银盆岭街道2011年工作思路[大全]

第一篇：银盆岭街道2011年工作思路[大全]

银盆岭街道2011年工作思路

2011年，街道的总工作思路是：紧紧围绕区委、区政府中心工作目标及任务部署，全面贯彻落实党的十七届五、六中全会和中央、省、市、区经济工作会议精神，以结构调整为主线，以加快推进项目拆迁扫尾为重点，以协调服务项目建设和加强财税征管为抓手，把街道打造成观光休闲、商业贸易、商务楼宇、金融证券、酒店餐饮、高档住宅为一体的都市新街、经济强街、文明和谐之街。

一、加大招商引资力度，经济发展再强基础

以滨江新城建设和银盆南路提质改造为契机，扎实推进街道产业项目建设，根据先导区滨江新城开发建设规划，结合街道实际，以招商选资为抓手，以协调服务为推手，以引进品牌餐饮、品牌酒店、大型卖场、超市为重点，发挥滨江新城中央商务区的辐射作用，将银盆南路打造成商务休闲街，桐梓坡打造成时尚休闲街，银盆岭路打造成商业步行街，实现将我街建设成集观光休闲、商业贸易、商务楼宇、金融证券、酒店餐饮、高档住宅为一体的都市新街。加大招商引资力度，变引资为选资，制定招商引资奖励办法，充分调动全街上下参与招商引资的积极性和主动性。

二、加强财税征收征管，财政税收再上台阶

2011年要实现税收增长15%的目标，到2015年底第十二个五年计划结束之际，街道税收实现过亿目标。继续坚持财税工作“一盘棋”机制，抓大不放小，街道牵头抓总，集中组织税务、工商、1

城管、公安等部门，要在去年年底对街道范围内税源全面清理的基础上，以火炬城范围内非火炬认证企业为重点，加强税收征收征管，防止税源流失和少征、漏征；加强协调，确保税源，尤其是要加强对奥克斯集团、红星美凯龙等新建项目的税收工作的联系协调，确保新引进的项目和工商企业的工商、税务登记在岳麓区。

三、强力推进项目建设，财源建设再创辉煌

在项目建设上，努力办好八件大事。

1、抓好街道新办公大楼的建设、装修工作，确保在明年元旦前完成办公楼的搬迁。

2、迅速启动街道卫生服务中心大楼建设，力争在年底前竣工建成30层的物业大楼。

3、抓好街道现办公楼与银盆岭村银盆大厦整体合作开发建设的报批、规划和合作开发协议的完善，力争在新办公楼搬迁后三个月内迅速启动开发建设。

4、加强对傅家洲村1-5组生产安置用地和6组两安用地合作开发的指导、支持和协调，确保村民利益的最大化。

5、结合滨江新城开发建设，加强联系协调，规划好拆迁区域内的银建、银太、银鸿3个社区办公用房建设，目前通过与奥克斯的沟通协调，银建社区办公用房建设已经纳入奥克斯规划修改。

6、利用桐梓坡大板房改造，协调规划好桐梓坡社区办公用房建设和基础设施建设。

7、加强市场调查，力争新购置一处400-500万元的物业。

8、加强项目服务，优化发展环境，服务好奥克斯、大路坪、银盆岭村两安用地项目的建设施工。

四、统筹全局各项工作，社会事业再立新功

一是加强基层组织建设，改善基层条件。在加强基层建设上，要办好十件实事。（1）以村支两委换届选举为契机，配强村支两委班子；加强社区组织建设，发挥社区党组织和社区居委会作用。（2）加大社区建设投入，改善社区办公条件，关心社区干部，逐步提高社区干部待遇，调动社区干部工作的积极性、主动性。（3）加强社区、村干部教育管理培训，定期组织业务学习培训，提高政治思想素质，增强干部组织意识、服务意识和服从意识；加强干部管理，完善社区、村干部管理制度，严格干部管理考核，实行未位淘汰制度；加强对重点工程抽调人员的教育管理，确保重点工作和本职工作两不误。（4）加强对社区工作的指导，街道机关各线各部门要加强与社区、村工作的联系，对社区、村安排工作要做到安排与指导相结合，坚持事前指导、事中督促，事后督查。下基层要少指手画脚，多指导帮助；要主动出主意、想办法，积极为社区、村解决实际困难和问题。（5）按照“一社区（村）一特色”的要求，加强对社区（村）特色工作的指导、帮助，及时总结、宣传和推广社区（村）特色工作、先进经验。（6）支持和帮助社区发展物业，落实社区物业建设奖励制度。（7）加强协调汇报，争取政策支持，力争在西山汇景、枫林园、誉峰、景秀江山4个楼盘增设一个社区，以进一步加强服务管理。

