创建安全社区营造时代氛围

第一篇：创建安全社区营造时代氛围

创建安全社区营造时代氛围

滨城区市东街道办事处政王社区的居民高兴的说：“通过参与安全社区的创建，我们更加体会到安全生产的重要性和与人们生活的密切关系。今后我们将更好的参与到安全社区的建设中，从自身做起，将社区建设得更加安全和美好。”市东安监所凝结社区各方面的力量，广泛动员，全面参与，牢固树立“安全健康文化”的社区理念，在各社区建立事故预案、预警机制及紧急救援体系，安全内容涉及关系居民切身利益的交通安全、消防安全、家居安全、老年人安全、儿童安全等人文化、细致化的安全内容。全办成立了“安全社区”创建推进委员会，组成了12个工作组，分别负责安全社区创建工作中的宣传、稳定、卫生、环境等具体工作。同时采取开设安全讲座、发放宣传品等多种形式大力宣传安全社区创建政策和安全生产知识，营造安全氛围，大力提高了广大社区居民的安全意识。截止目前，市东办事处的政通、清怡等五个社区均加入轰轰烈烈的安全社区创建活动中，此次安全社区创建，是继全办安全生产网格化管理后的又一项重要举措，是安全生产工作的细化深化，市东办事处安监所以实际行动迎接社区安全化、城市现代化、区域国际化时代的到来。

林海霞

第二篇：营造和谐氛围 创建示范社区

营造和谐氛围 创建示范社区

—×××社区创建示范社区工作纪实

×××社区位于××。现社区拥有总户数619户，总人口1390人，有离退休人员242人，党员87人，社区根据居民居住情况，今年又重新增加两个小区分别为商业区和一个平房区共计六个小区，各小区选配了小区长，社区各组织健全，制度完善。截止2008年，社区基础设施基本完善，社区办公室、办公电话、微机、活动器材一应齐全，文化活动室达120平方，文化活动广场为10000平方，居民道路硬质化为100%。近年来，社区以打造示范社区为目标，在各级领导高度重视和全力支持下，以“运动、快乐、和谐”为主题，深入开展示范社区创建活动，切实服务居民群众，打造成为了标准化示范社区。形成了自成一体又富有特色和活力的社区建设新格局，几年来，多次获上级部门好评。2007年，获全国先进商业示范社区光荣称号。

一、党建带动，搭建和谐社会的新平台

社区两委班子充分意识到社区的发展、和谐社会的构建离不开党建的龙头作用。我们以党建为龙头，扎实抓好了社区各项工作。

（一）以服务理念为立足点，打造和谐班子。按照知识化、年轻化、专业化的标准组建了社区班子，班子成员平均年龄40岁，全部达到了大专以上学历，具有丰富的社区工作经验。两委班子以“服务党员、服务群众、服务社会”为理念，切实服务广大党员群众，制定了社区党建联席分会制度、和谐驿站活动方案，建立了社区党员民主评议社区工作制度等，定期研究工作，提高了居民参与构建和谐社会的积极性，使班子多角度接受党员群众监督。

（二）以服务联动为着力点，共建党员家园。我们充分发挥党建联席分会的作用，充分利用成员单位的资源优势，搭建了一流的服务平台。社区高标准建立了115平方米的社区党员服务中心，建立了“三室两栏一网一线一站一窗口”，党务政务公开栏、党员服务网站等设备设施，并将服务制度公示上墙，设立了服务窗口、服务电话，专人接待，同时，依托社区文化活动中心、广播电视台、驻区等成员单位，建立了图书室、文化健身场等各类服务阵地、党员活动室、文化活动室等，拥有图书2000册，室内外健身场所面积达7处。

（三）以服务拓展为辐射点，延伸党建手臂。针对社区楼多，党员面广、分散、难集中的实际，我们创新制定了楼栋党员联络员、指导员制度，每月定期上门走访，发放党员联系卡，建立党员台帐，动态管理，每季更换，使党员亮身份、树形像。同时我们采取上党课和主题实践活动等形式，加强党员的学习教育。针对楼区里的党员文化程度高、工作时间固定等特点，我们通过组织党员进行党课教育和学习讨论。定期开展了“相聚党旗下——党员风采展示”、“全民健身迎奥运、文明和谐满社区”、“党性在岗位实践中闪光”等主题实践活动，把社区党员吸引过来、规范起来、凝聚起来。

