2011年度方志玲述职报告

第一篇：2011年度方志玲述职报告

方志玲2011年度述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我于2010年8月任阳光棕榈社区工作站站长一职，负责工作站的全面工作。这一年多以来，在街道党工委的领导下，在全体同事们的支持下，本人勤勤恳恳，脚踏实地，圆满完成了各项工作任务。现将本人2011年的工作学习情况总结如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习情况

一年以来，本人不断加强学习，正确把握党和政府的方针政策，深刻领会“加强和谐社区建设”与“加强社会建设”的内涵，积极听取社区老党员的意见建议，进一步增强了工作责任感和执行力，创新了工作新思维，开创了工作新局面。

二、工作情况

2011年是大运之年、选举之年，也是以网格化工作作为大运工作、选举工作的根本保障。因此我站的工作重点主要围绕这三方面开展。

（一）大运工作

1、全面部署，全民动员，促进总体工作大提高。今年是大运年，为向世界展示深圳人的精神风貌，根据街道党工委的要求，从2011年3月份开始，我带领社区工

作人员加班加点，任劳任怨，从市容环境、安全生产、群防

群治、信访维稳、社区教育、大运宣传等方面，加大了工作

力度，并联合社区学校、火车西站、4S店、街道督导组、市

区党代表等相关组织，发动社区全体居民，对社区的治安、环境、精神文明等工作做了一个总体的提高，为努力打造大

运南山，和谐南山贡献了自己应有的一份力量。

2、积极组织力量，搞好辖区卫生。提升市容环境。

为创造一个干净、整洁的社区环境，迎接大运会的召开，我想方设法改变社区环境，带领社区工作人员与阳光小学开

展了“小手拉大手”师生集体捡垃圾活动；组织社区党员和

群众开展大扫除4次，铲除牛皮藓600多张；联合执法队整

治乱摆卖，取缔非法摊档30几家；号召20多名社区党员居

民加入“红袖章巡逻队”，每天对商铺的卫生、超门店经营

等进行文明劝导；同时发动社区居民志愿加入少用停用机动

车活动，共有375辆车申报停用。

3、严防死守，开展安全生产、综治维稳大排查、大

整治，确保大运平安。

2011年3月以来，我们一是在上级的支持下，成立了消

防应急分队，定期进行消防演练，并开展商铺消防安全讲座

5次，参加培训人员120人次。经过努力，在辖区形成了良

好的安全生产氛围。二是加大隐患排查力度，对辖区商铺企

业进行安全排查24次，并每天进行管控，期间共上报安全

案件27宗，矛盾纠纷14宗。三是在大运期间动员各督导员、工作人员、社区党员在社区的东门、西门、火车西站3个站

点进行轮班守值,保障大运期间正常的社会秩序。四是与社

区民警建立了联合出勤机制，加大了对辖区的巡逻力度，发

现不稳定因素及时进行处理，并强化了出租屋登记管理工

作，配合南山派出所对出租屋进行了16次围村行动，杜绝

了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。去年一年，社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全生产事