二是加强队伍建设，提高干部素质。以深化创建学习型党组织和创先争优活动为载体，以提高干部思想素质和业务素质为主要内容，以干部作风建设为重点，切实加强干部队伍建设。（1）完善考核措施，严格奖惩制度，实行奖优罚懒，打破大锅饭，不搞干多干

少一个样、干好干坏一个样，营造干事创业的浓厚氛围。同时，将机关各线各部门指导帮助社区、村办实事的情况纳入年终绩效考核，与部门及负责人评先评优挂钩。（2）加强干部教育，培养干部奉献精神、团队精神和苦干精神。（3）关心干部成长，树立正确用人导向，建立用人、荐人的良性机制。（4）关心干部健康，每年组织一次干部体检。

三是加强治安防控，确保和谐稳定。以创建平安岳麓为载体，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展综治维稳，推进创建工作。（1）加强基层防控队伍建设，重点是巡防队、综管队和社区、村治保骨干队伍建设，要做到信息掌握全面，情况反馈及时，行动迅速有力，切实增强社会治安防控能力；完善应急处置方案，应急处置培训，提高应急处置水平。（2）发挥基层综治、司法骨干队伍作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，尽量做到小事不出社区，大事不出街道。（3）加强安全生产督查，要以施工项目、食品加工、化工生产、烟花鞭炮、酒店超市、娱乐场所等为重点，定期组织安全生产督查，防止生产安全事故；严肃查处安全生产违法行为，维护社会稳定。（4）加大危房排查整改力度，对拆迁区域、危房、棚户区、过渡房、建筑工棚等要加强排查、及时整改，确保人民生命财产安全。（5）加强法制教育宣传，强化企业、居民、个体户法制观念，增强法律意识和依法办事意识。

四是加强城市管理，打造宜居环境。2011年是创建全国文明城市的决胜之年、关键之年，要以长沙市创级建“全国文明城

市”为目标，促进“两型”社会建设。（1）加强城市管理。贯穿“精细化管理、产体化整治、市场化运作、人性化执法”理念，发挥“数字城管”平台功能，让城市管理的触角延伸至每个角落；加强违法建筑巡查控管，坚决拆除违法建筑；加强渣土管理，严控扬尘污染。

（2）推进文明创建。落实文明创建常态化管理“一盘棋”工作机制，加强联系对接，发挥各社区、村、驻街职能部门和驻街单位的作用，提高积极参与创建的积极性和主动性，改善城市环境，提升市民素质，提高创建水平。

五是加强社会服务，改善民生福祉。着力做好八件实事：（1）校园建设工程。协调规范好拆迁区域学校建设，协助完成“校安工程”。（2）人口素质工程。坚持计划生育基本国策，切实稳定低生育水平；优化人口工作方式，提升人口信息化管理和计划生育优质服务水平。（3）创业就业工程。落实创业就业扶持政策，新增个体工商户100家，新增就业培训2000人，新增城镇就业人员1500人。

（4）健康保障工程。年初启动、年底建成街道社区卫生服务中心；新型农村合作医疗保险实现全覆盖。（5）食品安全工程。创建食品安全示范街道，加强食品药品的安全监管，让群众吃上放心菜和放心药。（6）安居保障工程。做好银盆岭村和傅家洲村拆迁农民安置和滨江新城拆迁居民保障性住房安置；协助做好桐梓坡大板房改造，努力争取拆迁居民就地安置。（7）社会保障工程。实现养老保险制度的全覆盖和城乡低保应保尽保。（8）全民健身工程。积极组织开展文化、体育活动，鼓励和支持社区文艺团队积极开展广场文化活

动，继续办好社区体育节，丰富居民文化生活。

五、建设廉洁高效队伍，政府形象再展新貌

围绕建设法治政府、服务政府和廉洁政府，大力推进管理创新和制度创新，不断提升行政效能、服务水平和公信力。提高依法行政能力。进一步扩大基层民主，自觉接受人大代表、政协委员的民主监督。定期组织听取人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士的意见、建设。完善基层组织，全面贯彻党的民族、宗教政策，充分发挥工、青、妇、侨等人民团体的桥梁纽带作用。深入开展法制宣传教育，不断强化依法科学执政理念，加强市民教育，增强市民法制意识。提升机关服务水平。加强加强干部教育，改进工作作风，增强服务意识，提高服务能力。注重部门协调联动，继续坚持重点工作“一盘棋”工作机制，充分发挥机关各部门和驻街各职能部门服务群众、服务发展的作用。加强应急管理工作，完善工作预案，提高处理突发事件的能力。深入开展“两帮两促”活动，继续坚持党政领导联系服务项目机制，积极为企业和项目排忧解难。加强电子政务建设，提高办事效能。加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“一岗三责”，严格责任追究，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。加强财政“零基”预算管理，树立经营理念，发展壮大物业。厉行节约、勤俭办事，规范财经审批，坚持零接待制度，降低支出成本，建设节约型机关。

