加强党建工作开创社区建设新局面[推荐5篇]

第一篇：加强党建工作开创社区建设新局面

加强党建工作开创社区建设新局面

党的十六大报告提出的关于党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。高度重视社区党的建设，以服务基层为重点，构建社区党建工作新格局的要求，为加强和改进社区党建工作的开展。经过半年多来对社区党建工作的实践，根据社区党建工作的要求，为此，我对社区党建工作开展作如下打算：

一、必须充分明确社区党建的范畴和任务

1、社区党建必须紧密围绕党的基本路线，不断加强党的组织思想和作风建设，努力提高党的凝聚力和战斗力，把社区党支部建设成为带领广大党员的坚强领导核心。

2、社区党建必须紧紧围绕社区建设这个中心，从抓好社区班子建设，提高党员队伍素质入手，充分发挥党组织和党员在两个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、必须充分重视社区党建工作

充分加强社区党建工作是抓好党的基层组织建设，巩固提高社区党支部地位的需要，社区党组织是党的最基层组织，是党建工作的重要组成部分。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐渐建立，大量的社会职能分离给社区，党组织管理党员的范围扩大了。现根据文化社区党支部118名党员的现状分析，且有以下五种党员：

1、社区内的离退休党员有41人；

2、务工经商2人；

3、乡镇个体劳动者1人；

4、其他党员74人。

5、外出打工党员包括其他党员在内：有失业的党员，无业党员，学生党员等，他们都由社区进行管理。由于支部召开会议非常困难，所以我们如何把社区内的所有党员的积极性均调动起来，使党组织的活动覆盖到社会、经济生活的各个领域中去，从而不断提高基层党组织凝聚力和战斗力，这就是夯实了党建工作的务实基础，也是社区党建工作面临的重大问题之一。

三、社区党支部在社区工作中应发挥思想保障作用

社区党总支的重要任务是带领社区全体党员认真贯彻、学习马克思主义的基本理论、党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规教育，正确引导广大的党员和居委干部，把思想统一到建设有中国特色社会主义的理论上来，从而扎实地把握正确的政治方向，随着改革的不断深入，面向深层次、矛盾的显现和利益的调整，促使社区不同层次的党员和广大居民对党的方针、政策的理解和接受，当然需要有一个过程，这就更需要依靠社区党总支认真组织广大党员学习，随时了解和掌握他们思想情况，倾听居民的心声，掌握居民的思想脉搏，有针对性地做好宣传教育工作，化解矛盾，巩固和发展、安定团结的政治局面，只有这样，才能保障社区各项工作的顺利进行，才能为改革开放和现代化建设保驾护航。

四、积极发挥社区工作中的领导核心作用

文化社区党总支是2002年11月15日成立以来，一个总支有三个支部委员、两个党支部，共有党员118名。自组织成立以来，我们以党组织为社区各组织和各项工作的领导核心，在社区的政治生活、社会生活、经济生活的各个领域中担当领导责任，主要体现在以下几个方面：

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，落实上级领导、党组织在社区所布置的各项任务；

2、充分讨论对本社区管理模式、社会服务、社会治安、综合治理等方面的重大问题；

3、经常支持和帮助居委工作，按照法律和各自的章程而充分行使职权，协调好各种关系；

4、加强党组织的自身建设，充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；

5、根据党的不同时期的中心任务，屡次进行思想政治工作和精神文明建设，为居委搞好发展经济出谋划策。

五、关于今后社区工作的奋斗目标

我们要培养一支高素质、高质量的党员队伍，就必须要有一支组织健全、政治合格、作用优良、具有开拓精神和创新意识，能全心全意为人民服务的社区党建领导班子，这样才能使其组织发挥先锋模范作用，协调居委干部做好各项工作领头人，使之成为社区各种组织和各项工作的领导核心，组织教育党员和带领社区居民，进行自我管理、自我教育、自我服务的领导者。

六、社区党支部应如何搞好2003年的党建工作

1、建立健全社区党组织。现在我们已设文化社区党总支，今后在条件充足的情况下，按照党章规定，凡是党员人数在100人以上的，建议可以成立社区党委，怎样使组织的职能更加健全，力度更加加强，促使社区的各项工作更加发展。好范文版权所有

2、继续对党员进行分类管理，社区内的失业、无业党员、民办非企业党员、尚未分配的退转军人、毕业学生、外出打工等其他党员的组织关系在社区内的，真正实行直接让他们参加社区学习。

3、发挥在职党员在社区的各项活动的技能。根据上年的情况，文化社区的在职党员在社区报名登记的有300多人，参加活动的285人，其中为社区困难户、特困户、残疾人捐款的有17人，参加平安志愿者队伍并夜巡的有266人，为文化社区承担一部分的工作，同时我们也掌握了他们的基本情况，真正体现了市委市府提出的资源共享、社区共建、共谋发展原则和设想。