故。

4、提高人文素质，加强精神文明建设，营造绿色大

运、文明大运、礼仪大运。

大运期间，我社区共开设大运英语培训30课时，大运

礼仪5场次，开办大运书画展8期，举办社区文艺晚会2场，在小区同心林与社区居民齐种树苗80株，为绿色大运、文

明大运、礼仪大运营造了良好的氛围。

整个大运会期间，通过积极创新工作思路，使社区的治

安、环境、社教、安全生产、信访维稳等工作都上了一个新的台阶，还赢得社区居民的高度称赞。在往后的工作中，我一定会把这种工作方式继续延伸，进一步联系党员群众，联

动社区单位，为社区的和谐、稳定、安康做更大的努力。

（二）选举工作

根据街道党工委的部署要求，2011年我社区进行了两委

换届选举、综合党委选举、党代表选举和人大代表选举等一

系列的选举工作。作为一名新站长，工作压力无疑十分大。

为了顺利完成工作，我首先认真研究了选举工作的相关文

件，对辖区居民和单位的基本情况开展了详细的调查摸底工

作，做到了底数清、情况明；第二，在掌握了第一手资料以

后，我按照法律程序逐步开展工作，进行了全面细致的事前

部署，并予以认真落实；第三，是做好选民登记工作，通过

走访、粘贴、见面会等形式进行宣传，做好选民的解释工作，为选举的公开、公正起到了卓有成效的作用；第四，组织选

举，做好选举工作的开展和人员的分工安排等等。虽然今年

选举工作中遇到许多实际困难，但是在广大干部群众的支持

和帮助下，我辖区本年度的选举工作顺利完成。

（三）、网格工作

自社区开展微笑窗口服务以来，作为工作站站长，我在网格会上积极鼓励大家继续保持良好的工作状态，将为民服

务的宗旨放在首位。根据街道网格管理考核办法文件精神，我严格要求各网格员对网格内的一切事务认真负责，勤上

户，勤排查，勤处理，认真做好本职工作。新网格方案执行

半年多，工作人员的工作积极性提高了，工作效率提高了，居民的满意度也不断提高，获得了上级领导和社区群众的高

度肯定。

三、党建情况和社区服务中心情况

（一）党建情况

今年是建党90周年，为了纪念这个特殊的日子，提升

社区党员的党性，加强思想政治素质的培养，社区开展了创

先争优、三纪教育、立足岗位争先锋等系列活动，召集专题

研讨会，组织党员户外锻炼，收看优秀共产党员的先进事迹，开展征文、讲座等活动，召开支部党员民主自评会等形式，从思想作风、工作作风和领导作风等方面，加强支部骨干党

员思想教育工作，做好先锋和表率。2011年社区支部被街道

授予先进党支部，其中一名优秀党务工作者、两名优秀共产

党员受表彰。社区老党员有六名获得五十年党龄荣誉奖章。

另外，我社区党委的队伍也不断壮大，现有82名党员，其中阳光棕榈社区党支部党员48名，阳光棕榈民营支部党

员34名；其中在职党员39名，离退休党员38名。今年召

开党员大会 6次，支委会 8次。成功吸收1名大学生进入

党委，进一步加强了我社区党组织队伍的力量。为充分发挥

社区党委的核心作用，综合党委去年还组织党员参观深圳湾

体育馆，七一前夕党委还组织老党员观看电影《建党伟业》，开设党史讲堂，让党员学习党史。此外社区党员、公职人员

还踊跃参与社区管理，共登记人员75人，参加活动165人

次。

4、密切联系群众，关心弱势群体，成立首个社区服务

中心。

（二）社区服务中心情况

建设南山区首个社区服务中心，没有现成模版借鉴，没有常规道路可走，可谓难度很大。为此我积极从思想上挖源，从工作中创新，在街道领导的大力支持和帮助下，从实际出发，立足社区，以资源整合为载体，以购买服务为方式，从助老、助残、青少年教育、妇女家庭服务等6大方面出发，丰富现有服务内容，使服务更贴心、更专业、更到位。通过20天的努力，中心按时落成，居民无不欢欣鼓舞。作为首个服务中心成立，高圣元副区长还亲自为中心揭牌，同时接待了8个街道领导的参观学习，为建设和谐南山作出了应有的贡献。

四、存在的不足和今后努力的方向。

以上成绩的取得，微不足道，离不开街道党工委、挂点领导的关心和指导，也离不开工作站全体同事的支持和帮助。但纵观全年工作，也存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面。

1、学习不够，理论水平有待于进一步提高。

2、经验不足，还需进一步积累和虚心请教。

3、工作中难免存在思维惰性，还需进一步努力创新。2012年，在街道党工委的领导下，在抓好常规工作的同时，本人将与全站的同志们一道，踏实工作，努力进取，以创新的精神争取更大的成绩。

汇报完毕，谢谢大家。

第二篇：2011方志玲述职报告

方志玲2011述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我于2010年8月任阳光棕榈社区工作站站长一职，负责工作站的全面工作。这一年多以来，在街道党工委的领导下，在全体同事们的支持下，本人勤勤恳恳，脚踏实地，圆满完成了各项工作任务。现将本人2011年的工作学习情况总结如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习情况

一年以来，本人不断加强学习，正确把握党和政府的方针政策，深刻领会“加强和谐社区建设”与“加强社会建设”的内涵，积极听取社区老党员的意见建议，进一步增强了工作责任感和执行力，创新了工作新思维，开创了工作新局面。

二、工作情况

2011年是大运之年、选举之年，也是以网格化工作作为大运工作、选举工作的根本保障。因此我站的工作重点主要围绕这三方面开展。

（一）大运工作

1、全面部署，全民动员，促进总体工作大提高。今年是大运年，为向世界展示深圳人的精神风貌，根据街道党工委的要求，从2011年3月份开始，我带领社区工作人员加班加点，任劳任怨，从市容环境、安全生产、群防群治、信访维稳、社区教育、大运宣传等方面，加大了工作力度，并联合社区学校、火车西站、4S店、街道督导组、市区党代表等相关组织，发动社区全体居民，对社区的治安、环境、精神文明等工作做了一个总体的提高，为努力打造大运南山，和谐南山贡献了自己应有的一份力量。