第二篇：关于公开竞聘银盆岭小学工程项目经理的通知

关于公开竞聘银盆岭小学工程项目经理的通知

公司所有员工：

滨江新城银盆岭小学施工项目工程于2012年12月4日开标，业主最高限价为6800万元，我公司报价为5709.64万元，经评审我公司综合排名第一被评定为第一中标候选人，已于12月5日在长沙大河西先导区网上公示。公司领导对该项目的施工管理高度重视，为选择胜任合格的项目经理，决定对项目经理岗位实行内部公开竞聘上岗，现将该工程的项目概况及竞聘事项通知如下：

一、项目概况及施工环境

滨江新城银盆岭小学施工项目工程位于东临湘岳北路，西依银太小区，南临桐梓坡路，北临银盆岭路。学校呈L形，项目总占地面积24664㎡，建筑面积约2.96万㎡，工程合同总工期240日历天。

二、竞聘事项要求

1、竞聘人员必须有6年以上工作经验，至少在一个公司项目担任过项目副经理或以上职务。

2、各竞聘人员上报上缴利润额（根据施工图纸和招投标文件自行测算，图纸资料在项目管理部拷贝电子文档。同时公司成本控制部根据实际工料机单价价格测算后报公司领导研究后最终决定）。

3、各竞聘人员需提供符合该项目施工的可行的详细的施工方案。

4、竞聘成功后与公司签订项目目标管理责任书及缴纳风险抵押金（现金），按照目标责任书约定管理。

5、竞聘时间为2012年12月15日下午在公司八楼楼会议室举行。

湖南省沙坪建筑有限公司

2012年12月6日

第三篇：涂岭学区2004年工作总结及2005年工作思路

涂岭学区2004年工作总结及2005年工作思路

一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕年初学区提出的八大目标与任务，切实加强和改进未成年人思想道德建设，深入开展“讲师德正校风、强素质树形象”集中学习教育活动，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，积极推进教育创新，大力实施“科教兴区”战略，全面实施教育“十五”计划，努力巩固发展“两基”成果，全力推进基础教育课程改革，坚持依法治教，以德治校，集中全体教职员工的智慧，积聚社会、家长、学校合力，努力推进学区各项工作全面、协调、持续发展。

一、主要做法与成效

1、德育工作扎实有效。学区突出未成年人思想道德建设这一主题，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》，加强学生诚信教育。一年来，围绕“诚信教育”，扎实开展“五个一”活动，即：开展一堂道德教育渗透课评选活动；举行一次诚实教育主题活动；举办一场未成年人道德教育知识竞赛；开展一次读、看、讲革命故事比赛；表彰一批诚实守信的好孩子。通过开展系列诚信教育活动，进一步树立了师生诚信的自觉性。

诚信教育成效显著。中心小学《争当“五星”小公民”》案例作为泉州市唯一入选中央文明办开展的“未成年人思想道德建设创新奖”网上评选活动，获两万多张选票。在学区开展的“五个一”活动中，各校能认真组织参加，在“讲革命英雄故事”中，中心小学赖晨同学、松园小学张双霞同学、芦朴小学黄艺芬同学荣获一等奖；中心小学朱奇望同学、驿坂小学陈圣毅同学、黄田小学陈丹同学、中心小学许艳莹、张珊珊同学荣获二等奖。各校能认真贯彻新《守则》和《规范》，在学区开展的师生学习新守则、践行新规范知识竞赛中，中心小学和樟脚小学荣获一等奖。汶阳小学、驿坂小学、路口小学和松园小学荣获二等奖。学区围绕“诚信教育”举行主题中队竞赛活动。中心小学405中队和 501中队获 一等奖，下炉小学601中队、前欧小学601中队、松园小学501中队荣获二等奖。各校还表彰了一批诚实守信的学生。中心小学等5所学校被学区评为“未成年人思想道德建设先进单位”。

二是加强德育常规管理。充分重视少先队工作，切实加强“五自”学习实践活动，发挥少先队组织在实施素质教育中的重要作用。根据《德育工作计划》、《少先队工作计划》各校能开展富有特色的活动。黄田小学、樟脚幼儿园和芦朴小学分别与泉港实小、实幼和泉州附小开展“手拉手”活动。抓好学区品德与生活的教研工作，开展“抓养成教育，树文明风尚”的课题研究，继续实践《做一个合格的小公民》校本课程研究。全面实行少先队干部任职“轮岗制”。通过“三项评比”期中初评、期末总评，有力促进各校抓好“礼仪、出勤、卫生”工作，并与教师的考核、评优评先挂钩。

