历史文化旅游学院团委2011年工作要点

第一篇：历史文化旅游学院团委2011年工作要点

历史文化旅游学院团委2011年工作要点

2011年，我院团委将认真贯彻落实党的十七大精神，以校第二次团代会和第二次学生工作大会精神为统领，认真执行校团委有关工作要求，继续探索和完善二级管理体制下的共青团工作，以提高青年学生综合素质为目标，加强团的思想、组织和作风建设，进一步丰富校园文化活动，努力推动我院共青团工作的进一步发展。

一、深化团的思想教育工作，全面提高团员青年政治素质。

1、继续深入持久的学习中国特色社会主义理论，加强对青年大学生的形势政策教育。本年度我院团委将继续利用学生干部例会、团日活动、自办壁报、举办演讲比赛和学习经验交流会等形式来促进青年大学生的政治觉悟的提高，强化学习效果，培养、树立典型，在青年学生中形成争学理论、关心时事的良好风气。按照校团委等部门的要求，以建党90周年和重大节庆纪念日为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育；开展“双争先”主题实践教育活动；积极开展“我的青春别样红”主题团日活动。

2、认真开展“弘扬周恩来精神 展示淮师人风采”主题教育，以“周恩来班”集中创建为契机，大力推进对周恩来精神的学习，进一步彰显我院的办学特色。

3、加强学生干部的思想教育。举办两期“青马工程”培训班，切实提高学生干部的思想政治素质和工作能力。加强对春秋协会、社工协会、“淮风”社等社团的指导，把握社团的政治方向。

4、做好团学工作在翔宇网和学院主页的宣传工作，更好地为青年大学生做好服务工作。

5、开展好“弘扬淮师精神，争做文明先锋”主题教育。

6、加强对毕业班学生的思想教育。结合当前的实际情况，及时向毕业生介绍国家的有关政策和当前的就业形势，教育和引导毕业生

巩固专业思想，转变就业观念。针对毕业班学生的实际情况，加强文明离校教育，争做文明毕业生。

7、做好迎新生各项工作，丰富新生的教育形式。

二、贯彻“以人为本”的工作理念，积极为学生发展提供广阔锻炼平台。

1、结合重大节日和纪念日，根据学生实际和专业实际，创造性开展各种形式的活动，为学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，丰富学生课余生活，服务学生成长成才。

2、认真组织开展和承办校级“校园文化艺术节”、“社团拉力赛”等大型活动。自主开展历史学院第二届才艺节和第三届宿舍文化节及“送老生”、“迎新生”晚会等活动，围绕专业特色开展工作，充分展示我院大学生的风采，进一步树立学院的活动品牌。

3、大力开展青年志愿者活动，让学生走出校园，参与实践，得到锻炼。开展“弘扬志愿者精神 共创美好新生活”为主题的系列志愿活动，结合大学生志愿者进社区，将志愿活动和社会实践活动有机结合，推进活动的常规化、正规化。

4、鼓励和支持学生会、学生社团及各班级独立开展活动。充分发挥学生会、学生社团等学生组织和班级团支部工作的积极性，鼓励他们结合自身特点和学生需要开展丰富多彩的活动，让更多的同学得到锻炼、教育和提高，满足学生个性化发展的需求。

5、积极调研，及早立项，认真组织好2011年大学生暑期社会实践。

三、充分发挥“两翼作用”，加强学生会和社团建设。

1、把握学生会的政治方向，充分发挥学生干部的“三自作用”，抓好团干部队伍的政治建设和作风建设，加强对学生干部的选拔、培养和使用，在充分发挥他们的主观能动性的同时，注重正确引导。完

成新一届学生会的换届工作。

2、加强对社团的管理和引导。继续加强对现有学生社团的管理，以校团委“关于进一步加强学生社团规范化建设的十点意见”和《淮阴师范学院社团联合会章程》以及《淮阴师范学院社团管理办法》为指导，对不符合社团管理相关规定，不能够正常运转的社团限期整顿，仍不能达标者，则予以取消。

3、鼓励学生参加社团，参与社团管理与活动。力求每个学生参加至少一个社团，使每个学生都有锻炼的机会，提高学生综合素质。

4、以“社团拉力赛”为契机，大力开展社团活动，为学生提供更广阔的锻炼平台。

四、加强团的自身建设，做好团的日常工作。

1、按照第二次团代会和第二次学生工作大会精神，继续探索和完善二级管理体制下的共青团工作。认真配合和做好共青团调研工作，切实解决组织建设中存在的问题。

2、注重团干部的培养和锻炼，加强团学干部学习，成立学习小组，不断提高团干部素质。

3、开展好团日活动，积极探索新形势下团日活动的载体和形式。

4、做好各项先进的初评和申报工作。

5、做好团关系的接转和团费的收缴工作。

6、公平、工正做好推荐优秀团员为党的发展对象工作。

7、做好共青团工作简报的编辑工作。

五、完成上级党团、行政组织交办的其它工作。

历史文化旅游学院团委

2011年3月7日

第二篇：旅游学院团委学生会章程

旅游学院团委学生会章程

第一章

总则

第一条 旅游学院团委学生会是旅游学院党委领导和团委指导下的学生群众组织。旅游学院团委学生会始终将“全心全意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标，要求所有的学生干部对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚心，在工作中严格律己，热忱服务，努力为同学们谋福利。