2、积极组织力量，搞好辖区卫生。提升市容环境。为创造一个干净、整洁的社区环境，迎接大运会的召开，我想方设法改变社区环境，带领社区工作人员与阳光小学开展了“小手拉大手”师生集体捡垃圾活动；组织社区党员和群众开展大扫除4次，铲除牛皮藓600多张；联合执法队整治乱摆卖，取缔非法摊档30几家；号召20多名社区党员居民加入“红袖章巡逻队”，每天对商铺的卫生、超门店经营等进行文明劝导；同时发动社区居民志愿加入少用停用机动车活动，共有375辆车申报停用。

3、严防死守，开展安全生产、综治维稳大排查、大整治，确保大运平安。

2011年3月以来，我们一是在上级的支持下，成立了消防应急分队，定期进行消防演练，并开展商铺消防安全讲座5次，参加培训人员120人次。经过努力，在辖区形成了良好的安全生产氛围。二是加大隐患排查力度，对辖区商铺企业进行安全排查24次，并每天进行管控，期间共上报安全案件27宗，矛盾纠纷14宗。三是在大运期间动员各督导员、工作人员、社区党员在社区的东门、西门、火车西站3个站点进行轮班守值,保障大运期间正常的社会秩序。四是与社区民警建立了联合出勤机制，加大了对辖区的巡逻力度，发现不稳定因素及时进行处理，并强化了出租屋登记管理工作，配合南山派出所对出租屋进行了16次围村行动，杜绝了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。去年一年，社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全生产事故。

4、提高人文素质，加强精神文明建设，营造绿色大运、文明大运、礼仪大运。

大运期间，我社区共开设大运英语培训30课时，大运礼仪5场次，开办大运书画展8期，举办社区文艺晚会2场，在小区同心林与社区居民齐种树苗80株，为绿色大运、文明大运、礼仪大运营造了良好的氛围。

整个大运会期间，通过积极创新工作思路，使社区的治安、环境、社教、安全生产、信访维稳等工作都上了一个新的台阶，还赢得社区居民的高度称赞。在往后的工作中，我一定会把这种工作方式继续延伸，进一步联系党员群众，联动社区单位，为社区的和谐、稳定、安康做更大的努力。

（二）选举工作

根据街道党工委的部署要求，2011年我社区进行了两委换届选举、综合党委选举、党代表选举和人大代表选举等一系列的选举工作。作为一名新站长，工作压力无疑十分大。为了顺利完成工作，我首先认真研究了选举工作的相关文件，对辖区居民和单位的基本情况开展了详细的调查摸底工作，做到了底数清、情况明；第二，在掌握了第一手资料以后，我按照法律程序逐步开展工作，进行了全面细致的事前部署，并予以认真落实；第三，是做好选民登记工作，通过走访、粘贴、见面会等形式进行宣传，做好选民的解释工作，为选举的公开、公正起到了卓有成效的作用；第四，组织选举，做好选举工作的开展和人员的分工安排等等。虽然今年选举工作中遇到许多实际困难，但是在广大干部群众的支持和帮助下，我辖区本的选举工作顺利完成。

（三）、网格工作

自社区开展微笑窗口服务以来，作为工作站站长，我在网格会上积极鼓励大家继续保持良好的工作状态，将为民服务的宗旨放在首位。根据街道网格管理考核办法文件精神，我严格要求各网格员对网格内的一切事务认真负责，勤上户，勤排查，勤处理，认真做好本职工作。新网格方案执行半年多，工作人员的工作积极性提高了，工作效率提高了，居民的满意度也不断提高，获得了上级领导和社区群众的高度肯定。

三、党建情况和社区服务中心情况

（一）党建情况

今年是建党90周年，为了纪念这个特殊的日子，提升社区党员的党性，加强思想政治素质的培养，社区开展了创先争优、三纪教育、立足岗位争先锋等系列活动，召集专题研讨会，组织党员户外锻炼，收看优秀共产党员的先进事迹，开展征文、讲座等活动，召开支部党员民主自评会等形式，从思想作风、工作作风和领导作风等方面，加强支部骨干党员思想教育工作，做好先锋和表率。2011年社区支部被街道授予先进党支部，其中一名优秀党务工作者、两名优秀共产党员受表彰。社区老党员有六名获得五十年党龄荣誉奖章。