三是利用节日开展德育活动。学区能利用法定节日、传统节日、重大历史事件纪念日、革命领袖、民族英雄、杰出名人等历史人物的诞辰和逝世纪念日以及入学、入队等有特殊意义的重要日子，开展多种形式的教育和学生思想道德教育活动。如中心小学元旦开展“我与课改同成长文娱汇演”。各科任教师也能在教学过程中，渗透思想品德教育，突出爱国主义(民族精神)、集体主义、基本行为规范和心理健康教育四项内容。清美小学、白潼小学两所学校分别请心理健康专家作“心理健康知识”讲座。期末学区征集小学生心理健康教育论文。

四是充分发挥关工委在未成年人思想道德建设中的重要作用。聘请刚退休或退二线的有影响又热心的老同志参与关工委工作，找准切入点，围绕中心，多用一些少年儿童喜闻乐见的形式，寓教于乐，使教育看得见、摸得着、易接受。配合学校、家庭和社会加强对学生的爱国主义教育、艰苦奋斗革命传统教育、道德品质(包括网络道德)教育、心理健康教育、价值导向教育和法制教育，促进青少年的健康成长。12月份学区开展“爱心行动”，帮助白潼小学张敏静同学、松园小学教师黄秋明等家庭战胜病灾。其中，中心小学师生为白潼小学身患白血病的张敏静同学 捐款1400多元钱。2005年1月为印度洋海啸灾区捐款近3000元。

2、教学新常规有效运行。严格执行省颁《课程计划》，以《课标》精神及新颁的《福建省小学教学常规管理若干意见(试行)》为指导，健全学区三级教研网络，即学区——教学片——学校三级教研组织，并发挥其在指导教育教学实践，科研活动的应有作用。强化学校各项工作的过程管理，加大“教学常规工作月报制度”的督查力度，把常规工作与考核相挂钩。进一步完善综合生成性评价师生的制度，把一切工作的重心放在有利于学生的发展上和有利于教师专业成长上。现学区已初步完成“教师个人业务信息数据库”，规范管理教师业务档案、学校管理档案，逐步实现档案管理科学化。2004年春，邱后小学、前欧小学接受区教学常规检查，前欧小学量化分获得小组第1名，2004年秋，樟脚、路口、芦朴、下炉等4所小学接受区期末教学常规检查。路口、芦朴、樟脚等3所获得充分肯定。在学区组织的教学常规管理检查中，中心、邱后、下炉、芦朴、路口、前欧、清美、溪西等8所小学常规工作成效突出。

3、课题研究成效显著。一年来，我们根据《课标》精神，开展以“素质教育为总纲，现代综合性学习为主线，以学生的发展为根本”的科研活动，本着求真务实的科学态度，扎实开展课题研究活动。各级教研机构切实加强课题管理，深入实验现场指导，通过理论引路——实验研讨——总结提炼——推广运用，使科研转化为生产力，进一步提高教学质量。国家十五课题《小学作文整体训练实验》在中心小学举办公开教学，谢惠阳、吴娟娟的公开课，赢得专家和教师的肯定，该课题阶段总结被收入《新时期作文全境研究成果集》，《开发教师创造力研究》被市定为重点课题，《自主探究、激励成功”阅读教学新模式研究》被市定为优秀课题。前欧小学的《童话作文研究》在曾平章校长的亲自带领下，研究扎实。为扩大研究成果，该校还编印《小荷》，刊登学生童话习作、教师童话教学案例等，至今已出版8期。芦朴小学综合实践课课题研究，在陈少烟教导组织下，课题组成员团结协作，带领学生上山采集信息，到 大自然中去实践去体验，已取得明显效果，该校学生作文水平和演讲能力得到泉州附小师生的称赞。

4、现代技术教育发展迅速。《基础教育课程改革纲要(试行)》中明确提出信息技术作为小学至高中综合实践活动的必修课程，要求大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术与学科课程的整合，逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师教学方式的转变，充分发挥信息技术的优势。因此，我们采取两手抓，一手抓硬件配套，一手抓软件应用，努力提升课程改革实验水平。抓硬件配套：一是抓各校配齐计算机和建设“校校通”工程，今年新建前欧小学、黄田小学、秀溪小学、路口小学计算机室，使我学区计算机室达到6间。中心小学的多媒体教室已建成并投入使用。全学区各小学基本购置电脑，实现宽带上网。二是抓各校“电子办公”。学区的网站在“K12中国中小学教育教学网”成功链接，大大扩大了交流空间。同时，建立“学区616信息平台”，还为各小学统一设置电子邮箱。学区网站实行专人管理，有关文件、通知实现网上速递，“电子办公”初具雏形。提高教师运用信息技术的能力。抓软件应用：一是鼓励广大教师上网与专家交流，学习课改经验，探讨问题；二是抓信息技术教育及信息技术与学科课程整合，开展教师信息技术的培训与考试，努力提升师生的信息素养。现学区有134人通过NIT考试。