4、加强党员的理

论学习。2002年我们文化社区党支部上半年分南北区党支部，他们能坚持每月一次组织党员进行学习，并进行每月一次电化教育。2003年我们已成立了党总支，分两个党支部，我们将继续坚持两个支部每月一次学习制度，党总支每一季度学习一次，组织他们学习党的“十六大”精神，认真贯彻落实市委市府的各项任务，使社区党支部成为广大党员的学习基地，只有不断地加强党的理论学习，才能使广大党员始终坚持共产党人的理论信念，在社会中发挥其的先锋模范作用。

5、认真做好社区党员的发展工作。发展社区党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，经常有计划地把社区那些在社会主义现代化建设中涌现出来的优秀分子吸收到党内来，使社区党总支不断增添新鲜血液，坚持保持成熟一个发展一个的原则。我们已在2002年发展预备党员和培养积极分子各一名，2003年吸收2名优秀青年社区干部作为培养、考察对象，使我们文化社区的党员在发展和吸收新鲜血液中始终保持着蓬勃的生机和活力，保证党的事业在社区后继有人。好范文版权所有

6、进一步深化社区工作，丰富党建内容，开创社区新局面。社区党总支除抓党的思想组织、作风建设外，还要抓好社区服务、社区的两个文明建设、社区的治安管理、社区的环境卫生等内容较多，但千头万绪，凡是要抓根本。根据社区居委的“四有”原则，确定我们工作的指导思想，社区建设必须依靠居民群众，为居民办实事，羸得居民的理解和支持，发挥整体合力的结果。以上谈的是我在近几个月居委工作中一些认识和感受，可能还存在某些不足之处，作为我今后努力的方向，继续组织全体党员和居民，以利班子成员开拓思路，创新工作，发挥余热，努力使文化社区工作更上一个新台阶。

第二篇：在创先争优中开创社区党建工作新局面

在创先争优中开创社区党建工作新局面

我是2006年调到原大连金州区友谊街道担任街道党工委副书记工作的，在具体的实践工作中，了解到街道6个社区在开展党建工作中存在着诸多问题：一是党员队伍年龄偏大，老年党员占党员总数的85％，党员居住分散，党员活动开展的不理想；二是社区书记年龄普遍偏大，工作力不从心，街道安排的工作贯彻不力；三是社区工作人员中党员严重匮乏，基层党组织力量薄弱；四是社区经费严重不足，用于党建方面的经费极少甚微。针对这些问题，结合中央关于《进一步加强和改进社区党建工作》的有关精神，友谊街道党工委下大力气从以下几方面入手，顺应时代发展要求，不断开创社区党建工作的新思路、新局面，全面抓好社区党建工作。

一、突出重点，配强社区党总支书记，夯实社区党建工作组织基础 贯彻落实全国街道社区党建工作经验交流会精神，积极推进社区党组织“三有一化”建设，努力实现有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化格局，夯实社区党组织基础。在建立健全社区党总支的基础上，及时选好配强社区书记。2008年在社区换届选举过程中，街道下决心配强社区书记。一是“选”。把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会干部选拔到书记的岗位上；二是“聘”。通过从退役军人、企业下岗人员中公开招聘优秀党员骨干担任社区书记；三是“兼”。为解决社区党总支和社区居委会“两张皮”的现象，根据市里的统一部署，街道6个社区居委会实行书记、主任“一肩挑”；四是“专”，街道从社区委员中挑选素质高、有事业心和责任心的6名党员，分别担任社区专职副书记，主抓社区党建工作。换届选举后，社区一把手进行了大换血，6个社区的党总支书记调整了4个，把年富力强有能力的党员提拔到社区书记的工作岗位上。通过以上措施，使社区居委会的组织建设得到加强，为社区党建工作的开展奠定了坚实的基础。

二、加强党组织建设，改进和完善新形势下社区党建工作

胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》中指出：进一步加强党的基层组织建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学科学发展观的坚强战斗堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。加强社区党组织建设，一切要从实际出发，力求实效。

（一）在党员管理方面，街道各社区针对党员实际情况进行细化类别，区别管理。第一，按照在职党员、退休党员、失业党员分层次管理模式，实现人员管理制度化，使党务工作规范化、科学化、清晰化；第二，各社区针对特殊的失业党员群体，建设了失业党员档案，并利用各种机会为失业党员提供再就业机会；第三，对于流动党员，各社区对他们的情况进行跟踪了解，达到对流动党员动向明了，方便了组织管理；

（二）在学习形式上，各社区不但落实“三会一课”制度，而且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的方式。2009年以“学习实践科学发展观学习活动”作为党员理论学习的重点，以政策宣传、精神传达为学习主线，引导党员向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。针对外出务工党员、身体不好卧病在床老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员同志，逐户走访，给他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院；

（三）在设岗定责方面，各社区党总支根据自身的实际情况，从年龄结构划分，分别设立了老有所为、自主创新、携手共进等党支部，让每一名党员都能充分发挥自身优势，保证党员参加组织生活和发挥作用的有机统一。

（四）针对各社区党员严重不足这一问题，从2007年起街道党工委要求各社区每年培养发展一名党员，但要严格组织程序，要制定详细的党员培养发展计划，安排专人培养。本着坚持标准，慎重发展的原则，做到成熟一个发展一个，把真正符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来，目前已有50多人加入党组织，各社区的党员队伍不断壮大。

