贵乌街道工委调研“党的基层组织建设年”活动情况汇报

第一篇：贵乌街道工委调研“党的基层组织建设年”活动情况汇报

贵乌街道工委调研“党的基层组织建设年”情况汇报

2008年5月15日至23日,街道党工委书记张传恺、党工委委员，武装部部长胡敬方，党工委委员，办事处副主任龙惠等四名同志一行到辖区16个社区党总支部就各社区开展“党的基层组织建设年”活动进行了调研，现将调研情况汇报如下：

一、各社区工作开展情况

街道16个社区党总支部（除个别社区外），均能按照街道党工委、办事处的安排部署，制定了 “党的基层组织建设年”活动工作方案，成立工作领导小组，并进行了扎实，有效的工作，并呈现出了一些工作亮点和特点。

杨柳湾社区在23栋居民楼安装了电子门，使社区入室盗窃案明显减少；并根据社区党员的特点，成立了法很坏4援助、青少年道德教育、宣传政策、法律、法规等党员志愿者队伍为社区老百姓办实事。

万江社区在工作中，以人为本，扎实研展党员关怀活动，为社区党员送爱心、办好事，同时社区党总支部还优化党组织设置方式，成立了党总支——社区党支部——功能型党小组——党员志愿者的党组织网络。该社区还与小区物业管理

公司紧密配合，扎实开展社区内的整脏治乱工作。

大营社区从2003年开始就与贵州财经学院的青年志愿者协会联合对社区的弱势群体进行帮扶。同时还组织志愿队伍积极投入到“创建生态文明城区”工作中，清扫小街小巷，并上门宣传环保知识，得到社区广大居民群众的一致认可。

银佳社区组织党员、低保人员实行一对一，落实责任制对社区内的36户空巢老人进行培护。

冠竹苑社区党支部与贵乌小学党支部联合关爱社区内孤寡老人，和未成年人。

„„

二、存在的问题

一是在今年换届后，街道94%以上的社区都实行了书记、主任一肩挑，但大多负责人都习惯了以主任的身份干一些事务性的工作，不能，不敢以党支部书记的身份工作，意识不够深，责任不够强。

二是由于社区工作量较大，大多社区干工作疲于应付，交差，工作上缺发重点、亮点和特点。

三是部份社区与辖区单位共驻共建的力度不够。

三、下一步需解决的问题

一是更进一步深化认识，统一思想，加强领导。要通过

广泛、深入的学习，宣传、教育，使各社区党组织及广大党员深刻领会“基层党组织建设年活动”工作的重要性，和必要性，充分认识到抓基层组织建设年活动是为生态文明城区建设提供坚强的组织保证，从而进一步增强广大工作人员的责任感和使命感，从而在实际工作中发挥积极性、主动性和创造性。

二是进一步加强领导班子的建设。一方面要更进一步深入开展领导下社区工作，要求每个工委成员每月必须下社区开展工作两次，必须为社区解决2件实事。另一方面街道党工委、办事处要进一步加大对社区党支部书记和居委会主任的培训力度，不断提高他们的自身素质，进一步改进工作作风和工作方式、方法，切实为辖区老百姓办实事，做好事。

三是积极探索社区共建新机制。街道党工委要主动争取辖区内各机关、企业、事业单位党组织的支持和配合。通过建立社区党建工作联席会议制度、社区建设工作指导委员会等形式，及时通报情况、沟通信息、交流经验，为社区工作奠定基础，保证党和政府的各项工作在社区圆满完成。

第二篇：城东街道基层组织建设年活动汇报材料

城东街道基层组织建设年汇报材料

城东街道党工委（2012年4月12日）

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇。我街道高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕市里提出的目标要求，以“强组织、增活力、促发展、聚民心，创先争优迎接党代会”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年活动作为推进工作的具体抓手。前阶段具体做了以下几项工作：

