社会工作员任职要求

第一篇：社会工作员任职要求

1.工作期限和任务 此次招聘的机构社工的工作期限：聘用期自2010年7月起，主要任务是到政府购买的社会工作专职岗位提供社会工作专业服务。所招聘专职工作员见习期一个月（2010年6月），主要任务是参与机构工作，熟悉了解机构工作项目，接受机构工作服务项目培训，策划服务方案及计划，在督导的指导下开展项目服务等；见习期满，考核合格，进入试用期，试用期一个月。试用期考核合格，正式签订固定期限劳动合同。2.应聘条件（1）学历要求：社会工作专业本科及以上学历或者已经获得国家社会工作师（中级和初级）职业资格的社会工作专业专科以上学历；本科以上学历的获得国家社会工作师（中级和初级）职业资格的优先录用；（2）社会工作专业价值观：对社会工作专业价值理念有强烈的认同感和使命感，具备社会工作专业服务精神，具备扎实的专业知识，具有社会责任感和爱心，理解和尊重他人，具有扶弱帮困的奉献精神，愿意投身社会工作事业；（3）实习和志愿服务经验：有相关的社会工作实习及志愿服务经验，并可以提供相应的实习报告或相关服务资料；（4）工作态度：工作积极、主动，有热情，具有团队协作精神；（5）语言和沟通能力：普通话流利，原则上具备国家英语考试四级及以上水平，通过六级者优先考虑；具备良好的书写及文字运用能力；善于沟通，能够处理好与服务单位领导和工作人员的关系。

（6）其他条件：具备财会基础知识能够从事会计工作者，具备网站设计和制作基础经验者，有新闻通讯撰写基础工作经历、具备一定摄影技术者，熟悉SPSS等统计分析软件者。3.工作待遇（1）见习期一个月，期间发予见习交通补贴。（2）试用期一个月。试用期发予基本工资，不购买五险一金。（3）在岗期间全年薪酬待遇约为2-2.5万元（含工资、津贴、五险一金等）；取得全国助理或中级社会工作师职业水平证书者等另享有相应的岗位津贴。

第二篇：社会工作员课程培训心得

社会工作员课程培训心得

2011年11月份我参加了在广州市民政局举办的社会工作员培训班，经过这次培训，我对社会工作、社会工作方法、社会工作价值观等都有了深刻的认识，下面是我对社会工作的体会。

社会工作是一个性质明确又处于发展中的专业和社会服务，我对社会工作的理解是科学的助人方法和助人活动，是一个专业，也是一个趋势。现代社会工作的本质特征：秉承利他助人的价值观，综合运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务，帮助其解决和预防社会问题、恢复和发展社会功能、促进社会公平正义的职业活动。

在学习过程中我感受最多的是老师将学习的内容进行了梳理，系统地将知识分块整理后传授给我们，又根据服务对象进行专题讨论。同时，在课堂上师生之间的交流，让同学积极表达自己的看法与观念，是让同学们积极投身到知识创新与分享上来的一种良好方式，既活跃了课堂的气氛又增加了与老师的互动。我觉得在交流过程中表达自己观点的同时能听取其他人的观念和思想是互相促进与提升的一种良好方式。

通过学习我了解到，社会工作者并不是一开始头脑中假设的简单的助人行为，与其他社会学科不同，社会工作是一个以价值为本的专业，社会工作价值是指社会工作对社会工作者在专业实践活动中所表现出来的价值倾向的要求和规定。作为一个专业的社会工作者，应具备平等、尊重、民主、接纳、诚信、助人自助、自决等专业价值理念，并且熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识，熟练运用个案工作、小组工作、社区工作、社会行政管理等社会工作方法，协助服务对象解决问题，克服困难，挖掘潜能，恢复和发展社会功能。

在这次培训中，我认真听取了精彩而又有现实意义的课程，使我初步了解社会工作的发展历史，推动我国社会工作的必要性和紧迫性；初步掌握社

会工作专业伦理和价值观、基本工作方法以及相关政策法规，能够在所在社区充分发挥所学到的知识，为服务领域和工作对象，更好地提供专业服务，为基层建设做出贡献。

第三篇：任职要求

招聘网络营销部主管3名

岗位职责：

1.负责公司官网的整个网络营销策划与推广，帮助公司建立全面，正面的网络形象；

2.负责公司淘宝店铺在淘宝站内以及淘宝站外其他网络推广渠道（论坛、社区、门户、微博，电子邮件，QQ群等）的整个网络推广；

3.负责给产品策划不同的营销方案，能够对营销方案的各个方面进行测试，追踪，分析与总结；

4.协调公司内部各部门的资源，完成网络营销目标；

5.负责公司产品的网络营销及网络推广策略的制订、实施；

6.熟练利用互联网各种推广宣传渠道，提升网站有效流量；

7.负责线上线下活动的策划，组织产品在线营销、推广，执行管理现有品牌的宣传计划；

8.为营销计划建立监督反馈机制，根据市场反应，不断制定相应的网络营销策略与目标，并形成定量效果分析报告；

9.根据业绩指标与广告投资回报率，为所有网络营销策略制定相应目标计划；

10.网上客户在线交流及网站内容日常更新工作（懂网站后台基本程序者优先）。

职位要求：

1.二十五岁以上，市场营销、电子商务，计算机等相关专业全日制专科以上学历，有三年以上电子商务网站网络营销、网络推广和促销策划经验；

2.须有1年以上淘宝店铺推广经验，熟悉淘宝店铺站内推广方式（淘宝客，直通车，聚划算等），能熟练操作办公软件、熟练使用photoshop等图片处理软件,制作精美的宣传图片。有淘宝网店成功推广经验者优先考虑；

