银川市金凤区金家巷社区党总支创建清廉社区 推进党建工作交流材料（模版）

第一篇：银川市金凤区金家巷社区党总支创建清廉社区 推进党建工作交流材料（模版）

积极开展“清廉社区”创建活动

努力推进社区党建工作交流材料

2012年社区换届以来，金家巷社区党总支按照黄河东路街道党工委的要求，在开展“清廉社区”创建活动的同时，切实加强社区党的基层组织建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为社区发展提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造了、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。在创建“清廉社区”的工作中，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。带动社区各项工作全面发展。

一、基本情况

金家巷社区党总支隶属黄河东路街道党工委，地处福州南街以东，北京中路以南，黄河路以北，满城南街以西，辖区总面积约2.1平方公里，辖区共有居民6800户，总人口16500人。社区党总支现有党员135人，下设三个党支部，6个党小组，其中男性党员人，大中专学历党员人，高中 学历党员人，初中以下党员人，60岁以上老党员人，其中建国前老党员人。

二、围绕创建“清廉社区”总目标，抓好社区党建工作通过开展“清廉社区”建设，到2017年，使金家巷实现以下目标：社区党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施健

全完善并发挥应有作用；反腐倡廉教育常抓不懈，廉政文化建设效果明显，基层党员、干部反腐倡廉意识普遍增强，模范带动作用有效发挥；民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度健全完善，党务、政务、财务、事务等居务公开工作不断深化；党的惠民政策得到有效落实，损害居民利益的腐败问题得到及时解决，违纪违法人员得到及时惩治；党风、政风、民风和社区风气良好，党群、干群关系融洽，邻里关系和谐；便民服务网络健全，居民办事更加方便、快捷；居民群众对社区党风廉政建设的满意率明显提高。

（一）围绕“清廉社区”目标，夯实党建基础。

金家巷社区党总支按照上级党委关于加强领导班子自身建设的要求，社区不断加强“两委”、党员干部的自身建设。一是强化学习，打牢社区班子自身建设的政治理论基础。围绕创先争优建设学习型党组织学习活动，研究制定学习计划和建立学习制度，做到有学习计划、笔记和心得体会。二是狠抓队伍建设。在强化社区“两委”班子素质的同时，积极发掘辖区人才充实到党组织中来，打造一支“作风好、干劲足、效率高”的社区干部队伍。

（二）围绕“清廉社区”目标，开展共驻共建活动，建立健全联席会议制度。

协调辖区单位来我社区开展主题丰富的共驻共建活动，以创先争优活动为抓手，以共驻共建活动为载体，积极营造创建“清廉社区”的良好氛围，大力开展“清廉社区”的创建活动；

建立由金家巷社区党总支牵头，辖区单位代表、业主委员会、社会组织代表和居民代表参加的联席会议机构，定期召开会议，向街道党工委汇报“清廉社区”建设情况，协调解决有关问题。在召开联席会议的同时，逐步完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，使党务、居务公开工作不断深化，使社区联席会议促成长效机制。

（三）围绕“清廉社区”目标，开展“双述双评“活动，建立健全民主评议制度。

金家巷社区按照黄河东路街道党工委要求，认真开展“双述双评”活动，让党员群众听取工作汇报，进行评议，接受监督。建立由金家巷社区党总支牵头，总支部党员、社区党风廉政监督员、居民代表参加的监督评议机构，健全完善民主评议制度，定期对“清廉社区”的创建工作和社区“两委”班子及其成员勤廉履职情况开展民主评议，进行群众满意度测评，落实整改和奖惩措施，推动“清廉社区”建设深入开展。

（四）围绕“清廉社区”目标，开展廉政建设经常化，廉政监督“网格化”的工作格局

金家巷社区廉政网格化根据属地管理、地理布局现状管理等原则，将辖区地域划分若干网络状的单元，并对每一网格实施动态、全方位廉政监督管理。根据黄河东路街道纪检委有关文件精神，结合我社区实际情况，指派社区政治觉悟高、责任心强、洞察力敏捷的党员担任廉政监督网格员，由社区纪检书记担任网格长向上级纪检委汇报工作情况，并向廉政监督网格

员及时反馈信息，做好下一步工作部署。

三、存在的问题及下一步工作打算

（一）存在问题

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在很多差距，主要表现在：一是社区党建工作业务不够规范，党建工作水平有待进一步提高；二是活动载体内容不够丰富，工作有待创新；三是社区“四走进四服务”工作有待持久深入；四是党员干部学习教育需要加强。

