社会管理创新工作开展情况总结

第一篇：社会管理创新工作开展情况总结

当前，随着改革开放步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，农村社会管理面临前所未有的挑战，为配合全市做好加强社会管理创新的推进工作，按照市政法委、市创新办的要求，现将我局2011年以来推进社会管理创新工作开展情况总结如下：

一、组织保障

（一）、加强组织领导。把社会管理创新摆在与推进农村经济建设同等重要的位置。成立以局长为组长、局党委书记为副组长的社会管理创新工作领导小组，统筹协调和推进局社会管理创新工作。各科室站所校各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。

（二）、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放在各个科室站所校，在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，各项要求在各科室站所校得到有效落实。

（三）、严格工作考核。把社会管理创新纳入全局年度考核重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。

（四）、加强舆论宣传。充分运用宣传栏、LED电子屏等多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员全局广大党员干部职工积极参与，形成良好的舆论氛围。

二、工作措施

（一）推进机关公共服务管理体系创新。推进机关组织建设。围绕机关党支部建设、基层基础建设、公共服务体系建设、工作运行机制建设、离退休支部活动经费保障等方面，推进机关和谐建设步伐。

（二）、推进机关人、财、物信息化管理。建立完善机关信息化社会服务管理模式，科学划分管理单元网格，以网格为基础，科学整合社会服务管理力量，把人、财、物、房、情、事、组织全部纳入网格进行管理，实现机关管理的扁平化、精细化、高效化和服务的全覆盖，进一步夯实机关管理基础。

（三）、推进社会重点特殊人员、不稳定因素人员服务管理。建立重点特殊人员和不稳定因素人员管理档案，建立定期排查和日常监管制度。落实教育、服务、管理和帮教措施，最大限度地减少社会不稳定因素，为构建和谐社会贡献力量。

三、工作任务

（一）坚持以人为本、服务优先。把维护老百姓的根本利益作为社会管理创新的出发点和落脚点，寓管理于服务之中，强化依法管理、科学管理、人性化管理，实现社会管理安全有序、人民生活更加幸福、合法权益得到保障。

（二）坚持统筹兼顾、动态协调。正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求，统筹兼顾，动态协调社会矛盾，使社会管理在维护社会公平正义、协调各方利益、应对新情况新问题等方面发挥更大的能动作用，确保社会的动态平衡，促进经济社会又好又快发展。

（三）坚持多方参与、齐抓共管。充分发挥局党委、机关支部在社会管理中的主导作用，以及各科室站所校在社会管理中的协同、自律作用，发挥多方面社会力量形成推动社会和谐发展、保障社会安定有序的合力。动员广大人民群众积极参与社会管理创新，发挥群防群治的作用，形成齐抓共管的社会管理格局。

（四）坚持立足实际、大胆创新。立足实际，大胆创新，积极作为，把改革贯穿在整个社会管理的过程之中，使社会管理创新主动适应经济社会快速发展的要求。

（五）坚持真抓实干、务求实效。以求真务实的精神，扎实推进各项创新举措。通过社会管理创新，在全局营造出生动活泼、丰富多彩、职工参与、群众受益的和谐氛围，不断拓展服务项目和活动领域，使社会管理创新取得实实在在的成效。

第二篇：村社会管理创新工作开展情况汇报

村社会管理创新工作开展情况汇报

XX村位于镇区周边，辖X个自然村X个村民小组。全村共有耕地XXXX亩，村民XX户XXX人。

今年以来，村两委认真贯彻落实市、镇两级社会管理创新工作有关精神及部署，适时组织村组干部学习讨论社会管理创新工作，结合村情，积极开展便民服务工作。

一、积极开展便民代理工作。服务事项主要有新农合、新农保、计划生育（准生证申领、二胎证申领）和身份证代领等，方便群众达4000余人次；

二、积极化解矛盾纠纷。依托综治办，进一步整合民调、治保等力量，组建了以各组干部为主、老党员为辅的民调治保队伍，组织排查不稳定因素，定期碰头组织化解并及时建立调处档案以便学习和借鉴。形成了协调化解矛盾纠纷的合力，及时调处化解矛盾纠纷26起，切实维护了本村稳定；