一、强化组织领导，全面开展动员

全市党建工作会议后，在充分调研的基础上，我街道专题召开班子扩大会议，明确了基层组织建设年的目标要求，研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，下发了《在大走访活动中进一步加强基层组织建设有关工作的通知》，要求各党支部必须把基层组织建设年工作作为当前的重点来抓。3月28日，我街道专门召集全体党员以上干部在市委党校召开了2012年城东街道工作会议暨基层组织建设年动员大会，及时贯彻传达市会精神，要求各级各单位党组织把基层组织建设年作为今年牵头抓总的一项重要工作，切实加强组织领导，扎实推动工作落实。要求各级党支部“一把手”，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。按照“抓落实、全覆

第三篇：xxx街道基层组织建设年活动

xxx街道基层组织建设年活动

调查研究阶段实施方案

为深入扎实地开展好基层组织建设年调查研究阶段的工作，结合街道实际，制定本方案。

一、目标任务

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，深入基层、深入党员、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层组织建设的底数，掌握基层党组织发挥作用的情况，切实找准基层组织建设存在的突出问题，为下步基层组织分类定级、晋位升级打下坚实基础，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。

二、调研的内容

（一）农村社区

1、是否制定发展思路；

2、党组织设臵是否科学和影响社区组织建设的主要因素；

3、班子建设状况；

4、农村党员队伍建设的状况；

5、组织制度完善情况；

6、党组织发挥作用情况；

7、农村各类人才发挥作用的情况及村级集体经济的现状等；

8、如何更好推进本社区基层组织建设年活动。

（二）城市社区

1、是否制定发展思路；

2、党组织设臵是否科学和影响社区组织建设的主要因

素；

3、班子建设状况；

4、社区党员队伍建设的状况；

5、组织制度完善情况；

6、党组织发挥作用情况；

7、社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群

众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障

等；

8、如何更好推进本社区基层组织建设年活动。

（三）机关事业单位党组织

1、机关党员作风建设情况；

2、组织活动开展情况；

3、服务基层和群众情况；

4、组织制度完善情况等；

5、如何推进本支部基层组织建设年活动。

三、调研范围及人员

范围是全街道3个农村社区、9个城市社区、2个机关事

业党支部。此次调研由街道活动领导小组牵头，成立二个调

研工作小组，各党支部做好协调配合工作。

第一调研组：组长：xxx；副组长：xxx、xxx；成员：xxx、xxx。负责调研xx等3个农村社区党支部及机关2个党支部

调研内容。

第二调研组：组长：xxx；副组长：xxx、xxx；成员：xxx、xxx。负责调研xx等9个城市社区党支部调研内容。

四、调研时间：月日至月日

五、调研方式及要求

1、各支部要结合本单位实际，按调研的内容进行摸底调

查，总结基层党建好的经验和做法，找出存在的问题和不足，提出下一步工作思路和办法，对于查找出来的问题要制定整

改措施进行整改，同时要将调查摸底情况形成书面汇报材料，提交调研组人员。

2、调研组采取召开调研座谈会的形式进行调研，同时要

查看各支部基层组织建设年活动相关工作资料。参加调研座

谈的人员包括：调研组人员、社区两委干部、部分党员代表

（不少于本支部党员人数的一半）、人大代表、政协委员、群众代表（不少于10人）。

3、各调研组要将调研情况形成调研材料后报街道基层组

织建设年活动领导小组办公室。调研材料要详实鲜活，问题

要切中要害，分析要细致深入，对策要具体实际。

附：基层组织建设年活动调研日程表

中共xxx街道工作委员会

二○一二年三月三日

第四篇：2012年街道基层组织建设年汇报材料

街道基层组织建设年汇报材料

基层组织建设年活动开展以来，+++街道紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以建立“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制和实施项目化管理为抓手，通过强化举措，大胆创新，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展。现将近期工作开展情汇报如下：