三、抓典型，以点带面提高社区党建工作整体水平。

实践证明，典型的力量是巨大的，它不但能够推动点上的工作进一步深入，还能够带动面上的工作整体提升。因此，友谊街道在抓社区党建的过程中，有意识地抓一些有带动和示范作用的典型：一是善于发现典型。街道领导经常深入基层，深入群众，倾听群众意见，虚心学习，注意发现社区工作和人民群众中的闪光点，把最具有说服力和代表性的人和事挖掘出来；二是善于培养典型。结合不同时期、不同阶段的社区建设和党建工作实际，培育不同层次、不同类型的典型，做到抓一点带一片的目的；三是善于推广典型。要及时抓好典型、培树典型、宣传典型。把典型的先进事迹在全街上下推广上下，充分发挥典型的带动效应，以典型的力量，带动全街工作，实现社区党建工作新发展。友谊街道宁海社区1个基层党组织，荣获了2011年“金州新区先进基层党组织”的光荣称号；张璐、陈云霞、张琳等7名同志分别被评为“金州新区优秀党务工作者”、“金州新区优秀共产党员”光荣称号。及时发现和总结推广一批过得硬、叫得响的先进典型，充分发挥典型示范作用。不断提升社区党建工作的整体水平。四、四措并举，不断提升社区组织信息工作上质量上水平。

（一）加强领导，规范管理。街道党工委高度重视社区党建信息工作，将此项工作列入重要议事日程。建立了街道党工委书记负总责，分管党务的副书记和组织委员全面抓的机制，街道制定了 “六有”和“三优先”措施，即有领导负责、有专人落实、有量化指标、有工作制度、有检查考核、有奖惩措施；优先让信息人员参加各类会议，及时掌握我街各方面工作的安排部署；优先让信息工作人员跟随领导下基层调研，随时搜集工作中的新观念、新思路及基层的各项工作动态；优先让信息工作人员阅读各类文件，为社区党建工作的扎实开展营造了良好的氛围。

（二）注重培训，强化能力。街道要求各社区必须配备专职的信息员，全面提高社区党建工作信息撰写水平。街道还利用各种机会积极为他们提供培训。街道主要领导、分管领导经常亲自指导信息上报工作，并积极为信息员订阅相关书籍，引导信息员自觉加强业务学习，提升业务素质。

（三）健全制度，完善机制。为确保党建信息工作能够上水平，我们结合实际，制定了《友谊街道信息上报管理办法》，并出台了一系列管理制度：一是初期审核把关制度。街道6个社区，凡是往上级党建网投稿之前必须把稿件送到街道，由组织委员先审稿，定稿后才能投稿；二是目标管理责任制。规定每月各社区至少报送 4条以上反映本部门重点工作的信息；三是重要信息必报制度。要求我街各社区把其重点工作、所开展的有影响力的活动、典型经验和做法，列为必报内容；四是定期通报、点评制度。每季度对各单位信息报送情况通报一次，鼓励先进，鞭策落后；五是奖励制度，制定并出台了优秀信息员评比奖惩办法，每年组织评比一次，在全街范围内树立典型，并给予物质奖励。

（四）确保质量，突出特色。我街对各社区上报的每一条信息都从信息内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关。在信息的时效上突出“快”、“真”，如在学习实践科学发展观期间，每一次动员大会、转段大会以及“干干净净、高高兴兴喜迎新春佳节”卫生大清理和“党员干部走进千家万户”的慰问活动之后，都要第一时间汇总上报信息。

2010年，友谊街道被金州新区评为“2010年组织信息工作与调研先进单位”，康乐社区、宁海社区被金州新区评为“2010年组织信息工作与调研先进基层单位”。2010年4月，龙兴社区的信息《打造为民服务新平台》被中国共产党新闻网采用。2010年康乐社区和宁海社区被采用的信息排在金州新区所有社区的前两名。

五、街道搭建平台，企业和社区结对，共建和谐社区

2007年初，友谊街道工商联积极响应市委统战部、市工商联“民营企业家参与和谐社会建设”的号召，在辖区内率先开展了民营企业家与社区结对共建活动，13家企业与6个社区结成共建对子。其目的是企业做大做强后，主动承担社会责任，不忘回报社会，这样也达到了“企业为社区做贡献，社区为企业做服务”的双赢效果。截止2011年6月企业共为社区建设、党建活动、扶贫帮困等捐款20余万元。企业和社区定期开展活动，不定期的进行交流互动，将此项工作开展的有声有色，也把友谊街道社区党建工作推向了高潮。