三、积极开展流动人口服务管理工作，根据我村外来人口较多、居住混乱、治安案件多发的现实情况，认真开展流动人口登记、出租房消防安全管理工作。积极提升服务质量，切实让流动外来人员享受到应有的服务，截至目前登记流动人口80人，并逐一建立流动人口管理台帐档案、发放暂住证卡。结合市公安局 “信息采集登记”，我村组织专业人员利用网上地图对区域内街（巷）道建筑制作了直观纸质地图，并加以编号，建立档案，极大的推进了社会治安综合治理及流动人口管理服务工作的开展。配合警务区维护辖区治安管理，发现流动人口中有违法犯罪嫌疑的及时向公安机关报告，及时消除各种治安隐患，确保治安稳定，构建和谐SH。

四、积极抓好文明建设工作。鼓励村民比文明、比致富、比孝贤、比和睦，移风易俗、崇尚科学，反对封建迷信、抵制黄、赌、毒等违法行为。利用春节、农闲等有利时机，大力宣传道德模范先进事迹，宣传镇上社会文明道德模范评选活动的标准、程序、奖励等，引导广大村民学习先进、争当先进，努力营造和谐干事的良好氛围。近年来，先后荣获市级“先进村”、XXXXXXX荣誉称号。

第三篇：2015社会管理创新开展情况汇报材料（精选）

2015社会管理创新开展情况汇报材料

社会管理创新开展情况汇报材料

一、强化一个'责'字，在履职尽责上下功夫

二、瞄准一个'规'字，在依法治访上下功夫

三、立足一个'早'字，在工作前瞻性上下功夫

四、把握一个'巧'字，在注重实效上下功夫

五、追求一个'能'字，在队伍建设上下功夫

第四篇：关于开展创新社会管理加强政策研究

关于开展创新社会管理加强政策研究

促进安全发展调研活动的通知

各市（州）安全监管局，长白山管委会安全监管局，省局机关各处室：

为贯彻落实全省加强社会建设创新社会管理工作会议精神和《国家安全监管总局办公厅关于印发2011年安全生产政策研究重点工作安排的通知》（安监总厅政法〔2011〕56号）要求，加强安全生产工作研究，强化新形势下群众工作的思路和措施，切实提高安全监管工作科学化水平，省安全监管局决定在全省安全监管系统开展“创新社会管理、加强政策研究、促进安全发展”调研活动，有关事项通知如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署，以科学发展为主题，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以加强社会建设、创新社会管理为主线，加强和改进安全监管工作，把“安全生产责任落实年”活动引向深入，切实推进能力建设、制度建设、作风建设，促进全省安全生产形势稳定好转，努力实现“十二五”安全生产工作良好开局。

二、基本原则

（一）坚持走入基层、深入群众的原则。科学安排调研活动，力戒走过场、一阵风，确保时间不缩水、要求不降低、形式不走样、效果不打折。要组织力量、集中时间真正走出机关，主动下到基层、深入企业、走进群众，认真听取基层的建议和百姓的呼声，查找并提出解决问题的办法和措施。

（二）坚持实事求是、务求实效的原则。既要总结已经取得的成熟经验和做法，又要注重挖掘当前工作面临的新形势、新问题，重点在解决问题、研究招法上下功夫，提出措施要有可行性、操作性，做到成绩总结到位、问题挖掘到位、政策研究到位、措施制定到位。

（三）坚持统筹兼顾、互促共进的原则。要将调研活动与本职业务工作有机结合，一手抓调

研，一手抓业务，扎实做好企业标准化建设、隐患排查治理、企业主体责任落实等工作，做到两不误、两促进。

三、时间安排

调研活动从5月1日开始到6月15日结束，分为三个阶段。

（一）准备阶段（5月1日至5月10日）。要结合各自实际抓紧制定调研方案，明确调研行程，确定参加人员；组织人员拟定调研提纲，确定调研内容；要与基层单位和相关部门做好沟通协调工作，告知调研事项，便于提早做好调研准备工作。