第二条 旅游学院团委学生会的工作宗旨

（一）、遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的人才；

（二）、作为学院党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校与学院的中心工作，代表和维护同学的具体利益；

（三）、组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我教育，努力为同学服务，促进学生全面发展；

（四）、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、，促进同学之间、同学与教职之间的团结，协助学校与学院建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境；

（五）、加强和发展同各学院及其他学校学生组织的联系，促进学生会工作的开展；

第二章

成员 第四条

成员的基本权利

（一）、依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）、对本会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）、有选举权和被选举权；

（四）、各成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（五）、分团委学生会成员有退会的权利； 第五条

成员的基本义务

遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务；

旅游学院团委学生会工作制度 一．会议制度

为了进一步完善学生会规章制度，加强学生会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进学生会日常工作的开展，特对会议做如下规定：

（一）旅游学院团委学生会会议分为主席团会议、部长会议、全体会议、部门会议及紧急会议；

（二）主席团会议由主席决定召开，讨论学生会近期工作方向，了解各部门工作动态，安排新的工作任务。部长例会定于每周一晚21：40在学生会办公室进行，由主席团及各部长参加，主要是接收主席团决议及对相关工作进行讨论及安排，便于在例会是进行宣布。全体例会定于每周二晚上21：10在04111召开。部门会议由各部长召开，布置工作，讨论如何执行主席会议的决定及开展本部门的工作。紧急会议于学生会统一进行的重大活动及总结等情况下召开，根据会议的需要通知相关人员参加；

（三）、会议准时召开，具体考勤细则如下：

1、各种会议均记录并点名；

2、如因有事不能到会者，需提前以书面形式（注：请假条需用桂林理工大学专用档案纸书写）向秘书长请假方能有效；

3、与会者两次迟到算一次缺席，第一次缺席在下周例会上做检讨，两次缺席主动找秘书长做检讨，三次缺席由主席团劝退。所有情况将由秘书处记录在案；

4、与会者一律佩带工作牌；

5、开会前，必须确保手机处于震动或关机状态，会议期间认真记录并保持会场安静；

6、无特殊情况，会议时间一般不得超过一个小时；

7、每次会议必须有会议记录，由秘书处负责。

二．值班制度

（一）、值班时间

中午12：40-13：10 下午18：40-19：10 晚上21：40-22：10，周五晚上、周六全天及周日白天不安排值班；

（二）、值班人员应该按时值班，不迟到，不早退，不无故缺席；

（三）、佩带工作牌进入学生会办公室；

（四）、值班人员主动在值班签到本上作好签到，每组负责人负责监督，有事需请假者需提前以书面形式向秘书长请假方能有效；

（五）、值班时间不能在办公室里处理个人事务（如用餐、打牌、下棋等），不可大声喧哗；

（六）、值班期间收到请柬、通知、信函等，统一在值班记录本上登记并务必落实到人；

（七）、值班过程中如遇到无法解决的问题应及时向上级请示；

（八）、值班人员负责维护办公室当天的秩序及卫生情况；

三．活动制度

（一）、旅游学院承办的重大活动，要求全体学生会成员准时参加，相关活动要求部分成员参加，活动由秘书处主持签到，要求各成员具备自觉签到的意识；

（二）、活动均需佩带工作牌；

（三）、有事需请假者，必须提前以书面形式向秘书长请假方能有效。第一次无故缺席由秘书处作出警告，两次缺席在例会上做检讨，三次缺席由主席团劝退。

旅游学院团委学生会人事制度

一、机构设置及各部（处）职能

主席团：由主席、副主席(2～3名)、团委书记、团委副书记和 秘书长构成。

团

委：由组织部、宣传部、旅游实践部、社会科技部、纪检部构成。

学生会：由秘书处、体育部、学习部、生活部、文艺部、外联部和网络信息部构成。

主席团职能：

主席团：组建团委及学生会，对团委学生会进行人事安排，监督和协调各部门的分工、合作关系，对重要活动进行决策，代表旅游学院出席各种重大学生活动。

团委书记：学校党支部的领导下，全面负责学校共青团、学生会工作。制订团委工作计划，撰写工作总结。定期召开团支部书记会议，搞好团干部培训，指导班团支部开展各项组织活动。副书记：决定团委发展方向及发展目标，对团委的方针活动有最终决定权；代表旅游学院团委出席各项重大学生活动。主

席：决定学生会发展方向及发展目标；拥有对学生会方针活动的最终裁决权；代表旅游学院学生会出席各项重大学生活动。

副主席：协助主席工作，每位副主席各间接负责若干部门工作；对学生会的方针活动进行评估、指正及修改。

秘书长：负责团委学生会的纪律监督；直接领导秘书处执行考勤制度；监督主席团各项工作及职能。

各部门的职能如下 团委各部门：

组织部：主要负责党校的推优，月考评工作，组织学生参加各项活动并维护现场秩序，组织各种重要而有意义的活动，管理运动会的旅游学院方块队，协助其他部门完成工作；在学生会和班级之间起桥梁作用；