（一）社区是我家，建设靠大家

多年来，街道各社区的各项工作离不开共建单位的大力支持与帮助。每年的夏季乘凉晚会都得到了企业的大力支持。其中，友谊街道龙王红砖厂的厂长孙启忠、大连友联海味品有限公司经理梁德宝都是友谊街道工商联的副会长，各位厂长不仅致力于自己的企业，而且关注社会，自从与社区结队后便主动的参与到社区的建设中来。在2008年、2011年社区的换届选举中，他们积极参加选举大会，在每年的联谊座谈会中，他们对社区建设都提出宝贵的意见和建议。几年来，在社区建设、社区党建、精神文明创建等活动中，企业家都积极配合，同时给予资金等方面的鼎力支持。社区各项工作有了他们的参与，在一定程度上推动了社区的发展，为社区党的建设增加了力量。

（二）社区与企业联手，为失业人员提供就业岗位

近几年，街道各社区先后与13家企业结成共建对子后。企业岗位缺人时，优先考虑社区失业人员。同时，各社区多方搜集信息，及时把辖区有就业愿望、素质好的失业人员，提供给企业。到目前，6个社区已经安臵了86名失业人员再就业。同时，街道各社区积极拓宽领域、开展“企业为我做奉献、社区为企业做服务”主题活动。社区坚持与共建单位开展扶贫帮困、敬老爱幼、捐资助学等活动。为社区建设发展做出了积极的贡献。

六、以建章立制为保证，不断完善社区党建工作制度

完善社区党建工作制度，是加强社区党建工作的重要环节。在实际工作中，街道指导社区党总支建立健全各项规章制度，促进了“三项”制度的落实到位：

（一）工作制度落实到位。在工作职责上，制定社区党总支工作职责、目标责任制度，明确了社区党总支的地位、作用和任务，在社区建设中居于领导核心地位。凡是社区重大决策，必须由党总支集体研究决定。在党员教育管理方面，完善了党员教育管理制度，规定党员每月过一次组织生活，每年集中进行一次党员培训和民主评议，规范了党员的教育管理。使社区党总支的工作任务、“三会一课”、“党员教育”、“联系群众”等工作得以全面落实；

（二）经费制度落实到位。

1、街道十分重视社区居委会的硬件建设，每年有计划地拿出一部分资金改善社区的办公条件，加强社区居委会的基础设施建设；

2、注重加强社区党总支的阵地建设。各社区成了党员服务站，为党员提供各种服务保障；

3、保证活动经费。按照区、街两级财政共同投入的原则，每年要保证每个社区的办公经费不低于６万元，街道承担３万元，从而保障了社区党建经费落实到位，更好地开展社区党建工作；

（三）培训制度落实到位。随着形势和社区建设的快速发展，加强社区书记和副书记教育培训显得尤为重要。为此，街道始终把社区干部的培训作为一项经常化、制度化的工作来抓，每年都制定计划，切实搞好教育培训。一方面街道建立了社区书记例会制度，及时传达上级精神，学习重要文件，汇报党总支工作，交流社区党建情况，达到了以会代训的效果。另一方面针对社区干部的需求，搞好专题培训。先后举办了社区书记、副书记和委员培训班，请区有关部门的老师授课，系统学习政治论理和业务知识。社区党建工作格局逐步形成。有了资金保障，社区党建建设水平不断提高。

七、打造好社区服务这个平台，努力推进“惠民”工程

胡锦涛总书记指出，群众利益无小事，凡涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持“群众利益无小事”，诚心诚意为人民谋利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的根本着力点，是在实践中做到立党为公、执政为民的最生动体现。“群众利益无小事”的精髓就是全心全意为人民服务。

街道各社区要以保障和改善民生工作为重点，统筹做好社区服务保障工作。“惠民”工程的核心就是服务社区居民群众，切实解决好社区居民生活，工作中遇到的实际问题，特别是要解决好困难群体、弱势群体的生活问题，让人民群众从得到的实惠中体会到党的温暖。

（一）社区把再就业工作放在首位，组织大龄失业人员参加普惠制培训，凡有就业要求的居民，社区要尽最大努力帮助提供就业。将退休人员全部纳入社区管理，实行社会化管理；

（二）关心弱势群体，倾民声、解民愁。严格按照上级的政策要求，及时摸清困难家庭真实情况，对符合条件的困难家庭应保尽保，随时调整。关爱残疾人工作是各社区的重要工作之一，为了更好地做好残疾人工作，每个社区都设有残疾人专干，建立残疾人档案，入户走访残疾人，帮助解决实际困难，有工作能力的尽量帮助就业；

（三）积极开展党员干部走进千家万户活动。在2011年春节前，街道党工委书记曲寿君亲自到古城乙区社区走访92岁烈属林基发老人和贫困党员孙大满，为他们送去慰问金和慰问品。街道6个社区春节前走访贫困党员、离退休老干部、残疾家庭436户，送去慰问金和慰问品折合人民币100,050元，把党的温暖和新春祝福送到千家万户。今年是十二五开局之年，大连金州新区经济建设已经进入一个全新的阶段。社区党组织建设面临着新的机遇和挑战，社区党建工作的任务光荣而艰巨。友谊街道党工委在金州新区党工委的领导下，以高度的政治责任感和强烈的使命感，振奋精神，开拓创新，扎实工作，充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用，顺应时代发展要求，在创先争优中开创社区党建工作新局面。

