系统，全面支持职业介绍、就业管理与服务、职业培训、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等业务经办。
⑵ 公共服务应用系统能为社会公众提供政策法规咨询、信息发布与查询、网上参保和申报、信访投诉、退休人员社区管理等社会化服务。
⑶ 基金监管应用系统通过实时收集、审核基金管理数据、分析评价基金管理和制度运行状况，及时发现存在的问题，有效防范、化解风险，确保基金安全。
⑷ 宏观决策应用系统是借助现代信息技术，通过统计、调查以及网络扫描等手段，建立全国性的、有效的劳动和社会保险信息采集体系，形成宏观决策数据库。重构业务模式包括：五险统一征缴、统一缴费基数、统一经办流程、统一服务内容、逐步提高统筹层次，并实现社会保险业务与就业服务和管理的衔接。简述劳动和社会保险管理信息系统与其他系统的关系。
答：⑴ 纵向建设、横向对接 ⑵ 交换信息 ⑶ 交换层级劳动保障信息化建设是电子政务建设的重要组成部分。劳动和社会保险信息系统的原则是：纵向建设、横向对接。简述管理信息系统标准化的要求。
答：⑴ 各项标准、规范的制定必须遵守国家、部有关规范和要求。
⑵ 在信息编码和信息分类代码编制时必须遵守《劳动和社会保险管理信息系统信息结构通则》。⑶ 在一般情况下应分别用组织机构代码和公民身分证号码作为单位信息库和个人信息库的主关键字。
⑷ 同属性、同内涵的业务数据库（表）和业务指标编码在各业务系统中应保持一致。⑸ 信息分类代码有国家、行业标准的原则上要参照执行，可选择使用，不可重新编码。简述管理信息系统常用标准。
答：劳动和社会保险管理信息系统常用的标准，包括：国家强制性标准（代码标识为GB），国家推荐性标准（代码标识为GB/T），劳动保障行业标准（代码标识为LD）和劳动保障信息系统标准（代码标识为LB）。
第二篇：社会保险和劳动年检
20年未参保人员分期参保计划承诺书
无锡市社会保险基金管理中心：
截止年月，我单位（单位代码：），应参保人，已参保人，未参保人，违反了《社会保险法》、《江苏省社会保险费征缴条例》中用工单位应为职工按时足额申报缴纳社会保险费的相关规定，现作以下承诺：
2014，比2013年12月底净增参保人员人。
其中：6月底前，净增参保人员人；
9月底前，净增参保人员人；
12月底前，净增参保人员人。
以上承诺，我单位会信守执行；如不执行，愿按照《社会保险法》承担法律责任。并同意按每少一人按不低于2万元的基数补申报。
承诺单位（章）：法人代表（签章）：
年月日
第三篇：劳动和社会保险行政复议申请书
劳动和社会保险行政复议申请书(1).文书的基本知识
劳动和社会保险行政复议申请书是当事人向劳动保障行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。按照《劳动和社会保障行政复议办法》规定，公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：
①对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的;
②认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的;
③对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的;
④认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的;
⑤认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的;
⑥申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的;
⑦认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的;
⑧对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的;
⑨认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门的具体行政行为所依据的除法律、法规、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向劳动保障复议机关提出对该规范性文件的审查申请。
公民、法人或者其他组织对下列事项不能申请行政复议：
①劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议;
②对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的;
③对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或裁决不服的;
④向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的;
⑤法律、法规规定的其他情形。
对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向本级人民政府申请复议。
劳动和社会保险行政复议申请书(2).文书的主要内容和制作要求
劳动和社会保险行政复议申请书的主要内容包括：①申请人身份的基本情况;②被申请人名址及法人代表等情况;③申请行政复议的具体行政行为;④复议请求;⑤主要事实和理由;⑥申请人签名;⑦附件。
本文书的制作要求是：
①申请人在书写申请书时，应用钢笔、毛笔或打印。
②申请书应制作副本。
③“复议请求”是指申请行政复议要达到的目的和要求，应具体写明。
④“主要事实和理由”应写明有关详细情况。空格不够用时，可续加中页。
劳动和社会保险行政复议申请书(3).格式
劳动和社会保险行政复议申请书