一、广泛动员部署，强化宣传引导

3月16日，全区基层组织建设年动员会召开以后，+++街道就对各村和社区支部书记进行了初步安排。3月26日，区基层组织建设年活动推进会召开以后，+++街道根据《区基层组织建设年项目化管理实施方案》，充分结合自身实际，制定下发了《+++街道基层组织建设年项目化管理实施方案》，并组织各村、社区、企业党支部书记、组织委员、大学生村干部、社区干部以及街道包村干部召开了基层组织建设年动员大会，在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。于此同时，我们通过制作宣传喷绘、悬挂宣传标语、在村情民意小报上开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作氛围，强化宣传引导。目前，我们在+++、+++以及++村制作大型喷绘2块，路灯杆13块，在《++日报》上发表信息3篇。随后，我们其他各村也将根据实际情况开辟基层组织建设年宣传阵地。

二、强化组织保障，落实工作经费

为加强对各支部的党建工作指导，提升各村、社区以及企业党组织的战斗力，街道分别选派了一批经验丰富和综合素质高的科级干部任党建指导员和驻村第一书记。共选派2名退居二线的老干部任非公企业党建指导员，选派1名党工委副书记任社区党建指导员，选派7名科级干部任驻村第一书记。目前，驻村工作已初见成效，英才社区在党建指导员的指导下，按照“三室六有一中心”的标准，在日常工作有序开展的同时新社区办公场所的选址规划已经完成；+++村已按照村级示范点建设的标准进行了规范和完善，其它各村的工作也在有序进行中。在人员保障到位的基础上，我们又于3月27日为七个行政村和两个社区落实了1万元党建经费。同时，专门制定了党建工作奖励政策，明确年底根据各支部的党建工作成绩，以奖励形式增加拨付党建工作经费。为党建工作的扎实开展提供强有力的智力支持和经费保障。

三、开展教育培训，强化党员干部队伍建设

街道坚持把教育培训作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部实施分层次的、有针对性的培训活动。从今年年初至今，街道组织全办三委干部开展以明职责、定目标、理思路、促发展为主题的培训1次，++、++、++、++、++庄也分别以城中村改造、村规民约修订等为主题组织党员干部和群众代表开展了教育培训，达到了以培训提素质、以培训强组织、以培训促工作落实的目的。

四、开展特色活动，深化创先争优

结合“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制的建立和区委推行的机关干部一线工作法，街道开展“三走进三服务” 活动，既走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生，活动开展以来，共为企业和项目解决融资难、手续办理繁琐等问题12件；帮助++村整修村内道路及排水设施1200米、引进企业1家；帮助++村解决拆迁户安置问题10户。机关干部、村两委干部走访群众1000余户，收集社情民意30多条，帮扶困难群众、五保户20多户，让群众切实体会到了活动的成效。

五、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基础上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。

2、建立“志愿者服务队”。在原有志愿者服务组织的基础上，以村“三委”干部为骨干，以有帮办能力的党员为主体，并根据懂农技、信息广、会经营、善调解等特长，分类成立党员志愿者帮办服务队。同时，以村民组为单位组织有帮办能力的党员进行分包，分别联系一定数量的农户，及时收集村情民意，了解群众的所想、所需，按需开展帮办活动。

3、设立“关爱站点”。在+++园区流动人口密集的地方，设

立流动党员服务之窗，帮助外出务工人员解决在工资待遇、安全生产、医疗保障、技术岗位等方面遇到的困难。

4、实施“样板”工程。2012年计划确立党建工作基础好，有发展潜力，具有自身特色的青寨村党支部作为示范点进行培育，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的“三室七有一个中心”的党建样板工程。

今后，我们将以开展基层组织建设年活动为契机，认真落实区委组织部的各项部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地抓好基层组织建设，不断提高组织工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