张贵敏

第三篇：积极探索 努力开创社区党建工作的新局面

积极探索 努力开创社区党建工作的新局面

招宝山街道后大街社区党委

后大街社区现有常住居民5000多户、1.3万多人。社区党委下设16个楼群党支部，共有党员320名。近年来，社区党委始终坚持把群众利益放在首位，积极探索新形势下社区党建工作的有效载体，理顺组织体系、强化党员教育、发挥党员作用，开展扎实的思想政治工作，取得了社区党建和社区建设的可喜成绩，社区党委多次被评为省市区级先进基层党组织，社区还被命名为全国十佳学习型社区、全国文化先进社区、全国群众体育先进社区、全国综合减灾示范社区。

一、优化组织网络，着力构筑社区党建工作的新格局

近年来，我们根据社区建设的要求和社区党员的实际，根据全区社区党建工作会议精神，按照地域相近、党员人数适量的原则，以相邻楼道为单位建立党支部，配齐配强楼道党支部班子，制订完善支部工作职责和有关制度，对所属的社区党员，分别建立了16个楼群党支部，逐步形成了以社区党委为核心，支部为基础，党员为 1

主体，社区社会组织为纽带，非公企业党组织为延伸的社区党建工作的新格局，确保党员不管流动到哪里，都能参加党组织的活动，接受党员组织的管理监督，发挥党员的先锋模范作用。

二、明确工作目标，切实加强社区党员的教育管理。

为提高社区党员的整体素质，强化对社区党员的教育管理，我们从社区党员构成和特点的实际情况出发，本着实用、实效的原则，明确提出了“一树二争三学四帮五带”的党员教育管理工作目标。即：树立党员良好形象；争做优秀党员，争创五好家庭；学政治理论，学科学知识，学先进事迹；帮社区开展各项活动，帮居民联系解决困难，帮社区做好卫生宣传，帮贫残党员传达信息；带头参与社区宣传教育，带头参与社区卫生、绿化、治安管理，带头参与扶贫济困、帮教转化，带头参与文化活动，带头参与社区议事。围绕这个目标，我们落实了“三会一课”制度，定期对党员进行教育培训，党员干部每年轮训率达90%以上。为有效实行社区在职党员“双向三卡”制度，我们成立了在职党员联络站，建立了在职党员活动档案，加强对在职党员的双向监督和管理。

三、坚持服务为民，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋

模范作用。

为充分发挥社区党员在社区建设中的模范带头作用，社区党组织根据所属党员的特长，建立了6个党员志愿服务小组：将理论水平高的党员编为参政议事组；将有一技之长的党员编为为民服务组；将退伍军人和有治安经验的党员编为治安联防组；将信息灵、渠道广的党员编为信息提供组；将有威望善理事的党员编为红白理事组；将有政法工作经验、办事公道的党员编为民事调解组；公开亮出党员的旗帜，在社区各类服务中充分发挥先锋模范作用。在每一支文艺队伍的建立中，社区党员都带头参加并担任负责人或成为骨干；在社区各类服务场所都有党员义务管理。近年来，社区党员为居民提供服务800多人次，通过“党员服务日、服务月活动”、党员为社区建设出金点子、演讲比赛等活动，激发起广大居民群众参与社区建设的热情。社区为了更好的服务社区居民，成立了“居之馨服务联盟”和“相约健康吧”，其中“相约健康吧”由社区党员吴嘉芬管理，社区建设的活力明显增强，做到了哪里有需要，哪里就有党员。

社区党委在为全体居民群众提供全方位、多样化的服务内容同时，突出把帮扶弱势群体和促进再就业工作作为重中之重。对社区

弱势群体全面推行“爱心系列”活动，使社区内老、弱、病、残者人人生活有保障。360名在职党员组成36个服务小组，与社区内36户困难家庭建立帮扶关系，把党组织的温暖送到困难群众的心坎上。社区党委为下岗失业对象开展有针对性的技能培训，通过多条途径让社区的失业人员实现再就业。

四、创新活动载体，扎实有效推进社区思想政治工作

加强社区思想政治工作既是社区党建工作的重要内容，也是社区党建工作成果的重要体现。为此，我们建立了由社区党委成员、楼群组长和居民代表组成的社区思想政治工作联席会议制度，定期研究和部署社区思想政治工作，增强思想政治工作的针对性。根据社区工作的实际和居民的思想特点，坚持把组织居民群众文化活动作为开展思想政治工作的有效载体，完善阵地，创新形式，形成了一定的特色品牌。先后成立了社区党校、市民学校、远程教育、老年大学和高标准社区阅览室等比较健全社区文化教育阵地。此外，我们还在率先开办了我区第一张社区报《后大街之声》，建成了高标准社区百米文化长廊，定期制作高质量的宣传版面，建立了近20支居民文艺队伍，龙鼓队和十里红妆成为我们社区文艺的特色。丰富