5、课程改革进展顺利。一是抓校长责任意识。在《涂岭教育（简讯）》开辟“校长课改论谈”。二是完善周六课改日和周四晚课改学习时间制度。三是立足课堂教学研究，构建开放教学模式。中心幼儿园和中心小学通过召开家长会、家校联系卡、教学开放周，邀请家长参观课堂，与家长一道教研等办法，让学校、家长和社会互动，共同关注课改，赢得家长、社会的参与、理解和支持。四是以第二轮素质教育评估指标要求为目标，理清发展思路，从大处着眼，小处着手，积极创造条件，把课改不断向前推进。樟脚小学以课改为抓手推进第二轮素质教育评估赢得区检查组好评。学区各类特长生脱颖而出。中心小学赖志军、黄君君、陈亚蓉参 加区小学生英语竞赛分别获二、三等奖。中心小学朱娜参加“爱我中华”小歌手演唱比赛获区一等奖并获市二等奖，赖晨获二等奖，泉港区小学生生活与劳动技能比赛中，中心小学黄丽娜获二等奖，曾坚持、何晓华获三等奖。学区田径代表参加区2004年中小学生田径运动会总分荣获第三名。路口小学陈小婷荣获女子铅球、跳远第一名；下炉小学吴一梅荣获女子100米第一名。

6、师资建设成效明显。学区坚持以人为本，抓师德师风建设。一是积极组织全体教师参加“讲师德正校风、强素质树形象”集中学习教育活动。学区全体教职工参与学习，认真做好学习笔记，人人撰写学习心得。通过学习，教师的观念得到更新，思想得到升华，精神风貌得到改观，业务技能得到提高，形成良好的师风和校风，树立良好的教师形象。二是号召教师培养“五种精神”：终身从教的敬业精神；刻苦钻研的探索精神；爱生如子的园丁精神；不甘落后的进取精神；不计得失的奉献精神。组织教职工参加义务献血活动，对教师进行师德师风测评，高扬“敬业、爱生、奉献”的主旋律，不断增强教师工作责任感和使命感，进一步提高师德水准。三是初步健全评估考核机制，构建学校、教师、学生、家长、社会五位一体的教师评价体制，将师德要求与岗位职责纳入教师工作考核、职务评聘之中。四是加强骨干教师和学科带头人的培养。选派10多位教师参加市骨干教师培训，5位教师参加英语、计算机专修。1位校长参加省骨干校长研修班学习。

一年来，教师专业素养明显提高。王娟娟老师被评为省优秀教师,张周阳等6位老师被评为区级优秀教师，陈英霞等9位老师被评为镇级优秀教师,潘丽钗等18位老师被评为学区级优秀教师；曾平章老师被评为区先进教育工作者，吴秀聪等4位老师被评为镇先进教育工作者，赖云疆等4位老师被评为学区级先进教育工作者；陈适美等5位老师被评为学区先进德育工作者；吴娟娟等24位老师被评为学区优秀班主任。23位老师参加无尝献血。蒋婷娥等10位老师被学区评为加强和改进未成年人思想道德建设先进个人。吴彬阳、吴铭杰、王月华等获得学区教师业 务技能竞赛全能奖前三名。参加区青年教师基本功竞赛中，吴娟娟、占宗杰老师分别获得计算机项目一、三等奖，吴娟娟、陈小丽老师分别获得毛笔字二、三等奖，王月华老师获得简笔画三等奖。中心小学蒋婷娥老师获区评语文科课堂教学比赛二等奖。吴梅阳等5人的论文获“泉州市第三届基础教育论文评选”

二、三等奖。还有20多位教师的论文在各级刊物发表。

7、民主管理顺利推进。学校领导能注意把学校工作交给群众讨论，无论是办学方向，还是改革措施出台，都虚心听取教师的意见，做到为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的。重大决策能与教职工一起研究，向上级汇报工作时，邀请教职工旁听，学校取得荣誉与大家分享，碰到困难及时向大家通报，教职工若有特殊困难或重病疾，学校能及时开展“五必”访，真正做到与教职工同甘共苦、忧患共担，从而实现依法治教与以德治校的和谐统一，充分调动教职工工作积极性和创造性。