（四）以服务创新为支撑点，深化党建活力。我们通过开展“党员服务联盟”等主题特色活动，不断创新服务载体，提高服务质量，竭诚为社区党员群众送温暖、献爱心，办实事、解难题。三年来累计接待来电来信来访咨询80余人次，解答解决疑难问题60余个，为特困人员和家庭筹集爱心款物价值5000余元，举办各类培训班12期、先后为102户贫困家庭纳入了低保，接收流动党员18名，涌现了许多生动感人的场面和故事。

二、社区自治管理工作

为切实加强社区民主管理，使居民自治机制充满活力，进一步达到维护居民合法权益的目的，今年，我们社区以“三个调动”为主要措施，积极推进民主管理、民主自治的工作进程。一是调动居民自我管理的积极性，成立居民委、物业、业主组成的民主居民会，及时解决、商讨涉及居民切身利益的焦点、难点问题，维护社会稳定。二是调动居民参与文化活动的积极性，以“创建文明社区、营造温馨家园”为目标，开展灵活多样的文化活动。三是调动居民监督的激情，不断完善民主监督机制。每年召开支部大会二次，联席会议四次，召开居民大会两次，使党员及广大居民群众的思想水平和认识能力都有显著的提高。为使民主管理工作达到规范化。社区半年进行一次民主评议，对社区各项重大举措进行及时公开，尤其是在每年具体工作中，吸收老同志、老支援者参加民主监督队伍，使社区协商议事监督委员会职能得到了有效发挥。

三、加强管理，明确责任，相互协调，不断发挥社区各类组织的作用。

长期以来，社区党支部为加强社区管理，相继成立了“志愿者服务队”、“民间调解队”、“民主协商会”、“民间文艺队”等各类组织，制定了相关的规章制度及管理办法，做到了分工明确，管理具体。例如，在加强环境卫生管理方面，对商业区实行分片到人，并与各户主、业主签订了居民“三包”卫生责任书27份。每月进行一次楼道、家庭卫生大检查，通过一系列管理措施，目前社区楼区、商业区杂物堆放有序，垃圾箱布置合理，居民区无脏、乱、差现象，社区呈现出干净卫生的良好局面。

四、创新载体，深化服务，全面了提升社区服务质量。建立健全服务体系。几年来，社区紧紧围绕居民的需求，形成了以物业站为服务中心，志愿者服务队人员为补充的协调服务体系。通过便民、社会救助、维权发挥等实现一系列有效管理。尤其是社区医疗服务点，实现了诊、治、疗一条龙服务，极大地方便了群众。积极开展社区党员与弱势群体的“一帮一“或”“多对一”的“五扶”活动，80%的在职党员与困难户“结亲”，党员和志愿服务人员一起轮流执勤，开展家政服务，义务巡逻、保洁、宣传等，使社区居民形成了“有困难找志愿者，有急事找社区”的良好习惯。

为提高计生优质服务项目，每年，我们发挥计生兼干作用，对辖区居民基本情况进行全面普查，摸清了辖区 户，人的基本情况。做到四清即：弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清，并且针对各自基本情况专门组织社区工作人员进行分类管理，有效地促进了计划生育、社会治安综合治理、民政低保、环境卫生、民事调解等各项工作快速进展，使社区服务更快捷、方便。同时，积极开展“四千”活动。为拓展社区服务空间，将社区服务工作推向深入，在社区认真开展“串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”活动，将走访居民户过程中所了解到的问题全部归纳整理，做到心中有数，统一解决。活动开展以来，今年累计协调处理民事纠纷6起。如社区孤寡老人×××，生活无着落，我社区先是为她办理了最低生活保障金。她所居住的房屋破旧，外面下大雨家中下小雨，社区工作人员发现这一问题后，及时请示领导并与领导一起深入其家中进行实地查看，最后用油毡为其危房铺堑屋顶，解决了她的燃眉之急，老人对此事激动万千，声声称赞还是党和政府好。