另外，我社区党委的队伍也不断壮大，现有82名党员，其中阳光棕榈社区党支部党员48名，阳光棕榈民营支部党员34名；其中在职党员39名，离退休党员38名。今年召开党员大会 6次，支委会 8次。成功吸收1名大学生进入党委，进一步加强了我社区党组织队伍的力量。为充分发挥社区党委的核心作用，综合党委去年还组织党员参观深圳湾体育馆，七一前夕党委还组织老党员观看电影《建党伟业》，开设党史讲堂，让党员学习党史。此外社区党员、公职人员还踊跃参与社区管理，共登记人员75人，参加活动165人次。

4、密切联系群众，关心弱势群体，成立首个社区服务中心。

（二）社区服务中心情况 建设南山区首个社区服务中心，没有现成模版借鉴，没有常规道路可走，可谓难度很大。为此我积极从思想上挖源，从工作中创新，在街道领导的大力支持和帮助下，从实际出发，立足社区，以资源整合为载体，以购买服务为方式，从助老、助残、青少年教育、妇女家庭服务等6大方面出发，丰富现有服务内容，使服务更贴心、更专业、更到位。通过20天的努力，中心按时落成，居民无不欢欣鼓舞。作为首个服务中心成立，高圣元副区长还亲自为中心揭牌，同时接待了8个街道领导的参观学习，为建设和谐南山作出了应有的贡献。

四、存在的不足和今后努力的方向。

以上成绩的取得，微不足道，离不开街道党工委、挂点领导的关心和指导，也离不开工作站全体同事的支持和帮助。但纵观全年工作，也存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面。

1、学习不够，理论水平有待于进一步提高。

2、经验不足，还需进一步积累和虚心请教。

3、工作中难免存在思维惰性，还需进一步努力创新。2012年，在街道党工委的领导下，在抓好常规工作的同时，本人将与全站的同志们一道，踏实工作，努力进取，以创新的精神争取更大的成绩。

汇报完毕，谢谢大家。

第三篇：市委党史办（市地方志办）述职报告

市委党史办（市地方志办）述职报告：

按照市委相关文件要求，现将5月以来本办领导班子自身建设和履职尽责情况述职如下：

一、领导班子自身建设情况

在市委、市政府领导的重视和关心下，11月，本办一名正科级干部提任为副调研员，从而组成市史志办领导班子。领导班子组成后，能切实加强班子自身建设，具体表

现为：1.在思想政治建设上，班子成员能坚持正确的政治方向，遵守理论学习制度，加强对党的路线、方针、政策和科学发展观的学习，自觉用中国特色社会主义理论体系武装自己，在大是大非问题上保持清醒头脑。树立了大局意识、全局观念，及时传达市委、市政府相关会议、文件精神，对市委、市政府作出的工作布署坚决贯彻执行，如组织本办人员积极参加市里举行的向汶川地震灾区捐款活动，配合市政府办公室对政府大楼三楼会议室改造，在规定时间内将办公场所从政府大楼三楼搬出，等等。2.在组织领导能力上，班子成员能注意个人领导素质的提高，学习相关的领导和业务知识，尽快适应工作角色的转换。把握市委、市政府和上级业务部门工作要求，找准贯彻落实的切入点，明确努力方向并想方设法去完成。按照民主集中制原则健全决策议事制度，力求使决策符合工作实际并切实可行。注意发挥群体的力量，能组织和调动县（市、区）史志办和本办人员的工作积极性。坚持以发展论英雄，自我加压，力促全市史志工作有新的突破和发展。3.在党风廉政建设上，班子成员能按要求落实党风廉政建设责任制，认真参加民主生活会和党纪党风警示教育活动，做好廉洁自律的自查工作。严格按照县级干部住宅固定电话和移动电话话费标准报销话费，没有因私使用单位公车，公务接待按照热情而又节俭的原则把握。严格财务管理制度，规范津贴补贴行为。认真开展优化政务环境活动，结合本办实际开展了“营造和谐共事环境”六看活动。努力营造“团结协作、创新有为、勤学好思、严谨细致、求真务实、勤俭节约”的本办机关作风，坚持上下班考勤签到制度，严禁工作人员上班炒股、玩电脑游戏等。