宣传部：主要负责招新PPT的制作，承办班级风采PPT展示比赛和校运会期间的摄影大赛，管理海报宣传板，协助其他部门完成工作；

旅游实践部：主要负责每学期假期实践论文的收集和评比工作，管理旅游协会和义务导游队，举办模拟导游大赛和新生游园活动，协助其他部门完成工作；

社会科技部：主要负责组织“三下乡”活动，组织科技立项和“挑战杯”

活动，素质拓展的评定，联系和举办与其他系院或学校的科技活动，组织管理运动会的啦啦队，协助其他部门完成工作。

纪检部：负责学院纪律组织管理，负责学院的早晚自习、早操、早升旗的考勤工作（为各学期的综合素质测评提供加分的依据）；围绕学校的学风建设，开展与之相关的一系列活动，激发同学们的学习兴趣，了解同学们的特长；适当开展一些师生交流会，使学院学风质量不断改善；负责球队拉拉队管理工作，协助其他部门完成工作。学生会各部门: 秘书处：主要负责学生会章程的起草，资料的整理和存档，例会的主持、考勤与记录，制作通讯录，学生会值班的安排和考勤，通知、告示的书写与粘贴，奖状、证书、请柬的书写与发放，必要时协助宣传部完成海报的制作与粘贴，做好各项活动的签到工作，协助其他部门完成工作；

体育部；主要负责选拔我院体育人才，开展各类体育活动，负责校运会和学校各传统赛事的组织工作，组建并管理我院的篮球队、排球队、足球队，协助其他部门完成工作；

学习部：主要负责每学期的综合素质测评，各类学习竞赛或考试的通知和报名工作，组织辩论赛、座谈会、学习经验交流会，各类征文比赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等，申请借用教室，协助其他部门完成工作；

生活部：主要负责统一购置各部门活动举办所需要的物品，对 学生会的日常财务进行管理（包括学生会活动经费，学生会办公室的一切物品），负责各类活动的后勤保障工作，负责举办“宿舍装饰大赛”，宿舍卫生的评比工作，每学期末的火车票的统一订购工作，协助其他部门完成工作；

文艺部：主要负责选拔我院的文艺人才，开展各类有意义的文艺活动，举办“超级旅声”、周末舞会等，负责主持人队管理和培训工作，协作其他部门完成工作；

外联部：主要负责联系学生会各类活动的赞助，筹集活动资金，主动联系社会，为同学们创造接触社会的机会和平台，为同学们提供更多的实践机会，促进学生会内部各部门之间的联系以及与其他兄弟院系的联系与交流，组建并管理我院的礼仪队，协助其他部门完成工作；

网络信息部：主要负责各类活动的拍照写稿以及系刊《今日旅院》的出版工作，收集各部门的活动资料并存档，学生会各部门成员的档案管理，负责每年的毕业生访谈录活动，协助其他部门完成工作。

二、干部的任免和考核

1、主席及书记由上届主席团进行推荐并由学院团委进行任命，副 书记、副主席及秘书长由新任主席及副书记推荐并由学院团委进行任命；主席团成员任期至少为一学期，不得在任期内辞职；

2、部长及副部长由主席团进行任命，部长、副部长任期不得少于一学期，不可在任期内辞职；

3、新录用的学生干部试用期为一个月，在试用期内主席团及各部长根据工作态度及能力决定试用干部去留。积极认真，能力强者留任，工作消极、作风懒散、能力弱者，取消录用资格；干事任期为一学年，如无特殊理由不得在任期内辞职；主席团、部长和副部长任期为一个学期，如无特殊理由不得在任期内辞职；

4、干部正式录用后，应积极工作，接受监督和任期考评，不得违反校规校纪，不得做出有损学生会声誉，破坏学生会形象的事，否则由主席团决定其去留；

5、任期考评由各部门做出并交秘书处汇总，以此作为学生会奖惩和任免的依据；

6、各成员应准时参加活动，如有事需请假者需提前以书面形式向秘书长请假方能有效，每学期每人例会、值班、活动请假总计不得超过六次；

三、各部门考评标准

1、计划书及总结的认真程度；

2、各部门活动的策划、组织和实施的条理性；

3、活动规模的大小（省级、校级、院级）以及影响力的大小；

4、经费来源使用的合理性（鼓励各部门自谋资金）；

5、与其他部门的合作与协调度；

6、宣传及后勤的满意度；

四、干部的奖励

1.学生会每年对于表现优秀的学生干部（干事）进行奖励，评选出“十佳成员”；

2.每学年由全体干事对于各部长及副部长进行打分，并对得分前三的部长或者副部长进行奖励；

3.每学年由各部门全体成员对主席团工作进行打分并提出意见及建议；

4.每学年由主席团根据各部门的表现及工作总结对各部门进行打分，得分前三的部门获得奖励。

旅游学院团委学生会档案管理制度

学生会档案是学生会工作必不可少的史料和凭证，为了规范档案的管理和使用，现对档案制度做如下规定：

一、档案管理的内容

有关学生会组织规范的档案，主要包括：学生会的工作计划、总结和重大活动方案；学生会的请示报告，经验材料和上级下发的各种文件；学生会的工作纪要和工作活动大事记；学生会与外校交流的资 料；学生会主办的各种简报、期刊的底稿和有保存价值的各种资料。