3.思维活跃，具备极强的网络促销策划和扎实的文字功底，擅长分析思考，文笔流畅； 熟悉互联网应用及网络媒介特征，具有一定的网络媒体资源及拓展能力，有新闻营销、网络公关或论坛营销、搜索引擎、视频、博客等领域策划经验；

4.有激情、有责任心，为人正直、热情，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。管理能力强，能有效管理并激励团队，完成公司制定的各项业务指标；

5.熟悉相关网络语言，熟悉并掌握网络营销渠道资源，熟悉网店产品所处行业的营销、或具有各大门户网站或销售型网站工作经验优先；

6.良好人际交往能力和优秀的团队管理协作意识，与顾客及同事保持良好的沟通协调与高效合作。

有意者联系：*** 杨总

*** 丁经理

公司地址：杭州余杭区乔司镇乔莫西路5号二楼铭鞋先锋（乔司东绕城高速向北300米）

招聘淘宝营销推广专员2名

岗位职责：

1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，做好整个网络客户的跟踪回访工作；

2.负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；

3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；

4.制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估；

5.负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施；

6.对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；

7.使用量子恒道和数据魔方等网店统计工具，提供客户行为分析报告；

8.依据客户行为分析报告，提供直通车等营销推广工具的最优投放方案并主导实施；

职位要求：

1.二十五岁以上，大专以上学历（各方面条件优秀者学历可以降低），电子商务、广告、营销相关专业毕业，一年以上淘宝网全职工作营销推广经验，对电子商务有着深刻的了解及研究；

2.熟悉电子商务平台（特别是淘宝网）运作流程与规则；

3.熟悉网站推广及运营，能够独立策划并执行相关推广及营销活动，有成功的网站或网店运营和管理个案，懂得如何跟淘宝会员打交道，能很快和会员融洽相处；

4.对互联网业务有深刻理解，独立承担互联网产品的流程设计和实施工作；

5.熟悉电脑基本操作，能熟练操作办公软件、熟练使用photoshop等图片处理软件,对产品图片进行处理；

6.热爱互联网，为人诚信正直，有敬业精神，善于沟通与协调，做事认真、细致，具有高度的责任心。

有意者联系：*** 杨总

*** 丁经理

公司地址：杭州余杭区乔司镇乔莫西路5号二楼铭鞋先锋（乔司东绕城高速向北300米）

第四篇：任职要求

业务部经理

1、积极做好业务拓展工作，开发担保项目和担保客户，依照公司管理制度和业务操作规程完成各项考核目标和任务。

2、负责客户资料的收集工作，对申请担保客户的财务、经营状况、还款能力等整体情况作出可行性分析和初步判断，并撰写调查分析报告，对提供材料的真实性、完整性、准确性负责；

3、负责客户关系管理和维护，市场拓展，担保产品销售，客户保后检查工作，银行关系的维护；

4、完成上级交待的其他工作。

任职资格(教育/经验/技巧)：

1、财经类、金融类、法律类等相关专业，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专）

2、二年以上银行信贷、风险管理、担保业务工作经验；

3、良好的沟通能力和营销能力，良好的企业财务分析能力；

4、为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团队协作能力，能够承受工作压力；

5、具有丰富的客户资源、银行渠道资源、履约担保业务经验者优先考虑。

风控经理

1、负责项目评审，对项目的可行性和风险的可控性进行审核，出具独立分析的风控报告。

2、配合构建业务风险评价及预防体系。

3、指导、配合项目经理对贷款项目的风险进行评估，并提出化解措施。

4、配合部门总监与业务、运营各部门及时沟通，了解市场需求，不断调整业务品种、改进操作流程。

5、对存量客户进行贷后管理，加强核查。

职位要求：

1、金融、法律、财会等相关专业，本科以上学历，叁年以上工作经验。

2、具有银行或担保等金融行业从业经验，熟悉银行或担保行业的运作流程和相关政策。

3、具备专业的风险评估和财务分析能力，熟悉中小企业运作，对风险控制具有实际操作经验。

4、熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。

5、具备优秀的职业素养，具备敬业精神和良好的沟通能力。

第五篇：出纳任职要求

出纳任职要求1、30岁以；财会、金融类专业,大专以上学历，（3）年以上相关工作经验，2、（5）年以上财务工作经验，能熟练使用专业财务软件，具有强烈的责任意识和职业精神，工作严谨务实﹑认真细致，对企业绝对忠诚。

3、熟悉会计相关专业知识，具有较强的工作能力、组织与协调能力，4、严格遵守会计法、忠于职守、坚持原则、有高度的责任感与责任心。

5、熟练运用计算机及相关办公应用软件