二、领导班子履职尽责情况

本办实行市委党史办和市地方志办合署办公、两块牌子一套人马的体制，现有工作人员7人。在人手少、任务重的情况下，本办领导班子认真履职，带领全办人员积极有为、奋力前行，较好地完成了市委、市政府及上级业务部门布置的工作，具体表现为：1.搬迁办公场所，改善办公条件。8月，按照市政府办公室的要求，本办由市政府大楼三楼搬迁至市交通局办公大楼九楼办公。在市政府办公室的支持下，对新搬迁的办公场所进行了基本装修。挤出资金在5个办公室和会议室安装了空调，购置了一套会议桌椅和6个铁皮办公橱，并建立了图书资料室，使办公条件在原有基础上得到进一步改善。2.开展了党史业务活动。一是完成由省委党史研究室编写的《红土巨变——江西改革开放30年》一书鹰潭篇《改革开放图崛起，小市也有大作为》的供稿，完成了《鹰潭抗战时期财产损失和人口伤亡》的调研工作和有关鹰潭抗日战争时期发生的《项家岭屠杀中国劳工》惨案的材料上报工作。二是开展了省委党史研究室主办的《党史文苑》的征订工作。三是做好党史正本的编纂工作。经过本办四位编写人员的共同努力,五易其稿,完成了《中共鹰潭地方史》第一卷23.5万余字和《中共鹰潭历史大事记（1919.5-1949.9）》10.8万余字的编写工作，两书已由中共党史出版社公开出版。两书的编写出版,填补了我市没有党史正本的空白。四是开展了《鹰潭改革开放30周年回眸》一书的编纂工作。6月，市委办公室向全市下文转发本办提出的编写实施方案。为扩大稿源，本办又通过《鹰潭日报》面向全市开展征文评奖活动。通过多渠道稿件的收集，在本办四位编纂人员的共同努力下，24.8万余字的书稿经中共党史出版社公开出版，为我市纪念改革开放30周年献上一份厚礼。五是按月编写、“鹰潭大事记”，并在《鹰潭通讯》上刊出4期。六是本办作为主办单位之一，参与了全市性纪念改革开放30周年理论研讨会的筹办，超额完成推荐论文的任务。同时本办撰写的纪念改革开放30周年的文章在《鹰潭日报》上整版刊出，宣传了我市改革开放30年的成就及经验启示。六是开展了革命遗址普查工作。按照中央党史研究室、省委党史研究室的部署，本办领导班子成员和相关科室人员一道到贵溪市、余江县进行实地情况的了解和工作督促。经贵溪市、余江县史志办的努力，确认33处革命遗址，形成上报省党史研究室的普查报告和相关填表、照片。七是开展了史志资料整理、利用工作。专门制订了“馆蒇图书分类表”，对三千余册党史、地方志书籍、资料进行整理上架和分类登记，接待外单位查阅资料10余人次，复印各类资料2万多字。3.开展了地方志业务活动。一是完成了93万余字的《鹰潭年鉴》（卷）的编纂工作，并由方志出版社公开出版。二是为《江西年鉴》卷提供鹰潭市的文字稿。三是为“鹰潭政府网

”中的《鹰潭年鉴》和《政府大事记》栏目提供电子稿。四是开展了《江西省实施<地方志工作条例>办法》的宣传活动。通过将《地方志工作条例》、《江西省实施<条例>办法》学习小册子送四套领导班子成员，在《鹰潭年鉴》（卷）上刊载《办法》全文，6月以市政府办公室名义下发《关于依法治志推进我市地方志事业进一步发展的意见》等