二、档案的收集

学生会及各部门、各系院在进行工作、开展活动时，应注意上述材料的收集、整理并及时送到旅游学院学生会办公室，以便尽快存档。

三、档案的整理

收集到的零散资料必须及时进行整理、分类使之系统； 档案整理的原则是：必须保持文书之间的历史联系，在充分利用原始资料的基础上合理使用和保管；

四、档案的管理

各部门负责人进行定期清理和检查，秘书处做最后的核实，如有遗失或残缺应立即汇报并进行补救，对于事故的负责人视情节轻重给予处罚；

借阅档案必须即使归还

旅游学院团委学生会物品管理制度

为完善学生会面的管理,进一步加强团委学生会各项物品的管理,避免物品的流失、丢失现象,特制定如下规定:

1、各部门统计所属物品，包括办公用品，（如黑板、宣传板面、文件袋、文件夹、笔记本、用笔等），其他用品（如梯子、订书机、饮水机、小风扇、相机等），所有物品要在《学生会物品登记表》中作具体记录备份后，交于生活部统一存档。

2、即日起各部门购买的非一次性物品，要在《学生会物品登记 表》作添加记录，并通知生活部作存档记录的添加。

3、由于物品老化、破损、丢失等各种原因而不能再次使用的，要在《学生会物品登记表》中作详细记录，并通知有关人员或部门作及时填补。

4、各院系承借物资时须有各系填写物资申请单（负责老师签字）向院学生会办公室提交申请，批准后方可领取物资（批准以签字或签章为准）。

5、领取物品时须出示相关证件（工作牌或者学生证）以及物资申请单，并填写《物品借用登记表》，主要包括出借时间、出借物品名称、出借物品数量、借用者、经手人和借出事由、归还时间等。另注负责人签名和联系电话。

6、各个承借单位领取物品时应检查设备的质量状况，如承借当时发现有问题应及时反映，此时承借单位不承担责任，如离开学生会办公室后再发现任何物资损坏，各承借单位须进行维修和赔付。

7、如果承借单位借用时的物资完好，而在借用过程中出现故障或其他问题，由各承借单位负责检修，如果不慎损坏或丢失需照价赔偿；如果隐藏不报，需加倍赔偿。

8、各承借单位在活动结束后，检验器材完好的情况下归还院学生会，再由院学生会人员和承借单位当场共同检验物资，物资完好，方可放入仓库，物资出现问题，承借单位需要照价赔偿。

9、承借单位必须准时归还设备，超时严重者将给予警告。（若需续借时，需重新补办手续）。

10、借用物资单位需提前2天提出申请，以便于协调各个单位物资使用。

11、其最终解释权归旅游学院团委学生会所有。

附则：本章程的解释权属于旅游学院团委学生会主席团

旅游学院团委学生会

二零一零年九月十五日

第三篇：院团委2013年工作要点

院团委2013年工作要点

2013年学院团委将深入学习宣传贯彻党的十八大精神，深入贯彻省委十届三次全会和团的十六届六中全会精神，在院党委、院行政的正确领导下，坚持“青年为本、育人为先”的工作态度和“务实与创新”的工作方法，围绕学院中心工作和学生成长成才的实际需求，紧密结合新时期共青团工作的新情况新问题，切实做好青年学生的思想引领和成长服务工作，不断加强学生独立自强意识和创新精神教育，着力增强学生的责任感和使命感，努力营造浓郁的校园文化氛围，切实加强学院团的组织体系建设，不断提升学院共青团工作的科学化水平。主要安排如下：

一、以中国特色社会主义宣传教育为统揽，着力深化思想引领工作

紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神，深入开展“三观”、“三热爱”主题教育，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到永远热爱伟大的祖国、永远热爱伟大的人民、永远热爱伟大的中华民族，弘扬社会主义核心价值观，不断增强对中国特色社会主义道路、理论和制度的自信，进一步坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

1．深入开展党的十八大精神学习宣传活动。充分发挥《学习党的十八大精神专题片》的作用，组织基层团支部在开学初集中开展一次以收看专题片为主要方式的党的十八大精神学习活动。继续开展“微传递 巨能量”十八大精神新媒体传播活动，办好学院团委官方微 1

博，利用学院团委、系团总支、班团支部微博体系开展吸引广大学生参与的线上学习宣传活动。在暑期社会实践活动中开展“十八大精神宣讲”专项行动。

2．大力开展“与信仰对话”主题教育。举办“与信仰对话——校园人生分享会”，邀请学生喜爱的专家学者、党政干部、青年典型、杰出校友等与学生面对面交流人生信仰、分享人生经验。动员组织学院理论社团集中开展“我的信仰我来说”活动，通过读书会、学术沙龙等形式，在青年学生中发起信仰讨论，通过新媒体开展相关线上活动。深化成人主题教育，开展“与人生对话、与未来有约”——一堂难忘的主题团课活动，开展“与人生对话－－我的18岁成人宣誓”活动。五四前后，组织开展“与人生对话”主题团日活动，举办“与人生对话——优秀毕业生报告会活动”，利用新媒体开设“与人生对话”专栏。，开展“与人生对话－－道德模范宣讲活动”，引导学生提高道德修养，培育和践行社会主义核心价值观。