五、推进平安建设，创建良好社会治安秩序

为全面推进“平安社区”建设，社区在社会治安综合治理工作、安全生产和普法工作中痛下功夫，做了以下工作。

1、在抓反邪教警示教育活动中，召开居民大会集中观看电教片4次，每月召开一次居民大会，学习法律法规，坚持每季度召开综治领导小组会议，人民调解会议，今年共发生13起民事纠纷，调解成功13起，民事调解率达到100%，社区无“黄、赌、毒”及其它丑恶现象发生。

2、社区十分重视安全工作，年初制定了安全工作计划和措施。在今年“五一”、六月“全国安全生产月”及奥运安保活动中；积极宣传贯彻执行《道路交通安全法》、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和《兵团安全生产工作会议精神》，以人为本，通过进一步宣传落实《安全生产法》，召开居民安全工作会议4次，出安全专题板报一期。

3、进一步加强宣传教育工作，社区党支部利用各种会议、板报等形式，把宣传思想工作做深做透，把居民的思想统一到团党委工作思路上来，一年来出各类板报9期，通过一系列的宣传教育，今年没有一起上访事件及恶性案件发生。

六、同心同德，共同打造文明祥和的平台

为大力弘扬民族精神、时代精神和兵团精神，社区积极开展社区文化建设，认真贯彻学习《公民道德建设实施纲要》内容，把每年公民道德教育月、教育日作为宣传的重要活动时间。同时，结合社区实际，在社区内广泛开展社会主义荣辱观教育，通过创文明户、做文明人，来倡导良好的道德风尚。近年来，社区党支部根据老年人爱活动这一情况，在上级有关部门的支持下，常年坚持办舞会，白天组织老年人练太极剑、扇子舞、健身球等，社区活动室常年开门。按时组织他们学习团发文件、会议精神，教育和引导他们活到老，学到老，做到老有所为，使社会主义文化体育活动得到了很好的发展。为认真开展社区共建工作，社区与驻社区单位积极开展共建工作。为加强治安防范，社区与派出所签订了共建责任书，每年春秋进行治安防范检查活动。为加强青少年教育，社区每年利用学生假期和学校一起进行青少年教育，达到了预期目的。

开展示范社区创建是一项长期的工作，然而，我们坚信，只要我们同心合力，时刻践行科学发展观，坚持群众的利益高于一起，我们的明天一定会更加灿烂。

第三篇：营造浓厚安全氛围创建班组安全文化

营造浓厚安全氛围创建班组安全文化

企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，因此,公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。为贯彻“安全第一，预防为主”的安全理念，通防工区通过以下方式开展安全工作：

一是要通过班前班后会强调安全注意事项、宣读及讲解安全教育读本和观看安全警示教育片，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，入心入脑。二是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。三是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全文化，打造本质安全型班组。

第四篇：营造浓厚精神文明创建氛围

营造浓厚精神文明创建氛围 掀起精神文明创建热潮

根据省、市文明办有关工作会议精神和《关于<“营造浓厚精神文明创建氛围，掀起精神文明创建热潮”宣传教育活动方案>的通知》精神，县委宣传部、县文明办结合本地实际，在全县范围内开展了“做文明市民、创文明单位”等主题实践活动。通过社会宣传、媒体宣传、网络宣传等手段，营造了浓厚的精神文明创建氛围，形成了一定的精神文明创建声势，为推动全县精神文明创建工作的深入开展提供了强有力的舆论支持和精神保障。

县委、县政府高度重视我县的精神文明创建工作，县委、县政府领导多次召开有关部门专题会议，并协调各相关单位对此次活动进行了安排部署。与此同时，由县文明办制定下发了《“营造浓厚精神文明创建氛围，掀起精神文明创建热潮”宣传教育活动方案》和《各部门文明标识牌明细表》并下发到各单位，对文明标识牌的型号、尺寸、制作的数量及文明用语的内容都做了明确的规定，并明确提出要把此次活动完成情况作为各级文明单位保级、晋级和各党委年终评比的一项重要条件。