多彩的社区文化既娱乐了居民，也教育了居民。同时，社区还依托社区收藏协会举办廉文化藏品展，通过实物使党员更受教育。迄今为止，全社区没有一个居民参加法轮功邪教活动。

社区党建工作是一个全新的工作领域，尽管我们作了一些探索，取得了一些成效，但还仅仅是一个起步，通过社区自身的不断努力，一定能够开创后大街社区党建工作的崭新局面。

第四篇：探索党建工作新思路 开创支部建设新局面

探索党建工作新思路 开创支部建设新局面

各位领导、老师们、同志们：

去年以来，办公室、外事办党支部不断推进工作创新，积极探索党建工作的新思路、新方法，认真开展党支部建设，健全了制度，规范了工作，突出了特色，以党建促工作，以工作带党建，团结和带领本部门教职员工圆满完成了各项工作任务。现将工作中的一些体会总结交流如下：

一、结合实际，建章立制，确保支部建设规范化、科学化和制度化

为了使支部建设规范化、科学化和制度化，院办、外事办党支部建立健全了《院办、外事办党支部支委会工作制度及职责》、《院办、外事办党支部学习制度》、《院办、外事办支部组织生活制度》、《院办、外事办党支部民主生活会制度》、《院办、外事办党支部组织发展制度》、《院办、外事办党支部年初工作安排和年终工作总结评优制度》、《院办、外事办党支部党小组会议制度》、《院办、外事办党支部党员大会制度》、《院办、外事办党支部委员分工负责制度》、《院办、外事办党支部党员目标管理责任制》、《院办、外事办党支部党小组政治理论学习制度》等11个规章制度，并严格遵守，取得了明显成绩。主要表现在：

1、党的民主集中制原则得到有效的贯彻。支部班子健全，分工明确，坚持集体研究决定，不搞个人说了算，也不搞自由主义。支部的重要工作问题、重大事项先召开支委会，请办公室主任列席，给予指导、提出建议，必要时还扩大到党员科长以上干部，再提交支部大会讨论决定，充分听取党员同志的意见。支部书记在安排支部工作时，每次都事先听取行政负责人的意见。

2、通过加强理论学习，党员的理论水平和思想觉悟得到了提高。支部学习内容丰富，形式多样，坚持以单周五上午作为学习时间，全年共组织学习40多次。一年来，支部联系党员的思想实际和工作实际，重点学习党章、党的十六大报告、胡锦涛总书记视察西柏坡时的讲话等内容。通过学习，同志们的思想认识和理论水平有了较大的提高，学习成果丰硕，党员同志撰写了学习心得12篇，在院级以上刊物发表学习文章16篇。

3、坚持“三会一课”，党组织生活不断健全。坚持每半月过1次组织生活，组织生活形式多样、切合实际、生动活泼。组织生活中，针对党员同志关心的热点难点问题组织认真学习，展开深入讨论，使同志们受到了教育。办公室主任石世文同志还专门为党员同志上了党课——《党员的条件、标准和作用》。

4、开好党员民主生活会，批评与自我批评的风气已经形成。一年来，本支部共召开了2次党员民主生活会。2003年6月6日，召开了党员领导干部民主生活会，对本支部3名处级党员干部进行民主评议。会议召开之前，设立征求意见箱，先在院办、外事办全体教职工中征求对3名处级党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面的意见。会上，3名处级党员干部针对自己在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题进行了自我剖析，党员同志们认真评议，帮助3名处级党员干部查摆存在的问题，真正达到了团结—批评—团结的效果；2003年11月21日，召开了党员民主生活会，党员同志们分别撰写了发言提纲，针对自己在思想、工作和生活等方面存在的问题进行了认真剖析，开展了批评与自我批评，统一了思想，提高了认识，推进了工作。

5、积极做好组织发展工作，扩大了党组织的影响力。为了帮助非党同志积极进步，对非党同志进行分工培养，为他们指定培养联系人，并以书面形式给培养联系人下达《任务书》，要求培养联系人做好培养工作，建立党员与非党同志联系谈话制度，开展交心谈心活动，教育和鼓励他们向党组织靠拢；根据工作需要，将本支部划分为3个党小组，将工作做深、做细、做实。

6、加强党员教育、管理和监督，党员的先锋模范作用得到充分发挥。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党支部工作的总体部署，广泛开展“两个务必”教育，发扬党的谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良作风。加强纪律教育，要求党员同志带头遵守劳动纪律，带头按照规定用电、使用公用电话等。办公室的同志率先垂范，坚持党性、不谋私利、甘于清贫、克已奉公，不因工作在领导身边而拉关系、谋私利，做到自警、自省、自律，严格按制度办事、按原则办事。坚持公务接待派餐制、接待用酒签批制，盖章用印审批制，公务车辆使用登记制，办公用品集体采购制，各种政务公开制等等，增强服务意识，提高服务能力，真正做到立党为公、勤政为民。办公室是学校的窗口部门，外事办是学校对外交流的窗口，形象至关重要。党支部始终要求党员要做到身子正、言必行、行必果，以良好的形象影响群众，以较强的党性觉悟带动群众，以扎实的作风带领群众。党员同志在思想作风、工作作风和生活作风等方面发挥了先锋模范作用。