（二）下一步工作打算

今后，我们将坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，严格执行基层党建工作责任制，以创先争优活动为抓手，以共驻共建活动为载体，积极营造创建“清廉社区”的良好氛围，大力开展“清廉社区”的创建活动，积极探索党风廉政建设的有效监督方式，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，提高纪检工作水平，通过设岗定责等方式，加强对党员的教育，增强其责任意识，实现有效管理，全方位为居民服务，增强党员的先进性，发挥好模范作用，为实现我社区经济社会又好又快发展提高坚强的组织保证。

金家巷社区党总支

2012年9月27日

第二篇：社区“清廉社区”创建工作实施方案

××社区“清廉社区”创建工作

实 施 方 案

为进一步做好我社区廉政建设工作，在社区形成良好的廉洁从政氛围，推动社区各项工作再上新台阶，更好的开展“清廉社区”创建工作，特制定如下实施方案：

一、工作目标及主要任务

通过抓党风、促政风，带民风，不断增强基层党员干部廉洁自律意识，密切党群干群关系，以求真务实的工作态度，成功创建“清廉社区”营造一个清正、廉洁、互助、和谐的社区。

二、创建内容

以“清廉社区”建设为抓手，社区结合自身实际，突出特色，以加强作风建设、促进廉政勤政、强化管理服务、促进社区和谐为重点，深入推进社区党风廉政建设。把“清廉社区”建设与社区中心工作有机结合起来，贯穿于社区党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设、民主政治建设等各个领域，体现在和谐社区建设的各个方面。

（一）认真落实党风廉政建设责任制

1、建立健全联席会议制度。完善党建联席会制度，积极发挥党建联席会作用，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。

2、建立健全民主评议制度。

建立以社区党风廉政监督员、居民代表参加的监督评议机构，健全完善民主评议制度，定期对社区党风廉政建设工作和社区“两委”班子及成员勤廉履职情况开展民主评议，进行群众满意度测评，落实整改和奖惩措施，推动“清廉社区”建设深入开展。

3、建立健全考核制度。建立健全社区党风廉政建设领导体制和工作机制，建立社区廉政风险防范体系，严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动社区工作人员的积极性，提高工作效率，提高工作效能，转变工作作风，全面提升社区各项工作水平。

(二）深入开展廉政勤政教育

1、加强文化建设。充分利用社区宣传栏、公开栏、展 板、网站等文化资源和服务设施，打造具有人文特色的廉政文化广场。通过举办廉政书画展、文化课堂、组织文艺演出、发放“家庭助廉”倡议书等形式多样、寓教于乐的活动，进一步推进廉政文化进社区、进楼院、进家庭、提高廉政文化亲和力、渗透力和感染力，在社区形成“社会尚廉、人人促廉”的良好风气。

2、加强教育培训。充分利用社区培训基地，做好社区党员干部教育培训计划，建立健全反腐倡廉教育和效机制，深入开展主题教育、廉政教育、勤政教育和警示教育，增强城市基层党员干部的廉政勤政意识。

3、加强作风建设。完善社区干部管理制度，健全社区“两委班子成员日常管理、岗位职责、监督考核等制度，定期对社区“两委”班子及成员勤廉履职情况开展民主评议，进行群众满意度测评，落实整改措施。

（三）深入推进民主政治建设

1、深化民主管理工作。建立健全社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，完善社区民民代表会议，议事协商会等制度，扩大居民有序参与。

2、深入居务公开工作。制定以社区党务、政务、财务、事务为主要内容的居务公开目录，规范居务公开内容、形式和时限，确保党和政府各项惠民政策执行到位，使城市低保、廉租房、福利津贴、社保、再就业和慈善捐赠等事项公开、公正、透明。

(四）切实加强党员干部管理制度。

1、完善社区干部管理制度。健全社区“两委”班子成员日常管理、岗位职责、监督考核等制度，推行“勤廉双述”、服务承诺制度，促进“两委”班子及其成员勤廉履职。

2、加强廉政风险防控。进一步扩大廉政风险防控工作覆盖面，在社区全在开展廉政风险防控工作，认真查找社区“两委”班子及其成员在执行政策、落实制度、服务居民等过程上的廉政风险点，制定防控措施，做好风险防范，从源头上预防腐问题的发生。