3．深化实施“青年马克思主义者培养工程”。完善学院青年马克思主义者培养机制，明确培训计划。认真选派团干部、青年教师、大学生骨干参加各级层面的培训培养工作。认真做好团干部挂职工作。积极参加大学生骨干培训活动，做好大学生骨干培养工作。按照团中央《在高等学校实施青年马克思主义者培养工程的意见》的要求，积极争取青马工程专项课题研究。

4．广泛开展“我的中国梦”教育实践活动。根据团省委学校部《2013年山东共青团学校工作要点》要求，动员各系团总支、各班

团支部组织开展“我的中国梦”主题团日活动。组织青年学生利用节假日，在自己的家乡、学院周边等地开展“寻访身边的中国梦”活动。利用各种媒体渠道和平台，在青年学生中发起“我的中国梦”主题大讨论和征文活动。邀请我市名家名人交流分享自己的梦想和为之奋斗的经历。开展“我的中国梦”短信创作和传播活动。在学生中，举办“我的中国梦”微电影大赛和主题征文竞赛。

5.积极开展“道德讲堂”建设。道德讲堂是提升公民思想道德修养和文明素质的重要载体，采用以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，普及社会主义核心价值理念。院团委将根据省文明办《山东省文明单位建设管理条例（修订稿）》有关精神要求，积极推挤“道德讲堂”建设，把“道德讲堂”活动的开展作为校园文化建设的重要工作，坚持以职业道德、文明礼仪和“感恩、责任、奉献”为主题，促使学生努力践行道德规范要求。院团委将及时把“道德讲堂”计划发放到各系团总支和青年学生的手中，力争做到“道德讲堂”活动全员覆盖、到边到角，使学生在参与中认知、感悟、接受、提高，使“感恩、奉献、责任、善小”蔚然成风。

二、以创新创业和校园文化活动为重点，着力深化成长服务工作

牢牢把握青年学生成长成才的普遍需求，以帮助他们提升就业、创新创业能力为重点，培养健全人格，掌握适应经济社会发展需要的社会化技能，全面提高综合素质。

1.积极做好促进青年学生就业创业工作。加强就业创业教育，广

泛开展创业大课堂、典型报告会等活动。尝试推进“挑战杯”系列竞赛活动，帮助青年学生提高创新实践能力和就业创业竞争力。争取社会力量支持，立足学院实际，建立服务学生就业创业的社团类组织和导师团。

2.举办“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。加强竞赛培训与指导，采取多方参与、整体联动的社会化、项目化模式，提高成果转化水平。做好竞赛的逐级报备和推荐选拔工作，争取在第十三届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛中获得一定成绩。发挥“挑战杯”竞赛的示范引领作用，广泛开展学术科技创新活动。

3.举办大学生科技文化艺术节和大学生创意文化节。充分调动各系参与两节的积极性，做好前期各项筹备工作。进一步丰富活动内容，创新活动形式，突出活动的趣味性和引导性，打造全院大学生科技文化活动品牌。广泛发动在校大学生参与两节活动，扩大参与覆盖面，在原创科技文化作品和创意文化作品的种类、数量、科技含量上实现新突破。

4.深入开展社会实践和社会调查活动。以基层需求为导向，组建重点服务团队，提高“三下乡”社会实践活动对重点地域和重点项目的服务成效。继续开展“调研山东”社会调查活动，努力实现调研成果直接服务区域经济社会发展。通过微博专题、网络专栏等平台，引导青年学生积极参与和良性互动。鼓励全院大学生积极开展有影响、有实效的各类志愿服务活动。

5.努力帮助青年学生解决现实困难和需求。积极争取社会支持，广泛吸纳社会资源，以提供勤工助学岗位、结对帮扶等方式，为家庭经济困难学生提供实际帮扶，在校园里弘扬自强不息、顽强拼搏的精神。积极建设、科学管理以物换物二手交易平台“跳骚市场”，号召学生以物换物，倡导节约理念，形成资源循环利用，减轻部分学生的家庭负担。加强心理健康教育，以举办“5 25”学生心理健康节为重点，帮助学生缓解和克服日常学习、人际沟通、社会竞争等方面的心理困惑和压力。

三、以创新方式和提升活力为目标，着力深化组织体系建设

始终根据青年学生新的联系、交流、组织方式和载体，按照“多种模式、多重覆盖”的思路，把巩固传统组织和创新组织形式相结合，使学院团学组织体系建设更加完善。

1．推动学院团组织网络化转型。在活跃传统工作载体基础上，继续推进学院团组织微博体系建设，探索开通院团委官方微信及各系团总支、各班团支部微信群，进一步拓展工作阵地。设计开展丰富多彩的线上活动，打造精品栏目，加强使用技能培训，注重日常运营管理。加强学院百度贴吧、微博管理，举办校园微生活创作大赛，争取开通学院“校园微生活”手机报。

2．稳步推进学院基层团组织建设。以规范组织建设、提升组织活力、扩大组织覆盖为重点，巩固学院基层团组织建设。研究规范学院团总支职能，出台《学院团总支工作细则》。深入开展“走进青年——