8、行风建设得到加强。一年来，我们继续深入开展“我服务，你评议”师德师风教育活动，全面落实党风廉政建设责任制，促进教育改革与发展。健全监督机制，认真开展审计监督，继续推行领导干部离任审计，从源头上预防和治理腐败。坚决查处各类违纪案件。进一步推行校务公开，切实加强对大宗物品采购的监督和管理。加大“一费制”收费的宣传力度和监管力度。坚持收费项目、收费标准公开，做到明明白白收费，清清楚楚开支。中心小学和白潼小学接受区行风评议得到社会普遍好评。

9、“两基”工作扎实推进。我们坚持“两基”地位不动摇，巩固提高普及程度。一是切实做好防溜巩生工作，健全溜生报告制度。二是开设“绿色通道”，广泛开展扶贫助学徒活动，建立困难生申报补助制度，对特困生采取减、缓、免杂费措施，2004年10月学区组织“金秋助学”共捐款5380元，扶助师生86人。三是落实防溜巩生双线责任制，把溜掉一个学生视同一起教育事故记入教师档案并追究责任，多管齐下，提 高巩固率。2004年10月份，顺利通过市“双高普九”调研。

10、幼儿教育事业稳步发展。幼儿教育在办园体制上实施多元办园战略，鼓励民办园与公办园一齐为幼儿教育作贡献，新创办“小天鹅”和“小灵童”民办园2所，纳入学区管理。切实重视和加强幼儿教育管理，中心幼儿园能发挥示范作用，并与泉州刺桐幼儿园结对共建，努力提高办园点教育质量，用优质的服务取信于民。

11、危房改造顺利进行。2004年，白潼、路口危房全部拆除，白潼新建教学楼730平方米、路口新建教教学楼1800平方米。新建教学楼已全部投入使用。路口小学3层500平方的“双辉园丁楼”，已完成主体结构。溪西小学，易地新建教学楼，已完成2层楼板灌注。汶阳、芦朴、清美并校，新校舍已完成选址工作，目前正在进行征地。2005年元月，立项的中心小学的4层宿舍楼、土型小学的3层教学楼、寨后小学的3层综合楼、前欧小学的3层宿舍楼，4所危改校正在加紧规划中，中心园新校舍完成选址上报工作。

12、安全工作得到保障。各校能扎实抓好以“七防”(即防火灾、防溺水、防盗抢、防交通事故、防食物中毒、防触电、防绑架)为主要内容的学生安全教育活动，扎实抓好校园综治创安活动，要开展法制宣传教育讲座，中心小学还聘请省消防协会人员作“防火安全常识”讲座。让全体师生做到“学法、懂法、用法、护法”，把校园综治创安活动与“四五”普法教育、学生行为规范教育有机结合起来，进一步提高师生安全防范意识和防范能力，预防、减少和杜绝未成年人犯罪的发生，把校园创安与净化、整治学校周边环境有机结合起来，创建安全、文明、有序、和谐的育人环境。为推进共建活动向纵深发展，处于国道324沿线的9所小学均与交警搞共建，利用交通安全学园阵地，狠抓交通安全教育。全学区22所小学无发生安全事故。

二、存在问题与努力方向

1、校本课程没有很好形成，老区的教育资源没有得到充分开发和利用。

2、课改力度还要加强，课改经费投入不足，办学特色不明显。

3、教师综合素质还有待提高，教师专业成长任重道远，4、教学常规不够深入扎实，校本研究氛围不够浓烈。

5、执行规章制度时紧，时松，行风建设有待进一步加强。

6、第二轮素质教育评估学区评估未能按计划进行。

7、英语、计算机开课面低。

三、2005年春工作思路

1、继续巩固“两基”成果。落实防溜巩生责任制。努力改善办学条件，加快危房改造，做好布局调整，加强薄弱校建设。努力朝着“双高普九”目标迈进。

2、继续开展“讲师德正校风、强素质树形象”集中学习教育活动，进一步加强教师职业道德建设，全面提升教师专业人格、专业技能。加强校园文化建设，优化育人环境，树立学校良好形象。

3、旗帜鲜明抓课改。要紧紧把住课改核心工作，进一步掀起第二轮素质教育评估热潮。要实施课题带动战略，以课题促科研，以科研促质量。

4、要加强学校科学管理、民主管理。进一步提高班子成员的管理素质，培养一批能够适应新形势发展需要的“政治型＋专家型＋管理型”的校长。做好校务公开工作，加强家庭、学校、社会互动，切实树立良好行风，服务人民群众。

5、加强安全教育。牢固树立安全第一的思想，落实安全责任，认真查找安全隐患，狠抓薄弱环节，提高警惕，防患未然，确保学校安定稳定。

2005年1月18日

第四篇：大南湖金盆岭张祖爱(为官一任 造富一方)