我县利用一切宣传手段进行广泛而深入地宣传，引导全社会关注、支持、参与精神文明建设，形成了全县人民“讲文明、树新风、重道德”的创建热潮，营造了精神文明宣传的浓厚氛围。

1、新闻舆论宣传，增强宣传力度。

县电台、电视台通过开设“营造浓厚精神文明创建氛围，掀起精神文明创建热潮”活动专栏，对全县创建工作进行广泛深入地宣传报道。县电视台在每天早午晚播报新闻之后的三个黄金时段，全屏播出 “营造浓厚精神文明创建氛围，掀起精神文明创建热潮”活动宣传标语。

2、网络声讯宣传，扩大宣传覆盖面。

我们积极协调县移动、联通、电信等通讯公司，利用彩玲、短信、手机报等声讯媒介，向全县广大党员干部发送精神文明建设宣传语和创建常识，目前已发送宣传短信4200余条（次），扩大了精神文明创建活动的覆盖面。

3、社会宣传，借力使力。

在社会宣传方面，我们整合各单位力量，加大了投入力度。近期投资16万元，制作高速公路入口大型广告牌1个，县内中岗楼体大型广告牌1个，县委、县政府门前、文化活动广场、商业步行街等重点位置共设立中型广告牌12个；制作“讲文明、树新风”文明车贴500个，宣传条幅50余幅；制作农村精神文明建设宣传画500份。通过这些宣传教育手段，全方位来提升全县精神文明创建宣传力度，真正营造了浓厚的精神文明创建氛围。在县委、县政府的正确领导下，通过县委宣传部、县文明办深入细致的工作和各单位的大力支持配合，目前我县的精神文明宣传形成了全方位、立体式的宣传模式，广大市民无论在任何地方都能感受到精神文明创建的浓厚氛围，切实在全县范围内掀起了人人参与的精神文明创建热潮。

第五篇：创新安全文化营造氛围

创新安全文化理念 营造安全生产氛围 作者：江 虹文章来源：山东省龙口矿业集团新闻中心点击数： 4672更新时间：2004-12-28安全生产事关广大人民的生命安全和健康，事关人民群众的根本利益，事关企业改革发展稳定的大局。切实做好安全生产的宣传工作，创新安全文化理念，营造安全生产氛围，进一步增强人民群众的安全意识，最大限度地消除事故隐患，有效预防和减少各类事故的发生，使“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处，既是安全生产的重要组成部分，也是各级新闻宣传部门义不容辞的责任。

一．把安全生产宣传摆在新闻宣传工作的首要位置

龙矿集团公司成立以后，新任领导班子在确立了集团公司的发展战略和目标的同时，确立了“预防为主，防治结合，齐抓共管，长治久安”的安全工作指导方针。各级新闻宣传部门从实践“三个代表”重要思想和讲政治、促发展、保稳定的高度，充分认识在做好安全生产的宣传教育中担负的重要责任，按照集团公司党委的统一部署，统筹规划，周密安排，精心组织，加强领导，与安全生产监察局和各级宣传（政工）部门一道各负其责，紧密配合，真正把安全生产的各项宣传工作落到实处。

在各方面宣传任务都比较重的情况下，我们把安全生产的宣传教育摆到整个新闻宣传工作的首要位置，每年年初以新闻中心1号文件的形式下发《关于加强安全生产宣传教育的通知》，重申安全生产教育的重要意义，全面部署安全生产宣传教育工作。每季度下发《安全生产宣传教育提纲》，针对不同时期的生产特点，提出宣传教育的内容和措施，指导基层的安全生产宣传教育工作。