形式，宣传和扩大了《办法》的影响力。五是开展了对县（市、区）编志工作的指导。6月，本办负责人及相关科室人员参加了136万余字的《月湖区志》（1983-）公开出版的首发式并作了发言。11月，本办负责人及相关科室人员陪同省方志办领导出席了《贵溪市志》编纂工作启动仪式并作了发言。六是开展了《当代中国城市发展》丛书鹰潭卷的前期准备工作。7月、3月两次派人参加江西省丛书编写座谈会。3月专程到南昌市、新余市了解丛书编写情况，形成《当代中国城市发展丛书·鹰潭》一书写作提纲并向相关职能部门征求意见，草拟丛书鹰潭卷编纂工作方案。4月，对来鹰潭检查督促丛书鹰潭卷编写工作的省编审工作委员会危仁晸主编一行汇报了编写准备情况。4.开展了对县（市、区）史志办的业务指导。一是召开全市史志办主任会议，传达省委党史研究室、省地方志办公室有关会议精神，布置相关任务。二是本办负责人和相关科室人员分别到贵溪市、余江县，就《贵溪市志》的编修工作和全省依法修志暨续志经验交流会会议精神与分管县（市）领导沟通，争取县（市）领导的支持。三是本办负责人和相关科室人员分别到贵溪市、余江县就革命遗址普查向县（市）领导沟通并深入一线了解掌握革命遗址基本现状。四是1月按照《鹰潭市县（市、区）史志工作目标考核实施办法》的规定，对县（市、区）史志工作开展考评活动并表彰了先进。5.积极参与全市中心工作。一是开展了优化政务环境年活动，本办人员的作风得到改进，促进了工作的开展。二是参加了“迎省运会、创文明城”联创共建活动，在人手紧的情况下，轮留派干部分别进驻林荫西路和建设路参加市容整治活动。三是参加了全市新农村建设帮扶活动。在人手紧的情况下，派人员参与余江县平定乡弓塘村委会潘家村小组的村建活动。6.努力抓好机关自身建设。一是发挥党支部和机关工会的作用，开展了理论学习、廉政警示教育、参观革命烈士纪念馆、万人健步行、职工医疗互助保险等活动。二是加强行政管理和后勤服务。认真做好文件和档案管理工作、财务管理工作、老干部工作、综治信访工作、计划生育工作等。三是加强干部队伍建设。12月将一名副科级干部提任为正科，1月为一名聘用制干部办理了参照公务员管理手续。组织干部参加全国、全省、全市相关培训班学习，提高业务素质。提高干部的研究能力和写作水平。本办人员一人一篇论文获全省党史系统优秀成果论文类一等奖，一篇论文入选全省纪念改革开放30周年理论研讨会，一篇论文获市纪念改革开放30周年理论研讨会及征文一等奖，一篇论文获市纪委举办的征文三等奖，一篇论文在《党史文苑》上发表。在《中国方志通讯》等报刊上发表信息、报道多篇。

在全办人员的共同努力下，本单位及个人获得相应荣誉称号：单位被省地方志编纂委员会授予地方志工作先进单位称号、被省委党史研究室授予抗损课题调研工作先进单位称号；两人分别被省委党史研究室授予全省党史系统先进工作者和宣教先进工作者称号，一人被省地方志编纂委员会授予全省地方志系统先进工作者称号。

三、存在的问题及改进措施

在肯定工作成绩的同时，我办领导班子及工作人员在履行职能中也存在一些问题，主要表现为：一是对所从事的业务还需进一步熟知；二是在一些事情的办理上还需进一步加快；三是在同事间相处上还需进一步融洽；四是服务全市工作大局的力度还需进一步加大。对以上存在的问题，我们将认真对待，并采取以下措施加以改进：一是加强业务培训，制订学习提高计划，通过自学、互教、外出学习培训等方式提高工作人员的业务技能；二是建立机关效能台帐制度，对工作人员所从事工作的好坏、快慢进行讲评；三是领导班子成员站在工作大局的角度来协调办里工作人员之间的关系，多做有利于团结的工作，对不协调的现象及时劝解和处理；四是通过开展史志宣传教育、建立地情资料库、开通史志网站等形式进一步加大史志工作服务全市工作大局的力度。

第四篇：王子玲述职报告2013.3.1

述职报告

参加工作近19个春秋，每天与幼儿生活在一起，看着他们开心的玩，快乐的跳，真是觉得自己的心也回到快乐童年，由此也收获到了无尽的幸福感。

2012年，随着我园的新跨越，我也认真学习了“纲要”、“指南”等幼教纲领性知识，重新认识了自己的职业道德和素养。明确了今后的育儿教育方向，要全力以赴的开展自我提高工作，发扬我们中心幼儿园的教师风采。

一 ．首先：用自己的爱心，微笑的面对每一个孩子，科学的实施保育和教育，坚持育人为本。让幼儿度过快乐而有意义的童年。

二． 其次：总结日常工作经验，常反思，归纳，总结，改进。做反思型教师，将挫折与成功记录下来，更好的分析，以便在日后的工作中扬长避短，不会走入误区。

三． 然后：提高自己的专业技能，每天利用业余时间学习幼教领域专业化知识，充实自己所欠缺的部分技能，哪怕每天只有30分钟，相信持之以恒就会有更大收获的。

四． 最后，听从园领导安排，认真的做好本职工作的同时，以园所利益为重，为园所发展谋略，遵守园所规定，履行好自己的职责，时刻谨记新时代的幼儿教师要有创新精神，我们在年龄上可能与幼儿或年轻教师有代沟，但在心灵上绝不能与幼儿产生代沟。