申请人：姓名，性别，民族，年龄，职业，住址，联系方式(法人或者其他组织的名称，地址，法定代表人姓名、职务)
被申请人：名称，地址，联系方式，法定代表人姓名、职务。
申请人不服被申请人______年_______月_______日作出的_______(具体行政行为)，现向你局(厅)申请行政复议。
第四篇：劳动和社会保险行政复议申请书
1．文书的基本知识
劳动和社会保险行政复议申请书是当事人向劳动保障行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。按照《劳动和社会保障行政复议办法》规定，公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议：
①对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的；
②认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的；
③对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的；
④认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的；
⑤认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；
⑥申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责，劳动保障行政部门没有依法履行的；
⑦认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的；
⑧对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的；
⑨认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门的具体行政行为所依据的除法律、法规、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向劳动保障复议机关提出对该规范性文件的审查申请。
公民、法人或者其他组织对下列事项不能申请行政复议：
①劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议；
②对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；
③对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或裁决不服的；
④向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；
⑤法律、法规规定的其他情形。
对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动保障行政部门申请复议，也可以向本级人民政府申请复议。
2．文书的主要内容和制作要求
劳动和社会保险行政复议申请书的主要内容包括：①申请人身份的基本情况；②被申请人名址及法人代表等情况；③申请行政复议的具体行政行为；④复议请求；⑤主要事实和理由；⑥申请人签名；⑦附件。
本文书的制作要求是：
①申请人在书写申请书时，应用钢笔、毛笔或打印。
②申请书应制作副本。
③“复议请求”是指申请行政复议要达到的目的和要求，应具体写明。
④“主要事实和理由”应写明有关详细情况。空格不够用时，可续加中页。
3．格式
劳动和社会保险行政复议申请书
申请人：姓名，性别，民族，年龄，职业，住址，联系方式(法人或者其他组织的名称，地址，法定代表人姓名、职务)
被申请人：名称，地址，联系方式，法定代表人姓名、职务。
申请人不服被申请人______年_______月_______日作出的_______(具体行政行为)，现向你局(厅)申请行政复议。
复议请求(对具体行政行为的处理和行政赔偿的要求)：____________________________
__________________________________________________ _____________________________
主要事实和理由：__________________________________________________ __________
__________________________________________________ _____________________________
此致
(劳动保障复议机关名称)
申请人：(签名或盖章)
年 月 日
附：1．申请书副本 份
2．其他有关材料 份
第五篇：社会保险管理信息系统指标体系业务部分(LB101-2000)
社会保险管理信息系统指标体系—业务部分（LB101-2000）
一、指标体系范围
本指标体系为社会保险管理信息系统中普遍应用的公共信息。
二、指标体系的分类原则
1．采用《劳动和社会保险管理信息系统信息结构通则(LB001-2000)》（以下简称“通则”）的分类原则与编码方法。
2．面向统筹地区社会保险经办机构，以社会保险业务流程为主线进行指标分类。
3．按照信息主体的基本属性进行分类。特殊情况下，信息分类服从业务管理的需要。
4．为方便业务人员理解指标体系，进行业务管理，本指标体系对部分指标作了必要的重复排列。对多次排列的指标，其编码是唯一的。
三、主要名词解释
1．数据库（表）号。是数据库（表）的编码，采用三层四位字符形式表示。
第一层表示业务类别，用一位字母表示。其中：A为综合类指标，I为养老保险类指标，J为失业保险类指标，K为医疗保险类指标，L为工伤保险类指标，M为生育保险类指标。
第二层表示数据库（表）的主体类型或政策参数，用一位字母表示。其中：A表示政策参数，B表示单位，C表示个人，D表示其他主体类型，E表示辅助性指标。