二．把握正确舆论导向，提高安全宣传效果

在安全生产的宣传教育中，我们注重整合宣传媒体优势，形成大宣传的格局，上下联动，整体推进，扩大覆盖面，增强辐射力，同磁共振，形成合力。

龙矿电视台、龙矿集团报两大阵地，围绕集团公司改革发展的中心工作，特别是围绕安全生产工作重点开辟了专题、专栏。龙矿电视台的《警钟长鸣》栏目播放了《筑牢第二道防线》、《安全生产工作会议专题》、《创建平安龙矿会议专题》、《以人为本，安全为首》等专题；龙矿集团报开辟了《反事故安全整顿月活动》专题、《提高认识，强化管理，全面搞好安全生产》专栏和《开展安全生产月活动》专题报道，同时以追踪报道、评论文章的形式进行说理，烘托气氛。通过大量的集中报道，有针对性的进行了舆论引导，使集团公司的安全工作新思路、新要求及工作决策得以及时贯彻，为安全生产提供了强大的舆论支持。

1．大力宣传党中央、国务院对安全生产工作高度重视，对人民生命财产高度负责，大力宣传党中央、国务院关于安全生产的方针、政策，大力宣传党中央、国务院领导同志对安全生产工作的一系列重要指示精神，引导广大员工进一步提高对安全生产极端重要性的认识，牢固树立“安全第一”的思想；坚持“小题大做、安全无小事”和“抓大

防小、抓大不放小”的原则，对安全隐患一抓到底；教育各级管理人员和广大员工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系，切实把安全生产作为“天字号”大事抓紧抓好。

2．大力宣传普及安全生产的法律法规知识。深入宣传颁布《安全生产法》的重要意义，全面介绍《安全生产法》的主要内容，具体规定，解答员工的疑难问题，使《安全生产法》家喻户晓。

3．介绍安全生产的科研成果，普及安全生产常识，加大了对各单位安全工作动态、先进典型和经验措施的报道力度，坚定了公司上下建设“平安龙矿”的信心和决心。对在安全生产检查中发现的突出问题，以及那些因有法不依，隐患严重，管理松弛而导致重大事故的单位进行舆论监督。对集团公司召开的安全工作会议予以全程录象和全文刊登报道。去年“非典”时期，集团公司把防治“非典”做为重要政治任务，加大宣传力度，普及防典知识，将印有预防“非典”知识的宣传材料发送到员工家属和周边社区群众手中；龙矿集团报和龙矿电视台利用专刊、专题等形式每天滚动式报道，使有关防治“非典”的新闻、常识、通知、措施家喻户晓，老少皆知。由于领导重视、宣传及时、措施得力，有效地把“非典”拒之门外，矿区内未发生一起“非典”案例，稳定了员工家属的情绪，确保了员工家属的身体健康，保证了安全生产。

4．我们将龙矿集团安全生产的做法和经验及时对外宣传，《中国煤炭报》、《中国安全生产报》、《中国矿业报》、《中国煤炭》、《当代矿工》、《大众日报》、《安全与生产》、《工会天地》、中国安全网、中国煤炭工业协会网、中国工商协会网、上海热线、山东煤矿安全政府网、中国烟台网、烟台经济文化网、百度网、《龙口日报》等新闻媒体采用龙矿集团安全生产工作的宣传稿件120余篇。在去年和今年的“安全生产宣传月活动”中，新闻中心与安监局一道，组织了集团公司安全生产宣传牌板参加了省局的泉城广场宣传活动和《中国安全生产报》系列宣传活动，较好地树立了龙矿集团安全生产新形象。

三．创新安全文化理念，营造安全生产氛围

集团公司以加强企业安全文化建设和社区安全文化建设为重点，吸取兄弟单位安全文化建设的先进经验，积极探索安全文化建设的新途径和新方法，唱响“关爱生命，关注安全”的安全文化主旋律。积极倡导“以人为本，安全为首”的安全管理新理念，教育广大员工牢固树立“安全压倒一切，安全重于一切，安全高于一切”、“没有安全就没有干部的政治生命、没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有矿井的可持续发展”及“双基不搞矿无宁日”等安全文化理念，进一步深化“安全的最终目的是保护人的生命健康”的认识，按科学发展观的要求，坚持以人为本的原则，扎扎实实搞好安全生产，实现安全生产的长治久安。