二、抓好党建促工作，抓好工作带党建

学院办公室和外事办充分发挥党支部的战斗堡垒作用，要求党员同志带头加强理论和业务学习，带头遵守工作纪律，带头改进工作作风，带头提高工作效率。把党支部建设和业务工作交融在一起，抓党建促工作，抓工作带党建，团结带领教职员工认真搞好各项工作，圆满完成各项工作任务。我们的做法是：

1、重视理论和业务学习。院办、外事办制定了《政治理论学习制度》，领导带头学，党员主动学，职工自觉学，办公室领导还带头做好学习笔记多达五本。形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，求真务实的风气。理论和业务的学习，有力地推动了各项工作的顺利开展。

2、工作党建两不误。支部书记和支委成员参与讨论决定所有行政事务，每月召开支委会或支委扩大会，邀请不是支委的行政负责人列席，认真研究支部建设和办公室工作中的重大事项。

3、建立党员目标责任制。支部党员同志带头认真贯彻落实目标管理责任制，为全院师生员工搞好各种服务，发挥了先锋模范作用，工作中讲求质量和效率，出色地完成了本职工作。

4、团结协作，树立良好的团队精神。主要表现在：第一，领导班子团结。领导之间，工作一起商量，互相通气，民主决策，分工负责，协作完成，从来没有因工作红过脸、斗过气。第二，同志们团结配合，分工明确，各司其职。但分工不分家，大家团结配合，共同完成工作任务。凡是重大的、综合性的工作，均要制定工作方案，任务到科室，责任到人，集体共同努力。第三，不当“钦差大臣”，主动协调，与其他部门配合工作，充分尊重承办部门，依靠承办部门，协调不下令，协办不代办。

5、转变工作作风，增强服务意识。第一，建立“首问责任制”。要求全体同志谁先接电话谁先落实，谁先接待谁先处理，谁先接受任务谁先办理，谁先接到指示谁先执行，个人不能独立完成的及时向办公室领导汇报，请求协调解决。第二，率先建立工作限时办结制度，对办公室的工作办结时限作出规定。第三，实施“三个一”工程。即“问一声好、说一句谢谢、道一声再见”。要求接电话时说“你好，学院办公室”。分发文件对签收人说声谢谢。对到办公室办事的师生，事情办理完毕后道声再见。党员同志们讲团结、讲大局、讲奉献、讲质量、讲效率，迎难而上，带头清贫，吃苦在前，享受在后，从不计较个人得失。党组织集体坚强有力，形成了良好的工作氛围和人文环境，树立了良好的形象。

6、模范遵守党和国家的有关法律法规、学校的各项规章制度和劳动纪律。办公室是学校上班最早下班最晚的部门之一，工作任务重的时候，经常集体加班加点。非典、国庆期间和敏感时期，办公室的全体同志坚持24小时值班，等等。

三、开展党建共建，突出特色，积极探索党支部建设新思路

为了搞好党支部建设，院办、外事办党支部认真研究新形势、新阶段、新情况下党支部建设的新方法、新视角、新手段，团结进取,开拓创新,提出了机关与教学部门党总支、党支部共

建的新举措,于2003年5月16日与旅游系党总支签订了共建协议，共建内容有：每学期共同过1次组织生活，交流工作和学习经验，倾听学生对学院工作的意见和建议；院办、外事办党支部协助旅游系党总支做好学生的教育管理以及学生入党积极分子的培养、考察和发展工作。请专家为旅游系入党积极分子上党课；双方互换学习资料，交流学习心得；举行联谊活动（参观命旧址、文体活动）；共同创先争优，等等。开展共建活动，加强行政部门与教学部门的联系,相互学习,相互支持, 推进经验交流，促进共同提高，更好地为教学科研服务,为师生员工服务,取得了明显的成绩。

共建一年来，院办、外事办党支部与旅游系党总支共同开展了大量的工作。如：办公室主任石世文同志为旅游系上党课——《社会主义的过去、现在和未来》；组织部分党员参加旅游系党总支召开的党员大会;协助旅游系党总支搞好组织发展工作。院办、外事办党支部共为旅游系学生党支部培养学生党员5人，培养工作深入、细致、扎实、质量高，受到旅游系党总支的好评；牵头为旅游系在西南茶博园建立教学实习基地；协助旅游系党总支做好毕业生文明离校工作。在2003届毕业生欢送会上，院办、外事办党支部给旅游系60多名毕业生每人一封慰问信、一件小礼品，使他们深受感动，既送去党组织的温暖，又增加了师生感情，产生了良好的社会效果。2003年11月，办公室石世文同志与院领导到雷山县调研时，碰上1名旅游系毕业在该县旅游局工作的学生，该生拿出办公室、外事办党支部赠送的礼品再次表示感谢，并立志好好工作，为母校增光添彩。