（五）不断提高服务质量和水平

提高社区管理服务水平，针对社区成员结构、需求多样的实际，坚持物质性服务和精神性服务并举。开展面向所有对象、覆盖不同层次，满足各类需求的社区服务。加强文化设施建设，提供社区文化活动究空间，积极培育和广泛发展各类社区文化，体育组织，吸引社区群众参与社区文化活动。组织群众、宣传群众、教育群众，形成良好社区风尚。

三、具体步骤

（一）宣传发动阶段（2013年2月18日—3月10日）做好《“清廉社区”实施方案》的制定，召开社区党员,网格党小组、网格助理员和社区居民体表会议,进行部署动员,层层进行宣传发动,利用宣传栏、标语、板报等，形成社区牵头，党员群众积极参与。

（二）组织创建阶段（2013年3月11日-2013年8月20日）

依据清廉社区”考核评价标准及办法和清廉社区”考核验收细则，全面组织开展“清廉社区”创建工作，重点抓好勤政廉政教育、民主政治建设、干部监督管理、社会管理服务等方面的工作，实现成功创建“清廉社区”工作目标。

（三）考核验收阶段（2013年8月21日—9月10日）重点抓好社区自查申报、××镇镇党委、县委党组织复核验收、等项工作。

四、开展“清廉社区”建设的保障措施

l、加强领导，形成合力。实施“一把手”工程，由书记、主任亲自抓，社区党风廉政专干具体负责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强党对社区党风廉政建设工作的领导。

2、以人为本，讲求实效。坚持社区全体成员作为加强党风廉政建设的依靠对象，立足社区、了解民意、解决民需，满足不同阶层、不同群体的各方面需要，树立社区干部新形象，以推动社区党风廉政建设。

3、注重创新，创建品牌。遵循社区工作特点和规律，着重从预防、教育、制度、监督入手，完善社区党风廉政建设工作机制，发挥军门社区示范作用，以点带面，创建社区党风廉政建设新品牌。

××社区党支部

二○一三年二月二十二日

第三篇：推进社区党建工作区域化

推进社区党建工作区域化

王绍志

2010年第2期 ——党的建设

硚口区是武汉市老工业基地和小商品集散中心，辖区单位多，党建工作任务繁重。近年来，我们从建立健全工作体系、完善共驻共建机制入手，大力推进街道社区党建工作区域化，初步形成了以街道党组织为核心、以社区党组织为基础、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建新格局。

一、健全组织运行体系，搭建区域化党建工作平台。近年来，硚口区着眼于区域内各类党组织和党员队伍的整体性，从区域化的角度总体考虑区域内党组织的设置，探索出三种区域化党建工作模式：一是在宗关街辖区，构建以优势社区带动周边社区的“1+X”党建工作新模式。将地域相邻的双墩、井南等5个社区联合起来，建立大党委体制，社区党委负责对直属党支部、直属党员统一管理、统一经费调度、统一工作部署、统一开展活动、搭建起区域化党建工作平台。二是在汉正街辖区，设置三级组织网络，构筑“1+4+X”区域化党建组织模式。“1”即汉正街区域党工委；“4” 即在汉正街党工委领导下，组建行政党组、社区党委、市场党委、综合党委；“X”即汉正街行政党组、社区党委、市场党委、综合党委下属的汉正街地区各类基层党组织。通过三级组织网络，实现汉正街地区组织网络全覆盖，基层党建工作一盘棋。三是在韩家墩街辖区，构建社区与物业服务企业党建联建工作模式。6个社区党委实行交叉任职，物业服务企业经理和业委会主任兼任社区党组织成员。建立由社区党委牵头，辖区成员单位共同参与的社区党建联席会。通过社区党建联席会这个平台，全面整合区域内党建资源和社会资源。

二、完善共驻共建机制，发挥党组织党员作用。硚口区委明确提出：辖区单位要自觉接受驻地街道社区党组织协调，积极参与和支持社区建设；街道社区党组织要发挥主导作用，主动搞好服务，加强与辖区单位党组织的联系，并通过开展街道社区党组织和辖区各单位“党员教育联管、思想工作联做、普法教育联抓、社会治安联防、社区环境联治、公共设施联造、困难群体联帮、社区文化联办、社区文明联建、和谐社区联创”等“十联”活动，促进社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共同提高。同时，在全区面上大力实施“在职党员进社区”行动，为党员发挥作用搭建平台。社区党组织根据居民群众需求设置了20多个社会公益岗位供在职党员自愿认岗。在职党员所在单位党组织将在职党员进社区的表现纳入年终民主评议党员内容进行考核。