集团公司领导还提出，要用法规管安全，严格执行国家《安全生产法》，处理事故要动真格的，必须要用铁面孔对待事故处理。要把重伤当做死亡来处理，把死亡当作引咎辞职来对待，把伤亡者当成事故责任者来看待。要稳步生产，以质保安，以素

保安，以技保安。不断增强广大员工自主保安、互保联保意识。

集团公司各单位十分重视安全生产宣传教育工作，在加强安全技术管理的同时，把以人为本的人性化安全理念贯穿于安全管理全过程，注重加强安全生产基层和基础建设，做到 “重心下移，关口前移”。

各单位积极进行安全生产阵地建设，建设了井口安全文化长廊，营造了矿工上下井期间浓厚的安全生产氛围和文化氛围。他们充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏、标语等各种宣传工具，通过安全培训、安全生产月活动和安全知识竞赛、演讲、文艺演出、展览等形式大力开展安全教育活动。

在区队会议室里的墙上，挂满员工全家福彩照。工人们说，下井时看一看自己的全家福，满心思都装着安全。从区队办公楼到井口建立的百米安全长廊，沿途安全标语灯箱、巨幅安全广告画醒目动人。在北皂矿井口休息室“生命本无价，论价已是催泪时；除患应有期，久拖必生悲苦事。”、“爱妻爱子爱家庭，忽视安全最无情。”、“对父母尽孝心，对妻儿尽爱心，对矿山尽责任心，对祖国尽忠心。”等巨幅安全广告词让人刻骨铭心。

集团公司的安全技术培训中心，配备了专职教师，有计划、有步骤地对区队长、班组长、特种作业人员、主要技术工种等进行强制性安全培训，努力提高员工的安全技术素质、操作技能和自我保护能力。同时，实行了员工安全诚信档案管理，最大限度地减少人为因素导致的事故。

为规范管理，除集团的安监局负责日常监管工作外，集团工会成立了“群监会”，团委成立了“青年安全监督岗”，实行安监员竞争上岗、末位淘汰和量化考核制度。集团公司各单位都成立了家属协管会，配备了专兼职协管员，努力提高员工家属的安全意识，延伸安全触角，筑牢安全生产的第二道防线。广泛开展搜集安全警句活动，将安全警句贴在矿灯、自救器、安全帽上；编写安全知识问答题到井口请矿工回答，答对者发给小纪念品；把身边人、身边事编成文艺节目为矿工演出；逢年过节“送温暖”，盛夏酷暑“送清凉”，到井口慰问矿工，让亲人们时刻牢记安全生产。同时，他们还开展“四比赛”活动，比“谁对亲人照顾得好，谁的枕头风吹得好，谁承担的家务多，谁对亲人帮教鼓励多”。员工与矿上签定“安全承包合同书”，认真执行“十嘱咐”、“四把关”、“三询问”制度，做到妻子保丈夫，家属保员工。女工家属争当贤内助、好后勤，不断营造“关爱生命，关注安全”的浓厚家庭氛围。矿区上下人心凝聚抓安全，取得显著成绩。2003年集团公司各项经济指标创出历史最好水平，实现了龙口矿区第一个安全年。荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。今年上半年，扭转了年初安全生产形势的被动局面，5至8月份又实现了安全生产。

四．对今后安全生产宣传教育工作的思考

1．牢固树立政治意识，大局意识，责任意识，始终把坚持正确舆论导向放在安全生产宣传的第一位。正确的舆论导向是宣传工作的生命。历史经验反复证明，舆论导向正确是党和人民之福；舆论导向错误是党和人民之祸。特别是对于安全生产问题，如果在舆论导向上出了问题，不仅整个宣传会失去意义，而且会干扰集团公司工作的大局，影响矿区稳定。所以集团公司各级新闻宣传部门要充分认识安全生产宣传的政治性、政策性、敏感性，始终保持清醒的政治头脑，自觉坚持以党和人民的利益为重，以改革发展稳定的大局为重，牢牢把握正确的舆论导向。