（二）调研阶段（5月11日至5月31日）。采取举办座谈会议、走访部分企业、听取群众意见等方式开展调研工作，深入市（州）、县（市、区）和乡镇（街道），召开不同层面的座谈会，走访相关企业，征求群众意见，发现典型，听取工作建议，了解掌握安全监管工作中的新情况、新矛盾、新问题。

（三）总结阶段（6月1日至6月15日）。对调研中掌握的各种材料、案例、数据和征求到的意见进行梳理，并站在创新社会管理、服务安全发展的高度，深入分析各种矛盾和问题，研究提出相应的改进意见和解决措施，于6月15日前形成调研报告。

省局领导及机关各处室的调研报告将在理论中心组学习会上进行交流。各市（州）安全监管局、长白山管委会安全监管局也要向省局报送1份调研报告。

四、调研课题

（一）研究加强和创新安全监管工作的思路和措施，建立安全监管工作持续加强和不断改进的长效机制。在构建监管格局、建立监管机制、完善监管服务体系、对企业科学分级监管、加强安全生产标准化创建、深入隐患排查治理和专项整治等方面研究提出有效对策。

（二）研究安全生产工作如何为加强社会建设和管理服务。立足于安全发展这一指导原则，强化对安全生产工作与加强社会建设和管理之间内在联系的研究，对进一步落实落实企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任，有效防范重特大生产安全事故，提出有效的对策和建议。

（三）加强安全生产制度建设的研究，逐步建立科学、严密、完备、有效的安全生产制度体系。以提高安全生产工作效率效能为目标，健全制度措施，推动安全生产工作法制化、规范化和科学化，促进安全生产形势进一步稳定好转。

（四）加强企业安全生产诚信建设方面的研究，推动安全生产诚信体系的不断丰富和完善。研究探索企业安全生产诚信制度建设的思路和对策，总结推广各地在企业安全生产诚信建设方面的好经验和好做法，更好地促进安全生产工作的深入有效开展。

（五）研究推进高危行业安全生产责任保险和安全生产风险抵押金转换工作。将保险的风险管理职能纳入安全生产管理体系，实现风险专业化管理与安全监管工作的有机结合，强化事前风险防范，提高安全生产突发事件的应对处置能力。

（六）加强职业安全健康监管工作的研究，进一步推动安全监管工作再上新水平。加强职业安全健康监管工作的理论和政策研究，提出对策措施，推进企业采用先进的安全管理模式和方法，逐步提升安全管理工作的科学性和规范性。

（七）研究把安全生产纳入社会主义精神文明和党风廉政建设、社会治安综合治理体系的相关政策措施。研究落实这一要求的有关安全生产工作内容、方式、方法，提出有效的对策和建议。

（八）坚持转变作风，加强和改进群众工作的方式方法，提高服务效能。探索健全安全监管工作联系和服务群众、社会矛盾源头预防等新机制，切实提高群众工作的科学化水平。

（九）加强安全生产理论研究，总结各地安全监管工作实践经验，更好地发挥理论对实践的指导作用。

五、相关要求

（一）提高思想认识。要将“创新社会管理、加强政策研究、促进安全发展”调研活动作为推进工作开展、创新监管方式、密切干群关系的重要载体，纳入日程，摆上位置，以认真负责的态度积极开展工作，做到有计划、有组织、有总结，保证活动的顺利开展并取得实效。

（二）加强组织领导。各级安全监管部门主要领导要亲自安排部署调研活动，分管领导要加强分管处室调研活动督导、检查，各市（州）安全监管局、长白山管委会安全监管局负责做好辖

区内各县（市、区）调研活动的组织领导、工作协调等事宜。

（三）注重成果转化。此次调研活动结束后，要积极借鉴成功经验，把所学、所得的新理念、新招法自觉运用到实际工作中，以此推动安全生产工作形势的持续稳定好转。

2011年 月 日

第五篇：东风路社会管理创新孵化园工作如何开展的几点探讨

东风路社会管理创新孵化园工作如何开展的几点探讨

推行社会管理社区化、社区管理社会化，是新形势下落实科学发展观、夯实党的执政基础、建设和谐社会的现实需要，也是加强社会管理、改善民生、维护稳定的一项紧迫任务。根据区委、区政府推进社区管理社会化的统一安排和部署，紧密结合“加强和创新社区管理”的社会建设时代的主题，结合街道浏河村社区综合办公大楼功能设施比较完善的优势，街道工委决定在浏河村社区打造社区管理社会化创新项目建设——东风路社会管理创新孵化园。以推进全街道社区管理社会化工作。孵化园的工作如何积极有效的开展，是值得我们深思和探索的，我觉得应该注重以下几个方面开展：