小贴士：夏季养生常识

立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。

1.夏季养生保健之多喝温水

每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。

2.夏季养生保健之补钾

暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。

3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服

深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。

4.夏季养生保健之福自“苦”中来

苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。

5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项

夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。

第五篇：南峰街道基层组织建设年活动汇报资料

南峰街道基层组织建设年活动汇报资料

尊敬的督查组领导：

感谢大家在百忙之中莅临街道检查指导基层组织建设年活动，我代表南峰街道党工委表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

首先，我简单介绍一下南峰街道的基本概况。南峰街道成立于2003年5月，辖区总面积为36.3平方公里，总人口3.4万人，下辖23个村，3个居委会。现有党总支7个，党支部96个，党员1501名，其中非公企业支部51个，党员353名。

自中央确定2012年为基层组织建设年之后，南峰街道党工委高度重视，认真按照上级的有关部署和要求，科学安排，精心组织，全力以赴落实好各项工作，努力做到规定动作做到位，自选动作创特色，确保党的执政基础不断巩固，基层组织建设成效更加明显，以此迎接党的十八大胜利召开。下面，我把街道基层组织建设年活动开展情况简要汇报如下：

一、领导重视强保障。为切实加强对基层组织建设年活动的领导，确保活动扎实有效开展，街道成立了以党工委书记为组长、分管领导为副组长的活动领导小组。领导小组下设活动办公室，同时还明确职责分工，确保活动有人抓、有人管。在充分领会上级关于基层组织建设年活动精神和要求的基础上，结合本街道实际，科学合理制订了操作性较强的实施方案。同时，还专门划拨一定的工作经费用于该项活动的开展，真正做到活动要人有人、要钱给钱，为该项活动有序开展奠定了物质基础和强有力的组织

1保障。

二、层层发动营氛围。县里召开基层组织建设年有关会议后，街道马上就召开班子会议，传达中央在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会、全省区域化党建工作现场推进会、全省服务型基层党组织现场推进会以及市委、县委相关会议精神，研究商量如何务实有效开展好该项活动。4月17日，街道召开大规模的基层组织建设年活动推进会，对活动再一次进行动员部署，引导广大党员充分认识这次活动的重要意义，明确活动的总体要求和具体目标等。同时，要求各村居、两新组织基层党组织及时跟进，马上召开动员会，传达好上级相关会议精神，认真落实好相关工作。为营造好的氛围，使该项活动深入人心，街道通过集中学习、群发短信、滚动电子屏、横幅标语等进行广泛宣传；各村召开学习会认真学习各级的相关会议精神，特别是在村口及村内主要道口或平时村民聚集较多的地段悬挂横幅、张贴标语，努力提高党员干部和群众的知晓率。

三、多措并举抓落实。在活动中，街道积极创新活动载体，不断丰富活动内涵，做到既注重内容，又注重形式，努力做好结合文章。一是深入推进创先争优活动。切实开展领导干部创先争优活动，以“摸实情、办实事、求实效”为主题，以争做“五个示范”为目标。以开展“价值观”大讨论活动为契机，不断加强思想作风建设，认真抓好党性教育和群众观教育，进一步建立健全“问勤、问廉、问责、问效”机制。开展领导干部服务责任公开承诺活动，全体班子成员结合自身岗位职责，确定本责任