2．正确认识安全生产形势，坚持正面宣传为主方针。一方面，要看到目前集团公司安全生产工作还有一些管理漏洞，安全生产形势依然严峻；另一方面也应当看到党中央、国务院以及各级领导对安全生产工作是高度重视的，针对出现的安全生产问题采取的各种措施是积极有效的，安全生产管理部门做了大量工作，安全生产管理工作正在不断完善，这是安全生产工作的主流。决不能对安全生产的主流视而不见，否则，就只会看问题和不足的一面，一叶障目，不见泰山，使安全生产的宣传工作从总体上发生舆论导向的偏差。

3．立足改革发展稳定大局，开展安全生产舆论监督。一要出以公心。要站在党和人民的立场上，从党和人民的根本利益出发，对党和人民负责。二要服务大局。有利于集团公司改革发展稳定的大局，有利于推动集团公司的中心工作，正确处理人民内部矛盾，防止激化矛盾，维护安定团结。要帮忙，不要添乱。三要事实准确。防止断章取义、以偏概全、夸大事实、片面追求轰动效应。四要以理服人。要以事实为依据，以党和国家有关法律政策为准绳，入情入理，客观公正，让人心悦诚服，切忌居高临下、盛气凌人、感情用事。五要把握好度。把握好数量和时机，把握好力度和密度。不能把个别现象和局部问题夸大为普遍和整体。六要遵守纪律。涉及重大问题的批评报道，应事先征求有关上级主管部门的意见。不宜公开报道的问题，可通过内部反映。

4．加强安全法制宣传，把安全生产纳入依法管理轨道。《安全生产法》的颁布实施是“三个代表”重要思想的体现，人民在生产过程中的生命财产安全第一次确立了法律保证。“人命关天，安全生产责任重于泰山”将不再是口号，有了法律保护。《安全生产法》是建国后第一部安全生产的立法，它的颁布使安全生产纳入了依法行政，依法管理的法制轨道，依法维护企业员工的生命、健康权益有了法律保证。学习贯彻落实《安全生产法》要与《煤炭法》、《安全生产保护条例》等法律法规紧密结合，注意联系煤炭行业的特点和实际，在抓好落实上下功夫，在解决问题上做文章，增强法制观念、法律意识，做到人人学法、知法、懂法、守法、用法、依法行事、依法行政、依法管理。

5．严守宣传纪律，妥善进行重大安全生产事故的新闻报道。对重大安全生产事故的新闻报道既要及时准确、争取主动，又要遵守纪律、统一发布。要正确引导舆论，切实注重效果，有利于矿区稳定和人心安定，有利于维护员工的切身利益，有利于维护集团公司良好形象，有利于事故的妥善处理。要充分报道各级领导对事件的重视和对员工的关心，报道各级各单位所做的工作，报道员工家属的积极反应和行动，正确引导社会舆论。各级新闻工作者在采访中要自觉遵守有关规定，服从现场管理，不得妨碍事件处理工作，不得编发未经核实、没有根据的信息和传言。

6．整合新闻宣传阵地优势，形成安全生产宣传的互动合力。通过企业安全文化建设，集团公司各单位已经具备了实力较强的新闻宣传阵地，要充分发挥这些宣传阵地的功能作用和各种现代化的宣传舆论、教育培训手段，将地面、井下、社区融为一体，形成大宣传的格局，积聚矿区上下安全生产宣传教育的互动合力，取得最佳宣传效果。

7．各部门密切配合，共同做好安全生产的宣传教育工作。各级新闻宣传部门应主动与安全监管部门联系，立足安全生产的全局，紧密配合，切实做好宣传工作。安全监管部门应主动向新闻宣传部门通报情况，积极支持和指导他们做好宣传工作。各有关部门应加强沟通，加强协调，密切合作，自觉以“三个代表”重要思想为指导，把体现集团公司领导的意志和反应员工群众的心声统一起来，转变作风，转变文风，贴近实际，贴近群众，贴近生活，努力增强安全生产宣传教育的针对性和实效性，以求真务实的精神扎扎实实地做好安全生产宣传教育工作，进一步提高宣传教育的吸引力和感染力，使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，使安全生产责任重于泰山的观念深入人心，为安全生产状况稳定好转提供思想保证和精神动力