全县农村基层党组织书记 加强社会管理培训班发言材料之六

为官一任 造富一方

大南湖乡金盆岭村党支部书记 张祖爱

自2002年当选金盆岭村党支部书记以来，我就把推动我村逐步走上“生产发展、生活富裕、生态良好”的科学发展道路，努力促进村民增收作为任期目标，以不辜负全村人民的信任与重托，真正做到“为官一任，造富一方”。为实现任期内目标，我带领村干部，以发展本村经济，带动村民致富作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地做了以下几个方面的工作：

一、梳理村情，制定发展思路

金盆岭村有人口1235人，耕地面积5270亩，全村地广人稀，人均生产资料较多。村民在家种地仅能保障生活，农闲还造成劳动力闲置；而外出务工，又难以割舍家里较多的生产资料。为走出这种困境，村、支两委反复研究，因地制宜确定了本村的发展思路：发挥本地资源优势，走现代农业之路；引进产业，走工业兴村之路。针对我村耕地、林地、养殖资源丰富的实际情况，推广优质稻、发展龟、鳖、鱼、珍珠养殖、引进脆枣、梅子、梨等水果种植，使我村的既有资源优势得到发挥；针对本村富余劳动力较多的现状，引进养鸡场和电子厂，不仅解决了村民的就业问题，增加了村民收入，又改变了我村经济结构单一的现状。

二、凝聚民心，聚集发展动力

制订了村里的发展思路之后，接着就是动员党员干部和群众支持发展、参与发展。俗话说“人心齐，泰山移”。只有全村党员干部和村民的心思都往一处想，共谋致富，村里的经济发展才有充足的动力。一是党员干部充分发挥表率作用。全村党员干部在工作上兢兢业业，廉洁自律，深受群众信任；乐于关心群众，带头为困难群众捐款捐物，深得群众爱戴；疏通沟港渠道、硬化村组公路，带头捐款出力，与群众同吃同住同劳动，深得群众拥护。二是村、支两委时时处处为群众谋福利。几年来，村里修堤挡水，疏通沟港渠道，改善了农业生产环境；支持村民兴修楼房，消灭低矮茅屋，改善了住宅条件；整治环境卫生、推行美化、绿化，改善了生活环境；兴建医务室、养老院、小学、幼儿园、图书室、电脑广播室，改善了福利设施。三是开展群众活动，和谐邻里关系。开展“五好家庭”评选活动，加强了村民之间的沟通；号召村民捐款，建立村级福利基金，救助困难群众，增进了村民间的感情；开展“先进带后进”活动，鼓励先富起来的村民“一对一”帮带落后的村民，促进了村民间的团结。

三、调整结构，激活发展潜力

有了明确的发展思路，聚集了充足的发展动力，下一步就是解决如何发展的问题。农村经济的发展仅仅依靠土地，走“播种-收割”的老路，是没有前途的，必须调整农业结构，走现代农业发展之路；引进工业项目，走工业兴村之路。发展现代农业，必须充分考虑村情，依据村里的既有资源优势。根据我村耕地资源丰富的特点，推广优质稻，建立了千

亩优质稻高产示范片5个；引进大球盖菇种植技术，推广种植300亩，亩平收入高达6000元；根据我村养殖资源丰富的特点，发展珍珠养殖70亩，网箱养殖鳝鱼300亩，年产值200万元以上；根据我村林地较多的特点，创办了320亩的“酥脆枣种植园”，年产值300多万元。近两年，我们又先后引进了规模达12万羽蛋鸡的大型养鸡场，投资达600万元的的金盆岭电子厂，使全村老百姓走上了致富之路，去年我村人平纯收入达7200元。

在调整结构、引进项目上，我们着重解决了四个方面的问题：

1.大力改善村里的招商引资环境。一是加强干部教育，促使干部廉洁奉公，转变干部的工作作风，提升服务意识，优化了招商引资的软件环境。二是完善村里的基础设施，如进行道路硬化、改造电网等，完善了招商引资的硬件环境。

2.解决从哪里引进项目的问题。一是利用网络、报刊、电视等媒介充分宣传自身优势，吸引企业主动来投资。二是利用乡情，主动邀请在外地创业的本省、本县、本村的优秀人士回村创业，如村里引进的电子厂就是本村人袁从文带回的项目。三是积极向上级争取项目落户本村。

3.解决引进哪些项目的问题。引进产业不能盲目，一是要依据自身优势，找到引进项目和本地资源的结合点。如本村引入的养鸡场即是考虑到本村土地资源丰富，劳动力资源丰富的特点，引进电子厂即是考虑到本村劳动力丰富的特点。二是引进的项目必须是环境友好型产业。如本村引进的电子厂的生产线是无噪音无污染的，对环境无害。三是引进 的产业要有利于本村村民致富。如我村引进的养鸡场，带动80%的农户加入了蛋鸡养殖协会，日销售鸡蛋5万枚以上，村民年分红得息15万元以上，逐渐成为我村户户都增收的支柱产业；引进的电子厂正在扩大规模，将带动周边800人就业，人平月工资达1800元。