三、强化组织保障措施，推进区域化党建工作。为加强对区域化党建工作的组织领导，硚口区建立健全区委党建工作指导委员会，成立了11个街道党建工作协调委员会、130个社区党建工作联席会和130个党员代表议事会，并分别制定协调议事程序、目标要求和制度章程，构建起区、街和社区三级协商议事网络。区委组织部每年下拨一定数量的党建工作经费用于支持区域化党建工作。同时，按照“大党建”的工作要求，把群团工作纳入区域党建工作，采取组织上带、思想上带、工作上带等形式，整合区域内群团组织资源，发挥群团组织联系群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，做好区域内各类组织的群众工作，依靠群众力量增强党组织战斗力，形成党建带群团建设、群团建设促党建的局面。■（作者系中共武汉市硚口区委书记）

第四篇：社区党建工作现场会交流材料

在为民办实事中体现党的先进性

街道党工委街道位于东端，辖区面积5平方公里，辖8个社区，常住人口

5.8万人，流动人口约2万，驻街企事业单位61个。有党委1个，党总支7个，党支部47个，党员2018名；其中新经济组织党支部5个。

近年来，街道党工委认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以人为本的理念，把党员的先进性体现在为民办实事之中，让辖区居民群众感受到了党徽无时无刻不在闪耀着光芒，有力地推动了社区建设的各项工作。涌现了全省百佳社区1个，省级文明社区1个，市级文明社区1个，市级平安单位11个，区级平安单位28个。我们的主要做法是：

一、加强组织建设，打造一流队伍

一是高标准配臵支部班子。近年来，街道党工委明确提出了社区党务干部除原则上应具有高中(中专)以上学历外，还必须具有发展社区经济的能力、处理社区各类复杂问题的协调能力、较强的文字和语言表达能力。围绕这四条标准，我们将选人范围从社区支部党员扩大到辖区单位、关停破转企业、跨街道行政区的党员，拓展

1了社区党务干部的来源渠道，提高了群众公认度。在2004年的社区党支部换届选举中，我们进一步优化了社区党支部班子的年龄和知识结构。形成了一支以25—45岁为主体的社区党务干部队伍。

二是多渠道培养社区干部。在选好配强社区支部班子的同时，街道党工委十分重视对社区干部的培养。定期组织集中学习、以会代训、专题讲座、经验交流，加强了对社区干部的政策理论和业务培训；实行社区内轮岗交流、选拔部分优秀社区干部上挂街道锻炼，下派街道干部到社区挂职带队伍，增强了社区干部适应多岗位工作的能力；组织社区干部到兄弟街道、社区观摩学习，提高了社区干部的工作水平。

三是全方位树立党员形象。实行社区党支部任期目标和目标管理责任制，将考核结果与社区党务干部的任用、奖惩挂钩。建立社区党建工作的社会评价体系，社区党支部和党务干部每年就目标完成情况向社区党员代表、居民代表述职并接受民主测评。坚持把党的工作覆盖到每一名党员，对社区党员实行分类管理，开展党员量化积分考核工作，促进他们立足自身实际为社区建设多作贡献。深入开展以为民办实事为主要内容的“奉献在社区，党员当先锋”主题实践活动，党员通过佩戴党徽，在服务岗位、居住处所设立标识牌公开姓名、职责、联系电话等形式，亮明身份，接受群众监督。通过这些措施，树立了一个党员一面旗臶的良好形象。

二、开展共驻共建，构筑服务平台

一是打造一流社区阵地。2003年以前，街道90%以上的社区办公房都是从企业租借的，房屋狭小破败，甚至个别社区根本就没有

办公场地，党员活动阵地更是无从谈起。社区阵地建设问题，在很长一段时间内都是困扰我们开展社区党建和社区服务的最大难题。面对这种状况，街道党工委确定了“以社区服务争取社会支持，以社会支持推进阵地建设”的工作思路，强势推动老年星光之家建设，彻底解决了社区阵地问题。先后筹措资金近50万元，建成了7个社区办公和服务用房。目前，每个社区的党员活动阵地、社区服务用房面积均超过了300平方米，最大的达1000平方米，社区党员服务中心、党员电教设备等硬件设施达到了全市领先、全省一流的水平，为推进社区党建提供了良好的环境和条件。

二是增强社区服务功能。我们把社区党员的活动阵地建设与社区服务平台建设相结合，在各社区建起了活动室，社区服务站、宣传栏、党员之家和文明市民学校等基础设施，这些设施既担负着社区党员的学习、教育、培训、活动等功能，又担负着社区居民群众的医疗卫生、文化娱乐、体育健身、普法维权等功能。广泛开展社会救助、便民利民、劳动就业、事务受理等多层次、全方位的服务。同时，我们还积极与辖区大企业协调，利用他们的文体设施开展活动，实现了地企资源共享。