目标，带头开展公开承诺。同时，实行党员领导干部联系点制度，要求领导干部深入基层、深入群众，摸清群众和企业最盼、最急、最忧的问题，千方百计予以排忧解难，尽心尽力助推企业转型发展。在领导干部的率先垂范下，掀起了街道创先争优活动的新高潮。如高标准做好新一轮公开承诺工作，所有基层党组织已完成公开承诺，全体党员已落实一句话承诺；在窗口单位和服务行业中继续推行“三亮、三创、三比、三评”活动，进一步树形象、增动力、创业绩。不断探索长效制度建设和理论研讨工作，进一步健全承诺情况登记、履诺情况通报、承诺事项销号、联系跟踪督办以及党员领导干部联系点、领导点评等一系列制度。随着创先争优活动的深入开展，有力促进了城市综合体建设、新区开发、县生活垃圾卫生填埋场等19项重点工程顺利推进，促使工业经济协调健康发展，社会更加和谐稳定，民生实事得到落实，党群干群关系更加密切。二是深入推进服务型党组织建设。继续坚持在服务发展、服务群众方面的一些行之有效的做法，努力在服务载体、服务方式、服务机制上下功夫。搭建信息服务平台（村邮站）、综合服务平台（便民服务中心），采取集中办公、代理代办、上门服务、信息服务、应急服务等灵活多样的方式，为群众提供便捷服务。据统计，今年来街道和村两级便民服务中心已为民办事1032件。在强基惠民村村帮工程、进村入企大走访活动和“双服务”活动中，街道整合资源，统筹安排，组建了由领导干部（含退二线领导干部）、农村指导员、大学生村官、后备干部组成的工作组，由领导干部带队深入每一个行政村和重点企业，进一步听民声、访民情、解民难、促发展。据统计，目前已走访行政村23个，走

访农户600多户，走访企业183家，为各村理清发展思路 25条，收集意见和建议47条，摸清困难和问题32个，解决困难和问题18个。如蓝天包装厂的“用工茺”问题，在走访后及时得到了解决，受到了企业主的好评。三是统筹推动两新组织党建工作。积极开展两新组织党组织组建工作，通过单建、联建、挂靠等方式使全街道218家企业党建工作实现全覆盖。同时，全面落实标准化建设、梯队式管理、项目化推进三项举措，不断提升两新党组织党建工作水平。四是创新推进党代会常任制工作。积极探索发挥代表作用的新思路、新途径，进一步完善相关制度。认真开展党代表询问质询活动，在闭会期间今年街道已开展质询活动2次，内容涉及经济发展、重点项目推进、社会民生、城市建设等各个方面，有力地督促了相关工作的推进。如“三废银”整治、浮石园旧房改造等，通过党代表质询后，目前成效明显，群众反响良好。五是加强党员队伍建设。正确处理好党员数量与质量的关系，加大在工人、农民中发展党员力度，重视在各领域优秀青年中发展党员，不断增加新鲜血液。严格发展程序，全面推选票决、公示、记实等制度，创新推行发展党员德行考评制度，确保党员发展质量。同时，认真开展“四位一体”的党员教育管理模式，确保党员权利正确行使，党员义务认真履行。

四、分类定级找差距。在深入调研、摸清底细的基础上，进一步对标定位，查找不足，夯实基础。一是摸清实情。结合“强基惠民村村帮”工程、进村入企大走访活动和领导干部“创先争优示范行动”，对各领域基层党组织进行一次大走访、大调研，重

点摸清基层党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，特别是找准基层党组织建设存在的突出问题，实现走访调研“全覆盖”。二是分类定级。按“好、较好、一般、较差”四个等级，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行百分制量化评分，目前，街道所有基层党组织已完成分类定级工作，并建立相关工作台账，在一定范围内公开。据统计，街道97个党支部，其中优秀27个，占28%，较好25个，占26%，一般41个，占43%，差3个，占3%。三是夯实基础。健全财政保障机制，全面落实基层组织运转经费、村主要干部的基本报酬、基层党员干部教育活动经费等，确保每个村正常运转经费不少于5万元、农村党员教育活动经费人均不少于30元；大力开展村级活动场所规范化建设，进一步健全制度，完善配套设施，努力发挥其应有的作用。认真开展基层党组织书记素质提升工程，积极开展基层组织建设年专题培训活动，组织各村书记参加社会管理创新培训，不断提高他们适应新形势、解决新问题、促进新发展的能力和水平。

下阶段，我们将着重在如何健全制度、晋位升级上下功夫，并不断总结提高，巩固深化，争取新的成绩、新的成效。

最后，希望督查组领导多提宝贵意见和建议，谢谢！