团干部恳谈日”活动，鼓励学院团干部走出校园、走入基层、走进青年。

3．不断加强学联、学生会组织建设。坚持和完善学生代表大会制度，改进和创新工作方式方法，加强学生干部队伍建设，增强学联、学生会组织在学生中的影响力和凝聚力。坚持“自我服务、自我管理、自我教育”，指导和支持院学联创造性地开展工作。注重加强对学生社团的管理、支持和服务，发挥学生社团在繁荣校园文化、促进人才成长中的积极作用。2013年是学院发展的关键之年，共青团工作面临任务重、要求高，学院团委将坚持在学院党委、院行政的正确领导下，知责思为、科学谋划，在共青团工作中“抓好重点、突出特点、做好全面、多项并进”，促进共青团工作有质量、上水平，为学院的建设发展做出积极贡献。

青团枣庄职业学院委员会 共青团枣庄技术学院委员会

2013年3月4日

第四篇：2010年院团委工作要点

2010年院团委工作要点

2010年，学院共青团工作总体思路是：以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会和共青团十六届三中全会精神,在团省委和学院党委的领导下,围绕学院发展目标和工科院校特色，继续深入学习实践科学发展观，大力加强团的自身建设，不断加强建设学习型组织，以服务青年成长成才为主线,扎实开展组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的各项工作，为学院改革发展、和谐校园的建设贡献力量。

一、深化引领，继续加强大学生的思想道德素质教育

1、建设学习型团组织。坚持和创新团干培训形式，加强学习指导、注重过程培养。团学委员、团学干部通过每周例会、骨干培训、主题教育等多种形式，每周集中学习半天、每月自学30个小时，认真学习与共青团工作相关的重要社会科学理论和方法，相互交流、相互帮助，加强委员之间横向联系，加强团员意识教育，提升团干整体素质和工作水平。

2、做好 “提升工程”学生素质拓展工作。制定共青团“提升工程”工作方案，深化研究，加强组织领导和协调，确保“提升工程”项目建设水平与质量。以“团干培训”为主线，不断加强对团学干部的教育、考核与评价，推进团干队伍建设；以“湖工菁英” 素质拓展培训学校为起点，通过各类校园文化活动提升全院青年学生的综合素质；在暑期“三下乡”、志愿者等社会实践活动中培养和锻造具备先进思想道德基础的优秀青年，并通过优秀实践报告会等，从中选拔一批品学兼优、具有较高威信和影响力的团学干部，提升广大团员青年的思想道德素质和综合能力。

3、完善大学生素质拓展计划。在秉承中创新，围绕全面活跃、提升品位的原则，进一步培育校园文化建设特色项目，推动素质竞赛、素质培训学分制建设。继续举办具有示范性、导向性、艺术性、创新性的素质拓展培训成果汇报，校园文化艺术节和心理健康宣传周等活动，并将新生才艺大赛、“金言杯”辩论赛、“融园杯”征文比赛、女生文化节等活动建设成为有“湖工”特色的校园文化精品项目，实施一体化项目管理。

4、组织开展“五四”表彰。加大学生推优入党比例，以五四表彰为契机，全面调动团员青年的积极性。认真开展十佳青年、优秀团干、优秀志愿者组织、个人典型等评选表彰工作，树立和宣传优秀青年典型。重视和加强优秀学生干部的培养、表彰和宣传工作，积极推荐典型参评省市级优秀团干。通过优秀团学干部事迹报告会，扩大优秀典型在广大学生中的影响，营造崇尚优秀、学习优秀、争当优秀的良好氛围。

5、实施共青团“红网工程”。牢牢把握思想引领的核心目标，适应社会信息化的时代潮流，及时调整工作理念、工作内容和工作机制，做好网上的舆情收集分析、引导学生进行社会观察、开展教育活动。

二、突出实践，全面提高大学生就业创业素质

6、大力实施 “大学生见习计划”。整合资源，立足学院办学特色和学生专业背景，加强与相关企事业单位的联络，保证已有见习基地正常运行，并有针对性地建立新的大学生见习基地，为学生提供更多的见习岗位。加快我院大学生见习基地的建设，搭建与专业相关的、有特色、多元化的大学生就业创业新的见习近平台，让大学生在见习中学以致用，理论与实践相结合，进一步提高对专业知识的掌握水平和就业创业的实践能力。设立 “社区服务基地”，加强学院和社区的交流合作，启动“社区见习项目”，提供社区见习岗位。

7、举办“就业创业讲坛”。邀请各方面专家、各级领导、工商税务等相关部门、知名企业负责人以及校内外创业成功人士，开办系列讲座，通过大学生村官创业成才论坛，优秀大学生毕业生报告会、青年企业家进校园创业访谈等活动，共同解读创业政策，探讨大学生创业所面临的困难，转变学生就业观念、加强就业意识教育，为大学生成功创业提供理论依据和现场指导。

8、开展大学生社会实践活动。组织大学生广泛开展与创新创业相关的教学实践、专业实习、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等活动。争取每年组织12000人次参加社会实践活动。在寒暑假期间重点组织开展进农村、进工厂、进社区等活动，培养大学生的社会责任感和社会实践经验。