三是提高居民生活质量。长期以来，街道辖区内一直没有一个公共休闲场所，群众性文体活动难以开展。街道党工委急群众所急、想群众所想，把占领群众思想阵地、引导居民开展健康向上的文体活动与改善环境相结合，采取人大代表政协委员联动，在市委市政府的关心下，建成了一个集休闲、娱乐、健身于一体的大型文化广场即石城广场，受到了辖区居民群众交口称赞。在广场竣工的当天，居民们奔走相告，一些退休干部激动地说：“我们盼望修广场，盼了三十多年，今天终于变成了现实，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分别对市建社区和幸福社区进行了整治，修建了多个娱乐设施，满足了辖区居民日益增长的文化生活需要，进一步美化了辖区的环境。

三、突出以民为本，促进社会和谐

一是聚民心，推动就业服务。针对辖区下岗失业人员较多、就业压力大、获取就业信息不便的实际情况，街道通过发展地方经济、组织劳务输出、强化技能培训、实行定向帮扶等方式，积极拓宽就业渠道，增加就业岗位。近三年来，3228余名下岗失业人员通过我们获得了就业信息，实现了再就业。

二是得民心，实行公平低保。针对辖区困难居民较多的情况，我们提出了“不能让辖区的困难群众吃不起饭，不能让贫困家庭的孩子上不起学”的工作要求。由于处于低保线附近的群众对低保工作非常关注，我们严把低保审批关，成立了由社区党员、居民代表组成的评审委员会，对申请低保的居民进行严格细致的审查，每月对低保名单进行张榜公示，接受群众监督，做到应保尽保，确保了低保金发放的公平、公正、公开，赢得了居民群众的信任。对那些行动不便和不能及时来领取低保金的居民，街道党工委和社区党支部亲自将低保金送到他们家中，把党和政府的关怀及时送到了群众的心坎上。近年来，街道每年发放城市低保金102736余万元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群众没有因低保问题发生过一次上访和纠纷。

三是暖民心，开办“慈善超市”。为在更大范围内建立弱势群体帮扶机制，我们在官塘社区和石城社区建立了“慈善超市”，集“捐赠、救助、服务”三大功能为一体，广泛接纳社会各界捐赠，救助辖区特困居民。辖区内党组织、党员带头，发动辖区单位、居民捐赠米、油、衣服等生活必需品，每月定期向辖区特困居民免费发放。同时，规范“爱心互助超市”的运作，建立健全了爱心捐赠登记、发放情况定期公示等制度。“慈善超市”接受社会各界捐款捐物，为辖区395余户困难家庭送去了温暖。

社区党的建设是社区建设的龙头，社区建设是构建社会主义和谐社会的重要基础。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，借鉴学习先进街道社区的成功经验，以“党得民心、民得实惠”为目标，努力探索以社区党建促进社区服务的新路子，紧紧围绕服务居民群众，充分发挥社区党员的先锋模范作用，让党徽在社区永远闪耀光芒。

第五篇：社区党总支部委员会党建工作实施方案

社区党总支部委员会党建工作

实施方案

根据本社区党总支部委员会“2007-2011”五年党建规划。今年是最后一年，须要全面检查，“回头看”，认真总结以利再战。

一、指导思想

1.继续保持和发扬x社区的优良传统和先进事迹，巩固、增强领导班子的凝聚力和战斗力，鼓励提倡弘扬奉献精神，充分发挥一个党员一面旗的作用。

2.深入学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力夯实组织建设，队伍建设和思想建设，加快培养后备力量，提高队伍素质。

3.坚持党的领导，紧紧团结在镇党委、政府、镇纪委书记的两个工作报告，紧贴十二五规划的基本要求和主要任务，夯实社区党建，维护社区平安，促进社区和谐。

通过学习两个报告，必须从源头抓起，认真解决好庸、懒、散的现象，要把本辖区各支部党员的思想统一到两个报告的工作部署上来，与镇党委保持高度一致，把两个工作报告作为今后工作的主要任何和奋斗目标。

两个工作报告，是x经济发展的好势头，是团结奋进的好龙头，是能取得更大成就的好开头。

智于心，慧于利，智慧就像精神，能触化积年的坚冰，智慧

就像心灵家园，清朗明月，能照亮未来的美景，只有切实维护实现社会公平正义，只有大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，人民积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来，报告中心的蓝图鼓舞人心，报告中心的目标催人奋进，创省级文明强镇争创一流示范社区而努力奋斗！