第三层共两位数字。部里使用的取值范围为01—99；地方使用的取值范围为英文字母加数字，即A1—Z9。顺序号可分段使用；停用的数据库（表），其原用顺序号不再使用；停用后又恢复使用的数据库（表），仍使用原顺序号。
2．指标名称。指数据指标在社会保险业务工作中的通用中文名称。
3．指标编码。指数据指标在数据库（表）中的字段名，用四层六位字符形式表示。其含义从左至右依次为：
第一层表示指标定义级别，用一位字母表示。其中：A为部级定义指标，B为省级定义指标，C为地市级定义指标。
第二层为指标所属的业务类别，用一位字母表示，其表示方法与数据库（表）号中业务类别相同。
第三层为指标主体类型或政策参数标识，用一位字母表示，其表示方法与数据库（表）号中的主体类型或政策参数相同。
第四层为该指标在本分类中的顺序号，共三位数字，取值范围为001—999。顺序号可
4分段使用；停用的指标，其原用顺序号不再使用；停用后又恢复使用的指标，仍使用原顺序号。
4．指标类型。指数据指标在数据库（表）中计算机处理类型。类型用字母表示，其中：N为数值型，Ｃ为字符型，D为日期型。
5．指标长度。指数据指标在数据库（表）中的长度。数值型指标的长度以“m,n”或“m”的形式定义，其中n表示小数位数，m减n为整数部分位数。日期型指标的格式为“YYYY-MM-DD”。其他类型指标的长度定义为整数。
6．代码标识。“Y”表示该指标的取值为一组代码，要与社会保险管理信息系统检索指标代码表一起使用。
四、社会保险管理信息系统数据库（表）名称和代码
（一）综合业务信息类
1．参数信息类
AA0
1AA0
2AA0
3AA05 综合参数表 职工平均工资参数表 个人帐户记帐利率参数表 社会保险缴费比例参数表
2．单位信息类
AB01
AB02
AB03
AB0
5AB06
AB07
AB08
AB16
AB17
AB20
AB50
AB51
单位基本信息表 单位参保情况表 单位所属分支机构信息表 单位缴费申报信息表 单位变更信息表 单位应缴费信息表（五险种）单位欠缴信息表（五险种）单位实缴信息表（五险种）单位缴费待转基金信息表 单位补收退收信息表（五险种）社会保险经办机构基本信息表 社会保险经办机构工作人员情况表 5
AB52
AB53 银行机构信息表 税务机构信息表
3．个人信息类
AC01
AC02
AC03
AC0
4AC05
AC06
AC09
AC10 个人基本信息表 个人参保情况表 代扣代缴明细信息表 个人缴费基数信息表（养老、医疗、失业）在职人员变更信息表（五险种)人员转移信息表 个人待转基金信息表 个人补收退收信息表
（二）基本养老保险信息类
1．单位信息类
IB01
IB02 基本养老保险应付信息表 基本养老保险实付信息表
2．个人信息类
IC01
IC02
IC03
IC04
IC05
IC10
IC11
IC12
IC13
IC14
IC16 基本养老保险个人应缴实缴明细信息表 在职人员基本养老保险个人帐户信息表 基本养老保险个人帐户基金转移信息表 转移基本养老保险个人帐户信息表 基本养老保险一次性待遇信息表 离退休人员基本信息表 离退休人员变更信息表 离退休人员个人帐户信息表 离退休人员待遇信息表 基本养老保险待遇支付明细信息表 基本养老保险补发退发信息表
（三）失业保险信息类
1．参数信息类
JA01
JA02 失业保险待遇金额标准参数表 失业保险金享受期限标准参数表
2．单位信息类
JB01
JB03
JB04
JB05 失业保险金代发机构基本信息表 失业保险金代发机构拨付记录信息表 就业服务机构基本情况表 就业服务情况表
3．个人信息类
JC01
JC02
JC10
JC11
JC13
JC14
JC15
JC16 失业保险个人应缴实缴明细信息表 参保人员失业保险信息表 参保人员失业情况表 失业人员变更信息表 失业保险待遇信息表 失业人员待遇支付明细信息表 失业人员接受职业指导和职业介绍情况表 失业保险补发退发信息表
（四）基本医疗保险信息类
1．参数信息类
KA01
KA02
KA03
KA04
KA06
KA11
KA12
KA13
KA15
单位缴费划入个人帐户的分段比例参数表 药品目录信息表 诊疗项目信息表 医疗服务设施信息表 病种信息表 基本医疗保险统筹基金起付标准参数表 医疗费用分段个人自付比例参数表 定点医疗机构预付标准参数表 定点医疗机构结算参数表 7
2．单位信息类
KB01
KB02
KB03
KB04
KB10 定点医疗服务机构信息表 定点医疗服务机构预付费用信息表 定点医疗服务机构应付信息表 定点医疗服务机构结算信息表 单位封锁信息表
3．个人信息类
KC01
KC03
KC04
KC05
KC08
KC21
KC22
KC23
KC24
KC27 基本医疗保险参保人员基本信息表 基本医疗保险个人应缴实缴明细信息表 基本医疗保险个人帐户信息表 基本医疗保险基金转移信息表 人员封锁信息表 病人就诊资料信息表 处方明细信息表 医疗费用分类信息表 基本医疗保险结算费用信息表 基本医疗保险个人帐户返还信息表
（五）工伤保险信息类
1．单位信息类
LB02
LB03 工伤保险应付信息表 工伤保险实付信息表
2．个人信息类
LC01
LC03
LC04
LC05
LC06
LC07
职工因工伤亡信息表 护理依赖鉴定信息表 工伤保险定期待遇审批信息表 工伤保险非定期待遇审批信息表 工伤保险补发退发信息表 工伤保险个人待遇支付明细信息表 8
LC20
LC21
LC22 工亡人员供养亲属基本信息表 工亡人员供养亲属变更信息表 工亡人员供养亲属待遇审批信息表
（六）生育保险信息类
1．单位信息类
MB01 生育保险支付信息表
2．个人信息类
MC01
MC02
生育人员基本信息表 生育保险个人待遇(审批支付)信息表
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