4、解决引进项目后怎么办的问题。对于引进的项目，村里积极做好服务工作，支持其发展壮大。一是配合企业做好厂址规划工作，二是解决好工业用地问题，三是积极为企业化解发展难题。如我们针对引进的电子厂融资困难的现状，组织本村村民与该厂签订借款协议，将村民分散的存款集中起来借给电子厂使用，既解决了电子厂的融资难题，又使得村民日后可以分得红利，得到实惠。

上个任期内，在“为官一任，造富一方”的理念指导下，我村经济规模逐步扩大，经济结构单一的现状得到改善，村民收入逐年提高。在本届任期内，我考虑在本村已有的发展基础上，创立农业品牌，提升现代农业发展品质，做好特色农业发展这篇文章，以保证我村的经济能够持续快速发展，村民逐步稳定增收。具体来说，打算从以下几方面努力：

1.打造一支高水平的技术人才队伍。只有拥有一支掌握技术的人才队伍才谈得上创立品牌。我村每年将继续选派30名有志向、有知识的优秀青年外出学习各种技术，支持他们引进技术，回村创业。我村的养鸡技术、脆枣种植技术即是通过这种方式引进的。

2.统一农业生产的产品标准。村民各自为战，所产出的产品没有统一的质量标准，自然无法归一到品牌的旗帜下，因此也就无法形成共创品牌的合力。为此，我村将依靠成立的水果种植及养殖协会，制定统一的技术操作规程和统一的质量标准，通过吸引村民入会的方式将种养户归一到同一个品牌下，通过协会的力量来形成共创品牌的合力。

3.坚持走市场化运作的道路。品牌创建本身就是一个市场行为，必须通过市场化运作的方式来为品牌创建工作注入强大动力。企业可以调集各类资源，来宣传品牌、开拓市场，这是创立品牌的必备条件。本村引进酥脆枣种植项目即是通过企业化运作的模式创立了“金盆岭脆酥枣”这个品牌。将来我们还将引进企业对我村种植的梨、梅子，养殖的鱼、鳖、珍珠等进行资源深加工，争取通过加工企业的市场化运作，再为我村创立一些特色品牌。

回首这些年当村支书的经历，我感触很多，其中体会最深的是首先自己要当致富能手，只有自己具有致富的能力和经验，才能在群众中树立威信，通过榜样的力量激发群众致富的热情，带动群众走向富裕之路，真正实现“为官一任，造富一方”的理想。

第五篇：金鱼岭街道2012年安全生产工作思路

体育场街道办2012年安全生产工作思路

2012年金鱼岭办事处安全生产工作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在上级安监业务部门的指导下，注重加强队伍建设，加大执法监察力度，搞好应急救援体系建设，继续深化安全生产专项整治，进一步狠抓基础工作，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故发生，推进辖区安全生产状况稳定好转。主要抓好以下工作。

一、开拓进取，进一步完善各项管理制度

今年是我办在市委、市政府的正确领导下，在市安监局的正 确领导和业务指导下，取得了省级安全生产示范街道的第一年，我们要以此为契机，进一步抓好以下几项工作：一是进一步充实组织机构人员；二是进一步完善各项制度；三是进一步健全各级的职责；四是进一步加强安全知识培训和宣传，营造好创建氛围；五是进一步加强督促检查，完善各类台帐。

二、深化专项整治，规范安全生产秩序

1、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定，配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度，建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。

2、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，及时发现，制止非法销售烟花爆竹的行为，配合上级安监部门进行查处，特别是在春节、清明前后加大对公墓销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。

3、非煤矿山安全整治。认真落实非煤矿山的安全规程，严格操作程序，严格安全许可和安全设施“三同时”制度，防止责任事故的发生。

4、配合有关部门开展道路交通、水上交通、农机安全、“黑瓦屋”、特种设备、建筑施工等其他安全专项整治，遏制各类事故发生。

三、加强应急管理，提高防范和处置事故能力

进一步修订和完善安全生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。

四、加强安全生产检查，防范各类责任事故的发生

结合本辖区实际，在重大节日和每季末组织开展安全生产检查，及时发现和查处各类隐患，并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐，落实整改措施。

五、加强自身建设，提高业务能力

1、加强业务学习，积极参加上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。

2、加强安全宣传教育，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，提升安全生产意识。

津市市金鱼岭办事处安监站

2011年12月31日