五.积极响应园所的号召，做好重中之重。

思想之重：重身正示范

专业之重：抓理论学习

保育之重：抓幼儿户外运动

教学之重：抓社会实践，重幼儿学习品质心智的培养身体之重：多参加有益身心的的工会健康运动

第五篇：一系髙玲2008述职报告

2009述职报告

一系髙玲

2009年，在宿迁学院及苏州大学相关领导、相关部门的指导和支持下，在本系全体教职工的密切配合及大力支持下，本人2009注重学习，踏实工作，认真履行了各项岗位职责，现将具体事项报告如下：

一、注重常规教学工作，保证教学秩序良性运转

每学期开学初，及时召开教研室主任会议及系教职工大会，认真贯彻落实开学初葛院长在全体教职工大会上的讲话精神及相关教学工作会议的精神，安排系教务办在开学两周内提醒每一位首次上课的老师上课的时间、地点，以避免教学事故的发生。另外积极寻求苏大各级领导的支持。每学期开学前在吴主任、洪处长的积极努力下，在殷校长和苏大教务处领导的支持下，在苏大都要召开与我系相关专业的五个学院分管教学的副院长会议、教务秘书会议和专业主任会议，探讨教学及管理方面的相关工作，注重协调好各方面的关系，将停课、调课、研究生代课减少到最低限度，教学秩序一直处于良性运转状态。

二、充分发挥系督导的作用

根据我系的人员变动情况，及时调整系督导组的成员，每学期都有工作计划，明确分工，也明确了任务。主要任务是听课、查看教案、帮助新教师尽快过教学关，帮助和指导教研室进行专业建设和课程建设，及时与教研室主任及年轻教师交换意见，提出建议，发挥指导帮助带动作用，促进青年教师尽快成长。

三、充分发挥教研室主任及教研室的作用

随着规模的进一步扩大以及精细化管理的需要，教研室主任的职责越来越重要。本学年我系组织的有教研室主任参加的专题研讨会、布置教学工作的会议每学期均在十次左右。各教研室也正常组织相应的教研室活动，工作有计划、有总结，每次活动主题明确并有记录。五位教研室主任尽职尽责，而且教学水平提高较快，得到学生的充分认可，起到了一定的示范作用。

法学教研室和广告教研室依托学生会及专业学生社团在本学期成功举办了宿迁学院第一届法庭辩论赛和宿迁学院第二届广告大赛，融课程的教学改革、考试改革、学科竞赛及学生活动为一体，激发了学生的兴趣，提高了学生的综合素质和能力。

四、充分发挥专业主任及联建教师的作用

我系五位专业主任基本上坚持每学期来上一门课，及时对学生进行入学教育、专业指导、毕业论文指导、考研指导，同时参与教研活动，指导教师教学科研，对人才培养方案的修订进行指导和最后把关。

随着教师本土化进程的加快，联建教师来的越来越少，也越来越精，我们也在探索

新的联建模式，本学期王伟明教授与韦曦老师同带一门《实用美术与广告设计》课程，提高了教学水平，保证了教学质量，还减少了研究生代课。我们还请来此上课的教授、副教授给学生做十多次专业讲座，使学生拓展了思路，开阔了视野。

五、开展青年教师教学优胜奖及新秀奖的评选活动

上半年我系为配合学院“第四届优秀青年授课教师”的评选，开展了“青年教师教学优胜奖”的评选活动（主要是讲师），下半年又开展了“青年教师教学新秀奖”的评选活动（主要是助教）。评选办法是教研室在相互听课的基础上推荐候选人，系里组织专家组对候选人在听课的基础上进行评议。结果评选出“青年教师教学优胜奖”9位，拟评选出“青年教师教学新秀奖”3位，系里对获奖人员进行了奖励，两次共奖励8100元。搞评奖活动旨在促进青年教师相互学习，取长补短，同时充分发挥督导组的指导作用，激励教师努力提高教学水平，使我系的整体教学水平上一个新的台阶，以期提高教学质量。

六、重视2009年本科专业人才培养方案的修订工作

2009年，根据学院应用型创新人才的培养要求，结合我系08年人才培养方案在执行中存在的问题，在充分调研的基础上，与苏大相关专业主任反复磋商，对我系五个专业的人才培养方案进行了全面修订，基本理顺了先修课程与后续课程的关系，细化了技能培养方案，加大了实践教学环节所占比重。同时修订了相关的教学大纲。广告专业2010年还要进一步调整。