9、支持大学生创业实践活动。积极引导和鼓励学生参加全省第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛和全国“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛，通过活动对大学生进行系统的创业教育、指导和训练，促进大学生创业人才不断涌现。

10、完善壮大“湖工创业网”。“湖工创业网”致力于大学生创业素质的养成和创业精神的培养，指导与服务相结合，突出素质教育的内涵，网站将定位于“创造平台、教育培养、沟通互动、咨询帮助、参与提高”，以“带动高校学子

创业激情，培养创业学子理性智慧，推动高校创业活动开展”为宗旨，推动学院大学生创业活动科学化和规范化。

三、深入学习，进一步加强基层团组织建设

11、完善和创新共青团工作制度。学习借鉴先进理念、理清工作思路，整理活动品牌，完成学院《共青团手册》，进一步规范团组织的日常工作，建立基层团组织的长效考核、评价与激励机制。

12、开展丰富多彩的团日活动。以基层团总支为依托，团支部为点，开展“我与祖国共奋进”主题团日活动，加强学习、进一步激发青年学生成才报国的情怀，增强学生的爱国情感、公民意识和社会责任感。围绕上海世博会的举办，组织开展以“青春让世博更精彩”为主题的班级征文等活动，引导青年学生弘扬民族精神和时代精神，增强民族自豪感、自尊心和自信心。

13、切实加强广大教工团员的政治、组织和模范意识。鼓励教工团员积极参加学院活动，配合做好青年教师的师德师风建设，进一步活跃青年教工文化生活、陶冶情操，进一步树立青年教工的良好形象。不断提高教工团总支的服务能力，引导广大青年教师为学院的改革和发展作贡献。

14、加强与酃湖乡的“牵手帮扶、联点共建”工作。深入开展志愿者服务、社区义务支教等工作；同时，通过开展座谈会、联谊活动的形式，掌握当地团建工作的实际情况，做好乡镇基础团建，开展送科技、送法律、送文化、送致富信息等活动，解决团员青年对就业创业、农技知识的困惑，对联点青年加强思想教育，切实做好服务农村团员青年工作，营建和谐、文明的校园周边环境，为城乡统筹做贡献。

四、科学规划，开创实践育人工作的新局面。

15、进一步加强大学生暑期“三下乡”社会实践工作。促进社会实践工作向更深层次、更广内容、更好水平发展，推动社会实践学分建设。调整和创新实践形式，通过调研深挖实践主题内涵，积极整合社会资源，取得社会支持。鼓励广大青年学生积极投入社会实践活动，进一步扩大社会实践的参与面、深化参与度。力争在实践成果上有所突破，服务地方经济发展，使学生在实践中由“走走看看”变成“做做干干”，真正“受教育、长才干、做贡献”。

16、进一步加强青年志愿者工作。大力宣传志愿服务理念，健全志愿者激励

机制、项目化运行机制，加强青年志愿者队伍的指导，倡数“全民志愿者“新观念，推动志愿服务工作阵地化、长期化建设，做好西部志愿者服务工作。围绕“和谐”“责任”“环保”三大活动主题，扩大志愿者活动的参与面，"立足校园、面向社会”展开活动。

17、繁荣社团文化,积极筹备社团联合大会。通过筹备社团联合大会，积极探索与完善社团管理体制，加强社团组织建设；开展调研活动，了解会员动态，充分发挥学生特长，引导学生积极参加社团活动。协会承办DV大赛，并推荐优秀作品参加第五届中国大学生DV文化艺术节；继续办好交谊舞大赛、摄影大赛、书画大赛等传统赛事，让社团作为高校共青团工作的重要“一翼”，营造积极向上的社团文化氛围。

18、继续引导大学生科技创新。以社团为依托，开展电子设计大赛等课外学术科技竞赛，培养学生科技创新能力。努力营造学生参与科技创新的良好氛围，积极参备战湖南省第31届青少年科技创新大赛和湖南省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛。

五、高度重视，切实维护学院安全稳定环境

19、注重加强信息的收集和报送。充分利用共青团网站、团刊团报、信息员队伍密切联系学生，关注学生中的热点难点问题，关注手机短信、QQ群、校园论坛等重点信息平台，深入了解和把握学生思想动态。

20、提高突发事件应急处理能力。加强团学干部应急处理能力的培养，认真做好节假日等重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作，把不稳定因素控制在萌芽状态，在学院党委的领导下，配合相关部门切实做好维护学校稳定工作。

第五篇：长春大学旅游学院团委2010学年工作总结

长春大学旅游学院团委

2010-2010学年

工 作 总结

长春大学旅游学院团委

2010年12月

长春大学旅游学院团委2010-2010学年

工作总结

本学期长春大学旅游学院团委继续贯彻党的教育方针和团的精神，紧密团结在党组织的周围，服从领导，听从分配，坚决完成了上级党、团组织交给的各项任务，充分发挥党的助手和后备军作用。

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我院学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年学生服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

现将一年以来的工作总结如下：

一、切实加强团组织建设，提高了团员的思想道德素养

1、建立建全学院团委和各班团支部工作。开学后我们在第一时间成立了新生班团支部，协同各老生辅导员调换了部分班级团支部书记把一些品学兼优有一定工作能力的团员选做团支部书记。