一、注重创新与品牌

1、抓好重点社区品牌项目的打造。

东风路街道王家垅、浏河村社区是街道的两个一类社区，各项工作均非常出色，王家垅社区在社会管理创新上率先发展，利用各类协会抓居民自治，在社会管理创新上作出了一定的成绩，得到的省、市、区领导的充分认可。浏河村社区新建的1100平方米的综合办公大楼。硬件设施更是得天独厚，办公楼建成以后，市区各级领导多次来社区考察调研社会化管理、创先争优、文明创建等各项工作。街道打算将浏河村社区打造成为街道的社会化管理工作的亮点明星社区推介出去，带动和促进全街的社会化管理工作，因此浏河村社区的社会化创新和品牌的打造成为当务之急。结合浏河村社区的进城务工人员多、门店经营户多的特点，“新居民之家”和门店协会作为社区的两个创新品牌正在积极准备和谋划中，孵化园现阶段工作的主要任务是迅速组织人员力量协助社区策划完成两个创新品牌的打建。

2、做好其他社区创新工作的调研和指导。

我街道共有9个社区，现除王家垅和浏河村两个社区外，其他7个社区的社会化管理创新工作还在酝酿、摸索之中。为全面提升我街道社区管理社会化工作的整体水平，孵化园要深入我街道的各个社区进行调研、走访，根据各个社区的实际情况，为其制定符合其社区社情民意的社会化管理创新项目。（各社区不重复、交叉）并对其工作的开展情况进行业务指导和其他方面的支持和配合。

二、|注重服务与民生

基层是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，为居民提供服务，更是我们社区工作的重心。我们在社会管理创新工作中，要注意扩大社会服务管理的覆盖面，增强人民群众的安全感和满意度。要促和谐、顺民意，紧紧围绕保障和改善民生，牢牢抓住跟人民群众生活息息相关的社会保障、社会再就业、居家养老、人民调解等相关工作，加强社会服务和管理，开展社会管理创新工作的开展。

三、注重队伍与素质。

孵化园要根据社会建设和民生服务的需求，培育和发展各种社会组织，譬如社区义工、行业协会等。为有潜力的社会组织提供关键性支持，并对其业务进行指导，壮大社会管理创新工作的服务队伍。

同时还要主要从事社会管理工作人员素质的提升，定期对服务队

伍、街道和社区的工作人员队伍进行业务、技能等各方面知识的培训，提高服务队伍、街道、社区干部的综合素质和业务能力。保障街道社区管理社会化积极有效的开展。

四、注重总结和提升。

孵化园对已实施的社区社会化管理创新工作，要不断总结工作经验，客观分析差距不足，形成理性思维和规律性认识，形成经验性材料；同时要在理论、实际操作等各方面进行提升，形成客观、可行的操作理论，推动街道社会管理创新工作的发展。

五、注重宣传与推介。

孵化园要积极配合街道、社区通过宣传板报、新闻媒体、网络途径进行社会管理创新工作的宣传，扩大街道社会管理创新工作的社会效应。

同时还在配合街道通过邀请上级考察指导、举办经验交流会等多种途径搞好社会管理创新的工作的宣传推介。扩大街道社会管理创新工作的行政效应。

孵化园开展项目建议：

1、新居民之家

2、门店协会

3、义工服务于指导中心

4、劳动技能培训和就业帮扶

5、居家养老

6、社区文艺

7、人民调解

8、心理咨询

9、社区矫正

10、社区物业

11、非公经济

12、社区义工

13、流动党员

14、法律咨询与援助

15、互助会

16、行业协会

17、社会保障

18、社会救济

19、社会福利

20、优抚安置