七、重视特色专业和精品课程建设

我系在建的特色专业有法学、财务管理两个，在建的精品课程有刑法、人力资源管理、国际金融三门课程。一年来多次召开相关人员会议，专题研讨特色专业及精品课程建设事宜，对照指标体系逐条逐项落实到人，不断完善相关资料，迎接中期检查及评估验收。

九、注重加强实践性教学环节，提高学生实践创新能力

文科学生的实践性教学环节在普通高校历来属于薄弱环节。我系在09年从以下几方面进行了一些探索。

1、将实践技能培养纳入教学计划。一方面分散在相关的课程中在课堂或实验室中进行；另一方面增加实践课集中进行。我系老师在致力于课堂教学改革，案例教学法、课堂讨论、法庭辩论等被频繁采用，今年的教改项目我系个人和集体共报了七项，由于名额限制通过了三项。财务管理专业增加了集中两周的实践课模拟做账，06级在开学初，07级在第十七、十八周。

2、发挥实验室的主渠道作用。《电脑图文设计》、《广告摄影》、《广告摄像》、《电视节目编辑》等课程均在实验室中进行，《刑法》、《刑事诉讼法》《经济法》、《商法》、《国际私法》等课程均使用了模拟法庭。

3、加强实习基地建设并充分利用。我系五个专业校外实习基地有17个。法学专业组织学生到法院旁听；广告专业组织学生到报社、电台去实习；《广告策划》、《市场调查》两位任课教师与宿迁人民商场、洋河集团联系，组织学生为他们做市场调查，搞广告策划，了解了社会需求，服务了地方。

4.充分发挥专业社团的作用。与我系五个专业紧密相关的学生专业社团有苏大行政管理学会宿迁学院分会、法学社、经济综合社、自由风广告社，行政管理学会常会组织模拟政府新闻发布会，12月16日晚在老图书馆报告厅就主办了一场大型模拟活动“政府时政热点新闻发布会”，有法学专业的“奥巴马访华”新闻发布会、社保专业的“黑龙江鹤岗瓦斯爆炸矿难”新闻发布会、行管专业的“哥本哈根气候问题”新闻发布会。几个专业社团在相关的学科竞赛中都发挥着重要作用，同时注重组织学生用专业知识为社会服务。

5.毕业论文工作努力抓紧抓实。05级的毕业论文工作加强了中期检查，于3月份抽查了学生毕业论文的任务书、开题报告、论文提纲等，双向督促学生与指导老师加强联系，要求学生在交论文时附交一份与指导老师的联系清单，与6月6日组织5个专业的学生集中到苏州大学顺利进行了论文答辩。06级的论文答辩工作充分利用学生本学期在校的有限时间抓早抓实，10月份已经基本完成了第一轮的指导工作，专业主任均做了专题讲座，从如何查找资料到论文的选题、撰写的方法、格式等都进行了详细的指导。到12月26日止有社保、广告、财管三个专业进行了开题报告，指导老师与学生进行了面对面的指导，逐个人逐个论题进行答疑、辅导和可行性论证。特别是社保专业进行了毕业论文的开题试点改革，集体指导。对每位学生的开题报告进行了严格的审查，对论文的专业方向、题目的难易程度、工作量、写作思路等进行了认真的剖析、答辩，专家们从各自不同的角度和专业方向提出了详细的指导意见，为以后的论文撰写打下了坚实的基础，也提高了学生综合运用四年所学知识的能力。

6.注重创新精神的培养。我系本学期出台了《社会服务系科研创新能力培养方案》，以“大学生实践创新训练计划”和“挑战杯”等项目为延展目标，每年用一万元资助二十个系级项目，择优推荐申报院级、省级项目。为此我们邀请了苏大王俊华教授及其指导的全国“挑战杯”一等奖获得者张莹作了专题讲座指导学生，充分调动了学生的积极性，本“大学生实践创新训练计划”我系学生报名踊跃，共报了17项。

十、存在的问题

专业建设、课程建设、学科建设尽管尽力了，但结果不理想。原因是主观上，本人的水平有限，能力有限，精细化管理的程度有待进一步提高。客观上，本系的五个专业各自独立且均为新专业，高级职称的学科带头人缺乏，师资队伍的结构比例不尽合理，大多为毕业不久的新教师。