2、进一步完善团委、分团委以及团支部各项管理制度，其中包括章程、例会制度、管理条例、考核制度等。切实完成在校共青团员的统计工作，归集好新生团员的团籍整理工作，认真学习有关知识。

其次，参照学校教育教学行事历，结合团支部工作特点，督促各班制定出切实可行的团支部工作计划，做到事前有计划，事后有总结。并将各种活

动纳入班级考核当中，其中主要是团日活动的正常有序的开张，保障了团支部工作的切实顺利开展。

3、学期初团委、分团委便积极地投入到新成员的招收工作中。首先组织学生干部到新生班级进行宣传并且派发相关资料,解答同学们的提问，让同学们对团委有初步的了解，然后由宣传部负责宣传海报，最后在团委老师的指导下招收新成员。招收当天同学们都积极响，此次团委招纳新达到预期效果。

招收新成员结束后，团委便组织新生进行面试，本次面试团委打破了以往的面试结构，效仿企业招聘的模式对新生进行考核，初步选拔出符合学生干部的10级新成员。

二、开展多彩的校园活动丰富团员校园生活

1、在开学初便积极宣传“校文明杯”的思想，大力开展“树文明新风，建和谐校园的主题活动，使学生意识到时代需要文明和谐。同时我院团委与蕊志愿者协会一起开展了“三下乡”，“敬老”等活动，这些活动不仅树立了我院良好的社会形象同时还提高了同学们的良好意识及社会实践能力。

2、9月10日，团委组织部号召个分团委及各团支部开展了“尊师爱校”主题团日活动。

3、十月，针对新一届学生干部的特点，团委素质拓展部组织进行了10级校级学生干部培训大会，目的是为了提高学生干部的整体素质，更好的促进学校发展

4、在十月初，在团委的组织下，在校领导的关心和各部门鼎力支持下，各分院相继开展了文艺晚会，来欢迎10级新生，让新生能感受到家的温暖。

5、在深入践行科学发展观，我院举办了第二节寝室文化节。在为期一个月的文化节中，通过摄影，宣传各公寓优秀寝室的方式展现了在校大学生的寝室生活，同时不同的寝室装扮风格也体现了丰富多彩的寝室文化，同学们充分发挥创造性，团结协作，将各自的寝室都装扮成了一个个温馨的小家园。

6、在10月中旬，团委社会实践部组织开展了“远离烟草，亲近健康”活动。这次活动在全校师生中反映良好。活动后，学生在寝室抽烟现象明显改善，校园的烟蒂也明显减少。

7、10月24日，团委宣传部组织进进行了“校园风采”书法、绘画大赛。本次大赛中全校师生尤其是10级新生的积极参与。大赛结束后对优胜者进行了优胜公示。

8、宣传、组织学生参与本校“瓦萨冰雪天使”的选拔大赛，产生2位优胜者，代表我校去参与了吉林省的选拔赛。

9、为了纪念“一二．九运动”，2010年12月9日我院团委举行了纪念“一二.九运动”活动。活动内容紧扣“一二．九运动”活动主题，富有号召力及教育意义，也将我院精神文明建设推向一个新的台阶。

10、12月15日，团委网络部组织进行“圣诞的挽歌” 网页制作大赛。这次活动充分挖掘了我校学生的能力，体现了我校重视学生的全面发展。

三、严格规范日常活动、促良好习惯养成培养学生的良好行为习惯，配合学生处做好“文明示范月”的活动，倡导全校师生“做文明人”。

对全校学生进行了个人仪表检查评比，对新生加强了校纪校规的学习，使他们尽快了解了学校的各项规章制度。加大检查力度，进一步规范了全校

学生的行为，使同学们的自律、自治、自强能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。在此次文明示范月中，各分院的学生干部，共青团员很好的发挥了带头作用，明天坚守文明示范岗，不仅体现了当代大学生应有的素质，同时也带动了全院的学风、德风的建设。

四、团委工作的制度化

在以前摸索基础上，本学期团委针对学校常规管理的实际情况，继续调整了团委的工作思路。团委工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量，进一步完善了学校对于学生的管理机制，使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。

五、继续施“大学生素质拓展计划”，创立大学生见习基地

大学生素质拓展计划是高校积极适应社会发展要求，顺应学生成长成才需要，是深入推进高校素质教育的重要依托。实施“大学生素质拓展计划”，有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向，有利于增强我院大学生自主创业就业的意识和能力，有利于整合校内外资源，促进我校学生全面健康发展。

为此,各分院积极响应院团委号召，开展了扎实而富有成效的大学生文化科技卫生“三下乡”实践活动，受到当地群众的称赞和好评。同时联合我院就业办公室，积极联系企事业单位，为建立一个可以为我院应届毕业生提供一个良好就业创业平台而积极筹划。

六、今后目标

通过对团委本学年的工作总结，和对团委的内部问题的总结，我们在以后的工作中一定会不断的努力与探索，扬长避短，使团委的各项工作在稳定

中创新，在创新中不断前进，逐步走向完善，从幼稚走向成熟。并且下学期我们将严格按照学生干部管理制度对团委成员进行管理。相信合理的管理加上我们不懈地努力团委一定会创造出更辉煌的明天。