通过开展对结共建，在工作中闪现出一系列新的亮点和创新点，表现在：一是有利于机关更进一步了解教学部门，增进机关和教学部门工作的理解和协调；二是有利于学习教学部门好的经验和做法，进一步转变和改进工作作风；三是有利于增进机关管理人员和学生的感情，增进互信和融洽；四是有利于加大在优秀学生、青年教师和“双高”教师中培养和发展党员的力度，发挥机关做党务工作的优势，实现党务工作者的资源共享；五是有利于机关管理人员和专家的直接接触，吸收专家好的建议，为学院的改革发展献计纳策；六是有利于“两手抓、两手都要硬”（即：一手抓业务、一手抓党建）。抓党建促工作，抓好工作带党建，这是院办、外事办党支部与旅游系党总支开展对结共建以来的深刻总结。

2004年，院办、外事办党支部与旅游系党总支开展的共建工作中，除了继续做好2003年已经开展的工作外，我们将增加一些新的内容，如：积极协助旅游系党总支做好毕业生就业工作、稳定和引进高层次人才工作、党校学习小组的指导工作；邀请本支部为旅游系培养的学生党员参加院办、外事办支部活动；与旅游系党总支、学生党支部共同开展2—3次联谊活动，等等，确保共建之树长青，共建成果丰硕。

第五篇：切实加强城管党建 开创城管工作新局面

切实加强城管党建 开创城管工作新局面

为全面落实科学发展观，进一步加强城管党建工作，抓好队伍建设，不断提高执法水平，城管局近日组织专人进行了调研。现将有关情况汇报如下：

一、近年来党建工作成效

（一）以局党组为核心，党建工作地位和作用得到提升。

城管局在开展党建工作时，局党组坚持发挥统领作用，提升党建工作影响力。主要表现在：

一是高度重视。局党组能够把党建工作列入党组的议事日程，定期听取党组织工作汇报，及时了解机关党员的思想状况，适时研究机关党建工作。

二是提供支持。局党组对机关支部和各支部开展的各项活动都能够从各方面给予积极支持，并给指路子、出点子，使各项活动开展得有声有色。

三是率先垂范。党组成员都能自觉发挥党员领导干部的表率作用，带头参加党组织开展的各项活动，能够以普通党员身份参加党内生活，过好“双重组织生活”，自觉接受党组织监督。

（二）以制度为保障，党组织履行职责能力得到进一步强化。

一是落实学习培训制度。基层党组织能够定期组织党员参加学习、教育和培训，认真落实“三会一课”等制度。机关党委组织基层党支部书记进行党务培训，局党组书记和副书记为基层党员上党课。

二是落实党员管理制度。基层党组织对党员的调离都能够记录在案，新党员的发展、培训都能够有组织、有计划地进行，对退休、退养的党员能够定期联系和沟通，使党员的管理走向日常化、正规化轨道。

三是落实监督制度。机关党委以深入学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，对党员干部依法行政进行监督，树立城管队伍形象。

四是落实服务制度。各基层党组织突出服务党员、服务群众，对有困难的党员和群众积极开展各种帮扶。据不完全统计，近两年，城管局为地震灾区，困难职工组织党员捐款捐物达10万元左右。

（三）以活动为载体，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。

在组织党员开展活动中，党组注重“跳出党建的圈子抓党建”，突出与局中心工作相结合，使党建工作更加有的放矢。

一是深化党员“先锋路、模范岗”活动。在开展党员“先锋路、模范岗”活动中，机关党委根据业务科报送的重点街路、重点部位，将市区23个主要街路设为先锋路，23处重点部位定为模范岗。要求全局党员佩带党员标志上岗执勤，实行定人、定岗、定位和定责管理，明确岗位位置、责任人、站岗时段、责任领导。

二是深入开展省级文明单位创建活动。文明单位创建工作能否落到实处，关键在基层。近些年，机关党委采取听汇报，察看文档资料、办公环境、各类揭示板，走访执法现场等形式，对基层六个党支部的党建工作、队伍建设和作风建设、文明单位建设情况进行定期检查，召开党建工作暨文明单位建设现场推进会，使省级文明单位称号一直保持至今。

三是开展“七比七看”活动。一比学习、看素质，二比进取、看创新，三比干事、看业绩，四比碰硬、看执法，五比为民、看服务，六比守纪、看形象，七比团结、看协作。

二、当前存在的主要问题

通过调研，我们感到，虽然近些年我局党建工作取得了一定成绩，但是还有一些问题需要认真加以解决。

（一）对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。

（二）党员干部教育管理“虚化”。

（三）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。

三、对策与建议

（一）要不断更新思想观念。

一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想；二是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想；四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。

（二）改进工作方法。

重要的是努力增强“五性”：一是增强工作的主动性。主动思考，主动提供服务，主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标、工作内容、工作措施、工作对象、工作重点等都要有针对性。三是增强工作的前瞻性。做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，不断提升工作水平。

（三）加强队伍建设。

工作靠人干。因此，要着重抓好三支队伍（机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍）建设，主要应抓好三个环节：一是着力改善“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实“三支队伍”的业务知识，提高其工作水平。三是着力加强机关“三支队伍”的思想作风建设。要倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱”的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。