二、目标任务

1.用科学发展观营造教育、培养、提升党员干部教育的长效机制。

①．按照中央办公厅（2009-2013年）全国党员教育培训工作规划的通知，党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工作，是党的十七大提出的，重要战略任务，大规模开展党员教育培训，全方位提高党员的队伍素质、是构建社会主义和谐社会，全局建设小康社会，加快推进社会主义现代化，提供坚强的思想政治保证和组织保证，激发党员参加教育培训的主动性，积极性。从而达到使广大党员自觉性、最终达到在本社区党群服好务的目的。

②．定期召开党总支部委员会会议

社区党总支是本辖区驻管辖区域的指挥部，是在县、镇党委直接领导下，起上传下达的一个重要基层组织，是为本辖区广大党群服务的中心，故必须以“三个代表”重要思想为指导，树立终生学习理念，精通服务能力，自觉成为党的路线、方针、政策的执行者和先行者，练就慧眼识珠的本领，提升知人善任的能力，坚定科学发展观信心，建成一支组织纪律性强，充满生机与活力的战斗集体。

通过会议形式加强组织学习，加强科学发展观的认识和运用，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

在社区党总支，首先要以身作则，紧密联系群众，凝聚两委班子，带头树立个人如集体形象，富有较强的集体荣誉感，在社区各个方面起表率作用，我们共产党员区别于其他任何政党的显著标志，就是如何同广大的人民群众取得紧密的联系，全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发，从个人或集团的利益出发，向人民负责，向党的领导机关负责的一致性，这就是我们的出发点，这就是社区两委班子应具备的必须要求。

③．每季度召开一次党支部和党小组会议

宣传和学习上级有关文件精神以及本组织的各种决议，紧密联系群众，经常了解群众对党员，对党的工作提批评和意见，维护群众正当权利和利益，充分发挥党员与群众的积极性、创造性，经常关注、发现，培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在社区奉献自己的聪明才智，把热爱社区的优秀骨干培养起来，选拔起来。

④．每月召开一次党组织生活会

对新老党员要求树立坚强的党性观念，提高党员素质，严格党组织生活，同事我们既要坚持严肃的批评和自我批评，抵制不良倾向，又要主张坦诚和谐的同志加强，有利于社区建设的就做，不利于社区团结的话不说，营造新社区和谐的良好氛围。

⑤．每半年上一次党课

学习新形势下的新观念，新理念。学习“没有共产党就没有新中国”的道理，学习总书记胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出的党员要注意的四种危险。即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。⑥．每半年举办一次年轻骨干积极分子培训班。

引导入党积极分子，端正入党动机，培养他们不仅要在形式上入党，更重要的是从思想上入党，辅导他们按标准，按要求，写好每半年的思想汇报，把握坚持标准，保证质量，改善结构，填表

⑦．每季度召开一次党内外恳谈议事会议，引导社区党群有序地参政议政，活跃社区文化生活。

2.抢抓机遇，逐步落实。完善社区基层党支部，在政府直接领导下，力争达到“三有一化”即有人。构建区域化党建格局。在政府领导下，搞好“五个基本-七个体系”建设，即：健全基本组织，建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度。七个体系即：为主要区域，健全党的基层组织体系，以

党员群众服务中心为主要依据，健全基层党组织和党员联系，服务群众工作体系，以现代远程教育站点和宣传媒介为主要载体，健全基层党组织宣传教育群众工作体系，以五议五公开为主要内容，健全党领导的基层民主自治工作体系，以“说事”“恳谈”“调解”为主要方式，健全基层和谐稳定的工作体系，以“五有”（有领导、有人员、有经费、有）为主要目标，健全基层党组织党建工作保障体系，以目标责任为主要依据，健全党建工作考核工作体系。

3.发挥党建优势，坚持原则，促进社会和谐，用实际行动争创一流示范社区。

三、具体步骤及时间安排

2011年x月20日 党总支部委员会会议，讨论本实施方案。2011年x月24日 各支部书记、社区所有工作人员会议。传达实施方案，采取工作检查回头看。

2011年x月25日 党组织生活会及民主评议党员会

2011安排

每月初党支部委员会会议

每月底党组织生活会

每季度党员青年骨干积极分子培训班

每半年上一次党课

x社区党总支

2011年x月19日